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Sant Cugat del Vallès, Spain","infoId":"6519133394624312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Marketing Digital","content":"Resumen:\nFluidra busca un Responsable de Marketing Digital para unirse a su equipo global de Marketing Digital, encargado de elevar la excelencia en marketing digital mediante una ejecución técnica y estratégica práctica.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar programas de capacitación para potenciar a los equipos de marketing por país\n2. Definir marcos globales para campañas de generación de demanda\n3. 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la experiencia B2C es un plus.\n* Experiencia demostrada en liderazgo de marketing global o regional, preferiblemente dentro de un Centro de Excelencia o estructura de gobernanza similar.\n* Conocimientos de análisis avanzado, modelado de atribución y medición del ROI del marketing\n* Experiencia práctica con Salesforce Marketing Cloud y Braze (configuración de campañas, segmentación, personalización, análisis).\n* Amplios conocimientos de estrategias de marketing B2B: ABM, generación de leads, optimización del embudo y campañas impulsadas por contenidos.\n**Competencias**\n* Capacidad para equilibrar la estandarización global con la flexibilidad local del mercado.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración; capacidad para trabajar con equipos globales e interfuncionales.\n* Capacidad demostrada para gestionar múltiples partes interesadas y alcanzar consensos en organizaciones complejas.\n**Idiomas**\n* Inglés y español con nivel de competencia.\n**Viajes:**\n* Ocasionales dentro de Europa (10–20 %) para talleres, formación y reuniones interfuncionales.\n**LO QUE OFRECEMOS**\n* Entorno laboral innovador, dinámico y cercano.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en *la* empresa líder de su sector.\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo.\n* Modalidad híbrida con 3 días presenciales en la oficina de Sant Cugat (Barcelona).\n **SOBRE FLUIDRA**\nFluidra, grupo multinacional cotizado en la Bolsa Española, es el **líder mundial** en el sector de piscinas y bienestar. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. La compañía opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee una cartera de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del sector: Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac. También comercializamos productos bajo las marcas Cover‐Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Con estos recursos combinados podemos acelerar la innovación en áreas clave como la eficiencia energética, la robótica y el Internet de las Cosas. \n \nNuestra misión es **transformar el agua en un mundo mejor.** Tomamos muy en serio esta misión, y nuestros empleados incorporan estos principios rectores en todo lo que hacemos: ***pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptabilidad,*** **excelencia e innovación**. \n \n¿No cumple con todos los requisitos enumerados? En Fluidra fomentamos activamente la construcción de un entorno laboral inclusivo, por lo que si le entusiasma este puesto y su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Es posible que sea precisamente el candidato ideal para este puesto u otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Fluidra recluta, contrata, forma, remunera y promueve sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307296454","seoName":"Digital+Marketing+Lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/digital%2Bmarketing%2Blead-6519133394624312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5da99c27-64da-4918-99b5-e87ca4983439","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas de capacitación para potenciar a los equipos de marketing por país","Definir marcos globales para campañas de generación de demanda","Desarrollar estándares globales para campañas de marketing digital B2B y marketing centrado en cuentas (ABM)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1769307296454,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6517025261132912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior del Centro de Excelencia en Planificación de la Cadena de Suministro de Servicios","content":"Resumen:\nEste puesto lidera el Centro de Excelencia en Planificación dentro de la Cadena de Suministro de Servicios, impulsando la transformación, desarrollando capacidades y garantizando la excelencia en la planificación de extremo a extremo.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Esto incluye una estrecha colaboración con otros Centros de Excelencia (por ejemplo, Red, Reparación) para asegurar la alineación y la integración en toda la cadena de suministro.\nUn foco crítico será colaborar con el equipo de Planificación para definir la hoja de ruta de capacidades y apoyar activamente la implementación de mejoras funcionales, con énfasis en maximizar la adopción y entregar valor medible.\n**Responsabilidades clave**\n* **Liderazgo estratégico:**\n\t+ Definir, priorizar y ejecutar la hoja de ruta de Transformación de la Planificación, alineándola con la estrategia corporativa y los avances tecnológicos.\n\t+ Liderar iniciativas de gestión del cambio para transformar los procesos hacia nuevos modelos de negocio y soluciones digitales.\n* **Centro de conocimiento en planificación:**\n\t+ Validar los diseños de planificación y coordinar la gestión del cambio para procesos y herramientas.\n\t+ Impulsar la entrega de la hoja de ruta para innovaciones en planificación, garantizando la coherencia en todo el Ecosistema de Planificación.\n\t+ Apoyar la visibilidad y automatización de extremo a extremo mediante soluciones avanzadas de planificación.\n* **Gestión de equipos:**\n\t+ Liderar y desarrollar un equipo global de expertos en planificación, incluyendo roles centrados en requisitos comerciales, procesos, datos e informes, e integración de sistemas.\n\t+ Fomentar una fuerza laboral \"Preparada para el Futuro\" mediante coaching, compromiso y desarrollo del talento.\n* **Participación de las partes interesadas:**\n\t+ Colaborar con partes interesadas internas y externas (TI, logística, gestión de socios, consultores) para garantizar la alineación y la implementación exitosa de las iniciativas de planificación.\n\t+ Proporcionar actualizaciones estratégicas a la dirección ejecutiva sobre el progreso de las iniciativas de transformación.\n* **Capacidad financiera**\n\t+ Elaborar casos de negocio para las iniciativas de transformación de la planificación, incluyendo análisis de ROI y evaluación de riesgos.\n\t+ Excelencia en la definición del presupuesto y el seguimiento de los gastos frente al mismo.\n\t+ Responsabilidad en la hoja de ruta de ahorro de costes para el ámbito de la planificación.\n* **Capacidad tecnológica**\n\t+ Mantenerse proactivamente al día con los avances tecnológicos y las tendencias emergentes, integrando innovaciones (por ejemplo, automatización, IA) en las soluciones de planificación, asegurando su correcta adopción y realizando un seguimiento continuo del impacto de valor que estas tecnologías generan.\n\t+ Identificar y definir las integraciones necesarias entre las soluciones de planificación y otros sistemas clave de la cadena de suministro, permitiendo enlaces perfectos en toda la arquitectura general.\n**Cualificaciones requeridas**\n* Título universitario o de posgrado en cadena de suministro, ingeniería, administración de empresas o campo relacionado.\n* Más de 10 años de experiencia en planificación de cadenas de suministro o funciones afines.\n* Más de 5 años de experiencia en gestión de personas en entornos globales y multifuncionales.\n* Experiencia comprobada en proyectos de transformación de la planificación y reingeniería de procesos empresariales.\n* Conocimientos especializados en planificación de servicios y en S4 HANA / Servigistics son un plus.\n**Habilidades y competencias**\n* **Liderazgo:** Pensamiento estratégico. 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La remuneración varía según la ubicación laboral, los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto.\nBeneficios:\n* HP ofrece un paquete integral de beneficios para este puesto, que incluye:\n* Seguro médico\n* Seguro dental\n* Seguro de visión\n* Seguro de discapacidad a largo plazo/corto plazo\n* Programa de asistencia al empleado\n* Cuenta de gastos flexibles\n* Seguro de vida\n* Generosas políticas de tiempo libre, incluidas:\n* Entre 4 y 12 semanas de licencia parental totalmente remunerada según antigüedad\n* 11 días festivos pagados\n* Vacaciones pagadas y permisos por enfermedad adicionales y flexibles (resumen de beneficios en EE.UU.)\n \nLa información sobre compensación y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. 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Dar forma al futuro de las finanzas en una empresa global de crecimiento acelerado\n2. Evaluar financiación para pymes, optimizar la mitigación de riesgos y mejorar las políticas de crédito\n3. Trabajar en un entorno certificado como Great Place to Work™\n\n**Sobre Revolut**\nLas personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado empeñada en ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia para los empleados, hemos sido certificados como Great Place to Work™. 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Desempeñará un papel clave en el crecimiento de una cartera de crédito empresarial predecible y rentable, colaborando con distintos equipos para mejorar y ampliar las funciones que ofrecemos.\n¿Listo para dar forma a lo que viene en finanzas? Pongámonos en contacto.\n**Sus responsabilidades*** Evaluar solicitudes de financiación para pymes mediante el análisis de cuentas, transacciones de banca abierta, modelos de negocio y otras bases de datos\n* Equilibrar racionalmente el riesgo y la recompensa en cada solicitud\n* Tomar decisiones sobre préstamos según la autoridad de firma, o presentar propuestas al comité de crédito para su revisión y aprobación\n* Apoyar la mejora de las políticas de evaluación de riesgos y contribuir a los indicadores clave de riesgo (KRI) para solicitudes de crédito empresarial y supervisión de carteras\n* Asegurar el cumplimiento de los KPI relacionados con la evaluación de crédito, incluidos los acuerdos individuales de nivel de servicio, tasas de aprobación y tasas de rechazo\n* Identificar ineficiencias operativas y gestionar la implementación de cambios a gran y pequeña escala dentro del departamento de Crédito\n* Optimizar la mitigación de riesgos reduciendo la fricción para los clientes, garantizando una experiencia positiva para los clientes empresariales\n* Asegurar la supervisión y validación continuas de los resultados de las decisiones crediticias y la disponibilidad del sistema de información de gestión (MIS)\n* Liderar iniciativas de acciones preventivas y correctivas frente a factores micro y macro que afecten al rendimiento y la rentabilidad de la cartera de crédito\n* Garantizar la aprobación y buena calificación de la función de riesgo crediticio de primera línea por parte de la segunda y tercera líneas, así como de los reguladores\n**Requisitos*** Experiencia demostrable en análisis de crédito aplicado a productos de préstamo similares\n* Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de prestigio en un campo cuantitativo o analítico, como ingeniería, estadística, física, matemáticas, economía o administración de empresas\n* Conocimientos sólidos del marco de gobernanza de las políticas de crédito y capacidad para colaborar eficazmente con la segunda y tercera líneas de defensa\n* Comprensión de los controles de gestión del riesgo de fraude y su aplicación a las decisiones de evaluación de crédito empresarial\n* Experiencia en la mejora o lanzamiento de nuevos productos o funciones de crédito\n* Historial de resultados excepcionales que superen los requisitos establecidos\n* Experiencia documentando los méritos de cada solicitud de forma clara y concisa\n* Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla\n* Mentalidad reflexiva profunda, capaz de procesar gran cantidad de información para tomar las mejores decisiones\n**Deseable*** Conocimientos de SQL, R o Python y otras herramientas de análisis de datos\n* Interés por aprender nuevas tecnologías que ayuden a escalar el negocio\n* Título de máster\n**Rango de remuneración*** Cracovia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Polonia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará en función de las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno inclusivo es la forma de crear productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos antecedentes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestra contratación.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o ser despedida. 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Impulsar el crecimiento mediante la ampliación del alcance y la apertura de nuevos flujos de ingresos.\n2. Dar forma al futuro de las finanzas mediante asociaciones en métodos de pago alternativos.\n3. Trabajar con productos de vanguardia y bancos globales de primer nivel.\n\n**Sobre Revolut**\nLas personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto lograr precisamente eso. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, entre otros— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n**Sobre el puesto**\nEl Desarrollo Comercial en Revolut impulsa el crecimiento mediante la ampliación del alcance y la apertura de nuevos flujos de ingresos. Establece asociaciones estratégicas, identifica mercados no explotados y convierte ideas ambiciosas en planes ejecutables. Trabajando estrechamente con distintos equipos e industrias, lidera acuerdos que abren puertas y generan un impacto duradero.