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líder dinámico, experimentado y estratégico para construir, liderar y escalar nuestro equipo de élite de tecnólogos de preventas en las regiones **APJ y EMEA**. Este puesto es fundamental para impulsar la estrategia técnica de ventas de la Plataforma de Experiencia Laboral de HP (WXP), nuestra solución empresarial basada en la nube que transforma a las organizaciones de una postura reactiva en TI a una postura proactiva y centrada en el usuario.\n\n\nUsted será un «jugador-entrenador» y líder de expertos técnicos senior. Su responsabilidad principal consiste en desarrollar a su equipo, fomentar una cultura de excelencia técnica y construir asociaciones estratégicas con los líderes regionales de ventas. 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Si no puedes cumplir con los requisitos de un acuerdo de prácticas (por ejemplo, si ya te has graduado o tu universidad no permite realizar prácticas), **no podremos continuar con tu solicitud**.\nAntes de aplicar, reflexiona sobre lo siguiente:\n* ¿Estoy actualmente matriculado en una universidad o programa académico?\n* ¿Permite mi universidad firmar acuerdos de prácticas profesionales?\n* ¿Tengo disponibilidad para cumplir con el horario y la duración requeridos?\n* ¿Estoy dispuesto a considerar esta experiencia como un proceso de aprendizaje, y no como un contrato laboral convencional?\n\n\nSi has respondido **SÍ** a todas estas preguntas, ¡nos encantaría conocer tu candidatura!\n\nCHS Inc. es una destacada agroindustria global propiedad de agricultores, ganaderos y cooperativas de todo Estados Unidos, que suministra recursos cerealeros, alimentarios y energéticos a empresas y consumidores de todo el mundo. 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Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a crear experiencias excepcionales para sus clientes mediante comentarios rápidos y accionables.\n\n\nEmpoderamos a los equipos para desarrollar los mejores productos y experiencias integrando perspectivas humanas reales en cada etapa del proceso de desarrollo: desde la generación de ideas hasta el lanzamiento. Con la red de participantes más sólida del mundo, análisis impulsado por inteligencia artificial, servicios expertos e integraciones perfectas, ayudamos a las empresas a eliminar la especulación, alinear a los interesados y centrarse con claridad en las necesidades de los clientes.\n\n\nMás de 3.000 organizaciones de todo el mundo confían en UserTesting —incluidas 75 de las empresas incluidas en la lista Fortune 100— para obtener resultados empresariales medibles, reducir riesgos y permitir que los equipos trabajen con confianza. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un grupo apasionado dedicado a transformar la forma en que las empresas comprenden y se conectan con sus clientes.\n\n\nConstruyamos juntos experiencias que a las personas les encanten.\n\n\n**La oportunidad**\n===================\n\nBuscamos un Especialista en Soporte de TI práctico y cercano para unirse a nuestra oficina de Barcelona. Desempeñarás un papel clave para mantener conectado y apoyado a nuestro equipo global: resolverás desafíos técnicos, optimizarás los procesos de incorporación y baja, y contribuirás a proyectos que hagan nuestros sistemas más eficientes. Esta es una excelente oportunidad para alguien con experiencia reciente o a principios de su trayectoria profesional que busque crecer en un entorno global de TI con herramientas empresariales.\n\n\nSerás el punto de contacto principal para las necesidades de TI durante el horario laboral en Barcelona, colaborando estrechamente con colegas de EMEA y Estados Unidos. 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Estudios indican que algunos candidatos —especialmente aquellos pertenecientes a grupos subrepresentados— son menos propensos a aplicar si no cumplen el 100 % de los criterios. En UserTesting sabemos que las perspectivas diversas impulsan la innovación y estamos comprometidos con la construcción de un equipo que refleje una amplia gama de orígenes, experiencias y competencias.\n\n\n**Acomodaciones**\n==================\n\nEn UserTesting nos comprometemos a ofrecer experiencias inclusivas y accesibles para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación o ajuste durante el proceso de entrevista, ponte en contacto con: talentexperience@usertesting.com. Estaremos encantados de ayudarte.\n\n\nUserTesting es un Empleador de Oportunidades Iguales y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos protegidos a presentar su candidatura. Damo la bienvenida a personas con distintos orígenes, experiencias, capacidades y puntos de vista. 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Por eso, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: rápido y sencillamente.\n\n \n\nHemos ayudado a todos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos tipo Airbnb y todo lo intermedio.\n\n \n\nY hoy somos la principal plataforma abierta de comercio hotelero del mundo, apoyando a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n\n**Sobre el puesto de Representante de Desarrollo de Ventas…**\n\n\n¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera de ventas SaaS? ¿Quieres formar parte de la tecnología que está moldeando el futuro del sector turístico? ¡Únete a nuestro equipo internacional, dinámico y extrovertido en Barcelona!