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de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dad57ece-ab14-47e1-8406-9b2f1c1cee9a","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain","infoId":"6517444205209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \\\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96301bb7-6101-4cee-825c-1f2d6bf739cc","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515661540774612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Puesta en Marcha de Robótica","content":"Resumen:\nEste puesto implica apoyar y coordinar las actividades de instalación/puesta en marcha, crear planes de trabajo y gestionar la mitigación de riesgos dentro del negocio de Robótica de ABB.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma al futuro de la robótica en un entorno impulsado por la innovación.\n2. Colaborar con expertos de clase mundial en un campo de rápido avance.\n3. Trabajar en proyectos significativos con un impacto real.\n\nEn ABB ayudamos a las industrias a superar desafíos —de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa —para usted, su equipo y el mundo. Como líder global de mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca avanzará solo. Avance lo que impulsa al mundo.\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder global en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte de SoftBank Group. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. 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Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036057872","seoName":"robotics-commissioning-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/robotics-commissioning-engineer-6515661540774612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13ca1836-314b-4801-84f9-b76aab3d46d7","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Quirze del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769036057872,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. del Marfull, 11, 08197 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515661301568112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Sostenibilidad","content":"Resumen:\nEl Especialista en Sostenibilidad colaborará en la ejecución y supervisión del Plan Global de Sostenibilidad de la empresa, generando un impacto positivo en sus ámbitos ambiental, social y de gobernanza.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la elaboración del Informe No Financiero y supervisar su creación\n2. Liderar la recopilación de datos para los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach\n3. Participar en proyectos de descarbonización y economía circular\n\n**Título del puesto**: Especialista en sostenibilidad\n**Depende de:** **Responsable** / Jefe de Departamento\n**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés\n**Tipo de empleo:** A tiempo completo\n **Acerca del puesto**\n \nCon más de 185 años de historia y una expansión empresarial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas icónicas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos.\n \nActualmente Uriach cuenta con más de 1300 empleados en sus filiales de España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza y Rumanía. 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El especialista en sostenibilidad será responsable de sus propios proyectos que apoyen diversas áreas de la estrategia de sostenibilidad, además de asumir una responsabilidad significativa sobre las necesidades actuales y futuras de informes en materia de sostenibilidad.\n **Esté preparado para (principales responsabilidades):**\n* Liderar la elaboración del Informe No Financiero y supervisar su creación.\n* Colaborar en los procesos de digitalización del Plan de Sostenibilidad.\n* Liderar la recopilación de datos para los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach.\n* Participar y liderar procesos en proyectos de descarbonización y economía circular.\n* Apoyar la supervisión de los indicadores de sostenibilidad de la empresa.\n* Trabajar con equipos internos multifuncionales para ejecutar diversas estrategias de sostenibilidad.\n \n \nSector: Industria Farmacéutica\nFunción: Jurídico\nTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido\n \n \n**Para este puesto requerimos:**\n *Usted es una persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y le gustan los retos.*\n*Le apasiona la sostenibilidad y posee una buena comprensión de los temas relacionados con sostenibilidad y ESG, además de mostrar curiosidad por cómo aplicarlos en un entorno empresarial.*\n* Formación académica básica: Máster en Ciencias de la Salud o Ciencias Ambientales\n* Nivel avanzado de inglés hablado y escrito\n* Capacidad sobresaliente para trabajar en equipo y colaborar con profesionales de distintas disciplinas y culturas.\n* Ha realizado prácticas profesionales relacionadas con temas ESG.\n* Cuenta con 1–2 años de experiencia en el ámbito de la sostenibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036039185","seoName":"sustainability-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/sustainability-specialist-6515661301568112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b596e912-67da-4a07-b45a-4fe99e678cbc","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769036039185,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6515661228109012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Programa de Sistemas de Conexión - Europa y África","content":"Resumen:\nEl Director de Programa es el principal contacto con el cliente y es responsable de la gestión de programas de E-Sistemas, garantizando la entrega oportuna de productos premium y la introducción eficiente de nuevos lanzamientos de programas.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y gestionar lanzamientos complejos de programas con énfasis en calidad y puntualidad.\n2. Responsabilidad total sobre los programas asignados y control presupuestario.\n3. Desarrollar y mantener sólidas interfaces con el cliente en todos los niveles empresariales.\n\nPROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO\nEl Director de Programa es responsable de la función de Gestión de Programas de E-Sistemas y constituye el principal punto de contacto con el cliente para los programas actuales y futuros, así como para la introducción de nuevos productos. El puesto también es responsable de coordinar las actividades del programa dentro de la unidad de negocio CS y de garantizar que los equipos funcionales estén plenamente comprometidos y centrados en entregar productos premium a un cliente clave, siguiendo la filosofía de diseño robusto y entrega puntual.\n \nÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PUESTO\nLa responsabilidad principal consiste en gestionar al equipo para asegurar la introducción eficiente de nuevos lanzamientos de programas, controlar a todos los grupos funcionales y garantizar la entrega impecable de múltiples programas complejos, cumpliendo los plazos, el presupuesto y el estándar de calidad requerido. El Director de Proyecto II ha demostrado un historial comprobado de éxito en lanzamientos relacionados con proyectos complejos y significativos, así como un desempeño y compromiso constantes a lo largo de los años. El Director de Proyecto II contará con una destacada liderazgo con el cliente.\n \nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\n* Responsabilidad total sobre los programas asignados de CS UEA.\n* Control total del presupuesto de los centros de coste del programa.\n* Garantizar el control efectivo del programa y asumir un papel protagónico en cualquier plan de recuperación.\n* Establecer y desarrollar interfaces eficaces con el cliente en todos los niveles de la empresa.\n* Liderar a los equipos de fabricación para implementar los cambios futuros de modelos anuales (MY) y los lanzamientos de nuevos modelos, asegurando que se definan y logren los objetivos de ingeniería, coste, calidad y cronograma.\n* Conocer las principales herramientas de seguimiento financiero: controlar, rastrear e informar sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida ante la alta dirección mediante el sistema Learpro.\n* Responsabilidad financiera total del programa (APR) y propiedad de las hojas de ruta hacia la rentabilidad. Gestionar los recursos dentro de los niveles óptimos de requisitos empresariales y presupuesto.\n* Propiedad y progresión de las hojas de ruta OI para garantizar el cumplimiento de los objetivos CTO.\n* Asumir un rol de liderazgo en la resolución de incidencias y conflictos.\n* Coordinarse con otras unidades europeas de E-Sistemas para promover sinergias.\n* Colaborar estrechamente con otras funciones (por ejemplo, Ventas) para asegurar un enfoque unificado.\n* Centrar al equipo en la entrega del programa y la aceptación formal por parte del cliente (aprobación PPAP), garantizando así la recuperación de costes por parte del cliente conforme a los requisitos corporativos.\n* Elaborar y mantener planes de cronograma y presupuestos del programa acordes con los requisitos de los clientes internos y externos.\n* Gestionar el cronograma y el presupuesto de las herramientas para apoyar los hitos del programa.\n* Definir la carga de trabajo y los requisitos de recursos junto con los directores departamentales funcionales, para lograr un diseño robusto, puntual y dentro del presupuesto.\n* Desempeñar un papel protagónico en la implementación y promoción de los procedimientos, herramientas corporativas y procesos de Lear Corporation.\n* Asumir un rol de liderazgo (cuando corresponda) en temas de calidad.\n* Experiencia trabajando estrechamente con plantas de fabricación para garantizar el control de todos los elementos, incluidos PAR, componentes, logística, etc.\n* Colaborar con el Director de Plataforma para mejorar los resultados regionales de los Directores de Programa (PM). (Objetivos CTO - PMER, etc.)\n* Proporcionar retroalimentación y ayudar a implementar mejoras de proceso como parte de los resultados de L&L.\n \nREQUISITOS\n* Experiencia comprobada en gestión de proyectos / programas\n* Habilidades comprobadas en gestión de personas\n* Conocimiento de los procesos y procedimientos del sector automotriz\n* Experiencia previa en lanzamientos de vehículos\n* Conciencia comercial / financiera","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036033445","seoName":"program-manager-connection-systems-europe-and-africa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/program-manager-connection-systems-europe-and-africa-6515661228109012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4053a897-6a34-49ac-b40b-e2c533b58aea","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769036033445,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain","infoId":"6516140935206512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos\n2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad\n3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva\n\nIngeniero de Calidad \nActualmente buscamos un \n**Ingeniero de Calidad** \npara que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.\nEl puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España. \n**Qué hará usted** \n**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:** \n* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.\n* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.\n* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.\n* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.\n* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.\n* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.\n* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.\n* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.\n* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.\n* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.\n* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.\n* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.\n \n**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:** \n* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.\n* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.\n* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.\n* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...\n* Experiencia con el software SAP ERP.\n* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.\n* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.\n* Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo.\n \nEn este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los 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Conocimiento de **AutoCAD** **imprescindible.** Se valorará experiencia con otras herramientas de gestión técnica.\n* Capacidad de liderazgo, organización y comunicación.\n\n**Se valorará**\n\n* Conocimiento del sector industrial o de soluciones modulares de edificación industrial.\n* Conocimientos de metodología de trabajo BiM.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Participación en un proyecto técnico relevante, con retos interesantes.\n* Contrato en empresa consolidada con equipo técnico propio.\n* Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.\n* Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil profesional.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nBeneficios:\n\n* Ordenador de empresa\n* Teléfono de empresa\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Tienes formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar?\n* ¿Manejas AutoCAD u otras herramientas de gestión técnica?\n\nExperiencia:\n\n* Project Management: 3 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés 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Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB, nunca correrá solo. Corra lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte de SoftBank Group. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirse a nosotros ahora, formará parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica: trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación.\n\n\nEste puesto depende directamente de:\n\n\nGerente de Ingeniería de Soluciones Digitales**Su función y responsabilidades**\n----------------------------------\n\n\nEn este puesto, tendrá la oportunidad de desarrollar y mejorar módulos de software completos y de gran envergadura dentro de la función asignada de ingeniería de software, en una o varias áreas de gestión de plataformas y aplicaciones. Cada día, ejecutará las actividades asignadas de diseño y desarrollo centradas en construir soluciones de forma eficiente y rentable, y conforme a los estándares de calidad. 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Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa: porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allí fuera.\n\n**Requisitos para el puesto**\n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o experiencia equivalente).\n* Mínimo **5 años de experiencia** en desarrollo fullstack, centrada en Node.js, React.js y TypeScript.\n* Experiencia con **servicios en la nube** (AWS, Azure, GCP). Se prefiere Azure.\n* Conocimientos de Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) y herramientas de control de versiones (Git).\n* Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).\n* Capacidad comprobada para resolver problemas complejos y tomar y comunicar decisiones técnicas fundamentadas.\n\n **¿Qué le ofrecemos?**\n\n\nQueremos que aporte su totalidad al trabajo: sus ideas, su energía, su ambición. 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Únase a nuestro plan de adquisición de acciones y crezca junto con la empresa.\n* **Formación y aprendizaje**: Aproveche una amplia variedad de oportunidades formativas para crecer, actualizar sus competencias y avanzar en su carrera.\n* **Prácticas laborales flexibles**: Entendemos que la vida ocurre; apoyamos un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.\n* **Programa de bienestar**: Desde apoyo a la salud mental hasta actividades de bienestar, cuidamos de usted: mente y cuerpo.\n\n**Más sobre nosotros**\n-----------------\n\n\nEl área de negocio de Robótica y Automatización Discreta de ABB ofrece robótica, así como automatización de máquinas y fábricas, incluidos productos, software, soluciones y servicios. 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Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.\n\n\n**MOLINS \\| Imagina. Diseña. Construye.**\n\n\n\nÚnete a una empresa sólida y fiable con una larga historia de evolución continua, en un momento de transformación y crecimiento. Forma parte de un equipo en el que te sentirás como en casa: personas que trabajan con pasión y entusiasmo, dos de los ingredientes clave que conforman el equipo Molins.\n\n\n\nImagina, diseña y construye tu propia trayectoria profesional, aprendiendo y creciendo constantemente en una empresa cuyo objetivo es encontrar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una empresa que te ofrece la oportunidad de liderar proyectos, donde tu experiencia y talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. 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Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno laboral diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento, con colegas de más de 55 nacionalidades contribuyendo al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nDisfrute de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, como comedor subvencionado, cursos gratuitos de idiomas, servicios de transporte y coaching.\n\n\nÚnase a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíese a sí mismo para alcanzar todo su potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia técnica.\n\n***¡Venga y únanse a nosotros en el camino hacia el éxito!***\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un Especialista en Desarrollo de Talento para un contrato temporal. Reportará al Director Global de Desarrollo de Talento y sus principales responsabilidades serán:\n\n* Impulsar el ciclo de rendimiento y retroalimentación, proponiendo mejoras continuas y desarrollando iniciativas que apoyen una organización orientada al rendimiento y fomenten una cultura de retroalimentación;\n* Colaborar con el proceso de movilidad internacional para alcanzar los objetivos empresariales, así como garantizar una experiencia excelente para los empleados;\n* Participar en otros procesos críticos de gestión de talento, como el área de aprendizaje y desarrollo, para reforzar nuestro principal objetivo: ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros empleados, con especial énfasis en nuestros servicios y en el apoyo estratégico a la actividad empresarial.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Título universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.\n* Experiencia de no menos de 1 o 2 años en gestión/desarrollo de talento, específicamente en movilidad y rendimiento.\n* Capacidad de pensamiento crítico y análisis.\n* Capacidad para trabajar por proyectos.\n* Alta motivación para hacer las cosas realidad.\n* Resiliencia y actitud positiva.\n* Buenas habilidades comunicativas y de relación interpersonal.\n\nInglés fluido. \n* \n\n \n\n \n\n**Información adicional** \n\n¿Por qué unirse a nosotros? \n\n* Le ofrecemos la oportunidad de trabajar en la sede central de una empresa global, compartiendo experiencias con más de 57 nacionalidades.\n* Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante donde podrá alcanzar todo su potencial.\n* Servicio de autobús lanzadera desde Barcelona y Tarragona y aplicación interna de coche compartido, para promover el transporte sostenible.\n* Promovemos la formación y el aprendizaje constante, ofreciendo formación especializada remunerada y cursos de idiomas subvencionados.\n* Comedor subvencionado.\n \n\nApplus IDIADA está comprometida con la **igualdad**, la **diversidad** y la **inclusión**. 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Un lugar de trabajo construido sobre la base de la confianza compartida, el respeto mutuo y el apoyo mutuo.**Estamos emprendiendo una misión para duplicar nuestro impacto. Para lograrlo, necesitamos mentes brillantes y personas que trabajen en equipo. Por ello, desde el primer día, sus aportaciones, ideas e iniciativas no solo son bienvenidas, sino esperadas. A cambio, disfrutará de excelentes oportunidades de desarrollo en una empresa global en crecimiento y formará parte de la solución al contribuir a nuestro impacto global.**En Hempel, estamos comprometidos con que todas las personas se sientan seguras, valoradas y tratadas con igualdad, en un entorno donde cada empleado pueda ser auténtico en su lugar de trabajo. 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Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y software piensan fuera de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. Únase a nosotros para una carrera llena de oportunidades, donde pueda marcar la diferencia y donde ningún día sea igual al anterior.\n\n\nSU ROL\nBuscamos un Gestor de Proyectos Senior experimentado para incorporarse a nuestro equipo Power Train en Oporto, Portugal. En este puesto, liderará proyectos críticos en el sector de las energías renovables, centrándose específicamente en el desarrollo e implementación de modelos de turbinas.\nEn este rol, desempeñará un papel clave en:\n\n* Planificar, supervisar y coordinar las actividades de los módulos correspondientes a modelos específicos de turbinas, garantizando que todos los componentes funcionen de forma perfecta y conjunta para cumplir los objetivos del proyecto.\n* Obtener impulso y hacer seguimiento del progreso y entregables de todos los módulos en VPS, manteniendo canales de comunicación claros con las partes interesadas de todos los niveles.\n* Ejecutar los proyectos dentro de los requisitos y objetivos definidos, incluyendo la gestión de costes, el cumplimiento de los plazos y las especificaciones funcionales.\n* Aplicar metodologías eficaces de gestión de proyectos mediante herramientas como JIRA y MS Project para hacer un seguimiento del avance, identificar riesgos y gestionar los recursos de forma eficiente.\n* Garantizar el éxito empresarial y la satisfacción del cliente mediante una gestión profesional de las partes interesadas y enfoques proactivos de resolución de problemas.\n\nSU PERFIL\n* Licenciatura o máster en Ingeniería Mecánica / Eléctrica o disciplina afín.\n* Competencias en gestión de proyectos y autorregulación, con conocimientos del sector industrial.\n* Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Proyectos.\n* Experiencia en el uso de JIRA y MS Project como herramientas de gestión de proyectos.\n* Gestión de tareas y priorización.\n* Capacidad para resolver problemas de forma autónoma, abierta y creativa.