Técnico de Laboratorio

Descripción

**Técnico de Laboratorio** ================== Referencia 2026\-FIX\-49 Fecha límite 21/09/2026 División Experimentos #### **Institución** ALBA es la fuente española de luz de sincrotrón, una gran infraestructura de investigación que opera diez líneas de luz, instalaciones complementarias y un Centro de Microscopía Electrónica, este último en colaboración con otras instituciones. Actualmente está construyendo varias líneas de luz adicionales, ampliando el Centro de Microscopía Electrónica e integrando análisis avanzados de datos, lo que suma una amplia gama de infraestructuras orientadas a encontrar soluciones a desafíos sociales. Situada en Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Cataluña, España), está financiada por el Gobierno español (Ministerio de Ciencia e Innovación) y el Gobierno catalán (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). La luz de sincrotrón producida por electrones de 3 GeV es utilizada por miles de investigadores para analizar y comprender las propiedades y la funcionalidad de la materia, abarcando una amplia variedad de campos, como la investigación catalítica, la salud, la producción/almacenamiento de energía, la investigación medioambiental, las tecnologías de la comunicación o el patrimonio cultural. Nuestro personal altamente motivado trabaja en un entorno laboral multidisciplinar caracterizado por la diversidad vivida, la inclusión y el respeto hacia nuestros colegas. Uno de los objetivos de nuestro plan de igualdad de género es alcanzar la paridad dentro de las distintas divisiones y oficinas del Consorcio, y se han llevado a cabo diversas acciones para fomentar las candidaturas de mujeres, especialmente en puestos científicos, de ingeniería y técnicos. Situada cerca de Barcelona, en un parque natural y bien comunicada en coche y transporte público, con excelente conectividad internacional y un empleador que comprende la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional. Ante la actualización a ALBA II, una instalación de cuarta generación que incrementará drásticamente el brillo y el flujo coherente, ALBA se encuentra en una fase de crecimiento y dinamismo. Formar parte del equipo de ALBA impulsará su carrera y le ofrecerá oportunidades para explorar nuevos territorios. Para más información, puede consultar nuestra historia viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v\=gHMqiH4qBAo #### **Tareas** * Ser la persona responsable de la gestión técnica, incluido el mantenimiento de los laboratorios de catálisis/baterías/química/ciencia de materiales. Desarrollará principalmente sus actividades en estas instalaciones de laboratorio. * Brindar el apoyo técnico y los servicios científicos ofrecidos por los laboratorios de catálisis/baterías/química/ciencia de materiales a los usuarios del laboratorio, lo que incluye apoyo para la configuración de experimentos y la preparación de muestras a los usuarios o al personal de las líneas de luz. * Identificar cualquier riesgo para la seguridad en las operaciones del laboratorio, desarrollar estrategias de mitigación utilizando los recursos de seguridad de ALBA y garantizar la implementación de todos los procedimientos de mitigación de riesgos en el trabajo diario. Esto también incluye la actualización de inventarios, protocolos de laboratorio y hojas de instrucciones para operadores (OIS). * Mantener el stock de productos y realizar los pedidos necesarios para el correcto funcionamiento del laboratorio. * Y cualquier otra tarea o función similar y razonable conforme a las responsabilidades que puedan ser asignadas por la Dirección, si procede. #### **Requisitos** Los requisitos para participar deben cumplirse en la fecha límite de presentación de solicitudes y se acreditarán mediante el currículum adjunto, sin perjuicio de la facultad del órgano de selección para exigir la presentación de los originales de las certificaciones que acrediten las titulaciones, la formación y la experiencia laboral invocadas en el currículum. No se aceptarán las solicitudes que no presenten la documentación mencionada anteriormente o requerida durante el procedimiento de selección. El candidato seleccionado deberá: Poseer un ciclo formativo de grado superior en técnicas de laboratorio, o un título universitario en química o ciencias de materiales, o demostrar una experiencia extensa de al menos dos años como técnico de laboratorio en estos ámbitos. Todos los candidatos que cumplan los requisitos serán admitidos al proceso selectivo. Esta plaza está reservada para aquellos