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Ingeniero Eléctrico
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Descripción

**Descripción del puesto** ------------------- **Puesto** Ingeniero Eléctrico – Experto en EPLAN (Diseño de esquemas y sistemas eléctricos) **Responsabilidades** * Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria automatizada. * Diseñar y desarrollar diagramas eléctricos utilizando EPLAN Electric P8\. * Preparar planos para paneles de control, distribución y automatización. * Definición y gestión de componentes y equipos eléctricos. * Elaboración de etiquetados, nomenclaturas y listas de materiales (BOM). * Creación de diagramas de conexión y documentación técnica. * Coordinación con otros departamentos (mecánicos, automatización, producción) para garantizar la integración eficiente de los sistemas eléctricos. * Brindar soporte técnico al departamento de montaje y producción. * Mantenimiento y actualización de la base de datos de componentes dentro de EPLAN. * Optimización de diseños eléctricos para mejorar la eficiencia y reducir costos. * Garantizar el cumplimiento de las normativas eléctricas nacionales e internacionales (IEC, NEC, UL, CE, REBT). * Preparación y ejecución de pruebas y validaciones de los sistemas diseñados. * Identificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño. * Anticipar posibles soluciones para optimizar el montaje y la puesta en marcha. **Información adicional** -------------------------- **Requisitos** * Más de 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector de fabricación de maquinaria. * Experiencia demostrable en EPLAN Electric P8\. * Experiencia trabajando con sistemas ERP. * Nivel alto de inglés (hablado y escrito). * Conocimientos y aplicación de las siguientes normativas: o IEC / EN 60204\-1 (Seguridad de máquinas \- Instalaciones eléctricas). o IEC / EN 61439 (Paneles eléctricos de baja tensión). o Requisitos de seguridad industrial y marcado CE. o Normativas nacionales (REBT en España). * Experiencia en proyectos dentro de industrias reguladas (ISO 9001, GAMP5\). * Se valorará contar con certificado CE. **Habilidades personales** * Capacidad para trabajar en equipo con grupos multidisciplinares (ingenieros mecánicos, programadores de PLC, diseñadores). * Alto nivel de rigor técnico y atención al detalle. * Buenas habilidades de comunicación para documentar y justificar diseños. * Capacidad para gestionar el tiempo y cumplir plazos. **RGPD** Al postularte para este puesto, autorizas a SP a utilizar y almacenar la información personal contenida en tu currículum o cualquier otra información relevante que proporciones para revisar tu solicitud para el puesto específico al que te postulas. Procesaremos estos datos únicamente con fines de reclutamiento, lo que puede incluir su envío a EE. UU. para revisión y procesamiento adicional. No divulgaremos tu información a terceros a menos que estemos legalmente obligados a hacerlo. Nos gustaría conservar estos datos hasta que se cubra nuestra vacante abierta. Una vez finalizado ese período, archivaremos la información, la cual será eliminada anualmente. **S\&S** Todos los empleados tienen la responsabilidad de trabajar de forma segura y de informar oportunamente a su jefe o supervisor sobre cualquier preocupación relacionada con la salud, la seguridad o el medio ambiente. Las responsabilidades de los empleados en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente incluyen:* Trabajar conforme a los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente de la división * Abstenerse de retirar o alterar dispositivos de seguridad o protecciones a menos que las energías peligrosas estén controladas mediante métodos de bloqueo\-etiquetado * Informar sobre condiciones inseguras o actos inseguros * Informar sobre defectos en cualquier equipo o dispositivo de protección * Asegurarse de que se utilice el equipo de protección requerido para las tareas asignadas * Asistir a toda la formación requerida en materia de salud, seguridad y medio ambiente * Informar sobre cualquier accidente/incidente al supervisor * Colaborar en la investigación de accidentes/incidentes * Abstenerse de realizar bromas, concursos, hazañas de fuerza, carreras innecesarias o conductas ruidosas y desordenadas

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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