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Rosa Chacel, 1, 41930 Bormujos, Sevilla, Spain","infoId":"6452129655001712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Cocina - Centro Residencial DomusVi Bormujos","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**En DomusVi**, cuidar es **compartir humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.\n\n\n\nBuscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada**.**\n\n**¿Por qué DomusVi?**\n\n\nPorque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\\.000 profesionales** comprometidos/as.\n\n\n\nTrabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.\n\n**Nuestros valores nos definen:**\n\n \n\n* **El saber cuidar**: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar.\n* **Espíritu pionero:** la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.\n* **Empatía innata:** valoramos la escucha activa y afectiva.\n* **Confianza compartida**: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.\n* **Sinceridad de las emociones:** aportamos autenticidad a cada vínculo\n\n**Lo que vas a encontrar en DomusVi** \n\n* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas, ( usuarios/as, trabajadores/as, familias\n* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña escucha y con el que poder desarrollarte.\n* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.\n* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.\n* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.\n\n**¿Qué harás como Responsable de Cocina?*** Realizar pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro.\n* Comprobar de los albaranes cotejando que corresponde con el pedido realizado a través de la herramienta informática.\n* Conocer, velar y supervisar el cumplimiento de la Normativa vigente en relación al servicio de alimentación por parte de todo el equipo.\n* Resolver posibles incidencias y realizar sugerencias de mejora sobre la aceptación de los menús, equipamiento, menaje, etc. A través de una comunicación continúa con el Responsable Territorial de Hospitality.\n* Acceso y uso a DOMUSCHEF en atención a: Realizar pedidos de la materia prima necesaria en base al menú preestablecido y gestión del gasto e inventarios mensuales\n* Coordinación del Personal: Apoyar al personal de cocina en sus funciones, así como comunicarle y guiarlo según las bases establecidas en la organización y corregir las posibles incidencias surgidas en el día a día. Asegurar el cumplimiento del cuadrante de horarios establecido por parte de todo el equipo de cocina y participar en la selección de futuros/as candidatos/as siempre que precise.\n\n**Lo que te ofrecemos**:\n\n* **Contrato:** indefinido\n* **Jornada**: al 100%\n* **Turnos:** fijo de mañana de 7:30 a 15:00h\n* **Incorporación**: inmediata\n* **Ambiente de trabajo:** colaborativo y respetuoso\n* **Conciliación laboral**\n* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional:** lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Formación técnica en Hostelería y Restauración.\n* Deseable experiencia mínima de 12 meses en puesto similar, en atención primaria, en hospital o residencia de mayores.\n* Recomendable formación específica en cocina, así como en manipulación de alimentos, utilización de productos químicos de limpieza y gestión de equipos.\n* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.\n\n**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**\n\n\nEn DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.\n\n\n**¡Te esperamos!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072629000","seoName":"kitchen-manager-residential-center-domusvi-bormujos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-carmona/cate-help-desk-it-support/kitchen-manager-residential-center-domusvi-bormujos-6452129655001712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5263a1c7-5c5b-4232-8ec1-94ab5f93cee6","sid":"845b78c3-077e-4bae-ad05-f7d3f3d76473"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de cocina en residencia sociosanitaria","Coordinaci\\u00f3n del equipo de cocina y gesti\\u00f3n de inventarios","Turno fijo de ma\\u00f1ana de 7:30 a 15:00h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bormujos,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1764072629296,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"8HMX+8X Marchena, Spain","infoId":"6452125282060912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico Métodos y Tiempos Procavi","content":"**Misión**\n----------\n\n\nObtener la máxima productividad en los métodos de trabajo establecidos.**Funciones y Responsabilidades**\n---------------------------------\n\n\nCrear e implantar métodos de trabajo óptimos. Medir tiempo empleado por el trabajador para un método concreto. Estudiar e implantar mejoras a los métodos actuales**Experiencia**\n---------------\n\n\n3 años de experiencia en un puesto similar**Educación**\n-------------\n\n\nGrado Ing. Técnica Industrial**Idiomas**\n-----------\n\n\nIngles B1**Informática**\n---------------\n\n\nConocimientos en SAP.