\nBuscamos un Gestor de Desarrollo Comercial centrado en asociaciones y servicios de pagos alternativos. Integrarás sistemas locales, bancos, redes de mensajería y otras instituciones financieras para ofrecer a nuestros clientes una experiencia ganadora en pagos nacionales y transfronterizos.\n¿Listo para dar forma a lo que viene en el sector financiero? ¡Pongámonos en contacto!\n**Sus responsabilidades*** Identificar y establecer nuevas asociaciones con proveedores líderes de métodos de pago alternativos o móviles (APM), actuando como parte interesada clave dentro del equipo.\n* Elaborar, gestionar y presentar casos de negocio personalizados para acuerdos de pago con bancos globales de primer nivel ante la alta dirección de Revolut.\n* Gestionar todo el proceso, desde su concepción hasta su puesta en marcha, con los proveedores APM objetivo, agregadores y socios.\n* Trabajar bajo plazos críticos, planificar contingencias y gestionar múltiples partes interesadas internas y externas.\n* Colaborar con otros equipos internos y externos para garantizar la implementación de las estrategias subyacentes de nuevos productos y continuar con el crecimiento acelerado de Revolut.\n* Garantizar relaciones de trabajo eficaces con socios estratégicos en el ámbito de los pagos (por ejemplo, iDEAL, Bizum, Blik, PagoPa, Tikkie).\n* Colaborar con los equipos de Producto, Legal, Riesgo, Finanzas y Cumplimiento.\n* Realizar investigaciones y análisis sobre tendencias del mercado, competencia, comportamiento del cliente y posicionamiento de Revolut para obtener conocimientos clave que impulsen nuevas hojas de ruta de productos para Pagos Principales.\n**Requisitos*** Mínimo 3 años de experiencia, preferiblemente en un proveedor de servicios de pago de alto crecimiento y ritmo acelerado, o en consultoría con enfoque en clientes de servicios financieros/bancarios.\n* Conocimientos técnicos sobre métodos de pago alternativos y sus diversos modelos de distribución.\n* Buenas habilidades de gestión de proyectos.\n* Actitud práctica y proactiva, dispuesto a involucrarse directamente y ponerse manos a la obra.\n* Capacidad analítica, partiendo siempre de los datos y con mentalidad orientada a la resolución de problemas.\n* Enfoque proactivo y capacidad para impulsar y generar cambios.\n* Confianza en la gestión de asociaciones internas y disposición natural para colaborar.\n* Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar eficazmente cargas de trabajo y responsabilidades cambiantes.\n* Excelente criterio empresarial y habilidades interpersonales.\n* Curiosidad innata y voluntad de generar un impacto real.\n**Rango de remuneración*** Cracovia: PLN16 600 – PLN20 800 brutos mensuales*\n* Polonia: PLN16 600 – PLN20 800 brutos mensuales*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista.\n* La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato.\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso, en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. 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Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución completamente remota, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para ofrecer un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 principales startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. 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Desarrolle una carrera internacional en fabricación\n2. Adquiera experiencia en diversas áreas funcionales\n3. Benefíciense de la formación práctica, proyectos y tutoría\n\n**Fecha:** 21 de enero de 2026\n**Ubicación:** Vilafranca del Penedès, ES\n**Empresa:** AkzoNobel\n**Acerca de AkzoNobel**\nDesde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a dar color a la vida de las personas y proteger lo que más importa. Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— es de confianza para clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar el tejido de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie representa una oportunidad. Es lo que cabe esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con soluciones sostenibles y con la preservación de lo mejor que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro.\n \nPara más información, visite www.akzonobel.com\n \n© 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados.\n \n**Sitio de Vilafranca**\n \n**GET: Ingeniero Graduado en Formación 2026 \\- Sitio de Vilafranca del Penedès**\n \n**¡Únase a nosotros y crezca con nosotros!**\n \nNuestro programa de desarrollo **Ingeniero Graduado en Formación (GET)** abre las puertas a una carrera **internacional en el área de fabricación**, preparándole para desempeñar funciones clave en AkzoNobel, ya sea en puestos directivos o especializados.\nDuración del programa: **24 meses.** **12** meses en el **sitio de Vilafranca (España)**, seguidos de **12** meses en un **sitio europeo**, para exponer al talento a la cultura global de AkzoNobel y prepararlo para futuros roles en cualquier parte del mundo.\n \n**Sobre usted**\n \n* Recién **graduado** con **título universitario** o **máster** en **Ingeniería** (Industrial, Química, Mecánica, Automatización Industrial, Procesos, etc.).\n* Con un máximo de 1 año de experiencia\n* **Disponibilidad para incorporarse durante las primeras semanas de junio**\n* **Vehículo propio para acceder al sitio de producción.**\n* Estudiante de alto rendimiento. Demuestra gran iniciativa y liderazgo en organizaciones estudiantiles o actividades extracurriculares\n* Claridad sobre su **desarrollo profesional** en el ámbito de la **fabricación**, dentro de una empresa **multinacional**\n* Disposición para reubicarse en otros países al finalizar el programa GET de 24 meses.\n* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos diversos y multifuncionales.\n* Visión integral / capacidad de conexión. Pensamiento lógico. Habilidades analíticas\n* Disposición para aprender y experimentar distintas funciones/conocimientos. Apertura y proactividad para compartir e intercambiar.\n* Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, la comunidad y otros visitantes de AkzoNobel de forma regular.\n* Disposición para asumir responsabilidades e iniciativas. Adaptabilidad. Capacidad de influencia y trabajo en equipo.\n* Dominio fluido del **inglés** y del **español**.\n \n**Responsabilidades**\n \n* Participar activamente en actividades de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad.\n* Identificar oportunidades de mejora mediante análisis estadístico y gestión de proyectos.\n* Investigar las causas fundamentales de fallos en procesos y productos, y proponer soluciones.\n* Mejorar la eficiencia en el uso de materiales y procesos productivos.\n* Brindar apoyo técnico durante la resolución de problemas y la implementación de proyectos.\n* Coordinar y supervisar proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento del presupuesto y el cronograma.\n* Generar y analizar datos para priorizar acciones de mejora continua.\n* Controlar y garantizar la calidad de los proyectos y procesos, adoptando medidas correctivas cuando sea necesario.\n \n**Lo que ofrecemos**\n \n* **Programa de desarrollo de 2 años** (12 meses en un **sitio español** y los siguientes 12 meses de desarrollo en otra **fábrica de AkzoNobel en Europa**)\n* Oportunidades para **iniciar su carrera en una empresa multinacional**, en distintas áreas funcionales como Producción, Ingeniería, Calidad, Planificación, Tecnología y Compras.\n* Combina formación práctica, asignaciones laborales, proyectos, tutoría y formación teórica de inducción/capacitación para dotarle de las competencias necesarias\n* Tutoría y co\\-creación de una comunidad diversa y solidaria de ingenieros graduados en formación (GET) en la región EMEA.\n \n**¿Le interesa nuestra oferta? ¡Conozcámonos!**\n \nEn AkzoNobel estamos profundamente comprometidos con garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan ser su mejor versión. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel fundamental en este camino, sentando las bases para un entorno diverso. Por ello, capacitamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros sesgos inconscientes, con el fin de que nuestros profesionales de adquisición de talento y gestores de contratación tomen conciencia de ellos y adopten medidas correctoras cuando corresponda. 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Liderar y desarrollar un equipo geográficamente disperso de tecnólogos senior.\n2. Impulsar las ventas estratégicas y las asociaciones de lanzamiento al mercado (GTM) con los líderes regionales.\n3. Garantizar la excelencia técnica y la calidad de las soluciones en diseños complejos.\n\nHP busca un líder dinámico, experimentado y estratégico para construir, liderar y escalar nuestro equipo de élite de Tecnólogos Preventas en las regiones **APJ y EMEA**. Este puesto es fundamental para impulsar la estrategia de ventas técnicas de la Plataforma de Experiencia Laboral de HP (WXP), nuestra solución empresarial basada en la nube que traslada a las organizaciones de una TI reactiva a un enfoque proactivo y centrado en el usuario.\nUsted será un \"jugador-entrenador\" y líder de expertos técnicos senior. Su responsabilidad principal consiste en desarrollar a su equipo, fomentar una cultura de excelencia técnica y establecer asociaciones estratégicas con los líderes regionales de ventas. Será responsable de la capacidad del equipo para construir relaciones profundas con los clientes, diseñar soluciones de clase mundial y contribuir directamente al crecimiento de ingresos y a la adopción en el mercado en nuestros teatros internacionales más críticos.\n**Cómo generará impacto**\n**Liderazgo y desempeño del equipo (APJ y EMEA)**\n* **Construcción y desarrollo del equipo:** Reclutar, contratar, incorporar y ofrecer continuamente coaching y tutoría a un equipo geográficamente disperso de tecnólogos senior en APJ y EMEA.\n* **Impulso del desempeño:** Gestionar el desempeño del equipo, estableciendo objetivos claros, supervisando métricas clave (por ejemplo, éxito de las demostraciones de valor, victorias técnicas, contribución a la cartera de oportunidades) y fomentando una cultura de responsabilidad y éxito.\n* **Gestión de operaciones regionales:** Gestionar con experiencia la asignación de recursos, la distribución de territorios y la programación en múltiples zonas horarias y culturas para garantizar un soporte previo a la venta óptimo en todas las oportunidades comerciales.\n* **Fomento de una cultura de excelencia:** Actuar como principal defensor del equipo, eliminando obstáculos y brindando las oportunidades de desarrollo técnico y profesional necesarias para mantener una organización previa a la venta de clase mundial.\n**Ventas estratégicas y asociación GTM**\n* **Alineación con el liderazgo comercial:** Colaborar directamente con los líderes de ventas de APJ y EMEA para desarrollar y ejecutar la estrategia técnica de lanzamiento al mercado (GTM).\n* **Impulso de la estrategia regional:** Definir las tácticas, la posición técnica y las estrategias de diferenciación competitiva adaptadas a las dinámicas específicas del mercado y a los perfiles de compradores en APJ y EMEA.\n* **Actuar como patrocinador ejecutivo:** Participar directamente con ejecutivos de nivel C en cuentas estratégicas, actuando como asesor de confianza y sirviendo como punto final de escalación para los desafíos técnicos y comerciales más complejos.\n* **Gestión del negocio:** Asumir la responsabilidad de la contribución técnica previa a la venta a las previsiones y carteras regionales, identificando riesgos y oportunidades en colaboración con sus socios comerciales.\n**Excelencia técnica y supervisión de soluciones**\n* **Garantía de la calidad de las soluciones:** Brindar supervisión y orientación sobre los diseños de soluciones más complejos y de alto impacto, los planes de Prueba de Valor (POV) y las respuestas a solicitudes de propuesta (RFP), asegurando que sean innovadores, escalables y estén perfectamente alineados con las necesidades del cliente.\n* **Defensa del cumplimiento regional:** Actuar como experto en materia de requisitos complejos de privacidad y residencia de datos específicos de APJ y EMEA (por ejemplo, GDPR, manejo de datos UE/Suiza, regulaciones específicas por país), garantizando que todas las soluciones propuestas cumplan plenamente con dichos requisitos.\n* **Resolución de incidencias escaladas:** Actuar como punto final de escalación técnica y estratégica para su equipo, capaz de abordar tanto desafíos técnicos profundos como negociaciones sensibles con clientes.\n**Estrategia global y retroalimentación comercial**\n* **Ser la \"voz de las regiones\":** Consolidar y entregar retroalimentación estructurada de su equipo y clientes en APJ y EMEA a los líderes globales de Gestión de Productos e Ingeniería.\n* **Identificación de tendencias del mercado:** Sintetizar los puntos de dolor de los clientes y las tendencias emergentes de sus regiones para influir en la hoja de ruta del producto WXP y mantener nuestra ventaja competitiva.\n* **Impulso del liderazgo de pensamiento:** Coordinar y apoyar las contribuciones de su equipo al liderazgo de pensamiento (documentos técnicos, eventos sectoriales, etc.) que consoliden la experiencia de HP en los mercados de APJ y EMEA.