\n\n\nTe convertirás en un asesor de confianza para los propietarios de hoteles, generando conciencia sobre cómo nuestros productos pueden beneficiar su establecimiento. Tendrás la oportunidad de conocer los desafíos a los que se enfrentan los proveedores de alojamientos y ofrecer una solución que aporte valor a su día a día y a sus resultados financieros. Al unirte a SiteMinder, líder en gestión dinámica de ingresos hoteleros, estarás a la vanguardia de la innovación en este sector.\n\n\nNo te lanzaremos directamente al agua: recibirás formación sobre nuestros productos, el sector y nuestros procesos de ventas. Contamos con un programa de formación y acogida de ventas de un mes de duración para asegurar tu éxito. Contarás con el apoyo de un coach especializado en ventas, un compañero de acogida (buddy) y tu líder de equipo, quienes te guiarán y motivarán para alcanzar tus objetivos profesionales.\n\n\nSabemos que un paquete retributivo atractivo es un factor clave de motivación en ventas. SiteMinder no solo te ofrece esto, sino también un entorno laboral que refleja ambición, colaboración, desarrollo personal y orientación al cliente. Si te identificas con nuestros valores fundamentales (Trabajamos con intensidad, Nos unimos, Crecemos, Simplificamos las cosas) y tienes el espíritu de un cazador de ventas, ¡queremos conocerte!\n\n**Qué harás…**\n\n* **Adquisición de clientes** — Crear nuevas oportunidades y realizar ventas cruzadas a clientes actuales. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta la demostración y el cierre.\n* **Alcanzar indicadores y objetivos de ventas** — Trabajar para cumplir objetivos diarios, semanales y mensuales, y finalizar todas las ventas dentro de los plazos establecidos.\n* **Presentación y negociación** — Elaborar cotizaciones precisas, desarrollar y presentar propuestas a los clientes de forma profesional y segura. 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So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. \n\n\n\n \n\n**The Role**\n\n**Core Responsibilities**\n-------------------------\n\nEmployees in this role are expected to:\n\n\n* **Design and Implement Components** \n\nUse design documentation, functional programming specifications, and high\\-level design documents to implement identified components.\n* **Coding and Testing** \n\nPerform well\\-documented coding tasks, write high\\-quality, maintainable, testable, and secure code, and conduct unit testing before integration.\n* **Integration and Delivery** \n\nDevelop, integrate, and deliver features/modules of software while adhering to agile development practices.\n* **Defect Resolution** \n\nProvide fixes for defects identified during pre\\-production and post\\-production phases of the software development life cycle.\n* **Work Estimation** \n\nProvide accurate work estimates for assigned development tasks.\n* **Feature Demonstration** \n\nPresent and demonstrate implemented product features through playback sessions as required.\n* **Collaboration** \n\nMaintain effective communication with tech leads, product owners, QA teams, and other engineering squads.\n\n \n\n**Who You Are**\n\nYou’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer\\-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.\n \n\n \n\nRequired Technical and Professional Experience\n \n\n \n\n* X years of experience working as a software engineer on complex software projects\n* Excellent coding skills and solid development experience (Java, Python, .Net etc.) with debugging and problem\\-solving skills\n* Software development methodologies, with demonstrated experience developing scalable and robust software\n* Experienced in relational and NoSQL databases, data mapping, XML/JSON, Rest based web services\n* Knowledge of architecture design \\- Microservices architecture, containers (Docker \\& k8s), messaging queues\n* Deep understanding of OOP and Design patterns\n\n \n\nPreferred Technical and Professional Experience\n \n\n \n\n* Bachelor's degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience\n* Certification in one or more of the hyperscalers (Azure, AWS, and Google GCP) \\- otherwise, you can obtain certifications with Kyndryl\n* Experience with DevOps tools and modern engineering practices\n**•Desarrollo Full Stack:** Experiencia sólida en desarrollo web tanto front\\-end (Vue.js, JavaScript) como back\\-end (Django, Celery, Apache u otros frameworks), con buenas prácticas de diseño, mantenimiento y despliegue de aplicaciones.\n \n\n**•Automatización y comunicaciones:** Valorable experiencia en automatización de procesos y despliegues mediante Python o Ansible, así como conocimientos en redes y tecnologías de comunicación (F5, switches, routers y protocolos asociados).\n \n\n**•Metodología y trabajo en equipo:** Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y organizados bajo metodologías ágiles (Scrum, Sprints), con orientación a la mejora continua y la entrega de valor. \n\n\n\n \n\n**Being You**\n\nDiversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single\\-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way. \n\n\n\n \n\n**What You Can Expect**\n\nWith state\\-of\\-the\\-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well\\-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company\\-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non\\-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.\n\n\n**Get Referred!