**Competencias**\n----------------\n\n\nCarácter Corporativo\nInnovación y Mejora Continua\nFacilidad para aprender y adaptarse\nPensamiento analítico\nTrabajo en equipo**Conocimientos**\n-----------------\n\n\nAnálisis de procesos de fabricación\nMejora de estándares de proceso\nSistemas de medición del trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072287000","seoName":"tecnico-metodos-y-tiempos-procavi","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-carmona/cate-help-desk-it-support/tecnico-metodos-y-tiempos-procavi-6452125282060912/","localIds":"336","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a52e3567-f0f7-45bd-bcb3-e83e84ca9409","sid":"845b78c3-077e-4bae-ad05-f7d3f3d76473"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize work methods","Improve productivity","SAP knowledge required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Marchena,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1764072287661,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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Jornada partida (al menos 2 tardes).\n\n \n\n\\- Salario competitivo de \\+16\\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \\+/\\- 24\\.000euros bruto/año. \n\n \n\n* 24 días laborables de vacaciones \\+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal.\n\n \n\n* Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!\n\n \n\n* Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.\n\n \n\n* Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.\n\n \n\n* Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.\n\n \n\n* ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.\n\n \n\n¡Tú decides dónde llegar!","price":"16,000-24,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167326000","seoName":"administrativo-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-carmona/cate-help-desk-it-support/administrativo-a-6414941775654512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75083d38-a21f-41c5-928b-dd1cd6670213","sid":"845b78c3-077e-4bae-ad05-f7d3f3d76473"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de información administrativa","Manejo de SAP y Office 365","Contrato temporal con oportunidad de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sevilla,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761167326222,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. Resolana, 28-30, 41002 Sevilla, Spain","infoId":"6414939399411512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL","content":"¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO!\n\n\nEn ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Andalucía. \n\n \n\n¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? \n\n \n\n* Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.\n\n \n\n* Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.\n\n \n\n* Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.\n\n \n\n* Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\\.\n\n \n\n* Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.\n\n \n\n* Darás soporte administrativo a otros equipo.\n\n \n\n¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) \n\n \n\n* FP I o II relacionado con funciones administrativas.\n\n \n\n* Experiencia en funciones administrativas.\n\n \n\n* Disponibilidad para trabajar en turno partido.\n\n \n\n* Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.\n\n \n\n* Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP.\n\n \n\n* Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.\n\n \n\n¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) \n\n \n\n* Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!\n\n \n\n* Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.\n\n \n\n* Se valorará una experiencia mínima de 2 años.\n\n \n\n* Experiencia en el área comercial.\n\n \n\n¿QUÉ TE OFRECEMOS? \n\n \n\n* Contrato indefinido.\n\n \n\n* Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! Jornada partida (al menos 2 tardes).\n\n \n\n\\- Salario competitivo de \\+16\\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \\+/\\- 24\\.000euros bruto/año. \n\n \n\n* 24 días laborables de vacaciones \\+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal.\n\n \n\n* Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!\n\n \n\n* Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.\n\n \n\n* Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.\n\n \n\n* Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.\n\n \n\n* ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.