**Únase a nuestro equipo** ----------------- Únase al equipo de Propiedad Intelectual y Licencias (DPI) de Ericsson como investigador de políticas sobre derechos de propiedad intelectual (DPI), desempeñando un papel dinámico que une la tecnología y la política. Esta pasantía remunerada ofrece una plataforma integral para explorar las intersecciones entre la innovación, la tecnología y los derechos de propiedad intelectual. **Principales responsabilidades:** * Crear infografías, recursos visuales, ilustraciones y diseños de maquetación para proyectos basados en investigación. * Apoyar la edición de vídeos, la postproducción y los gráficos en movimiento (Premiere Pro, After Effects). * Producir y adaptar contenidos para LinkedIn y canales internos de comunicación. * Trabajar y coordinarse con equipos multidisciplinarios para transformar temas complejos en visualizaciones claras y atractivas. * Participar en revisiones de diseño y contribuir al desarrollo de conceptos. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias visuales, los patrones de interfaz de usuario (UI) y las nuevas herramientas (incluidas las herramientas de diseño asistidas por inteligencia artificial). **Competencias clave:** * Buscamos personas altamente motivadas y creativas, comprometidas con el trabajo en equipo. * Conocimientos sólidos de Adobe Creative Cloud, especialmente Premiere Pro y After Effects. * Capacidad para presentar y comunicar información de forma visual clara y efectiva. * Experiencia en la creación de contenidos para redes sociales y su adaptación a distintos formatos. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. * Buenas habilidades de trabajo en equipo y capacidad para gestionar tareas de forma independiente, conforme a principios y objetivos acordados. * Interés por el diseño de interfaces de usuario (UI) y los principios de usabilidad. * Curiosidad por la tecnología y la innovación; conocimientos previos de herramientas de inteligencia artificial constituyen una ventaja. * Conocimientos en postproducción de audio o música son una ventaja. **Requisitos de elegibilidad** Los candidatos deben tener derecho legal para trabajar en la UE. Tenga en cuenta que no se ofrece patrocinio para visados para este puesto. **Documentación requerida** Los candidatos deben presentar su currículum vitae (CV) y su cartera digital. Adjunte la cartera digital en lugar de la carta de presentación. **Lo que ofrecemos** **Duración:** Del 1 de enero al 30 de septiembre de 2026 **Horas semanales de trabajo:** 22 horas **Lugar de trabajo:** De forma remota dentro de la UE **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible, así como de desarrollar soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados por la voluntad de ir más allá del statu quo para dar forma a lo que viene después. **¿Qué ocurre tras presentar su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todos los detalles sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es un pilar fundamental de nuestros valores en Ericsson; por ello, lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que colaborar con personas con experiencias diversas impulsa la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y a alcanzar todo su potencial como parte del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Obtenga más información. **País y ciudad principales:** Alemania (DE) || Múnich **ID de requisición:** 777516