**\n\nIf you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765525547000","seoName":"software-engineering-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castellbisbal/cate-event-management1/software-engineering-development-6470727013798712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad5b1370-d352-4ec9-a96d-69c36435f782","sid":"6a36c1b3-0206-4e8d-b4f8-bf1dc446040d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and implement software components","Develop scalable and robust applications","Collaborate in agile development teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1765525547952,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Carrer d'Entença, 332-334, 6º - 6º, Les Corts, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6470726972211512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Suscriptor Senior de Responsabilidad Civil","content":"**Suscriptor Senior de Responsabilidad Civil**\n\n**Deje su huella en la suscripción**\n\n\nLos equipos de suscripción de AIG ayudan a encontrar soluciones de seguros en áreas como Seguros Financieros, Patrimonio, **Responsabilidad Civil**, Medio Ambiente, Líneas Especializadas, Ciberseguridad, Clientes Multinacionales y Personas de Alto Patrimonio. Estamos reimaginando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar los riesgos, transformando nuestro modelo operativo y replanteando nuestras responsabilidades laborales y trayectorias profesionales. El objetivo es desbloquear todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten un mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Cómo generará un impacto — Lo que debe saber:**\n\n* Este puesto se centrará en la suscripción de negocios nuevos y de renovación para impulsar el crecimiento rentable de nuestro **departamento de Responsabilidad Civil/Responsabilidades**.\n* Ejercer juicio, negociar y tomar decisiones comerciales sólidas y efectivas según el nivel de autoridad asignado.\n* Será responsable de evaluar la conveniencia del riesgo mediante contactos regulares con corredores, una estrecha coordinación con los expertos internos de AIG y revisiones rigurosas del historial de siniestros y de la información general de la empresa.\n* Sus relaciones con los corredores serán fundamentales para su éxito. Deberá ofrecer un excelente servicio a los corredores mediante un enfoque constante, oportuno y proactivo en la suscripción. 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Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley. En AIG consideramos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas.\n\n\n¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría conocerle!\n\n\nEn AIG valoramos la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura, por lo que solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. 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Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones estamos pensando de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones siempre mejores a nuestros clientes. En AIG puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándoles a gestionar los riesgos, responder ante tiempos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que quiere llegar a ser.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre verdaderamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). 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Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.\n\n \n\nDescripción del empleo \n\nEl Food \\& Beverage Operations Manager es responsable de la gestión operativa diaria de los principales puntos de Alimentos y Bebidas que incluyen desayunos, restaurante, bares, room service y rooftoop. 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Darás una cálida bienvenida a los huéspedes, brindarás recomendaciones personalizadas y ofrecerás soporte experto para garantizar una experiencia impecable y excepcional desde la llegada hasta la salida.\n \nRecibir a los huéspedes con una actitud cálida y profesional, brindando recomendaciones personalizadas y atendiendo sus solicitudes con atención y eficiencia. Asistir en la gestión de reservas para restaurantes, tratamientos de spa, espectáculos y otras peticiones especiales como arreglos florales o entregas de obsequios. Proporcionar información detallada sobre atracciones locales, experiencias exclusivas y eventos culturales adaptados a los intereses de los huéspedes. Apoyar al equipo de Concierge en la coordinación de los servicios diarios y en el mantenimiento de los perfiles actualizados de los huéspedes para ofrecer una asistencia personalizada. 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Este puesto exige una combinación de experiencia técnica, competencias directivas y un enfoque proactivo hacia la gestión de la calidad y los riesgos, así como hacia la mejora continua.\n### **Sobre el puesto**\n\n**Fecha límite para presentar candidaturas**: 31 de diciembre de 2025.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Gestión y supervisión de incidentes: Gestionar y supervisar la recepción, clasificación, investigación, documentación y resolución de incidentes GxP y relacionados con la calidad mediante un proceso de extremo a extremo, incluidos los derivados de desviaciones, incumplimientos normativos y/o GxP, y otros sucesos de calidad.\n* Procesos: Desarrollar, mantener e implementar los procesos asignados de gestión de incidentes GxP/calidad alineados con los objetivos organizacionales y con los requisitos normativos vigentes a nivel global.\n* Colaboración interfuncional: Colaborar con fabricación, aseguramiento de la calidad, control de calidad, asuntos regulatorios, operaciones clínicas, desarrollo, seguridad del paciente y otras partes interesadas para garantizar la gestión oportuna y exhaustiva de los incidentes GxP y de calidad.