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Jefe de taller

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Descripción:** ---------------- **¿Te apasiona la maquinaria agrícola, la gestión de equipos y la excelencia en el servicio al cliente? ¿Te gustaría liderar un taller de referencia dentro de una empresa líder del sector agrícola?** En Vicens Maquinària Agrícola SA, concesionario oficial John Deere, seleccionamos **un/a jefe/a de taller** con la misión de coordinar y liderar la actividad del taller, garantizando la máxima calidad del servicio posventa, la eficiencia operativa y la satisfacción de nuestros clientes. **FUNCIONES PRINCIPALES** * Realizar reparaciones y diagnósticos de equipos agrícolas (tractores, equipos de recolección y de cultivo, equipos de agricultura de precisión...), así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos. * Configuración y preparación de equipos nuevos o de ocasión, velando por una entrega óptima al cliente. * Cumplimentar informes y trámites administrativos correspondientes a cada tarea del taller (orden de trabajo, comunicación técnica con los fabricantes, ficha de tiempo dedicado...). * Cumplir las normas de seguridad establecidas en todas las tareas. **¿Qué te ofrecemos?** * Incorporarte a una empresa líder del sector agrícola, sólida y en constante evolución. * Un entorno de trabajo cercano y colaborativo, donde las personas son una parte esencial de nuestro éxito. * Formación continua y especializada, tanto interna como de la propia marca, para que puedas seguir desarrollando tus competencias profesionales. * Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de un proyecto con recorrido y futuro. * Contrato indefinido a jornada completa. * Cuidamos los pequeños detalles del día a día, con fruta fresca disponible para los trabajadores en el centro de trabajo. * Remuneración competitiva, adecuada a la experiencia, conocimientos y valor de la persona candidata. **Requisitos:** ----------------- * Organizar, planificar y supervisar las actividades diarias del taller, optimizando los recursos humanos y técnicos disponibles. * Coordinar y liderar el equipo de mecánicos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado a la calidad. * Asignar, priorizar y hacer el seguimiento de las órdenes de trabajo para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. * Brindar soporte técnico al equipo en diagnósticos complejos y resolución de incidencias. * Velar por la calidad de las reparaciones, mantenimientos y preparaciones de equipos nuevos y de ocasión. * Hacer el seguimiento de los indicadores de rendimiento del taller (productividad, eficiencia, facturación, tiempo de respuesta, etc.). * Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la marca y de los estándares de calidad de la empresa. * Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las reparaciones y asegurando un servicio excelente. * Coordinarse con los departamentos de recambios, administración y comercial para garantizar un servicio integral. * Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y orden de las instalaciones. * Participar en la formación y desarrollo técnico del equipo. * Realizar reparaciones y diagnósticos de equipos agrícolas (tractores, equipos de recolección y de cultivo, equipos de agricultura de precisión...), así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos. * Configuración y preparación de equipos nuevos o de ocasión, velando por una entrega óptima al cliente. * Cumplimentar informes y trámites administrativos correspondientes a cada tarea del taller (ficha de trabajo, comunicación técnica con los fabricantes, ficha de tiempo dedicado...).

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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