\n* Sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y dinamismo.\n* Habilidades de negociación y comunicación.\n* Conocimientos sólidos de inglés (obligatorio).\nLO QUE LE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS\n* Incorporarse a un entorno multicultural e inclusivo.\n* Disfrutar de un ambiente de apoyo que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional.\n* Trabajo híbrido.\n* Su crecimiento profesional es fundamental para nuestra misión. Nuestra amplia gama de programas de desarrollo profesional y nuestros diversos profesionales están diseñados para apoyarle en la exploración de un mundo de oportunidades.\n* Acceder a formación y certificaciones valiosas en tecnologías de vanguardia.\n* Participar en apasionantes proyectos nacionales e internacionales.\n* Seguro médico y de vida.\n* Programa de referencias con bonificaciones por recomendación de talento.\n* Excelentes ubicaciones de oficinas.\n\nSOBRE CAPGEMINI\nElegir a Capgemini significa elegir una empresa donde podrá forjar su carrera tal como desee, donde recibirá apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y donde podrá reimaginar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a las organizaciones líderes mundiales a aprovechar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.\n\n\nCódigo de referencia\n309468\\-en\\_US\nPublicado el\n24 dic 2025\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nVNG \\- Cais de Gaia, VNG \\- Lake Towers\nUnidad de negocio\nServicios de Ingeniería e I+D\nMarca\nCapgemini Engineering\nComunidades profesionales\nIngeniería de Fabricación y Operaciones","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766639724000","seoName":"senior-industrial-operations-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/senior-industrial-operations-engineer-6484988476966512/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3d7ff3f-3ca9-40ee-8336-582c0fb771d2","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de energías renovables en Portugal","Utilizar JIRA y MS Project para la gestión de proyectos","Trabajo híbrido con oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gaià,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766639724763,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484296208230512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Global de Marca","content":"España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès, Farmacéutico, Marketing / Relaciones Públicas\n **Ubicación del trabajo:** España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès\n \n\n**Sector:** Farmacéutico\n \n\n**Función:** Marketing / Relaciones Públicas\n \n\nSucursal: URIACH\n \n\nFecha de última actualización: 23/12/2025\n\n### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n \n\n**Título del puesto:** Gestor/a Global de Marca**Responde a:** Responsable Global de Marca**Ubicación:** Sant Cugat del Vallès (sede central)**Tipo de contrato:** Jornada completa **Resumen del puesto:** Lidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica una experiencia especializada para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados significativos. **Principales responsabilidades:*** Definir y desarrollar la estrategia global de marca según la misión de la empresa, con el fin de promover e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.\n* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.\n* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.\n* Dirigir todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.\n* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.\n* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. 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Nivel fluido de inglés (hablado y escrito).\n* Disposición para viajar según las necesidades del puesto.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585640000","seoName":"Global+Brand+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/global%2Bbrand%2Bmanager-6484296203494612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b45abbd2-c337-40c5-9bfd-4a052deddfaf","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de la estrategia global de marca","Colaboración con equipos multifuncionales","Gestión de lanzamientos de productos en varios países"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585640898,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484126913971512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Global Project Manager Intern","content":"Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.\n\n\nDie Position**Global Project Manager Intern**\n\n*(Full\\-time internship – Global Healthcare / Tech Environment)*\n\n\nWe’re seeking a Global Project Manager Intern to join our team and support the delivery of our active global program. In this role, you’ll work closely with an experienced GPM, learning how complex initiatives are structured, governed, and executed. Over time, you’ll have the chance to take on more responsibility and eventually manage a smaller program or specific scope yourself.\n\n**What you’ll do*** Support a Global Project Manager in the day\\-to\\-day delivery of an existing global program\n* Contribute to planning activities, milestone tracking, and documentation\n* Help maintain risks, issues, decisions, and dependencies\n* Coordinate with distributed teams and ensure smooth communication across functions\n* Prepare reports, summaries, meeting materials, and governance documentation\n* Support additional workstreams and gradually take ownership of defined activities\n* When ready, manage a smaller program or scope under supervision\n\n**What you bring*** Strong organization and analytical thinking\n* Proactive attitude and willingness to jump in and learn\n* Clear and confident communication with diverse stakeholders\n* Interest in global project delivery, operations, or digital/tech environments\n* Ability to work in a collaborative, fast\\-paced, multicultural setting\n\n\nIf you’re curious, motivated, and excited to grow from hands\\-on support to managing your own scope, we’d be happy to hear from you.\n\n \n\nWer wir sind\nEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\\-Produkten durchgeführt. 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Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.\n\n\nEn España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, y atendemos a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.\n\n\nDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.\n\n\nEn DXC España buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **Consultoría**. Buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad**, responsable de gestionar la entrega integral de soluciones de redes y seguridad. El candidato seleccionado coordinará todas las actividades relacionadas con la implementación y la transición de estos servicios, garantizando su calidad, fiabilidad y el cumplimiento de las expectativas del cliente.\n\n \n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia mínima de **5 años** gestionando o coordinando proyectos de redes y seguridad.\n* Sólida formación técnica en **firewalls, enrutamiento, conmutación, VPN, NAC, WAF, IDS/IPS, proxies**, y tecnologías relacionadas.\n* Experiencia demostrable en la gestión de **proveedores y prestadores de servicios**.\n* Conocimientos sólidos sobre **marcos de entrega de servicios de TI** (ITIL) y **normas de seguridad** (ISO 27001, NIST, CIS).\n* Excelentes habilidades de coordinación, comunicación y organización.\n* **Inglés: nivel C1.**\n* **Es obligatoria la presencia física en la zona de Barcelona.**\n\n**Valorable**\n\n\n* Certificaciones como **CCNP, Fortinet NSE4+, Palo Alto PCNSE, Check Point CCSA/CCSE**.\n* Certificaciones en gestión de proyectos o seguridad (**PMP, ITIL, CISSP, CISM**).\n* Experiencia trabajando en entornos de **servicios gestionados (MSP/MSSP)** o en proyectos empresariales de gran envergadura.\n* Antecedentes en **gestión de transiciones** o **incorporación de servicios**.\n\n \n\n**Funciones:**\n\n\n* Ser responsable y gestionar el ciclo completo de entrega de servicios y plataformas de redes y seguridad.\n* Coordinar y supervisar los equipos técnicos y los proveedores externos implicados en la implementación.\n* Asegurar que todos los servicios se entreguen a tiempo, de forma segura y alineados con los requisitos del cliente.\n* Supervisar la transferencia de los servicios desplegados a los equipos de operaciones, garantizando la documentación y la preparación del soporte.\n* Supervisar el avance del proyecto, identificar riesgos y liderar la resolución de incidencias.\n* Proporcionar informes de estado y mantener registros precisos de la ejecución del proyecto y de la entrega de servicios.\n* Actuar como interfaz clave entre los equipos técnicos, las operaciones y las partes interesadas del cliente.\n\n \n\n**¿Qué encontrarás en DXC?**\n\n\n* Desarrollo profesional.\n* Participación en proyectos con clientes de referencia en el mercado.\n* Excelente entorno laboral.\n* Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.\n* Trabajo con tecnologías líderes del sector de TI.\n* Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas.\n* Compromiso social y responsable.\n* Empleo estable.\n* Beneficios sociales.\nEn DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, pero ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente proceden de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. 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Utilizamos las ideas para poner la tecnología al servicio de todos. Y creemos que las ideas florecen mejor en una cultura de trabajo en equipo. Por eso, todas las personas —en todos los niveles y en todas las funciones— están animadas a expresar su opinión. Contratamos a personas apasionadas por resolver problemas complejos, disfrutar de los desafíos y marcar una diferencia.\n\n**Descripción del puesto** \n\nBuscamos un ingeniero altamente calificado de Google Tag Manager (GTM) con experiencia especializada en **gestión de etiquetas del lado del servidor**. Este puesto requiere asumir la responsabilidad de proyectos de implementación de extremo a extremo, incluyendo la definición de la hoja de ruta, la participación de las partes interesadas y la ejecución técnica.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Liderar y gestionar de forma autónoma proyectos de **etiquetado de GTM del lado del servidor**, desde la planificación hasta la implementación.\n* Definir y dirigir hojas de ruta de implementación alineadas con los objetivos comerciales.\n* Colaborar con partes interesadas multifuncionales (negocio y TI) para garantizar una integración fluida.\n* Diagnosticar y optimizar las configuraciones de etiquetado del lado del servidor para mejorar el rendimiento y garantizar el cumplimiento normativo.\n\n**Requisitos (imprescindibles):**\n\n* Experiencia demostrable en **etiquetado del lado del servidor de Google Tag Manager**.\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Conocimientos sólidos sobre análisis web y principios de gobernanza de datos.\n\n**Preferible (deseable):**\n\n* Experiencia con herramientas de informes de **Google Analytics y Adobe Analytics**.\n* Capacidad para aprovechar los **datos de flujo de clics de análisis web y escribir consultas SQL** para informes y análisis, preferiblemente utilizando Databricks.\n* Experiencia con la **pila tecnológica de AWS** para entornos del lado del servidor.\n* Conocimiento de las mejores prácticas en materia de privacidad y seguridad para la recopilación de datos.\n* **Más de 5 años de experiencia práctica en entornos empresariales a gran escala**, capaz de navegar configuraciones complejas y entregar soluciones analíticas robustas.\n\n **Descargo de responsabilidad** \n\nEsta descripción del puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados en este rol. 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Como jugador internacional en el sector de alimentos y bebidas y como casa de marcas icónicas, podemos generar un impacto que cuenta — y carreras que importan.*\n¿Te apasiona el marketing y la gestión de carteras en el sector minorista? Estamos buscando un/a Gestor/a de Marketing para Clientes y de Cartera para liderar la activación de marcas blancas y los proyectos estratégicos de nuevos productos (NPD) en la península ibérica. Actuarás como experto/a en cartera y productos, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento y la innovación.\n¿Qué harás?\n* Traducir la estrategia en planes de cartera para clientes clave.\n* Identificar brechas y oportunidades de crecimiento en la cartera de clientes.\n* Desarrollar conceptos, historias comerciales y materiales para los lanzamientos.\n* Gestionar proyectos de configuración de productos específicos para clientes, garantizando una ejecución impecable.\n* Supervisar las actividades del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.\n* Actuar como socio estratégico para los equipos comerciales y los clientes.\n* Liderar proyectos transversales y compartir buenas prácticas a nivel internacional.\n\n\n¿Qué esperamos de ti?\n* Experiencia de 3 a 7 años en marketing, gestión de categorías o funciones comerciales dentro del sector minorista.\n* Título universitario en Administración de Empresas o equivalente.\n* Dominio profesional del español e inglés (otros idiomas son un gran valor añadido).\n* Mentalidad internacional, analítica, orientada a resultados e innovadora.\n* Excelentes habilidades de planificación y gestión de proyectos.\n* Disposición para viajar ocasionalmente (10–20 días al año).\n\n\nEn Paulig valoramos a cada persona como individuo y como profesional, y esperamos lo mismo de ti. Al igual que nosotros, te esfuerzas por la excelencia en todo lo que haces. Te gusta trabajar con personas de distintos orígenes y eres orientado/a a las relaciones. La capacidad de cooperar y comunicarte con los demás es clave para el éxito en este puesto.\n¿Qué ofrecemos?\n* Un entorno internacional, dinámico y orientado al futuro.\n* Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Formar parte de un equipo apasionado que está moldeando el futuro de la industria alimentaria.\n\n\nMás información y cómo aplicar\nEsperamos recibir tu solicitud lo antes posible. Realizamos una selección continua de candidatos durante el periodo de inscripción y podríamos comenzar las entrevistas antes de la fecha límite de solicitud, así que no dudes en enviar tu candidatura si estás interesado/a.\n¿Quieres saber más sobre trabajar en Paulig y lo que ofrecemos? Infórmate en www.pauliggroup.com\n*Paulig es una empresa familiar de alimentos y bebidas que impulsa una nueva cultura alimentaria sostenible: una que sea beneficiosa tanto para las personas como para el planeta. Paulig ofrece todo lo sabroso: cafés y bebidas, productos Tex-Mex y especias, aperitivos y opciones basadas en plantas. Sus marcas son Paulig, Santa Maria, Conimex, Risenta, Poco Loco y Zanuy. Las ventas de Paulig ascendieron a 1 190 millones de euros en 2024. 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Asimismo, debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEste puesto forma parte de la Organización de la Cadena de Suministro de Servicios, dependiendo del Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia y Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año y procesa globalmente 650 000 reparaciones completas de unidades mediante una amplia red de socios externos.\n\n\nEl mandato de la Estrategia y Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS consiste en diseñar/definir la hoja de ruta de las transformaciones sincronizadas con los avances tecnológicos, así como en desarrollar nuevas capacidades/soluciones. 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Estará expuesto a procesos integrales de planificación, metodologías de gestión de proyectos y los últimos avances tecnológicos en capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas de transformación en el ámbito de la planificación de la cadena de suministro.\n* Preparar y mantener la documentación del proyecto (listas de acciones pendientes, informes de estado, actas de reuniones, paneles de control).\n* Ayudar a definir y supervisar métricas clave (realización del valor, precisión de la planificación, estabilidad del sistema, eficiencia del proceso).\n* Contribuir al análisis de datos y a la elaboración de informes para medir el progreso de la transformación digital y su impacto empresarial.\n* Preparar presentaciones y materiales de comunicación para actualizaciones del proyecto y revisiones de gobernanza.\n* Colaborar con expertos del COE de Planificación y con equipos regionales para documentar mejoras de procesos y hacer seguimiento de los entregables.\n* (Opcional) Desarrollar o mantener paneles de control de Power BI u otras herramientas analíticas para visualizar indicadores clave de rendimiento (KPI).\n* Participar en reuniones periódicas de proyecto y planificación con partes interesadas globales.\n\n**Requisitos**\n\n* **Formación académica:** Estar cursando actualmente un grado universitario o un máster en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.\n* **Competencias técnicas:** Dominio de Excel y PowerPoint (obligatorio); conocimientos básicos de Power BI, SQL o Python (valorable).\n* **Capacidades analíticas:** Capacidad para recopilar, estructurar y analizar datos para la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño.\n* **Gestión de proyectos:** Ser organizado, meticuloso y capaz de gestionar múltiples tareas y cronogramas.\n* **Comunicación:** Buenas habilidades escritas y orales; capacidad para interactuar con comodidad en un entorno global y multifuncional.\n* **Habilidades blandas:** Capacidad de colaboración, proactividad, estructura y disposición para aprender en un entorno dinámico de transformación.\n* **Idioma:** Dominio del inglés (nivel C1).\n* **Otros:** Interés marcado por la planificación de la cadena de suministro, la transformación digital y la gestión de proyectos.\n\n**Descubra nuestros beneficios**:\n\n\nSer parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking y un excelente ambiente donde generar un impacto real. Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Pasantía remunerada.\n* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial en la oficina o en modalidad híbrida.\n* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), durante un período de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. 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Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Práctica remunerada.\n* Podrá elegir entre un modelo de trabajo presencial o híbrido.\n* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), con una duración de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, pistas de baloncesto y más de 25 actividades deportivas coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma periódica.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósteres grandes. 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comodidad gestionando múltiples partes interesadas y plazos.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales (se requiere nivel C1 o C2 en inglés).\n\n\nCaracterísticas personales\n \n \n\n* Independiente, proactivo y autodirigido, con fuerte sentido de responsabilidad sobre los proyectos.\n* Curioso y con ganas de aprender, especialmente en la intersección entre ciencia y marketing.\n* Capacidad para adaptarse a un modelo de trabajo híbrido: debe poder acudir a la oficina de Sant Cugat al menos una vez por semana.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764821692000","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/marketing-manager-6461717669337912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a556a57-f205-4835-880d-b414a53923e3","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Director de Marketing","Modelo de trabajo híbrido requerido","Se prefiere título universitario y máster"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764821692916,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6461717650688112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Homologación","content":"La oficina administrativa de Lear Corporation en Valls, España, se centra principalmente en la ingeniería y la innovación dentro de la división E\\-Systems. 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Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*\n\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.\n\n\nPascal GUILLEMIN\n\n\nDRH","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089051000","seoName":"people-analytics-compensation-specialist-m-h-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-program-project-management/people-analytics-compensation-specialist-m-h-nb-6452339860685112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7754e583-89ba-438e-9b20-4746a737a293","sid":"c1c430ad-c258-4261-8ded-16802c33196c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Harmonize compensation post-M&A","Analyze HR data for insights","Develop Power BI dashboards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764089051615,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Catalunya, 1, 08750 Molins de Rei, Barcelona, Spain","infoId":"6452339835405012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Programa","content":"**Descripción del puesto**\n\nEstamos buscando urgentemente un Responsable de Programa / Gestor de Proyectos con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente en Barcelona. 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La empresa opera en más de 45 países, tiene más de 7.000 empleados y posee un portafolio con algunas de las marcas más reconocidas y confiables del sector: Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo las marcas Cover‐Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Con estos recursos combinados, aceleramos la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica e Internet de las Cosas.\n\n\nNuestro enfoque consiste en crear responsablemente la experiencia perfecta de piscina y bienestar. Tomamos nuestra misión muy en serio, y nuestros empleados encarnan estos principios rectores en todo lo que hacemos: **pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprender y adaptarse, excelencia e innovación**.\n\n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos enumerados? En Fluidra valoramos la creación de un entorno de trabajo inclusivo, por lo que si te entusiasma este puesto y tu experiencia previa no coincide perfectamente, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser justo el candidato ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Gestión de Programas y Proyectos

