Resumen: Únase a DXC Technology como Ingeniero de Software Front-end para liderar la transformación digital, desarrollar nuevas funcionalidades para la Plataforma Digital DXC Assure y contribuir a proyectos de código abierto. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras 2. Participar en todo el ciclo de vida del producto para nuevas funcionalidades 3. Contribuir a proyectos de código abierto y sistemas de diseño **Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de sus clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzadas de TI. En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8.000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como Cloud, Inteligencia de Negocios, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos sentimos orgullosos de contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos un **Ingeniero de Software Front\-end** para integrarse en nuestro excelente equipo de **Assure**. La Plataforma Digital DXC Assure es una oferta SaaS habilitada digitalmente y de extremo a extremo que proporciona servicios empresariales que apoyan a toda la industria aseguradora. Es nativa en la nube en su núcleo, habilitada mediante API, configurable y altamente automatizada. Con proyección internacional, el candidato trabajará desde el Centro de Asturias, uniéndose a un equipo global de diseñadores de UX e ingenieros front\-end. También colaborará con ingenieros back\-end, arquitectos y propietarios de producto, todos ellos contribuyendo al plan estratégico de la oferta SaaS DXC Assure (https://www.dxc.technology/insurance/offerings/11097/143645\-dxc\_assure\_digital\_platform ) El candidato se incorporará a la organización de Construcción de Software de DXC, que supervisa toda la innovación e I\+D de la propiedad intelectual de DXC para sus ofertas de producto. Esto incluye la contribución a los proyectos de DXC de Código Abierto y de Acceso Público, tales como el Sistema de Diseño Halstack (https://developer.dxc.com/ halstack ) y el Centro de Desarrolladores DXC ( https://developer.dxc.com ), ambos desarrollados desde Asturias. La Plataforma Digital DXC Assure se está construyendo y entregando a clientes internacionales siguiendo metodologías ágiles y tecnologías en la nube, dentro de un equipo multidisciplinar, multilingüe y multicultural. **Requisitos:** * 3\-5 años de experiencia * Alto nivel de inglés * JavaScript * Pruebas * React * Conocimientos de sistemas de diseño * Conocimientos de ingeniería de software * Excelente trabajo en equipo Deseable: Ingeniería de Infraestructura como Código (IaC), programación basada en componentes, conocimientos de arquitectura AWS, conocimientos de APIs REST, arquitectura orientada a eventos. * **Tareas:** * Investigación, estudio y desarrollo de nuevas herramientas, tecnologías en la nube, plataformas y lenguajes para incorporarlos al plan estratégico de la Plataforma Digital DXC Assure. * Participar en todo el ciclo de vida del producto, colaborando con los propietarios de producto y los arquitectos en la definición de las nuevas funcionalidades que se incorporarán a la Plataforma Digital DXC Assure. * Entregar nuevas funcionalidades del producto resolviendo problemas complejos, centrándose siempre en un código limpio, reutilizable y probado, pero también en escalabilidad, disponibilidad y coste. * Realizar mentorización y coaching activos mediante sesiones de revisión de código o programación en pareja con otros colegas, brindando apoyo, recursos y estímulo para el crecimiento profesional. * Participar activamente en la definición de la estrategia del sistema, ayudando a configurar y desarrollar planes estratégicos para nuevas iniciativas en colaboración con la gestión de producto, el liderazgo de diseño y la ingeniería. * Comunicarse con la comunidad interna / de código abierto, mejorando el sistema de diseño Halstack mediante metodologías centradas en el usuario y otros servicios y herramientas internas de la plataforma. **¿Qué encontrará en DXC?** * Desarrollo profesional. * Liderazgo de proyectos para clientes de referencia en el mercado. * Excelente entorno laboral. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes dentro del sector TI. * Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. **El fraude en la contratación es un esquema en el que se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, típicamente mediante servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a los solicitantes que compren equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**