\n* Análisis de causas fundamentales y gestión de CAPA: Impulsar y apoyar investigaciones exhaustivas de las causas fundamentales. Impulsar y supervisar la elaboración de planes de acciones correctivas y preventivas (CAPA) y de lecciones aprendidas relacionadas con incidentes GxP y de calidad de gravedad elevada. Impulsar la iniciación y ejecución de acciones en el mercado, si procede.\n* Cumplimiento normativo y GxP: Garantizar que las actividades y la documentación relacionadas con la gestión de incidentes GxP/calidad cumplan los requisitos aplicables de las autoridades reguladoras y demás requisitos pertinentes para el sector (FDA, EMA, cualquier normativa local, ISO, OMS); preparar y apoyar inspecciones y auditorías.\n* Interacciones con las autoridades sanitarias: Impulsar y facilitar la notificación y la comunicación con las autoridades sanitarias a nivel global.\n* Formación y comunicación: Elaborar y impartir formación sobre los procedimientos de gestión de incidentes, compartir las lecciones aprendidas derivadas de los incidentes GxP/calidad gestionados y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad en toda la organización.\n* Métricas e informes: Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI), realizar un seguimiento de las tendencias de los incidentes y elaborar informes periódicos.\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Formación académica: Título universitario en un campo de las ciencias de la vida (se prefiere título de posgrado, p. ej., farmacéutico, bioquímico, biólogo, químico o biotecnólogo).\n* Experiencia amplia (normalmente 12 años o más) en aseguramiento de la calidad, control de calidad, sistemas de calidad, cumplimiento normativo, fabricación y/o desarrollo dentro de un entorno regulado por normas GxP. **Experiencia con medicamentos convencionales, productos biológicos y, preferiblemente, con medicamentos avanzados de terapia (ATMP).**\n* Demostrada capacidad de liderazgo en la gestión de incidentes, en los procesos de CAPA, en inspecciones regulatorias y en la comunicación con las autoridades sanitarias.\n* Conocimientos sólidos de las normativas GxP globales y de otras directrices y normativas farmacéuticas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de resolución de problemas.\n\n**¿Por qué Novartis?**: Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Que colaboren, se apoyen y se inspiren mutuamente. Que se unan para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únase a nuestra red de Novartis**: ¿No es este el puesto adecuado para usted en Novartis? Regístrese en nuestra comunidad de talento para mantenerse conectado y conocer oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como estén disponibles: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y recompensas**: Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto a nivel personal como profesional: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n**Compromiso con la diversidad y la inclusión**: Novartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen fielmente a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n**¿Por qué Novartis?**: Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Que colaboren, se apoyen y se inspiren mutuamente. 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En Rent\\-All trabajamos juntos para garantizar que los equipos de iluminación, sonido, vídeo y estructuras lleguen exactamente a tiempo, en perfectas condiciones y al lugar correcto. Nuestros estuches de transporte morados recorren el mundo: desde grandes festivales hasta impresionantes programas de televisión y emocionantes eventos deportivos.\n\n***Descripción del puesto***\n\nComo **Responsable de almacén**, usted trabaja bajo la supervisión del responsable del equipo de almacén. Su objetivo principal es garantizar la gestión diaria del almacén. Esto significa que usted es el encargado de motivar y gestionar al personal (5 ETP), así como de asegurar el almacenamiento correcto y seguro de los materiales y la fluidez del flujo de mercancías. Junto con el responsable del equipo, usted se asegura de que el almacén funcione sin contratiempos. 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Sus clientes incluyen fabricantes de perfumes, productos cosméticos, alimentos y bebidas, productos farmacéuticos, así como productores de suplementos nutricionales y alimentos para mascotas.\n\nSus ventas de 4,9 mil millones de euros en el ejercicio fiscal 2024 posicionan a Symrise como uno de los principales proveedores globales. Con sede central en Holzminden (Alemania), el Grupo está presente en más de 100 ubicaciones en Europa, África, Oriente Medio, Asia, Estados Unidos y América Latina.\n\nSymrise colabora con sus clientes para desarrollar nuevas ideas y conceptos listos para el mercado destinados a productos que forman parte integral de la vida cotidiana. En este proceso, el éxito económico y la responsabilidad corporativa están íntimamente vinculados.\n\nSymrise: siempre inspirando más… \n\n**Su función** \n\nBuscamos un/a Gestor/a de Aprendizaje para la Actualización Digital con mentalidad innovadora para liderar\n \n\nel diseño, desarrollo y ejecución de programas digitales de aprendizaje dentro del\n \n\ndepartamento Onedigital y en toda la organización. Este puesto es fundamental para fomentar\n \n\nuna cultura de aprendizaje continuo, competencia digital e innovación. El/la candidato/a ideal\n \n\ndeberá contar con una sólida experiencia en aprendizaje y desarrollo, una pasión por\n \n\nla tecnología y experiencia en impulsar el cambio organizacional mediante la\n \n\nconstrucción de capacidades.