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Resumen: Este puesto implica colaborar en la ejecución de planes de salud, seguridad y bienestar, realizar evaluaciones de riesgos y apoyar el cumplimiento operativo dentro de un líder global en infraestructura. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la infraestructura mundial con presencia global e impacto local 2. Colaborar con profesionales talentosos en una cultura inclusiva 3. Beneficiarse de la movilidad global y de las oportunidades de crecimiento profesional **Únase a Ferrovial: Donde la innovación se encuentra con la oportunidad** ====================================================== ¿Está listo para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera resultados positivos en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con puestos y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar de los empleados**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== * **Políticas, directrices y protocolos**: Cumpla las políticas, directrices y protocolos establecidos para las actividades de salud, seguridad y bienestar. Comunique cualquier incidencia o inconsistencia a la dirección senior y proponga mejoras basadas en la experiencia práctica. * **Planificación de salud y seguridad**: Colabore en la ejecución del plan anual de SSTB (Salud, Seguridad y Bienestar). Realice las tareas asignadas y asegure el cumplimiento de las directrices del plan. * **Cumplimiento de auditorías de salud, seguridad y bienestar**: Colabore en la realización de evaluaciones de riesgos y inspecciones de instalaciones. Identifique peligros y notifíquelos al profesional senior o al supervisor. Aplique las políticas y procedimientos de SSTB en las tareas diarias. Apoye la implementación de acciones correctivas. Participe en los programas de formación de SSTB. Colabore, según sea necesario, en las investigaciones y documentación de incidentes. * **Formación y desarrollo**: Participe en los programas de formación de SSTB. Aplique los conocimientos adquiridos en las tareas diarias y asegure el cumplimiento de las directrices. Proporcione retroalimentación sobre la efectividad de la formación. * **Elaboración de presupuestos**: Prepare estimaciones iniciales de presupuesto para proyectos de salud, seguridad y bienestar, recopilando los datos financieros y la información sobre costes necesarios. Apoye el seguimiento y la presentación de informes sobre el desempeño presupuestario. * **Análisis e informes**: Elabore informes o presentaciones que resuman los resultados o conclusiones de las actividades ergonómicas, tales como ensayos, investigaciones o validaciones. * **Cumplimiento operativo**: Investigue incidentes habituales mediante los actuales procesos, sistemas y procedimientos regulatorios y de cumplimiento, y tome medidas para resolver de inmediato los problemas de cumplimiento. Asesore a colegas de mayor rango sobre problemas más complejos. * **Desarrollo de capacidades**: Desarrolle sus propias competencias participando en actividades de evaluación y planificación del desarrollo, así como en formación formal e informal y en sesiones de coaching; obtenga o mantenga la acreditación profesional externa pertinente para mejorar su desempeño y alcanzar su máximo potencial personal. Mantenga actualizados sus conocimientos sobre las tecnologías relevantes, la regulación externa y las mejores prácticas del sector mediante una formación continua, asistencia a conferencias y lectura de medios especializados. * **Gestión de relaciones**: Fomente relaciones de trabajo eficaces con los miembros del equipo y con las partes interesadas internas pertinentes para garantizar el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y bienestar. Ofrezca asesoramiento claro y fiable, fortaleciendo la confianza y la influencia entre los empleados para promover el cumplimiento de los protocolos de seguridad. * Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no constituye una lista exhaustiva de las actividades, y es posible que se solicite a los empleados que realicen otras tareas razonables. **Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos con los que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo por igual, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), u otra categoría protegida conforme a la legislación aplicable. **\#WeAreFerrovial**
