Analista de Operaciones Escalables

Descripción

R0001570 Analista de Operaciones Escalables (Vacante) *Somos Nadara. Trabajamos en armonía con la fuerza de la naturaleza y las comunidades que nos rodean para impulsar las generaciones venideras. A este enfoque lo denominamos «energía viva».* *No solo producimos energía renovable, sino que la vivimos: reconocemos nuestra relación con las personas afectadas por nuestra actividad empresarial y apoyamos iniciativas sociales, educativas, culturales y medioambientales que contribuyan al desarrollo de las comunidades con las que colaboramos.* *Descubre más sobre nuestra empresa aquí:* *https://nadara.com/about/* *Nadara es un lugar innovador para trabajar. Desempeñamos nuestras funciones en un entorno estimulante y desafiante, donde cada día exploramos lo desconocido con curiosidad, tomamos decisiones con calidad y actuamos y entregamos resultados con valentía. Para nosotros, la diversidad constituye un valor real, y fomentamos la conexión entre distintas perspectivas con respeto.* *Descubre más sobre nuestra cultura y nuestro enfoque aquí:* *https://nadara.com/living\-the\-company/* **Resumen de la descripción del puesto:** ---------------------------- La División de Operaciones Escalables garantiza la alineación de las operaciones con la estrategia de Nadara mediante: 1\) Coordinación de la comunicación entre Operaciones y otros departamentos, centrándose en proyectos de crecimiento (orgánico e inorgánico) 2\) Supervisión del progreso y la alineación estratégica de todas las iniciativas operativas (mantenimiento y operación —O\&M— y digital) 3\) Mejora continua del Modelo Operativo Objetivo (TOM, por sus siglas en inglés) de Operaciones para cumplir los objetivos estratégicos de Nadara y reducir el Coste de Prestación del Servicio; asegurando la correcta adopción del TOM y aplicando rigurosamente las disciplinas de los sistemas en todos los activos y funciones centralizadas. Esto incluye analizar el TOM actual y su grado de adopción, identificar oportunidades de mejora, desarrollar y ejecutar iniciativas de Operaciones Escalables, así como gestionar las métricas y los indicadores clave de rendimiento (KPI) de Operaciones. Como Analista de Operaciones Escalables, informará directamente al Jefe de Operaciones Escalables y llevará a cabo actividades dentro del alcance completo de dichas operaciones (puntos 1, 2 y 3), asumiendo de forma independiente una parte significativa de tareas intermedias en todos los flujos de trabajo de Operaciones Escalables: Iniciativas Operativas, Diseño e Iniciativas del TOM, Fusiones y Adquisiciones (M\&A), Crecimiento Orgánico, Lecciones Aprendidas y Gestión de KPI. Tomará decisiones operativas diarias, mantendrá los procesos en funcionamiento y se encargará de los paneles de control, herramientas internas y plantillas, así como de las automatizaciones de datos. Aplicará sus habilidades avanzadas en Excel, conocimientos básicos de programación (utilizando principalmente herramientas de bajo código), experiencia práctica con herramientas y agentes de IA, y un sólido conocimiento de los sistemas operativos para reducir progresivamente el esfuerzo manual del equipo y mejorar la calidad y fiabilidad de las herramientas y los datos de Operaciones Escalables. La automatización y la IA aplicada no son actividades secundarias en este puesto: constituyen el mecanismo principal mediante el cual Operaciones Escalables absorbe una cartera en expansión sin incrementar la plantilla. **Descripción del puesto:** -------------------- **Responsabilidades y autoridades clave** * Asunción independiente y ejecución de una amplia gama de tareas operativas intermedias en todos los flujos de trabajo de Operaciones Escalables, ejerciendo criterio operativo y tomando decisiones diarias sin necesidad de recurrir constantemente a escalaciones ante los responsables y asociados; * Gestión integral de procesos recurrentes de Operaciones Escalables: ciclos de revisión del estado de las iniciativas, ciclos de recopilación y presentación de datos de KPI, procesamiento de envíos de Lecciones Aprendidas y actualizaciones del seguimiento de la adopción del TOM; * Coordinación de aportaciones de múltiples departamentos en nombre de Operaciones Escalables, realizando seguimiento a los interesados, consolidando información y manteniendo el impulso en los entregables correspondientes a flujos de trabajo simultáneos; * Realización de revisiones estructuradas de datos y detección de inconsistencias, lagunas o riesgos ante el responsable correspondiente antes de que estos se agraven; * Apoyo a los responsables y al Jefe de Operaciones Escalables en la elaboración de productos destinados al nivel del Director de Operaciones (COO): consolidación de datos, estructuración de análisis y redacción de versiones preliminares de informes y resúmenes; * Mantenimiento del panel de control centralizado de iniciativas y de todas las herramientas de seguimiento de Operaciones Escalables, garantizando en todo momento su exactitud, coherencia y actualización; * Creación, mantenimiento y mejora continua de los paneles de control y herramientas de informes de Operaciones Escalables (Power BI, Excel), actuando como propietario técnico principal de estos activos para el equipo; * Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones y agentes de IA para reducir el esfuerzo manual en los procesos de Operaciones Escalables (macros de Excel/VBA, scripts en Python, Power Automate, entre otros), identificando proactivamente nuevas oportunidades para simplificar tareas repetitivas; * Colaboración con los equipos de TI y Digital y NAIT para construir agentes y automatizaciones más complejas destinadas a Operaciones, asesorando sobre los requisitos operativos mientras comprende los requisitos técnicos subyacentes; * Puede actuar como punto de contacto del equipo para plataformas operativas clave (Maximo, Dynamics 365, Power BI, SharePoint), coordinando con TI en aspectos relacionados con integraciones de sistemas, conexiones de datos y mejoras de plataformas; * Responsabilidad sobre los estándares de calidad de los datos de Operaciones Escalables: aplicación y