\n**Qué aportará (cualificaciones)**\n* **Experiencia:** 12–15+ años de experiencia laboral en SaaS empresarial, con preferencia clara por funciones previas a la venta técnica, ventas consultivas o arquitectura de soluciones.\n* **Experiencia en gestión:** 3–5+ años en un puesto de **gestión directa de personas**, liderando un equipo previo a la venta, de arquitectura de soluciones o de consultoría técnica.\n* **Liderazgo internacional:** Es imprescindible contar con experiencia comprobada gestionando equipos geográficamente dispersos en las regiones APJ y/o EMEA. Debe poseer un sólido conocimiento de las sutilezas culturales y experiencia gestionando equipos en múltiples zonas horarias.\n* **Experiencia en productos y plataformas:** Conocimiento profundo de plataformas de Experiencia Digital del Empleado (DEX) (por ejemplo, WXP, 1E, NextThink), Gestión de Servicios TI (ITSM) y Gestión de Puntos Finales.\n* **Dominio del ecosistema Microsoft:** Experiencia especializada en el ecosistema de gestión de puntos finales de Microsoft, particularmente Microsoft Intune e identidad Microsoft Entra ID.\n* **Capacidad comercial y de ventas:** Comprensión sólida del ciclo completo de ventas SaaS y experiencia gestionando el rol del equipo previo a la venta en la cartera de oportunidades, pronósticos (en Salesforce) y estrategia GTM.\n* **Tecnología en la nube y tecnología básica:** Conocimiento sólido de los principios nativos de la nube (AWS, Azure), plataformas de datos (PowerBI, ServiceNow, Splunk) y arquitectura moderna de TI.\n* **Presencia ejecutiva:** Habilidades excepcionales de comunicación y presentación. Debe ser capaz de generar credibilidad y simplificar temas complejos para clientes, socios y altos directivos internos de nivel C.\n* **Educación:** Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico afín, o experiencia laboral equivalente.\n**Puntos adicionales**\n* Experiencia gestionando \"gerentes\" o liderando un equipo de segunda línea.\n* Certificaciones profesionales en la nube (por ejemplo, AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect).\n* Experiencia directa y práctica en implementación o arquitectura de ServiceNow.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769071068914","seoName":"presales-technologist-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/presales-technologist-manager-6516109682112112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"516b9e75-b792-481d-a06f-090482294fa7","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769071068914,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6516109394496112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Servicio al Cliente (inglés)","content":"Resumen:\nDonaldson busca un Especialista en Servicio al Cliente para gestionar pedidos de compra, construir sólidas relaciones con los clientes y apoyar las ventas.\n\nAspectos destacados:\n1. Cultura de colaboración e innovación\n2. Oportunidad de aprender y realizar contribuciones significativas\n3. Entorno laboral internacional con oportunidades de crecimiento\n\nDonaldson se compromete a resolver los desafíos de filtración más complejos del mundo. Juntos creamos cosas extraordinarias. Como líder consolidado en tecnología e innovación, evolucionamos continuamente para satisfacer las necesidades de filtración de un mundo en constante cambio. Únete a una cultura de colaboración e innovación que marca la diferencia, y a una oportunidad de aprender, generar cambios y realizar contribuciones significativas tanto en el trabajo como en las comunidades.\nEstamos contratando a un Especialista en Servicio al Cliente con nivel nativo de inglés para formar parte del equipo de Servicio al Cliente de Hypro, ubicado en Terrassa, Barcelona.\nEn este puesto, el candidato seleccionado gestionará los pedidos de compra de los clientes y desarrollará sólidas relaciones con las cuentas asignadas, para apoyar al equipo de ventas en su crecimiento continuo en el mercado.\nEste puesto es ideal para candidatos con excelentes habilidades comunicativas y administrativas; el candidato ideal contará con experiencia previa en servicio al cliente, administración o logística.\nPrincipales responsabilidades:* Procesar, supervisar y hacer seguimiento de los pedidos de compra de los clientes\n* Garantizar un servicio eficaz y apoyo administrativo para el cliente asignado\n* Proporcionar compromisos de entrega a los clientes y hacer seguimiento de la actividad de los pedidos, alertando a los clientes y al equipo de ventas en caso de discrepancias\n* Gestionar la creación y corrección de facturas, así como las actividades relacionadas con la devolución de materiales\n* Recibir y procesar las consultas de los clientes sobre precios estándar, plazos de entrega, productos y disponibilidad, mediante una comunicación eficiente y amable con los clientes, para mantener excelentes relaciones con ellos\n* Coordinarse internamente con otros departamentos, como ventas, logística, finanzas y producción, para mantener informados a todos sobre las actividades de los clientes\nExperiencia y competencias relevantes:* Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente, administración o logística\n* Conocimientos prácticos de los paquetes de Microsoft Office y Outlook\n* Conocimientos de Oracle R12, términos Incoterm, condiciones de pago y CRM son un valor añadido\n* Nivel nativo de inglés o nivel C2\n* Flexibilidad, capacidad para realizar múltiples tareas, gestionar el tiempo y adaptarse a los cambios\n* Actitud proactiva, capacidad para tomar decisiones cuando sea necesario y ser un jugador de equipo\n\n¿Qué ofrecemos?* Contrato indefinido\n* Entorno laboral internacional con oportunidades de crecimiento interno\n* Horario laboral flexible (7:00–9:30 y 16:00–18:30)\n* Modelo híbrido (3 días de teletrabajo por semana)\n* Servicio de autobús lanzadera desde Plaza España (ciudad de Barcelona) hasta nuestra oficina (Terrassa)\n* Paquete retributivo atractivo (incluye dieta de comida y gastos de teletrabajo)\n* Proceso de incorporación presencial durante un período de 2 meses\n* Beneficios sociales disponibles tras un año de antigüedad (incluyendo seguro médico y de vida, y plan de pensiones)\n* Café y fruta gratuitos durante los días en la oficina, y clases de español fuera del horario laboral.\nLas oportunidades de empleo para puestos en Estados Unidos pueden requerir el uso de información sujeta a las regulaciones estadounidenses de control de exportaciones. Las decisiones de contratación para dichos puestos deben tomarse, por ley, en cumplimiento de estas regulaciones. Los solicitantes de oportunidades de empleo en otros países deben poder cumplir los requisitos comparables de control de exportaciones de dicho país y de Estados Unidos.\nDonaldson Company ha tomado conocimiento de varios fraudes de reclutamiento dirigidos a personas que buscan empleo. Estos fraudes han intentado solicitar dinero por las solicitudes de empleo y/o recopilar información confidencial. Donaldson nunca solicitará dinero durante el proceso de solicitud ni de reclutamiento. Donaldson solo acepta solicitudes en línea a través de nuestro sitio web Careers | Donaldson Company, Inc., y cualquier comunicación de un reclutador de Donaldson se enviará exclusivamente desde una dirección de correo electrónico con dominio donaldson.com. Si tiene dudas sobre la legitimidad de una oportunidad de empleo, póngase en contacto con talentacquisition@donaldson.com para verificar que la comunicación proviene efectivamente de Donaldson.\nNuestra política consiste en ofrecer oportunidades iguales de empleo a todas las personas calificadas, sin distinción alguna por raza, género, color, discapacidad, origen nacional, edad, religión, afiliación sindical, orientación sexual, condición de veterano, ciudadanía, identidad y/o expresión de género u otra condición protegida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769071046444","seoName":"\ncustomer-service-representative-english","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/customer-service-representative-english-6516109394496112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3db021d9-7760-44fb-893c-6f5970fb4262","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769071046444,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Barri les Masses, 2, 08730 Barcelona, Spain","infoId":"6516098831820912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Account Manager (Prácticas)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Junior Account Manager en prácticas para el equipo de Operaciones, para ser el punto de contacto operativo entre Amphora y los clientes, coordinando con el almacén y buscando oportunidades de mejora.\n\nPuntos Destacados:\n1. Entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración\n2. Forma parte de una scale-up donde tu trabajo se ve reflejado inmediatamente\n3. Cultura de equipo y bienestar, con desarrollo personal y profesional\n\nLas marcas e\\-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. \n \nAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.\nDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.\nNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en **mover la aguja** con propósito, **mantener una actitud inagotable** y **actuar como un solo equipo de guerreros**. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.\n**Sobre el rol**\nBuscamos incorporar a un/a **Junior Account Manager (Prácticas)** para nuestro equipo de **Operaciones** en **Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès)**.\n**Account Management**\n* Ser el punto de contacto operativo entre Amphora y los clientes asignados, asegurando una comunicación fluida y cercana.\n* Colaborar con el equipo de Customer Care en la gestión y resolución de incidencias o consultas operativas.\n* Detectar oportunidades de mejora y posibles acciones de upselling a partir del análisis de las necesidades del cliente.\n* Apoyar en la gestión de comunicaciones clave: reportes, cambios operativos, incidencias y novedades del servicio.\n* Realizar seguimiento de métricas operativas y scoring (errores de picking, calidad del servicio, SLA, etc.), proponiendo acciones correctivas.\n* Elaborar y presentar reportes operativos sobre el rendimiento y la evolución de los clientes.\n**Operativa y coordinación con almacén**\n* Coordinar con el equipo de almacén la entrada de producto, envíos B2B, auditorías de stock y otras operativas logísticas.\n* Informar y dar soporte en la planificación y ejecución de campañas de los clientes asignados.\n* Apoyar en la priorización de tareas operativas para garantizar un uso eficiente de los recursos del almacén.\n* Comunicar al equipo logístico los requisitos específicos de cada cliente y asegurar su correcta ejecución.\n* Colaborar en la resolución de incidencias en tiempo real, escalando los casos necesarios para evitar interrupciones en el servicio.\n**¿Qué valoramos?**\n* Formación (académica o profesional) en **Account Management, Logística, Operaciones o eCommerce**.\n* Interés por las **operaciones logísticas**: gestión de almacén, control de stock y envíos B2B.\n* Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.\n* Capacidad para analizar métricas operativas y colaborar en la elaboración de reportes.\n* Perfil organizado, orientado a resultados y con atención al detalle.\n* **Español nativo** y **nivel mínimo de inglés intermedio**.\n* Disponibilidad para trabajar de forma presencial en **Vilafranca del Penedès**.\n* **Carnet de conducir** y, idealmente, **vehículo propio**.\n **¿Por qué Amphora?**\n**Empresa innovadora y cercana:** Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.\n**Crecimiento rápido:** Forma parte de una scale\\-up donde tu trabajo se ve reflejado inmediatamente.\n**Entorno estable:** Contratación en prácticas con posibilidad a contrato indefinido.\n**Prácticas remuneradas:** Aprende y crece mientras recibes una compensación justa.\n**Flexibilidad horaria:** Jornada completa con horarios adaptables a tus necesidades.\n**Cultura de equipo y bienestar:** Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769070221235","seoName":"Junior+Account+Manager+%28Pr%C3%A1cticas%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/junior%2Baccount%2Bmanager%2B%2528pr%25c3%25a1cticas%2529-6516098831820912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3eb14547-8e60-424f-a2eb-6b77be6f93a9","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769070221235,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515632696883512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Sostenibilidad","content":"Resumen:\nEl Especialista en Sostenibilidad colabora en la ejecución del Plan Global de Sostenibilidad de Uriach, centrándose en el impacto ambiental, social y de gobernanza, y gestionando las necesidades de informes.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la preparación y supervisión del Informe No Financiero.\n2. Impulsar los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach.\n3. Participar en proyectos de descarbonización y economía circular.