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Colaboración en la elaboración de informes de gestión\n\n### **Información del empleo**\nFecha abierta\n**22/01/2026**Tipo de empleo\n**Full time**Sector\n**Administration**Experiencia laboral\n**1\\-3 años**Ciudad\n**Tineo**Estado/provincia\n**Asturias**País\n**Spain**Código postal\n**33877**### **Descripción del empleo**\nEn **Cafento** estamos buscando un/a Auditor/a Interno, que será la persona encargada de dar apoyo al Responsable de Auditoría Interna.\n **Funciones**\n \n* Realizar trabajo de campo base para la preparación de toda la información.\n* Implementar controles para asegurar el cumplimiento de la legislación vigente.\n* Implementar controles para asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía.\n* Colaborar en la elaboración de informes de control de gestión.\n* Realizar auditorías para el control de los Procedimientos de compañía, detectando posibles riesgos en la aplicación de los mismos y comprobando a su vez el grado de cumplimiento, de acuerdo con lo encomendado por el Responsable de Control de Gestión.\n* Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.\n* Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables.\n* Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Cafento.\n* Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.\n \n \nEn Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal.### **Requisitos**\n* Permiso de conducir.\n* Grado en ADE.\n* Se valorará positivamente contar con un máster relacionado con auditoría financiera.\n### **Ventajas**\n* Empleo estable.\n* Dietas.\n* Vehículo como herramienta de trabajo.\n* Teléfono y herramientas informáticas.\n \n**Estoy interesado**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769174889424","seoName":"auditor-intern-asturias-galicia-cantabria","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castrillon/cate-other12/auditor-intern-asturias-galicia-cantabria-6517438584640112/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d6081bf-251b-4dd1-9bdb-f42251864e8d","sid":"432de6e6-ad5d-421a-abb5-d9a60697d23c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo al Responsable de Auditoría Interna","Realización de trabajo de campo y controles de cumplimiento","Colaboración en la elaboración de informes de gestión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769174889424,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6517437152333012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO SOPORTE IT NIVEL 1","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para Auria HR, una startup de SaaS de RRHH, que gestione incidencias y consultas de clientes y colabore con equipos de producto.\n\nPuntos Destacados:\n1. Formar parte del equipo fundador de una startup en crecimiento.\n2. Impacto real en el producto y experiencia de clientes.\n3. Ambiente dinámico, cercano, con autonomía y crecimiento profesional.\n\nÚnete al equipo fundador de uno de los SaaS de RRHH más prometedores del mercado.\nEn Auria HR creemos que el futuro de los Recursos Humanos no pasa solo por digitalizar procesos, sino por simplificarlos de verdad. 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Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.\n\n \n\nActualmente buscamos un/a Técnico/a de Apoyo – Protección Internacional ubicado en nuestro centro de Gijón.\n\n \n\nFunciones:\n\n \n\n* Primera acogida a las personas usuarias proporcionándoles una asistencia integral en coordinación con el equipo técnico\n \n* Intervención con las personas usuarias en los diferentes ámbitos en los que se relacionan.\n \n* Organización y planificación de las actividades de la vida cotidiana\n \n* Acompañamiento a usuarios/as, en su caso.\n \n* Impartición de talleres.\n \n* Tareas administrativas vinculadas al servicio: documentación, registro de datos, desarrollo y actualización documental de expedientes de usuarios/as, seguimiento y registro de ocupación de alojamientos, ayudas económicas, etc.\n \n* Manejo aplicaciones informáticas vinculadas al seguimiento y gestión del programa.\n \n* Participación en otras tareas de apoyo vinculadas al programa.\n\n \n\nSe ofrece:\n\n* Contrato de sustitución baja por IT\n* Jornada completa 37,5 H/S\n\n\n**Perfil:**\n\n \n\n \n* CFGS Integración Social\n \n* Experiencia previa en programas de acogida – atención humanitaria\n \n* Conocimiento sobre el ámbito de la acogida humanitaria, la protección internacional y extranjería.\n \n* Habilidad para trabajar en equipo.\n \n* Habilidad organizativa y capacidad resolutiva.\n \n* Manejo eficiente de Excel, y Word.\n \n* Nivel intermedio en el conocimiento de francés y/o ingles\n \n* Se valorará estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nSin especificar\n**Salario:**\n\n\nEntre 18\\.001 y 24\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nCiclo Formativo Superior\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n13/01/2026\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"18,001-24,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768806456043","seoName":"T%C3%A9cnico%2Fa+de+apoyo+%E2%80%93+protecci%C3%B3n+internacional","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castrillon/cate-other12/t%25c3%25a9cnico%252fa%2Bde%2Bapoyo%2B%25e2%2580%2593%2Bprotecci%25c3%25b3n%2Binternacional-6512722637350712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38d317e4-eeca-48bf-95a0-012d02c9a455","sid":"432de6e6-ad5d-421a-abb5-d9a60697d23c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768806456043,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"C. 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Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.\n\n \n\nActualmente buscamos un/a Técnico/a de proyecto \"Acogida y atención a mujeres privadas de libertad\" para nuestra delegación de Oviedo.\n\n \n\nLas funciones serán las siguientes:\n\n \n\n* Difusión e información sobre el programa en el centro penitenciario\n \n* Gestión de alojamientos de las mujeres participantes en establecimientos hoteleros.\n \n* Elaboración y seguimiento de planes individuales de intervención.\n \n* Atención, información, orientación, asesoramiento y acompañamiento social a las mujeres participantes en el programa en relación con diversos ámbitos.\n \n* Orientación y asesoramiento en cuestiones relacionadas con extranjería.\n \n* Diseño y ejecución de talleres y acciones formativas en los centros penitenciarios.\n \n* Planificación y desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre\n \n* Gestión de ayudas económicas\n \n* Coordinación con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas y privadas\n \n* Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem.\n \n* Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios.\n \n* Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa.\n\n \n\nSe ofrece:\n\n* Contrato Eventual hasta 31/12/2026\n\n \n\n Jornada parcial: 9 H/S\n\n\n**Perfil:**\n\n \n\n \n* Grado en Psicología, Pedagogía, Diplomatura o Grado universitario en Trabajo Social.\n \n* Habilidad para trabajar en equipo.\n \n* Habilidades de mediación.\n \n* Capacidad organizativa y resolutiva.\n \n* Competencia en comunicación oral y escrita.\n \n* Se valorará experiencia y/o formación en intervención con personas reclusas.\n \n* Se valorará experiencia y/o formación previa en extranjería.\n \n* Manejo avanzado de Excel y Word.\n \n* Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nMedia jornada\n**Duración:**\n\n\nHasta 6 meses\n**Salario:**\n\n\nMenos de 12\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nDiplomado\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n13/01/2026\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"12,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768806455914","seoName":"technical-project-welcome-and-attention-to-women-deprived-of-liberty","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castrillon/cate-other12/technical-project-welcome-and-attention-to-women-deprived-of-liberty-6512722635712212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e6558f0-d225-499f-b65a-6c9e21a1ed3d","sid":"432de6e6-ad5d-421a-abb5-d9a60697d23c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768806455914,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6515663355379512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Deloitte Tech Camp Mulesoft - Coruña","content":"Resumen del Puesto:\nDeloitte busca estudiantes apasionados por la tecnología para su TechCamp de MuleSoft en A Coruña, un programa intensivo de 3 semanas para formar futuros especialistas en integración de sistemas y APIs.\n\nPuntos Destacados:\n1. Participa en la transformación de organizaciones nacionales e internacionales.\n2. Formación práctica y teórica en herramientas líderes como MuleSoft.\n3. Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras el programa.\n\n¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?\n \n \nEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.\n \n \n¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de MuleSoft en Deloitte A Coruña, un programa intensivo de 3 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional.\n \n \nDurante el TechCamp aprenderás y trabajarás sobre el mundo de la integración de sistemas y las APIs y todo ello con la herramientas líder en el mercado: MuleSoft.\n \n \nEste programa está orientado a formar futuros especialistas en integración de sistemas, que es un área clave en el ámbito de tecnología en las organizaciones.\n \n \n¿Qué buscamos?\n \n \nEstudiantes en su último año de Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, etc.).\n \nActitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo.\n \nApasionado por las tecnologías.\n \nCapacidad analítica y orientación a resultados.\n \nNivel alto de inglés.\n \n \n¿Qué ofrecemos?\n \n \nFormación práctica y teórica en herramientas líderes del mercado.\n \nMentoring por expertos de Deloitte.\n \nOportunidad de incorporarte a proyectos reales tras finalizar el programa.\n \nNetworking con profesionales y otros estudiantes apasionados por la tecnología.\n \n \n¿Cómo es trabajar en Deloitte?\n \n \nProyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje\n \n \n**️ Un día a día híbrido\\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes\n \n \n**Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!\n \n \n**‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!\n \n \n**Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan\n \n \n**️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?\n \n \n**Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible\n \n \n**Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** \nAplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil\n \nSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor\n \n \n¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.\n \n \nDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. 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Excelente ambiente de trabajo\n2. Valoración de experiencia previa en enseñanza\n3. Creatividad para diseñar clases y adaptabilidad con alumnos\n\nSe busca docente de inglés para impartir clases en la modalidad de educación no regulada. El puesto requiere una diplomatura y un nivel de inglés B2\\+ o C1, además de conocimientos informáticos a nivel de usuario.\n \n \nSe trata de un contrato de sustitución por baja de maternidad con una carga horaria de 16 horas semanales y una remuneración bruta mensual de 941 euros. Se ofrece un excelente ambiente de trabajo y una jornada parcial de tarde.\n \n \nSe valorará experiencia previa en enseñanza, así como creatividad para diseñar clases y adaptabilidad para trabajar con alumnos de edades comprendidas entre los 3 años y adolescentes. 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Somos Cafento, una empresa familiar resultado de la integración de un nutrido grupo de empresas con décadas de experiencia en el sector del café. \n\n \n\n\n\n \n\nNos encontramos en búsqueda de un/a persona para beca FUO en Gestión y Desarrollo de Personas. Se trata de una posición con posibilidad de acceso al plan de carrera de la compañía, en la que podrás colaborar, aprender y conocer la concepción y operativa de distintas áreas del el ámbito de los recursos humanos. \n\n \n\n\n\n \n\nTodo ello, velando por las personas de la organización, trabajando en equipo en la labor de atraer y fidelizar a personas que aporten valor. \n\n \n\n \n\n \n\n**Funciones** \n\n \n\nSelección y reclutamiento: \n\n \n\n \n\n* Participar en la redacción y publicación de ofertas de vacantes, dinamizándolas a través de los canales de reclutamiento.\n* Manejo del ATS de reclutamiento y gestión del Portal de Candidatos.\n* Criba curricular y aplicación de metodologías de reclutamiento.