Resumen del Puesto: Buscamos un/a Test Engineer con experiencia en desarrollo de Java y Python y en testing de componentes para proyectos estratégicos. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras 2. Entorno profesional colaborativo con foco en la calidad técnica 3. Modalidad remota **Descripción:** ---------------- Desde nuestro grupo corporativo buscamos incorporar talento especializado para formar parte de proyectos estratégicos en entornos corporativos de primer nivel. Actualmente buscamos un/a **Test Engineer** con experiencia en desarrollo de Java y Python y en testing de componentes para incorporarse a nuestro equipo en modalidad remota. **Principales Responsabilidades:** * Crear los programas de testing con Inteligencia Artificial y validarlos. * Ejecutar los programas de testing y analizar el resultado. **¿Qué ofrecemos?** * Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. * Entorno profesional colaborativo, con foco en la calidad técnica y mejora continua. * Modalidad remota. **Requisitos:** --------------- * Test Engineer con más de 4 años de experiencia. * Experiencia en desarrollo de Java y Python para entender los componentes a testear y los programas de test. * Experiencia en Testing de Componentes. **Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!** Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).