\n\n **Principales responsabilidades** \n\n\n**Estrategia de aprendizaje y desarrollo de programas** \n\n* Desarrollar e implementar una estrategia de actualización digital alineada con los objetivos de transformación digital y empresarial. \n\n* Diseñar trayectorias de aprendizaje y planes de estudios centrados en herramientas digitales, metodologías ágiles de trabajo, alfabetización en datos, concienciación sobre ciberseguridad y tecnologías emergentes. \n\n* Colaborar con partes interesadas internas y socios externos para seleccionar y crear contenidos de aprendizaje de alto impacto.\n \n\n**Participación y habilitación de partes interesadas** \n\n* Colaborar con Recursos Humanos, unidades comerciales y líderes de TI para identificar brechas de habilidades y necesidades de aprendizaje. \n\n* Facilitar talleres, seminarios web y eventos de aprendizaje para promover las capacidades digitales. \n\n* Actuar como agente de cambio para fomentar una mentalidad de crecimiento y una cultura centrada en lo digital.\n\n \n\n**Tecnología del aprendizaje y análisis** \n\n* Aprovechar las plataformas de aprendizaje para ofrecer programas escalables.\n* Supervisar e informar sobre la participación en los procesos de aprendizaje, tasas de finalización y métricas de impacto. \n\n* Mejorar continuamente las ofertas formativas basándose en comentarios y análisis de datos.\n \n\n**Innovación y mejora continua** \n\n* Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en aprendizaje digital, tecnología educativa y desarrollo de la fuerza laboral. \n\n* Experimentar nuevos formatos de aprendizaje, como el microaprendizaje o la gamificación.\n* Fomentar el aprendizaje entre pares, las comunidades de práctica y los programas de tutoría.\n \n\n**Perfil del/la candidato/a** \n\n* Título universitario (grado o máster) en Aprendizaje y Desarrollo, Educación, TI u otro campo relacionado.\n* Más de 5 años de experiencia en aprendizaje corporativo, transformación digital o formación en TI.\n* Conocimientos sólidos sobre los principios del aprendizaje adulto y el diseño instruccional.\n* Experiencia en el uso de plataformas y herramientas digitales de aprendizaje.\n* Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de partes interesadas.\n\n \n\n\nReferencia del puesto: EA03763","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764916101000","seoName":"digital-upskilling-learning-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-castellbisbal/cate-event-management1/digital-upskilling-learning-manager-6462926102630512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"730b9368-d7a8-477e-807a-17b1a0f5c04b","sid":"6a36c1b3-0206-4e8d-b4f8-bf1dc446040d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar programas digitales de aprendizaje","Promover una cultura centrada en lo digital","Aprovechar las plataformas de aprendizaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764916101768,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6459919406208112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Intern Marketing","content":"#### **What you´ll do**\n\n* Análisis de mercado e impacto de las acciones de las marcas y de la competencia\n* Ayudar en proyectos internacional dentro del área de marketing a nivel internacional.\n* Apoyo al seguimiento de procesos: altas nuevas referencias, altas promocionales, desarrollo de\n \n\ndiseños, ...\n* Preparación del material promocional: expositores, folders, carteles... Seguimiento diario de las marcas\n \n\ny de las acciones\n* Preparación de materiales para proyectos de marcas, estudios de mercado, maquetas...\n* Apoyo al análisis mensual de la cuenta de resultados de las marcas y comparación con el plan previsto;\n \n\nventas y rentabilidad, control de costes, presupuestos de publicidad\n\n\n#### **What makes you a good fit**\n\n* Capacidad para realizar prácticas de 12 meses (a tiempo completo)\n* Ubicación: BCN\n* Microsoft Excel, Microsoft Word, PowerPoint.\n* Español fluido y nivel intermedio de inglés\n\n\nAt Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! 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Te invitamos a convertirte en un admirador de lo excepcional.\n\n\nMandarin Oriental es la galardonada propietaria y operadora de algunos de los hoteles, complejos turísticos y residencias más lujosos ubicados en destinos privilegiados de todo el mundo. Cada vez más reconocido por crear algunas de las propiedades más deseadas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en la herencia asiática, representando a la vez la vanguardia de las experiencias de lujo.\n\n\nMandarin Oriental, Barcelona es un exclusivo hotel de 5\\-estrellas situado en el Passeig de Gràcia de Barcelona, rodeado por la emblemática arquitectura modernista y el legado artístico de Gaudí. \n\nEl hotel cuenta con 120 habitaciones, 28 de ellas suites diseñadas por Patricia Urquiola, conceptos gastronómicos excepcionales que incluyen un restaurante con 2 estrellas Michelin, un elegante bar de cócteles, el jardín Mimosa y una terraza en la azotea con vistas panorámicas. 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OhMyBox! es una empresa de almacenamiento que ofrece soluciones sostenibles para garantizar que el espacio valioso no se sature con cosas innecesarias. \n\n\n \n\nProporcionamos soluciones de almacenamiento seguro y accesible para individuos y empresas. Nuestros servicios incluyen alquiler de trasteros de diferentes tamaños, embalaje y suministro de materiales de embalaje, así como opciones de transporte y mudanza. \n\n\n \n\nActualmente estamos en busca de personas apasionadas por el mundo de las ventas y, sobre todo, con muchas ganas de crecer. ¡Contamos con un plan de carrera diseñado específicamente para ti! \n\n### **¿Cuál será tu misión?