\n* Comunicación y feedback con los candidatos/as, manteniéndoles informados sobre el estado de la candidatura.\n* Participación en foros de empleo, charlas universitarias, etc.\n* Colaborar en la asignación de herramientas informáticas, imagen corporativa, etc.\n\n \n\nFormación: \n\n \n\n \n\n* Participar en la gestión del crédito formativo en plataforma FUNDAE\n* Registro de las acciones formativas, con la documentación asociada, en la base de datos.\n* Colaborar en la organización de acciones formativas: Convocatoria, gestión del aula formativa, gestión de desplazamientos de los y las participantes.\n\n \n\nOtras áreas: \n\n \n\n \n\n* Participar en la organización de reconocimientos médicos, entrega y registro de EPIs, etc.\n* Colaborar en la presentación de manuales de régimen interno.\n* Participar en la dinamización de acciones relacionadas con planes de igualdad, movilidad segura y empresa saludable.\n\n \n\n \n\nEn Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal. \n\n \n\n \n\n### **Requisitos**\n\n* Formación en la Universidad de Oviedo (Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho,...).\n* Persona entusiasta y con clara orientación hacia las personas\nPermiso de conducir \n* \n\n \n\n \n\n### **Ventajas**\n\n* Empleo estable\n* Horario flexible\n* Jornada de verano\n* Plan de formación\n* Semana de acogida\nPosibilidad de acceso a plan de carrera \n* \n \n\n \n\n**Estoy interesado**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768477524139","seoName":"technical-personnel-management-and-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castrillon/cate-other12/technical-personnel-management-and-development-6508512308979512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23a1616c-4bd6-4ddd-903b-fa52fc8b6d7e","sid":"432de6e6-ad5d-421a-abb5-d9a60697d23c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768477524139,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"C. 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En este puesto, informará directamente al Jefe de Transformación Organizacional, desempeñando un papel fundamental en la configuración de la transformación digital y orientada a los datos de RHI Magnesita. \n\n\n**Sus tareas**\n* Diseñar, construir y mantener tuberías de datos y procesos ETL (SQL, Python) con Databricks\n* Colaborar con expertos técnicos, como ingenieros de datos e IA, propietarios de producto y diseñadores de experiencia de usuario, para garantizar que sus modelos de datos se integren sin problemas en la solución general\n* Garantizar la calidad, gobernanza, privacidad, coherencia y usabilidad de los datos en todos los sistemas\n* Colaborar con colegas en soluciones de automatización y análisis proporcionando fundamentos de datos robustos y bien estructurados\n\n \n\n\n**Su perfil**\n* Título universitario (grado o máster) en informática empresarial, ciencias de la computación, análisis de datos o cualquier campo relacionado\n* Algunos años de experiencia en procesos ETL y modelado de datos\n* Competencia sólida en SQL, Python y diseño de bases de datos\n* Conocimientos sólidos sobre almacenes de datos y estructuras de ERP (SAP, o9\\)\n\n \n\n\n**Idiomas:** inglés – competente/fluido \n\n\n**Deseable:** Conocimientos sobre integración de API (YAML, JSON), herramientas de automatización (Power Automate, UI Path, n8n), herramientas de visualización (Power BI) y avances en IA \n\n\n**Nuestra oferta**\n\nOfrecemos un paquete salarial competitivo que refleja sus cualificaciones y experiencia y se alinea con los valores actuales del mercado. \n\n\n**Estabilidad:** Contrato indefinido \n\n\n**Flexibilidad:** Horarios laborales flexibles para un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, y posibilidad de trabajar hasta un 85 % desde casa \n\n\n**Desarrollo:** Programas de formación interna y acceso ilimitado a LinkedIn Learning \n\n\n**Salud:** Seguro médico privado \n\n\n**Adicional:** Cheques comida \n\n\n\nAdemás de estos beneficios locales para Oviedo, también le ofrecemos numerosos **beneficios globales**. \n\n\n**¿Quiere dar el siguiente paso?**\n\nPor favor, envíe su solicitud **en línea en inglés**, ya que, por motivos de protección de datos, no podemos considerar solicitudes enviadas por correo electrónico. Aquí encontrará todos los detalles sobre nuestro proceso de selección.\n**En RHI Magnesita, ¡todos son bienvenidos!** Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes únicamente según las cualificaciones y la experiencia. Si comparte nuestra pasión por dar forma al mundo del mañana, nos encantaría conocerle, incluso si no cumple todos los requisitos. También animamos activamente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura.\n\n \n\n\n**¿Tiene más preguntas?**\n\nSaradha Vathana (Shar) (Socio de Adquisición de Talento)\n\nCorreo electrónico: talent.europe@rhimagnesita.com\n\nTeléfono/móvil: \\+31 6500 72980 \n\n\n**Acerca de RHI Magnesita**\n\nComo líder mundial en refractarios, suministramos productos, tecnologías y servicios avanzados esenciales para los procesos industriales de alta temperatura en sectores como el acero, el cemento y el vidrio. Con aproximadamente 20 000 empleados y centros de producción distribuidos en todo el mundo, estamos comprometidos con la promoción de la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo en el mercado. Al liderar al sector en la reducción de emisiones y al apoyar las transiciones de nuestros clientes hacia soluciones más sostenibles, estamos dando forma al mundo del mañana.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768365774120","seoName":"data-engineer-all-genders","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castrillon/cate-other12/data-engineer-all-genders-6507081908749012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b23972e8-223b-42c6-baf3-33a5e8e611ed","sid":"432de6e6-ad5d-421a-abb5-d9a60697d23c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768365774120,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"AS-233, 3, 33427, Asturias, Spain","infoId":"6505957707597112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES OBRA","content":"### **TE ESTAMOS BUSCANDO COMO**\n\n\n**TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES OBRA**\n=============================================\n\n\n**Ubicación** \n\nVarias ubicaciones\n\n\n**Incorporación** \n\nInmediata\n\n\n**Ámbito** \n\nPrevención de riesgos laborales\n\n\n**Quiénes somos:**\n------------------\n\n\n\nSomos una empresa de **ingeniería y construcción** especializada en el diseño y en la ejecución de proyectos “llave en mano\" sobre todo para las siguientes industrias: generación de energía, cemento, siderurgia, petróleo y gas, minería y manejo de minerales; así como en la prestación de servicios especializados de montaje, operación y mantenimiento y en la fabricación de bienes de equipo para dichas industrias. Tenemos una larga experiencia internacional con referencias de proyectos ejecutados en Europa, América Latina, Asia y África.\n\n\n**Funciones:**\n--------------\n\n\n* Control del cumplimiento de los planes de seguridad, evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo y demás protocolos vigentes en los proyectos.\n* Vigilancia del cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales.\n* Gestión documental PRL en proyecto.\n* Análisis de accidentes e incidentes.\n* Cumplimiento de objetivos en materia PRL en proyecto: auditorías internas, inspecciones, observaciones, formación/información a trabajadores, comunicaciones de riesgo. Mantenimiento de las directrices de PRL fijadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud vigente en la empresa (ISO 45001\\)\n* Liderazgo en reuniones de proyecto en materia PRL. 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Apoyo en las labores de captación de viviendas de propietarios/as particulares o grandes tenedores.\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Captación de vivienda en alquiler.\n* Activar estrategias de búsqueda y gestión de recursos habitacionales. Activar estrategias de convivencia y encuentro.\n* Entrenamiento y formación en habilidades y estrategias de comunicación para la búsqueda de vivienda.\n* Apoyo en la gestión y/o acompañamiento, en función de las habilidades de la persona, para la búsqueda de vivienda promoviendo el establecimiento de relaciones con propietarios y agentes del sector inmobiliario.\n* Apoyo en la gestión y/o acompañamiento en gestiones que garanticen el acceso a derechos: gestión de cuentas de pago básicas, tarifas sociales de internet, tarifas sociales de suministros, eficiencia energética, etc.\n* Mediación vecinal. 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Punto único de contacto: Actuar como líder único del producto para casos de escalación, comunicaciones sobre la hoja de ruta y decisiones estratégicas relacionadas con las Soluciones Ágiles.\n\n \n\n**A quién buscamos** \n\n* **Excelencia en gestión de productos:** Al menos 5 años de experiencia en gestión de productos, incluidos al menos 2 años gestionando aplicaciones móviles o plataformas SaaS. Trayectoria comprobada en la gestión de ciclos de vida completos de productos, desde su concepción hasta su éxito en el mercado, con impacto empresarial cuantificable.\n* **Conocimientos técnicos y móviles:** Sólida comprensión del desarrollo de aplicaciones móviles, los ecosistemas de API y las plataformas basadas en la nube. Es muy valiosa la experiencia en IoT, sistemas de gestión de contenidos o procesamiento de datos en tiempo real. 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Experiencia en empaquetamiento comercial, estrategias de lanzamiento al mercado y habilitación de ventas.\n* **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o campo relacionado. 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Aunque aún no contamos con accesibilidad total, trabajamos cada día para mejorar. 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Es importante que manejes la informática a nivel de usuario y, si tienes experiencia previa en puestos parecidos o conocimientos de idiomas, mucho mejor.\n \n \n\nLas tareas principales incluirán encargarte de la centralita telefónica, gestionar la entrada y distribución de toda la correspondencia, mensajería y valijas. También recibirás a las visitas, atenderás al público que necesite información y te encargarás de preparar las instalaciones, incluyendo la apertura y cierre, así como la preparación y reserva de salas.\n \n \n\nSe ofrece una jornada parcial de 20 horas semanales, con un horario rotativo de lunes a viernes, pudiendo ser de 9:00 a 13:00 o de 16:00 a 20:00 según el cuadrante. 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Deben tener experiencia en el control de proyectos y equipos productivos y experiencia en alguno de estos campos:\n\n* Formación\n* Marketing, tecnología y estrategia digital\n* Tecnología\n\n\nBuscamos personas con un perfil proactivo, resolutivo y que trabajen bien en equipo y buscamos perfiles junior y senior.\n\n\nEntre las tareas a desarrollar, se encuentran:\n\n* Control de los proyectos\n* Control de equipos de trabajo y asignación de equipos a proyectos\n* Elaboración y análisis de información de gestión a nivel interno, con el objetivo de garantizar la exactitud y uniformidad de la información.\n* Colaborar con los departamentos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad.\n* Implantación de nuevos procesos y herramientas.\n* Seguimiento económico de los proyectos y de la productividad de los equipos de trabajo.\n* Auditoría interna de resultados y procesos.\n* Elaborar los informes y memorias del área de actividad y generación de KPIs y de cuadros de mando.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nSe valorarán los siguientes aspectos::\n\n* Titulación universitaria.\n* Experiencia previa.\n* Autonomía en el trabajo, orientación a resultados y buenas habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.\n* Buen dominio de aplicaciones informáticas y de gestión.\n* Conocimiento de alguno de los sectores indicados.","price":"","unit":"per 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gestión de usuarios (altas, bajas, contraseñas, permisos).\n* Mantenimiento preventivo de hardware y dispositivos de red.\n* Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario, entre otras tareas propias del puesto.\n\n\n**BUSCAMOS:** \n\nFormación en informática o afín.\n \nExperiencia de 6 meses a 1 año mínimo\n \n \n\n**Disponibilidad para cubrir vacaciones:** \n\n* Del 27/09 al 05/12\n* Del 09/12 al 15/12\n\n\n**Lugar de Trabajo:** 33119 Trubia, Oviedo, Asturias\n \n**Horario:** de 08 a 17 horas, de lunes a viernes\n \n**Salario:** 16\\.656 brutos al año\n \n**Contrato:** fijo discontinuo\n \n \n\nPosibilidad de complementar con otros proyectos en Asturias en diciembre, o en otra provincia.