candidatos que tengan la condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. En caso de que uno o varios candidatos admitidos posean esta condición de discapacidad, dichos candidatos serán evaluados en primer lugar. Si finalmente ningún candidato con discapacidad es seleccionado para el puesto, el proceso de selección continuará y se evaluará al resto de los solicitantes. #### **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Como primera fase, se realizará un análisis del currículum (evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto). Las interrupciones profesionales o las variaciones en el orden cronológico de los currículos se considerarán como una evolución profesional y, por tanto, como una contribución al desarrollo profesional. La evaluación del currículum en la fase de concurso se puntuará hasta un máximo de 40 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: * Experiencia trabajando en laboratorios científicos y/o industriales específicos, conocimientos demostrables de técnicas de laboratorio estándar y equipos asociados (caja de guantes, horno al vacío, mezcla de gases, manipulación de gases) (15 puntos) * Competencia avanzada, adquirida mediante formación o práctica demostrada, en software general, aplicaciones ofimáticas y aplicaciones específicas de compras (10 puntos) * Experiencia o formación en protocolos estándar de salud y seguridad en entornos de laboratorio (10 puntos) * Experiencia en el mantenimiento autónomo del stock necesario de consumibles para el funcionamiento de un laboratorio (5 puntos) Los candidatos mejor puntuados, al menos dos si es posible, serán invitados a una entrevista en la que se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional vinculados al puesto, con una puntuación total de 60 puntos. Para ser elegible, se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre un total de 60. Siempre que cumplan los requisitos mínimos y figuren entre los cinco primeros tras la evaluación de la fase de currículum, al menos una persona del género subrepresentado en la división/oficina será entrevistada. La entrevista incluirá al menos: * Conocimientos teóricos y prácticos en al menos uno de los siguientes campos: baterías, química, catálisis, materiales 2D y técnicas de laboratorio asociadas (20 puntos) * Nivel de inglés que permita interactuar con equipos internacionales (generalmente de habla inglesa únicamente) (10 puntos) * Autoevaluación de la capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar las tareas descritas en el perfil (10 puntos) * Buenas habilidades interpersonales y de comunicación (5 puntos) * Capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar (5 puntos) * Visión del puesto (5 puntos) * Motivación para presentar la solicitud (5 puntos) Los méritos se acreditarán mediante el currículum adjunto a la solicitud. El tribunal de selección podrá exigir la acreditación mediante documentación adicional, originales o copias certificadas que confirmen la experiencia invocada en el currículum. En caso de empate en la puntuación final, la plaza se adjudicará a la persona perteneciente al género más subrepresentado en la División correspondiente y, subsidiariamente, en la empresa en su conjunto. Si fuera necesario, los suplentes de los miembros del tribunal de selección serán designados por el presidente del proceso de selección, y el cambio se publicará en el anuncio. La resolución del procedimiento de selección se llevará a cabo en un plazo máximo de seis meses desde la fecha límite de presentación de solicitudes de participación. El proceso de selección podrá declararse desierto si el tribunal de selección considera que no ha encontrado candidatos idóneos para el puesto, aunque estos puedan cumplir los requisitos para participar en el proceso de selección especificados en la oferta. #### **Otra información** Contrato indefinido. Rango salarial base: €28.801 – €33.140 brutos anuales. El salario base ofrecido se determinará según las cualificaciones del candidato seleccionado, su experiencia profesional relevante, sus competencias y su idoneidad global para el puesto. Remuneración adicional: * Bonus anual por productividad (aproximadamente el 4 % del salario base), sujeto a la política interna aplicable y a la evaluación del desempeño. ALBA también ofrece condiciones laborales atractivas, incluidos acuerdos de trabajo flexibles y oportunidades de desarrollo profesional. El Tribunal de Selección está compuesto por los siguientes miembros: Francois Fauth, Marta Avila Perez, Edmundo Fraga, Alexander Missyul, Manuel Valvidares