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Resumen: Feeld está contratando a un Ingeniero Senior de Backend para Monetización con el fin de diseñar y operar sistemas robustos, conformes y escalables que generen ingresos para su aplicación inclusiva de citas. Aspectos destacados: 1. Diseñar y operar sistemas backend escalables para la generación de ingresos 2. Garantizar la corrección y el cumplimiento de los flujos de monetización 3. Colaborar con un equipo remoto y multifuncional que valora la autonomía Feeld es una empresa independiente y completamente remota dedicada a construir una aplicación inclusiva de citas y relaciones que prioriza la conexión abierta, la sexualidad y la seguridad comunitaria. Como Ingeniero Senior de Backend para Monetización, desempeñarás un papel fundamental al diseñar y operar los sistemas que impulsan nuestras experiencias generadoras de ingresos, asegurando que nuestros flujos de monetización sean robustos, conformes y escalables. Principales responsabilidades: * Diseñar, construir y operar sistemas backend escalables y seguros que impulsen experiencias generadoras de ingresos * Asumir la responsabilidad de la salud, fiabilidad y rendimiento del embudo de monetización * Diseñar y mantener integraciones backend para suscripciones, facturación, derechos de acceso, lógica de precios y promociones * Garantizar la corrección y el cumplimiento de los flujos de monetización, minimizando los incidentes que afectan los ingresos y mejorando la detección y resolución * Habilitar experimentación mediante banderas de características, pruebas e instrumentación analítica * Colaborar con el equipo de Datos para construir y mantener análisis e informes sobre el rendimiento de los ingresos, el comportamiento de los usuarios y la salud del sistema En Feeld colaborarás con un equipo remoto y multifuncional en una cultura que valora la autonomía, la transparencia y el pensamiento progresista. Tu trabajo impactará directamente la capacidad de la empresa para ofrecer experiencias de monetización fluidas, seguras e innovadoras a nuestra base global de usuarios. **Requisitos** Cualificaciones obligatorias: * Amplia experiencia profesional en desarrollo backend * Experiencia en construcción y mantenimiento de servicios backend para pagos, suscripciones u otros sistemas financieros o de monetización en producción * Experiencia en diseño y mantenimiento de integraciones backend para suscripciones, facturación, derechos de acceso, lógica de precios o promociones * Experiencia en producción con Node.js y TypeScript * Experiencia en producción con DynamoDB * Experiencia con al menos uno de los siguientes: Adapty, Stripe, RevenueCat, APIs de compras dentro de la aplicación de Apple App Store o APIs de compras dentro de la aplicación de Google Play * Ubicación dentro de la zona horaria GMT ± 3 horas (o capacidad para trabajar de forma fiable con esa superposición horaria) Cualificaciones preferidas: * Experiencia operando sistemas backend críticos para el negocio y de alto rendimiento en producción * Experiencia habilitando experimentación mediante banderas de características y pruebas A/B * Experiencia comunicando conceptos técnicos a socios multifuncionales no técnicos **Beneficios** Sobre nosotros: Feeld es una organización independiente, experimental y completamente remota que está redefiniendo el diálogo sobre citas y sexualidad. La empresa fue fundada en 2014 y desde entonces ha evolucionado hasta convertirse en la estructura abierta y distribuida que es actualmente. Contamos con una cultura naturalmente ágil y fluida. Todo el equipo trabaja de forma completamente remota, lo que significa que trabajas donde y cuándo te permite rendir al máximo. Valoramos profundamente la autonomía y tratamos a nuestra organización como un producto: iteramos, mejoramos y probamos internamente para identificar qué funciona mejor para todos. Nuestra cultura: Creemos en crear un entorno laboral seguro mediante la humanidad, la fluidez, la seguridad, la transparencia y el pensamiento progresista. Al contratar, buscamos aportar cultura, no simplemente ajustarnos a ella. Como somos un equipo completamente remoto, es especialmente importante que creemos un entorno en el que nuestros colegas se sientan incluidos y conectados como seres humanos. Diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia en Feeld: Feeld promueve la mentalidad abierta, la inclusión, la diversidad y la amabilidad, tanto en el mundo como entre nuestro propio personal. Animamos y damos la bienvenida a las solicitudes de personas con historial de marginación, ya sea por raza, expresión o identidad de género, orientación sexual, neurodiversidad, origen nacional, discapacidad (visible o invisible) o cualquier combinación de identidades interseccionales. Nuestro objetivo es un proceso de solicitud y un entorno laboral sin barreras. Si necesitas más detalles, asistencia o tienes alguna pregunta sobre este proceso, no dudes en hacérnoslo saber en hr@feeld.co. Compensación y beneficios: Somos conscientes de cómo nuestro trabajo y nuestras decisiones impactan a otras personas y al medio ambiente. Diseñamos nuestro producto y nuestra organización teniendo en cuenta el bienestar de nuestros Miembros y colegas. La forma de trabajar de Feeld está diseñada para prevenir proactivamente el agotamiento y una cultura de “siempre activo”. Creemos en la tecnología y en entornos laborales que permitan a las personas vivir una vida significativa y plena. Por ello, ofrecemos a nuestro personal: * Horarios laborales flexibles * Días libres remunerados ilimitados * Trabajo completamente remoto * Presupuesto para estación de trabajo en casa * Presupuesto para aprendizaje y desarrollo * Sesiones terapéuticas bajo demanda y apoyo para la salud mental a través de Spill * Encuentros presenciales * Paquete integral de compensación que incluye un salario competitivo en el rango de £75.000–£110.000 GBP, según nivel, etapa y ubicación Nuestro proceso de entrevistas: * Tu primera conversación con Feeld será una llamada de selección con nuestro reclutador, donde podrás formular —y recibir respuestas— sobre cualquier pregunta general que tengas y confirmar si el puesto se ajusta a lo que buscas. * Tu segunda conversación será directamente con el responsable de contratación para el puesto al que aplicas. Aquí tendrás la oportunidad de hacer preguntas más específicas sobre el trabajo que realizarás. Esta conversación también se centrará en tus experiencias laborales anteriores. * El siguiente paso para la mayoría de nuestros puestos es una evaluación técnica. Analizaremos los sistemas en los que has trabajado, los desafíos que has enfrentado, los problemas interesantes que has resuelto y los enfoques que has adoptado. * Tu tercera conversación te brinda la oportunidad de conocer a los miembros del equipo con los que podrías trabajar diariamente. Aquí podrás hacer preguntas sobre los procesos del equipo, el flujo de trabajo y la experiencia del empleado en Feeld. * Generalmente emitimos una oferta dentro de las 2 semanas posteriores a nuestra llamada final y ofrecemos una fecha de inicio flexible que puede comenzar tan pronto como el lunes siguiente a la firma de la documentación de la oferta. * Nota importante: todas nuestras entrevistas se realizan de forma remota y nuestros entrevistadores trabajarán contigo para encontrar un horario de entrevista acordado según la disponibilidad mutua. Entendemos que te estamos pidiendo invertir tu tiempo y mejores esfuerzos en nuestro proceso, y valoramos profundamente la oportunidad de conocerte mejor como persona y candidato. A cambio, nos comprometemos a ofrecer comunicación transparente y retroalimentación oportuna mientras navegas por esta solicitud con nosotros. *Para obtener más información sobre Feeld,* *descarga nuestra aplicación* *(disponible en iOS y Android).*
