Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de inteligencia artificial más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo, personas con una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo/a para unirse a una misión que realmente importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: Como Gestor/a del Programa de Briefings, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de la experiencia del cliente en el nuevo Centro Ejecutivo de Briefings (EBC) de CrowdStrike en Barcelona. Colaborarás estrechamente con la Oficina del CTO, los equipos de Ventas, Producto, AV/IT, Instalaciones y Marketing para ofrecer briefings ejecutivos personalizados y de alto impacto que se alineen con los objetivos estratégicos de nuestros clientes. Desde la recepción de las solicitudes de briefings hasta su ejecución y seguimiento, serás un socio clave para llevar a cabo interacciones significativas que profundicen las relaciones y aceleren el pipeline. Este es un puesto presencial basado en Barcelona, que requiere presencia física durante los briefings con los clientes. Lo que harás: * Ser el/la principal punto de contacto para los briefings asignados, colaborando con la Oficina del CTO y los equipos de cuentas para evaluar las necesidades y los objetivos de los clientes. * Personalizar agendas de briefings alineadas con los objetivos estratégicos, coordinando con los equipos internos para asegurar la participación de los ejecutivos, expertos y contenidos adecuados. * Liderar llamadas previas al briefing para la planificación, brindar orientación a los moderadores de las sesiones y garantizar que todos los participantes estén preparados y alineados. * Organizar y facilitar los briefings presencialmente, asegurando una experiencia elevada, fluida y profesional tanto para los clientes como para los interesados internos. * Revisar los contenidos y el flujo de los oradores, proporcionando orientación para garantizar la pertinencia, coherencia e impacto en todas las sesiones. * Gestionar los sistemas y herramientas de briefings, la plataforma de briefings, las solicitudes, la programación, la actualización de agendas, la toma de notas de las reuniones y el seguimiento de las acciones posteriores en colaboración con los equipos de cuentas. * Trabajar con los clientes para definir los requisitos y los resultados esperados, asegurando que cada briefing se centre en la voz del cliente. * Documentar los comentarios y percepciones de los clientes antes y después del briefing, identificando oportunidades y compartiendo aprendizajes para informar futuras interacciones y estrategias. * Apoyar la mejora continua de las experiencias de briefing colaborando con tu equipo en mejoras de procesos, plantillas y proyectos especiales. * Colaborar con el especialista en Relaciones con los Asistentes al Briefing en la gestión logística de catering, configuración de salas, personalizaciones, obsequios, entre otros. Qué necesitarás: * 5–7 años de experiencia en programas para clientes, briefings para clientes, participación ejecutiva, planificación de eventos, habilitación comercial o funciones de marketing. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con una presencia profesional y atractiva. * Capacidad para trabajar con confianza con equipos multifuncionales y partes interesadas de todos los niveles, incluidos Ventas, Producto, Marketing y Ejecutivos. * Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples briefings y cronogramas simultáneamente. * Fuertes capacidades organizativas, de resolución de problemas y de gestión de proyectos. * Orientación total hacia el cliente, con pasión por crear experiencias significativas y personalizadas. * Título universitario (Licenciatura o equivalente) o experiencia laboral relevante equivalente. * Debes residir en Barcelona y estar disponible para organizar los briefings presencialmente. Quién eres: Buscamos a alguien que florezca en un entorno dinámico y centrado primero en el cliente, y que tenga una profunda pasión por ofrecer experiencias de excelencia. Aunque quizás no tengas una experiencia profunda en todos los ámbitos, te entusiasma crecer y contribuir de manera significativa. Por qué este puesto es importante: El Centro Ejecutivo de Briefings de CrowdStrike es mucho más que un espacio físico: es una plataforma para conversaciones estratégicas y relaciones duraderas. En este puesto, ayudarás a diseñar y ejecutar estos momentos, moldeando cómo las empresas más influyentes del mundo experimentan CrowdStrike. #LI-EF1 Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Cultura laboral flexible y compatible con el trabajo remoto. * Líder del mercado en compensación y otorgamiento de acciones. * Programas integrales de bienestar físico y mental. * Vacaciones y festivos competitivos para recargar energías. * Licencias remuneradas por maternidad/paternidad y adopción. * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función. * Redes de empleados, grupos geográficos de vecindarios y oportunidades de voluntariado para fortalecer conexiones. * Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial. * Certificado como «Great Place to Work™» en todo el mundo. CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde cada persona sea valorada por lo que es y tenga la posibilidad de alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos. La empresa no discrimina en las oportunidades ni en las prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, remuneración, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos temporales, regreso de despidos temporales, terminaciones y programas sociales/recreativos— se basan únicamente en requisitos legítimos del puesto. Si necesitas ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web, o necesitas apoyo para presentar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, ponte en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener mayor asistencia.