Resumen: Este puesto gestiona la implementación y entrega operativa de principio a fin de los diseños de empaque para el portafolio local de The Coca-Cola Company en IBERIA, garantizando su precisión, cumplimiento normativo y entrega oportuna. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación y entrega operativa de los diseños de empaque de principio a fin. 2. Garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la entrega puntual de los empaques en IBERIA. 3. Proteger al empaque como un punto de contacto poderoso con el consumidor. **Título del puesto:** Responsable de Diseño de Empaque (IBERIA) **Ubicación:** IBERIA **Supervisa a:** Director Senior, IMX IBERIA **Supervisión directa:** Ninguna **Finalidad del puesto** El Responsable de Diseño de Empaque (IBERIA) es responsable de la **implementación y entrega operativa de principio a fin** de todos los diseños de empaque para el portafolio local de The Coca-Cola Company. Este puesto garantiza que los proyectos de empaque avancen sin contratiempos y con precisión a través del proceso de gestión de diseños — desde la recepción de las instrucciones hasta la aprobación y la liberación final — en plena alineación con los socios embotelladores, las directrices de sostenibilidad, los requisitos reglamentarios y los cronogramas comerciales. A medida que la gobernanza y la implementación de empaques pasan de equipos centrales a una **propiedad local**, este puesto resulta fundamental para asegurar que todos los empaques disponibles en el mercado sean **precisos**, **cumplan con las normativas**, **estén actualizados** y **se entreguen a tiempo**. Como parte del equipo IMX, el Responsable colabora con los equipos de marca, los embotelladores, los gestores de comercialización, el departamento jurídico, RGM, los equipos de sostenibilidad, las funciones creativas/comerciales/digitales y agencias externas especializadas en diseños (p. ej., SGS), para garantizar una ejecución impecable. Este puesto exige una alta capacidad ejecutiva, atención al detalle y enfoque operativo. Requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, precisión, coordinación y comunicación, además de una profunda convicción sobre la importancia del empaque como uno de los puntos de contacto más poderosos con el consumidor. **Lo que hará por nosotros** **Gestión y ejecución de diseños (AW)** * Gestionar el flujo completo de trabajo de diseños de empaque para IBERIA — desde la recepción de las instrucciones hasta la aprobación y la liberación final de los archivos. * Actuar como **punto de contacto local diario** con el socio especializado en diseños (p. ej., SGS) para todos los diseños de empaque en IBERIA. * Asistir a las llamadas semanales de estado de los empaques con los socios especializados en diseños y los equipos de comercialización; realizar un seguimiento y compartir actualizaciones sobre el progreso de los diseños, retrasos, riesgos, fechas de FTP y liberaciones. * Garantizar que los diseños avancen eficientemente en cada etapa del proceso mediante una coordinación proactiva de las aprobaciones con los equipos de marca, jurídico, técnico, embotelladores y sostenibilidad. **Calendario de empaques, previsión de diseños (AW) y comercialización** * Mantener y actualizar el **calendario maestro de empaques para IBERIA**, garantizando la visibilidad de todos los cambios de diseños en curso y futuros. * Prever el número de cambios en los diseños colaborando con los equipos comerciales y de primera línea. * Colaborar con los gestores de comercialización de los embotelladores para alinear los cronogramas de diseños con las ventanas de producción, los planes comerciales y los requisitos de los clientes. * Elevar los riesgos o retrasos y proponer planes de mitigación ante IMX, los equipos de marca y los socios embotelladores. **Gobernanza, cumplimiento normativo y sostenibilidad** * Garantizar que todos los empaques cumplan con las regulaciones locales, las declaraciones obligatorias (p. ej., *“Fabricado en IBERIA”*), las declaraciones de sostenibilidad, las indicaciones para reciclaje, la colocación de códigos de barras y las normas corporativas. * Actuar como **custodio de las directrices de sostenibilidad** y asegurar su aplicación coherente en todos los SKUs y marcas. * Trabajar estrechamente con los departamentos jurídico, técnico, de calidad y de sostenibilidad para garantizar que todas las declaraciones y etiquetas de empaque cumplan con los requisitos normativos. **Calidad del empaque y alineación con la identidad visual** * Garantizar que los diseños de empaque se alineen con el Sistema de Identidad Visual (VIS) y las directrices de diseño definidas por los equipos de marca y diseño. * Verificar que los activos de empaque mantengan la coherencia entre variantes, formatos y presentaciones. * Participar en los ciclos de refinamiento de empaques, asegurando la exactitud técnica y la integridad visual. **Colaboración interfuncional** * Colaborar con los equipos de