\n \n \n\nsoporte, ticketing","price":"16,656 €/mes","unit":"per 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En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n\n \n\nLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\\-humano/unete\\-a\\-nuestro\\-equipo/ofertas\\-empleo\\-temporal/Documents/bases\\-generales\\-ofertas\\-empleo\\-temporal.pdf","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089032000","seoName":"licensed-or-graduate-with-master-s-degree-in-chemical-sciences-or-environmental-sciences-discharges-into-the-public-hydraulic-domain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castrillon/cate-other12/licensed-or-graduate-with-master-s-degree-in-chemical-sciences-or-environmental-sciences-discharges--6452339615193712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fdc15e95-1493-4c56-8017-0d95c0bd9772","sid":"432de6e6-ad5d-421a-abb5-d9a60697d23c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en estudios técnicos de vertidos","Elaboración de informes ambientales","Análisis de datos medioambientales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1764089032436,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"98MM+88 Pola de Siero, Municipality of Siero, Spain","infoId":"6441286369139412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de departamento de recambios","content":"Se busca una persona para la gestión de un departamento de recambios. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y envío de presupuestos de repuestos tanto a clientes como a técnicos, así como la tramitación de pedidos a proveedores, tanto de ámbito nacional como internacional. Será necesario también encargarse de la gestión de garantías con fabricantes y distribuidores, manteniendo una comunicación constante y efectiva con todas las partes involucradas: clientes, técnicos, fabricantes y otros colaboradores.\n \n \n\nSe requiere experiencia previa demostrable en puestos similares, preferiblemente dentro de los sectores de maquinaria industrial, automoción o elevación. Es fundamental contar con conocimientos sólidos en electrónica, mecánica, hidráulica y mantenimiento. Además, se valorará la habilidad para interpretar catálogos de piezas y planos técnicos, así como un buen manejo de herramientas informáticas.\n \n \n\nSe considerarán positivamente los conocimientos técnicos específicos sobre recambios de maquinaria diversa (industrial, agrícola, naval, aeronáutica), así como los relacionados con sistemas hidráulicos y eléctricos. 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Otro en Castrillón
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Otro
Castrillón
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Castrillón
Categoría:Otro
Administrativo/a65181243810435120
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Administrativo/a
Resumen del Puesto: Buscamos un/a administrativo/a con experiencia en facturación y contabilidad, manejando herramientas informáticas, para una gestión administrativa y financiera responsable. Puntos Destacados: 1. Rol administrativo enfocado en gestión financiera y contable 2. Requiere autonomía y responsabilidad en las funciones 3. Contrato indefinido con horario de mañana Buscamos una persona con experiencia previa, de al menos dos años, en tareas de facturación y contabilidad para un puesto administrativo. Es fundamental tener un buen manejo de herramientas informáticas, demostrando un nivel alto en su uso. Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral a tiempo parcial de 20 horas semanales, concentradas principalmente en horario de mañana. Para optar a esta posición, es necesario contar con la titulación de Técnico/a Superior en Administración y Finanzas. Este rol requiere habilidades sólidas en gestión administrativa y financiera, así como autonomía y responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas.
Rúa da Praza, 19, 36980 O Grove, Pontevedra, Spain
Ingeniero/a técnico/a informático/a65181236539267121
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Ingeniero/a técnico/a informático/a
Resumen del Puesto: Se busca colaborador para proyecto de espacio de datos, enfocado en la organización, calidad y diseño de pipelines de información. Puntos Destacados: 1. Colaboración en proyecto de creación de espacio de datos 2. Participación en el diseño de pipelines de datos 3. Valoración de conocimientos en bases de datos y arquitecturas escalables Se busca una persona para colaborar en un proyecto de creación de un espacio de datos. Las tareas principales incluirán la organización de la información recopilada y la verificación exhaustiva de la calidad y representatividad de los datos utilizados en el modelado. Esto abarca procesos como la limpieza, normalización y selección de los mismos, asegurando su idoneidad. Asimismo, la persona seleccionada participará en el diseño de los pipelines de datos necesarios para este proyecto. Se requiere una titulación universitaria de Grado en Informática y un buen nivel de inglés técnico en este ámbito. Es indispensable contar con un permiso de conducir de tipo B. Se valorarán conocimientos específicos en bases de datos, tanto relacionales como no relacionales, incluyendo SQL, NoSQL, PostgreSQL y MongoDB. También se apreciarán conocimientos en arquitecturas escalables y seguras para el almacenamiento y consulta de datos, así como la compatibilidad entre diferentes formatos para el intercambio de información (JSON, XML, APIs, RESTful). Finalmente, se valorarán conocimientos en los lenguajes de programación Python y R. El puesto es de funcionario interino hasta el 30 de junio de 2026, con jornada completa de lunes a viernes.
C. del Agua, 29, 33300 Villaviciosa, Asturias, Spain
QA Manual (UX/UI)65181213923970122
Indeed
QA Manual (UX/UI)
Resumen: Buscamos un Especialista en QA con una sólida sensibilidad para la experiencia de usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI), para profesionalizar los procesos de aseguramiento de calidad y garantizar experiencias de usuario impecables en plataformas web y móviles. Aspectos destacados: 1. Contrato indefinido 2. Trabajo remoto al 100 % con espacio de oficina opcional 3. Horarios laborales flexibles Descripción Empresa tecnológica que ofrece una plataforma innovadora dedicada a mejorar la experiencia en juegos de palabras, proporcionando herramientas, pistas y soluciones para juegos de palabras populares, ayudando a los usuarios a disfrutar y dominar sus acertijos favoritos. Están buscando un Especialista en QA con una sólida sensibilidad para la UX/UI, para profesionalizar sus procesos de aseguramiento de calidad y garantizar experiencias de usuario impecables en sus plataformas web y móviles. **Principales responsabilidades:** * Participar desde fases tempranas del ciclo de desarrollo durante la refinación de tareas para asegurar que los requisitos sean claros y verificables. * Formular preguntas críticas para identificar lagunas o inconsistencias en las especificaciones del producto. * Validar tareas en Jira antes de que pasen a desarrollo y garantizar una transición fluida hacia los equipos de diseño y producto. * Realizar pruebas manuales en aplicaciones web y móviles, centrándose en la coherencia de la UI/UX y la funcionalidad. * Colaborar estrechamente con diseñadores y desarrolladores para detectar problemas antes de la producción. * Documentar casos de prueba y mantener flujos de trabajo de QA claros. **Oferta:** * Contrato indefinido * Trabajo remoto al 100 % con espacio de oficina opcional en Barcelona. * Horarios laborales flexibles Requisitos básicos **Requisitos:** * Gran atención al detalle y una mirada crítica hacia el diseño y la usabilidad. * Experiencia en pruebas manuales de QA, preferiblemente para aplicaciones web y móviles. * Conocimientos de herramientas como Figma o Canva (deseable). * Conocimiento de Jira u otras herramientas similares de gestión de proyectos. 30\.000€\-40\.000€ España 100% Remoto **Persona de contacto:** cgonzalez@q\-techrec.com 638 405 476
Spain
30,000-40,000 €/año
Auditor/a Interno/a Asturias/Galicia/Cantabria65174385846401123
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Auditor/a Interno/a Asturias/Galicia/Cantabria
Resumen del Puesto: Cafento busca un Auditor/a Interno/a para apoyar al Responsable de Auditoría Interna, realizando trabajo de campo, implementando controles y colaborando en informes de gestión. Puntos Destacados: 1. Apoyo al Responsable de Auditoría Interna 2. Realización de trabajo de campo y controles de cumplimiento 3. Colaboración en la elaboración de informes de gestión ### **Información del empleo** Fecha abierta **22/01/2026**Tipo de empleo **Full time**Sector **Administration**Experiencia laboral **1\-3 años**Ciudad **Tineo**Estado/provincia **Asturias**País **Spain**Código postal **33877**### **Descripción del empleo** En **Cafento** estamos buscando un/a Auditor/a Interno, que será la persona encargada de dar apoyo al Responsable de Auditoría Interna. **Funciones** * Realizar trabajo de campo base para la preparación de toda la información. * Implementar controles para asegurar el cumplimiento de la legislación vigente. * Implementar controles para asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía. * Colaborar en la elaboración de informes de control de gestión. * Realizar auditorías para el control de los Procedimientos de compañía, detectando posibles riesgos en la aplicación de los mismos y comprobando a su vez el grado de cumplimiento, de acuerdo con lo encomendado por el Responsable de Control de Gestión. * Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo. * Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables. * Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Cafento. * Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir. En Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal.### **Requisitos** * Permiso de conducir. * Grado en ADE. * Se valorará positivamente contar con un máster relacionado con auditoría financiera. ### **Ventajas** * Empleo estable. * Dietas. * Vehículo como herramienta de trabajo. * Teléfono y herramientas informáticas. **Estoy interesado**
Plaza las Campas, 10, 33870 Tineo, Asturias, Spain
TECNICO SOPORTE IT NIVEL 165174371523330124
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TECNICO SOPORTE IT NIVEL 1
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para Auria HR, una startup de SaaS de RRHH, que gestione incidencias y consultas de clientes y colabore con equipos de producto. Puntos Destacados: 1. Formar parte del equipo fundador de una startup en crecimiento. 2. Impacto real en el producto y experiencia de clientes. 3. Ambiente dinámico, cercano, con autonomía y crecimiento profesional. Únete al equipo fundador de uno de los SaaS de RRHH más prometedores del mercado. En Auria HR creemos que el futuro de los Recursos Humanos no pasa solo por digitalizar procesos, sino por simplificarlos de verdad. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a gestionar personas de forma más eficiente, humana y sencilla. Por eso estamos construyendo una startup que combina: * Un software de RRHH intuitivo, que cubre todo el ciclo de vida del empleado. * Un servicio experto en nóminas y RRHH, gracias a un partnership estratégico de alto nivel. ️ ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT que sea el primer punto de contacto con nuestros clientes y les ayude a sacar el máximo partido a nuestra plataforma. Tus principales funciones serán: * Gestión de incidencias y consultas técnicas de clientes. * Soporte funcional y técnico del software de Auria HR. * Comunicación con clientes principalmente por email (y ocasionalmente otros canales). * Registro, seguimiento y resolución de tickets. * Colaboración con el equipo de producto y desarrollo para escalar incidencias y proponer mejoras. Requisitos Imprescindible: excelentes habilidades de comunicación escrita, ya que gestionarás incidencias y consultas principalmente por email con clientes. * Experiencia previa en soporte IT, soporte técnico o atención al cliente en entornos digitales o SaaS. * Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. * Orientación al cliente y mentalidad resolutiva. * Organización y atención al detalle. * FP Informatica o similar Se valorará * Experiencia previa en software de RRHH, nóminas o entornos HR Tech. * Experiencia trabajando en startups o entornos de rápido crecimiento. * Conocimientos básicos de sistemas, aplicaciones web o herramientas de ticketing. ¿Qué ofrecemos? * Formar parte del equipo fundador de una startup en pleno crecimiento. * Impacto real en el producto y en la experiencia de nuestros clientes. * Ambiente dinámico, cercano y con autonomía. * Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si consideras que encajas con este perfil y quieres dar un salto en tu carrera profesional, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de Auria HR!