**\n\n \n\nComo embajador/a de nuestra marca, tendrás la responsabilidad de ofrecer una atención y asesoramiento comercial excepcionales a nuestros clientes. \n\n\n \n\nTu objetivo será ayudarles a encontrar la mejor solución para sus necesidades, cerrar contratos y encargarte de la facturación, la gestión de cobros y el seguimiento de clientes potenciales. \n\nAdemás, desempeñarás un papel fundamental en la resolución de incidencias que puedan surgir.### **Encajarás en nuestro equipo si:**\n\n \n\n* Tienes una pasión por las ventas y por proporcionar un servicio excelente al cliente.\n* Disfrutas de interactuar constantemente con las personas, ya sea en persona o por teléfono.\n* Eres capaz de trabajar en equipo y siempre aportas tu mejor actitud para contribuir a un equipo ganador.\n\n \n\n### **De nosotros puedes esperar:**\n\n \n\n* Tener un puesto de trabajo con contrato indefinido a jornada completa.\n* Ser parte de una empresa altamente comprometida con su equipo, en la que nos sentimos orgullosos de trabajar.\n* Obtener una remuneración fija entre 18\\.000 y 22\\.000€ brutos anuales, con la posibilidad de obtener hasta un 20% mensual adicional según el cumplimiento de objetivos.\n* Formar parte de una empresa en crecimiento.\n* Un excelente ambiente de trabajo\n* Trabajar 40 horas semanales de lunes a viernes, con sábados alternos al mes en horario de mañana, para que puedas disfrutar plenamente de tus fines de semana.\n* 22 días de vacaciones al año, más un día libre adicional en tu cumpleaños para que lo celebres como mereces.\n* Formación personalizada para potenciar tus habilidades y que puedas crecer en tu puesto de trabajo\n* Beneficiarte de descuentos especiales en nuestros productos.\n* Centros de trabajo convenientemente ubicados y fácilmente accesibles para diferentes tipos de transporte.\n* + Disfruta de actividades de team building y eventos anuales para celebrar nuestros logros y fortalecer los equipos\n\n\n \n\nLo que buscamos en la persona que se una a nuestro equipo es:* Actitud positiva\n* Ganas de aprender y crecer\n* Altamente proactiva y resolutiva\n* Organizada y con ganas de trabajar en equipo\n\n¡No esperes más! 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. 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Nuestro compromiso con tu desarrollo y aprendizaje garantiza que tu trabajo tenga un propósito real, permitiéndote explorar las infinitas posibilidades que te esperan dentro de nuestra organización.\n\n\nCon presencia en 110 países y más de 5\\.000 hoteles, Accor ofrece oportunidades sin límites dentro de su red global. Cada día, trabajamos juntos para dar forma al futuro de la hospitalidad, impulsados por un propósito compartido.\n\n **Descripción del empleo** \n\n¿Eres un perfil con una fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar equipos multidisciplinares?\n\n\n¿Buscas formar parte de un entorno internacional donde la innovación y la capacidad de impactar en el negocio se viven a diario? ¡Esta es tu oportunidad!\n\n \n\nEn Novotel Barcelona City, buscamos un/a **Senior Sales Manager** con un rol clave en la estructura comercial del hotel. Esta posición no solo impulsa el desarrollo de negocio, sino que **lidera el equipo de Sales del hotel** garantizando la alineación operativa, la consistencia en la ejecución y la maximización del rendimiento comercial.\n\n\nUbicado en el corazón de Barcelona, con vistas privilegiadas y un concepto vibrante y contemporáneo, Novotel Barcelona City es un espacio donde la innovación comercial, la agilidad estratégica y el trabajo colaborativo se convierten en palancas esenciales del éxito.\n\n**Misión de la posición**\n\n\nSerás responsable de dirigir la estrategia comercial del hotel, liderar el equipo de Sales y generar nuevas oportunidades de negocio que fortalezcan nuestra presencia en los segmentos Corporate, MICE y Leisure. Tu rol será decisivo en la consolidación de relaciones estratégicas, la conversión efectiva y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.\n\n**Responsabilidades Principales**\n\n* Liderar y coordinar el equipo de Sales asegurando una ejecución cohesionada, eficiente y orientada al logro de objetivos.\n* Diseñar, implementar y supervisar el plan de acción comercial, impulsando iniciativas de prospección, fidelización y crecimiento de los segmentos asignados.\n* Gestionar una cartera estratégica de clientes, consolidando relaciones de alto valor mediante visitas comerciales, presentaciones y acciones de seguimiento.\n* Elaborar propuestas y cotizaciones competitivas, garantizando el cumplimiento de las políticas tarifarias, márgenes y estándares de la marca.\n* Representar al hotel en ferias, workshops y eventos sectoriales, fortaleciendo la red de contactos y posicionando a Novotel Barcelona City como referente del mercado.\n* Asegurar la colaboración transversal con los equipos operativos, garantizando una coherencia total entre la propuesta comercial y la experiencia del cliente.\n* Gestionar eficazmente las herramientas tecnológicas y plataformas comerciales para el seguimiento de leads, análisis de datos y reporting estratégico.\n\n \n\n**Requisitos*** Experiencia consolidada (mínimo 5–9 años) en posiciones comerciales dentro del sector hotelero, idealmente en hoteles MICE.\n* Visión estratégica, enfoque analítico y alta capacidad para gestionar iniciativas comerciales de impacto.\n* Perfil autónomo, con competencias de liderazgo y habilidad para fomentar la colaboración entre áreas.