\n\nEspaña, Cataluña, Sant Cugat del Vallés, Farmacéutico, Derecho / Jurídico\n **Ubicación del puesto:** España, Cataluña, Sant Cugat del Vallés\n \n**Sector:** Farmacéutico\n \n**Rol:** Derecho / Jurídico\n \nSucursal: URIACH\n \nFecha de última actualización:20/01/2026\n### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n \n**Título del puesto**: Especialista en sostenibilidad**Responde a:** **Responsable** / Jefe de Departamento**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés**Tipo de contrato:** A tiempo completo **Acerca del puesto** \nCon más de 185 años de historia y una expansión empresarial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas icónicas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos. \nActualmente, Uriach cuenta con más de 1300 empleados entre sus filiales en España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza y Rumanía. Tenemos un acuerdo de joint venture para comercializar nuestras marcas en Grecia y seguimos ampliando nuestras actividades mediante contratos de distribución en más de 25 países de todo el mundo. \nCreemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, es la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humanos. \nLas personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad inspiran la creación de nuevos productos con un enfoque sostenible.\nQueremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta. **Resumen del puesto:**\nEl Especialista en Sostenibilidad colaborará en la ejecución y supervisión del Plan Global de Sostenibilidad de la empresa, centrado en generar un impacto positivo en sus ámbitos ambiental, social y de gobernanza. El especialista en sostenibilidad será responsable de proyectos propios que apoyen diversas áreas de la estrategia de sostenibilidad, además de asumir una responsabilidad principal sobre las necesidades actuales y futuras de informes en materia de sostenibilidad. **Prepárese para (principales responsabilidades):*** Liderar la preparación de —y supervisar la elaboración del— Informe No Financiero.\n* Colaborar en los procesos de digitalización del Plan de Sostenibilidad.\n* Liderar la recopilación de datos para los cálculos de la huella de CO2 del grupo Uriach.\n* Participar y liderar procesos en proyectos de descarbonización y economía circular.\n* Apoyar la supervisión de los indicadores de sostenibilidad de la empresa.\n* Trabajar con equipos internos multifuncionales para implementar diversas estrategias de sostenibilidad.\n### **VER DETALLES**\nTipo de contrato: Contrato indefinido\n \n### **HABILIDADES REQUERIDAS**\n**Para este puesto requerimos:** *Usted es una persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y le gustan los retos.**Tiene pasión por la sostenibilidad y conoce bien los temas relacionados con sostenibilidad y ESG, además de mostrar curiosidad por cómo aplicarlos en un entorno empresarial.** Formación académica básica: Máster en Ciencias de la Salud o Ciencias Ambientales\n* Nivel avanzado de inglés hablado y escrito\n* Capacidad sólida para trabajar en equipo y colaborar con profesionales de distintas disciplinas y culturas.\n* Ha realizado prácticas relacionadas con temas ESG.\n* Cuenta con 1–2 años de experiencia en el ámbito de la sostenibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033804444","seoName":"sustainability-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/sustainability-specialist-6515632696883512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2d95b41-f398-4fde-a2f5-0386b1c0de66","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769033804444,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515632674841712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Adquisición de Talento","content":"Resumen:\nBuscamos un Especialista en Adquisición de Talento proactivo y centrado en el candidato para gestionar todo el ciclo de reclutamiento y contribuir a la formación de una plantilla diversa y de alto rendimiento dentro de una destacada empresa nutracéutica.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el reclutamiento de extremo a extremo para múltiples departamentos\n2. Colaborar estrechamente con los responsables de contratación para definir los requisitos del puesto\n3. Aplicar prácticas de contratación inclusivas y conformar equipos diversos\n\nEspaña, Cataluña, Sant Cugat del Vallés, Farmacéutico, Recursos Humanos\n **Ubicación del trabajo:** España, Cataluña, Sant Cugat del Vallés\n \n**Sector:** Farmacéutico\n \n**Puesto:** Recursos Humanos\n \nSucursal: URIACH\n \nFecha de última actualización:20/01/2026\n### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n \n**Título del puesto:** Especialista en Adquisición de Talento**Reporta a:** Responsable de Adquisición de Talento\n**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés**Tipo de empleo:** Jornada completa **Acerca del puesto** \nCon más de 185 años de historia y una expansión comercial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas emblemáticas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos. \nActualmente, Uriach cuenta con más de 1300 empleados entre sus filiales en España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza y Rumanía. Tenemos un acuerdo de joint venture para comercializar nuestras marcas en Grecia y seguimos ampliando nuestras actividades mediante contratos de distribución en más de 25 países de todo el mundo. \nCreemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, constituye la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humanos. \nLas personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad inspiran la creación de nuevos productos con un enfoque sostenible.\nQueremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta.\nEstamos buscando un **Especialista en Adquisición de Talento** proactivo y centrado en el candidato para integrarse en nuestro equipo de Personas. Tu misión consiste en identificar, atraer y contratar talento de primer nivel alineado con nuestros valores y objetivos de crecimiento. Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento, garantizando una experiencia fluida y positiva tanto para los candidatos como para los responsables de contratación, mientras nos ayudas a construir una plantilla diversa y de alto rendimiento. **Prepárate para (principales responsabilidades):** \n* **Reclutamiento de extremo a extremo:** Liderar todo el ciclo de contratación para múltiples departamentos, desde la fase inicial de briefing y prospección hasta la incorporación.\n* **Búsqueda estratégica:** Identificar y contactar proactivamente a candidatos pasivos mediante LinkedIn Recruiter, redes especializadas y canales creativos de prospección.\n* **Gestión de partes interesadas:** Colaborar estrechamente con los responsables de contratación para definir los requisitos del puesto, los perfiles ideales de candidatos y procesos de entrevista eficaces.\n* **Experiencia del candidato:** Actuar como punto de contacto principal para los candidatos, asegurando que reciban retroalimentación oportuna y una experiencia profesional y acogedora, independientemente del resultado.\n* **Marca empleadora:** Colaborar con los equipos de Marketing y Personas para reforzar nuestra presencia como marca empleadora en redes sociales y portales de empleo.\n* **Contratación basada en datos:** Mantener nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) con una alta integridad de los datos y utilizar métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de la fuente) para optimizar el proceso.\n* **Diversidad e inclusión:** Aplicar prácticas de contratación inclusivas para garantizar un proceso de evaluación justo y ayudarnos a conformar equipos diversos.\n### **VER DETALLES**\nTipo de contrato: Trabajo temporal\n \n### **HABILIDADES REQUERIDAS**\n**Para este puesto requerimos (requisitos clave):*** **Experiencia:** 3 o más años de experiencia en reclutamiento (ya sea in-house o en agencia), preferiblemente en entornos dinámicos o de rápido crecimiento.\n* **Capacidad técnica:** Competencia en el uso de **Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** y dominio avanzado de **LinkedIn Recruiter**.\n* **Habilidades comunicativas:** Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés, con capacidad para transmitir la visión de la empresa a posibles candidatos.\n* **Habilidades de evaluación:** Capacidad sólida para llevar a cabo entrevistas basadas en comportamientos y evaluar tanto las competencias técnicas como la adecuación cultural.\n* **Capacidad de construcción de relaciones:** Trayectoria demostrada en la generación de confianza con las partes interesadas internas y en la gestión eficaz de expectativas.\n* **Adaptabilidad:** Capacidad para gestionar simultáneamente varios puestos abiertos en un entorno cambiante sin perder atención al detalle.\n* **Formación académica:** Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033802722","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/talent-acquisition-specialist-6515632674841712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5627882-d508-464d-85b9-b4c21c73fbc1","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769033802722,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6515631919155512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Internship Associate SW Test Engineer","content":"Summary:\nAs an Internship Associate SW Test Engineer, you will execute and document test cases, maintain SW test cases, and support new feature definitions in a cross-site development team.\n\nHighlights:\n1. Opportunity to join an established early careers community\n2. Work with ambitious and passionate people in an agile environment\n3. Fostered collaboration to build a trust-based network\n\nBei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.\nDie Position**Purpose of the role:**\n \nIn a cross\\-sites and cross\\-functional environment, the interdisciplinary CHU \\& CB Integration \\& Testing Sub Chapter in RDS System \\& Solution Development is responsible for integration of hardware, software, consumables, and reagents, and the verification \\& internal validation of diagnostic instruments (hardware and software) to deliver innovative, high\\-quality and reliable medical devices meeting our customer’s needs.\nAs an Internship Associate SW Test Engineer, you are responsible for executing assigned verification activities in specific areas including the definition, maintenance and execution of test cases in close alignment with the test managers.\nIn this role, you are a member of a high performing cross\\-site development team (St. Cugat and Rotkreuz), and you are closely collaborating with the product definition team, software development and other project related functions through all phases of system development.\n**Your key responsibilities:**\n* Execution and documentation of test cases including defect reporting\n* Creation, maintenance and review of SW test cases in all lifecycle phases (from early feasibility to product care) considering the respective customer workflows\n* Maintenance of laboratory equipment\n* Ensuring adherence to relevant processes, guidelines and working instructions\n* Supporting the definition of new features and functions to ensure clarity and testability of requirements and user stories\n**Who you are:**\n* To be successful in this position you have:\n* Bachelor's degree (BSc) or Master's degree (MSc) in a relevant technical or biomedical field, such as informatics, biomedical engineering, biotechnology, life sciences, or a related discipline.\n* Ability to actively contribute to team collaboration, inclusion, sharing ideas and good team spirit, as well as mutual trust and respect (project team and sub chapter level)\n* Expert english language skills (B2/C1 or better)\n**Bonus skills are:**\n* Primary experience in SW testing and verification (black box testing)\n* Basic understanding of customer workflows in the area of diagnostic instruments (e.g. in coagulation or serum work area)\n* Basic skills with testing tools e.g. Retina\n* Initial experience with software testing on instrument level\n**What you can expect from us:**\n* Teamwork with ambitious and passionate people building high\\-quality products meeting customer’s needs\n* An agile working environment allowing for collaboration and knowledge sharing in cross\\-functional teams\n* Fostered collaboration within the project and chapter to build and maintain a trust\\-based network with people who share common interests or goals\n**Location:**\nYou will be based in St Cugat del Valles, Barcelona, Spain.\nRoche is strongly committed to a diverse and inclusive workplace. We strive to build teams that represent a range of backgrounds, perspectives, and skills. Embracing diversity enables us to create a great place to work and to innovate for patients.\nAt Roche, you will have the opportunity to join an established early careers community, with a dedicated Early Careers Forum to share experiences, network and develop a broader understanding of the diverse functions in this pioneering healthcare company. This is a great opportunity to further develop your skills and create meaningful connections with other talents that are launching their careers.\n \nWer wir sind\nEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. 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Asimismo, debe estar disponible para comenzar la práctica en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.\n\n**Acerca de HP Barcelona**\n\n\nEn HP Barcelona estamos comprometidos con **redefinir el futuro del trabajo mediante la tecnología**. Como uno de los centros de I+D más grandes del mundo, reunimos a más de 800 ingenieros y generamos anualmente más de 150 invenciones. Nuestro centro constituye la sede global de las unidades de negocio de **Impresión de Gran Formato** e **Impresión 3D**, impulsando la innovación en el desarrollo de software, firmware y hardware.\n\n\nMás allá de la ingeniería, nuestros equipos de **Ventas, Operaciones, Marketing, Soporte al Cliente y Finanzas** colaboran estrechamente para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y optimizar continuamente los procesos. Esto garantiza que HP siga siendo ágil y esté preparada para afrontar los retos futuros.