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
Delineante/a Proyectista65161354863745125
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Delineante/a Proyectista
Resumen del Puesto: Tragsatec busca un/a Delineante/a Proyectista para proyectos de infraestructuras agrarias, ganaderas, forestales y medioambientales. Puntos Destacados: 1. Modelado de planos de infraestructuras con QGIS o ARCGIS 2. Cartografía, modelado de planos y documentación para proyectos as-built 3. Toma de datos en campo para planos y reportajes fotográficos **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Delineante/a Proyectista \- Proyectos Cataluña (Barcelona) (Convocatoria en Turno Exclusivo Personas con Diversidad Funcional) en Barcelona **Lugar de Trabajo** -------------------- * Oficinas Tragsatec Barcelona con salidas a campo **Funciones y Tareas** ---------------------- * Realizar el modelado de planos de proyectos de infraestructuras mediante las herramientas informáticas Qgis o ARCGIS * Realizar la parte de cartografía, modelado de planos y recopilación de documentación justificativa para elaborar proyectos as built o documentos de obras * Integrar información externa de trazado de servicios afectados utilizando ArCGIS y QGIS como herramienta edición de cartografía. . * Realizar toma de datos en campo incluyendo fotografías para redactar la parte de planos (archivos SIG) y reportaje fotográfico de propuestas de proyectos de trazado y obras **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Técnico especialidad FP II o CFGS en especializaciones que permitan el desarrollo del puesto de delineante de conformidad con la normativa legal de aplicación al mismo (FPII/CFGS rama de Edificación y/o Obra civil) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Poseer un certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33% justificado documentalmente. * Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria en herramientas GIS #### **Idiomas** * Catalán Nivel: B2 ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de delineación (laboral y/o académica) ### **Otros Factores Meritorios** * Carnet de Conducir tipo B en vigor **Observaciones** ----------------- * El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/01/2026 hasta el próximo 26/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Jornada completa de 37'5h semanales Se ofrece contrato de Duración determinada hasta finalización del proceso de selección para su cobertura definitiva No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
Lugar, 7, 33556 Llano de Con, Asturias, Spain
ServiceNow Consultant65137090542211126
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ServiceNow Consultant
**Job Description:** Desde la práctica de ServiceNow de DXC Technology en Iberia queremos incorporar a nuestro equipo a profesionales del área en línea con nuestra filosofía, basada en la confianza y en la empatía y en que ambas son cualidades sin las que es imposible generar un ambiente sano de equipo. Este equipo se distingue del resto en el ecosistema por los principios en los que se fundamenta: el compañerismo, el crecimiento personal en la dirección deseada y el cuidado por nuestros clientes. DXC Technology es Global Elite Partner de ServiceNow, diferenciándose por la capacidad de entender las necesidades de los clientes, aportando las soluciones más convenientes con un equipo de profesionales en constante crecimiento y el crecimiento profesional del equipo. Hemos sido reconocidos como el partner más certificado en Iberia en 2022 y EMEA IT Workflow Partner of the Year en 2022\. En este equipo podrás: * Orientar tu carrera profesional en la dimensión de tu interés: técnica, funcional o preventa, pudiendo adaptar tu trabajo al perfil que quieras desarrollar. * Acceder a todo tipo de proyectos en el negocio de Iberia (España y Portugal) y también en algunos países de Europa como centro Nearshore estratégico, de esta manera podrás practicar tu nivel de inglés. * Establecer relaciones de confianza con los clientes para poder acompañarlos en su transformación digital con ServiceNow. * Mantener y aumentar tu conocimiento técnico y funcional gracias a la comunidad interna de la práctica y una extensa base de conocimiento actualizada. * Tener contacto con arquitectos certificados y compañeros que conocen el producto desde que nació – los más sabios del lugar y encantados de ayudar * Estar seguro de que nunca trabajarás solo ni te enfrentarás a un problema sin apoyo: el equipo al completo te asesorará y apoyará en situaciones exigentes o frente a dificultades técnicas. * Orientar tu carrera en ServiceNow hacia la rama de la plataforma que más te interese y acceder a exámenes oficiales con el apoyo de la comunidad de la práctica para estudiar juntos. * Ambiente de confianza con gestores, jefes de proyecto, analistas y técnicos * Actividades de team building (opcionales) y muchos memes Requisitos mínimos: * Mínimo de 2 años de experiencia técnica o funcional con ServiceNow. Deseable: * ServiceNow CSA (ServiceNow Certified System Administrator). * Alguna certificación especializada, por ejemplo: CIS\-ITSM, CIS\-Discovery, CIS\- CSM, CIS\-PPM, CAS – PA, CAD, etc. * Alguna certificación de renombre en las diferentes industrias: ITIL / IT4IT / eTOM / COBIT, etc. * Nivel de inglés escrito y leído mínimo B2\. * Ingeniería Informática / Técnica informática / Grado o Máster equivalente. * Buenas habilidades comunicativas. Tareas para un perfil centrado en el análisis de procesos, de forma resumida: * Capacidad para: + Creación de soluciones para los clientes abordando los requisitos solicitados a través del diseño técnico siguiendo las mejores prácticas de ServiceNow. + Organización de workshops de toma de requisitos con los clientes. + Llevar a cabo la toma de requisitos con los clientes y aportar soluciones óptimas con ServiceNow. + Definición y elaboración de las User Stories para los equipos técnicos. + Generación del diseño de solución para que el equipo técnico elabore el diseño técnico e implemente las User Stories siguiendo la metodología NowCreate. * Soft skills para convertirse en un asesor de confianza ante el cliente y efectuar recomendaciones en la mejor dirección para materializar sus objetivos de negocio. * Posibilidad de encargarse personalmente de tareas técnicas si se desea, de forma abierta. * Elaboración de pruebas funcionales. Tareas para un perfil centrado en el trabajo técnico, de forma resumida: * Capacidad para: + Implementación de las User Stories aportadas por el analista. + Elaboración de diseños técnicos. + Documentación de las actividades técnicas. + Elaboración de pruebas unitarias. * Muy valorable proporcionar ideas o mejoras al diseño si se ve conveniente, de forma abierta. * Soporte a las pruebas de aceptación. * Acompañamiento de perfiles más junior cuando están empezando. Tareas comunes: * Colaboración con la comunidad compartiendo ideas y soluciones implementadas. * Mantenimiento de certificaciones Delta al día. * Adhesión a las Best Practices de la plataforma. \#LI\-DNI At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in\-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. **Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.**
Av. de Alemania, 70, 33401 Avilés, Asturias, Spain
Técnico/a de apoyo – protección internacional65127226373507127
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Técnico/a de apoyo – protección internacional
País España Provincia Gijón. En asturiano: Xixón. \- Asturias Fecha límite Inscripción 26/01/2026 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Apoyo – Protección Internacional ubicado en nuestro centro de Gijón. Funciones: * Primera acogida a las personas usuarias proporcionándoles una asistencia integral en coordinación con el equipo técnico * Intervención con las personas usuarias en los diferentes ámbitos en los que se relacionan. * Organización y planificación de las actividades de la vida cotidiana * Acompañamiento a usuarios/as, en su caso. * Impartición de talleres. * Tareas administrativas vinculadas al servicio: documentación, registro de datos, desarrollo y actualización documental de expedientes de usuarios/as, seguimiento y registro de ocupación de alojamientos, ayudas económicas, etc. * Manejo aplicaciones informáticas vinculadas al seguimiento y gestión del programa. * Participación en otras tareas de apoyo vinculadas al programa. Se ofrece: * Contrato de sustitución baja por IT * Jornada completa 37,5 H/S **Perfil:** * CFGS Integración Social * Experiencia previa en programas de acogida – atención humanitaria * Conocimiento sobre el ámbito de la acogida humanitaria, la protección internacional y extranjería. * Habilidad para trabajar en equipo. * Habilidad organizativa y capacidad resolutiva. * Manejo eficiente de Excel, y Word. * Nivel intermedio en el conocimiento de francés y/o ingles * Se valorará estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 13/01/2026 **Nº de vacantes:** 1
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
18,001-24,000 €/año
Técnico/a proyecto “acogida y atención a mujeres privadas de libertad”.65127226357122128
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Técnico/a proyecto “acogida y atención a mujeres privadas de libertad”.
País España Provincia Oviedo. En asturiano: Uviéu. \- Asturias Fecha límite Inscripción 26/01/2026 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de proyecto "Acogida y atención a mujeres privadas de libertad" para nuestra delegación de Oviedo. Las funciones serán las siguientes: * Difusión e información sobre el programa en el centro penitenciario * Gestión de alojamientos de las mujeres participantes en establecimientos hoteleros. * Elaboración y seguimiento de planes individuales de intervención. * Atención, información, orientación, asesoramiento y acompañamiento social a las mujeres participantes en el programa en relación con diversos ámbitos. * Orientación y asesoramiento en cuestiones relacionadas con extranjería. * Diseño y ejecución de talleres y acciones formativas en los centros penitenciarios. * Planificación y desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre * Gestión de ayudas económicas * Coordinación con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas y privadas * Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem. * Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios. * Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa. Se ofrece: * Contrato Eventual hasta 31/12/2026 Jornada parcial: 9 H/S **Perfil:** * Grado en Psicología, Pedagogía, Diplomatura o Grado universitario en Trabajo Social. * Habilidad para trabajar en equipo. * Habilidades de mediación. * Capacidad organizativa y resolutiva. * Competencia en comunicación oral y escrita. * Se valorará experiencia y/o formación en intervención con personas reclusas. * Se valorará experiencia y/o formación previa en extranjería. * Manejo avanzado de Excel y Word. * Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Hasta 6 meses **Salario:** Menos de 12\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 13/01/2026 **Nº de vacantes:** 1
C. Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain
12,000 €/mes
Deloitte Tech Camp Mulesoft - Coruña65156633553795129
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Deloitte Tech Camp Mulesoft - Coruña
Resumen del Puesto: Deloitte busca estudiantes apasionados por la tecnología para su TechCamp de MuleSoft en A Coruña, un programa intensivo de 3 semanas para formar futuros especialistas en integración de sistemas y APIs. Puntos Destacados: 1. Participa en la transformación de organizaciones nacionales e internacionales. 2. Formación práctica y teórica en herramientas líderes como MuleSoft. 3. Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras el programa. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de MuleSoft en Deloitte A Coruña, un programa intensivo de 3 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. Durante el TechCamp aprenderás y trabajarás sobre el mundo de la integración de sistemas y las APIs y todo ello con la herramientas líder en el mercado: MuleSoft. Este programa está orientado a formar futuros especialistas en integración de sistemas, que es un área clave en el ámbito de tecnología en las organizaciones. ¿Qué buscamos? Estudiantes en su último año de Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, etc.). Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. Apasionado por las tecnologías. Capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica y teórica en herramientas líderes del mercado. Mentoring por expertos de Deloitte. Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras finalizar el programa. Networking con profesionales y otros estudiantes apasionados por la tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje **️ Un día a día híbrido\-flexible:** tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes **Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:** disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! **‍ ️ Bienestar integral:** cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! **Impacto social:** Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro\-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan **️Cultura del feedback y aprendizaje continuo:** crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? **Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:** podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible **Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:** Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. **Ubicación:** La Coruña **Tipo de puesto:** Estudiantes y Recién Titulados **Línea de servicio:** T\&T **Req Id:** 45793
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
Docente de inglés651565836117791210
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Docente de inglés
Resumen del Puesto: Se busca docente de inglés para impartir clases en educación no regulada, valorando la creatividad y adaptabilidad para trabajar con diversas edades. Puntos Destacados: 1. Excelente ambiente de trabajo 2. Valoración de experiencia previa en enseñanza 3. Creatividad para diseñar clases y adaptabilidad con alumnos Se busca docente de inglés para impartir clases en la modalidad de educación no regulada. El puesto requiere una diplomatura y un nivel de inglés B2\+ o C1, además de conocimientos informáticos a nivel de usuario. Se trata de un contrato de sustitución por baja de maternidad con una carga horaria de 16 horas semanales y una remuneración bruta mensual de 941 euros. Se ofrece un excelente ambiente de trabajo y una jornada parcial de tarde. Se valorará experiencia previa en enseñanza, así como creatividad para diseñar clases y adaptabilidad para trabajar con alumnos de edades comprendidas entre los 3 años y adolescentes. Se considerarán positivamente titulaciones en Filologías, Lenguas Modernas, Traducción e Interpretación o Magisterio.
