Resumen: Buscamos un aprendiz apasionado y entusiasta para unirse al equipo global de IBP, DP y Gestión de Crisis, brindando apoyo en las áreas de adquisiciones, asignación de inventario y análisis de datos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una empresa donde la sostenibilidad es fundamental para su estrategia 2. Un entorno laboral flexible que otorga autonomía a las personas para asumir responsabilidades 3. Un puesto altamente visible con un impacto claro y tangible **Aprendiz Global IBP, Sabor** **Ubicación: Barcelona, España** En dsm\-firmenich las personas están en el centro de la empresa. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo. **Presentación resumida:** Buscamos una persona apasionada y entusiasta para unirse al equipo global de IBP, DP y Gestión de Crisis. **Sus principales responsabilidades** * Apoyar al equipo de Adquisiciones proporcionando previsiones precisas de materias primas (RM) a medio y largo plazo para formalizar contratos con los proveedores * Realizar análisis preliminares sobre el posible impacto de una crisis de materias primas (RM), recopilando la información necesaria de las distintas partes interesadas * Apoyar al equipo en la preparación de las asignaciones * Colaborar en la ejecución y seguimiento de las asignaciones de inventario entre las plantas, coordinándose con las principales partes interesadas * Apoyar al equipo en la extracción, análisis y validación de datos tanto para actividades habituales como puntuales * Elaborar informes semanales para garantizar visibilidad y facilitar la toma de decisiones * Desarrollar y mejorar las herramientas y procesos actuales para apoyar la gestión de materias primas (RM) y la gestión de crisis de materias primas (RM) **Lo que ofrecemos** * La oportunidad de trabajar en una empresa donde la sostenibilidad va mucho más allá de una mera declaración y constituye un pilar fundamental de nuestra estrategia y propósito * Un entorno laboral flexible que otorga autonomía a las personas para asumir responsabilidades sobre su trabajo y ser propietarias de los resultados * La disposición de formar un solo equipo y aprender unos de otros para impulsar el progreso y crear un futuro mejor * Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización, donde cada empleado es valorado y respetado por igual, independientemente de su origen, creencias o identidad * Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental * Un espacio para crecer, fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta * Un entorno altamente desafiante y gratificante * Un puesto altamente visible con un impacto claro y tangible dentro de la organización * Oportunidad de interactuar con la mayoría de los niveles y áreas de la organización * La oportunidad única de construir un equipo de alto rendimiento y participar en la definición de procesos y herramientas completamente nuevos **Lo que usted aporta** * Buenas habilidades analíticas * Capacidad sólida para resolver problemas y un alto grado de proactividad * Buenas habilidades organizativas * Conocimientos de la metodología MRP y de la planificación de la cadena de suministro * Capacidad sobresaliente para trabajar en equipos multinacionales, multiculturales e interdepartamentales * Excelentes habilidades comunicativas * Competencia fluida en inglés oral y escrito * Conocimientos sólidos de Excel