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Resumen del Puesto: Liderarás el equipo de desarrollo Backend, participando activamente en la definición de la arquitectura técnica y asegurando la calidad y evolución de soluciones con microservicios. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo de desarrollo Backend y definición de arquitectura técnica 2. Participación en proyectos innovadores de alto nivel tecnológico 3. Formación continua y crecimiento profesional Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Desarrollo SW \- Lenguajes Emergentes Experiencia requerida: Modalidad del puesto: **Team Leader Backend \| Madrid, Híbrido** ------------------------------------------ ### **PROPÓSITO** En **Indra Group**, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como **Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo**, ofreciendo soluciones de alto valor tecnológico para clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en **Indra Mobility**! Nuestra división clave está centrada en ofrecer **soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad**, desarrollando sistemas backend críticos, altamente escalables y con gran volumen transaccional. ### **TU MISIÓN** A través de esta oportunidad, liderarás el **equipo de desarrollo Backend**, participando activamente en la **definición de la arquitectura técnica** y asegurando la **calidad y evolución** de soluciones basadas en **microservicios con Java y Spring Boot**, dentro de entornos **cloud (AWS)** y proyectos complejos de carácter empresarial. ### **¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?** * Liderar y coordinar el **equipo de desarrollo backend** * Definir y asegurar la **arquitectura técnica** de las soluciones * Supervisar la **calidad del código** y el cumplimiento de buenas prácticas * Planificar y priorizar tareas junto con el equipo * Coordinar el trabajo con equipos de **frontend, QA, DevOps y negocio** * Asegurar la **integración entre sistemas** y la correcta ejecución del proyecto * Resolver **incidencias técnicas complejas** * Impulsar la **mejora continua** del equipo y de la solución ### **¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! * Experiencia mínima de **10 años en desarrollo backend** * Al menos **5 años liderando equipos técnicos** * Experiencia sólida con **Java y Spring Boot** (mínimo 5 años) * Experiencia en **arquitecturas de microservicios** * Experiencia en **entornos cloud**, especialmente **AWS** * Diseño y desarrollo de **APIs REST** * Experiencia en **integración entre sistemas** (APIs, eventos o mensajería) * Conocimiento de **bases de datos relacionales** * Experiencia trabajando con **metodologías ágiles** * Experiencia en **revisión de código** y aplicación de buenas prácticas * Capacidad de **liderazgo**, coordinación de equipos y comunicación con perfiles técnicos y de negocio ### **¿QUÉ PODEMOS OFRECER?** * **Flexibilidad y Autonomía**: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo * **Ambiente Cercano y Transparente**: Comunicación directa con responsables y compañeros * **Proyectos Innovadores**: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional * **Trabajo en Equipo**: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar * **Crecimiento Profesional**: Feedback constante y valoración de logros anuales * **Estabilidad y Futuro**: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder * **Impacto Global**: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes * **Movilidad Nacional e Internacional**: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España * **Formación Continua**: Acceso a formación constante a través de **Open University** ### **Y POR ÚLTIMO…** ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? **¡Inscríbete ahora!** Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. **¡INDRA es empresa Top Employer 2026!** Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales
