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Se trata de una gran oportunidad para formar parte de un entorno industrial estable y con buen ambiente laboral. \n\n \n\nFunciones principales:\n \n\n- Montaje de jumbos\n \n\n- Carga de jamones\n \n\nFecha de publicación 18/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Educación Secundaria Obligatoria \n\nSe valorará - Disponer de vehículo propio para desplazarse a las instalaciones\n \n\n- Dominio del catalán y/o castellano\n \n\n- Carnet de transpaleta\n \n\n- Experiencia en su conducción\n \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"12 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580227000","seoName":"operator-of-molls","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-celra/cate-other13/operator-of-molls-6484226894067312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"86700305-a08e-4525-9e58-06f54aae7425","sid":"8146d166-c457-414f-bba1-7d84865b34e6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operario/a de molinos","Montaje de jumbos","Carga de jamones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"L'Esquirol,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580226098,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Bisbe Lorenzana, 12, 17800 Olot, Girona, Spain","infoId":"6460961162368212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Jefe de la Sección de Sistemas de Información del CIDO","content":"Ayuntamiento de Olot. 1 plaza de Jefe de la Sección de Sistemas de Información. 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Buscamos una persona organizada, con iniciativa y habilidades de liderazgo, que quiera asumir un rol clave dentro de la empresa.\n\n**Funciones principales**\n\n* **Planificar y coordinar** las tareas del taller y las prioridades diarias de producción.\n* Liderar y organizar el **equipo técnico**, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos.\n* Supervisar trabajos de fabricación, montaje y pruebas de equipos.\n* Asegurar el cumplimiento de estándares de **calidad y seguridad**.\n* Controlar el inventario, herramientas y materiales necesarios.\n* Resolver incidencias y mejorar procesos.\n* Realizar reportes y proponer mejoras continuas.\n* Apoyo técnico puntual cuando sea necesario.\n\n**Requisitos**\n\n* Formación: **FP en Mecatrónica, Automatización, Electricidad/Electrónica, Fabricación Mecánica** o similar.\n* Experiencia en producción, talleres industriales o montaje.\n* **Capacidad demostrada de organización y liderazgo**.\n* Conocimientos de interpretación de planos y esquemas técnicos.\n* Persona responsable, proactiva y orientada a resultados.\n\n**Se valorará**\n\n* Conocimientos en CAD, automatización, neumática, electricidad o maquinaria industrial.\n\n**Qué ofrecemos en Filtraglas**\n\n* **Contrato indefinido.**\n* **Horario de lunes a viernes: Invierno:** 08:00 – 16:00 y **Verano:** 07:00 – 15:00\n* Ambiente de trabajo estable, técnico y colaborativo.\n* Salario competitivo acorde a la experiencia.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 28\\.000,00€\\-45\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Parking gratuito\n* Teléfono de empresa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"28,000-45,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219581000","seoName":"production-and-workshop-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-celra/cate-other13/production-and-workshop-coordinator-6453385253939412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cfeff88c-3a8a-487d-a02c-17198c2858dd","sid":"8146d166-c457-414f-bba1-7d84865b34e6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate production and workshop tasks","Lead technical team","Ensure quality and safety standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Figueres,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764170722964,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"6RM8+8M Cabanelles, Spain","infoId":"6452341135424112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plaza de Aguzil-operario de residuos (APST) (subalterno) CIDO","content":"Ayuntamiento de Cabanelles. 1 plaza de Aguzil\\-operario de residuos (APST) (subalterno). 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La persona elegida tendrá la responsabilidad de supervisar la recepción de materias primas, así como los envases y embalajes.\n \n \n\nSe encargará del registro continuo de resultados y de llevar un seguimiento exhaustivo de los procesos. Además, asegurará el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, como Food Defense y Food Fraud, comunicando cualquier desviación que se detecte. También revisará y archivará la documentación relacionada con la trazabilidad de los productos.\n \n \n\nDentro de sus funciones, gestionará los pedidos de materiales necesarios para el laboratorio y se ocupará de las incidencias que surjan. Asimismo, garantizará la correcta gestión y segregación de los residuos generados en el laboratorio, además de otras tareas que se definan según los objetivos del departamento. 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.\n* Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.\n* Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.\n* Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.\n\n \n\nA day in the life \n\nTrabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. \n\nTodo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Titulación universitaria en una disciplina técnica.\n* Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos.\n* Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as.\n* Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos.\n* Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n\nLos requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. \n\n* Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas.\n* Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte.\n* Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC.\n* Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma.\n* Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO)\n\n \n\nAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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\n\nSalario Ver descripción. \n\nTipo de contrato Fijo \n\nDuración contrato Indefinido \n\nDescripción Para empresa importante del sector plástico, con proyección internacional y un sólido recorrido en el mercado, estamos buscando un supervisor de producción. \n\n \n\nLas tareas incluyen, entre otras: \n\n- Establecer y controlar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de seguridad, coste, calidad, producción, planificación, etc.\n \n\n- Liderar los equipos de coordinadores así como al personal que dependa de ellos.\n \n\n- Crear y revisar los objetivos y estándares de trabajo, así como supervisar el correcto cumplimiento y ejecución de las tareas.\n \n\n- Liderar los planes de capacitación, formación, promoción y retención de talento, así como los planes de mejora.\n \n\n- Dar soporte y validar las gestiones de incidencias de los coordinadores.\n \n\n- Gestionar las compras y necesidades de su sección.\n \n\n \n\nSe ofrece: \n\n- Incorporación inmediata en una empresa sólida y con 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estás interesado/a, no dudes en inscribir tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para más información. \n\nRequerimientos Empresa del sector logístico dedicada al transporte y almacenamiento de material, busca incorporar personal para la campaña de Navidad 2025 para preparar lotes de Navidad. \n\n \n\n \n\n✅Salario de 9,25 € brutos/hora. \n\n De lunes a viernes en horario de tarde, de 14:00 h a 22:00 h. \n\n Es para trabajar desde ahora hasta Navidad (aproximadamente). \n\n Si estás interesado/a, no dudes en inscribir tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para más información. \n\nImprescindible Empresa del sector logístico dedicada al transporte y almacenamiento de material, busca incorporar personal para la campaña de Navidad 2025 para preparar lotes de Navidad. \n\n \n\n \n\n✅Salario de 9,25 € brutos/hora. \n\n De lunes a viernes en horario de tarde, de 14:00 h a 22:00 h. \n\n Es para trabajar desde ahora hasta Navidad (aproximadamente). \n\n Si estás 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consultoría de RRHH que opera desde hace más de 10 años a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Nuestro cliente y Epos son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. \n\n \n\nActualmente estamos seleccionando un administrativo/a Tránsito para una importante empresa situada en Osona con muchos años de experiencia en su sector. \n\n \n\n¡Si tienes un perfil polivalente y te gusta realizar tareas dinámicas, esta oferta es para ti!! \n\n \n\n¿Qué tareas deberías realizar? \n\n \n\n- Confirmar con los clientes los servicios, condiciones específicas del transporte y organización de la carga de contenedores.\n \n\n- Identificar y proponer las rutas más adecuadas y los medios de transporte, teniendo en cuenta el tipo de servicio y condiciones pactadas.\n \n\n- Elaborar los horarios de trabajo teniendo en cuenta las prioridades, estrategia y condiciones pactadas con los clientes, así como el tipo de recogida a realizar.\n \n\n- Obtener, preparar, emitir y revisar los documentos de transporte para poder cumplir con las normas estatales, autonómicas y locales de seguridad en el transporte de mercancías.\n \n\n- Examinar los servicios prestados y compararlos con los documentos, como pueden ser albaranes y órdenes de servicio.\n \n\n- Archivo de documentación.\n \n\n- Realizar las tareas administrativas y de oficina correspondientes a su puesto de trabajo.\n \n\n \n\n \n\n¿Qué podemos ofrecerte? 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\n\n \n\nSi es así, ¡esta oferta es para ti! \n\n \n\nUna empresa de fabricación y reparación de maquinaria industrial situada en Sant Vicenç de Torelló busca operarios/as para trabajar con torno y fresadora. \n\n \n\n¿Qué estamos buscando? \n\n \n\n- Profesionales con experiencia en máquinas manuales o centros de mecanizado.\n \n\n- Conocimientos en programación ISO, MAZATROL y FAGOR, ya que son los sistemas que utilizamos habitualmente.\n \n\n- Personas con ganas de crecer dentro de un entorno industrial consolidado.\n \n\n \n\n \n\n¿Qué ofrecemos? \n\n \n\n- Contrato estable y directo por empresa si la experiencia es demostrable.\n \n\n- Condiciones salariales a negociar según experiencia y perfil profesional.\n \n\n- Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.\n \n\n \n\n \n\nSi tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un proyecto sólido, ¡esperamos tu candidatura! \n\nFecha de publicación 23/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761617938000","seoName":"operari-a-torn-fresadora","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-celra/cate-other13/operari-a-torn-fresadora-6420709594752312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd2ccee1-b4f1-4ea6-8344-e023f1b73c51","sid":"8146d166-c457-414f-bba1-7d84865b34e6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato directo estable","Experiencia con tornos y fresadoras","Salario competitivo según experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Pere de Torelló,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761617937090,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Sant Hipòlit, 3, 17400 Breda, Girona, Spain","infoId":"6415148867353712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a Centro de Servicios para Personas Mayores de Breda","content":"Buscamos Coordinador/a para la nueva apertura del Centro de Servicios para Personas Mayores de Breda, que ofrece servicios en tres ámbitos de actuación: atención personal, atención a la familia y atención al entorno y accesibilidad. Dirigido a personas mayores de 65 años que desean o necesitan servicios para mejorar su calidad de vida y sentirse acompañadas.\n\n\n\n\n\nDependiendo de la Responsable de Centros Diurnos para Personas Mayores, será responsable de dirigir, coordinar y poner en marcha los procedimientos de actuación que se desarrollan en el centro. Planificar, revisar y hacer el seguimiento de las actividades y talleres. Velar por la correcta cobertura del centro y gestionar la incorporación de nuevas personas usuarias. Aplicación y desarrollo del modelo de trabajo. 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\n\n \n\n¡Una empresa dedicada a la fabricación y reparación de maquinaria industrial situada en Sant Vicenç de Torelló busca montadores para incorporar a su equipo! \n\n ¿Qué estamos buscando? \n\n \n\n- Personas con conocimientos demostrables de mecánica.\n \n\n- Se valorará muy positivamente la experiencia previa en montaje industrial.\n \n\n- Disponibilidad para desplazarse fuera del taller para realizar montajes externos.\n \n\n ¿Qué ofrecemos? \n\n \n\nHorarios flexibles, adaptados a las necesidades de los montajes. \n\n- Salario a valorar individualmente, según experiencia, conocimientos y disponibilidad.\n \n\n- Contrato estable y directo con la empresa.\n \n\n \n\nSi tienes ganas de formar parte de un proyecto técnico y dinámico, ¡esperamos tu candidatura! \n\nFecha de publicación 10/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152913000","seoName":"machine-assemblers-for-industrial-equipment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-celra/cate-other13/machine-assemblers-for-industrial-equipment-6414757286310512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dbe72279-9ae4-4721-8a52-eaebe46e56da","sid":"8146d166-c457-414f-bba1-7d84865b34e6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horarios flexibles para montaje industrial","Salario competitivo según experiencia","Contrato estable y directo con la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Pere de Torelló,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152912993,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6414757276761912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DIRECTOR/A DE OFICINA TÉCNICA","content":"Desde **COMMONSENSE** estamos buscando un/a **Director/a de oficina técnica** para una empresa del sector de la **construcción** con sólida trayectoria y en proceso de crecimiento. 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\n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**Torneros/as \\- Fresadores/as** \n\nPoblación Sant Vicenç de Torelló \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nDescripción ¿Tienes experiencia con torno o fresadora?\n \n\n \n\n¡Si es así, esta oferta es para ti! \n\n \n\n¡Una empresa de fabricación y reparación de maquinaria industrial situada en Sant Vicenç de Torelló busca torneros/as fresadores/as para incorporar en su equipo! \n\n \n\n¿Qué estamos buscando? \n\n \n\n- Profesionales con experiencia en máquinas manuales o centros de mecanizado.\n \n\n- Conocimientos en programación ISO, MAZATROL y FAGOR, ya que son los sistemas que utilizamos habitualmente.\n \n\n- Personas con ganas de crecer en un entorno industrial consolidado.\n \n\n \n\n \n\n¿Qué ofrecemos? \n\n \n\n- Contrato estable y directo con empresa si la experiencia es demostrable.\n \n\n- Condiciones salariales a negociar según experiencia y perfil profesional.\n \n\n- Buen ambiente de trabajo y estabilidad 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Hacemos posible que empresas de todos los tamaños recluten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona, en todo el mundo. Puedes encontrar a empleados de Remote trabajando desde 6 continentes diferentes (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nFomentamos que cada miembro del equipo de Remote aporte sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RRHH del sector.\n\nSi eres una persona energética, curiosa, motivada y ambiciosa, forma parte de nuestro mundo. ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué puede ofrecerte este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEl Arquitecto Senior de Soluciones para Socios es un líder técnico estratégico responsable de impulsar la exitosa integración de socios en la plataforma Remote. Este rol actúa como puente técnico principal entre nuestros productos y las necesidades de nuestros socios, siendo responsable de la relación técnica desde la calificación previa a la venta hasta la implementación posterior a la venta y la escalabilidad. El candidato ideal combinará una profunda experiencia en APIs e integraciones empresariales con sólidas habilidades consultivas para diseñar y entregar soluciones de alto valor que aceleren los ingresos generados por socios y expandan el ecosistema de Remote.\n\n\n**Lo que aportas**\n------------------\n\n\n* Experiencia profunda en diseño de API, integraciones empresariales y arquitectura técnica de soluciones en un contexto orientado a socios o de ingeniería de ventas.\n* Demostrada capacidad para prototipado rápido, solución técnica de problemas y liderazgo de proyectos complejos de integración desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.\n* Excepcionales habilidades de comunicación y gestión de interesados, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.\n* Experiencia creando documentación técnica de alta calidad, materiales de formación y recursos de habilitación.\n* Dominio de herramientas modernas de ventas y desarrollo, incluyendo Salesforce y plataformas de IA generativa para acelerar la creación de contenido, revisión de código y análisis.\n* Escritura y habla fluida en inglés\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* **Liderazgo técnico orientado a socios**\n\t+ Liderar el ciclo técnico de ventas para asociaciones estratégicas, realizando sesiones de descubrimiento, presentando demostraciones del producto centradas en API y diseñando soluciones robustas de integración.\n\t+ Definir alcance, planificar y liderar la entrega de proyectos técnicos de prueba de concepto (POC), actuando como líder técnico en llamadas y proyectos con socios.\n\t+ Actuar como asesor técnico principal para socios, ayudando a priorizar problemas críticos de integración y brindando orientación experta en definición de alcance, planificación e implementación para garantizar una adopción exitosa y un éxito a largo plazo.\n* **Habilitación técnica y escalabilidad**\n\t+ Desarrollar y mantener una biblioteca completa de materiales técnicos de habilitación, incluyendo guías de implementación, documentos de mejores prácticas y archivos técnicos \"readme\" tanto para socios como para equipos internos.\n\t+ Crear y mejorar recursos escalables, como la aplicación de código abierto \"Remote API Demo\", para aumentar el compromiso con socios y agilizar el proceso de ventas.\n\t+ Actuar como experto en las capacidades de API e integración de Remote, proporcionando formación interna y actuando como compañero de incorporación para escalar el conocimiento colectivo del equipo de Arquitectos de Soluciones.\n* **Colaboración estratégica e influencia en productos**\n\t+ Actuar como enlace técnico clave entre socios, ventas, producto e ingeniería para asegurar una estrecha alineación en las hojas de ruta del producto Remote Embedded y entregables técnicos.\n\t+ Traducir requisitos de socios y clientes en requisitos detallados de producto y negocio, identificando lagunas del producto y abogando por mejoras basadas en comentarios del mercado.\n\t+ Contribuir a la mejora continua de la función de Arquitectos de Soluciones mediante la optimización de procesos, la introducción de nuevas herramientas y aportando ideas estratégicas sobre el crecimiento del equipo.\n* **Indicadores de éxito**\n\t+ Incremento en las tasas de conversión y crecimiento de ingresos provenientes de oportunidades generadas por socios.\n\t+ Altas puntuaciones de satisfacción de socios y clientes basadas en la calidad y eficacia de las soluciones técnicas.\n\t+ Entrega exitosa y adopción de integraciones con socios.\n\t+ Contribuciones tangibles a la base de conocimientos del equipo y al escalado de la función de Arquitectos de Soluciones.\n \n\n\n**Detalles prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Arquitecto Principal de Soluciones para Socios\n* **Equipo:** Ventas (Asociaciones y Consultoría de Soluciones)\n* **Ubicación**: Global / Remoto (zona horaria AMER)\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con tu futuro gestor\n\n\n* Ejercicio técnico (asíncrono)\n\n\n* Entrevista con ejecutivo\n\n\n* Entrevista Bar Raiser\n\n\n* Verificación de empleos anteriores\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote es garantizar una remuneración justa y libre de sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todos los lugares donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata y, por lo tanto, nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y aportar riqueza local a países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí hay algo de contexto. En Remote tenemos operaciones internacionales y una fuerza laboral distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, para permanecer competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación, y nuestros títulos de trabajo pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores como la ubicación, habilidades transferibles o relacionadas con el trabajo, experiencia laboral, formación relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo del empleado, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los cambios de compensación asociados con un movimiento interno serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es\n51.100—115.000 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Como empresa global, cada país funciona de manera diferente, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los empleados de Remote:\n* trabajar desde cualquier lugar\n* días libres pagados flexibles\n* horarios de trabajo flexibles (somos asíncronos)\n* 16 semanas de permiso parental pagado\n* servicios de apoyo a la salud mental\n* opciones de acciones\n* presupuesto para aprendizaje\n* presupuesto para oficina en casa y equipo informático\n* presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nTrabajamos de forma asíncrona en Remote, lo que significa que puedes planificar tu horario en torno a tu vida (y no alrededor de reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y ser proactivo. Cuando haya dudas, por defecto tomarás la iniciativa en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre la vida y el trabajo** es importante y se te animará a ponerte a ti mismo y a tu familia en primer lugar, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo postularse**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario a continuación y sube tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no tienes un CV actualizado pero aún así estás interesado en hablar con nosotros, siéntete libre de adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, habilidades, personas con discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que también priorizamos un sentido de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, LGTBIQ+, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te preguntaremos y te animaremos a solicitar una adaptación si la necesitas, a través de tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos que nos indiques voluntariamente tus pronombres en la etapa de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo cuando te postules a continuación. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, es importante para nosotros que nuestra plantilla refleje personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos que proporciones estos datos, si decides hacerlo.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la IA como una herramienta valiosa mientras priorizamos la creatividad y autenticidad humanas. 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