TÉCNICO/A RELACIONES LABORALES JUNIOR

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales, representando los intereses de la empresa y gestionando tareas administrativas. Puntos Destacados: 1. Asesoramiento y soporte en relaciones laborales a la dirección 2. Representación y defensa de los intereses de la empresa 3. Realización de tareas administrativas de relaciones laborales DESCRIPCIóN COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5\.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: * Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones. * Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas. * Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma. * Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo. * Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente. * Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. ¿QUÉ OFRECEMOS? * Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. * Formación y aprendizaje continuos. * Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. * Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. \- Plan de compensación flexible (contratación de servicios \-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida\- que permiten obtener un ahorro fiscal). * Salario competitivo. * Flexibilidad horaria de entrada y salida * Viernes con jornada intensiva * Un día de teletrabajo semanal * Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. REQUISITOS * Grado en Derecho o Relaciones Laborales. * Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales * Experiencia de 1\-2 años en posición similar. Eres la persona ideal si... * sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera * siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces * quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos