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las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación.\n\n\nAdemás, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países, como México, Polonia y España.\n\n\nBuscamos Contable para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional.\n\n**Las principales funciones serán:**\n\n* Gestión de la contabilidad general de la empresa.\n* Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas.\n* Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF).\n* Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería.\n* Apoyo en auditorías internas y externas.\n* Gestión de la documentación contable y archivo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o 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A elegir segun disponibilidad de mañana entre la franja de las 5h y las 13h o de tardes entre la franja de las 13h y la 01h de la madrugada. Contrato indefinido\n \nFunciones: Entregar información al pasajero, capacidad de comunicación abierta con los pasajeros, castellano e inglés hablado, capacidad de utilización de herramientas digitales (ayudar al pasajero para rellenar los formularios), capacidad de soportar momentos de aglomeraciones y capacidad de trabajar en equipo.\n \n* espanyol (parlat Superior, escrit Baix)\n* anglès (parlat Mitjà, escrit Baix)\n* Competències / coneixements: Atención al cliente Inglés intermedio\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada parcial (20 hores \\- jornada setmanal)\n* Salari mensual brut des de '600' fins a '650'\n* Altres dades d'interès: Variables nocturnidad y festivas aparte. 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Contrato estable con posibilidades de crecimiento, y formación continua a cargo de la empresa.\n \nDar soporte en asistencia técnica y reparaciones. Participar en el montaje y mantenimiento de equipo.\n \n* TÍTULO FP DE GRADO MEDIO\n* Competencias / conocimientos: Formación en ramas técnicas. Conocimientos o interés en informática. Actitud positiva y ganas de aprender. Responsabilidad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.\n* Permisos de conducir: b\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Otras datos de interés: Contrato estable con posibilidades de crecimiento. 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\nExperiència 6 mesos. 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Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.\n* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.\n* Contabilizar las mermas.\n* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.\n* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.\n* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.\n* Elaborar los planes de trabajo.\n* Gestionar el flujo monetario.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761120372000","seoName":"responsable-de-turno-tienda-40hrs-sem-torroella-de-montgri","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-celra/cate-help-desk-it-support/responsable-de-turno-tienda-40hrs-sem-torroella-de-montgri-6414340732749012/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fd503d2-0305-4e67-9f7a-b4a8b5cc0238","sid":"b6995dd1-aeab-4b6b-bf56-f140747ad4a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada completa de 40 horas/semana","Formación teórico-práctica de 4 meses","Turno rotativo de mañana o tarde"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torroella de Montgrí,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761120369745,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"2Q78+XR Cartellà, Spain","infoId":"6414340740557112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem La Bisbal de L'Empordà","content":"**Introducción**\n----------------\n\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.\n* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.\n* Contabilizar las mermas.\n* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.\n* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.\n* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.\n* Elaborar los planes de trabajo.\n* Gestionar el flujo monetario.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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contribuir de forma diaria a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. \n\n¿Quieres formar parte? ¡Ven a trabajar con nosotros!\n\n\n\nAhora ampliamos el equipo de atención directa para trabajar en el servicio de hogares para personas con discapacidad intelectual (GIRONA) – Horario de tardes \\+ 1\\-2 fines de semana al mes.\n\n\n**Tus tareas serán:**\n\n\n\n– Llevar a cabo las actividades del plan de soporte individual, manteniendo el objetivo de potenciar el bienestar, la autonomía y la mejora de calidad de vida de cada uno de los usuarios asignados. \n\n– Supervisar y acompañar en las diferentes tareas de la vida diaria del usuario con discapacidad intelectual (vestimenta, alimentación, ocio, actividades, salidas,…). \n\n* Participación en los programas de tratamiento establecidos por el equipo técnico del área psicológica, social y de salud.\n\n\n– Hacer de agente interlocutor entre usuario y sociedad con el objetivo de potenciar la máxima integración del usuario. \n\n– Velar por la seguridad de cada uno de los usuarios. \n\n– Responsable de cumplimentar y leer los registros diarios obligatorios.\n**Requisitos mínimos:**\n\n\n\n– Imprescindible titulación de ciclo formativo del ámbito social. \n\n– Imprescindible tener carné de conducir. \n\n– Residir en la provincia de Gerona.\n\n\n**Idiomas requeridos:**\n\n\n\n– Catalán: Nivel Nativo o Bilingüe \n\n– Castellano: Nivel Nativo o Bilingüe\n\n\n**Horario:**\n\n\n\n– Tardes y fines de semana según calendario.\n\n \n\n\n\nValoramos a personas con experiencia en el sector, pero no es requisito imprescindible. 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líneas de producción**:\n\n\\- Realizar una revisión superficial de las líneas de producción y llevar a cabo las intervenciones y/o tareas organizadas y priorizadas por el responsable inmediato.\n\n\\- Participar en los cambios y relevos de turno, asegurando el intercambio riguroso y precio de la información para el correcto desarrollo del trabajo.\n\n\\- Dejar constancia y registrar de manera correcta la información en el sistema para verificar que se ha realizado y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento.\n\n\\- Mantener un comportamiento y una actitud positiva, orientada a prestar apoyo a otros compañeros para asegurar la consecución de los objetivos establecidos.\n\n\\- Colaborar en la realización de análisis y generación de hipótesis sobre las incidencias y fallos localizados para ayudar a plantear alternativas para su solución.\n\n2\\.\\- **Velar por el uso adecuado de los recambios**:\n\n\\- Proporcionar soporte al gestor del almacén cuando lo requiere, en la 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atención a las deficiencias que puedan existir en los procesos y relaciones que tienen lugar en OKOA.\n\n\\- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa interna de OKOA y la compañía del cliente.\n\n\\- Participar activamente en las reuniones, compartiendo posibles acciones de mejora observadas para generar valor en las líneas de producción y facilitar la consecución de los objetivos de OKOA.\n\nEn OKOA, no solo hacemos mantenimiento, ayudamos a la transformación: nuestra filosofía se basa en la curiosidad, la adaptación y la humildad en la gestión del área de mantenimiento de la compañía, orientados a proporcionar TRANQUILIDAD en el cuidado de los activos a nuestros clientes y un PROYECTO VITAL a las personas que la forman.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 23\\.000,00€\\-31\\.000,00€ al año\n\nHorario:\n\n* Disponibilidad fin de semana\n* Turno de mañana\n* Turno de noche\n* Turno de tarde\n\nRetribución complementaria:\n\n* Plus domingos y 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Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.\n* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.\n* Contabilizar las mermas.\n* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.\n* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.\n* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.\n* Elaborar los planes de trabajo.\n* Gestionar el flujo monetario.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. 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Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.\n* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.\n* Contabilizar las mermas.\n* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.\n* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.\n* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.\n* Elaborar los planes de trabajo.\n* Gestionar el flujo monetario.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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Ubicación:
Celrà
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Mesa de Ayuda y Soporte TI

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Técnico Contable (H/M)
En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación.
Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países, como México, Polonia y España.
Buscamos Contable para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional.
**Las principales funciones serán:**
* Gestión de la contabilidad general de la empresa.
* Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas.
* Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF).
* Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería.
* Apoyo en auditorías internas y externas.
* Gestión de la documentación contable y archivo.
**Requisitos:**
* Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en el departamento de contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción.
* Conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente.
* Dominio de herramientas informáticas de gestión contable y ERP.
* Excel avanzado.
* Capacidad analítica y atención al detalle.
* Habilidades de organización y planificación.
* Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
**Se valorará:**
* Conocimientos en ERP Business Central, NAVISION o sistemas de gestión financiera similares.
* Conocimiento de la normativa específica del sector de la construcción.
**Ofrecemos:**
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Horario: de lunes a jueves de 8h a 17\.30h y viernes de 8h a 14\.30h (flexibilidad de entrada)

2R8M+M8 Girona, Spain
Salario negociable

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Recepcionista de taller -Olot
**Oferta de empleo: Recepcionista de Taller**
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Estamos buscando un/a **Recepcionista de Taller** para unirse a nuestro equipo en una empresa referente del sector de la posventa automotriz. Si te apasiona el trato con el cliente y tienes experiencia gestionando servicios de taller, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote.
### **Responsabilidades**
* Atender y asesorar a los clientes en la recepción del taller.
* Registrar citas, abrir órdenes de trabajo y coordinar con el equipo técnico.
* Explicar presupuestos, tiempos de reparación y entregar información clara y transparente.
* Realizar seguimiento de los vehículos en reparación y mantener informado al cliente.
* Gestionar la documentación, facturación y cobro de los servicios.
* Velar por una atención profesional que garantice la satisfacción del cliente.
### **Requisitos**
* Experiencia mínima de **2–3 años** en un puesto similar (recepción de taller, asesor/a de servicio o atención al cliente en automoción).
* Conocimientos básicos de mecánica o posventa para poder asesorar al cliente.
* Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de taller.
* Habilidad para comunicarse de forma clara, profesional y cercana.
* Organización, capacidad multitarea y orientación al cliente.
### **Qué ofrecemos**
* **Contrato indefinido** desde el primer día.
* **Salario competitivo**, acorde a la experiencia.
* **Formación continua** en producto, sistemas y atención al cliente.
* Un **entorno de trabajo dinámico**, colaborativo e inclusivo.
### **Cómo inscribirte**
Si crees que este puesto encaja con lo que estás buscando, envíanos tu **CV actualizado** a través de nuestro portal de empleo. Nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista.
**¡Nos encantará conocerte!**

C. Sant Antoni M. Claret, de, 27, 17800 Olot, Girona, Spain
Salario negociable

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Monitor/a- Colegio (Blanes)
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Carrer Accés Cala Sant Francesc, 14, 17300 Blanes, Girona, Spain
Salario negociable

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Técnico/a de mantenimiento con sistema GMAO
* Formación (CFGM/CFGS o equivalente) en electricidad, mantenimiento industrial, electromecánica, electrónica y/o informática.
* Conocimientos de informática y herramientas digitales.
* Dominio de catalán y castellano.
* Conocimiento del sistema de gestión GMAO o similares.
* Conocimientos de electricidad, carpintería/paletería básica, hardware y software de gestión.
* Carné de conducir B, y disponibilidad de vehículo.
* Muy valorable: conocimiento de funcionamiento de maquinaria de aparcamientos (Bymar, Equinsa, Skidata) y zonas azules (Arrive, Bymar, Parkare).
**PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA:**
* Alta capacidad de autonomía, iniciativa y resolución de averías.
* Buen nivel de comunicación y habilidad para trabajar transversalmente con distintos departamentos.
**FUNCIONES:**
**Implantación y soporte del sistema GMAO**
* Implantar, parametrizar y realizar el seguimiento del sistema GMAO para la gestión del mantenimiento de los parkings.
* Dar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con el GMAO. Asegurar el correcto uso de la herramienta.
**Mantenimiento técnico y operativo de los parkings y equipamientos**
* Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los parkings y sus equipamientos (instalaciones eléctricas, señalización, sistemas de control de acceso, elementos estructurales y equipamientos diversos).
* Asegurar el correcto funcionamiento operativo de las instalaciones y resolver incidencias del día a día.
* Apoyar pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento general: pequeñas reparaciones (electricidad, carpintería/paletería básica), detectar incidencias, necesidades técnicas y riesgos, y proponer acciones preventivas.
**Coordinación con Informática y mejora continua**
* Hacer de nexo entre Mantenimiento e Informática para garantizar el funcionamiento y actualización de los sistemas.
* Elaborar informes periódicos de actividad e indicadores de mantenimiento y proponer mejoras.
**SE OFRECE:**
* Puesto de trabajo: Girona y demarcación
* Jornada: Completa.
* Salario: Según convenio
* Incorporación inmediata
**ENVÍANOS TUS DATOS A TRAVÉS DEL SIGUIENTE FORMULARIO:**

Girona, Spain
Salario negociable

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AUXILIARES DE ATENCION AL PASAJERO GIRONA
Buscamos personal para realizar tareas de auxiliar de atención al pasajero en el Aeropuerto de Girona\-Costa Brava Jornada de 40h/sem y 20h/sem de lunes a domingo rotativo, 4 dias de trabajo y 2 de descanso. A elegir segun disponibilidad de mañana entre la franja de las 5h y las 13h o de tardes entre la franja de las 13h y la 01h de la madrugada. Contrato indefinido
Funciones: Entregar información al pasajero, capacidad de comunicación abierta con los pasajeros, castellano e inglés hablado, capacidad de utilización de herramientas digitales (ayudar al pasajero para rellenar los formularios), capacidad de soportar momentos de aglomeraciones y capacidad de trabajar en equipo.
* espanyol (parlat Superior, escrit Baix)
* anglès (parlat Mitjà, escrit Baix)
* Competències / coneixements: Atención al cliente Inglés intermedio
* Contracte laboral indefinit
* Jornada parcial (20 hores \- jornada setmanal)
* Salari mensual brut des de '600' fins a '650'
* Altres dades d'interès: Variables nocturnidad y festivas aparte. Horarios y turnos rotativos tanto de mañana como de tarde

WQPC+M2 Güell, Spain
600-650 €/semana

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Monitor/a-Girona
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
Salario negociable
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AYUDANTE PARA EL SERVICIO TÉCNICO/A
Empresa de Vilablareix busca ayudante para el servicio técnico, con formación en ramas técnicas y ganas de aprender. Contrato estable con posibilidades de crecimiento, y formación continua a cargo de la empresa.
Dar soporte en asistencia técnica y reparaciones. Participar en el montaje y mantenimiento de equipo.
* TÍTULO FP DE GRADO MEDIO
* Competencias / conocimientos: Formación en ramas técnicas. Conocimientos o interés en informática. Actitud positiva y ganas de aprender. Responsabilidad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
* Permisos de conducir: b
* Contrato laboral indefinido
* Jornada completa
* Otras datos de interés: Contrato estable con posibilidades de crecimiento. Formación continuada a cargo de la empresa.

Camí dels Carlins, 0, 17190 Salt, Girona, Spain
Salario negociable

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Área Soporte
Profesionales con ganas de trabajar en un entorno técnico competitivo, altamente motivados, con experiencia en trabajos de Soporte, gestión de Sistemas o HelpDesk, buenos comunicadores, con facilidad de trabajo en grupo y con gran capacidad y ganas de aprendizaje.
Se incorporarán al Área de Soporte y atención al cliente. Principales funciones:
* Apoyo al cliente en migraciones de servicios
* Ayuda al despliegue de servicios
* Ayuda a diagnosticar problemas con el cliente, detección de la causa y solución del problema
* Ayuda al cliente con el uso de los servicios y herramientas de SW Hosting
* Ayuda al cliente en la solución de dudas y soporte en las consultas técnicas sobre los servicios
Funciones
* Soporte 24x7 de primer nivel.
* Gestión de sistemas propios y de terceros
* Resolución de incidencias y peticiones de servicio tipificadas.
* Realización de auditorías y actualizaciones mensuales.
* Comunicación al cliente de la resolución de las consultas, incidencias y las peticiones de servicio.
* Detección de incidencias (monitorización)
* Ejecución de procedimientos internos y de cliente bajo demanda.
* Creación y mantenimiento de la documentación propia de SW Hosting, SW Panel, a disposición del cliente y de otros usuarios de la compañia.
* Control diario de actuaciones previas manuales o automáticas en busca de errores o posibles errores con el fin de mejorar continuamente la operativa.
Requisitos
* Preferiblemente de Girona o alrededores
* Experiencia en la configuración, diagnóstico y configuración de servidores, nivel hardware
* Experiencia en la gestión de sistemas críticos y de alta disponibilidad, basados en entornos Linux, Windows, Citrix
* Conocimiento de redes, configuración, gestión, administración y despliegue
* Español, català e inglés fluidos, tanto escritos como hablados. Inglés nivel First Certificate, Català Nivel C o superiores
Ofrecemos
* Incorporación en Área altamente técnica
* Entorno de trabajo competitivo y motivador
* Flexibilidad de horarios según turnos de trabajo establecidos en la empresa
* Posibilidad de Jornadas en fines de semana y festivos
* Salario \+ incentivos en función de productividad
* Posibilidad de ascenso en el organigrama de la empresa y promoción a otras Áreas de mayor responsabilidad

Carrer de Ponent, 10, 17458 Fornells de la Selva, Girona, Spain
Salario negociable

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FORMADORES INFORMÁTICA FIGUERES
ANNCON busca **3 o 4 formadores en competencias digitales y ACTIC** para impartir cursos en **Figueres** (Creu de la Mà, Espai Bon Pastor y Xirau) dentro del programa municipal de formación continua.
**Funciones:** impartir clases presenciales de alfabetización digital y preparación para el ACTIC (niveles básico, medio y avanzado), adaptar contenidos según los grupos, hacer seguimiento de los alumnos y colaborar con la coordinación técnica.
**Requisitos:**
* Titulación superior o universitaria en ámbito tecnológico o educativo.
* Experiencia en docencia, especialmente con adultos.
* Conocimientos acreditados de competencias digitales (ACTIC C1–C8 y C2\).
* Buen dominio de herramientas digitales y ofimática.
**Se valora:** experiencia con niños, habilidades comunicativas, conocimiento del entorno local.
**Condiciones:**
* Contrato o colaboración como autónomo/a.
* Sueldo: 15–18 €/h (contrato) o 22 €/h (autónomo/a).
* De noviembre a junio, lunes a jueves (17\.30h–21\.15h). ¡¡¡DÍAS ESPORÁDICOS!!!
**Candidaturas hasta el 20 de octubre de 2025** enviando CV y carta de motivación a **rrhh.ancon@gmail.com**.
Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
Duración del contrato: 6 meses
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

La Rambla, 18, 17600 Figueres, Girona, Spain
15-18 €/hora
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AUXILIAR PARA RESIDENCIA ENTRE SEMANA Y FINDE SEMANA
Asistencia, para residencia : Horario: Lunes: 16\-17\.30 PM Martes: 10\-11\.30 AM Jueves: 16\-17\.30 PM Viernes: 10\-11\.30 AM Sábado y domingo: 10\-11\.30 AM y de 16\-17\.30 PM Y los lunes de 17:30 a 18:30 con otro usuario de la misma residencia
Información asistencial: Dar un paseo y merienda Pago por hora: 7 euros netos y 9\.50 neto la hora finde semana
Experiència 6 mesos. Trabajo con personas mayores
* Contracte laboral indefinit
* Jornada parcial (15 hores \- jornada anual)
* Salari mensual brut des de '350' fins a '400'
* Altres dades d'interès: 7 euros netos y 9\.50 neto la hora finde semana

Carrer de Costa I Fornaguera, 52, 08370 Calella, Barcelona, Spain
350-400 €/semana

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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Torroella de Montgrí
**Introducción**
----------------
Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
**Tus tareas**
--------------
* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
* Contabilizar las mermas.
* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
* Gestionar las reclamaciones de los clientes.
* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
* Elaborar los planes de trabajo.
* Gestionar el flujo monetario.
**Tu perfil**
-------------
* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
**Qué te ofrecemos**
--------------------
* Un contrato de jornada completa.
* Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

24MM+88 Torroella de Montgrí, Spain
Salario negociable

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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem La Bisbal de L'Empordà
**Introducción**
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Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
**Tus tareas**
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* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
* Contabilizar las mermas.
* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
* Gestionar las reclamaciones de los clientes.
* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
* Elaborar los planes de trabajo.
* Gestionar el flujo monetario.
**Tu perfil**
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* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
**Qué te ofrecemos**
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* Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.
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2Q78+XR Cartellà, Spain
Salario negociable