\n\n \n\n¡Tú decides dónde llegar!","price":"16,000-24,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167140000","seoName":"administrativo-a-comercial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-carmona/cate-help-desk-it-support/administrativo-a-comercial-6414939399411512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2b19235-5f0f-4abc-86e6-9e8bcf385eb6","sid":"845b78c3-077e-4bae-ad05-f7d3f3d76473"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Jornada completa de 36 h/semana","Salario competitivo + crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sevilla,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761167140579,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pl. 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Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.\n* Formarás parte de un gran **equipo** con el que crecer día a día.\n* Podrás acogerte a **retribución flexible** para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…\n* Disfrutarás de **flexibilidad horaria** para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.\n* **Igualdad de Oportunidades y Diversidad**: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.\n* Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. 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Utrera, 22, 41500 Alcalá de Guadaíra, Sevilla, Spain","infoId":"6414641300864212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Electromecánico automoción","content":"Se busca mecánico/electricista para taller de automoción/centro técnico de tacógrafos. 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España, 1, 41013 Sevilla, Spain","infoId":"6414509316109012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingenieros/as o Máster en Ingeniería de Caminos, Industrial, Ingeniería de Automática, Eléctrica o Electrónica","content":"**Vacantes Previstas**\n----------------------\n\n\n2\n\n**Empresa**\n-----------\n\n\nTragsatec\n\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\n\n\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingenieros/as o Máster en Ingeniería de Caminos, Industrial, Ingeniería de Automática, Eléctrica o Electrónica para mejora y telematización de la red de aforos en Sevilla.\n\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n\n* Sevilla \n\nDirección: Calle Parsi 5, nº8\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n\n* Trabajos de gabinete para la elaboración de inventarios y bases de datos, contenidos y tratamientos de datos. 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En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n\n \n\nPara poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. 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Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.\n\n\n\nEn tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de los fondos CLINICAL TRIAL AGREEMENT MC\\-028115, The Michael J. Fox Fundation for Parkinson´s Research LRRK2 Investigative Therapeutics Exchange (LITE), lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,\n\n\n\nBases de la convocatoria\n\n\n\nA. Objeto de la convocatoria\n\n\n\nConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de la Unidad de Neurología, para participar en el proyecto: “LRRK2 Investigative Exchange (LITE)”, cuyo investigador principal es Pablo Mir Rivera, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.\n\n\n\nB. Información sobre la contratación\n\n\n\n* **Modalidad Contractual**: Contrato de actividades científico\\-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de dos meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.\n\n\n* **Duración**: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.\n\n\n* **Grupo Profesional**: Personal Auxiliar de gestión.\n\n\n* **Fecha prevista de incorporación**: 16/10/2025\n\n\n* **Jornada prevista**: Jornada completa\n\n\n* **Salario Bruto**: 19\\.520,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 1\\.370,00 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).\n\n\n\nC. Funciones del puesto\n\n\n\n* Recogida de muestras biológicas.\n* Puesta en marcha y mantenimiento de base de datos de muestras biológicas.\n* Transporte y archivo de muestras biológicas.\n* Recogida de datos clínicos de los pacientes que participen en los proyectos de la unidad de Trastornos del movimiento.\n* Mantenimiento de la base de datos con la información clínica recogida en las visitas de los proyectos.\n* Cumplimentación de la documentación necesaria para la inclusión de pacientes.\n* Realizar la formación de educación sanitaria a pacientes con tratamientos avanzados en trastorno del movimiento.\n* Seguimiento de la adherencia al tratamiento.\n* Redacción español e inglés de los informes pertinentes de los estudios realizados.\n* Participación en reuniones internacionales relacionadas con los proyectos.\n* Inclusión de datos en los diferentes registros y base de datos.\n* Lectura y comprensión de los protocolos de los diferentes proyectos de la unidad de Trastornos del Movimiento.