Lugar Pena, a-Vilaestrofe, 23, 27889 Cervo, Lugo, Spain
941 €/quincena
Administrativo/a-contable651565833658911211
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Administrativo/a-contable
Resumen del Puesto: Se busca un profesional para tareas de administración y contabilidad, incluyendo control de pagos, cobros, conciliación bancaria y gestión de facturas y remesas. Puntos Destacados: 1. Tareas clave de administración y contabilidad 2. Gestión de pagos, cobros y conciliación bancaria 3. Preparación y gestión de remesas Tareas de administración y contabilidad que incluyen el control, la gestión y el seguimiento de los pagos y cobros tanto de clientes como de proveedores utilizando programas de gestión contable. También se encargará de la conciliación bancaria de diferentes entidades, el pago a proveedores y la contabilización de las facturas recibidas. Además, preparará y gestionará las remesas. Se requiere un Ciclo Formativo Superior en Administración y Finanzas, junto con experiencia y conocimientos en gestión administrativa y contable. Es indispensable tener manejo del programa SAGE, dominio de Excel a nivel de usuario y experiencia con herramientas informáticas de gestión administrativa en entorno Microsoft. La incorporación inmediata es fundamental. La posición es temporal, con una jornada parcial de 30 horas semanales distribuidas de 8:30 a 14:30\. La remuneración se ajustará según el Convenio de Oficinas y Despachos.
C. Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain
Técnico/a Gestión y Desarrollo de Personas650851230897951212
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Técnico/a Gestión y Desarrollo de Personas
### **Información del empleo** Fecha abierta **14/01/2026**Tipo de empleo **Full time**Sector **FMCG/Foods/Beverage**Experiencia laboral **0\-1 años**Ciudad **Tineo**Estado/provincia **Asturias**País **Spain**Código postal **33870**### **Descripción del empleo** ¡Hola! Somos Cafento, una empresa familiar resultado de la integración de un nutrido grupo de empresas con décadas de experiencia en el sector del café. Nos encontramos en búsqueda de un/a persona para beca FUO en Gestión y Desarrollo de Personas. Se trata de una posición con posibilidad de acceso al plan de carrera de la compañía, en la que podrás colaborar, aprender y conocer la concepción y operativa de distintas áreas del el ámbito de los recursos humanos. Todo ello, velando por las personas de la organización, trabajando en equipo en la labor de atraer y fidelizar a personas que aporten valor. **Funciones** Selección y reclutamiento: * Participar en la redacción y publicación de ofertas de vacantes, dinamizándolas a través de los canales de reclutamiento. * Manejo del ATS de reclutamiento y gestión del Portal de Candidatos. * Criba curricular y aplicación de metodologías de reclutamiento. * Comunicación y feedback con los candidatos/as, manteniéndoles informados sobre el estado de la candidatura. * Participación en foros de empleo, charlas universitarias, etc. * Colaborar en la asignación de herramientas informáticas, imagen corporativa, etc. Formación: * Participar en la gestión del crédito formativo en plataforma FUNDAE * Registro de las acciones formativas, con la documentación asociada, en la base de datos. * Colaborar en la organización de acciones formativas: Convocatoria, gestión del aula formativa, gestión de desplazamientos de los y las participantes. Otras áreas: * Participar en la organización de reconocimientos médicos, entrega y registro de EPIs, etc. * Colaborar en la presentación de manuales de régimen interno. * Participar en la dinamización de acciones relacionadas con planes de igualdad, movilidad segura y empresa saludable. En Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal. ### **Requisitos** * Formación en la Universidad de Oviedo (Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho,...). * Persona entusiasta y con clara orientación hacia las personas Permiso de conducir * ### **Ventajas** * Empleo estable * Horario flexible * Jornada de verano * Plan de formación * Semana de acogida Posibilidad de acceso a plan de carrera * **Estoy interesado**
Plaza las Campas, 10, 33870 Tineo, Asturias, Spain
Ingeniero de Datos (todos los géneros)650708190874901213
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Ingeniero de Datos (todos los géneros)
**España \| Jornada completa** **Su puesto** Como parte de un equipo pequeño pero dinámico en la región Europa y CEI, diseñará e implementará fundamentos de datos para soluciones de automatización e inteligencia artificial. Desarrollará procesos avanzados de ETL utilizando Databricks y SQL, garantizando modelos de datos de alta calidad y eficientes con las tecnologías más recientes. Colaborando con expertos del dominio y otros miembros del equipo, entregará soluciones inteligentes con impacto real en el mundo, con requisitos de viaje de hasta el 15 % para apoyar las necesidades del proyecto. En este puesto, informará directamente al Jefe de Transformación Organizacional, desempeñando un papel fundamental en la configuración de la transformación digital y orientada a los datos de RHI Magnesita. **Sus tareas** * Diseñar, construir y mantener tuberías de datos y procesos ETL (SQL, Python) con Databricks * Colaborar con expertos técnicos, como ingenieros de datos e IA, propietarios de producto y diseñadores de experiencia de usuario, para garantizar que sus modelos de datos se integren sin problemas en la solución general * Garantizar la calidad, gobernanza, privacidad, coherencia y usabilidad de los datos en todos los sistemas * Colaborar con colegas en soluciones de automatización y análisis proporcionando fundamentos de datos robustos y bien estructurados **Su perfil** * Título universitario (grado o máster) en informática empresarial, ciencias de la computación, análisis de datos o cualquier campo relacionado * Algunos años de experiencia en procesos ETL y modelado de datos * Competencia sólida en SQL, Python y diseño de bases de datos * Conocimientos sólidos sobre almacenes de datos y estructuras de ERP (SAP, o9\) **Idiomas:** inglés – competente/fluido **Deseable:** Conocimientos sobre integración de API (YAML, JSON), herramientas de automatización (Power Automate, UI Path, n8n), herramientas de visualización (Power BI) y avances en IA **Nuestra oferta** Ofrecemos un paquete salarial competitivo que refleja sus cualificaciones y experiencia y se alinea con los valores actuales del mercado. **Estabilidad:** Contrato indefinido **Flexibilidad:** Horarios laborales flexibles para un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, y posibilidad de trabajar hasta un 85 % desde casa **Desarrollo:** Programas de formación interna y acceso ilimitado a LinkedIn Learning **Salud:** Seguro médico privado **Adicional:** Cheques comida Además de estos beneficios locales para Oviedo, también le ofrecemos numerosos **beneficios globales**. **¿Quiere dar el siguiente paso?** Por favor, envíe su solicitud **en línea en inglés**, ya que, por motivos de protección de datos, no podemos considerar solicitudes enviadas por correo electrónico. Aquí encontrará todos los detalles sobre nuestro proceso de selección. **En RHI Magnesita, ¡todos son bienvenidos!** Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes únicamente según las cualificaciones y la experiencia. Si comparte nuestra pasión por dar forma al mundo del mañana, nos encantaría conocerle, incluso si no cumple todos los requisitos. También animamos activamente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura. **¿Tiene más preguntas?** Saradha Vathana (Shar) (Socio de Adquisición de Talento) Correo electrónico: talent.europe@rhimagnesita.com Teléfono/móvil: \+31 6500 72980 **Acerca de RHI Magnesita** Como líder mundial en refractarios, suministramos productos, tecnologías y servicios avanzados esenciales para los procesos industriales de alta temperatura en sectores como el acero, el cemento y el vidrio. Con aproximadamente 20 000 empleados y centros de producción distribuidos en todo el mundo, estamos comprometidos con la promoción de la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo en el mercado. Al liderar al sector en la reducción de emisiones y al apoyar las transiciones de nuestros clientes hacia soluciones más sostenibles, estamos dando forma al mundo del mañana.
C. Dr. Francisco Grande Covian, 2, 33011 Oviedo, Asturias, Spain
TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES OBRA650595770759711214
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TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES OBRA
### **TE ESTAMOS BUSCANDO COMO** **TECNICO PREVENCION RIESGOS LABORALES OBRA** ============================================= **Ubicación** Varias ubicaciones **Incorporación** Inmediata **Ámbito** Prevención de riesgos laborales **Quiénes somos:** ------------------ Somos una empresa de **ingeniería y construcción** especializada en el diseño y en la ejecución de proyectos “llave en mano" sobre todo para las siguientes industrias: generación de energía, cemento, siderurgia, petróleo y gas, minería y manejo de minerales; así como en la prestación de servicios especializados de montaje, operación y mantenimiento y en la fabricación de bienes de equipo para dichas industrias. Tenemos una larga experiencia internacional con referencias de proyectos ejecutados en Europa, América Latina, Asia y África. **Funciones:** -------------- * Control del cumplimiento de los planes de seguridad, evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo y demás protocolos vigentes en los proyectos. * Vigilancia del cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales. * Gestión documental PRL en proyecto. * Análisis de accidentes e incidentes. * Cumplimiento de objetivos en materia PRL en proyecto: auditorías internas, inspecciones, observaciones, formación/información a trabajadores, comunicaciones de riesgo. Mantenimiento de las directrices de PRL fijadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud vigente en la empresa (ISO 45001\) * Liderazgo en reuniones de proyecto en materia PRL. Coordinación de actividades en obra. * Coordinación con Servicio de Prevención Propio para cumplir los estándares de la compañía. **Requisitos:** --------------- * Nivel intermedio o superior en PRL y formación complementaria en PRL que evidencie la actualización continua en materia normativa en este ámbito. * Experiencia de al menos 2 años en proyectos industriales. * Conocimiento en sistemas de gestión (ISO45001/OHSAS 18001\) * Movilidad geográfica tanto nacional como internacional * Nivel de inglés alto **Se valorará:** * Conocimiento frances * Experiencia en sector petroquímico **Qué te ofrecemos:** --------------------- * Amplias perspectivas de desarrollo profesional. * Contrato laboral estable * Salario a convenir en función de experiencia aportada **¿Más preguntas?** ------------------- Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: 985225522
AS-233, 3, 33427, Asturias, Spain
Operario/a de planta650500941771531215
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Operario/a de planta
Se busca operario/a de planta con experiencia para encargarse de las operaciones diarias en una estación depuradora de aguas residuales. Las responsabilidades incluyen la gestión de aliviaderos y el manejo de equipos de bombeo, así como la realización de pequeñas tareas de mantenimiento necesarias para el buen funcionamiento de la planta. Para este puesto se requiere una titulación de Formación Profesional en electricidad o mecánica. Además, es indispensable contar con una experiencia previa mínima de tres meses desempeñando funciones similares como operario/a en una planta depuradora de aguas. Se considerará positivamente la posesión de formación en prevención de riesgos laborales. Se ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada de trabajo completa. El horario se desarrollará a turnos rotativos, abarcando mañana, tarde y noche. La remuneración se ajustará a lo establecido en el convenio estatal del ciclo integral del agua.