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Tècnic/a de Suport IT i Sistemes
**Àmbit**: Suport tècnic, administració de sistemes, comunicacions i eines internes
**Ubicació**: Olot, Girona
A **Energy Tools**, consultoria energètica d’àmbit nacional, líder en la gestió d’electricitat i gas amb plataforma pròpia **EBO** \- ENERGY BUSINESS ONE®, busquem una persona **amb experiència tècnica** per sumar\-se al nostre equip d’IT.
Si t’agradadaria format part d’una empresa certificada **B CORP** que aposta per un model econòmic més just, sostenible i centrat en les persones; i vols aportar millores i participar activament en l’evolució de productes i sistemes, t’estem buscant.
**Què faràs?**
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* Donaràs suport tècnic de primera línia en projectes IoT.
* Gestionaràs i monitoritzaràs sistemes i infraestructures (Windows Server, Kubernetes, xarxes, VPNs).
* Administraràs usuaris i serveis a **Office 365 / Azure AD**.
* Col·laboraràs amb consultors/es i desenvolupadors per detectar i resoldre incidències.
* Automatitzaràs processos interns (amb **n8n**, PowerShell, PowerBI).
* Participaràs en el manteniment d’equips informàtics, sistemes de telefonia i eines com Gitlab, NGINX, Graffana,
* Prometheus, Artifactory, etc.
* Ajudaràs a fer créixer el producte i l’equip aportant noves idees i punts de vista.
* Participaràs en tasques de seguretat i millora contínua de processos.
**Què valorem?**
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* Experiència prèvia en administració de sistemes i suport IT.
* Coneixements sòlids de xarxes, servidors, scripts i seguretat.
* Capacitat per treballar de forma autònoma i estructurada.
* Bon nivell de comunicació i orientació a client.
* Ganes d’aprendre i créixer en un entorn tecnològic i proper.
**Què oferim?**
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* Sou competitiu i revisions periòdiques.
* Formació contínua
* Participació activa en l’evolució d’un producte propi.
* Bon ambient de treball, activitats d’equip i espais còmodes.
* Tecnologies actuals i projectes amb impacte real en el sector energètic.

Carrer Bisbe Lorenzana, 8, 17800 Olot, Girona, Spain
Salario negociable

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Monitor/a de pisos
Tardes y fines de semana
En la Fundació Ramon Noguera tenemos una visión; contribuir de forma diaria a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
¿Quieres formar parte? ¡Ven a trabajar con nosotros!
Ahora ampliamos el equipo de atención directa para trabajar en el servicio de hogares para personas con discapacidad intelectual (GIRONA) – Horario de tardes \+ 1\-2 fines de semana al mes.
**Tus tareas serán:**
– Llevar a cabo las actividades del plan de soporte individual, manteniendo el objetivo de potenciar el bienestar, la autonomía y la mejora de calidad de vida de cada uno de los usuarios asignados.
– Supervisar y acompañar en las diferentes tareas de la vida diaria del usuario con discapacidad intelectual (vestimenta, alimentación, ocio, actividades, salidas,…).
* Participación en los programas de tratamiento establecidos por el equipo técnico del área psicológica, social y de salud.
– Hacer de agente interlocutor entre usuario y sociedad con el objetivo de potenciar la máxima integración del usuario.
– Velar por la seguridad de cada uno de los usuarios.
– Responsable de cumplimentar y leer los registros diarios obligatorios.
**Requisitos mínimos:**
– Imprescindible titulación de ciclo formativo del ámbito social.
– Imprescindible tener carné de conducir.
– Residir en la provincia de Gerona.
**Idiomas requeridos:**
– Catalán: Nivel Nativo o Bilingüe
– Castellano: Nivel Nativo o Bilingüe
**Horario:**
– Tardes y fines de semana según calendario.
Valoramos a personas con experiencia en el sector, pero no es requisito imprescindible. Si tienes ganas de formar parte de la Fundación, ¡te queremos conocer!

