Resumen: Este programa europeo de 24 meses ofrece una amplia exposición en distintas unidades comerciales y una trayectoria profesional a largo plazo en el campo de la ingeniería, con énfasis en la colaboración, la innovación y la excelencia. Aspectos destacados: 1. Obtenga una amplia exposición y experiencia en unidades comerciales clave 2. Formación práctica y formal, acompañamiento y tutoría 3. Una trayectoria profesional a largo plazo en un entorno laboral de alto rendimiento y gratificante **Ubicación**: St Andreu, Barcelona **Fecha de inicio del programa**: 1 de octubre de 2026 Como parte de nuestro programa europeo de 24\-meses, tendrá la oportunidad de adquirir una amplia gama de experiencias y exposición en nuestras principales unidades comerciales. Además, seguirá desarrollando y consolidando su carrera mediante formación práctica y formal, acompañamiento y tutoría. Al finalizar el programa, ocupará un puesto de liderazgo en ingeniería adaptado a sus fortalezas, iniciando así su trayectoria profesional con Avient. Además de la formación práctica y formal, le ofrecemos una trayectoria profesional a largo plazo en un entorno laboral de alto rendimiento y gratificante, actividades de construcción de equipos y de creación de redes, así como una cultura basada en valores centrados en la Colaboración, la Innovación y la Excelencia. Participará en asignaciones rotativas en: * Ingeniería: o Se incorporará a un pequeño equipo experimentado de ingenieros que apoya el desarrollo de equipos utilizados en las instalaciones manufactureras de Avient. El puesto se centra en inversiones y proyectos relacionados con equipos para la producción de masterbatches. Adquirirá experiencia práctica en gestión de proyectos, desarrollo de diseños, validación y lanzamiento de nuevas soluciones de equipos, además de brindar apoyo a productos existentes. Esto incluye trabajar estrechamente con socios fabricantes internos y externos, coordinarse con partes interesadas internas y asistir en la resolución de problemas técnicos y actualizaciones de diseños. * Otras funciones clave: o Durante el programa obtendrá una amplia exposición en distintas áreas fundamentales del negocio. Esto puede incluir una breve asignación en Producción y Tecnología. También conocerá la gestión de planta, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EH\&S) y Finanzas. * Operaciones en el extranjero: o El programa incluirá visitas a instalaciones manufactureras y a proveedores de equipos en el extranjero. Brinda valiosa experiencia práctica con distintos procesos, tecnologías y formas de trabajo, fomentando al mismo tiempo la comprensión cultural y transfuncional. Las percepciones y mejores prácticas adquiridas podrán transferirse posteriormente, permitiendo a los participantes aportar valor en sus futuros puestos. **Proceso de selección:** * Las primeras entrevistas telefónicas se llevarán a cabo entre el 1 de abril y el 30 de abril de 2026 Los eventos de reclutamiento tendrán lugar entre el 18 de mayo y el 1 de julio de 2026 * **Fechas de inicio y finalización del programa:** * Fecha de inicio del programa: 1 de octubre de 2026 en St Andreu, España. * El programa finalizará en 2028 en St Andreu, España. * Título universitario de Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Automatización o Ingeniería Robótica, Ingeniería Industrial o similar. * Recién graduado o con hasta 2 años de experiencia, incluidas prácticas o trabajos como estudiante. * Deseo de aprender y marcar una diferencia en la industria de polímeros/química. * Buenas habilidades comunicativas orales y escritas. * Buenas habilidades de escucha activa. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Idiomas: inglés y español fluidos. * Permiso de conducir de la categoría B de la UE Nuestra misión en Avient Corporation es ser un innovador de soluciones materiales que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito, mientras contribuimos a construir un mundo sostenible. La innovación va mucho más allá de la ciencia de materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la diversa experiencia de 9.000 profesionales de todo el mundo. Ya sea usted un experto en finanzas, un entusiasta de la tecnología, un referente operativo, un agente de cambio en recursos humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrará su lugar en Avient. Únase a nuestro equipo global y ayude a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transformen las posibilidades en realidades. ¡Su perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance! En Avient consideramos que todos nuestros empleados globales son líderes y que los seis comportamientos más importantes para impulsar nuestra estrategia y cultura son los mismos, independientemente de que un empleado sea líder de sí mismo, líder de otros o líder del negocio. Al *jugar para ganar, actuar centrado en el cliente, impulsar la innovación y el crecimiento rentable, colaborar sin fisuras en toda Avient y motivar, inspirar y desarrollar a los demás y a uno mismo*, acelerará su capacidad para alcanzar los objetivos estratégicos de Avient, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y lograr sus propios objetivos profesionales. En Avient creemos que la gran variedad de pensamientos, ideas y antecedentes nos aporta la creatividad necesaria para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente. En apoyo de este principio, enfatizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas, de conformidad con las leyes aplicables. Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, remuneración o ascenso se basan únicamente en las cualificaciones, capacidades, experiencia y desempeño de cada persona.