\n\n**Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está redefiniendo cómo la tecnología transforma el trabajo.**\n\n**Responsabilidades**\n\n\nComo pasante en Gestión Comercial (GTM) e Impulso de Productos de Impresión 3D, desempeñará un papel clave al apoyar al equipo de gestión por categorías y contribuir al éxito del negocio de impresión 3D de HP. Este puesto le brindará exposición a la gestión de productos, estrategias de precios, habilitación de ventas y operaciones de programas para socios en un entorno dinámico e innovador.\n\n\nHabilitación de productos y ventas\n\n* Mantener y actualizar la información de los productos para asegurar que los equipos de ventas y los socios siempre dispongan del contenido más reciente.\n* Apoyar la configuración de acuerdos y ayudar con las actualizaciones del catálogo de precios en la región EMEA.\n* Brindar soporte directo a los equipos de ventas ante consultas relacionadas con los productos.\n\n\nPrecios y análisis empresarial\n\n* Realizar análisis regionales de precios para supervisar la competitividad.\n* Implementar actualizaciones de precios en los sistemas, garantizando su exactitud y coherencia con la estrategia empresarial.\n* Gestión de Fondos para el Desarrollo de Marketing (MDF)\n\n\nCoordinar la planificación de MDF para todos los revendedores de la región EMEA en colaboración con las partes interesadas.\n\n* Gestionar el proceso de solicitud de MDF: analizar las presentaciones, hacer seguimiento de las aprobaciones especiales y coordinarse con los gestores comerciales de socios.\n* Impulsar la visibilidad y la elaboración de informes sobre las inversiones y resultados obtenidos con los fondos MDF.\n\n\nColaboración interfuncional\n\n* Colaborar con los equipos regionales de ventas, categoría, marketing y operaciones para agilizar la ejecución.\n* Contribuir a proyectos continuos de mejora de procesos y herramientas.\n\n**Requisitos**\n\n* Estar cursando actualmente un grado o máster en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía o un campo afín.\n* Poseer sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con habilidad para trabajar con cifras y datos.\n* Dominio de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas, análisis de datos) y disposición para aprender los sistemas de HP.\n* Ser meticuloso y organizado, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n* Contar con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos globales.\n* Interés por la tecnología, la gestión de productos o el sector de la impresión 3D será valorado positivamente.\n* Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas europeos serán un plus.\n\n**Lo que obtendrá**\n\n* Experiencia práctica en gestión de productos y estrategias de precios dentro de un líder tecnológico global.\n* Exposición a la colaboración interfuncional entre equipos de ventas, marketing, categoría y operaciones.\n* Oportunidad de aprender cómo se gestionan los programas de revendedores y las inversiones en fondos MDF en una organización multinacional.\n* Una oportunidad para desarrollar su criterio empresarial, habilidades analíticas y comprensión del mercado de la impresión 3D.\n\n**Descubra nuestros beneficios**:\n\n\nFormar parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para su desarrollo profesional, posibilidades de networking y un excelente ambiente donde generar impacto. Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Práctica remunerada.\n* Podrá elegir entre un modelo de trabajo presencial o híbrido.\n* Horario flexible, tanto a tiempo parcial (4 h/día) como a tiempo completo (8 h/día), en un acuerdo de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Red de empleados NextGen, que organiza periódicamente eventos divertidos.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters gigantes. 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Únase a un proveedor líder de soluciones de Gestión Integrada de Riesgos (IRM)\n2. Oportunidad de dejar su huella y desarrollar sus competencias en ventas de software empresarial\n3. Trabaje con un equipo multifuncional altamente calificado\n\nAcerca de Archer\nArcher es un proveedor líder de soluciones de Gestión Integrada de Riesgos (IRM) que permiten a sus clientes mejorar la toma de decisiones estratégicas y la resiliencia operativa mediante una plataforma tecnológica moderna que soporta análisis cualitativos y cuantitativos impulsados tanto por impactos empresariales como de TI. Como verdaderos pioneros en software GRC, Archer sigue dedicándose exclusivamente a ayudar a sus clientes a gestionar los ámbitos del riesgo y la conformidad, desde el riesgo operativo tradicional hasta temas emergentes como ESG. Con más de 20 años de experiencia en la industria de gestión de riesgos, la base de clientes de Archer representa una de las comunidades globales más grandes especializadas únicamente en gestión de riesgos, con más de 1.200 clientes, incluyendo más del 50 % de las empresas de la lista Fortune 500.\n¿Tiene pasión por la Gestión Integrada de Riesgos y GRC, y posee profundas percepciones acerca de las necesidades de las organizaciones en España? ¿Ve el potencial de la Gestión Integrada de Riesgos para abordar entregables regulatorios clave? ¿Le apasiona establecer nuevos contactos, navegar dentro de las organizaciones y descubrir nuevas oportunidades comerciales?\n¿Por qué no unirse a nuestro equipo de Ejecutivos de Cuentas de Archer para una solución integrada de gestión de riesgos clasificada como líder en todos los Cuadrantes Mágicos de Gartner sobre este tema?\nActualmente buscamos un Ejecutivo Senior de Cuentas de Archer para incorporarse a nuestro equipo de profesionales de ventas apasionados y de alto rendimiento. Esta es una oportunidad única para dejar su huella y aprender de un equipo con muchos años de experiencia, disfrutar de un excelente equilibrio entre vida laboral y personal, al tiempo que desarrolla sus competencias y optimiza su experiencia en ventas de software empresarial.\nUsted se incorporará al equipo global de ventas de Archer como un recurso clave que contribuye a impulsar los ingresos mediante generación de demanda, progresión de oportunidades y asistencia en la ejecución de cuentas. Será responsable de cultivar relaciones existentes con clientes y oportunidades comerciales para Archer. Reportará directamente al Gerente de Distrito en Italia. Su función consistirá en enfocarse en un conjunto específico de clientes ya existentes. Trabajará junto con un equipo multifuncional altamente calificado, incluidos Ingenieros de Ventas de Archer y Ventas Internas, para impulsar nuevos negocios de expansión para Archer.\nPrincipales responsabilidades\n* Construir y mantener relaciones con los clientes de Archer para garantizar su satisfacción con los productos y servicios ofrecidos por la empresa.\n* Identificar nuevos clientes.\n* Actuar como punto de contacto principal entre Archer y el cliente, brindando apoyo y asistencia según sea necesario.\n* Gestionar y hacer seguimiento de las cuentas de los clientes, incluida la creación y mantenimiento de registros de clientes, datos de ventas y comunicaciones con los clientes.\n* Colaborar con equipos internos, tales como desarrollo de software y soporte al cliente, para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes.\n* Desarrollar e implementar estrategias para hacer crecer las cuentas de los clientes, incluida la venta cruzada y ampliación de productos y servicios adicionales.\n* Negociar contratos y precios con los clientes, y asegurar que todos los contratos se ejecuten y gestionen correctamente.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y las tecnologías emergentes, y utilizar este conocimiento para informar las decisiones comerciales y las estrategias con los clientes.\n* Supervisar y analizar los datos de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.\n* Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre la actividad de los clientes, los ingresos y el desempeño de las cuentas.\nResponsabilidades principales\n* Trabajar en colaboración con ingenieros de soluciones y servicios profesionales para cumplir con los nuevos requisitos de los clientes.\n* Colaborar y asociarse con revendedores y socios, como las firmas Big4 y proveedores de servicios especializados, que potencien el éxito de los clientes y fomenten la adopción del software.\n* Utilizar Salesforce.com para hacer seguimiento de oportunidades y otras actividades comerciales.\n* Trabajar con nuestro equipo legal y gestionar el proceso de contratación y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).\n* Participar en cursos continuos de formación comercial, empresarial y técnica para aumentar la concienciación general sobre las soluciones y estrategias de comercialización de Archer.\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Alta capacidad de organización y orientación al detalle\n* Sólida formación técnica\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\n* Capacidad para negociar y cerrar acuerdos\n* Gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente.\nFormación académica\nNormalmente se requiere un título universitario en informática, ingeniería de software o un campo relacionado, junto con varios años de experiencia en ventas de software, gestión de cuentas o un campo afín.\nArcher se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y candidatos a empleo, así como a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de contratación en Archer se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido embarazo), edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja de hecho, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Archer no tolerará ninguna forma de discriminación ni acoso basado en estas características. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y formación. Se espera que todos los empleados de Archer apoyen esta política y contribuyan a un entorno de igualdad de oportunidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con talent\\-acquisition@archerirm.com. Todos los empleados deben estar legalmente autorizados para trabajar en España. Archer participa en E\\-Verify. Archer y sus consultores autorizados nunca le solicitarán ningún pago para procesar ni considerar su solicitud de empleo en Archer. 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Forma parte de un equipo en crecimiento e innovador en el sector TIC.\n2. Proyectos estables y con proyección profesional.\n3. Amplia formación continua y desarrollo profesional.\n\nSi te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!\nSeguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas.\n \n**Formación requerida:**\n* Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines.\n**Requistos imprescindibles:**\n* Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado.\n* Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio.\n* Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes.\n* Capacidad de establecer relaciones a largo plazo.\n* Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público.\n* Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre.\n* Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.\n* Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT.\n**Requisitos valorables:**\n* Conocimientos específicos del Sector Público.\n* Formación adicional en técnicas de venta.\n* Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas.\n \n**Funciones principales:**\n* Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado.\n* Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre.\n* Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas.\n* Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross\\-selling del portfolio de Sixtema.\n* Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso.\n* Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!).\n* Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas.\n* Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos.\n \n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.\n* Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.\n* Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.\n* Estabilidad y desarrollo profesional.\n* Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.\n* Retribución flexible: seguro médico.\n* Buen ambiente de trabajo.\n* 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.\n* Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a.\n* Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.\n* Participación en actividades de equipo.\n* Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.\n \nSi te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! 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Definir y ejecutar estrategia de venta directa y canales.\n2. Desarrollar relaciones a largo plazo con partners y clientes.\n3. Coordinación interna para garantizar viabilidad y traspaso eficiente.\n\n* Indefinido\n* Tiempo completo\n* Teletrabajo\n* Sales LATAM\n**Misión del Puesto**\nTe vas a encargar de definir y ejecutar la estrategia de venta directa y canales en el territorio asignado para captar nuevos clientes y consolidar relaciones técnicas y comerciales a largo plazo. 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Contribuir a dar forma al futuro de las finanzas con una empresa global innovadora\n2. Impulsar iniciativas estratégicas y expandir el crecimiento del producto mediante nuevas asociaciones\n3. Desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado con mentalidad emprendedora\n\n**Sobre Revolut**\nLas personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n**Sobre el puesto**\nEl Desarrollo Empresarial en Revolut impulsa el crecimiento mediante la ampliación del alcance y la apertura de nuevos flujos de ingresos. Establecemos asociaciones estratégicas, identificamos mercados inexplorados y convertimos ideas ambiciosas en planes ejecutables. Trabajando estrechamente con distintos equipos y sectores, lideramos acuerdos que abren puertas y generan un impacto duradero.\nBuscamos un Gestor de Desarrollo Empresarial para impulsar iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo de Adquisición. Adquirirás experiencia profunda en nuestros productos, perseguirás nuevas oportunidades y mejorarás la rentabilidad mientras lleves tus ideas hasta su implementación.\nTienes la oportunidad de definir lo que viene a continuación en el ámbito financiero. ¡Pongámonos en contacto!\n**Lo que harás*** Colaborar con nuestro equipo de Producto para redactar y liderar el plan estratégico de crecimiento del producto\n* Identificar, contactar y incorporar nuevos socios en nuevos sectores\n* Liderar negociaciones integrales con socios, colaborando estrechamente con el equipo jurídico en aspectos contractuales y de cumplimiento normativo\n* Elaborar estudios de viabilidad comercial y modelos que detallen el impacto comercial previsto\n* Comprender y navegar por el marco regulatorio de cada sector objetivo\n* Coordinar con los equipos de Riesgo, Operaciones e Implementación para garantizar una integración fluida de los socios\n* Seguimiento, análisis e informes sobre métricas de rendimiento para impulsar la mejora continua\n* Construir relaciones de largo plazo basadas en la confianza con socios estratégicos\n* Contribuir a definir la estrategia de expansión de nuevos sectores verticales de Revolut\n* Ejecutar hasta el lanzamiento del proyecto y, posteriormente, asumir la responsabilidad y optimización de su rendimiento\n**Qué necesitas*** Experiencia en sectores de alto riesgo (criptomonedas, juego, plataformas de trading)\n* 4+ años de experiencia en consultoría y/o startups de ritmo acelerado\n* Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, acelerado y ambiguo\n* Mentalidad emprendedora centrada en el impacto y los resultados\n* Ser un aprendiz ávido y rápido, con un profundo deseo de generar impacto\n* Personalidad ambiciosa y orientada a los resultados\n* Excelentes habilidades comunicativas y organizativas\n* Determinación y tenacidad para llevar a cabo las tareas\n* Actitud proactiva y pasión por la resolución de problemas\n* Excelente criterio empresarial\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer productos y servicios excepcionales e innovadores a nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con antecedentes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al aplicar a cualquier vacante disponible.*\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas externas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier sentido, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. 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Con un fuerte enfoque en tecnologías como Ethernet Automotriz y en el desarrollo de unidades de control electrónico (ECU), prestamos servicios de consultoría técnica en áreas como sistemas avanzados de asistencia a la conducción (ADAS), redes a bordo, pasarelas y funciones de confort y seguridad.\nBuscamos estudiantes entusiastas que estén cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o titulación similar) y deseen adquirir experiencia práctica como Practicante en Recursos Humanos en Vigo, España. Como becario, tendrá la oportunidad de colaborar con nuestro equipo de RR.HH. y contribuir a proyectos reales en diversas funciones de RR.HH.\n **¿Qué buscamos?**\n* Actualmente está cursando un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o una titulación afín.\n* Puede firmar un convenio de prácticas con su universidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.\n* Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).\n* Conocimientos de inglés que permitan una comunicación efectiva.\n* Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender en un entorno real de RR.HH.\n**¿Cuáles serán sus funciones?**\n* Apoyo en tareas administrativas básicas de RR.HH., incluidos los procesos de prevención de riesgos laborales, coordinación de formación, incorporación y baja de empleados y gestión documental.\n* Participación en proyectos internos de mejora de procesos de RR.HH.\n* Asistencia en el seguimiento e implementación de nuestro Plan de Igualdad y protocolo contra el acoso.\n**¿Qué ventajas obtendrá al trabajar en Technica Engineering?**\nDesde el primer día contará con todo lo necesario para comenzar con fuerza: un pack de bienvenida con materiales útiles y, lo más importante, un proceso personalizado de incorporación diseñado especialmente para usted. Recibirá orientación y apoyo continuos por parte del equipo para asegurar una integración fluida, amable y significativa en la empresa. Además, disfrutará de:\n* Un tutor de prácticas que le acompañará durante todo el proceso.\n* Formación en distintas áreas del departamento de Recursos Humanos.\n* Un entorno laboral dinámico, colaborativo e inclusivo.\n* La posibilidad de continuar con nosotros tras finalizar la práctica, según su desempeño y las necesidades de la empresa.\n* Una beca de estudio o apoyo financiero durante su periodo de prácticas.\nY, por supuesto, café recién hecho, bebidas vegetales, infusiones y fruta de temporada siempre disponibles en la oficina. Pero lo mejor de todo: un equipo acogedor dispuesto a compartir ideas, risas y los momentos cotidianos que hacen que el trabajo sea más agradable.\n**Valores de Technica**\nEn Technica estamos firmemente comprometidos con la igualdad y con fomentar un entorno respetuoso e inclusivo, independientemente del género, nacionalidad, identidad, discapacidad o creencias. 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Gestionar una cartera desde la revisión de los límites de crédito hasta las actividades de cobranza\n2. Desarrollar y mantener sólidas relaciones internas y externas\n3. Centrarse en la resolución proactiva de problemas y la mejora de procesos\n\nEl **Analista de Crédito** tendrá varias áreas principales de tareas que requieren una comprensión completa del ciclo ventas-flujo de efectivo de la empresa y del país del que es responsable: supervisar el desempeño de la cartera asignada, anticipar posibles problemas, mantener informada a la organización comercial sobre posibles dificultades con los clientes, recomendar e implementar medidas correctivas y programas de mejora que impulsen el flujo de efectivo/el desempeño del DSO de la cartera asignada, desarrollar y mantener buenas relaciones externas e internas en interés del negocio actual y futuro. \n \n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO (responsabilidades funcionales):**\n* Ejecutar íntegramente el DOA\n* Garantizar la comprensión total y el cumplimiento de la GCP.\n* Cumplir y ejecutar las KCAs de control interno.\n* Comprender el negocio: naturaleza, crecimiento, estrategia para lograr ese crecimiento, tipo de clientes, particularidades del país, productos, estacionalidad, estructura de la organización de ventas, organización global de crédito. Conocer los horarios de cierre del almacén, el plazo de entrega desde el momento en que se realiza el pedido hasta que el material debe ser liberado (como máximo).\n* Proporcionar las entradas necesarias al Especialista en Crédito para la preparación de las solicitudes de efectivo siguiendo el informe estándar y participar, si es necesario.\n* Ser el contacto principal para las interacciones comerciales/clientes respecto de la cartera asignada.\n* Ser responsable de toda la cartera asignada en el proceso integral de crédito y cobranza (principalmente clientes \"C\").\n* Identificar oportunidades de mejora y compartirlas con el Especialista en Crédito. Ser capaz de impulsarlas y apoyarlas.\n* Participar activamente en las reuniones periódicas con el Especialista en Crédito.\n* Comprender las cuentas asignadas en países de alto riesgo y tomar las medidas necesarias para controlar el riesgo, en coordinación con el Especialista en Crédito.\n* Responder a las consultas de los clientes.\n* Solicitar detalles adicionales de remesa al Equipo de Aplicación de Efectivo cuando sea necesario.\n* Ser responsable de las actividades de cobranza, evaluación de riesgos, revisión de límites de crédito, liberación de pedidos, creación de nuevos clientes, gestión de garantías e informes relativos a su propia cartera.\n* Establecer y ejecutar estrategias de cobranza y categorías de riesgo de la cartera asignada.\n* Proporcionar datos a nivel de cliente para el informe de métricas de retención de pedidos y adoptar las acciones requeridas para eliminar retenciones innecesarias de pedidos.\n* Utilizar y ejecutar diariamente cualquier herramienta de cobranza disponible.\n* Garantizar que existan canales de comunicación fluidos y adecuados con el resto de los roles de crédito en los centros.\n* Proporcionar datos a nivel de cliente para los archivos de eficacia de cobranza destinados a compartirse con el área comercial y así impulsar la mejora del desempeño de los clientes en mora.\n* Ser responsable de las cuentas dudosas asignadas según la GCP y el procedimiento correspondiente.\n* Apoyar al Especialista en Crédito en el ejercicio anual de seguro de crédito y gestionar las solicitudes relacionadas conforme a su propia cartera.\n**Principales desafíos:**\n* Trabajar día a día para alcanzar los objetivos diarios de procesamiento.\n* Desarrollar y mantener buenas relaciones externas con la organización financiera de los clientes, en interés del negocio actual y futuro, y relaciones internas con personas clave como Servicio al Cliente, Ventas/Marketing y el equipo de Cuentas por Cobrar.\n* Conocer e implementar una serie de procedimientos operativos que exigen atención al detalle bajo condiciones de presión.\n* Identificación proactiva y resolución independiente de asuntos financieros/contables dentro del equipo.\n* Libertad para actuar dentro de los límites de las políticas definidas y las mejores prácticas.\n **Contactos clave:**\n* Diálogo continuo con los miembros del equipo y el Líder del equipo.\n* Facilitar interacciones con clientes internos/externos y terceros (clientes/gerentes de crédito/servicio al cliente/ventas/equipo de cuentas por cobrar/legal).\n**Entorno laboral:**\n* Presión diaria para cumplir los objetivos diarios de procesamiento del equipo frente al individuo.\n* Modo de formación continua tanto para reciclaje como para la aplicación de nuevos procedimientos operativos.\n **Cualificaciones – Externas**\n**Conocimientos y experiencia:**\n* Experiencia en crédito, servicio al cliente o cualquier otra función dentro del proceso OTC.\n* Competencia profesional en inglés e italiano. Cualquier otro idioma será considerado un plus.\n* Conocimientos sólidos de principios contables.\n* Habilidades informáticas: capacidad demostrada para trabajar con programas de correo electrónico y herramientas de MS Office.\n* Conocimientos informáticos y experiencia trabajando con SAP\n**Habilidades y atributos:**\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Enfoque en el cliente.\n* Alta motivación y actitud proactiva.\n* Actitud orientada a la resolución de problemas.\n* Excelente trabajo en equipo.\n* Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión.\n* Flexibilidad.\n* Aprendizaje rápido de nuevos sistemas y plataformas.\nPara conocer más sobre Corteva, vea este video: https://www.youtube.com/watch?v=Bs3CpU29-1M","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033730589","seoName":"Credit+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/credit%2Banalyst-6515631751552312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a8ab063-1fef-4e14-a51d-71dc67ea0421","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769033730589,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Av. Porto da Coruña, 6, 15006 A Coruña, La Coruña, Spain","infoId":"6515623347763312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Account Manager","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Account Manager con conocimientos de contabilidad y facturación para gestionar una cartera de clientes, asegurando la ejecución de servicios en tiempo y forma, y resolviendo incidencias.\n\nPuntos Destacados:\n1. Integración en un equipo de Account Managers con cartera de clientes propia.\n2. Oportunidad de desarrollo en empresa líder en su sector en Europa.\n3. 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Las 4 claves de tu trabajo serán las siguientes:\n· Establecer el alcance de nuestros servicios y coordinar la logística con cada nuevo cliente.\n· Resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la interacción con los clientes.\n· Enviar de forma mensual la documentación obtenida para el cliente junto a un fichero de carga contable personalizado.\n· Seguimiento periódico con clientes para informar sobre el avance del servicio.\n**¿QUÉ BUSCAMOS?**\n· Graduados en Administración y Dirección de Empresas (o equivalente).\n· Conocimientos de Contabilidad y Facturación.\n· Manejo a Nivel Experto del Paquete Office (especialmente Excel).\nSi, como añadido, tienes conocimientos sobre IVA (SII), formación especializada en Fiscalidad y Tributación, experiencia en gestión de clientes y tienes soltura en el uso de sistemas informáticos de gestión, entonces tienes un plus.\n**¿QUÉ CUALIDADES VALORAMOS?**\n· Habilidades sólidas de comunicación, tanto escritas como verbales.\n· Capacidad de adaptación rápida acorde a la situación.