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Gestor/a del Rendimiento de Planificación de Inventarios

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen: Este puesto define y impulsa la estrategia europea de inventario, equilibrando el nivel de servicio y los costes, mientras lidera la excelencia en inventario mediante gobernanza y gestión del rendimiento. Aspectos destacados: 1. Definir e implementar una estrategia integral de inventario en todos los dominios de AOE 2. Liderar la alineación transfuncional y transregional con GSC y SBUs 3. Amplia experiencia en gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI), análisis de datos y sistemas ERP #### **Acerca de este puesto** El Gestor/a del Rendimiento de Planificación de Inventarios para Adhesivos en la UE define e impulsa la estrategia europea de inventario en las 9 Sub-Unidades de Negocio (Sub\-BUs), equilibrando el nivel de servicio y los costes de prestación del servicio. Este puesto lidera la excelencia en inventario mediante la gobernanza, los indicadores clave de rendimiento (KPI) y la gestión del rendimiento, conforme a las mejores prácticas globales de la cadena de suministro, lo que permite tomar decisiones basadas en datos y fomentar la mejora continua en toda la organización de Operaciones de Adhesivos Europa (AOE). #### **Sus responsabilidades** #### **Estrategia y rendimiento de inventario** * Definir e implementar una estrategia integral de inventario en todos los dominios de AOE * Definir, desplegar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de inventario alineados con los estándares regionales y globales * Analizar las tendencias de rendimiento e identificar oportunidades de mejora * Impulsar la gobernanza del inventario mediante ciclos estructurados de revisión, paneles de control y reportes * Colaborar con líderes funcionales, Sub-Unidades de Negocio (SBUs) y equipos de Procesos y Sistemas para optimizar procesos y sistemas * Apoyar la toma de decisiones con conclusiones claras y recomendaciones fundamentadas **Liderazgo y colaboración** * Facilitar el Comité Directivo de Inventarios de la UE, presidido por el responsable de AOE * Representar a Europa en la Comunidad Global de Práctica sobre Inventarios * Liderar la alineación transfuncional y transregional con GSC y SBUs * Coordinar a los responsables de las redes de planificación y a los equipos de proyectos para garantizar la ejecución de las iniciativas #### **Qué le convierte en un buen candidato/a** * 2 posibles ubicaciones: **España (Barcelona), Hungría (Budapest)** * Dominio fluido del inglés (para cooperación regional y global) * Título universitario en Cadena de Suministro, Operaciones, Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere título de máster) * Experiencia mínima de 6 años en planificación de la cadena de suministro, gestión de inventarios o rendimiento de la cadena de suministro * Interés apasionado por temas relacionados con inventarios, planificación y optimización * Amplia experiencia en gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI), análisis de datos (p. ej., Power BI) y sistemas ERP * Experiencia demostrada en gestión de proyectos y de cambios (en entornos exigentes y complejos) * Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de partes interesadas y comunicación * Mentalidad orientada a la mejora continua (conocimientos de Lean / Six Sigma son un plus) #### **Algunos beneficios de unirse a Henkel** * Esquema laboral flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar durante hasta 30 días al año * Oportunidades diversas de crecimiento nacional e internacional * Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención * Licencia parental neutral respecto al género durante un mínimo de 8 semanas * Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel * Asignación para comidas por cada día trabajado * Descuentos en productos de la empresa En Henkel contamos con profesionales procedentes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra mayor fortaleza. ¡Únase a nuestro equipo y aporte su singularidad! Aceptamos candidaturas de todas las identidades de género, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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