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Resumen: Esta función implica realizar actividades de activación, viabilidad y mantenimiento de centros investigadores bajo supervisión general, asegurando el cumplimiento de las normativas y los requisitos del proyecto. Aspectos destacados: 1. Realizar actividades de activación y mantenimiento del centro en los estudios asignados 2. Revisar documentos para garantizar su integridad, coherencia y exactitud 3. Apoyar la actualización de los sistemas internos y las herramientas de seguimiento Madrid, España \| Jornada completa \| Modalidad híbrida \| R1527856 **Descripción general del puesto** Bajo supervisión general, desempeñar tareas a nivel nacional o regional relacionadas con las actividades de activación de centros, conforme a las normativas locales y/o internacionales aplicables, los procedimientos operativos estándar (POE), los requisitos del proyecto y las directrices contractuales y presupuestarias. También puede incluir actividades de viabilidad o mantenimiento. **Funciones esenciales** * Bajo supervisión general, realizar actividades de viabilidad, activación de centros y algunas actividades de mantenimiento en los estudios asignados para centros investigadores, de acuerdo con las normativas aplicables, los POE y las instrucciones de trabajo, colaborando estrechamente con el Gestor de Activación de Centros (GAC), el equipo de Gestión de Proyectos y otros departamentos según sea necesario. Revisar documentos para garantizar su integridad, coherencia y exactitud, bajo la orientación del personal senior. * Preparar documentos del centro, revisándolos para asegurar su integridad y exactitud. * Informar a los miembros del equipo sobre la finalización de los documentos reglamentarios, contractuales y otros documentos específicos por centro. * Distribuir los documentos completados a los centros y a los miembros internos del equipo del proyecto. * Apoyar la actualización y el mantenimiento de los sistemas internos, bases de datos, herramientas de seguimiento, cronogramas y planes del proyecto con información específica del proyecto precisa y completa. * Revisar, seguir y dar seguimiento al progreso, aprobación y ejecución de los documentos requeridos, tales como cuestionarios, acuerdos de confidencialidad (AC), documentación reglamentaria, ética, formulario de consentimiento informado (FCI) y documentos de liberación del paquete del investigador (PI). **Requisitos** * Título universitario en ciencias de la vida o campo afín Requerido * Con 2 años de experiencia en un entorno sanitario o una combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia. Profesional individual consolidado que trabaja bajo supervisión general. Cumple objetivos que impactan significativamente en los resultados de un área funcional. Las tareas no son típicamente rutinarias y pueden requerir ejercer discreción dentro de amplios límites operativos y procedimientos. Los problemas que se enfrentan son generales y pueden requerir cierto análisis para su resolución. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com. IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de tolerancia cero ante el fraude de candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión importante durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación de su empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados de todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus diversas experiencias al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos generan innovación. La colaboración multifacética aprovecha la innovación para ofrecer resultados superiores.