marca, IMX, Comercialización en Tienda (Shopper), Creativo, Comercial, RGM, Cadena de Suministro, Insights y embotelladores para garantizar que la ejecución de empaques respalde las prioridades comerciales. * Colaborar estrechamente con los equipos creativos y de comercialización en tienda para integrar las actualizaciones de empaques con las necesidades de activación en el mercado. * Coordinar con agencias externas, impresores y socios de producción para garantizar una implementación precisa. * Coordinar y colaborar con el equipo central de diseños de la Unidad Operativa (OU). **Gestión de proyectos e informes** * Liderar la elaboración de informes sobre el estado de los empaques, preparando actualizaciones semanales, tableros de control, registros de riesgos y hitos para los equipos de IMX y marca. * Utilizar rutinas, listas de verificación y herramientas de gestión de proyectos para garantizar que todos los proyectos de empaque se ejecuten a tiempo y dentro de los requisitos establecidos. * Brindar transparencia sobre el volumen de procesamiento de diseños, los ciclos, los cuellos de botella y las métricas de desempeño. **Mejora continua y formas de trabajo** * Identificar oportunidades para simplificar y mejorar el proceso de diseños de empaque para IBERIA. * Garantizar flujos de comunicación sólidos entre funciones y socios. * Ser un referente de disciplina operativa, atención al detalle y resolución proactiva de problemas. **Cualificaciones y requisitos** * Título universitario en Marketing, Embalaje, Diseño, Administración de Empresas o campo afín. * **Experiencia de 3 a 5 años** en coordinación de diseños de empaque, gestión de proyectos de empaque, implementación de diseños o puestos similares de ejecución (tanto en cliente como en agencia). * Conocimiento sólido de sistemas de diseños, procesos de preimpresión, formatos de archivo, requisitos de impresión y flujos de aprobación de diseños. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples proyectos de empaque simultáneamente con alta precisión. * Habilidades sólidas de colaboración con equipos interfuncionales y socios externos (agencias, embotelladores, impresores). * Conocimiento deseable de las directrices de sostenibilidad y los requisitos reglamentarios aplicables al empaque. * Familiaridad con las directrices VIS/diseño y capacidad para proteger la coherencia de la marca. * Orientado al detalle, organizado, disciplinado y eficiente bajo presión. * Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para coordinar procesos complejos de aprobación entre múltiples partes interesadas. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico, ambiguo y con alta carga operativa. **Lo que podemos hacer por usted** * **Responsabilidad:** Responsabilidad total para garantizar la excelencia de los empaques en todas las marcas de IBERIA. * **Impacto:** Puesto fundamental para dar forma al punto de contacto con la marca más visible y frecuentemente utilizado: el empaque. * **Integración:** Trabajar en la intersección de los equipos de marca, creativo, IMX, comercial y embotelladores. * **Desarrollo profesional:** Exposición a las mejores prácticas globales en materia de empaque y oportunidades para desarrollar capacidades operativas y de custodia del diseño. **Aviso de confidencialidad** Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y las responsabilidades clave del cargo. Las funciones pueden evolucionar según las necesidades empresariales. Toda la información es confidencial y está destinada únicamente a fines internos de contratación dentro de la Unidad Operativa Europa. Gestión de Agencias, Marketing de Marca, Creación de Contenidos, Estrategias Creativas, Trabajo en Equipo Interfuncional, Estrategias de Marketing**Ubicación(es):** España**Ciudad/Ciudades:** Madrid**Viajes requeridos:** 00 % – 25 %**Se ofrece reubicación:** No**Fecha de cierre de la oferta de empleo:** 20 de abril de 2026**Nuestra finalidad y cultura de crecimiento:** Estamos tomando medidas deliberadas para fomentar una cultura inclusiva basada en la finalidad de nuestra empresa: refrescar al mundo y marcar una diferencia. Actuamos con mentalidad de crecimiento, adoptamos un enfoque amplio sobre lo que es posible y creemos en el aprendizaje continuo para mejorar nuestro negocio y a nosotros mismos. Nos enfocamos en cuatro comportamientos clave: curiosidad, empoderamiento, inclusión y agilidad, y valoramos tanto cómo trabajamos como lo que logramos. Creemos que nuestra cultura es una de las razones por las que nuestra empresa sigue prosperando tras más de 130 años. Visite Nuestra finalidad y visión para conocer más sobre estos comportamientos y cómo puede incorporarlos en su próximo puesto en Coca-Cola. Porcentaje de referencia del incentivo anual:15 El valor de referencia del incentivo anual es un valor competitivo basado en el mercado para su puesto. Se sitúa en el punto medio del rango correspondiente a su puesto, lo que indica un desempeño acorde con los objetivos.