**Título del puesto** Diseñador Web Senior**Resumen:** Buscamos un Diseñador Web Senior que desempeñará un papel fundamental en nuestro equipo interno de diseño, creando sitios web visualmente impactantes para destacados clientes del sector de la hostelería. Este puesto requiere experiencia en el diseño y desarrollo de sitios web mediante nuestro sistema de gestión de contenidos (CMS) personalizado, Adobe Creative Suite y Figma, además de una estrecha colaboración con gestores de proyectos, desarrolladores y especialistas en marketing digital. El Diseñador Web Senior liderará los proyectos desde la conceptualización hasta el diseño, el desarrollo y el lanzamiento, garantizando una ejecución creativa excepcional. Es indispensable contar con un sólido conocimiento de los principios del desarrollo front-end para colaborar eficazmente con el equipo de desarrollo. Además del trabajo orientado al cliente, este puesto puede apoyar iniciativas internas, proyectos transversales entre departamentos, presentaciones y propuestas comerciales previas a la venta. **En este puesto, usted:** Principales responsabilidades: * Diseñar y desarrollar sitios web modernos y fáciles de usar que reflejen la identidad de marca y cumplan los objetivos empresariales. * Gestionar todo el proceso de diseño web, desde la conceptualización y el diseño de maquetas hasta la implementación y el mantenimiento. * Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y traducir sus requisitos en soluciones de diseño creativas y funcionales. * Trabajar estrechamente con gestores de proyectos, desarrolladores y equipos de marketing para garantizar entregables coherentes y de alta calidad. * Aplicar las mejores prácticas en UX, usabilidad, accesibilidad y SEO para mejorar el rendimiento general del sitio y la experiencia del usuario. * Realizar revisiones de calidad para asegurar la exactitud, la coherencia y el cumplimiento de los estándares de diseño. * Contribuir a la mejora continua participando en los procesos de diseño, la documentación y la colaboración del equipo. **Sobre el candidato ideal** * Competencia demostrada en **Figma, Adobe Photoshop e Illustrator**. * Experiencia sólida en diseño web, combinando creatividad y conocimientos técnicos. * Experiencia gestionando **proyectos de diseño de principio a fin**, y entregando soluciones digitales de alta calidad. * Competencia en habilidades y herramientas de gestión de proyectos, así como en comercio electrónico. * Conocimientos avanzados sobre entornos web (experiencia con CMS, por ejemplo WordPress), procesos de diseño web y mejores prácticas de SEO. * Conocimiento de prácticas de diseño que cumplan con las normas WCAG y su impacto en la velocidad de carga del sitio. * Comprensión básica del propósito de lenguajes de programación como HTML y CSS. * Familiaridad con la formulación de indicaciones (prompting) para inteligencia artificial y con herramientas de IA integradas en Adobe y Figma. * Capacidad para trabajar directamente con equipos internos con el fin de identificar necesidades y ofrecer soluciones eficaces. * Excelentes habilidades comunicativas y confianza para presentar ideas y colaborar con profesionales de distintas disciplinas. * Orientación al detalle, con firme compromiso de mantener la calidad y la coherencia de la marca en todos los proyectos. **Qué le ofrecemos** Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluidos bonos, participación accionarial, plan de pensiones, seguros de viaje, vida y salud, así como subsidios para comidas y transporte, entre otros beneficios. Un verdadero ADN global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia internacional, nuestros procesos y nuestra cultura. Excelentes oportunidades de aprendizaje: En Amadeus, el aprendizaje tiene lugar constantemente y de múltiples formas, ya sea mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con los colegas. Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno empático que promueve tanto una carrera profesional satisfactoria como un equilibrio entre la vida laboral y personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindarles un entorno laboral de apoyo. Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera que estén y de la manera que mejor les funcione. Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra diversidad única para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización. Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted contribuirá a forjar el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario. \#LI\-EMEA **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo de ejemplo en cuanto a experiencias laborales inclusivas. Amadeus es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.