\n\n\nD. Requisitos Mínimos\n\n\n\n* Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.\n\n\n* No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas*.*\n* Titulación universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO).\n\n\n* Experiencia de al menos 6 meses en extracción de muestras biológicas.\n\n\n\nLas solicitudes podrán presentarse:\n\n\n\nAntes de las 23:59 horas del día 17 de octubre de 2025\\.","price":"19,520 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133536000","seoName":"universidad-enfermeria-nivel-2-meces-grado-ref-228-25-huvr-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-carmona/cate-help-desk-it-support/universidad-enfermeria-nivel-2-meces-grado-ref-228-25-huvr-i-6414509265638712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"043c644c-8137-41b2-8fd1-13c5dfc8b58e","sid":"845b78c3-077e-4bae-ad05-f7d3f3d76473"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recogida de muestras biológicas","Mantenimiento de bases de datos clínicas","Formación sanitaria a pacientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sevilla,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761133536377,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pl. 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Nuestras soluciones diseñadas específicamente, impulsadas por inteligencia artificial y perfeccionadas por décadas de experiencia sectorial, están ayudando a algunas de las empresas más importantes del mundo a prosperar a pesar de las limitaciones operativas y descubrir nuevas oportunidades en un mundo de rápido cambio.\nDescripción del puesto:\nDTN necesita incorporar a su equipo de mantenimiento y soporte un técnico de soporte e instalación de sistemas electrónicos en el campo de la meteorología.\n\nSus responsabilidades serán:* Mantenimiento correctivo de sistemas electrónicos para meteorología\n* Instalación y puesta en marcha de equipos/sistemas electrónicos para meteorología\n* Pruebas y evaluación de equipos electrónicos para meteorología\n* Inspecciones periódicas\n* Actualizaciones de software\n* Informes y manuales\n\n \n\nLo que aportará al puesto:* Nivel de experiencia\n\n\nAl menos 1 año en empresas del sector servicios dedicadas al mantenimiento y reparación de equipos y sistemas electrónicos, ya sea por cuenta propia o ajena.\nSe considerará una ventaja (opcional) contar con al menos 2 años en un puesto de mantenimiento o soporte técnico.* Requisitos de formación\n\n\nTécnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o\nTécnico Superior en Electromecánica y Sistemas Automatizados o\nTécnico Superior en Mantenimiento Electrónico o\nTécnico Superior en Automatización Industrial y Robótica.* Competencias específicas\n* Conocimientos sobre técnicas y teorías propias de la electrónica y electricidad básica, así como habilidades en diseño, desarrollo, evaluación, pruebas, instalación y mantenimiento de equipos electrónicos.\n* Electrónica: comprensión de circuitos, planos y reparaciones básicas.\n* Electrónica industrial: dispositivos electrónicos de potencia (medidores, sensores, analizadores, multímetros, registradores de datos, relés, resistencias, etc.).\n* Cubrir todos los aspectos de sistemas de control, instrumentación, mecanismos y diagnósticos, procesamiento de señales y automatización para diversas aplicaciones industriales.\n* Conocimientos de electricidad, baja tensión, normativas y dispositivos de protección.\n* Realizar procedimientos de mantenimiento.\n* Analizar prácticas de reparación y desarrollar instrucciones procedimentales para otros sobre métodos y pasos para reparar equipos electrónicos.\n* Desarrollar, evaluar o modificar equipos, sistemas y procedimientos de calibración y pruebas.\n* Realizar mantenimiento preventivo rutinario y programado en equipos electrónicos para evitar problemas y posibles tiempos de inactividad.\n* Informar, analizar y archivar datos de pruebas.\n* Llevar un registro de las tareas de mantenimiento realizadas, en qué fechas y cuándo deben realizarse nuevamente en el futuro.\n* Establecer y realizar pruebas iniciales en nuevos sistemas o equipos electrónicos.\n* Seguir diagramas de cableado, dibujos y esquemas para asegurar que todos los sistemas se instalen correctamente.\n* Probar y reparar diversos sistemas o instrumentos electrónicos.\n* Realizar pruebas o diagnósticos de equipos para localizar y resolver un problema, pedir piezas si es necesario y reemplazar o reparar componentes.\n* Licencias o certificados\n\n\nPermiso de conducir clase B* Atributos personales\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales.\n* Motivación para aprender nuevas tecnologías y aplicarlas eficazmente.\n* Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente en un equipo global.