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Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)
Resumen:
Como Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.
Aspectos destacados:
1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'
2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador
3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales
**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**
La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.
Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.
Nos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.
### **Nuestra inspiración**
Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.
### **Nuestra misión**
En la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.
**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**
**Acerca del puesto**
Como **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.
**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.
* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.
* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.
* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.
* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.
* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.
**Qué buscamos****Quién es usted**
* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el "pegamento" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.
* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.
* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.
* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).
**Cualificaciones**
* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.
* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).
* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.
* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.
**Qué valoramos especialmente**
Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:
* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.
* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.
* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.
* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.
* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.
* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.
* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.
**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**
Nuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.
**Crecer con nosotros**
En la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.
**Viaje por el mundo juntos**
Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.
**Tiempo para recargar energías**
Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.
**¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**
En la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.
Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.

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Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen:
Buscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \
Aspectos destacados:
1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución
2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad
3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real
**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**
Buscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.
Este puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico.
Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.
\=\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante.
**¿Quién es Digistore24?**
En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.
Como Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.
Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.
El éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.
**Su nuevo trabajo soñado**
Como Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.
**Esto es lo que hará:**
**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**
* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.
* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.
* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.
**Definir modelos y bucles de crecimiento**
* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.
* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.
* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.
**Liderar la experimentación**
* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.
* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.
* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.
**Trabajar directamente con el análisis de producto**
* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.
* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.
* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.
**Impulsar la ejecución integral**
* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.
* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.
**Colaborar en toda la empresa**
* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.
* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.
* Comunicarse con claridad y proactividad.
**Sus beneficios en Digistore24**
En Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:
* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).
* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.
* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.
* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.
* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.
* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.
* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.
* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.
* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**
**Sus superpoderes**
* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.
* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.
* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.
* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.
* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.
**Lo que buscamos:**
**Requisitos imprescindibles**
* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.
* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).
* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.
* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.
* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).
* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
**Valor añadido importante**
* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).
* Experiencia con **PostHog**.
* Experiencia como emprendedor o fundador.
**Este puesto NO es adecuado para usted si**
* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.
* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).
* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.
* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.
* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.
**Nuestros valores**
Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?
**Su día típico en Digistore24**
Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:
* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.
* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.
* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.
* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.
* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.
* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.
* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.
* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.
* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.

Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain

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Ingeniero de Puesta en Marcha de Robótica
Resumen:
Este puesto implica apoyar y coordinar las actividades de instalación/puesta en marcha, crear planes de trabajo y gestionar la mitigación de riesgos dentro del negocio de Robótica de ABB.
Aspectos destacados:
1. Dar forma al futuro de la robótica en un entorno impulsado por la innovación.
2. Colaborar con expertos de clase mundial en un campo de rápido avance.
3. Trabajar en proyectos significativos con un impacto real.
En ABB ayudamos a las industrias a superar desafíos —de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa —para usted, su equipo y el mundo. Como líder global de mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca avanzará solo. Avance lo que impulsa al mundo.
Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder global en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte de SoftBank Group. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirse a nosotros ahora, formará parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica —trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico e impulsado por la innovación.
Este puesto depende de:
Gerente de Operaciones de Proyecto**Su función y responsabilidades**
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En este puesto, contribuirá a hacer avanzar lo que impulsa al mundo, realizando tareas significativas que generan un impacto real.
El puesto está ubicado en Sant Quirze del Vallès (Barcelona).
* Modelo de trabajo: \#LI\-híbrido
Será principalmente responsable de:
* Apoyar y coordinar las actividades de instalación/puesta en marcha y las actividades relacionadas en el sitio, centradas en la finalización de la certificación de aceptación por parte del cliente.
* Elaborar planes de trabajo y estimaciones de costos para cumplir con las obligaciones contractuales.
* Iniciar y supervisar los planes de mitigación de riesgos y garantizar que las partes interesadas estén actualizadas sobre los riesgos técnicos asociados.
* Gestionar organizaciones externas para asegurar la disponibilidad de equipos, sistemas o servicios necesarios para la puesta en marcha.
**Dinámica de nuestro equipo**
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Nuestros equipos se apoyan mutuamente, colaboran y nunca dejan de aprender. Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa —porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allá afuera.
**Cualificaciones requeridas para el puesto**
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* Se requiere una titulación de Formación Profesional Superior (Técnico Superior) o un título universitario en Ingeniería, Programación, Automatización, Robótica o un campo relacionado.
* No es obligatoria la experiencia profesional previa; sin embargo, se espera un conocimiento básico sólido de programación de robots y automatización.
* Se valorará especialmente a los candidatos con experiencia previa en puesta en marcha de sistemas robóticos o programación de robots.
* Se requiere un nivel de inglés B2–C1, que permita mantener conversaciones técnicas fluidas y una comunicación escrita eficaz.
* Conocimientos de ABB RobotStudio, el entorno de programación utilizado para la robótica de ABB, serán considerados un plus.
* Será muy apreciado el conocimiento de sistemas robóticos y de visión artificial, incluidos robots, cámaras y soluciones basadas en visión.
* Se requiere disponibilidad para viajar a instalaciones de clientes tanto a nivel nacional como internacional, representando aproximadamente del 30 % al 40 % del tiempo laboral.
**¿Qué ofrecemos?**
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Le damos autonomía para tomar la iniciativa, cuestionar ideas y liderar con confianza. Crecerá mediante tareas significativas, aprendizaje continuo y apoyo adaptado a sus objetivos. Cada idea que comparta y cada acción que emprenda contribuye a algo mayor.
**Beneficios**
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ABB ofrece beneficios competitivos; ¡pregúntenos!
**Más sobre nosotros**
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En ABB tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, comunidad LGBTQ\+, capacidades, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un camino en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias individuales.
**Llamado a la acción**
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Guíe el futuro. Aquí es donde la innovación se acelera, las industrias se reinventan y su impacto impulsa al mundo hacia adelante. Avance lo que impulsa al mundo.
**Hashtags de EVP**
\#ABBCareers
\#RunwithABB
\#Runwhatrunstheworld
Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain

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Especialista en Sostenibilidad
Resumen:
El Especialista en Sostenibilidad colaborará en la ejecución y supervisión del Plan Global de Sostenibilidad de la empresa, generando un impacto positivo en sus ámbitos ambiental, social y de gobernanza.
Aspectos destacados:
1. Liderar la elaboración del Informe No Financiero y supervisar su creación
2. Liderar la recopilación de datos para los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach
3. Participar en proyectos de descarbonización y economía circular
**Título del puesto**: Especialista en sostenibilidad
**Depende de:** **Responsable** / Jefe de Departamento
**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés
**Tipo de empleo:** A tiempo completo
**Acerca del puesto**
Con más de 185 años de historia y una expansión empresarial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas icónicas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos.
Actualmente Uriach cuenta con más de 1300 empleados en sus filiales de España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza y Rumanía. Contamos con un acuerdo de joint venture para comercializar nuestras marcas en Grecia, y seguimos ampliando nuestras actividades mediante contratos de distribución en más de 25 países de todo el mundo.
Creemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, es la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humanos.
Las personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad inspiran la creación de nuevos productos con un enfoque sostenible.
Queremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta.
**Resumen del puesto:**
El Especialista en Sostenibilidad colaborará en la ejecución y supervisión del Plan Global de Sostenibilidad de la empresa, centrándose en generar un impacto positivo en sus ámbitos ambiental, social y de gobernanza. El especialista en sostenibilidad será responsable de sus propios proyectos que apoyen diversas áreas de la estrategia de sostenibilidad, además de asumir una responsabilidad significativa sobre las necesidades actuales y futuras de informes en materia de sostenibilidad.
**Esté preparado para (principales responsabilidades):**
* Liderar la elaboración del Informe No Financiero y supervisar su creación.
* Colaborar en los procesos de digitalización del Plan de Sostenibilidad.
* Liderar la recopilación de datos para los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach.
* Participar y liderar procesos en proyectos de descarbonización y economía circular.
* Apoyar la supervisión de los indicadores de sostenibilidad de la empresa.
* Trabajar con equipos internos multifuncionales para ejecutar diversas estrategias de sostenibilidad.
Sector: Industria Farmacéutica
Función: Jurídico
Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido
**Para este puesto requerimos:**
*Usted es una persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y le gustan los retos.*
*Le apasiona la sostenibilidad y posee una buena comprensión de los temas relacionados con sostenibilidad y ESG, además de mostrar curiosidad por cómo aplicarlos en un entorno empresarial.*
* Formación académica básica: Máster en Ciencias de la Salud o Ciencias Ambientales
* Nivel avanzado de inglés hablado y escrito
* Capacidad sobresaliente para trabajar en equipo y colaborar con profesionales de distintas disciplinas y culturas.
* Ha realizado prácticas profesionales relacionadas con temas ESG.
* Cuenta con 1–2 años de experiencia en el ámbito de la sostenibilidad.

