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Gerente de Ingeniería

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Descripción

Resumen: Adikteev busca un Gerente de Ingeniería para liderar a los ingenieros backend y de datos, gestionar el rendimiento de las campañas y fomentar el crecimiento y desarrollo del equipo. Puntos destacados: 1. Liderar a los ingenieros backend y de datos en gestión directa y desarrollo profesional. 2. Actuar como mentor para ayudar a los miembros del equipo a crecer e implementar nuestros valores. 3. Enfoque sólido en la cultura de ingeniería de software y en la experiencia arquitectónica. * **QUIÉNES SOMOS** Adikteev impulsa el ecosistema de aplicaciones inspirando a los usuarios a interactuar con las apps que conocen y aman. Especializados en retención de usuarios, aumentamos los ingresos dentro de las aplicaciones y construimos lealtad mediante campañas personalizadas de reorientación y publicidad en televisión conectada (CTV). Operamos globalmente desde París, San Francisco, Barcelona y Seúl; Adikteev cuenta ya con más de 120 empleados y ha logrado un crecimiento del 60 % en ingresos este año. * **CÓMO LO HACEMOS** * **Hacerse cargo, vivirlo**: Nuestra máxima prioridad es asegurarnos de que nuestros clientes no solo estén satisfechos, sino entusiasmados. No tememos tomar decisiones audaces, asumir los desafíos y llevarlos hasta su conclusión. * **Adaptarse al cambio**: No solo enfrentamos los desafíos, también los anticipamos. La agilidad es nuestro segundo nombre y apostamos por el aprendizaje continuo. La adaptabilidad es nuestra receta para el éxito. * **Generar impacto con propósito**: Estamos aquí para marcar la diferencia. Cada decisión y acción que tomamos tiene como objetivo generar un impacto significativo. * **El espíritu ADIKTEAM**: No es simplemente un equipo; es el ADIKTEAM. Cada uno de nosotros es una pieza clave del grupo y siempre buscamos talento excepcional (A\+). * **QUÉ HARÁS** Tus responsabilidades incluirán: * Liderar a los ingenieros backend y de datos en gestión directa (reuniones individuales, desarrollo profesional, trayectoria de carrera, liderazgo técnico, arquitectura, etc.) * Gestionar y organizar al equipo y los proyectos relacionados con el rendimiento de nuestras campañas * Actuar como mentor para ayudar a los miembros de tu equipo a crecer e implementar nuestros valores * Identificar y atender las necesidades de formación y desarrollo de personas * Actuar como puerta de entrada del equipo * Establecer y desarrollar buenas prácticas de equipo * Facilitar las decisiones del equipo técnico y garantizar su correcta implementación * Facilitar la sincronización dentro de tu equipo, entre los distintos equipos del departamento técnico y con otros gerentes * Colaborar estrechamente con gerentes, gestores de producto y gestores de proyectos, además de estar disponible para apoyar a otros equipos si es necesario * Participar activamente y liderar los esfuerzos de reclutamiento para el equipo técnico * Integrar a los nuevos miembros * **QUIÉN ERES** Serás un buen candidato para unirte a nuestro equipo de ingeniería en Adikteev si: * Tienes una trayectoria comprobada como desarrollador backend o de datos durante varios años * Tienes al menos una experiencia previa en gestión, verificable mediante una referencia * Demuestras una sólida cultura de ingeniería de software * Tienes experiencia práctica en programación (Golang, NodeJs) * Tienes experiencia en gestión de producción y gestión de incidencias * Muestras una gran experiencia en arquitectura de software (basada en eventos, microservicios, escalabilidad, patrones de diseño, etc.) * Tienes excelentes habilidades interpersonales: escucha activa, apertura mental e inclusividad * Tienes experiencia evaluando las competencias de las personas * Eres un buen comunicador: sabes argumentar, convencer e integrar * Das y recibes retroalimentación Es un valor añadido si tienes: * Experiencia especializada en AWS * Experiencia en una empresa o producto orientado a los datos * Experiencia en el sector de la publicidad digital (adtech) * Experiencia contratando a excelentes ingenieros y ayudando a las personas a crecer a largo plazo *Ten en cuenta que, por motivos legales, los candidatos deben ser ciudadanos europeos y/o residir dentro de la Unión Europea para poder optar a este puesto.* * **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Salario competitivo; * Bono trimestral basado en el rendimiento, con KPIs transparentes; * Bono por antigüedad cada dos años; * Plan médico con cobertura excelente (el 50 % de la cuota lo cubre Adikteev); * Semana laboral de 4,5 días (viernes por la tarde libres); * Apoyo a la salud mental; * Política flexible de trabajo remoto; * Eventos y actividades periódicas para el equipo; * Política de permisos parentales. * **NUESTRO PROCESO** * Llamada con Maxime \- Líder del equipo, Adquisición de Talento, * Entrevista técnica con Youcef \- Líder del equipo, Ingeniería \- y Adrien \- Ingeniero Senior Backend, * Entrevista de adecuación al equipo con Anaïs y Eric \- Gerentes de Ingeniería * Entrevista de adecuación al equipo con Aldenis \- VP de Ingeniería \- y Baptiste \- Gestor de Entrega de Proyectos * Entrevista final con Cédric \- CTO \- y Loïc \- CPO **Priorizamos a las personas, no solo los títulos profesionales.** En Adikteev valoramos el talento en todas sus formas y cualificaciones. Si, tras leer esta descripción de puesto, consideras que la posición se alinea con tus capacidades actuales y aspiraciones profesionales, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos listados! No todos superarán nuestro proceso de selección, pero tus habilidades podrían ser exactamente lo que necesitamos para otra oportunidad que tenemos ahora o en el futuro. *Como empleador preferente, Adikteev no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Dichas actividades incluyen, entre otras, la contratación y despido de personal, la selección de voluntarios y proveedores, y la prestación de servicios. Nos comprometemos a ofrecer un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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