\n\n\nLo que puede esperar de DTN:* Modelo de trabajo híbrido\n* Seguro de vida y accidentes\n* Seguro médico\n* Ticket Guardería\n* Ticket restaurante\n* Programa de asistencia al empleado (EAP)\n\nCompensación:*El rango salarial base objetivo para este puesto está entre* €18.750\\- €25.000\\. *DTN es una organización que recompensa el desempeño, lo que significa que existe la posibilidad de aumentar su compensación según el rendimiento con el tiempo.* *El salario base real ofrecido para este puesto dependerá de muchos factores, entre ellos* *experiencia laboral previa, formación/educación, habilidades transferibles, necesidades del negocio, equidad interna y leyes aplicables.* *El rango salarial base objetivo está sujeto a cambios y puede ser modificado en el futuro.* *Este puesto también puede ser elegible para pagos variables y beneficios competitivos en el mercado.*\n\\#LI\\-Híbrido\n\\#LI\\-DD1\nSobre DTN:\nDTN es una empresa global de datos y tecnología que ayuda a líderes operativos en sectores energéticos, agrícolas y dependientes del clima a tomar decisiones más rápidas e inteligentes. Nuestra Plataforma de Toma de Decisiones Operativas convierte datos complejos en información útil para la toma de decisiones, permitiendo a nuestros clientes ampliar sus márgenes, acelerar el crecimiento y superar los riesgos. Con más de 1.200 empleados en todo el mundo, DTN sirve a empresas que alimentan, abastecen y protegen al mundo.\nEn DTN valoramos la claridad, la confianza y la acción. Somos un equipo de solucionadores de problemas, impulsores de resultados y expertos apasionados por su industria que creen que la precisión importa, y que la misión está en el centro de lo que hacemos.* Confianza construida: La ganamos. La mantenemos. La protegemos. Nuestra neutralidad, precisión e integridad son incuestionables.\n* Impulsado por la confianza: Ayudamos a los clientes a actuar con claridad y convicción. Proporcionamos los datos y el conocimiento operativo que los líderes necesitan para actuar.\n* Diseñado para la industria: Hablamos el lenguaje de las operaciones porque venimos de las operaciones. Nuestra experiencia se forja en terminales de combustible, campos agrícolas, rutas aéreas y predicciones meteorológicas.\n* Orientado al futuro: Vemos lo que viene y estamos preparados. Ayudamos a los clientes a liderar el cambio mediante una mejor toma de decisiones.\n\n\nAviso sobre fraude en reclutamiento:\nDTN tiene conocimiento de incidentes en los que terceros han suplantado a nuestra organización, enviando comunicaciones fraudulentas y/o ofertas de empleo falsas. Tenga en cuenta que toda comunicación legítima de DTN provendrá únicamente de una dirección de correo electrónico oficial @dtn.com o a través de nuestra plataforma automatizada de programación Paradox AI (Talent IQ). Cualquier oferta será realizada directamente por nuestro equipo de Adquisición de Talento tras un proceso formal de entrevistas.\nSi recibe un mensaje u oferta sospechosa que afirme provenir de DTN, no interactúe con ella. Póngase en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talento en Careers@dtn.com para verificar la legitimidad de cualquier comunicación. Reporte cualquier mensaje fraudulento como phishing o spam.\nDTN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.\n* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.\n* Contabilizar las mermas.\n* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.\n* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.\n* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.\n* Elaborar los planes de trabajo.\n* Gestionar el flujo monetario.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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Reclutamiento y Selección de personas:\n\n* Búsqueda directa en aperturas fuera de Sevilla, Especialmente en Carnicería, Pescadería y Gerentes.\n* Colaborar en la creación de estrategias de “Employer Branding”, que permitan conectar y atraer el talento que la empresa necesita.\n* Reclutamiento prospectivo: Planificar necesidades de reclutamiento y selección del personal para diferentes situaciones: aperturas, vacaciones, bolsa de empleo preventiva, tomando también como referencia el histórico existente.\n* Realización de entrevistas de selección, aplicación de pruebas diversas, y elaboración de informes como respuesta a:\n* Necesidades marcadas por Ventas, según marque el protocolo definido específicamente para ello.\n* Preparación aperturas.\n* De manera proactiva para generar Bolsa de candidaturas.\n\n\nPlan de Formación:\n\n* Identificar las necesidades de formación y desarrollo que la persona seleccionada tiene para la vacante.\n* Planificar y ejecutar las acciones pertinentes:\n* Diseñar los instrumentos y soportes pedagógicos precisos.\n* Diseñar y ejecutar las sesiones de formación. • Selección de la ubicación para la formación práctica.