Director Asociado - Gestión de Procesos y Documentación

Descripción

Fecha de publicación: 16 de julio de 2026 Tipo de contrato: Jornada completa ID del puesto: R\-256426 **¿Por qué elegir a AstraZeneca España?** --------------------------------- AstraZeneca España es una fuerza en ascenso dentro de nuestro negocio global. Con sede central en Madrid y nuestro centro global en Barcelona, nos hemos convertido en un importante centro internacional de excelencia en la lucha contra enfermedades críticas. El ecosistema de Barcelona, con sus vibrantes universidades y escuelas de negocios, es un lugar donde los científicos pueden prosperar. Atraemos una plantilla diversa procedente de todo el mundo, convirtiéndonos en un faro de innovación en un país comprometido con el desarrollo clínico. Le invitamos a traer sus talentos a Barcelona, donde nuestro centro de investigación y desarrollo (I+D) en medicina respiratoria y de marketing global ofrece oportunidades en I+D, TI, Comercial y RR.HH. O únase a nosotros en Madrid y contribuya a nuestro crecimiento en nuestras Unidades de Negocio (Respiratorio, Oncología y CVRM), así como en una amplia gama de funciones corporativas. Además, puede encontrar puestos de ventas en todo el país. Juntos, contribuimos a una cartera de terapias líder mundial y entregamos medicamentos que transforman vidas a los pacientes. **¿A quién buscamos?** ----------------------- Llamamos a todos los innovadores tecnológicos, a quienes asumen la propiedad, a los que buscan retos y a los colaboradores proactivos. En AstraZeneca España, los avances nacidos en el laboratorio se convierten en medicamentos transformadores para las enfermedades más complejas del mundo. Junto con la experiencia técnica, nuestros colegas cuentan con resiliencia, energía y mentalidad colaborativa para cambiar de dirección, trabajar con distintos equipos e iniciar proyectos desde cero. Aquí, mentes diversas y disruptores audaces pueden impactar significativamente en el futuro de la atención sanitaria mediante tecnología de vanguardia. Ya se una a nosotros en Madrid o en Barcelona, podrá generar un impacto tangible dentro de una empresa biofarmacéutica global que invierte en su futuro. Únase a un talentoso equipo global que impulsa a AstraZeneca para servir mejor a los pacientes cada día. **Perfil de éxito** ------------------- ¿Listo para marcar la diferencia en su carrera? Si es apasionado, orientado al crecimiento y un verdadero jugador de equipo, le ayudaremos a triunfar. A continuación, se indican algunas de las habilidades y capacidades que buscamos. ### **Colaboradores diversos** Se trata de una cultura en la que se anima a expresarse y que valora la colaboración. Usted aportará proactivamente sus perspectivas, experiencias y competencias únicas, y buscará lo mismo en los demás. Dada la composición internacional de nuestro equipo y la necesidad de una colaboración ágil, siempre estará construyendo nuevas conexiones con sus colegas. ### **Innovadores de vanguardia** Al unirse a nosotros, formará parte de un equipo que adopta la tecnología digital y los datos para transformar la forma en que trabajamos y el trabajo que realizamos. Cada día, usted ayudará a hacer historia, con la libertad de despertar su creatividad y construir algo duradero. ### **Pioneros resilientes** Aquí no siempre existen las respuestas. Por tanto, deberá aportar una mentalidad intrépida y autodidacta para navegar por territorios inexplorados. Aprovechará su energía inagotable para descubrir y establecer las conexiones necesarias con sus colegas, con el fin de moldear el futuro y lograr un impacto máximo. ### **Agentes ágiles** Asumirá la propiedad y sobresaldrá con autonomía para disfrutar constantemente de la emoción de los descubrimientos revolucionarios. Su capacidad para anticipar cambios repentinos y adaptarse rápidamente será fundamental mientras deja su huella en un entorno que recompensa la iniciativa y la resiliencia. **Responsabilidades** -------------------- **ID del puesto**: R\-256426 **Fecha de publicación**: 16/07/2026 **Ubicación**: Barcelona - España (3 días trabajando desde la oficina y 2 días desde casa). El Director Asociado (AD) de Procesos y Documentación para Gestión de Datos (DM) desempeña un papel clave en la promoción y posicionamiento de la Gestión de Datos. Garantiza la eficiencia de las operaciones comerciales y crea e implementa cambios o mejoras en los procesos y la documentación, según sea necesario. Planifica y lidera la estrategia de simplificación y armonización de procesos y garantiza su comunicación entre las partes interesadas y los usuarios finales. El AD de Procesos y Documentación para Gestión de Datos desempeña un papel clave al proporcionar experiencia funcional en procesos, trabajando estrechamente con expertos en la materia (SME) dentro de las funciones y, cuando sea necesario, fuera de ellas. Es responsable de promover y comunicar las actividades de DM a las partes interesadas internas y externas. Actúa como experto en el desarrollo de procesos de Gestión Clínica de Datos para brindar supervisión y asesoramiento a los SME sobre el desarrollo y mantenimiento de la documentación normativa de CDM. Supervisa las tendencias regulatorias, técnicas y de la industria farmacéutica para implementar mejoras continuas de los procesos. Este puesto es responsable de uno de los componentes clave que apoya las Operaciones Comerciales dentro de Gestión de Datos y colaborará con otros Directores Asociados para fortalecer la infraestructura de la función. **Responsabilidades típicas**• Responsable de la revisión y actualización de los procesos para garantizar que los entregables de DM se cumplan