2026_119_GESTOR/A DE DATOS

Descripción

#### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** La Unidad de Bioestadística del Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) ofrece una amplia gama de servicios estadísticos a los investigadores del campus IGTP y a organizaciones públicas y privadas externas. Apoyamos a los investigadores durante todo el proceso de investigación, desde el diseño y la planificación del estudio hasta el análisis de los datos y la interpretación de los resultados. Nuestra misión es mejorar la calidad y el rigor de la investigación biomédica mediante la prestación de orientación bioestadística especializada. Nuestro equipo está integrado por seis bioestadísticos y matemáticos altamente cualificados con amplia experiencia en investigación sanitaria. Buscamos un/a gestor/a de datos para apoyar el desarrollo, la administración y la gestión de la calidad de los sistemas de datos de investigación mediante REDCap (Captura Electrónica de Datos para la Investigación) en todo el campus IGTP. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará estrechamente con investigadores, bioestadísticos, gestores de proyectos y equipos de investigación para diseñar y mantener bases de datos REDCap, establecer procedimientos de gestión de datos, supervisar la calidad de los datos y preparar conjuntos de datos para su análisis y elaboración de informes. El puesto también contribuirá a la normalización y mejora continua de las prácticas de gestión de datos, promoverá el uso eficaz de REDCap y apoyará a los equipos de investigación durante todo el ciclo de vida de los datos. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y colaborador/a, con sólidas competencias en gestión de datos y un firme compromiso con la calidad, la reproducibilidad, la seguridad y las buenas prácticas de investigación en el ámbito biomédico. #### **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de gestionar proyectos REDCap y también de apoyar la calidad de los datos en los proyectos de la unidad. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: * Desarrollo y administración de bases de datos REDCap: Diseñar, desarrollar, mantener y administrar bases de datos REDCap y herramientas de recogida de datos según los requisitos del estudio y del proyecto. * Gestión de datos y garantía de calidad: Asegurar la exactitud, integridad, coherencia y calidad de los datos mediante comprobaciones de validación, limpieza de datos y procedimientos documentados de gestión de datos. * Extracción de datos, elaboración de informes y apoyo al análisis: Preparar, extraer y documentar conjuntos de datos e informes de alta calidad para apoyar el análisis estadístico, la supervisión y las actividades de investigación. * Seguridad de los datos y cumplimiento normativo: Garantizar un acceso adecuado a los datos, su confidencialidad, seguridad y cumplimiento de las políticas institucionales, los protocolos de investigación y los requisitos aplicables de protección de datos. * Formación y soporte a usuarios: Proporcionar formación, orientación y soporte técnico a los equipos de investigación sobre el uso eficaz y adecuado de REDCap. * Coordinación de proyectos: Colaborar con investigadores, bioestadísticos, gestores de proyectos y otras partes interesadas para asegurar la implementación y gestión eficientes de los sistemas de datos de investigación. #### **REQUISITOS Y EXPERIENCIA** * Titulación universitaria (grado o máster) en Gestión de Datos, Epidemiología, Bioestadística, Salud Pública, Informática Sanitaria, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Estadística o un campo afín. * Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo y la gestión de bases de datos mediante REDCap. * Al menos 3 años de experiencia en limpieza de datos, validación, garantía de calidad y documentación de bases de datos. * Conocimientos sólidos del lenguaje R para la gestión de datos; la experiencia con otros programas estadísticos o de programación, como Stata, SAS, SPSS, SQL o Python, será considerada un valor añadido. * Competencia en inglés. * Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de adaptación y actitud colaboradora hacia el trabajo en equipo. * Conocimientos de las normativas reglamentarias pertinentes, como la ICH-GCP, serán considerados un valor añadido. #### **LO QUE OFRECEMOS** * Contrato indefinido según la Ley de la Ciencia 14/2011\. * Jornada completa. * Fecha de incorporación: octubre-noviembre de 2026\. * Remuneración bruta acorde con la formación y la experiencia del/de la candidato/a, entre 25000 \- 35000€. * Pago flexible (cheques para guardería). * 23 días de vacaciones y 5 días para asuntos personales. * Sesiones formativas organizadas por la empresa. * Formar parte de un excelente centro de investigación multidisciplinar con el distintivo HRS4R. * Ubicación en el Campus Can Ruti, un entorno de primer nivel para la investigación traslacional en el área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema solidario, amable y colaborador que fomenta el desarrollo profesional y le ayuda a alcanzar sus objetivos de investigación. #### **MÁS INFORMACIÓN** https://www.germanstrias.org/ca/technology\-services/biostatistics/ #### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Las personas interesadas deben adjuntar a su solicitud: * Carta de motivación explicando su interés por el puesto. * CV actualizado. * Contacto de 2\-3 referencias. Las solicitudes se evaluarán conforme a los principios rectores y los objetivos de los sistemas de provisión, siguiendo el proceso descrito a continuación:* **Evaluación curricular:** análisis del currículum vitae para valorar aspectos relacionados con la formación, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos vinculados al puesto objeto de selección. * **Entrevista personal:** una vez evaluado el currículum, los candidatos seleccionados serán convocados a una entrevista personal para verificar y ampliar la información detallada en el currículum y para evaluar aspectos relacionados con la experiencia y las competencias profesionales. No se tendrán en cuenta en el proceso de selección aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos exigidos, que no se encuadren en los supuestos previstos o que no se tramiten conforme al procedimiento establecido.#### **PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES** La convocatoria estará abierta del **8 al 25 de septiembre**. #### **Sobre nosotros** El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro público de investigación ubicado en Badalona. Su objetivo principal es incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones que mejoren la salud y la atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los principales hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias i Pujol, y forma parte del campus biomédico Can Ruti. El IGTP es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII); además, coordina la gestión y la estrategia científica del campus, colaborando estrechamente con los demás centros. El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo su labor investigadora en 9 áreas: * Cáncer * Enfermedades cardiovasculares y respiratorias * Salud comunitaria * Enfermedades hepáticas y del aparato digestivo * Endocrinología y enfermedades del metabolismo, huesos y riñones * Inmunología e inflamación * Enfermedades infecciosas * Neurociencia * Ciencia del comportamiento y abuso de sustancias Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos anuales, contribuyen a la mejora de los protocolos de tratamiento y atención sanitaria, generan patentes y crean empresas spin-off para mejorar la calidad de vida de los pacientes. El siguiente vídeo ofrece una vista panorámica del Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de primer nivel en el área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema solidario, amable y colaborador que fomenta el desarrollo profesional y le ayuda a alcanzar sus objetivos de investigación. **El IGTP, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, garantiza un trato igualitario entre los candidatos y las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, acreditado por las Comunidades Autónomas españolas o por la Administración General del Estado, o que hayan sido declaradas con incapacidad permanente total en una profesión distinta mediante resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que conserven la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas propias del puesto, lo cual será tenido positivamente en cuenta.**