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Resumen: Este puesto apoya las operaciones de laboratorio garantizando una prestación fluida de servicios, gestionando activos, coordinando servicios y manteniendo un entorno de laboratorio seguro y eficiente. Aspectos destacados: 1. Crear una experiencia excepcional para el usuario en el laboratorio 2. Apoyar la instalación, reubicación y seguridad de los instrumentos en el laboratorio 3. Organizar y ejecutar la desactivación de equipos de laboratorio **La oportunidad:** -------------------- **Principales responsabilidades** * Crear una experiencia excepcional para el usuario en el área asignada, garantizando una prestación fluida de servicios y actuando como punto único de contacto para las necesidades operativas * Abrir incidencias por activos averiados, contactar con los proveedores correspondientes, hacer seguimiento para su resolución oportuna y completar la administración. Informar a los usuarios sobre los plazos y el estado * Verificar periódicamente la exactitud de la base de datos de inventario de activos del laboratorio y enviar actualizaciones cuando sea necesario. Mantener la etiquetación de los activos. * Coordinarse con los servicios centralizados de laboratorio, tales como gestión de residuos, instalaciones y seguridad del sitio * Presentar al personal nuevo de J\&J al alcance de Avantor en el sitio * Apoyar conjuntamente con los colegas de LabOps la instalación y reubicación de instrumentos * Apoyar las inspecciones y auditorías de seguridad en el laboratorio * Dar a conocer los riesgos para la seguridad y eliminarlos, cuando proceda y sea adecuado * Solicitar artículos no contemplados como inversión de capital que constituyan una adición permanente al laboratorio * Realizar recorridos por los pasillos y el laboratorio para mantener una conciencia general * Ser el punto de contacto y acompañar a ingenieros externos. Verificar la documentación legal requerida * Actualizar a la comunidad del laboratorio sobre cambios en las políticas, consumibles en el punto de uso y servicios o interrupciones programadas (p. ej., boletín informativo) * Organizar reuniones operativas periódicas con la comunidad del laboratorio * Supervisar y gestionar la contratación de mantenimiento y reparaciones. Gestionar las facturas relacionadas. * Organizar y ejecutar la desactivación de equipos de laboratorio * Apoyar las reubicaciones internas de laboratorio (equipos) **Otras tareas:** * Organizar o ayudar en revisiones del inventario de reactivos o repositorios * Supervisar la utilización eficiente del equipo y retirar los elementos redundantes * Recoger pipetas del laboratorio para su calibración * Mantener una visión general de la propiedad del equipo en entornos de laboratorio compartidos **REQUISITOS (Formación/Entrenamiento, Experiencia y Certificaciones)** * Formación: Título universitario básico —o equivalente mediante experiencia— en Química, Ingeniería, Técnico en Laboratorio, Farmacia o áreas afines. * Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector químico, o Al menos 1 año de experiencia, preferiblemente en un entorno de laboratorio o similar * Competencias técnicas: * Conocimientos avanzados de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, etc.). * Experiencia o formación en sistemas de bases de datos (p. ej., SAP) * Competencias lingüísticas: Inglés nivel B1 (intermedio). **Aviso legal:** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel generales del trabajo realizado por los empleados asignados a esta categoría. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y competencias exigidas a los empleados asignados a este puesto. Avantor se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **¿Por qué Avantor?** **Atrevete a ir más lejos en tu carrera.** Únete a nuestro equipo global de más de 14.000 colaboradores cuya pasión por el descubrimiento y determinación para superar retos impulsa incansablemente la ciencia que transforma vidas. **Nuestro trabajo mejora la vida de las personas.** Lleva nuevos tratamientos y terapias para pacientes al mercado, brindando a un sobreviviente de cáncer la oportunidad de acompañar a su hija al altar. Hace posible dispositivos médicos que permiten a un niño escuchar por primera vez la voz de su madre. Resultados como estos crean oportunidades ilimitadas para que aportes tus talentos, aprendas nuevas habilidades y desarrolles tu carrera en Avantor. Estamos comprometidos a acompañarte en este camino mediante nuestra cultura diversa, equitativa e inclusiva, que incluye experiencias de aprendizaje destinadas a apoyar tu crecimiento y éxito profesional. En Avantor, atrevete a ir más lejos y descubre cómo el impacto de tus contribuciones pone en marcha la ciencia para crear un mundo mejor. **¡Postúlate hoy!** **Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO):** Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y contratista federal conforme a la ley VEVRAA. No discriminamos en la contratación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de Veterano protegido, ni por ningún otro motivo protegido por la ley federal, estatal/provincial o local. Si necesitas una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de contratación, contáctanos por correo electrónico en recruiting@avantorsciences.com e indícanos la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Las solicitudes de adaptación se evaluarán caso por caso. Ten en cuenta que solo se responderá a las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable enviadas a esta dirección de correo electrónico. **Política de privacidad:** Utilizaremos la información personal que nos hayas facilitado para valorar tu candidatura al puesto correspondiente. Tu privacidad es importante para nosotros. Haz clic aquí para consultar nuestra Política de Privacidad, donde se explican los fines para los que utilizaremos tu información personal, así como las formas en que la gestionaremos y conservaremos. También se detallan tus derechos respecto a dicha información y cómo ponerte en contacto con nosotros para cualquier consulta o solicitud. **Política de no prospección de terceros:** Al presentar candidatos sin haber sido formalmente asignados y contratados para una requisición de puesto específica por parte de Avantor, o al no cumplir con el proceso de reclutamiento de Avantor, renuncias a cualquier honorario por los candidatos presentados, independientemente de tus condiciones habituales. Avantor trabaja con una lista de proveedores preferentes y tomará la iniciativa de colaborar con agencias de reclutamiento según sus necesidades, sin aceptar ninguna forma de prospección.