\n· Atención al detalle y habilidades analíticas para la resolución de problemas.\n· Proactividad y capacidad resolutiva.\n· Motivación y ganas de aprender continuamente.\n· Compromiso.\n**¿QUÉ MÁS TENEMOS PARA TI?**\n· Puesto estable.\n· Jornada completa: de lunes a viernes de 09:00\\-14:00 y de 15:00\\-18:00\\.\n· Trabajo presencial en el centro de A Coruña.\n· Salario Fijo \\+ Incentivos.\n· Buen ambiente de trabajo y compañerismo.\n· 23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en agosto.\n· Integración en una empresa líder en su sector con oficinas en el centro de A Coruña.\nQueremos conocerte, ¡envía tu candidatura ya!\nTipo de puesto: Jornada completa\nSueldo: 17\\.000,00€\\-20\\.000,00€ al año\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"17,000-20,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033074043","seoName":"Junior+Account+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/junior%2Baccount%2Bmanager-6515623347763312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e5d8e87-ba50-4a02-9149-455a712a6641","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769033074043,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6510490544870712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Marketing Médico Global Bamboo","content":"España, Cataluña, Sant Cugat del Vallés, Farmacéutico, Marketing / Relaciones Públicas\n **Ubicación del trabajo:** España, Cataluña, Sant Cugat del Vallés\n \n\n**Sector:** Farmacéutico\n \n\n**Función:** Marketing / Relaciones Públicas\n \n\nSucursal: URIACH\n \n\nFecha de última actualización:16/01/2026\n\n### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n \n\n**Título del puesto:** Becario**Supervisado por:** Director Global de Marca Médica y Asesor**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés**Tipo de empleo:** Jornada completa / Prácticas **Acerca del puesto** \n\nCon más de 185 años de historia y una expansión comercial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas emblemáticas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos. \n\nActualmente, Uriach cuenta con más de 1300 empleados entre sus filiales en España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza y Rumanía. Seguimos ampliando nuestras actividades mediante contratos de distribución en más de 25 países de todo el mundo. \n\nCreemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, es la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humanos. \n\nLas personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad inspiran la creación de nuevos productos con un enfoque sostenible. \n\nQueremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta. \n\nComo Marketing Médico Global Bamboo, apoyarás al equipo de Marketing Médico para alcanzar los objetivos (cuantitativos y cualitativos) establecidos por la empresa en todas sus filiales **Prepárate para:** \n\n* Apoyar el análisis empresarial y de mercado para identificar oportunidades, fortalezas y tendencias clave\n* Ayudar en la creación y compilación de contenidos científicos para desarrollar materiales técnicos (por ejemplo, monografías, presentaciones, herramientas formativas) adaptados a distintos públicos\n* Apoyar el desarrollo de materiales promocionales, incluida la elaboración de briefings, coordinación con agencias, revisión de contenidos y seguimiento\n* Ayudar a rastrear y analizar el rendimiento de las actividades de marketing y marketing médico\n* Apoyar la organización de congresos y eventos científicos, incluidos los materiales y las actividades in situ\n* Colaborar con el equipo médico apoyando la elaboración de materiales formativos, preguntas frecuentes (FAQ) y recursos internos\n* Asistir en la implementación y seguimiento de planes digitales, en coordinación con el equipo digital global\n* Apoyar la gestión de documentación en Docuware y empaques, asegurando que los materiales se actualicen conforme a las Directrices de Marca y a los cambios regulatorios e innovadores.\n \n\n### **VER DETALLES**\n\n\nTipo de contrato: Prácticas\n \n\n### **HABILIDADES REQUERIDAS**\n\n\n**Para este puesto requerimos:** \n\n* Licenciatura en Farmacia, Biología o un campo científico afín\n* Máster en Marketing o experiencia/contacto previo con departamentos científicos o de marketing dentro de la industria farmacéutica\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\n* Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)\n* Capacidad sobresaliente para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo con actitud excelente\n* Actitud proactiva, ingeniosa y orientada a soluciones\n* Habilidades claras y efectivas de comunicación","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768632073818","seoName":"global-medical-marketing-bamboo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/global-medical-marketing-bamboo-6510490544870712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a2327bb-6d18-4a9a-8aa0-97d4fff3b25d","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768632073818,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carretera de Terrassa, 65, 08225 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6510476883558712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sales Performance Manager (Pharma Liquid)","content":"**Descripción de la empresa** **Syntegon Telstar S.R.U. is a company of the Syntegon group, which operates worldwide.** \n\n \n\n**As a brand specialized in the development of GMP projects of consulting, engineering, construction and integrated process equipment, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centers. We also offer solutions with the application of vacuum and high vacuum technologies for traditional and high\\-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation.**\n\n**Apply now and become part of our team!**\n\n **Descripción del empleo** \n\nWe are looking for a Sales Performance Manager to join in our offices at Terrassa (BCN) to ensure that the sales organization is data driven and controlled on a tool\\-based basis (CRM) to ensure transparency about the achievement of goals and measures for continuous improvement are initiated.\n\n**Main tasks:**\n\n* 1\\. Establishment of structured performance management for the sales regions and business lines based on defined sales strategies and goals.\n* 2\\. Promotion and establishment of CRM and Power BI dashboards for sales performance control based on the defined sales KPIs.\n* 3\\. Derive measures to achieve sales KPIs.\n* 4\\. 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Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. 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Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— es de confianza para clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar la estructura de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie representa una oportunidad. Es lo que cabría esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con la provisión de soluciones sostenibles y con la preservación de lo mejor que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro.\n\n \n\n\n\nPara más información, visite www.akzonobel.com\n\n \n\n\n© 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados.\n\n \n\n\n**Instalación de Vallirana**\n\n \n\n\n**GET: Programa de Formación para Ingenieros Recién Graduados 2026 — Instalación de Vallirana**\n\n \n\n\n**¡Únase y crezca con nosotros!**\n\n \n\n\n\nNuestro **programa de formación para ingenieros recién graduados (GET)** abre las puertas a una **carrera internacional en el área de fabricación**, y le prepara para desempeñar funciones clave en AkzoNobel, ya sea en puestos directivos o especializados.\n\n\n\nDuración del programa: **24 meses.** **12** meses en la **instalación de Vallirana, España**, seguidos de **12** meses en una **instalación europea** de AkzoNobel, para exponer al talento a la cultura global de la empresa y prepararlo para futuros roles en cualquier parte del mundo.\n\n \n\n\n**Sobre usted**\n\n \n\n\n* Recién **graduado** con **título universitario** o **máster** en **ingeniería** (industrial, química, mecánica, automatización industrial, procesos, etc.).\n* Con un máximo de 1 año de experiencia.\n* **Disponibilidad para incorporarse durante las primeras semanas de junio.**\n* **Vehículo propio para acceder al sitio de producción.**\n* Estudiante de alto rendimiento. Demuestra gran iniciativa y liderazgo en organizaciones estudiantiles o actividades extracurriculares.\n* Claridad sobre el **desarrollo profesional** en el área de **fabricación** dentro de una **empresa multinacional**.\n* Disposición para reubicarse en otros países al finalizar el programa GET de 24 meses.\n* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos diversos y multifuncionales.\n* Visión integral / conexión entre elementos. Pensamiento lógico. Habilidades analíticas.\n* Disposición para aprender y experimentar distintas funciones/conocimientos. Apertura y proactividad para compartir e intercambiar.\n* Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, la comunidad y otros visitantes de AkzoNobel de forma regular.\n* Disposición para asumir responsabilidades e iniciativas. Adaptabilidad. 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Esto incluye mantener la luz SAR, gestionar las oportunidades entrantes generadas por contactos en países activos, así como coordinar los esfuerzos de prospección en todos los países y la colaboración en la respuesta a RFPS.\n* Mantener actualizada la previsión de ventas en la herramienta global dedicada. Realizar la gestión del embudo de ventas para la cuenta global de nivel 1 asignada a este puesto.\n* Asegurar que las actualizaciones de la cuenta se realicen en todos los países afectados y con todos los representantes de ventas del mundo mediante el mantenimiento del boletín informativo global.\n* Cubrir las cuentas globales cuando el AGM esté ausente.\n\n**Requisitos:**\n\n* Dominio del inglés y de un idioma nativo (francés, alemán o italiano), lo que permite una comunicación efectiva en diversos entornos empresariales.\n* Amplia experiencia en ventas B2B con sólidas habilidades de negociación con clientes.\n* Capacidad para realizar presentaciones impactantes y comunicarse con claridad.\n* Sólida comprensión empresarial y mentalidad comercial para navegar en entornos empresariales complejos.\n* Orientación a objetivos y metas, con un historial comprobado de superación de los mismos.\n* Persona fiable, perseverante y excelente colaboradora con espíritu de equipo.\n* Interés marcado por la tecnología y sólidas competencias digitales.\n* Capacidad para manejar situaciones únicas, analizar críticamente la información y resolver problemas de forma eficaz.\n\n\nEn HP Sant Cugat (Barcelona) contamos con más de 2300 empleados, procedentes de más de 60 nacionalidades distintas. Albergamos 12 negocios y somos la sede mundial de los negocios de impresión 3D y de impresión de gran formato, así como la sede regional EMEA del negocio de soluciones gráficas. Además, contamos con el mayor laboratorio de I+D de HP fuera de Estados Unidos y con un fantástico centro de demostración.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo.\n* Crecimiento interno diverso y continuo, y oportunidades profesionales. Incluye la plataforma de formación interna de HP y LinkedIn Learning.\n* Un atractivo paquete de beneficios:\n* Seguro médico y de vida\n* Comida al precio reducido en nuestra cafetería / vales para restaurantes\n* Descuento en productos HP\n* Programa de flexibilidad optimizada: cheques para guarderías, cheques para transporte público\n* Contamos con una red de mujeres que organiza actividades tales como: networking, promoción de carreras STEM, charlas sobre: mejora de la capacidad empresarial, equilibrio entre la vida laboral y personal y habilidades del futuro, etc.\n \n\nHP es una empresa Fortune 100 con ingresos superiores a los 58 000 millones de dólares y más de 50 000 empleados en 170 países. Reinventándonos desde 1939. Somos una de las principales empresas tecnológicas mundiales en impresión y sistemas personales, y nuestra visión es crear tecnología que mejore la vida de todas las personas, en todas partes: cada individuo, cada organización y cada comunidad del planeta. Inventar y reinventar.\n\n\nExperiencias de ingeniería que asombran. Reinventa cómo trabajas. Cómo te diviertes. Cómo vives. Con nuestra tecnología, reinventarás tu mundo.\n\n\nEntidad de Ventas y Servicios","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768531424974","seoName":"global-customer-experience-inside-accounts-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/global-customer-experience-inside-accounts-manager-6509202239667512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d369f66-0999-4866-8d2c-27c1b9fb8b34","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768531424974,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6509189483968212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global de Ventas de Experiencia al Cliente T1","content":"**Descripción –**\n\n\nEl **Director de Ventas GCE IAM** lidera al Gestor de Cuentas Interno de Experiencia Global al Cliente, impulsando el crecimiento de los ingresos, optimizando la eficacia de las ventas y fortaleciendo las relaciones con los clientes en alineación con el equipo de Directores Generales de Cuentas (AGM). Este puesto es responsable de guiar, capacitar y apoyar a los miembros individuales del equipo para garantizar la eficacia general de las actividades comerciales, aprovechando las capacidades de ventas remotas de HP y colaborando estrechamente con los AGM.