Reclutador

Descripción

Resumen: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, conectando talento excepcional con una marca excepcional y asegurando que cada punto de contacto con los candidatos refleje la experiencia AIRE. Aspectos destacados: 1. Dirigir el proceso completo de reclutamiento con una experiencia constante y positiva para los candidatos 2. Actuar como asesor de talento de confianza para los responsables de contratación 3. Fomentar relaciones sólidas y construir un canal robusto de talento #### **Tu misión** Como reclutador en AIRE Ancient Baths, gestionarás el ciclo completo de reclutamiento en todos nuestros centros: conectarás talento excepcional con una marca excepcional y garantizarás que cada punto de contacto con los candidatos refleje la calidez, la excelencia y el espíritu que definen la experiencia AIRE. #### **Qué harás** **Reclutamiento y experiencia del candidato** * Dirigir el proceso completo de reclutamiento, garantizando una experiencia constante y positiva para los candidatos. * Trabajar estrechamente con la dirección de AIRE para evaluar las necesidades actuales y futuras de contratación, optimizar procesos y potenciar la eficiencia. * Desarrollar estrategias innovadoras de captación de talento mediante enfoques basados en datos y una variedad de canales: página de carreras, redes sociales, portales de empleo y campañas dirigidas. * Encarnar y promover los valores, la cultura y la misión de AIRE Ancient Baths en todas las interacciones con los candidatos. * Mantener perfiles de candidatos precisos y actualizados en nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS), incluyendo sus cualificaciones, evaluaciones y comentarios de las entrevistas. **Colaboración con partes interesadas** * Actuar como asesor de talento de confianza para los responsables de contratación, brindándoles orientación sobre las mejores prácticas en reclutamiento y conocimientos del mercado. * Colaborar con la dirección de AIRE para anticipar las necesidades de personal y elaborar planes proactivos de contratación. **Construcción de canales y comunidades** * Fomentar relaciones sólidas con escuelas, agencias de empleo y otras fuentes relevantes de talento. * Construir y nutrir un canal robusto de talento operativo, con especial atención a perfiles emergentes. #### **Qué buscamos** **Experiencia y antecedentes** * Mínimo 2–3 años de experiencia demostrada en reclutamiento de ciclo completo. * Experiencia previa con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). * Antecedentes en hostelería, bienestar, comercio minorista o marcas relacionadas con el estilo de vida son deseables. * Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicación, Hostelería, Psicología o campo afín. Un máster en Adquisición de Talento o Recursos Humanos es un valor añadido. **Idiomas** * Dominio fluido del inglés y del español (escrito y hablado). **Habilidades y comportamientos** * Orientado a resultados, con un fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad. * Mentalidad centrada en el cliente: capaz de gestionar con cuidado tanto la experiencia de los candidatos como la de los responsables de contratación. * Proactivo, autogestionado y cómodo operando en un entorno dinámico y multiubicación. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. #### **¿Por qué deberías postularte?** * Disfrutar de un paquete retributivo competitivo con contrato indefinido. * Horario flexible y trabajo híbrido (3 días en la oficina / 2 días en teletrabajo). * ¡Regalo de una experiencia AIRE en tu cumpleaños! * 30 % de descuento en todos nuestros servicios. * Descuento para seguros privados de salud para empleados. * ¡El espíritu de equipo es nuestro gran activo! Estamos orgullosos de contar con un entorno laboral acogedor e inclusivo, donde se escuchan y respetan las opiniones y procedencias de todos. * Formar parte de un equipo que cree que lo extraordinario comienza con la forma en que hacemos sentir a las personas. #### **Nuestra sede central en Barcelona** Nuestra sede central está ubicada en el corazón de Barcelona y actúa como el núcleo central desde el cual apoyamos todos los emplazamientos de AIRE en Europa y América del Norte. Desde aquí, los equipos globales trabajan estrechamente con los centros locales para garantizar la coherencia, la excelencia y la alineación de la marca. La sede central de Barcelona refleja la cultura de AIRE: un entorno colaborativo, centrado en las personas y de alto rendimiento, guiado por los principios de Excelencia, Ambición, Talante, Diversidad e Innovación, donde la propiedad, la confianza y la mejora continua forman parte del trabajo diario.