supervisión de la coherencia en todas las herramientas de seguimiento de iniciativas, KPI y gestión del rendimiento. * Mantenimiento de la lista pendiente de automatizaciones y IA de Operaciones Escalables: un registro dinámico de casos de uso candidatos, con la estimación del esfuerzo manual eliminado, viabilidad, dependencias de datos, responsable y estado; * Validación de los resultados de la IA antes de su utilización, mediante casos de prueba definidos y protocolos de verificación aleatoria, así como diseño de los puntos de revisión humana que deben permanecer en el proceso; * Apoyo en la cuantificación y presentación de los esfuerzos eliminados gracias a las automatizaciones y la implementación de IA, incorporando los beneficios obtenidos reales al seguimiento del Coste de Prestación del Servicio de Operaciones Escalables. **Salud y Seguridad, Calidad y Medio Ambiente (HSQE)** Este documento debe leerse junto con el Manual del Sistema de Gestión HSQE, disponible en la intranet de Nadara, que describe las responsabilidades y autoridades obligatorias en materia de HSQE relacionadas con este puesto. **Competencias técnicas** **Datos, herramientas y automatización de procesos** * Excel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros VBA) \- obligatorio; * Conocimientos básicos de programación: SQL para consultas de datos; Python o VBA para automatizaciones \- obligatorio; * Competencia en Power BI u otra herramienta equivalente de visualización de datos \- obligatorio; * Conocimientos prácticos de sistemas operativos: Maximo, Dynamics 365, SharePoint \- preferible; * Capacidad para estructurar e iniciar análisis de datos de forma independiente y traducir los resultados en salidas claras dirigidas a audiencias superiores; * Fuerte orientación a procesos: capacidad para documentar, estandarizar y mejorar continuamente procesos repetibles; * Capacidad para tomar decisiones pragmáticas con información parcial o ambigua; * Aprendizaje rápido; capacidad para navegar de forma independiente por sistemas, herramientas y temas nuevos. **Inteligencia artificial y automatización basada en agentes** * Ingeniería de prompts: capacidad para redactar y perfeccionar prompts estructurados, incluidas instrucciones del sistema, ejemplos resueltos y formatos de salida restringidos (por ejemplo, JSON), consumibles por herramientas posteriores \- obligatorio; * Comprensión de patrones basados en agentes: invocación de herramientas y funciones, conexión de un agente con documentos, bases de datos y sistemas empresariales, encadenamiento de tareas de varios pasos y evaluación de cuándo resulta preferible un script determinista o un flujo de trabajo fijo frente a un agente \- preferible; * Enfoques basados en recuperación (RAG): preparación y estructuración de conjuntos de documentos, indexación y prueba de la calidad de la recuperación para respuestas a preguntas sobre documentación operativa \- preferible. **Comportamientos y habilidades blandas** * Generalista de espectro completo: intelectualmente curioso y cómodo contribuyendo en todos los temas de Operaciones Escalables, desde aportaciones en fusiones y adquisiciones hasta el seguimiento de la adopción del TOM; * Proactivo y autónomo: identifica brechas y actúa sobre ellas sin esperar a que se le solicite; * Altamente organizado y confiable: sólidos sistemas personales para hacer un seguimiento de tareas, plazos y compromisos con los interesados en numerosos flujos de trabajo simultáneos; * Gran atención a la precisión de los datos y a la coherencia de los procesos; * Colaborador y orientado al servicio: comprometido con acelerar y mejorar el desempeño del equipo superior tanto mediante la asunción de responsabilidades como mediante la provisión de herramientas adecuadas. * Instinto de automatización: ante una tarea repetitiva, la primera pregunta que se formula es si realmente debe realizarla una persona, y la segunda es cuál es la forma más sencilla y fiable de eliminarla; * Enfoque basado en evidencia respecto a la IA: disposición para probar, medir y retirar herramientas que no ofrecen resultados, y comodidad para afirmar cuando la IA no constituye la solución adecuada. **Formación y titulación** * Obligatorio: título universitario o equivalente en cualquier disciplina \- la especialidad del título es menos importante que la capacidad analítica demostrada y la aptitud técnica; * Preferible: experiencia previa en un puesto operativo, analítico o de coordinación de proyectos en el sector energético o industrial; * Preferible: experiencia demostrada con herramientas de datos, automatización de procesos o administración de sistemas operativos. * Preferible: portafolio demostrable de automatizaciones, agentes o herramientas internas desarrolladas profesional o personalmente; la evidencia práctica de lo construido y utilizado tendrá mayor peso que cualquier certificación. **Requisitos de desplazamiento** Pueden requerirse desplazamientos limitados con fines de coordinación o talleres con interesados en las zonas operativas de Nadara. **Remuneración y beneficios** En Nadara, estamos comprometidos con la creación de un entorno en el que nuestros empleados se sientan valorados, apoyados y capacitados para crecer. Nuestro paquete de recompensas refleja dicho compromiso, incluyendo formas flexibles de trabajo, oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, e iniciativas centradas en el bienestar físico, mental y emocional. Reconocemos el esfuerzo y la dedicación, y nos aseguramos de que se vean correspondidos con una remuneración justa y beneficios significativos \- únete a nosotros y forma parte de una empresa internacional de energía renovable que invierte tanto en tu crecimiento personal como profesional. **Rango salarial:** 30 000 €\-40 000 € \+ bonificación variable y beneficios El rango de compensación indicado en la oferta representa una estimación media aproximada para el puesto. La remuneración final se determinará en función de la experiencia, las competencias y las calificaciones del candidato seleccionado, conforme a la normativa europea sobre transparencia salarial. **Igualdad y equidad** Nadara se enorgullece t