C. del Marfull, 11, 08197 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Director de Programa de Sistemas de Conexión - Europa y África
Resumen:
El Director de Programa es el principal contacto con el cliente y es responsable de la gestión de programas de E-Sistemas, garantizando la entrega oportuna de productos premium y la introducción eficiente de nuevos lanzamientos de programas.
Aspectos destacados:
1. Liderar y gestionar lanzamientos complejos de programas con énfasis en calidad y puntualidad.
2. Responsabilidad total sobre los programas asignados y control presupuestario.
3. Desarrollar y mantener sólidas interfaces con el cliente en todos los niveles empresariales.
PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
El Director de Programa es responsable de la función de Gestión de Programas de E-Sistemas y constituye el principal punto de contacto con el cliente para los programas actuales y futuros, así como para la introducción de nuevos productos. El puesto también es responsable de coordinar las actividades del programa dentro de la unidad de negocio CS y de garantizar que los equipos funcionales estén plenamente comprometidos y centrados en entregar productos premium a un cliente clave, siguiendo la filosofía de diseño robusto y entrega puntual.
ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PUESTO
La responsabilidad principal consiste en gestionar al equipo para asegurar la introducción eficiente de nuevos lanzamientos de programas, controlar a todos los grupos funcionales y garantizar la entrega impecable de múltiples programas complejos, cumpliendo los plazos, el presupuesto y el estándar de calidad requerido. El Director de Proyecto II ha demostrado un historial comprobado de éxito en lanzamientos relacionados con proyectos complejos y significativos, así como un desempeño y compromiso constantes a lo largo de los años. El Director de Proyecto II contará con una destacada liderazgo con el cliente.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Responsabilidad total sobre los programas asignados de CS UEA.
* Control total del presupuesto de los centros de coste del programa.
* Garantizar el control efectivo del programa y asumir un papel protagónico en cualquier plan de recuperación.
* Establecer y desarrollar interfaces eficaces con el cliente en todos los niveles de la empresa.
* Liderar a los equipos de fabricación para implementar los cambios futuros de modelos anuales (MY) y los lanzamientos de nuevos modelos, asegurando que se definan y logren los objetivos de ingeniería, coste, calidad y cronograma.
* Conocer las principales herramientas de seguimiento financiero: controlar, rastrear e informar sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida ante la alta dirección mediante el sistema Learpro.
* Responsabilidad financiera total del programa (APR) y propiedad de las hojas de ruta hacia la rentabilidad. Gestionar los recursos dentro de los niveles óptimos de requisitos empresariales y presupuesto.
* Propiedad y progresión de las hojas de ruta OI para garantizar el cumplimiento de los objetivos CTO.
* Asumir un rol de liderazgo en la resolución de incidencias y conflictos.
* Coordinarse con otras unidades europeas de E-Sistemas para promover sinergias.
* Colaborar estrechamente con otras funciones (por ejemplo, Ventas) para asegurar un enfoque unificado.
* Centrar al equipo en la entrega del programa y la aceptación formal por parte del cliente (aprobación PPAP), garantizando así la recuperación de costes por parte del cliente conforme a los requisitos corporativos.
* Elaborar y mantener planes de cronograma y presupuestos del programa acordes con los requisitos de los clientes internos y externos.
* Gestionar el cronograma y el presupuesto de las herramientas para apoyar los hitos del programa.
* Definir la carga de trabajo y los requisitos de recursos junto con los directores departamentales funcionales, para lograr un diseño robusto, puntual y dentro del presupuesto.
* Desempeñar un papel protagónico en la implementación y promoción de los procedimientos, herramientas corporativas y procesos de Lear Corporation.
* Asumir un rol de liderazgo (cuando corresponda) en temas de calidad.
* Experiencia trabajando estrechamente con plantas de fabricación para garantizar el control de todos los elementos, incluidos PAR, componentes, logística, etc.
* Colaborar con el Director de Plataforma para mejorar los resultados regionales de los Directores de Programa (PM). (Objetivos CTO - PMER, etc.)
* Proporcionar retroalimentación y ayudar a implementar mejoras de proceso como parte de los resultados de L&L.
REQUISITOS
* Experiencia comprobada en gestión de proyectos / programas
* Habilidades comprobadas en gestión de personas
* Conocimiento de los procesos y procedimientos del sector automotriz
* Experiencia previa en lanzamientos de vehículos
* Conciencia comercial / financiera

Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain

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Ingeniero de Calidad
Resumen:
Únase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos
2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad
3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva
Ingeniero de Calidad
Actualmente buscamos un
**Ingeniero de Calidad**
para que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.
El puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España.
**Qué hará usted**
**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:**
* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.
* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.
* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.
* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.
* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.
* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.
* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.
* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.
* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.
* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.
* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.
* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.
**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:**
* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.
* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...
* Experiencia con el software SAP ERP.
* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.
* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.
* Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo.
En este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente.
**¿Por qué usted y nosotros?**
En Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa.
Somos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición?
Contamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible.
**Contacto y próximos pasos**
Esperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento.
Para cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas).
¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!
\#LI\-AM2
Fecha límite para solicitudes: 04/02/2026
En Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto.
Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.

Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain

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Project Manager
En Okatent diseñamos, fabricamos y ejecutamos soluciones modulares de alto rendimiento para instalaciones deportivas, hangares e infraestructuras industriales, desarrollando proyectos integrales a nivel internacional.
Con más de 20 años de experiencia, integramos ingeniería, fabricación, logística e instalación en proyectos técnicamente exigentes en cualquier parte del mundo.
Buscamos incorporar un/a **Project Manager** para liderar un **proyecto técnico de edificación singular.** Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos complejos, habilidades de coordinación y comunicación, y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
**Responsabilidades**
* Liderar la planificación y ejecución completa del proyecto.
* Coordinar equipos internos: ingeniería, producción y montaje.
* Supervisar presupuesto, cronograma y cumplimiento de objetivos.
* Comunicación con el cliente, proveedores y equipos de trabajo.
* Control documental y redacción de documentación técnica.
* Visitar obra y realizar seguimiento técnico en terreno.
**Requisitos**
* Residencia en la provincia de Barcelona.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente en Olesa de Montserrat.
* Disponibilidad para viajar (nacional e internacionalmente).
* Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar.
* Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en proyectos industriales, de construcción o estructuras.
* Inglés (mínimo nivel C1, se utilizará en entorno profesional).
* Conocimiento de **AutoCAD** **imprescindible.** Se valorará experiencia con otras herramientas de gestión técnica.
* Capacidad de liderazgo, organización y comunicación.
**Se valorará**
* Conocimiento del sector industrial o de soluciones modulares de edificación industrial.
* Conocimientos de metodología de trabajo BiM.
**Ofrecemos**
* Participación en un proyecto técnico relevante, con retos interesantes.
* Contrato en empresa consolidada con equipo técnico propio.
* Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.
* Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil profesional.
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
* Ordenador de empresa
* Teléfono de empresa
Preguntas para la solicitud:
* ¿Tienes formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar?
* ¿Manejas AutoCAD u otras herramientas de gestión técnica?
Experiencia:
* Project Management: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer Can Llimona, 2, 08640 Olesa de Montserrat, Barcelona, Spain

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Ingeniero Senior de Software
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB, nunca correrá solo. Corra lo que mueve al mundo.
Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte de SoftBank Group. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirse a nosotros ahora, formará parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica: trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación.
Este puesto depende directamente de:
Gerente de Ingeniería de Soluciones Digitales**Su función y responsabilidades**
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En este puesto, tendrá la oportunidad de desarrollar y mejorar módulos de software completos y de gran envergadura dentro de la función asignada de ingeniería de software, en una o varias áreas de gestión de plataformas y aplicaciones. Cada día, ejecutará las actividades asignadas de diseño y desarrollo centradas en construir soluciones de forma eficiente y rentable, y conforme a los estándares de calidad. Asimismo, demostrará su experiencia al proporcionar estimaciones precisas de los cronogramas de proyecto y garantizar su finalización exitosa dentro del plazo establecido.
En este puesto, ayudará a correr lo que mueve al mundo asumiendo tareas significativas que generan un impacto real.
* *Modelo de trabajo: \#LI\-Remoto*
Será principalmente responsable de:
* Realizar diversas tareas de ingeniería de software en el área asignada de desarrollo de software, ingeniería de calidad de software, pruebas de software, DevOps, ciberseguridad, lanzamiento de software, soporte y mantenimiento, y/o gestión de lanzamientos, con supervisión limitada.
* Contribuir (de forma independiente) al ciclo de vida del desarrollo de software, que incluye requisitos, conceptualización, prototipado, diseño, codificación, pruebas, lanzamiento y mantenimiento y operaciones posteriores.
* Ser titular y liderar la creación de código y entregables altamente estructurados y mantenibles, acompañados de la documentación adecuada.
* Identificar y clasificar de forma independiente distintos perfiles de usuario para la plataforma y las aplicaciones, con el fin de adaptar y definir la experiencia de usuario, la interfaz de usuario, la navegación y los flujos de trabajo según sus respectivos roles.
**Dinámica de nuestro equipo**
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Nuestros equipos se apoyan mutuamente, colaboran y nunca dejan de aprender. Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa: porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allí fuera.
**Requisitos para el puesto**
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o experiencia equivalente).
* Mínimo **5 años de experiencia** en desarrollo fullstack, centrada en Node.js, React.js y TypeScript.
* Experiencia con **servicios en la nube** (AWS, Azure, GCP). Se prefiere Azure.
* Conocimientos de Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) y herramientas de control de versiones (Git).
* Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
* Capacidad comprobada para resolver problemas complejos y tomar y comunicar decisiones técnicas fundamentadas.
**¿Qué le ofrecemos?**
Queremos que aporte su totalidad al trabajo: sus ideas, su energía, su ambición. Contará con las herramientas y la libertad necesarias para desarrollar sus habilidades, forjar su propio camino y asumir desafíos que realmente importan. Aquí, su trabajo genera un impacto tangible, que podrá ver y sentir cada día.
**Beneficios**
ABB ofrece un amplio abanico de beneficios para ayudarle a prosperar tanto en su vida laboral como más allá.
* ️ **Ayuda para comidas / Comedor**: Disfrute de comidas subvencionadas o acceso al comedor, según su ubicación.
* **Flexibilidad para trabajar desde casa**: Trabaje desde donde mejor le convenga gracias a nuestras opciones flexibles de teletrabajo.
* **Teléfono móvil corporativo**: Manténgase conectado con un teléfono empresarial: sin mezclar llamadas laborales y personales.
* **Plataforma de beneficios**: Disfrute de ofertas y descuentos exclusivos en todo tipo de productos, desde tecnología hasta viajes, a través de nuestro portal de beneficios para empleados.
* **Plan de adquisición de acciones para empleados**: ¿Quiere invertir en su futuro? Únase a nuestro plan de adquisición de acciones y crezca junto con la empresa.
* **Formación y aprendizaje**: Aproveche una amplia variedad de oportunidades formativas para crecer, actualizar sus competencias y avanzar en su carrera.
* **Prácticas laborales flexibles**: Entendemos que la vida ocurre; apoyamos un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.
* **Programa de bienestar**: Desde apoyo a la salud mental hasta actividades de bienestar, cuidamos de usted: mente y cuerpo.
**Más sobre nosotros**
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El área de negocio de Robótica y Automatización Discreta de ABB ofrece robótica, así como automatización de máquinas y fábricas, incluidos productos, software, soluciones y servicios. Los ingresos provienen tanto de ventas directas a usuarios finales como de ventas indirectas, principalmente a través de integradores de sistemas y fabricantes de máquinas. www.abb.com/robotics
*ABB es un líder tecnológico global en electrificación y automatización, permitiendo un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Al combinar su experiencia en ingeniería y digitalización, ABB ayuda a las industrias a funcionar con alto rendimiento, volviéndose más eficientes, productivas y sostenibles para superarse. En ABB, esto lo denominamos «Ingeniería para superarse». La empresa cuenta con más de 140 años de historia y aproximadamente 110 000 empleados en todo el mundo. Las acciones de ABB cotizan en la Bolsa Suiza SIX (ABBN) y en Nasdaq Stockholm (ABB).* *www.abb.com*
*En ABB tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, comunidad LGBTQ\+, capacidades, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un viaje en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias individuales.*
**Llamado a la acción**
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Únase a nosotros. Forme parte del equipo donde ocurre el progreso, las industrias se transforman y su trabajo moldea al mundo.
Corra lo que mueve al mundo.
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Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain

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Gestor de Proyectos de TI
**Gestor Técnico de Proyectos**
**Salario – 50 000 euros anuales**
Ubicación – Sant Cugat, Barcelona \- trabajo presencial durante toda la duración del proyecto, es totalmente presencial
**Qué podrías hacer / Responsabilidades como nuestro Gestor Técnico de Proyectos**
* Gestionar nuevas integraciones de API con clientes y proveedores, garantizando la alineación del diseño, el seguimiento de dependencias y una implementación fluida entre equipos.
* Liderar la planificación y ejecución de programas técnicos complejos que impulsen la modernización de las API de nuestra plataforma y permitan iniciativas de IA agente.
* Actuar como puente entre equipos multifuncionales (Ingeniería, Producto, Diseño, Negocio e I\+D) para alinear prioridades y entregar resultados valorados por los clientes.
* Definir y perfeccionar el alcance técnico, la arquitectura y los planes de calidad para funciones, soluciones o productos, asegurando la entrega puntual y la escalación cuando sea necesario.
* Desarrollar y mantener hojas de ruta de software basadas en la visión del producto, los requisitos técnicos y los objetivos empresariales.
* Colaborar con equipos de desarrollo ágil para priorizar, planificar y supervisar la ejecución en múltiples programas mediante el Marco Ágil Escalable (SAFe) y Jira.
* Impulsar el análisis de programas para gestionar proactivamente los riesgos e influir en correcciones de rumbo que mantengan los proyectos en marcha.
* Evaluar y mejorar continuamente los procesos del ciclo de vida del desarrollo de software para lograr eficiencia y escalabilidad.
* Comunicar el estado, el progreso y los desafíos del programa mediante informes claros y presentaciones ante la dirección.
* Garantizar la alineación de las partes interesadas mediante una participación regular y bucles de retroalimentación.
**Cualificaciones esenciales del Gestor Técnico de Proyectos**
* Titulación universitaria (grado o máster) en Informática, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o experiencia equivalente.
* 5–10 años de experiencia en gestión técnica de programas o proyectos dentro de organizaciones de software o tecnología.
* Capacidad demostrada para gestionar programas complejos y multifuncionales en un entorno ágil.
* Conocimientos sólidos sobre ecosistemas de API, arquitectura de microservicios y patrones modernos de integración.
* Experiencia especializada en gestión de riesgos, análisis de programas y mejora de procesos.
* Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo, con experiencia en presentaciones ante partes interesadas de alto nivel.
* Capacidad para ejercer juicio independiente y tomar decisiones dentro de políticas y prácticas ampliamente definidas.
**Habilidades deseables**
* Conocimientos técnicos profundos en arquitectura de software, plataformas en la nube y diseño de API.
* Experiencia con el Marco Ágil Escalable (SAFe) y Jira para el seguimiento y ejecución de programas.
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas para evaluar desafíos técnicos y empresariales complejos.
* Conocimiento de los conceptos de IA agente y su aplicación en software empresarial.
* Capacidad para asesorar y guiar a los equipos, fomentando la colaboración y la innovación.
Tipo de empleo: A tiempo completo
Remuneración: 45 000,00€ \- 50 000,00€ al año
Lugar de trabajo: Presencial

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
45,000-50,000 €/año

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GESTOR DE TESORERÍA (INTERINO)
**Somos uno de los mejores empleadores en España**
En nuestra empresa, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.
**MOLINS \| Imagina. Diseña. Construye.**
Únete a una empresa sólida y fiable con una larga historia de evolución continua, en un momento de transformación y crecimiento. Forma parte de un equipo en el que te sentirás como en casa: personas que trabajan con pasión y entusiasmo, dos de los ingredientes clave que conforman el equipo Molins.
Imagina, diseña y construye tu propia trayectoria profesional, aprendiendo y creciendo constantemente en una empresa cuyo objetivo es encontrar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una empresa que te ofrece la oportunidad de liderar proyectos, donde tu experiencia y talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa centrada en crear un futuro mejor para quienes vivirán en él.
***Y hablando del futuro, ¿hablamos del tuyo?***
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
**Global Business Services** se creó en 2014 con la misión de realizar funciones de back-office para las empresas del Grupo, centralizando procesos, acumulando conocimiento y generando sinergias entre distintas áreas y negocios. A través de la especialización, el conocimiento y la experiencia, estandarizamos, mejoramos, consolidamos y optimizamos los recursos humanos, tecnológicos y físicos para ofrecer el mejor servicio con la máxima eficiencia y eficacia.
Como **Gestor de Tesorería**, liderarás la gestión de tesorería y seguros de la empresa, supervisando el flujo de efectivo, la planificación de liquidez, las inversiones y las operaciones financieras diarias para garantizar su eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás estrechamente con el equipo financiero, las principales áreas de negocio y asesores externos, actuando como referente interno en temas de tesorería.
**¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?**
Entre otras tareas, destacamos las siguientes:
* Gestionar y optimizar los flujos de efectivo, asegurando la liquidez necesaria para las operaciones diarias.
* Supervisar las operaciones diarias de tesorería, garantizando su eficiencia y cumplimiento normativo, y ejecutar tareas cuando sea necesario.
* Proponer y liderar la implantación y mejora continua de los sistemas y herramientas de gestión de tesorería.
* Coordinarte con Finanzas en la planificación y previsión de tesorería a corto, medio y largo plazo.
* Gestionar las inversiones financieras para maximizar los rendimientos según el perfil de riesgo de la empresa.
* Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de la tesorería, la cobertura de riesgos y las oportunidades de mejora.
* Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de tesorería y de la normativa contable y financiera local e internacional aplicable.
**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
* Una excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa referente en el sector de la construcción y con fuertes valores éticos.
* Un excelente entorno laboral, trabajo en equipo y espíritu de camaradería.
* Formación continua proporcionada por la empresa.
* Una remuneración acorde con tu experiencia, conocimientos y el valor que aportas.
* Beneficios flexibles mediante Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, jornada híbrida, cafetería subvencionada, horarios flexibles y descuentos en productos y servicios.
* Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o campos afines.
* Estudios de posgrado o certificaciones especializadas en gestión financiera, tesorería o seguros serán valorados.
* Al menos 5 años de experiencia demostrable en funciones corporativas de tesorería.
* Trayectoria consolidada en planificación y previsión de tesorería, así como en gestión de inversiones y relaciones bancarias.
* Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y ERPs financieros.
* Conocimientos sólidos de productos financieros, seguros corporativos y mercados de capitales.
* Actualización constante en normativas contables y regulatorias locales e internacionales relacionadas con tesorería y seguros.
* Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
**Competencias Clave**
* Capacidad analítica y visión estratégica.
* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.
* Capacidad de negociación con aseguradoras, entidades financieras y proveedores de servicios.
* Capacidad para evaluar y mitigar riesgos financieros y operativos.
* Excelentes habilidades comunicativas y de presentación ante la alta dirección.
\#LI\-SM1

Carrer de Montjuïc, 41, 08620 Sant Vicenç dels Horts, Barcelona, Spain

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Especialista en Desarrollo de Talento - Movilidad y Rendimiento (contrato temporal)
**Descripción de la empresa** ***Diseñando el futuro de la ingeniería automotriz***
Applus\+ IDIADA es un líder global en ingeniería automotriz, que ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para profesionales apasionados por moldear el futuro de la movilidad. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno laboral diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento, con colegas de más de 55 nacionalidades contribuyendo al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Disfrute de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, como comedor subvencionado, cursos gratuitos de idiomas, servicios de transporte y coaching.
Únase a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíese a sí mismo para alcanzar todo su potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia técnica.
***¡Venga y únanse a nosotros en el camino hacia el éxito!***
\#LI\-Híbrido
**Descripción del puesto**
Buscamos un Especialista en Desarrollo de Talento para un contrato temporal. Reportará al Director Global de Desarrollo de Talento y sus principales responsabilidades serán:
* Impulsar el ciclo de rendimiento y retroalimentación, proponiendo mejoras continuas y desarrollando iniciativas que apoyen una organización orientada al rendimiento y fomenten una cultura de retroalimentación;
* Colaborar con el proceso de movilidad internacional para alcanzar los objetivos empresariales, así como garantizar una experiencia excelente para los empleados;
* Participar en otros procesos críticos de gestión de talento, como el área de aprendizaje y desarrollo, para reforzar nuestro principal objetivo: ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros empleados, con especial énfasis en nuestros servicios y en el apoyo estratégico a la actividad empresarial.
**Requisitos**
* Título universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
* Experiencia de no menos de 1 o 2 años en gestión/desarrollo de talento, específicamente en movilidad y rendimiento.
* Capacidad de pensamiento crítico y análisis.
* Capacidad para trabajar por proyectos.
* Alta motivación para hacer las cosas realidad.
* Resiliencia y actitud positiva.
* Buenas habilidades comunicativas y de relación interpersonal.
Inglés fluido.
*
**Información adicional**
¿Por qué unirse a nosotros?
* Le ofrecemos la oportunidad de trabajar en la sede central de una empresa global, compartiendo experiencias con más de 57 nacionalidades.
* Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante donde podrá alcanzar todo su potencial.
* Servicio de autobús lanzadera desde Barcelona y Tarragona y aplicación interna de coche compartido, para promover el transporte sostenible.
* Promovemos la formación y el aprendizaje constante, ofreciendo formación especializada remunerada y cursos de idiomas subvencionados.
* Comedor subvencionado.
Applus IDIADA está comprometida con la **igualdad**, la **diversidad** y la **inclusión**. Nosotros no le ponemos límites, así que tampoco se los ponga usted. Hay un lugar para todos.

7H22+22 Santa Oliva, Spain

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Director de Proyecto de Obra Civil en Épila
**Descripción del puesto**
¿Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos de Aragón?
bonÀrea continúa con la construcción de su nuevo complejo alimentario en Épila, un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en el sector.
Buscamos un/a Director/a de Proyecto para el departamento de Obra Civil, que desee asumir un papel clave en la gestión y el control de obras civiles dentro de este gran reto.
¿Cuál será tu misión?
Supervisar y coordinar distintas tipologías de obra civil (tiendas y espacios comerciales, estaciones de servicio, instalaciones industriales del nuevo complejo bonÀrea).
Garantizar la calidad, los plazos y la coordinación con equipos internos y externos.
Aplicar metodologías BIM para optimizar procesos y resultados.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
* Flexibilidad horaria en turno central.
* Salario competitivo.
* Formarás parte del desarrollo del nuevo complejo bonÀrea en Épila, uno de los proyectos industriales más relevantes de Aragón, contribuyendo a una iniciativa estratégica con impacto real en la región. \[\+]
**Formación mínima**
Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
**Otros requisitos**
* Experiencia en gestión de obras civiles.
* Se valorarán conocimientos de BIM.
* Perfil resolutivo, organizado y con visión global.
**Incorporación**
**Salario**
No informado

Av. Verge del Claustre, 75, 25210 Guissona, Lleida, Spain

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Técnico de Laboratorio 2
¿Desea trabajar en un entorno seguro, inclusivo y equitativo? ¿Formará parte de una empresa comprometida con la creación de un futuro más brillante para todos nosotros?
Nuestros técnicos de laboratorio son la columna vertebral de nuestro laboratorio de investigación científica. Buscamos un Técnico de Laboratorio 2 deseoso de dar vida a las soluciones del mañana para la industria de recubrimientos.
¿Está listo para construir una carrera con un impacto responsable? Contará con la excepcional oportunidad de reportar directamente a nuestro Gerente de I+D – Equipo Central y de Mejor Corrosión, con sede en nuestra oficina de Polinyà, España, y colaborar con otros colegas de todo el mundo.
¿Podría prosperar en una comunidad global basada en la confianza?
Sus tareas incluyen, entre otras:* Apoyar a los científicos en proyectos de investigación y desarrollo en el área de soluciones de recubrimientos protectores
* Preparar pinturas experimentales y especímenes de ensayo
* Evaluar sistemas de recubrimiento actuales y experimentales según métodos acordados, normas y especificaciones de los clientes
* Responsable de la aplicación de pintura con equipos especializados, como pulverización sin aire
* Mantener registros precisos y completos, y elaborar informes de calidad sobre su actividad en el laboratorio.
¿Está listo para alcanzar todo su potencial?* Para este puesto, esperamos que tenga una formación como técnico de laboratorio o 3 años de experiencia como técnico de laboratorio.
* Posee habilidades efectivas de comunicación y domina el inglés, tanto escrito como hablado.
* Tiene experiencia trabajando en un laboratorio; la experiencia en recubrimientos sería un valor añadido.
* Conocimientos de Microsoft Office.
Es una persona bien organizada y proactiva, con sólidas habilidades de colaboración estrecha y un enfoque práctico en el laboratorio. Se siente cómodo trabajando de forma independiente y demuestra una profunda pasión por la sostenibilidad y la innovación.
Posibilidades de carrera globales
En Hempel nos esforzamos por crear las condiciones adecuadas para el desarrollo personal y profesional. Un salario atractivo y un excelente paquete de remuneración y beneficios también forman parte de las ventajas de integrarse a nuestro equipo.
¿Le parece que este puesto encaja con usted?
Para postularse a esta posición, envíe su solicitud/cartilla de motivación junto con su CV en inglés a través de nuestro sistema de reclutamiento haciendo clic en el enlace «Aplicar».
Fecha límite de solicitud
2026-01-26
Nivel de antigüedad
Asociado
Funciones laborales
Ciencia
Sector
Productos químicos*En Hempel, le damos la bienvenida a una comunidad global de más de 7000 colegas en todo el mundo. Un lugar de trabajo construido sobre la base de la confianza compartida, el respeto mutuo y el apoyo mutuo.**Estamos emprendiendo una misión para duplicar nuestro impacto. Para lograrlo, necesitamos mentes brillantes y personas que trabajen en equipo. Por ello, desde el primer día, sus aportaciones, ideas e iniciativas no solo son bienvenidas, sino esperadas. A cambio, disfrutará de excelentes oportunidades de desarrollo en una empresa global en crecimiento y formará parte de la solución al contribuir a nuestro impacto global.**En Hempel, estamos comprometidos con que todas las personas se sientan seguras, valoradas y tratadas con igualdad, en un entorno donde cada empleado pueda ser auténtico en su lugar de trabajo. Creemos que la inclusión es clave para la innovación y, al reunir las perspectivas y talentos más diversos, podemos lograr grandes cosas, juntos.*

