Líder Técnico de Squad (m/f/d)

Descripción

* **Ubicación** ------------ Calle Bergara 13 8002 Barcelona * **Área de empleo** ------------------- TI \- Desarrollo * **Nivel** --------- Profesionales experimentados * **Modelo laboral** ----------------- Jornada completa * **ID de referencia** ---------------- 48174 Schwarz Digits crea la base tecnológica para la soberanía digital en Europa. Como división de TI y digital del Grupo Schwarz, desarrollamos y gestionamos las infraestructuras de TI para las divisiones minoristas Lidl y Kaufland, así como para Schwarz Production y PreZero. Al mismo tiempo, operamos como proveedor independiente en el mercado externo para apoyar a empresas de toda Europa en su transformación digital. Agrupamos nuestros servicios centrales en las áreas de Cloud, Ciberseguridad, Datos e IA, Comunicaciones y Entorno de trabajo. Únete a nosotros y contribuye a la soberanía digital en Europa. Con nosotros trabajarás en la intersección entre agilidad y seguridad: te beneficiarás de procesos de toma de decisiones rápidos, disfrutarás de una auténtica libertad creativa en tus proyectos y podrás construir sobre la base estable del Grupo Schwarz. ### **Tus funciones:** * Liderar y gestionar un equipo de ingenieros, brindando orientación, tutoría y apoyo para ayudarles a alcanzar sus objetivos profesionales. * Fomentar una cultura de mejora continua, incentivando el aprendizaje, la experimentación y la adopción de nuevas tecnologías o metodologías. * Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, ofreciendo retroalimentación sincera mediante Radical Candor e identificando áreas de desarrollo. * Asumir la responsabilidad del proceso de fijación de objetivos, alineando las necesidades empresariales y personales, y exigiendo responsabilidad individual para alcanzarlos. * Identificar, detectar y contratar a los candidatos adecuados para el equipo en colaboración con el Product Owner (PO). * Desbloquear activamente al equipo, detectar y resolver conflictos internos, o escalar problemas cuando sea necesario. * Supervisar el estado de ánimo y el bienestar del equipo y de los individuos para mantener un squad de alto rendimiento y equilibrado. * Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos/productos, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad. * Gestionar la metodología de desarrollo, la velocidad (velocity) y la estrategia para garantizar un tiempo de comercialización (time-to-market) rápido. * Identificar y mitigar riesgos que puedan afectar la entrega o la calidad, tomando decisiones informadas para minimizar posibles incidencias. * Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) como la velocidad, la calidad del código y la satisfacción del cliente para medir el progreso. * Asignar tareas y recursos de forma eficaz para optimizar el rendimiento del equipo y cumplir con los plazos de los proyectos. * Brindar experiencia técnica y asistencia en la resolución de problemas, asegurando que se sigan las mejores prácticas en todo el squad. * Impulsar debates técnicos y tomar decisiones técnicas, sopesando los intereses de los ingenieros frente a las necesidades empresariales. * Colaborar con la alta dirección para definir la hoja de ruta técnica, identificando hitos clave y requisitos. * Trabajar con equipos multifuncionales y de plataforma para definir soluciones técnicas, herramientas, estándares y mejores prácticas. * Mantener un conocimiento profundo de las arquitecturas (Backend, Frontend, Datos) y las tecnologías utilizadas dentro del squad. ### **Tu perfil:** * Visión estratégica: Capacidad para definir una visión técnica, detectar nuevas oportunidades y comprender cómo los cambios del producto impactan a la empresa en su conjunto. * Comunicación: Comunicación clara y comprensible en inglés, adaptada a los distintos grupos de interés (equipo, negocio y técnico). * Mentalidad ágil: Competencia para aplicar rituales ágiles, refinamientos y retrospectivas centrados en incrementos de valor. * Toma de decisiones: Capacidad proactiva para tomar decisiones equilibradas basadas en factores empresariales, de coste y técnicos, sin limitarse simplemente a decir "No". * Gestión del tiempo: Optimización efectiva del tiempo mediante herramientas como la Matriz de Eisenhower para la delegación y la planificación organizada. * Mentalidad de producto: Comprensión de las necesidades empresariales, de diseño y de soporte, con enfoque en el tiempo de comercialización (time-to-market). * Programación e infraestructura: Go, Kubernetes (K8s) y MongoDB * Proveedor de identidad: Conocimiento de flujos, integraciones, implementaciones y EntryID * Habilidades técnicas generales: Arquitecturas Backend/Frontend/Datos, desarrollo en la nube, operaciones de infraestructura, mentalidad de QA. **Nuestras ventajas** ----------------