\n* Idiomas: Español e Inglés imprescindibles. Se valorará Catalán y Francés.\n* Se valorará experiencia con herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión comercial hotelera.\n\n **Información adicional** **¿Por qué unirte al equipo?**\n\n* **Marca internacional sólida:** forma parte de una compañía con proyección global y una cultura que impulsa la innovación y la hospitalidad moderna.\n* **Desarrollo profesional:** accede a programas de formación y crecimiento dentro del grupo Accor.\n* **Entorno dinámico:** trabaja junto a un equipo apasionado, diverso y comprometido con ofrecer experiencias memorables.\n* **Impacto real:** contribuye directamente al posicionamiento comercial de un hotel icónico en la ciudad de Barcelona.","price":"Salario negociable","unit":"per 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En Amazon, crecerás hasta convertirte en la persona visionaria e influyente que sabes que estás listo para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana \n\n \n\nPrácticas de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar errores en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, encontrar errores y rastrearlos hasta su resolución e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. El intenso enfoque que tenemos en nuestros clientes es por lo que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ven directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos desafíos que resuelven los ingenieros de inteligencia empresarial en Amazon son grandes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por eso somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este viaje. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado con la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon está buscando estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal orientado al consumidor. La duración de las prácticas es flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales utilizando los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio\n* Diseñar análisis prácticos y métricas automatizadas que añadan valor a tu área de negocio\n* Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué usar (y qué no usar)\n* Desarrollar análisis (ya sean completos o exploratorios) por el bien del negocio, no por el mero hecho de hacer análisis\n* Buscar comprender los objetivos comerciales relevantes para tu área y alinear tu trabajo a esos objetivos, buscando generar valor para el negocio\n* Mejorar proactiva y continuamente tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos relevantes\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestro Ingeniero de Inteligencia Empresarial construye canalizaciones de datos, informes, paneles y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros Ingenieros de Inteligencia Empresarial enfrentan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños a través de la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, requerimos que los solicitantes demuestren sus habilidades técnicas en varias áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres insaciablemente curioso y siempre deseas aprender más, entonces has llegado al lugar adecuado. Dependiendo de tu ubicación, país, estado laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios pueden estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva\n* Proyectos significativos y entregables durante la práctica/el puesto\n* Oportunidades de networking con otros pasantes\n* Eventos para pasantes como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo, sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon\n* Mentoría y desarrollo profesional\n\n \n\nSi tienes éxito durante tus prácticas, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado un título universitario en informática, ingeniería informática o campo relacionado\n* Estar matriculado en un grado o superior en Informática, Ingeniería Informática o campos relacionados\n* Trabajar mínimo 40 horas/semana y comprometerse con un máximo de 6 meses de prácticas\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado un máster en informática, ingeniería informática o campo relacionado\n* Conocimientos de análisis BI, herramientas de informes o visualización como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel\n* Experiencia con SQL\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulta nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Interactuará con líderes ejecutivos, equipos técnicos y especialistas en productos, traduciendo necesidades empresariales en sofisticadas soluciones de arquitectura en la nube. Cada interacción es una oportunidad para demostrar experiencia técnica e impulsar innovaciones tecnológicas significativas.\n\n \n\nSobre el equipo\n\nSobre AWS\n\n \n\nExperiencias Diversas\n\nAWS valora experiencias diversas. Incluso si no cumple con todas las calificaciones y habilidades preferidas enumeradas en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a postularse. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que eso lo detenga de postularse.\n \n\n \n\n¿Por qué AWS?\n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; es por eso que clientes desde startups exitosas hasta empresas del Global 500 confían en nuestra amplia gama de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n \n\nCultura Inclusiva de Equipo\n\n \n\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados y patrocinados por la empresa promueven la inclusión y empoderan a nuestras personas para que se sientan orgullosas de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos de inclusión fomentan equipos más fuertes y colaborativos. Nuestra continua innovación se alimenta de ideas audaces, perspectivas frescas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.