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Cobertura y estrategia de ventas**: Colaborar con el Director de Ventas AGM para definir estrategias de ventas para el equipo GCE IAM con el fin de alcanzar las metas. Utilizar herramientas (análisis RAD/espacio disponible) para evaluar las oportunidades con los clientes.\n* **Planificación de cuentas**: Definir el modelo de participación de GCEIAM con todo el equipo de ventas de cuentas para incrementar los servicios profesionales (PS) y las soluciones.\n* **Gestión del embudo de ventas**: Crear, supervisar y coordinar los embudos de ventas para cumplir con los objetivos comerciales y superar las metas. Ayudar a los GCEIAM a impulsar proactivamente la prospección de cuentas y la generación de leads. Definir y hacer un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para el éxito del equipo.\n* **Colaboración en equipo**: Impulsar el apoyo del equipo GCEIAM al AGM en el desarrollo de áreas de especialización, liberando así capacidad del AGM para actividades estratégicas. Coordinarse con los equipos de soporte al cliente para garantizar una experiencia fluida al cliente. Participar con los socios de canal en las actividades de ventas.\n* **Liderazgo y capacitación**: Reclutar, incorporar y capacitar a los GCEIAM. Motivar a los equipos de ventas, fomentar el desarrollo del talento y patrocinar actividades de construcción de competencias para aumentar la productividad y los logros. Evaluar y orientar el desempeño de los empleados para alcanzar la excelencia.\n* **Informes y análisis**: Generar informes y presentaciones comerciales periódicos para la alta dirección y las partes interesadas. Aprovechar la tecnología comercial, los sistemas CSP y CRM, y otras herramientas para agilizar las operaciones y mejorar la productividad.\n* **Cumplimiento normativo**: Garantizar que el equipo de ventas GCEIAM cumpla con los estándares legales y éticos en todas las actividades comerciales, incluidos los precios, los contratos y las interacciones con los clientes.\n\n**Formación y experiencia recomendadas:**\n\n* **Experiencia**: Normalmente 10+ años de experiencia relacionada con el puesto o 8–10 años de experiencia directiva en ventas.\n* **Formación**: Se recomienda un título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo afín (no se indica explícitamente, pero es habitual en puestos de este tipo).\n* **Historial comprobado en gestión de ventas**, preferiblemente en entornos globales de ventas internas.\n* **Experiencia liderando y desarrollando equipos de ventas de alto rendimiento**.\n* **Conocimiento práctico de la planificación comercial**, la gestión del embudo de ventas y los sistemas CRM.\n\n\n**Conocimientos y habilidades:**\n\n* **Planificación y estrategia comercial**: Capacidad para elaborar planes empresariales específicos y asignar recursos según las tendencias del mercado y previsiones basadas en datos.\n* **Pensamiento analítico y crítico**: Comprender los impulsores del sector y la base de clientes para vincular las soluciones de HP con los problemas y oportunidades relevantes para cada cuenta.\n* **Organización y gestión del tiempo**: Priorizar tareas, establecer objetivos y gestionar eficazmente el tiempo.\n* **Liderazgo**: Liderar con eficacia en entornos complejos, influir en los socios de canal, equilibrar prioridades en conflicto y impulsar el rendimiento del equipo.\n* **Resolución de problemas**: Navegar por las complejidades del mercado y desarrollar soluciones prácticas.\n* **Competencia en CRM y actitud tecnológica**: Aprovechar la tecnología y los sistemas CRM para mejorar la productividad.\n* **Colaboración y comunicación**: Trabajar estrechamente con equipos internos, socios de canal y clientes para alcanzar los objetivos comerciales.\n* **Nuevas tecnologías e IA**: Curiosidad y confianza demostradas para adoptar herramientas y tecnologías emergentes —especialmente la inteligencia artificial— con el fin de mejorar el desempeño comercial, la participación del cliente y la productividad. Capacidad para aprender, adaptarse y aplicar rápidamente soluciones digitales en los flujos de trabajo diarios, y para utilizar las percepciones derivadas de la IA con el fin de tomar decisiones más inteligentes e impulsar interacciones con los clientes más personalizadas.\n\n\nEn HP Sant Cugat (Barcelona), contamos con más de 2300 empleados, procedentes de más de 60 nacionalidades distintas. Albergamos 12 negocios y somos la sede mundial de las unidades de Negocio de Impresión 3D y de Impresión de Gran Formato, así como la sede regional EMEA del Negocio de Soluciones Gráficas. Además, contamos con el mayor laboratorio de I+D de HP fuera de Estados Unidos y un fantástico centro de demostración.\n\n\nLo que ofrecemos:\n\n* Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas de todo el mundo.\n* Crecimiento interno diverso y continuo, y oportunidades profesionales. Incluye la plataforma de aprendizaje propia de HP y LinkedIn Learning.\n* Un paquete de beneficios atractivo:\n* Seguro médico y de vida\n* Comida a precios reducidos en nuestra cafetería / vales para restaurantes\n* Descuento en productos HP\n* Programa de flexibilización: Cheques para guarderías, cheques para transporte público\n* Contamos con una Red de Mujeres que organiza actividades tales como: Networking, promoción de vocaciones STEM, charlas sobre: mejora de la visión empresarial, equilibrio entre la vida laboral y personal y competencias del futuro, etc.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768530428434","seoName":"t1-global-customer-experience-sales-mgr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-acct-relationship-mgmt/t1-global-customer-experience-sales-mgr-6509189483968212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4482690c-f8e9-4e3b-8af8-f9cdbb0dcfa4","sid":"11cd3ac7-bc9a-49bc-a36d-ddce6c24de2b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768530428434,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Av. de la Via Augusta, 15/25, 08173 Barcelona, Spain","infoId":"6509189459686612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder / Administrador de Servicios de Salesforce (Sector Farmacéutico)","content":"**Omega CRM Consulting busca un Líder / Administrador de Servicios de Salesforce que desee colaborar con una de las principales compañías farmacéuticas globales.**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n \n\nPrincipales tareas\n\n* Desempeñarse como Administrador principal de Salesforce, gestionando cuentas de usuario, roles, perfiles, permisos y configuraciones de seguridad.\n* Supervisar la configuración y mantenimiento de Salesforce, incluidos flujos de trabajo, automatización de procesos, reglas de validación y objetos personalizados.\n* Supervisar las actualizaciones y lanzamientos del sistema Salesforce, asegurando que la plataforma esté actualizada con las últimas funciones y mejoras.\n* Liderar proyectos administrativos, incluidas auditorías del sistema, limpieza de datos e iniciativas para mejorar la adopción por parte de los usuarios.\n* Diagnosticar y resolver problemas de la plataforma, escalándolos a los equipos técnicos o al soporte de Salesforce según sea necesario.\n* Gestionar la integridad de los datos en Salesforce, incluidas las importaciones, exportaciones y eliminación de duplicados.\n* Crear y mantener informes, paneles de control y visualizaciones de datos para apoyar la toma de decisiones empresariales.\n\n\nExperiencia y competencias\n\n* Experiencia mínima de 3 años como Administrador de Salesforce o en un puesto similar. \n\nSe requiere la certificación de Administrador de Salesforce (Salesforce Certified Administrator) o equivalente.\n* Conocimientos sólidos sobre la configuración de Salesforce, incluidos flujos de trabajo, Process Builder y Lightning Experience.\n* Experiencia con herramientas de gestión de datos como Data Loader o herramientas de terceros. \n\nCapacidad comprobada para crear informes, paneles de control y visualizaciones de datos en Salesforce.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para trabajar eficazmente con usuarios y partes interesadas.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Contrato indefinido.\n* Horario flexible. Lo hacemos fácil. Equilibra tu vida profesional y personal.\n* Formaciones y certificaciones. Mejora tus competencias y obtén el certificado oficial de nuestros principales socios.\n* Trabajo remoto.\n* Retribución flexible (abono transporte público, Ticket restaurante, …).\n* Seguro médico.\n* OMEGA en acción. Nuestro compromiso con una sociedad mejor no es solo una intención.\n\n**Sobre nosotros**\n\n\nOmega CRM, compañía de Merkle, es una empresa digital global especializada en acelerar la Experiencia Empresarial (BX) de nuestros clientes mediante soluciones centradas en el cliente, tecnología y datos, todo potenciado por inteligencia artificial. \n\nJunto con Merkle, formamos la mayor agencia de Gestión de Experiencia del Cliente (CXM) en España, y como parte del grupo dentsu, ofrecemos soluciones integrales que combinan medios, creatividad, contenido, tecnología y estrategia para generar un impacto real en los negocios. \n\nCon más de 23 años de experiencia, un equipo de más de 580 profesionales de 24 nacionalidades y más de 2.500 certificaciones, Omega CRM es un líder reconocido en el ecosistema de Salesforce en España. \n\nOperamos en sectores clave como el comercio minorista, la salud, la industria farmacéutica, la promoción inmobiliaria, la educación y el sector sin ánimo de lucro, ofreciendo experiencias omnicanal en servicio al cliente, comercio electrónico, marketing y análisis. \n\nLa satisfacción del cliente está en el centro de nuestra actividad (valoración: 4,9/5), y hemos recibido reconocimientos como Socio del Año de Salesforce FY23 y Proyecto Más Innovador (Iberia). \n\nEn Omega CRM creemos en el crecimiento a través de las personas, guiados por nuestros valores: \\#Talento, \\#Flexibilidad, \\#Compromiso y \\#Innovación. 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Como empresa familiar fundada en 1919 y con sede central en Alsip, Illinois, Estados Unidos, Griffith Foods es reconocida por su innovación verdadera y colaborativa, guiada por su Propósito: «Combinamos cuidado y creatividad para nutrir al mundo». Las capacidades de producto de la compañía abarcan desde condimentos y adobos hasta sistemas de recubrimiento y salsas que son mejores para las personas y mejores para el planeta. Para obtener más información, visite www.griffithfoods.com .\n\n\nComo **Líder del Equipo de Servicio al Cliente**, liderará a nuestros Coordinadores de Servicio al Cliente en varios países y garantizará una prestación de servicios de primera categoría. Construirá un equipo de alto rendimiento, asegurará una ejecución impecable y transformará el servicio al cliente en un impulsor de la satisfacción, la lealtad y el crecimiento empresarial a largo plazo.\n \n\n**¿Qué hará usted?**\n\n**1\\. Liderazgo del equipo y desarrollo de personas**\n\n* Liderar, orientar y apoyar a los Coordinadores de Servicio al Cliente.\n* Establecer objetivos, supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI), realizar evaluaciones de desempeño y apoyar planes de desarrollo.\n* Fomentar un entorno seguro, positivo y motivador para el equipo.\n* Organizar sesiones de formación y garantizar una incorporación adecuada de los nuevos miembros del equipo.\n* Gestionar los horarios del equipo para asegurar una cobertura completa de las actividades con los clientes.\n* Actuar como respaldo para otros Líderes de Equipo cuando sea necesario.\n\n**2\\. Excelencia en el servicio al cliente y gestión de clientes**\n\n* Supervisar todo el proceso desde el pedido hasta la entrega: creación de artículos, entrada de pedidos, envío, devoluciones y notas de crédito.\n* Garantizar entregas precisas y oportunas, acompañadas de toda la documentación requerida.\n* Actuar como punto principal de escalación para los países bajo su responsabilidad.\n* Mantener relaciones sólidas con los clientes y asegurar niveles elevados de satisfacción.\n* Colaborar con Ventas/Gerentes de Cuentas Clave (KAM) para garantizar el cumplimiento de los compromisos.\n* Participar en reuniones con los clientes para revisar el desempeño e identificar mejoras.\n* Gestionar sus propias cuentas de clientes, dando ejemplo mediante su liderazgo.\n\n**3\\. 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Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa.\n\n\nFundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27 000 docentes de más de 2 600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600 000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.\n\n#### **Tu misión**\n\nFormarás parte de nuestro equipo de **Key Account Managers** y tu misión será gestionar nuestras principales cuentas clientes. Desarrollarás estrategias para mantener relaciones a largo plazo y trabajarás para mantener conexiones sólidas con los equipos directivos. En colaboración con el equipo de expertos en didáctica, diseñarás un plan de acompañamiento y formación que asegure el éxito de Innovamat en el colegio.\n\n#### **Tu día a día en Innovamat**\n\n* Visitarás a los equipos directivos de tu cartera de escuelas. 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Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:\n\n**We aim high:** Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.\n\n**We are owners:** Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.\n\n**We move fast:** Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. 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