C. Molin del Sutu, 78C, 33930 Langreo, Asturias, Spain
Conserje649608990385941216
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Conserje
Se busca conserje con funciones de vigilancia y control de acceso al edificio. La persona seleccionada se encargará de supervisar el correcto funcionamiento de los equipos del condominio y de recibir la correspondencia. Además, será fundamental su papel en liderar la evacuación y brindar asistencia en caso de siniestros, garantizando la seguridad de todos. Se valorará positivamente poseer el título de Educación General Básica o la ESO, así como conocimientos informáticos a nivel de usuario. También se tendrá en cuenta la experiencia previa en puestos similares. La jornada laboral será parcial, de 28 horas semanales, con un horario distribuido de lunes a jueves en turnos de mañana (8:00 a 13:45\) y tarde (13:45 a 19:30\). Los viernes, los turnos serán de mañana (8:00 a 12:30\) y tarde (12:30 a 17:00\). El tipo de contrato será de sustitución IT.
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
Project Manager649608380888351217
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Project Manager
**Descripción:** ---------------- En Dicampus estamos buscando perfiles que coordinen proyectos y equipos de trabajo, en colaboración directa con los directores/as de departamento. Deben tener experiencia en el control de proyectos y equipos productivos y experiencia en alguno de estos campos: * Formación * Marketing, tecnología y estrategia digital * Tecnología Buscamos personas con un perfil proactivo, resolutivo y que trabajen bien en equipo y buscamos perfiles junior y senior. Entre las tareas a desarrollar, se encuentran: * Control de los proyectos * Control de equipos de trabajo y asignación de equipos a proyectos * Elaboración y análisis de información de gestión a nivel interno, con el objetivo de garantizar la exactitud y uniformidad de la información. * Colaborar con los departamentos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad. * Implantación de nuevos procesos y herramientas. * Seguimiento económico de los proyectos y de la productividad de los equipos de trabajo. * Auditoría interna de resultados y procesos. * Elaborar los informes y memorias del área de actividad y generación de KPIs y de cuadros de mando. **Requisitos:** --------------- Se valorarán los siguientes aspectos:: * Titulación universitaria. * Experiencia previa. * Autonomía en el trabajo, orientación a resultados y buenas habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. * Buen dominio de aplicaciones informáticas y de gestión. * Conocimiento de alguno de los sectores indicados.
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a administrativo/a - contable648814148144671218
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Técnico/a administrativo/a - contable
Buscamos un/a profesional con experiencia para un puesto de técnico/a administrativo/a y contable. Entre tus responsabilidades se incluirán la gestión documental y la facturación, además de llevar a cabo diversas tareas contables y de procesamiento de datos. También participarás en la elaboración o revisión de contratos laborales. Se requiere una experiencia previa de al menos un año en un puesto similar. Es necesario contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o una titulación universitaria en ADE o Económicas. El dominio avanzado de Excel y experiencia con programas informáticos de contabilidad son fundamentales para este rol. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a jueves de 08:30 a 17:00 horas, con 30 minutos de descanso, y los viernes en horario intensivo de 08:00 a 14:30 horas. El salario bruto anual será de 20\.000 euros.
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
20,000 €/año
Técnico de apoyo perfil informático648814147645451219
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Técnico de apoyo perfil informático
Se busca un perfil técnico con conocimientos informáticos para trabajar en la descarga, organización y análisis de datos. Las tareas principales incluirán el manejo de información territorial, demográfica y estadística de Asturias, obtenida de diversas fuentes como censos, registros y otros documentos. Se requiere titulación de grado superior en Informática y Comunicaciones o un nivel de formación similar. Se tendrán en cuenta positivamente otras titulaciones, formación adicional y experiencia laboral que se ajusten a las necesidades del puesto. Un nivel de inglés B2 será un punto a favor, y otros idiomas también se considerarán. Las condiciones laborales contemplan un contrato indefinido a jornada completa, con una dedicación de 37 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable.
C. Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain
Trabajador/a Social648429612872991220
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Trabajador/a Social
**Centro de trabajo:** *Calle Gutiérrez Herreros 52, 33402, Avilés* **Programa:** *Oficina de vivienda integral: Prevención de la exclusión residencial y acompañamiento social* **Jornada:** *38,25 horas semanales, de lunes a viernes* **Salario bruto mensual:** *1876,97 (*14 pagas) **Salario bruto anual**: *26277,57 €* **Tipo de contrato:***Indefinido* **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6 meses* **Dependencia jerárquica y funcional:** *Responsable estatal de Área acompañamiento social* **MISIÓN DEL PUESTO** Intervención con personas y familias en situación de exclusión social realizando un acompañamiento social a las personas y/o familias inquilinas. Apoyo en las labores de captación de viviendas de propietarios/as particulares o grandes tenedores. **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Captación de vivienda en alquiler. * Activar estrategias de búsqueda y gestión de recursos habitacionales. Activar estrategias de convivencia y encuentro. * Entrenamiento y formación en habilidades y estrategias de comunicación para la búsqueda de vivienda. * Apoyo en la gestión y/o acompañamiento, en función de las habilidades de la persona, para la búsqueda de vivienda promoviendo el establecimiento de relaciones con propietarios y agentes del sector inmobiliario. * Apoyo en la gestión y/o acompañamiento en gestiones que garanticen el acceso a derechos: gestión de cuentas de pago básicas, tarifas sociales de internet, tarifas sociales de suministros, eficiencia energética, etc. * Mediación vecinal. Intervención individual, familiar y también grupal para el abordaje de los objetivos/misión marcados para el puesto. * Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados * Trabajo en red. Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas. * Reuniones de equipo. Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto. * Otras acciones derivadas de la búsqueda de vivienda, seguimientos residenciales y seguimientos familiares. * Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc..., vinculadas a los objetivos del programa, y con entidades relacionadas con la vivienda, complementando actuaciones e intercambiando información y experiencias. **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FORMACIÓN ACADÉMICA** * Titulación universitaria en Trabajo Social. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Formación en intervención desde la perspectiva de género. * Formación en Mediación y/o gestión de conflictos **EXPERIENCIA LABORAL** * Experiencia de trabajo como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro. **OTROS REQUERIMIENTOS** * Carnet de conducir y vehículo propio. * Disponibilidad para realizar desplazamientos a diferentes municipios en el Principado de Asturias * Conocimiento del mercado inmobiliario * Conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos **SE VALORARÁ** * Certificado de discapacidad al menos del 33%. **COMPETENCIAS** * Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Orientación a la persona participante. * Capacidad organizativa. * Capacidad propositiva y resolutiva. * Habilidades de negociación. * Tolerancia a la frustración.