\n\n \n\nMentoría y Crecimiento Profesional\n\nContinuamente elevamos nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el Mejor Empleador del Mundo. 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En este puesto, planificarás y programarás asignaciones diarias para asegurar que el ingeniero de servicio adecuado esté en el lugar correcto en el momento oportuno, apoyando a nuestros equipos a trabajar de forma eficiente y reducir costos. Gestionarás las operaciones diarias en tu región, resolverás rápidamente problemas de programación y nos ayudarás a cumplir —y superar— las expectativas de nuestros clientes. Si eres organizado, detallista y estás listo para tener un impacto real en una empresa global y dinámica, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n**Objetivos:**\n\n* Liderar y coordinar al equipo de programación para planificar estratégicamente todos los eventos de servicio in situ y actuar como contacto principal para las escalaciones.\n* Optimizar la programación de ingenieros de campo y socios de servicio para instalaciones, reparaciones y mantenimiento en sitios de clientes, asegurando tiempos de respuesta rápidos y un servicio eficiente.\n* Comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos, construyendo relaciones sólidas y mejorando continuamente los procesos para potenciar la experiencia del cliente y la productividad.\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n* Gestionar y confirmar todas las órdenes de servicio in situ, asegurando el uso más eficaz de los recursos de campo para satisfacer las necesidades de los clientes y los tiempos de respuesta.\n* Colaborar con diferentes departamentos para optimizar la programación, resolver escasez de recursos y mejorar continuamente los procesos para una mayor satisfacción del cliente.\n* Mantener registros precisos, seguir los procedimientos de la empresa y construir relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y mantener los estándares de Agilent.\n\n**Requisitos**\n------------------\n\n**Calificaciones y habilidades requeridas:**\n\n* Formación académica en tecnología, ingeniería o experiencia equivalente en un puesto similar, con experiencia demostrada en servicio al cliente o gestión de proyectos.\n* Fuertes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas, con capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo, con mentalidad proactiva y orientada a soluciones.\n* Fluido en **italiano e inglés**.\n* Habitualmente, al menos 1-2+ años de experiencia relevante.\n\n**Detalles adicionales**\n\n\nEste empleo tiene un horario semanal de tiempo completo.\nNuestros rangos salariales se determinan por el puesto, nivel y ubicación. 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SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA ESPERADA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR SIGUE LEYENDO.\n\n \n\nEstamos buscando pasantes apasionados y analíticos para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener la posición de Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al brindar soluciones de capacidad flexibles y optimizadas en costos para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año.\n \n\n \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nTrabajarás en el ritmo semanal para la generación de planes de mano de obra para las estaciones de entrega de AMZL, asegurando que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas de ejecución para mejorar los planes futuros. 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Debes ser autónomo, cómodo frente a la ambigüedad, naturalmente curioso y estar involucrado en los detalles.\n \n\n \n\nEn este puesto, aprenderás a asumir la responsabilidad de la planificación de mano de obra desde el primer día; ejercerás un buen criterio, asegurándote de que los planes sean realistas y alcanzables. Y valdrá la pena; el impacto que podrías tener dentro de una de las empresas más grandes e innovadoras del mundo no pasará desapercibido. En Amazon, confiamos en las personas que contratamos y ofrecemos mucho apoyo para ayudarte a tener éxito. Nuestra cultura está muy orientada al aprendizaje mediante la práctica; tú tomarás el control de tu carrera.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participando en eventos sociales y redes de contacto para ampliar tus perspectivas. También puedes unirte a grupos especializados enfocados en áreas como sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n \n\n \n\nSoporte:\n \n\n \n\nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de soporte, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y Recursos Humanos, y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto asegura que tengas la orientación y ayuda necesarias para prosperar.\n \n\n \n\nSesiones de aprendizaje:\n \n\n \n\nLas sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus habilidades, dándote acceso a las plataformas avanzadas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes de la industria. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera.\n \n\n \n\nOportunidades:\n \n\n \n\nTras completar satisfactoriamente la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de graduado o una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad máxima para Amazon desde hace mucho tiempo. Consulta nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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