H522+22 Polinyà, Spain

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Director de Desarrollo de Sabores Salados
En **GBfoods** ofrecemos soluciones culinarias en varios países de **Europa** y **África**, con prestigiosas marcas locales líderes, incluidas **Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D\&L, Grand'Italia y Blå Band**, entre otras.
Nuestra misión **«Celebrando los sabores locales»** consiste en empoderar y cuidar a cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos, y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales llevan más de un siglo en las cocinas de los consumidores y se han posicionado como marcas auténticamente queridas, así como como partes profundamente arraigadas de la cultura local.
Hoy, con una facturación de **aproximadamente 1,4 mil millones de euros** y un equipo de alrededor de **3\.600 personas**, somos la opción preferida de millones de consumidores.
Buscamos un científico del desarrollo altamente cualificado para diseñar y desarrollar ingredientes aromatizantes innovadores de uso interno en el portafolio de productos de GBfoods en África. Este puesto se centra en aprovechar tecnologías avanzadas para crear ingredientes que potencien el sabor, el gusto y la experiencia sensorial general.
**Principales responsabilidades:**
* Desarrollar nuevos ingredientes aromatizantes salados umami mediante distintas tecnologías, como **hidrólisis de proteínas vegetales, procesamiento térmico (reacciones de Maillard) o técnicas de biotecnología**, como la fermentación.
* Mantenimiento y optimización de nuestro portafolio de aromatizantes, y creación de sistemas de sabor que aporten **una mejora significativa del sabor en caldos y condimentos, salsas y platos preparados.**
* Explorar y aplicar **tecnologías emergentes de aromatización y materias primas** para satisfacer las tendencias de los consumidores y los objetivos de sostenibilidad.
* Realizar ensayos en laboratorio y a escala piloto para **validar el rendimiento, la estabilidad y la eficiencia de costos de los ingredientes.**
* **Colaborar estrechamente con desarrolladores de productos o chefs culinarios** para integrar los nuevos ingredientes en las recetas de GBfoods.
* Colaborar con **proveedores, instituciones académicas y centros tecnológicos** para adquirir y **desarrollar conjuntamente soluciones innovadoras.**
* Realizar **análisis sensoriales** y perfiles de sabor para garantizar la calidad y la consistencia de los ingredientes.
* Asegurar que todos los ingredientes desarrollados cumplan con las **normativas de seguridad alimentaria y los estándares internos de calidad.**
**Cualificaciones y experiencia:**
**Formación académica:**
* Máster o doctorado en Ciencia de los Alimentos, Química de los Alimentos, Biotecnología o campo relacionado.
**Experiencia:**
* Mínimo 5 años de experiencia en creación de sabores o desarrollo de ingredientes en empresas de alimentos salados o casas de sabores.
* Experiencia práctica con fermentación, sistemas de reacción de Maillard y proteínas hidrolizadas.
**Competencias:**
* Conocimientos sólidos de química de sabores y ciencia sensorial.
* Capacidad para traducir percepciones de los consumidores en soluciones técnicas.
* Excelentes habilidades de gestión de proyectos y colaboración transversal.
**Antecedentes deseables:**
* Experiencia previa en **empresas de sabores.**
* Conocimiento de ingredientes alimentarios en **mercados globales**, con conocimientos especializados sobre los **mercados africanos** y sus hábitos culinarios.
**¿Qué esperamos de usted?**
Nuestros valores nos definen y esperamos que demuestre Autenticidad, Proximidad, Propiedad y Alegría para crear una verdadera GBhood.

Carrer de Monturiol, 72, 08191 Rubí, Barcelona, Spain

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Ingeniero Senior de Operaciones Industriales
VNG \- Cais de Gaia, VNG \- Lake Towers
Ingeniero Senior de Operaciones Industriales
TÍTULO DEL PUESTO: Gestor de Proyectos – Power Train
En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos a un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desatar su potencial. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y software piensan fuera de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. Únase a nosotros para una carrera llena de oportunidades, donde pueda marcar la diferencia y donde ningún día sea igual al anterior.
SU ROL
Buscamos un Gestor de Proyectos Senior experimentado para incorporarse a nuestro equipo Power Train en Oporto, Portugal. En este puesto, liderará proyectos críticos en el sector de las energías renovables, centrándose específicamente en el desarrollo e implementación de modelos de turbinas.
En este rol, desempeñará un papel clave en:
* Planificar, supervisar y coordinar las actividades de los módulos correspondientes a modelos específicos de turbinas, garantizando que todos los componentes funcionen de forma perfecta y conjunta para cumplir los objetivos del proyecto.
* Obtener impulso y hacer seguimiento del progreso y entregables de todos los módulos en VPS, manteniendo canales de comunicación claros con las partes interesadas de todos los niveles.
* Ejecutar los proyectos dentro de los requisitos y objetivos definidos, incluyendo la gestión de costes, el cumplimiento de los plazos y las especificaciones funcionales.
* Aplicar metodologías eficaces de gestión de proyectos mediante herramientas como JIRA y MS Project para hacer un seguimiento del avance, identificar riesgos y gestionar los recursos de forma eficiente.
* Garantizar el éxito empresarial y la satisfacción del cliente mediante una gestión profesional de las partes interesadas y enfoques proactivos de resolución de problemas.
SU PERFIL
* Licenciatura o máster en Ingeniería Mecánica / Eléctrica o disciplina afín.
* Competencias en gestión de proyectos y autorregulación, con conocimientos del sector industrial.
* Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Proyectos.
* Experiencia en el uso de JIRA y MS Project como herramientas de gestión de proyectos.
* Gestión de tareas y priorización.
* Capacidad para resolver problemas de forma autónoma, abierta y creativa.
* Sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y dinamismo.
* Habilidades de negociación y comunicación.
* Conocimientos sólidos de inglés (obligatorio).
LO QUE LE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS
* Incorporarse a un entorno multicultural e inclusivo.
* Disfrutar de un ambiente de apoyo que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Trabajo híbrido.
* Su crecimiento profesional es fundamental para nuestra misión. Nuestra amplia gama de programas de desarrollo profesional y nuestros diversos profesionales están diseñados para apoyarle en la exploración de un mundo de oportunidades.
* Acceder a formación y certificaciones valiosas en tecnologías de vanguardia.
* Participar en apasionantes proyectos nacionales e internacionales.
* Seguro médico y de vida.
* Programa de referencias con bonificaciones por recomendación de talento.
* Excelentes ubicaciones de oficinas.
SOBRE CAPGEMINI
Elegir a Capgemini significa elegir una empresa donde podrá forjar su carrera tal como desee, donde recibirá apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y donde podrá reimaginar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a las organizaciones líderes mundiales a aprovechar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.
Código de referencia
309468\-en\_US
Publicado el
24 dic 2025
Nivel de experiencia
Profesionales experimentados
Tipo de contrato
Indefinido
Ubicación
VNG \- Cais de Gaia, VNG \- Lake Towers
Unidad de negocio
Servicios de Ingeniería e I+D
Marca
Capgemini Engineering
Comunidades profesionales
Ingeniería de Fabricación y Operaciones

WWG6+35 Gaià, Spain

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Gestor/a Global de Marca
España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès, Farmacéutico, Marketing / Relaciones Públicas
**Ubicación del trabajo:** España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès
**Sector:** Farmacéutico
**Función:** Marketing / Relaciones Públicas
Sucursal: URIACH
Fecha de última actualización: 23/12/2025
### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
**Título del puesto:** Gestor/a Global de Marca**Responde a:** Responsable Global de Marca**Ubicación:** Sant Cugat del Vallès (sede central)**Tipo de contrato:** Jornada completa **Resumen del puesto:** Lidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica una experiencia especializada para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados significativos. **Principales responsabilidades:*** Definir y desarrollar la estrategia global de marca según la misión de la empresa, con el fin de promover e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.
* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.
* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.
* Dirigir todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.
* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.
* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.
* Elaborar y desarrollar piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como preparar kits de herramientas para los países.
* Asegurar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y regulatorias aplicables.
* Colaboraciones transversales con diversos departamentos para garantizar la coherencia y alineación, así como abordar nuevas oportunidades.
* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
### **VER DETALLES**
Tipo de contrato: Contrato indefinido
### **HABILIDADES REQUERIDAS**
**Requisitos:*** Licenciatura en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora especialmente una formación en Ciencias de la Salud.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Cuidado de la Salud para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:
+ Gestión de marcas globales.
+ Apoyo o liderazgo en lanzamientos de productos en múltiples países.
+ Colaboración con equipos transversales.
* Se considerará un gran valor la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.
* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.
* Capacidad sólida para trabajar de forma transversal con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.
* Actitud proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global acelerado, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.
* Dominio nativo del alemán (hablado y escrito). Nivel fluido de inglés (hablado y escrito).
* Disposición para viajar según las necesidades del puesto.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Director/a Global de Marca
**Título del puesto:** Director/a Global de Marca
**Responde a:** Responsable Global de Marca
**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés (sede central)
**Tipo de contrato:** Jornada completa
**Resumen del puesto:**
Lidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica conocimientos especializados para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados de impacto.
**Principales responsabilidades:**
* Definir y desarrollar la estrategia global de marca conforme al propósito de la empresa, con el fin de promocionar e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.
* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.
* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.
* Liderar todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.
* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.
* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.
* Elaboración y desarrollo de piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como la preparación de kits de herramientas para los países.
* Garantizar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y reglamentarias aplicables.
* Colaboraciones multifuncionales con diversos departamentos para asegurar la coherencia y alineación, así como para abordar nuevas oportunidades.
* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
Sector: Industria Farmacéutica
Función: Marketing / Relaciones Públicas
Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido
**Requisitos:**
* Titulación universitaria en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora muy positivamente una formación en Ciencias de la Salud.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Atención Sanitaria para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:
+ Gestión de marcas globales.
+ Apoyo o liderazgo de lanzamientos de productos en varios países.
+ Colaboración con equipos multifuncionales.
* Se considerará un importante valor añadido la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.
* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.
* Capacidad sólida para trabajar de forma multifuncional con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.
* Persona proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global dinámico, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.
* Nivel nativo de alemán (hablado y escrito). Nivel fluido de inglés (hablado y escrito).
* Disposición para viajar según las necesidades del puesto.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Global Project Manager Intern
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position**Global Project Manager Intern**
*(Full\-time internship – Global Healthcare / Tech Environment)*
We’re seeking a Global Project Manager Intern to join our team and support the delivery of our active global program. In this role, you’ll work closely with an experienced GPM, learning how complex initiatives are structured, governed, and executed. Over time, you’ll have the chance to take on more responsibility and eventually manage a smaller program or specific scope yourself.
**What you’ll do*** Support a Global Project Manager in the day\-to\-day delivery of an existing global program
* Contribute to planning activities, milestone tracking, and documentation
* Help maintain risks, issues, decisions, and dependencies
* Coordinate with distributed teams and ensure smooth communication across functions
* Prepare reports, summaries, meeting materials, and governance documentation
* Support additional workstreams and gradually take ownership of defined activities
* When ready, manage a smaller program or scope under supervision
**What you bring*** Strong organization and analytical thinking
* Proactive attitude and willingness to jump in and learn
* Clear and confident communication with diverse stakeholders
* Interest in global project delivery, operations, or digital/tech environments
* Ability to work in a collaborative, fast\-paced, multicultural setting
If you’re curious, motivated, and excited to grow from hands\-on support to managing your own scope, we’d be happy to hear from you.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.
Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.
**Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.**