Carrer de la Indústria, 15, 17005 Girona, Spain
Salario negociable

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Técnico/a electromecánico/a
Como ELECTROMECÁNICO/A tu misión consistirá en asegurar el adecuado funcionamiento de las líneas de producción, así como de las instalaciones del cliente, cumpliendo con el mantenimiento preventivo planificado y realizando intervenciones correctas precisas para la consecución de los resultados.
1\.\- **Ejecutar la planificación del mantenimiento preventivo y solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción**:
\- Realizar una revisión superficial de las líneas de producción y llevar a cabo las intervenciones y/o tareas organizadas y priorizadas por el responsable inmediato.
\- Participar en los cambios y relevos de turno, asegurando el intercambio riguroso y precio de la información para el correcto desarrollo del trabajo.
\- Dejar constancia y registrar de manera correcta la información en el sistema para verificar que se ha realizado y colaborar en obtener la trazabilidad en el mantenimiento.
\- Mantener un comportamiento y una actitud positiva, orientada a prestar apoyo a otros compañeros para asegurar la consecución de los objetivos establecidos.
\- Colaborar en la realización de análisis y generación de hipótesis sobre las incidencias y fallos localizados para ayudar a plantear alternativas para su solución.
2\.\- **Velar por el uso adecuado de los recambios**:
\- Proporcionar soporte al gestor del almacén cuando lo requiere, en la organización y un uso adecuado de los recambios.
\- Cuando la intervención requiere del uso de un recambio, consultar en el sistema la disponibilidad de dicho recambio.
\- Dejar constancia en el sistema del uso de dicho recambio cuando se cierra la orden de trabajo, velando por una organización rigurosa y fiable de los materiales utilizados.
3\.\- **Mantener el taller de mantenimiento e instalaciones de la compañía del cliente**:
\- Realizar la limpieza del área de mantenimiento con el objetivo de organizar y mantener la zona en perfecto estado para facilitar el trabajo.
\- Asegurar que el material, así como el del área de mantenimiento (caja de herramientas, taladro, radial…) se encuentra en perfectas condiciones para el desarrollo del trabajo.
\- Realizar las intervenciones orientadas a mejorar y mantener en un estado adecuado las instalaciones de la compañía del cliente.
\- Mejorar los procesos propios de OKOA y cumplir la normativa
\- Mostrar atención a las deficiencias que puedan existir en los procesos y relaciones que tienen lugar en OKOA.
\- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa interna de OKOA y la compañía del cliente.
\- Participar activamente en las reuniones, compartiendo posibles acciones de mejora observadas para generar valor en las líneas de producción y facilitar la consecución de los objetivos de OKOA.
En OKOA, no solo hacemos mantenimiento, ayudamos a la transformación: nuestra filosofía se basa en la curiosidad, la adaptación y la humildad en la gestión del área de mantenimiento de la compañía, orientados a proporcionar TRANQUILIDAD en el cuidado de los activos a nuestros clientes y un PROYECTO VITAL a las personas que la forman.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 23\.000,00€\-31\.000,00€ al año
Horario:
* Disponibilidad fin de semana
* Turno de mañana
* Turno de noche
* Turno de tarde
Retribución complementaria:
* Plus domingos y festivos
* Plus nocturnidad
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer de Borrassà, 45, 17469 Vilamalla, Girona, Spain
23,000-31,000 €/año

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Adjuntx a Gerente de Tienda 40hrs/sem L'Escala
**Introducción**
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Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
**Tus tareas**
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* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
* Contabilizar las mermas.
* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
* Gestionar las reclamaciones de los clientes.
* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
* Elaborar los planes de trabajo.
* Gestionar el flujo monetario.
**Tu perfil**
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* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
**Qué te ofrecemos**
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* Un contrato de jornada completa.
* Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.
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44M8+8M Empúries, Spain
Salario negociable

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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Ripoll
**Introducción**
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Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
**Tus tareas**
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* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
* Contabilizar las mermas.
* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
* Gestionar las reclamaciones de los clientes.
* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
* Elaborar los planes de trabajo.
* Gestionar el flujo monetario.
**Tu perfil**
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* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
**Qué te ofrecemos**
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* Un contrato de jornada completa.
* Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.
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Carrer Coromina, 15, 17820 Banyoles, Girona, Spain
Salario negociable

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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Roses
**Introducción**
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**Tus tareas**
--------------
* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
* Contabilizar las mermas.
* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
* Gestionar las reclamaciones de los clientes.
* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
* Elaborar los planes de trabajo.
* Gestionar el flujo monetario.
**Tu perfil**
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* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
**Qué te ofrecemos**
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* Un contrato de jornada completa.
* Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.
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EDIFICIELS GRECS BLOC 3, Carrer Dr. Castany, 3, 17480 Roses, Girona, Spain
Salario negociable

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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Platja d'Aro
**Introducción**
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Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
**Tus tareas**
--------------
* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.
* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.
* Contabilizar las mermas.
* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.
* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.
* Gestionar las reclamaciones de los clientes.
* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.
* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.
* Elaborar los planes de trabajo.
* Gestionar el flujo monetario.
**Tu perfil**
-------------
* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.
* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
**Qué te ofrecemos**
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* Un contrato de jornada completa.
* Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas.
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X47M+XV Sant Feliu de Boada, Spain
Salario negociable
Ciudades populares