C. la Fruta, 16, 33402 Avilés, Asturias, Spain
1,876 €/mes
PERSONAL OFFICE-LIMPIEZA648423115028511221
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PERSONAL OFFICE-LIMPIEZA
RESTAURANTE CON GRAN AFLUENCIA CLIENTES, EN CENTRO DE OVIEDO, SELECCIONA PARA SU DEPARTAMENTO DE OFFICE (LIMPIEZA), PERSONAL. JORNADA COMPLETA. PERSONAL TURNO DE NOCHE \- MAÑANA INCORPORCIÓN INMEDIATA SE ENCARGARA DE LABORES DE LIMPIEZA DE LOCAL Y OFFICE DEL RESTAURANTE IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN OVIEDO, BUENA FORMA FISICA E IDIOMA ESPAÑOL FLUIDO Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain
Propietario Global de Productos Digitales – Max Monitoring (d/f/m)647324637767701222
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Propietario Global de Productos Digitales – Max Monitoring (d/f/m)
Qué esperamos ¿Listo para liderar la transformación digital del transporte vertical? Únase a nosotros como **Propietario Global de Productos Digitales para Max Monitoring (d/f/m)**, donde impulsará la evolución de la tecnología para edificios inteligentes que afecta millones de viajes diarios de pasajeros en todo el mundo. Buscamos un líder experimentado en gestión de productos que se motive por un impacto cuantificable: alguien que se entusiasme con impulsar la adopción digital, escalar soluciones conectadas a nivel global y desarrollar productos que encanten a los clientes. Si le apasiona crear experiencias de usuario fluidas y desea dar forma al futuro de los edificios inteligentes, esta es su oportunidad. Como Propietario Global de Productos Digitales para Max Monitoring (d/f/m), nuestras soluciones avanzadas de análisis basadas en datos IoT para nuestros clientes, usted será responsable de extremo a extremo del desarrollo y escalabilidad de una solución digital que permita a nuestros clientes monitorear continuamente sus unidades y disponer de transparencia sobre su rendimiento. * **Visión y hoja de ruta del producto:** Desarrollar y asumir la propiedad de la visión, la hoja de ruta global, la lista de tareas pendientes y el ciclo de vida de las Soluciones Ágiles, con objetivos claros orientados al negocio. * **Entrega y coordinación:** Impulsar la entrega coordinando a desarrolladores, arquitectos, diseñadores y equipos regionales para ejecutar la hoja de ruta. * **Métricas de éxito:** Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) tales como ventas digitales, unidades conectadas, adopción y conversión, y reportar periódicamente el progreso. * **Alineación de partes interesadas:** Liderar la alineación de partes interesadas entre equipos internacionales, garantizando que las decisiones sobre el producto reflejen tanto las necesidades comerciales como las operativas. * **UX/UI e ingeniería:** Colaborar estrechamente con los equipos de UX/UI e ingeniería para asegurar experiencias de usuario de alto impacto y una entrega eficiente y de alta calidad. * **Descubrimiento del producto:** Impulsar el descubrimiento y validación del producto mediante entrevistas con partes interesadas, experimentos ligeros y retroalimentación del mercado centrada en el valor empresarial. * **Implementación y capacitación:** Preparar y apoyar las implementaciones globales, el empaquetamiento comercial y la capacitación de los equipos de ventas y servicio. Punto único de contacto: Actuar como líder único del producto ante escalaciones, comunicaciones sobre la hoja de ruta y decisiones estratégicas relacionadas con las Soluciones Ágiles. Quién buscamos * **Excelencia en gestión de productos:** Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, incluidos al menos 2 años gestionando aplicaciones móviles o plataformas SaaS. Trayectoria comprobada en la gestión de ciclos completos de vida de productos, desde la concepción hasta el éxito en el mercado, con impacto empresarial cuantificable. * **Experiencia técnica y móvil:** Conocimiento sólido del desarrollo de aplicaciones móviles, ecosistemas de API y plataformas basadas en la nube. Es muy valiosa la experiencia en IoT, sistemas de gestión de contenidos o procesamiento de datos en tiempo real. Capacidad para trabajar cómodamente con equipos técnicos y tomar decisiones arquitectónicas. * **Habilidades para la gestión de partes interesadas:** Capacidad demostrada para influir y alinear a diversas partes interesadas de distintas regiones y funciones. Experiencia gestionando equipos externos de desarrollo, contratistas y relaciones con proveedores, con sólidas habilidades de comunicación y coordinación. * **Enfoque basado en datos:** Mentalidad analítica con experiencia utilizando métricas para guiar las decisiones sobre productos y demostrar su valor empresarial. Capacidad para medir el rendimiento, realizar pruebas A/B y analizar el comportamiento de los usuarios con el fin de impulsar la mejora continua del producto. * **Experiencia global y multicultural:** Experiencia laboral en organizaciones internacionales con equipos distribuidos. Sensibilidad cultural y capacidad para adaptar estrategias de producto a distintos mercados manteniendo al mismo tiempo la coherencia global. * **Enfoque en la experiencia de usuario:** Sensibilidad sólida en UX/UI y experiencia colaborando con equipos de diseño. Conocimiento de metodologías de investigación con usuarios, pruebas de usabilidad y mapeo de recorridos del cliente para crear experiencias de usuario atractivas. * **Metodologías ágiles y lean:** Experticia en metodologías de desarrollo ágil, planificación de sprints y principios de startup lean. Experiencia con técnicas de descubrimiento de productos, experimentación y enfoques de desarrollo iterativo. * **Capacidad empresarial:** Comprensión de los modelos de negocio de software B2B, especialmente SaaS, aplicaciones móviles o soluciones empresariales. Experiencia en empaquetamiento comercial, estrategias de lanzamiento al mercado y capacitación de ventas. * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o campo afín. Formación técnica combinada con capacidad empresarial, o formación empresarial combinada con sólida comprensión técnica. * **Orientación a resultados:** Asume la responsabilidad de los resultados y busca un impacto cuantificable. * **Centrado en el cliente:** Apasionado por crear soluciones que mejoren genuinamente las experiencias de los usuarios. * **Colaborativo:** Destaca en entornos multifuncionales y construye asociaciones sólidas. * **Adaptable:** Se siente cómodo con la ambigüedad y los cambios de prioridad en entornos dinámicos. * **Pensador estratégico:** Equilibra la visión a largo plazo con las necesidades de ejecución a corto plazo. * **Excelencia comunicativa:** Comunicador claro y convincente en todos los niveles organizativos. Qué ofrecemos * **Salud y seguridad** – Estándares máximos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria. * **Flexibilidad** – Ofrecemos, por ejemplo, horarios laborales flexibles pero regulados y opciones de trabajo remoto. * **Colaboración y diversidad** – La camaradería es de gran importancia: tratamos a todas las personas con respeto y aprecio. * **Desarrollo** – Apoyo individual para ayudarle a comenzar su nuevo puesto, así como programas de formación y educación para su desarrollo profesional y personal. * **Margen de creatividad** – Ofrecemos un entorno en el que puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones. * **Sostenibilidad** – Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental. * **Entorno laboral** – Contamos con lugares de trabajo modernos y equipamiento informático actualizado, comidas subvencionadas en la cafetería, estacionamiento gratuito y bonos de transporte público con descuento. Información adicional En TK Elevator, aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencia personal, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente. ¿Tiene una discapacidad y le gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos su candidatura! Como signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de prejuicios y diverso, con igualdad de oportunidades. Aunque aún no somos completamente accesibles, trabajamos cada día para mejorar. Superemos juntos las barreras y trabajemos en soluciones individuales adaptadas a usted.
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
Responsable Global de Producto Digital – Max Monitoring (d/f/m)646713079179551223
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Responsable Global de Producto Digital – Max Monitoring (d/f/m)
**Presentación del grupo** Nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1000 millones de personas cada día. Estamos transformando nuestro negocio al liderar las normas del sector y desafiarnos a nosotros mismos, fomentando una cultura de colaboración interna y externa, y aprovechando nuestras capacidades únicas de ingeniería para optimizar productos y soluciones existentes y crear otros nuevos que satisfagan las necesidades reales de movilidad de nuestros clientes. **Quiénes somos** TK Elevator (TKE) es un líder global en transporte vertical y movilidad urbana. Ofrecemos soluciones de ingeniería que mantienen al mundo en movimiento, desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas, pasarelas, elevadores, puentes de embarque para pasajeros, sillas salvaescaleras, elevadores de plataforma y ascensores residenciales de cualquier marca, en cualquier lugar y en cualquier momento. Con nuestras soluciones digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, ya no existen límites para la movilidad urbana. TK Elevator se convirtió en una empresa independiente tras su separación del grupo thyssenkrupp en 2020. La compañía alcanzó ventas de 9.300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2023/2024. Con aproximadamente 50 000 empleados, 25 000 técnicos de servicio y más de 1000 centros de soporte en todo el mundo, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Más allá del movimiento. **Qué esperamos** ¿Listo para liderar la transformación digital del transporte vertical? Únase a nosotros como **Responsable Global de Producto Digital para Max Monitoring (d/f/m)**, donde impulsará la evolución de la tecnología de edificios inteligentes que afecta a millones de viajes diarios de pasajeros en todo el mundo. Buscamos un líder de producto experimentado que se motive por lograr un impacto cuantificable: alguien que se entusiasme con impulsar la adopción digital, escalar soluciones conectadas a nivel mundial y desarrollar productos que encanten a los clientes. Si le apasiona crear experiencias de usuario fluidas y desea dar forma al futuro de los edificios inteligentes, esta es su oportunidad. Como Responsable Global de Producto Digital para Max Monitoring (d/f/m), nuestras soluciones avanzadas de análisis basadas en datos IoT para nuestros clientes, usted será responsable de extremo a extremo del desarrollo y la escalabilidad de una solución digital que permita a nuestros clientes supervisar continuamente sus unidades y disponer de transparencia sobre su rendimiento. * **Visión y hoja de ruta del producto:** Desarrollar y asumir la responsabilidad de la visión, la hoja de ruta global, la lista de tareas pendientes y el ciclo de vida de las Soluciones Ágiles, con objetivos claros orientados al negocio. * **Entrega y coordinación:** Impulsar la entrega coordinando a desarrolladores, arquitectos, diseñadores y equipos regionales para ejecutar la hoja de ruta. * **Métricas de éxito:** Definir indicadores clave de rendimiento (KPI), como ventas digitales, unidades conectadas, adopción y conversión, y reportar periódicamente el progreso. * **Alineación de partes interesadas:** Liderar la alineación de las partes interesadas entre equipos internacionales, garantizando que las decisiones sobre el producto reflejen tanto las necesidades comerciales como las operativas. * **UX/UI e ingeniería:** Colaborar estrechamente con los equipos de UX/UI e ingeniería para asegurar experiencias de usuario de alto impacto y una entrega eficiente y de alta calidad. * **Descubrimiento del producto:** Impulsar el descubrimiento y la validación del producto mediante entrevistas con partes interesadas, experimentos ligeros y retroalimentación del mercado centrada en el valor empresarial. * **Implementación y habilitación:** Preparar y apoyar las implementaciones globales, el empaquetamiento comercial y la habilitación de los equipos de ventas y servicio. Punto único de contacto: Actuar como líder único del producto para casos de escalación, comunicaciones sobre la hoja de ruta y decisiones estratégicas relacionadas con las Soluciones Ágiles. **A quién buscamos** * **Excelencia en gestión de productos:** Al menos 5 años de experiencia en gestión de productos, incluidos al menos 2 años gestionando aplicaciones móviles o plataformas SaaS. Trayectoria comprobada en la gestión de ciclos de vida completos de productos, desde su concepción hasta su éxito en el mercado, con impacto empresarial cuantificable. * **Conocimientos técnicos y móviles:** Sólida comprensión del desarrollo de aplicaciones móviles, los ecosistemas de API y las plataformas basadas en la nube. Es muy valiosa la experiencia en IoT, sistemas de gestión de contenidos o procesamiento de datos en tiempo real. Capacidad para trabajar cómodamente con equipos técnicos y tomar decisiones arquitectónicas. * **Habilidades de gestión de partes interesadas:** Capacidad demostrada para influir y alinear a diversas partes interesadas de distintas regiones y funciones. Experiencia gestionando equipos externos de desarrollo, contratistas y relaciones con proveedores, con sólidas habilidades de comunicación y coordinación. * **Enfoque basado en datos:** Mentalidad analítica con experiencia utilizando métricas para guiar las decisiones sobre el producto y demostrar su valor empresarial. Capacidad para medir el rendimiento, realizar pruebas A/B y analizar el comportamiento de los usuarios con el fin de impulsar la mejora continua del producto. * **Experiencia global y multicultural:** Experiencia laboral en organizaciones internacionales con equipos distribuidos. Sensibilidad cultural y capacidad para adaptar las estrategias de producto a distintos mercados, manteniendo al mismo