Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Prosegur busca un Analista de Selección proactivo para atraer y seleccionar talento para áreas de estructura, gestionando todo el ciclo de reclutamiento. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de selección para perfiles de estructura. 2. Utilizar LinkedIn estratégicamente para búsqueda directa de talento. 3. Participar en ferias de empleo y captar talento en redes sociales. DESCRIPCIóN **¡Hola! ¿Eres un crack del reclutamiento y buscas un nuevo reto? ¡Prosegur te está buscando!** ----------------------------------------------------------------------------------------------- **Título del Puesto:** ANALISTA DE SELECCIÓN **¿Quiénes somos?** En Prosegur, somos líderes en la provisión de servicios de seguridad integral. Nuestra misión es proteger lo que más importa a nuestros clientes, y para lograrlo, necesitamos un equipo talentoso y comprometido. ¡Y ahí es donde entras tú! **¿Qué harás en Prosegur?** Como nuestro próximo/a Analista de Selección, serás una pieza clave en nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocándote en atraer y seleccionar al mejor talento para nuestras áreas de estructura. Tus principales misiones serán: * **Reclutamiento y Selección:** ¡Tu súper poder! Gestionarás todo el ciclo de vida de los procesos de selección para perfiles de estructura, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación del nuevo talento. * **Búsqueda Directa y Fuentes de Reclutamiento:** ¡Explorador/a de talento! Utilizarás LinkedIn de forma estratégica para realizar búsquedas directas (headhunting) y descubrir a esos candidatos perfectos que no siempre están buscando activamente. * **Ferias de Empleo:** ¡Conectando con el futuro! Participarás activamente en ferias de empleo, representando a Prosegur y atrayendo talento fresco y prometedor. ¡Serás nuestra cara visible! * **Captación en Redes Sociales:** ¡Community Manager de talento! Desarrollarás y ejecutarás estrategias para captar candidatos a través de las redes sociales, haciendo que Prosegur sea un lugar atractivo para trabajar. * **Experiencia del Candidato:** ¡Amabilidad ante todo! Te asegurarás de que cada candidato tenga una experiencia positiva y fluida durante todo el proceso, transmitiendo nuestros valores y cultura. * **Colaboración:** Trabajarás mano a mano con los managers para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones de talento. * **Reporting:** Mantendrás un seguimiento y reporte de los indicadores clave de tus procesos de selección. REQUISITOS **¿Qué buscamos en ti?** * **Experiencia:** ¡Necesitamos que ya domines el arte! Buscamos a alguien con al menos **2 años de experiencia** demostrable en procesos de selección, especialmente en perfiles de estructura y operativos. * **Habilidades Clave:** * Dominio de **SELECCIÓN** de personal, con un profundo conocimiento de las diferentes metodologías y herramientas. * Experiencia comprobada en el uso de **LINKEDIN** Recruiter y otras plataformas para búsquedas activas. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. * Proactividad, orientación a resultados y una gran actitud. * ¡Muchas ganas de aprender y crecer con nosotros! * **Formación:** Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. (¡Aunque si tu experiencia es brutal, háblanos! ) **¿Qué te ofrecemos?** * La oportunidad de formar parte de una empresa líder a nivel internacional en un sector dinámico y en constante evolución. * Un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y lleno de retos. * Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. * Un paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos. * ¡Y la posibilidad de hacer una diferencia real encontrando al talento que nos impulsa! **¿Listo/a para unirte a la familia Prosegur y ayudarnos a construir un futuro más seguro?** ¡Esperamos tu postulación! \#Prosegur \#AnalistaSeleccion \#Recruitment \#Talento \#Empleo \#Carreras \#LinkedIn \#Seleccion \#OportunidadLaboral