de manera armonizada y simplificada, manteniendo el cumplimiento de las directrices de las autoridades sanitarias (HA) y asegurando la calidad y el cumplimiento de GxP. • Desarrolla estrategias para comunicar eficazmente los cambios de proceso interna y externamente. • Capaz de aplicar un enfoque Six Sigma a los procesos para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. • Evalúa y mejora los procesos comerciales. Genera ideas nuevas en colaboración con los equipos para potenciar los procesos. • En estrecha colaboración con la Gestión de Procesos Empresariales, continúa supervisando y evaluando los procesos para asegurar que produzcan los resultados deseados. • Coordina con sus homólogos en Procesos y Habilitación para garantizar que los PNT de la empresa se actualicen según corresponda. • Desarrolla y produce comunicaciones de alta calidad, informativas y atractivas que posicionen a DM. • Garantiza que todos los mensajes se alineen con las principales estrategias comerciales. • Desarrolla contenidos para redes sociales, boletines informativos, asambleas generales y cualquier otro canal de distribución. • Produce vídeos que detallen quiénes somos y qué hacemos. • Desarrolla informes que muestren las actividades en Gestión de Datos. • Diseña cuestionarios que nos permitan obtener retroalimentación de las partes interesadas y establecer una línea base de nuestra actividad comercial. Colabora estrechamente con colegas de distintas funciones (por ejemplo, en SM&M, Gestión de Estudios y Programación) para comprender y garantizar que las interdependencias y conexiones entre los procesos de DM y los procesos de otras funciones se consideren exhaustivamente al proporcionar aportaciones de experiencia funcional (FPE) o al trabajar con los equipos de soporte de procesos (PES) para actualizar los procesos. • ECMS: lidera, facilita y apoya el trabajo en la herramienta. • Custodio y formador de PNT, con el apoyo funcional de los SME. • Gestiona y coordina la asignación de recursos para los ciclos de revisión de la documentación normativa de Bioestadística, Gestión de Datos y Operaciones Clínicas, y determina la participación adecuada de los SME de CDM en la revisión de dicha documentación. Interactúa en este sentido con Aprendizaje, Normas e Información (LSI), Directores Clínicos y Directores de CBDM. • Representa y actúa como SME de Gestión de Datos durante todas las actividades relacionadas con el sistema de documentación normativa de LSI (AZDoc y AZLearn). • Colabora con colegas de LSI para garantizar que exista un plan de formación adecuado para el personal de DM. • Traduce los objetivos comerciales en tareas y/o asignaciones individuales. • Colabora y comunica con Bioestadística, Gestión de Datos, Operaciones Clínicas y organizaciones CRO asociadas para garantizar la coordinación, el cumplimiento y el uso adecuado de los procesos de DM en estándares de datos, construcción de bases de datos, programación y/o informes en estudios clínicos. • Lidera la creación de líneas de trabajo para desarrollar nueva documentación normativa de CDM y documentación de apoyo. • Brinda supervisión y asesoramiento a la línea de trabajo respecto a las actividades de elaboración de PNT, directrices, guías prácticas y plantillas y formularios de apoyo. • Proporciona experiencia y asesoramiento a los responsables de áreas terapéuticas (TA Leads) sobre la interpretación de la documentación normativa de CDM para garantizar la calidad y coherencia general de CDM. **Formación, calificaciones, habilidades y experiencia**• Licenciatura en una disciplina científica o campo afín, con sólida comprensión de los datos biomédicos y el análisis. Un título avanzado es un plus. • Experiencia relevante en una empresa farmacéutica, biotecnológica, CRO o agencia reguladora. • Experiencia como gestor de proyectos y experto en la materia (SME) de iniciativas especiales que apoyan las actividades de DM. • Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión y cumpliendo plazos ajustados, demostrando alto nivel de iniciativa y flexibilidad. • Excelentes habilidades organizativas y analíticas. • Fuertes habilidades técnicas y de resolución de problemas, con experiencia en sistemas informáticos para Gestión de Datos. • Excelente conocimiento de la metodología de ensayos clínicos, GCP, ICH, GCDMP y terminología médica. • Experiencia con tecnologías y mejores prácticas en múltiples plataformas. • Experiencia demostrada en el apoyo a proyectos complejos y equipos multifuncionales, incluida la entrega conforme a métricas de proyecto y cartera. • Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación al relacionarse con colegas y asociados internos y externos a la organización, aprovechando dichas competencias para garantizar un progreso continuo. • Trayectoria consolidada en la construcción de relaciones exitosas con superiores, compañeros, proveedores, clientes, socios y partes interesadas, lo cual es esencial. • Amplia experiencia estratégica y capacidad de análisis empresarial para identificar necesidades de investigación y definir requisitos comerciales, técnicos y operativos. • Gran capacidad de trabajo en equipo. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, liberamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. **Es por ello que trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana** en la oficina. Sin embargo, esto no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso. ¿Está listo para marcar la diferencia y unirse a nuestra misión de cambiar vidas? **Fecha de publicación** 16\-jul\-2026 **Fecha de cierre** 20\-ago\-2026 AstraZeneca abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a construir