tiempo la coherencia global. * **Enfoque en la experiencia de usuario:** Fuerte sensibilidad en UX/UI y experiencia colaborando con equipos de diseño. Comprensión de las metodologías de investigación con usuarios, pruebas de usabilidad y mapeo de la experiencia del cliente para crear experiencias de usuario atractivas. * **Metodologías ágiles y Lean:** Experticia en metodologías de desarrollo ágil, planificación de sprints y principios Lean Startup. Experiencia con técnicas de descubrimiento de productos, experimentación y enfoques de desarrollo iterativo. * **Capacidad comercial:** Conocimiento de los modelos de negocio de software B2B, especialmente SaaS, aplicaciones móviles o soluciones empresariales. Experiencia en empaquetamiento comercial, estrategias de lanzamiento al mercado y habilitación de ventas. * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o campo relacionado. Formación técnica combinada con conocimientos comerciales, o formación comercial con sólida comprensión técnica. * **Orientación a resultados:** Asume la responsabilidad de los resultados y busca generar un impacto cuantificable. * **Centrado en el cliente:** Apasionado por crear soluciones que mejoren genuinamente la experiencia del usuario. * **Colaborativo:** Destaca en entornos multifuncionales y construye asociaciones sólidas. * **Adaptable:** Cómodo ante la ambigüedad y los cambios de prioridades en entornos dinámicos. * **Pensador estratégico:** Equilibra la visión a largo plazo con las necesidades de ejecución a corto plazo. * **Excelencia comunicativa:** Comunicador claro y persuasivo en todos los niveles organizativos. **Contacto** Por favor, envíe su candidatura **en línea**, en inglés, incluyendo su **período de preaviso** y sus **expectativas salariales**. Adquisición de talento Bianca Wickinghoff **Qué ofrecemos** * **Salud y seguridad** – Los estándares más altos y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria. * **Flexibilidad** – Por ejemplo, mediante horarios de trabajo flexibles pero regulados y opciones de trabajo remoto. * **Colaboración y diversidad** – La camaradería es de gran importancia: tratamos a todas las personas con respeto y aprecio. * **Desarrollo** – Apoyo individual para ayudarle a incorporarse a su nuevo puesto, así como programas de formación y educación para su desarrollo profesional y personal. * **Margen de maniobra creativa** – Ofrecemos un entorno en el que puede probar nuevas soluciones dentro de una cultura sin culpabilizaciones. * **Sostenibilidad** – Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental. * **Entorno laboral** – Contamos con modernos espacios de trabajo y equipamiento informático, comidas subvencionadas en el comedor, aparcamiento gratuito y billetes de transporte público con descuento. **Información adicional** En TK Elevator, aspiramos a abrazar la diversidad y damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias personales, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida legalmente. ¿Tiene una discapacidad y le gustaría trabajar con nosotros? ¡Entonces esperamos su candidatura! Como signatario de la Carta de la Diversidad, TK Elevator se compromete a mantener un entorno laboral libre de prejuicios, diverso y con igualdad de oportunidades. Aunque aún no contamos con accesibilidad total, trabajamos cada día para mejorar. Superemos juntos las barreras y desarrollemos soluciones individuales que funcionen para usted. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00710
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
Health & Safety Specialist646094502182411224
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Health & Safety Specialist
**Puesto** ---------- H\&S Specialist formará parte del Servicio de Prevención Propio en dependencia del responsable del departamento de H\&S y del director de Recursos Humanos. Su ámbito de actuación serán la zona Norte de España y la persona que se incorpore debe tener disponibilidad para viajar con pernocta de 2\-3 noches al mes Este es su trabajo diario * Elaboración de evaluaciones de riesgo, planificación y seguimiento en todos los centros de trabajo asignados. * Realización de documentación de PRL (informes, instrucciones técnicas, etc.) * Investigar accidentes e incidentes ocurridos en los centros de trabajo, * Gestionar y planificar los reconocimientos médicos * Formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales * Coordinar todas las actividades de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno, las Mutuas de Accidentes de Trabajo. * Realización planes de emergencia y simulacros. * Inspecciones de Seguridad. * Gestión de Coordinación de actividades empresariales en los centros asignados. Qué ofrecemos * Contrato indefinido a tiempo completo * Ordenador portátil, teléfono móvil * 15% de descuento en productos en oferta en nuestras tiendas * Seguro de vida * Coche de empresa * Amplia formación en nuestra Action Academy * Trabajar para una organización dinámica e internacional con muchas oportunidades de crecimiento **Requisitos** -------------- * Formación Superior en PRL (3 especialidades) IMPRESCINDIBLE * Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de PRL en servicio de prevención propio o ajeno. * Deseable nivel medio de inglés, tanto oral como escrito * Carnet de conducir
C. Gascona, 22, 33001 Oviedo, Asturias, Spain
Recepcionista646089796245791225
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Recepcionista
Buscamos una persona para un puesto de recepcionista, idealmente con estudios básicos como Educación General Básica o ESO. Es importante que manejes la informática a nivel de usuario y, si tienes experiencia previa en puestos parecidos o conocimientos de idiomas, mucho mejor. Las tareas principales incluirán encargarte de la centralita telefónica, gestionar la entrada y distribución de toda la correspondencia, mensajería y valijas. También recibirás a las visitas, atenderás al público que necesite información y te encargarás de preparar las instalaciones, incluyendo la apertura y cierre, así como la preparación y reserva de salas. Se ofrece una jornada parcial de 20 horas semanales, con un horario rotativo de lunes a viernes, pudiendo ser de 9:00 a 13:00 o de 16:00 a 20:00 según el cuadrante. El tipo de contrato es para sustitución de vacaciones.
C. de la Cámara, 37, 33401 Avilés, Asturias, Spain
Project Manager: áreas de formación, marketing y tecnología645508046379531226
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Project Manager: áreas de formación, marketing y tecnología
**Descripción:** ---------------- En Dicampus estamos buscando perfiles que coordinen proyectos y equipos de trabajo, en colaboración directa con los directores/as de departamento. Deben tener experiencia en el control de proyectos y equipos productivos y experiencia en alguno de estos campos: * Formación * Marketing, tecnología y estrategia digital * Tecnología Buscamos personas con un perfil proactivo, resolutivo y que trabajen bien en equipo y buscamos perfiles junior y senior. Entre las tareas a desarrollar, se encuentran: * Control de los proyectos * Control de equipos de trabajo y asignación de equipos a proyectos * Elaboración y análisis de información de gestión a nivel interno, con el objetivo de garantizar la exactitud y uniformidad de la información. * Colaborar con los departamentos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad. * Implantación de nuevos procesos y herramientas. * Seguimiento económico de los proyectos y de la productividad de los equipos de trabajo. * Auditoría interna de resultados y procesos. * Elaborar los informes y memorias del área de actividad y generación de KPIs y de cuadros de mando. **Requisitos:** --------------- Se valorarán los siguientes aspectos:: * Titulación universitaria. * Experiencia previa. * Autonomía en el trabajo, orientación a resultados y buenas habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. * Buen dominio de aplicaciones informáticas y de gestión. * Conocimiento de alguno de los sectores indicados.
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a de Soporte IT, vacaciones, presencial645233971406111227
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Técnico/a de Soporte IT, vacaciones, presencial
Técnico/a de Soporte IT, vacaciones Para importante cliente ubicado en Trubia, Asturias, desde Zaidan IT Solutions, empresa consultora en el sector IT, por motivo de cubrir vacaciones, nos encontramos en búsqueda de 01 TÉCNICO/A DE SOPORTE **RESPONSABILIDADES:** * Atención y resolución de incidencias de primer nivel (presencial y remoto). * Instalación y configuración de equipos, periféricos y software básico. * Soporte en la gestión de usuarios (altas, bajas, contraseñas, permisos). * Mantenimiento preventivo de hardware y dispositivos de red. * Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario, entre otras tareas propias del puesto. **BUSCAMOS:** Formación en informática o afín. Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo **Disponibilidad para cubrir vacaciones:** * Del 27/09 al 05/12 * Del 09/12 al 15/12 **Lugar de Trabajo:** 33119 Trubia, Oviedo, Asturias **Horario:** de 08 a 17 horas, de lunes a viernes **Salario:** 16\.656 brutos al año **Contrato:** fijo discontinuo Posibilidad de complementar con otros proyectos en Asturias en diciembre, o en otra provincia. soporte, ticketing
Asturias, Spain
16,656 €/mes
Licenciado/a o Graduado/a con Máster, rama Ciencias Químicas o Ciencias Ambientales – Vertidos al dominio público hidráulico645233961519371228
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Licenciado/a o Graduado/a con Máster, rama Ciencias Químicas o Ciencias Ambientales – Vertidos al dominio público hidráulico
**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster, rama Ciencias Químicas o Ciencias Ambientales, para prestar apoyo al servicio técnico para la elaboración de estudios técnicos e informes relativos a expedientes de vertido; así como apoyo para el seguimiento del cumplimiento de las condiciones técnicas establecidas en las autorizaciones de vertido. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Asturias Dirección: Oviedo **Funciones y Tareas** ---------------------- * Recopilación, organización y análisis técnico de la información obrante en los expedientes de vertido y en otras fuentes de información disponibles para comprobar si se han tenido en cuenta las “mejores técnicas disponibles” (MTD), si las concentraciones del vertido son las asociadas a dichas MTD y si las características del vertido son compatibles con el cumplimiento los objetivos medioambientales y las normas de calidad ambiental. * Informes técnicos en materias relacionadas con vertidos al dominio público hidráulico, como valoraciones de daños causados a la calidad de las aguas del dominio público hidráulico, cálculos para la determinación del importe del canon de control de vertidos, consultas en procedimientos de evaluación ambiental o recopilación de datos sobre vertidos al dominio público hidráulico. * Análisis técnico de los resultados de los controles analíticos realizados en los vertidos por los titulares para comprobar el cumplimiento de los valores límite de emisión establecidos en la autorización de vertido y para facilitar la validación de los datos del PRTR\-España. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Formación requerida: Titulación Universitaria de nivel MECES 3 (licenciatura o grado con máster oficial relacionado con el puesto) en Ciencias Químicas o Ciencias Ambientales (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Experiencia Previa** * Desde 1 mes Hasta 3 meses de experiencia en trabajos relacionados con el procedimiento administrativo para la Administración Central, Autonómica o Local * Desde 1 mes Hasta 3 meses de experiencia en trabajos realizados en el ámbito de autorizaciones ambientales integradas ### **Otros Factores Meritorios** * Formación complementaria y acreditable relacionado con la normativa ambiental en materia de aguas (diferentes a asignaturas propias de la titulación requerida) * Formación complementaria y acreditable relacionada con la normativa relativa a autorizaciones ambientales integradas (diferentes a asignaturas propias de la titulación requerida). * Formación complementaria y acreditable en QGIS y/o ArcGIS (diferentes a asignaturas propias de la titulación requerida). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 6 meses + Jornada completa + Incorporación prevista en diciembre + Salario según convenio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/11/2025 hasta el próximo 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
C. Magdalena, 2, 33009 Oviedo, Asturias, Spain
Responsable de departamento de recambios644128636913941229
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Responsable de departamento de recambios
Se busca una persona para la gestión de un departamento de recambios. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y envío de presupuestos de repuestos tanto a clientes como a técnicos, así como la tramitación de pedidos a proveedores, tanto de ámbito nacional como internacional. Será necesario también encargarse de la gestión de garantías con fabricantes y distribuidores, manteniendo una comunicación constante y efectiva con todas las partes involucradas: clientes, técnicos, fabricantes y otros colaboradores. Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares, preferiblemente dentro de los sectores de maquinaria industrial, automoción o elevación. Es fundamental contar con conocimientos sólidos en electrónica, mecánica, hidráulica y mantenimiento. Además, se valorará la habilidad para interpretar catálogos de piezas y planos técnicos, así como un buen manejo de herramientas informáticas. Se considerarán positivamente los conocimientos técnicos específicos sobre recambios de maquinaria diversa (industrial, agrícola, naval, aeronáutica), así como los relacionados con sistemas hidráulicos y eléctricos. La experiencia práctica en reparaciones mecánicas también será un punto a favor.
98MM+88 Pola de Siero, Municipality of Siero, Spain
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