Resumen: Como Ingeniero/a de Sistemas y Seguridad TI, asumirá la responsabilidad operativa total sobre los temas centrales de seguridad e infraestructura, garantizando que los sistemas sean seguros, estables y cumplan con la normativa. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad operativa total sobre los temas centrales de seguridad e infraestructura 2. Reducir la deuda de seguridad y establecer estándares claros 3. Trabajar en un entorno altamente autónomo ###### **Empleado/a indefinido/a, jornada completa ·** **Madrid,** **Girona** ##### **Nuestra misión** **Sdui Group** está moldeando el futuro de la educación en Europa. Desarrollamos soluciones digitales que ayudan a las instituciones educativas a trabajar de forma más inteligente, comunicarse mejor y ahorrar tiempo valioso. Con un equipo en crecimiento de más de 300 personas en varios países europeos, tenemos una misión clara: convertirnos en el principal proveedor europeo de software para la educación. Impulsados por el coraje, la colaboración y la responsabilidad, nos centramos en lo que más importa: **una mejor educación para un mejor mañana.** ##### **Tu misión** Como **Ingeniero/a de Sistemas y Seguridad TI**, asumirá la responsabilidad operativa total sobre los temas centrales de seguridad e infraestructura en todo el Grupo Sdui. Garantizará que nuestros sistemas sean seguros, estables y cumplan con la normativa, no coordinando desde la periferia, sino interviniendo directamente donde más importa. En un entorno altamente autónomo, reducirá la deuda de seguridad, establecerá estándares claros y creará fiabilidad en múltiples empresas y países. ##### **Qué harás** * Gestionar las operaciones diarias de seguridad, incluidas la gestión de vulnerabilidades, el seguimiento y la aplicación de parches * Mantener, operar y mejorar sistemas basados en Linux (por ejemplo, VPN, plataformas internas, servicios compartidos) * Asumir la responsabilidad de la gestión de dispositivos móviles (MDM) y la seguridad de los puntos finales (Intune, macOS, Windows, Microsoft Defender) * Apoyar y operar Microsoft 365 y Azure AD, incluidos los controles de acceso y la gestión de identidades * Reducir la deuda de seguridad y cerrar hallazgos pendientes, especialmente en el contexto de la norma ISO 27001 * Documentar, estandarizar y mejorar continuamente los procesos recurrentes de seguridad e infraestructura * Actuar como interlocutor/a operativo/a de confianza para los interesados de ingeniería, TI y dirección en todo el grupo ##### **Qué aportarás** * Varios años (aproximadamente 5+ años) de experiencia práctica en administración de sistemas, infraestructura TI o funciones similares * Amplia experiencia práctica en administración de Linux y en explotación de sistemas productivos * Experiencia demostrable en la gestión de vulnerabilidades, aplicación de parches y tareas operativas relacionadas con la seguridad * Conocimientos sólidos y prácticos de Microsoft 365, Azure AD, Intune y Microsoft Defender * Capacidad para realizar cambios independientes en entornos productivos * Mentalidad centrada en la seguridad combinada con toma de decisiones pragmáticas * Comunicación clara y estructurada, así como un alto sentido de responsabilidad y fiabilidad * Curiosidad, capacidad de adaptación y mentalidad fuertemente orientada al aprendizaje en un entorno cambiante * Competencia profesional en inglés y español * Experiencia con la norma ISO 27001, scripting (Bash o PowerShell) o configuraciones de VPN/DNS/firewall es un valor añadido, aunque no obligatoria ##### **Dónde trabajarás** Este puesto tiene su sede en **Madrid o Girona** y se desempeña en un **entorno híbrido**. Combinarás trabajo remoto flexible con presencia regular en uno de nuestros centros, ya que el intercambio personal es clave para nuestra forma de colaborar, aprender y crecer juntos. La presencia física favorece el trabajo en equipo cercano, la alineación con el área comercial y una fuerte conexión con nuestra cultura. ##### **Qué ofrecemos** * **Propósito e impacto social:** Trabajar en el ámbito de la educación significa marcar una diferencia real. En Sdui Group, contribuirá a mejorar el trabajo diario de los centros escolares y a moldear el futuro de la educación para un mejor mañana. * **Flexibilidad y trabajo híbrido:** Trabajamos en un entorno híbrido que combina flexibilidad con colaboración. Esto incluye horarios laborales flexibles, la posibilidad de trabajar de forma remota y una presencia regular en nuestras oficinas para apoyar el trabajo en equipo y la conexión. Los viernes tienen una jornada laboral reducida. * **Cuidamos de nuestro equipo:** Su bienestar es fundamental para nosotros. En caso de baja por enfermedad, cubrimos el 100 % de su salario desde el primer día. * **Aprendizaje y desarrollo:** Apoyamos su crecimiento personal y profesional mediante oportunidades de desarrollo, iniciativas formativas y la posibilidad de progresar dentro de un grupo internacional de software. * **Equipo y colaboración:** Formará parte de un entorno de equipo colaborador y solidario. Creemos que los grandes equipos se construyen sobre la base de la confianza, la conexión y las experiencias compartidas, y creamos activamente espacios para ello en nuestro trabajo cotidiano. * **Responsabilidad y crecimiento:** Combinamos la mentalidad de una startup con la estabilidad y la ambición de un grupo europeo en expansión. Tendrá la oportunidad de asumir responsabilidades, aportar sus ideas y contribuir activamente a dar forma a nuestro futuro juntos. * **Tiempo libre y beneficios diarios:** Recibirá 23 días de vacaciones pagadas al año. En nuestras oficinas dispone de café, té y bebidas frías, y valoramos pasar tiempo juntos más allá del trabajo diario. ##### **Declaración sobre diversidad** En Sdui Group, creemos que la diversidad impulsa la innovación y la inclusión fortalece la colaboración. Acogemos a personas de todos los orígenes, identidades y perspectivas, porque transformar la educación para un mejor mañana comienza hoy con la igualdad de oportunidades. Si este puesto le entusiasma pero no cumple todos los requisitos, ¡igualmente nos encantaría conocerle! ##### **Tu contacto** **Maren Besand – Directora Senior de Adquisición de Talento** ¡Estamos entusiasmados por conocerle! La mejor forma de presentar su candidatura es directamente a través de nuestro portal de carreras.