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Resumen: Capgemini Engineering busca un Product Owner con experiencia en software en la nube para gestionar las hojas de ruta del desarrollo de productos, recopilar requisitos y liderar equipos dentro de un marco ágil SAFe. Aspectos destacados: 1. Dirigir la hoja de ruta del desarrollo del producto e inspirar a los equipos dentro del marco ágil SAFe. 2. Colaborar con múltiples partes interesadas y garantizar la entrega del producto. 3. Gestionar el backlog del producto, la priorización y el refinamiento de las historias de usuario. Barcelona Product Owner **Capgemini Engineering**, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desbloquear su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde vehículos autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y software piensan fuera de lo convencional, ofreciendo servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores. Buscamos un **Product Owner** con experiencia en software en la nube capaz de gestionar la hoja de ruta del desarrollo del producto, recopilar requisitos comerciales, comprender las necesidades del cliente y transformarlas en historias de usuario para que el equipo de desarrollo las implemente dentro de la metodología de marco ágil SAFe. Esta persona debe ser capaz de inspirar y liderar al equipo para entregar valor tanto para el usuario como para el negocio, colaborar con múltiples partes interesadas en toda la organización y asumir la responsabilidad de la entrega del producto o funcionalidad. **Responsabilidades:** Comprende los resultados del producto y sus beneficios para los clientes, para el mercado y para el negocio. También comprende los procesos de desarrollo ágil y la forma de trabajar de la organización. Recopila requisitos funcionales y conceptualiza funciones que satisfagan las necesidades del cliente. Asegura también que se tengan en cuenta los requisitos no funcionales. Lidera la definición del producto en colaboración con el Scrum Master y el equipo de desarrollo (equipo de UI/UX, arquitectura, ingeniería, analista de negocio...), incluyendo otras aportaciones relevantes que puedan afectar al alcance del producto (asuntos médicos, seguridad de los datos, privacidad de los datos y aspectos legales). Es responsable de facilitar y dirigir las sesiones de refinamiento y planificación de funciones e historias de usuario dentro de la metodología del marco SAFe. Gestiona el backlog del producto del equipo y la priorización de las historias de usuario, asegurando que el backlog del producto sea visible, transparente y claro para todos. Es responsable de la definición de «hecho» y de la aceptación. Lidera el equipo(s) de desarrollo del producto y guía su implementación. Es responsable de la visión del equipo, de la hoja de ruta del producto y del plan de lanzamiento, en estrecha colaboración con otros equipos relevantes y con el Agile Release Train. **Requisitos:** * Experiencia en gestión y desarrollo de productos en industrias B2B o B2B2C dentro de una organización global. * Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión de productos, estrategias de hojas de ruta de productos y gestión de backlogs para productos grandes. * Más de 2 años de experiencia en el sector sanitario y en la gestión de productos de dispositivos médicos. * Formación técnica que le permita interactuar eficazmente con los equipos de desarrollo, comprender los compromisos y ejercer juicios y tomas de decisiones independientes. * Capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas para recopilar requisitos comerciales, comprender las necesidades del cliente y transformarlas en funciones o soluciones que satisfagan las necesidades de los usuarios. * Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban) y marcos ágiles escalables (por ejemplo, SAFe, Spotify). La certificación SAFe es un plus. * Experiencia en herramientas de gestión de productos, gestión de proyectos y colaboración (por ejemplo, Jira, Confluence, Miro, G-suite...). La posesión de un certificado de discapacidad será valorada positivamente, en línea con nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las solicitudes. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de formación, tanto presenciales como en línea, incluidas certificaciones. ¡Incluso si no cumples el 100 % de los requisitos deseados, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y en nuestro Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional y una contratación justa en un entorno laboral libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. **¿Qué te ofrecemos?** * Una comunidad internacional de Continuidad Digital y Fabricación, donde colaborarás con expertos de todo el mundo. * Planes de desarrollo profesional y programas de formación adaptados a tu puesto. * Acceso a más de 400 actividades formativas internas y plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otras. * Formación lingüística en inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). **¿Por qué Capgemini?** Capgemini es un líder mundial en la transformación de los negocios de sus clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de crear un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología y la energía de quienes la desarrollan. Somos una empresa responsable y diversa, líder mundial en servicios de TI e ingeniería con más de 360 000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de 55 años y una profunda experiencia sectorial, los clientes confían en Capgemini para satisfacer todas sus necesidades empresariales: desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en constante evolución de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, las plataformas y la ingeniería digital. En 2022, el Grupo registró ingresos globales de 22 000 millones de euros. **Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!** www.capgemini.com \#LI\-NP1 Código de referencia 411328\-es\_ES Publicado el 05 Feb 2026 Nivel de experiencia Profesionales con experiencia Tipo de contrato Permanente Ubicación Barcelona Unidad de negocio Engineering and RandD Services Marca Capgemini Engineering Comunidades profesionales Software Engineering