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad
**ID del puesto:** 51564335
**Ubicación:** Sant Cugat del Vallès, España
**Categoría:** Consultoría y Asesoramiento
**Tipo de empleo:** Jornada completa
**Descripción del puesto:**
**DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI.
En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, y atendemos a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital.
Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres.
En DXC España buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **Consultoría**. Buscamos un **Coordinador/Gerente de Entrega de Redes y Seguridad**, responsable de gestionar la entrega integral de soluciones de redes y seguridad. El candidato seleccionado coordinará todas las actividades relacionadas con la implementación y la transición de estos servicios, garantizando su calidad, fiabilidad y el cumplimiento de las expectativas del cliente.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de **5 años** gestionando o coordinando proyectos de redes y seguridad.
* Sólida formación técnica en **firewalls, enrutamiento, conmutación, VPN, NAC, WAF, IDS/IPS, proxies**, y tecnologías relacionadas.
* Experiencia demostrable en la gestión de **proveedores y prestadores de servicios**.
* Conocimientos sólidos sobre **marcos de entrega de servicios de TI** (ITIL) y **normas de seguridad** (ISO 27001, NIST, CIS).
* Excelentes habilidades de coordinación, comunicación y organización.
* **Inglés: nivel C1.**
* **Es obligatoria la presencia física en la zona de Barcelona.**
**Valorable**
* Certificaciones como **CCNP, Fortinet NSE4+, Palo Alto PCNSE, Check Point CCSA/CCSE**.
* Certificaciones en gestión de proyectos o seguridad (**PMP, ITIL, CISSP, CISM**).
* Experiencia trabajando en entornos de **servicios gestionados (MSP/MSSP)** o en proyectos empresariales de gran envergadura.
* Antecedentes en **gestión de transiciones** o **incorporación de servicios**.
**Funciones:**
* Ser responsable y gestionar el ciclo completo de entrega de servicios y plataformas de redes y seguridad.
* Coordinar y supervisar los equipos técnicos y los proveedores externos implicados en la implementación.
* Asegurar que todos los servicios se entreguen a tiempo, de forma segura y alineados con los requisitos del cliente.
* Supervisar la transferencia de los servicios desplegados a los equipos de operaciones, garantizando la documentación y la preparación del soporte.
* Supervisar el avance del proyecto, identificar riesgos y liderar la resolución de incidencias.
* Proporcionar informes de estado y mantener registros precisos de la ejecución del proyecto y de la entrega de servicios.
* Actuar como interfaz clave entre los equipos técnicos, las operaciones y las partes interesadas del cliente.
**¿Qué encontrarás en DXC?**
* Desarrollo profesional.
* Participación en proyectos con clientes de referencia en el mercado.
* Excelente entorno laboral.
* Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Trabajo con tecnologías líderes del sector de TI.
* Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas.
* Compromiso social y responsable.
* Empleo estable.
* Beneficios sociales.
En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, pero ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.
**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente proceden de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos a los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.*****.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Ingeniero de GTM del lado del servidor
**Inclusión en HP**
En HP, creemos en el poder de las ideas. Utilizamos las ideas para poner la tecnología al servicio de todos. Y creemos que las ideas florecen mejor en una cultura de trabajo en equipo. Por eso, todas las personas —en todos los niveles y en todas las funciones— están animadas a expresar su opinión. Contratamos a personas apasionadas por resolver problemas complejos, disfrutar de los desafíos y marcar una diferencia.
**Descripción del puesto**
Buscamos un ingeniero altamente calificado de Google Tag Manager (GTM) con experiencia especializada en **gestión de etiquetas del lado del servidor**. Este puesto requiere asumir la responsabilidad de proyectos de implementación de extremo a extremo, incluyendo la definición de la hoja de ruta, la participación de las partes interesadas y la ejecución técnica.
**Responsabilidades:**
* Liderar y gestionar de forma autónoma proyectos de **etiquetado de GTM del lado del servidor**, desde la planificación hasta la implementación.
* Definir y dirigir hojas de ruta de implementación alineadas con los objetivos comerciales.
* Colaborar con partes interesadas multifuncionales (negocio y TI) para garantizar una integración fluida.
* Diagnosticar y optimizar las configuraciones de etiquetado del lado del servidor para mejorar el rendimiento y garantizar el cumplimiento normativo.
**Requisitos (imprescindibles):**
* Experiencia demostrable en **etiquetado del lado del servidor de Google Tag Manager**.
* Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar de forma independiente.
* Conocimientos sólidos sobre análisis web y principios de gobernanza de datos.
**Preferible (deseable):**
* Experiencia con herramientas de informes de **Google Analytics y Adobe Analytics**.
* Capacidad para aprovechar los **datos de flujo de clics de análisis web y escribir consultas SQL** para informes y análisis, preferiblemente utilizando Databricks.
* Experiencia con la **pila tecnológica de AWS** para entornos del lado del servidor.
* Conocimiento de las mejores prácticas en materia de privacidad y seguridad para la recopilación de datos.
* **Más de 5 años de experiencia práctica en entornos empresariales a gran escala**, capaz de navegar configuraciones complejas y entregar soluciones analíticas robustas.
**Descargo de responsabilidad**
Esta descripción del puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos podrían estar sujetos a cambios y se podrían asignar funciones adicionales según lo considere necesario la dirección.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Gestor/a de Activación de Marketing para Marcas de Cliente – Iberia
*En Paulig, creemos que cada comida cuenta. Como jugador internacional en el sector de alimentos y bebidas y como casa de marcas icónicas, podemos generar un impacto que cuenta — y carreras que importan.*
¿Te apasiona el marketing y la gestión de carteras en el sector minorista? Estamos buscando un/a Gestor/a de Marketing para Clientes y de Cartera para liderar la activación de marcas blancas y los proyectos estratégicos de nuevos productos (NPD) en la península ibérica. Actuarás como experto/a en cartera y productos, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento y la innovación.
¿Qué harás?
* Traducir la estrategia en planes de cartera para clientes clave.
* Identificar brechas y oportunidades de crecimiento en la cartera de clientes.
* Desarrollar conceptos, historias comerciales y materiales para los lanzamientos.
* Gestionar proyectos de configuración de productos específicos para clientes, garantizando una ejecución impecable.
* Supervisar las actividades del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
* Actuar como socio estratégico para los equipos comerciales y los clientes.
* Liderar proyectos transversales y compartir buenas prácticas a nivel internacional.
¿Qué esperamos de ti?
* Experiencia de 3 a 7 años en marketing, gestión de categorías o funciones comerciales dentro del sector minorista.
* Título universitario en Administración de Empresas o equivalente.
* Dominio profesional del español e inglés (otros idiomas son un gran valor añadido).
* Mentalidad internacional, analítica, orientada a resultados e innovadora.
* Excelentes habilidades de planificación y gestión de proyectos.
* Disposición para viajar ocasionalmente (10–20 días al año).
En Paulig valoramos a cada persona como individuo y como profesional, y esperamos lo mismo de ti. Al igual que nosotros, te esfuerzas por la excelencia en todo lo que haces. Te gusta trabajar con personas de distintos orígenes y eres orientado/a a las relaciones. La capacidad de cooperar y comunicarte con los demás es clave para el éxito en este puesto.
¿Qué ofrecemos?
* Un entorno internacional, dinámico y orientado al futuro.
* Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.
* Modelo de trabajo híbrido.
* Formar parte de un equipo apasionado que está moldeando el futuro de la industria alimentaria.
Más información y cómo aplicar
Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible. Realizamos una selección continua de candidatos durante el periodo de inscripción y podríamos comenzar las entrevistas antes de la fecha límite de solicitud, así que no dudes en enviar tu candidatura si estás interesado/a.
¿Quieres saber más sobre trabajar en Paulig y lo que ofrecemos? Infórmate en www.pauliggroup.com
*Paulig es una empresa familiar de alimentos y bebidas que impulsa una nueva cultura alimentaria sostenible: una que sea beneficiosa tanto para las personas como para el planeta. Paulig ofrece todo lo sabroso: cafés y bebidas, productos Tex-Mex y especias, aperitivos y opciones basadas en plantas. Sus marcas son Paulig, Santa Maria, Conimex, Risenta, Poco Loco y Zanuy. Las ventas de Paulig ascendieron a 1 190 millones de euros en 2024. La empresa cuenta con 2 400 empleados apasionados en 13 países diferentes, trabajando todos ellos con el propósito de «Una vida llena de sabor».*

Avinguda de Can Monmany, 100, 08197 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos – Estrategia y Transformación Digital
**Antes de solicitar:** tenga en cuenta que, para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad en España **y seguir matriculado hasta el final de la pasantía**. Asimismo, debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.
**Acerca del puesto**
Este puesto forma parte de la Organización de la Cadena de Suministro de Servicios, dependiendo del Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia y Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año y procesa globalmente 650 000 reparaciones completas de unidades mediante una amplia red de socios externos.
El mandato de la Estrategia y Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS consiste en diseñar/definir la hoja de ruta de las transformaciones sincronizadas con los avances tecnológicos, así como en desarrollar nuevas capacidades/soluciones. Dichas transformaciones tienen como objetivo incrementar la competitividad de la Cadena de Suministro de CS (optimización y estandarización), habilitar el crecimiento de los servicios y los contratos, e innovar adoptando el impacto de las nuevas tecnologías. El equipo de Estrategia y Desarrollo también es responsable de impulsar la definición de nuevas soluciones de cadena de suministro y de las inversiones tecnológicas.
El pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos se centra en apoyar la transformación integral de la planificación de la cadena de suministro, colaborando estrechamente con el equipo de Transformación y Gestión de Programas, el Centro de Excelencia (COE) de Planificación y los equipos regionales de planificación y operaciones.
El pasante contribuye tanto a actividades de gestión de proyectos (60 %) como a análisis/informes (40 %), ayudando a supervisar el progreso, monitorear la realización del valor, participar en proyectos transversales de transformación y apoyar la implementación de capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial de próxima generación en los procesos de planificación. Asimismo, desempeña un papel clave en facilitar la alineación entre diversas partes interesadas, asegurando que los objetivos y entregables del proyecto estén claramente definidos y se cumplan. Además, apoya el desarrollo de nuevas mejoras de procesos colaborando con expertos y equipos regionales para documentar, analizar e implementar soluciones innovadoras.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno global de transformación, combinando exposición a la planificación de la cadena de suministro, la digitalización y el análisis avanzado. Como pasante, tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados del equipo de Estrategia y Transformación Digital, obteniendo conocimientos sobre cómo operan y evolucionan las cadenas de suministro de servicios a gran escala. Estará expuesto a procesos integrales de planificación, metodologías de gestión de proyectos y los últimos avances tecnológicos en capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial.
**Responsabilidades**
* Apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas de transformación en el ámbito de la planificación de la cadena de suministro.
* Preparar y mantener la documentación del proyecto (listas de acciones pendientes, informes de estado, actas de reuniones, paneles de control).
* Ayudar a definir y supervisar métricas clave (realización del valor, precisión de la planificación, estabilidad del sistema, eficiencia del proceso).
* Contribuir al análisis de datos y a la elaboración de informes para medir el progreso de la transformación digital y su impacto empresarial.
* Preparar presentaciones y materiales de comunicación para actualizaciones del proyecto y revisiones de gobernanza.
* Colaborar con expertos del COE de Planificación y con equipos regionales para documentar mejoras de procesos y hacer seguimiento de los entregables.
* (Opcional) Desarrollar o mantener paneles de control de Power BI u otras herramientas analíticas para visualizar indicadores clave de rendimiento (KPI).
* Participar en reuniones periódicas de proyecto y planificación con partes interesadas globales.
**Requisitos**
* **Formación académica:** Estar cursando actualmente un grado universitario o un máster en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.
* **Competencias técnicas:** Dominio de Excel y PowerPoint (obligatorio); conocimientos básicos de Power BI, SQL o Python (valorable).
* **Capacidades analíticas:** Capacidad para recopilar, estructurar y analizar datos para la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño.
* **Gestión de proyectos:** Ser organizado, meticuloso y capaz de gestionar múltiples tareas y cronogramas.
* **Comunicación:** Buenas habilidades escritas y orales; capacidad para interactuar con comodidad en un entorno global y multifuncional.
* **Habilidades blandas:** Capacidad de colaboración, proactividad, estructura y disposición para aprender en un entorno dinámico de transformación.
* **Idioma:** Dominio del inglés (nivel C1).
* **Otros:** Interés marcado por la planificación de la cadena de suministro, la transformación digital y la gestión de proyectos.
**Descubra nuestros beneficios**:
Ser parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking y un excelente ambiente donde generar un impacto real. Esto es lo que ofrecemos:
* Pasantía remunerada.
* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial en la oficina o en modalidad híbrida.
* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), durante un período de 6 a 12 meses.
* Comida en la cafetería.
* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.
* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.
* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos para paredes hasta modelos impresos en 3D.
¿Se identifica con esta descripción? ¡Postúlese y conversemos!

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Prácticas en Transformación de IA – Centro de Atención al Cliente
**Antes de solicitar:** tenga en cuenta que, para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad de España **y seguir matriculado hasta el final de la práctica**. Asimismo, debe estar disponible para comenzar la práctica en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.
**Acerca del puesto:**
Buscamos un practicante altamente motivado para que se una a nuestro Proyecto de Transformación de IA en el Centro de Atención al Cliente. El practicante apoyará a la organización del Centro de Contacto en la implementación y optimización de soluciones impulsadas por IA que mejoren la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Este puesto brinda apoyo a los gestores de proyectos en iniciativas de cambio, análisis de datos, coordinación de comunicaciones y actividades de implementación de IA, incluidas las pruebas y la garantía de calidad. Se trata de una oportunidad de alto crecimiento dentro de un programa de transformación digital que integra nuevas tecnologías para mejorar la experiencia del cliente y la excelencia operativa.
**Principales responsabilidades**
* **Apoyo a la gestión de proyectos:** Asistir a los gestores de proyectos en la planificación, seguimiento e informes sobre el avance; coordinar tareas entre múltiples partes interesadas.
* **Implementación de IA:** Apoyar las pruebas, validación y garantía de calidad de las herramientas de IA; verificar el rendimiento de la IA frente a los indicadores clave de rendimiento (KPI).
* **Análisis de datos:** Recopilar y analizar datos operativos y de clientes; preparar paneles de control e informes de rendimiento para la dirección.
* **Comunicación y gestión del cambio:** Redactar y distribuir actualizaciones del proyecto y materiales formativos; apoyar talleres o reuniones destinados a impulsar la adopción.
* **Gestión de riesgos e incidencias:** Seguimiento de riesgos, incidencias y dependencias; escalado cuando sea necesario.
**Requisitos**
* Estar **actualmente matriculado** en un **grado o máster** en **Analítica Empresarial, Ingeniería, Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial**, o un campo relacionado.
* Fuertes habilidades organizativas y de coordinación.
* Conocimientos básicos de conceptos de IA y/o tecnologías de soporte al cliente.
* Mentalidad analítica y dominio de Excel u otras herramientas de BI.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y oral).
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multifuncional.
* Autonomía, proactividad y disposición para aprender.
**Lo que ofrecemos**
* Exposición a iniciativas punteras de transformación digital.
* Oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico.
* Crecimiento profesional en un entorno de alto impacto y ritmo acelerado.
**Descubre nuestros beneficios:**
Formar parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, posibilidades de networking y un excelente ambiente donde generar un impacto real. Esto es lo que ofrecemos:
* Práctica remunerada.
* Podrá elegir entre un modelo de trabajo presencial o híbrido.
* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), con una duración de 6 a 12 meses.
* Comida en la cafetería.
* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, pistas de baloncesto y más de 25 actividades deportivas coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.
* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma periódica.
* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósteres grandes. Además, talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos de pared hasta modelos impresos en 3D.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Director de Marketing
Formación
* Título universitario en una disciplina de Ciencias de la Vida (como Biotecnología, Biomedicina, Bioquímica, Farmacia, Biología, Nutrición o campos afines).
* Formación posgraduada con orientación comercial o empresarial, como un máster o cursos especializados en Marketing, Administración de Empresas o Gestión de Productos.
* Certificaciones adicionales en Marketing Digital, Marketing de Crecimiento, Estrategia de Contenidos, SEO/SEM o Analítica de Marketing se consideran un gran valor añadido (¡no son obligatorias!).
Experiencia profesional
* Experiencia profesional en sectores relacionados con la salud, preferiblemente en:
* Farmacéutico
* Nutracéuticos / Probióticos y Postbióticos
* Dispositivos médicos (secundario)
* Cosmética o cuidado personal (secundario)
* Experiencia en Marketing, Gestión de Marcas, Gestión de Productos o Comunicación Corporativa, con exposición a:
* Entornos B2B y/o B2C
* Lanzamiento o apoyo a productos científicos o relacionados con la salud
* Experiencia gestionando campañas, canales digitales y agencias externas es muy deseable.
Habilidades y competencias
* Capacidad para traducir contenidos científicos en materiales de marketing claros y convincentes dirigidos a distintos públicos.
* Fuertes habilidades de gestión de proyectos; comodidad gestionando múltiples partes interesadas y plazos.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales (se requiere nivel C1 o C2 en inglés).
Características personales
* Independiente, proactivo y autodirigido, con fuerte sentido de responsabilidad sobre los proyectos.
* Curioso y con ganas de aprender, especialmente en la intersección entre ciencia y marketing.
* Capacidad para adaptarse a un modelo de trabajo híbrido: debe poder acudir a la oficina de Sant Cugat al menos una vez por semana.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Ingeniero de Homologación
La oficina administrativa de Lear Corporation en Valls, España, se centra principalmente en la ingeniería y la innovación dentro de la división E\-Systems. Este centro constituye un referente de excelencia en materia de electrificación, conectividad y sistemas de alta tensión, con experiencia en distribución de energía, gestión de baterías y ciberseguridad. Cuenta con aproximadamente 600 profesionales, que desempeñan funciones tanto de ingeniería como operativas — servicios centrales. La oficina de Valls también colabora con universidades locales para impulsar la innovación y el desarrollo del talento.
Como Ingeniero de Homologación, formará parte de un equipo global encargado del desarrollo técnico de los programas adjudicados, así como de la preparación de las solicitudes de cotización (RFQ) dirigidas a importantes fabricantes de equipos originales (OEM) en todo el mundo, en el ámbito o disciplina de ingeniería de productos y sistemas, abarcando un amplio portafolio de componentes automotrices.
El puesto depende directamente del Director Global de Homologación y trabaja estrechamente con el resto de áreas de ingeniería y no ingeniería implicadas en el desarrollo de los productos de Lear: gestión de productos y proyectos, compras, ventas técnicas, fabricación, laboratorio, ingeniería de hardware, ingeniería de software, ingeniería mecánica, equipos de seguridad funcional y ciberseguridad.
El puesto estará ubicado en Valls (Barcelona), España, con viajes ocasionales a otros centros de ingeniería de Lear y/o instalaciones de OEM y proveedores, con el fin de cumplir el plan estratégico a largo plazo de Lear para el crecimiento de las ventas y la rentabilidad dentro de las líneas de productos relacionadas.
**Responsabilidades (no limitadas a)**
* Apoyar la estimación de los tiempos y costes de certificación durante la fase de solicitud de información (RFI) y solicitud de cotización (RFQ) de los OEM
* Apoyar las RFQ ante los socios de certificación correspondientes
* Transmitir los requisitos de diseño relacionados con la certificación a la ingeniería de sistemas durante la fase inicial del diseño y supervisar su implementación
* Coordinar la preparación y ejecución de las campañas de ensayo
* Supervisar la evolución de las normas y escenarios de certificación
* Gestionar los proyectos de certificación con los socios de certificación adjudicados
* Gestionar el mantenimiento de las certificaciones a lo largo del ciclo de vida del producto
**Requisitos**
* Título universitario o máster en ingeniería (Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc.).
* Dominio fluido del idioma inglés.
* Experiencia en certificaciones reglamentarias / Bluetooth / WiFi constituye una ventaja.
* Competencias en gestión de proyectos, actuando como interfaz tanto con clientes como con proveedores.
* Experiencia práctica en pruebas y laboratorio constituye una ventaja.
* Conocimientos de Python, CanOE u otros lenguajes de programación

Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain

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Compensation & People Analytics Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together!
**À propos de nous**
--------------------
Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.
**Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.
**What will you achieve?**
Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.
**As a Compensation \& People Analytics Specialist, you will:**
1\) Compensation:
* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.
* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.
* Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad).
* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.
* Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).
2\) HR Data Analytics:
* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).
* Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated.
* Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs.
* Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience.
* Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools).
* Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment.
**À propos de vous**
--------------------
* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field.
* 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards.
* Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets.
* Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges.
* Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations.
* Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI.
* Fluent in English, with strong communication skills in international environments.
*We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*
**Notre engagement**
--------------------
Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.
Pascal GUILLEMIN
DRH

Av. Alcalde Barnils, 64, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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People Analytics & Compensation Specialist - M/H/NB
Let's Shape the Future Together!
**À propos de nous**
--------------------
Cegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \& its **5,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.
**Make more possible**, it is our vocation. It reflects who we are, how we work, and why we do what we do for our clients. Every day, we strive to shape the future—our future, our client’s future, and the future of the industries we serve. For years, our employees have been defining and creating solutions that transform the way people work, driving sustainable performance.
**What will you achieve?**
Following an extended period of mergers and acquisitions, Cegid now operates with diverse compensation schemes, salary structures and benefits packages across different business units. This hybrid role will design, manage and optimize compensation programs while leveraging data and analytics to support data\-driven decisions across HR. This is a hybrid role whose core missions is to harmonize, standardize and realign compensation programs by identifying discrepancies, ensuring internal equity and building a unified, transparent and competitive rewards framework.
**As a People Analytics \& Compensation Specialist, you will:**
1\) Compensation:
* Lead compensation harmonization efforts following multiple M\&A integrations, including detailed analysis of salary ranges, identification of gaps (fixed and variable pay) and benchmarking of diverse benefits portfolios across regions.
* Support and maintain job architecture by conducting job assessment based on job descriptions for newly created positions and ensuring consistency within the salary structure and the company's job mapping.
* Produce all reports and analysis required for the "Equality Plan" (Plan Igualdad).
* Conduct bonus structure analysis and design/implement plans to address variable compensation discrepancies across regional business units.
* Advise HR Business Partners and manager on compensation\-related topics (offers, promotions, reclassifications, internal equity).
2\) HR Data Analytics:
* Collect, clean, validate and analyze HR data from multiple systems and sources (HRIS, performance management, engagement surveys, payroll).
* Manage significant data\-cleaning and data\-reconciliation efforts resulting from the current use of multiple, segregated platforms. This includes manual data collection and consolidation steps that will progressively decrease as systems are integrated.
* Participate in the integration project of payroll data and related HR platforms, ensuring consistent structures, data quality and alignment with compensation analysis needs.
* Identify trends, patterns and actionable insights related to workforce dynamics, compensation, performance and employee experience.
* Develop HR dashboards, scorecards and visualizations (PowerBI, Excel, HRIS reporting tools).
* Support the transition from manual, platform\-dependent reporting to more automated and unified data environment.
**À propos de vous**
--------------------
* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Statistics, or related field.
* 5 years \+ years of experience in Compensation, HR analytics or Total Rewards.
* Advanced analytical and problem\-solving skills, with the ability to interpret complex datasets.
* Experience working with data from multiple HR systems and managing data inconsistencies or data integration challenges.
* Strong communication skills with the ability to translate data insights into actionable recommendations.
* Proficiency in Excel (advanced), HRIS platforms, and data visualization tools such as Power BI.
* Fluent in English, with strong communication skills in international environments.
*We are not just looking for professional skills, we're also looking for talents who want to express their potential and open up new possibilities with us ! Above all, it's your curiosity, team spirit and sense of customer service that will make the difference.*
**Notre engagement**
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Chez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.
Pascal GUILLEMIN
DRH

Av. Alcalde Barnils, 64, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Responsable de Programa
**Descripción del puesto**
Estamos buscando urgentemente un Responsable de Programa / Gestor de Proyectos con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente en Barcelona. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia gestionando múltiples proyectos orientados al cliente dentro del **ámbito bancario** y un historial comprobado de estabilidad y contribuciones a largo plazo en organizaciones anteriores. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad de gestión de partes interesadas y la capacidad de entregar resultados de alta calidad en un entorno dinámico.
**Principales responsabilidades**
* Dirigir, planificar y ejecutar simultáneamente múltiples proyectos orientados al cliente, asegurando su entrega a tiempo y alineación con los objetivos empresariales.
* Actuar como punto de contacto principal para los clientes, fomentando relaciones sólidas y garantizando una comunicación clara durante todo el ciclo de vida del proyecto.
* Gestionar plazos, presupuestos, riesgos y entregas del proyecto de acuerdo con las mejores prácticas y estándares organizativos.
* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos ingeniería, negocio, control de calidad y operaciones, para garantizar una ejecución fluida y la resolución de incidencias.
* Impulsar la gobernanza del proyecto, documentación, seguimiento de estado e informes a partes interesadas internas y externas.
* Facilitar sesiones de recopilación de requisitos, definición del alcance y actividades de gestión de cambios.
* Asegurar el cumplimiento de las normas bancarias, políticas de seguridad y requisitos regulatorios.
* Identificar carencias en los procesos, proponer mejoras y contribuir al perfeccionamiento continuo de los marcos de gestión de proyectos.
**Competencias y experiencia requeridas**
* **8–12 años de experiencia total** en Gestión de Proyectos o Gestión de Programas.
* Experiencia demostrada en la gestión de **múltiples proyectos orientados al cliente**, preferiblemente en entornos empresariales grandes.
* **Amplios conocimientos en el ámbito bancario** con experiencia práctica en la gestión de proyectos bancarios o de tecnología financiera.
* Estabilidad profesional demostrada — **una antigüedad mínima de 3,5 años** en al menos una organización (sin cambios frecuentes de empleo).
* Competencia en planificación de proyectos, gestión de riesgos, comunicación con partes interesadas y gestión de entregas.
* Fluidez en **español** (obligatorio) y dominio del inglés para la comunicación con clientes y equipos.
* Fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y toma de decisiones.
* Capacidad para trabajar bajo fechas límite ajustadas y gestionar requisitos urgentes y de alta prioridad.
Tipo de empleo: Jornada completa
Salario: Desde 56.000,00€ al año
Capacidad de desplazamiento/reubicación:
* 08750 Molins de Rei, Barcelona: Desplazarse de forma fiable o tener previsto reubicarse antes de comenzar el trabajo (Obligatorio)
Idioma:
* Español (Requerido)

Carrer Catalunya, 1, 08750 Molins de Rei, Barcelona, Spain
56,000 €/año

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Especialista en Recursos Humanos
Fluidra está buscando un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado!
**Lo que aportarás**
El Especialista en Recursos Humanos reportará al Director de HRBP de la división CPO y desempeñará un papel clave apoyando al equipo CPO en múltiples áreas de RR.HH., incluyendo reclutamiento, relaciones con empleados, gestión del rendimiento, formación, cumplimiento normativo y administración de RR.HH.
**Responsabilidades principales**
* Reclutamiento e incorporación
* Gestionar procesos completos de reclutamiento para diversos puestos.
* Coordinar programas de incorporación para garantizar una integración fluida de nuevos empleados.
* Relaciones con empleados
* Actuar como punto de contacto para consultas e inquietudes de los empleados.
* Apoyar en la resolución de conflictos y fomentar un entorno laboral positivo.
* Gestión del rendimiento
* Asistir en la implementación de ciclos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
* Brindar orientación a los gerentes sobre estrategias de mejora del rendimiento.
* Formación y desarrollo
* Coordinar sesiones de capacitación y hacer seguimiento a las iniciativas de desarrollo de empleados.
* Identificar brechas de habilidades y recomendar soluciones de aprendizaje.
* Cumplimiento y administración de RR.HH.
* Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.
* Mantener registros precisos de RR.HH. y preparar informes según sea necesario.
* Proyectos de RR.HH.
* Participar en iniciativas de RR.HH. como programas de compromiso, esfuerzos de diversidad y mejoras de procesos.
**Qué buscamos**
* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
* 3+ años de experiencia en un puesto de Especialista en RR.HH. o similar.
* Amplio conocimiento de las mejores prácticas en RR.HH.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
* Dominio de sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y Microsoft Office Suite.
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
* Experiencia en entornos ágiles, habiendo trabajado con equipos multiculturales y globales.
* Dominio bilingüe de español e inglés (para colaboración global).
* Actitud proactiva, práctica y positiva.
**Qué ofrecemos**
* Entorno de trabajo innovador y dinámico.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Paquete salarial y beneficios competitivos.
* Modalidad híbrida con 3 días en la oficina de Sant Cugat.
**Sobre Fluidra**
Fluidra, grupo multinacional cotizado en la Bolsa Española, es el líder mundial en el sector de piscinas y bienestar. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de productos y servicios innovadores en el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. La empresa opera en más de 45 países, tiene más de 7.000 empleados y posee un portafolio con algunas de las marcas más reconocidas y confiables del sector: Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo las marcas Cover‐Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Con estos recursos combinados, aceleramos la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica e Internet de las Cosas.
Nuestro enfoque consiste en crear responsablemente la experiencia perfecta de piscina y bienestar. Tomamos nuestra misión muy en serio, y nuestros empleados encarnan estos principios rectores en todo lo que hacemos: **pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprender y adaptarse, excelencia e innovación**.
¿No cumples con cada uno de los requisitos enumerados? En Fluidra valoramos la creación de un entorno de trabajo inclusivo, por lo que si te entusiasma este puesto y tu experiencia previa no coincide perfectamente, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser justo el candidato ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fluidra selecciona, emplea, entrena, remunera y promociona independientemente de raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u cualquier otra característica protegida por la ley.

Lloc Can Fatjo dels Urons, 15, 08174 Barcelona, Spain

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R&D Development Chemist
El R\&D Development Chemist tiene la misión de realizar el trabajo experimental de laboratorio imprescindible para el desarrollo, optimización y mejora de procesos, reportando directamente al R\&D Project Manager de la evolución del proyecto.
**Responsibilidades**
* Desarrollar nuevos procesos en colaboración con el *R\&D Project Manager* y coordinar las necesidades de los experimentos que deriven de ello
* Optimizar los procesos existentes
* Poner a punto y participar activamente en las estrategias para la resolución de problemas en procesos existentes
* Tener al día, y de manera organizada, todo el conocimiento operativo del departamento anotando todos los datos y resultados de los experimentos realizados en la libreta de laboratorio con rigurosidad, precisión y responsabilidad
* Interpretar, compartir y discutir los resultados obtenidos fruto de los experimentos junto al *R\&D Project Manager*
* Trabajar en estrecha colaboración con Producción durante la transferencia e industrialización de los proyectos
* Mantener los equipos, laboratorios e instalaciones en perfectas condiciones
* Gestionar correctamente la base de datos de reactivos y muestras de laboratorio
* Gestionar correctamente los residuos de laboratorio
* Participar en los pedidos de material y reactivos para el buen funcionamiento de los proyectos y laboratorio
**¿Por qué Ferrer?**
* Impactar positivamente en la sociedad
* Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
* Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
* Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
* Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
* Tickets restaurant en caso de jornada partida.
* Retribución flexible
* Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
* Licenciatura en Química
* Nivel de inglés B1 (valorable)
* Experiencia mínima de 2 años en actividades de investigación y desarrollo del sector API
* Gran habilidad de trabajar en equipo
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
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