Resumen: Únase al equipo de Plataforma de Datos de Ebury para desarrollar, mantener y mejorar marcos de datos escalables, robustos e innovadores, contribuyendo así a las finanzas transfronterizas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de las finanzas transfronterizas en una industria de alto crecimiento 2. Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de una plataforma de datos robusta 3. Impulsar la innovación y explorar tecnologías emergentes de datos Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y visionarias. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 1700 profesionales repartidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados de todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que sus aportaciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanza en su propia carrera dentro de una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Ingeniero Senior de Plataforma de Datos** **Oficina de Madrid — Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** Únase a nuestro equipo de Datos en la oficina de Ebury en **Madrid**. El plan estratégico de crecimiento de Ebury no sería posible sin nuestro equipo de Datos, y estamos buscando un Ingeniero Senior de Datos para unirse a nuestro equipo de Plataforma de Datos. Nuestra misión es desarrollar, mantener y mejorar la Plataforma de Datos de Ebury, centrándonos en la construcción de marcos escalables, robustos e innovadores. Como Ingeniero Senior de Plataforma de Datos, trabajará estrechamente con el resto del equipo para ayudar a desarrollar y mejorar la Plataforma de Datos. **Lo que ofrecemos:** * Salario y paquete de beneficios competitivos * Bono discrecional basado en el rendimiento * Desarrollo personal continuo mediante formación y certificaciones * Somos favorables al software de código abierto, aplicando los principios de código abierto en nuestros proyectos internos y fomentando las contribuciones a proyectos externos **Responsabilidades:** * Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de una plataforma de datos robusta para su uso en toda la empresa * Colaborar con las partes interesadas para comprender sus necesidades de datos y ofrecer información práctica * Impulsar la innovación y explorar tecnologías emergentes para potenciar nuestras capacidades de datos * Establecer y hacer cumplir políticas y estándares de gobernanza de datos para garantizar la calidad y seguridad de los datos **Sobre usted:** * Competencia en Python para la transformación y validación de datos * Competencia en SQL para consultar y gestionar grandes conjuntos de datos, así como experiencia trabajando con fuentes de datos estructuradas y no estructuradas * Conocimientos de ingeniería y modelado de datos, tales como dimensiones con cambios lentos y modelado dimensional * Se valora el modelado de bases de datos gráficas * Experiencia práctica con almacenes de datos, lagos de datos y plataformas en la nube, incluido el diseño e implementación de soluciones de datos a gran escala * Automotivación y curiosidad, con deseos de aprender y crecer en un entorno acelerado, mejorando constantemente tanto sus habilidades técnicas como comerciales * Experiencia con herramientas y servicios de GCP (Google Cloud Platform), tales como BigQuery, Cloud Run y Cloud Functions * Dominio del inglés (el español es un plus) Si esta oportunidad laboral le entusiasma pero su perfil no coincide exactamente con los requisitos descritos en la oferta, ¡le animamos encarecidamente a presentar su candidatura de todos modos! Es posible que sea precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otros que tenemos disponibles. \#LI\-JC1 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector de las fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1700 empleados presentes en más de 29 mercados de todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo tiene su recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de las fintech. En Ebury estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y capacitadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluida nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*