\n* Comunicación al Formador Práctico y al formativo. Plan de tutorización y seguimiento: durante el tiempo que especifique la DTP (descripción técnica del puesto) correspondiente y según marque el protocolo al respecto, aprobado por Recursos Humanos.\n* Diseñar y ajustar un protocolo de tutorización con la aplicación tecnológica que corresponda.\n* Diseñar los instrumentos de soporte para la tutorización eficaz: Lista de chequeo, protocolo de actuación, recogida de incidencias.\n* Elaborar plan de visitas y ejecutarlas.\n* Información sobre resultado y desempeño al formativo. • Involucrar en la decisión final al responsable directo junto al formador práctico.\n* Asesoramiento y apoyo al formador práctico y al responsable directo.\n* Definir con claridad y compartir los parámetros y criterios para evaluar el desempeño en la toma de decisión final.\n* Comunicar y/o recordar, al responsable directo, el plan de adecuación de la persona al nivel de exigencia de rendimiento del puesto, una vez finalizado el periodo de tutorización, y que deberá estar recogido en protocolo correspondiente o DTP específica. En él se recogerá entre otras cosas los tiempos de adecuación que cada puesto requiere, hasta alcanzar el pleno rendimiento. • Actualizar la Documentación de Soporte para la Formación.\n* Incorporar nuevas metodologías de aprendizaje y desarrollo.\n\n\n2\\. Seguimiento, Control y Apoyo de Presencia\n\n* Comunicación a contratación de variaciones que afecten a la plantilla, mediante registro en aplicación (ficha actual)\n* Escucha y resolución de incidencias y necesidades del personal, ajustado a protocolo (pendiente de elaborar) que defina el modo y soporte en los que se hacen llegar las incidencias de este tipo.\n* Guardia fines de semana (cuando corresponde).\n* Participar en reuniones con Departamento Ventas y hacer aportaciones de valor para contribuir a incentivar la cifra de negocios.\n\n\n3\\. Apoyo en diferentes procesos de RR.HH.\n\n* Colaborar en procesos de promoción interna: detección del talento a nivel interno, dando visibilidad a aquellas personas que por sus méritos, capacidades y potencial tengan aptitudes para ocupar una posición de mayor responsabilidad.\n* Prestar apoyo en actuaciones concretas relacionadas con la incorporación de personal: Contratos, entrega de uniformes en la formación, instrucción sobre PRL y EPI.\n* Apoyar en actuaciones de desarrollo/formación interna cuando se detectan carencias formativas relacionadas con las competencias profesionales de los puestos de ventas vinculados a su rol.\n\n\n1\\. Identidad Corporativa\n\n\n2\\. Trabajo en Equipo\n\n\n3\\. Competencia Digital\n\n\n4\\. Comunicación e Influencia\n\n\n5\\. Desarrollo de Personas\n\n\n6\\. Gestión Emocional\n\n\n7\\. Iniciativa/Autonomía\n\n\n8\\. Orientación al Cliente Interno\n\n\n9\\. Planificación y Organización","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758734182000","seoName":"formador-a-junior-dto-rrhh-fruteria-panaderia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-carmona/cate-help-desk-it-support/formador-a-junior-dto-rrhh-fruteria-panaderia-6383797536051512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3005e56e-8fc1-4417-856f-3078a285fb83","sid":"845b78c3-077e-4bae-ad05-f7d3f3d76473"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento y selección de personal","Diseño e implementación de planes de formación","Apoyo en procesos RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sevilla,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758734182503,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Pl. 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Apoyo en diferentes procesos de RR.HH.\n\n* Colaborar en procesos de promoción interna: detección del talento a nivel interno, dando visibilidad a aquellas personas que por sus méritos, capacidades y potencial tengan aptitudes para ocupar una posición de mayor responsabilidad.\n* Prestar apoyo en actuaciones concretas relacionadas con la incorporación de personal: Contratos, entrega de uniformes en la formación, instrucción sobre PRL y EPI.\n* Apoyar en actuaciones de desarrollo/formación interna cuando se detectan carencias formativas relacionadas con las competencias profesionales de los puestos de ventas vinculados a su rol.\n\n\n1\\. Identidad Corporativa\n\n\n2\\. Trabajo en Equipo\n\n\n3\\. Competencia Digital\n\n\n4\\. Comunicación e Influencia\n\n\n5\\. Desarrollo de Personas\n\n\n6\\. Gestión Emocional\n\n\n7\\. Iniciativa/Autonomía\n\n\n8\\. Orientación al Cliente Interno\n\n\n9\\. 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Mesa de Ayuda y Soporte TI en Carmona
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Mesa de Ayuda y Soporte TI
Carmona
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Carmona
Categoría:Mesa de Ayuda y Soporte TI
Técnico en neumáticos para camiones64841276180097120
Indeed
Técnico en neumáticos para camiones
Técnico en neumáticos para camiones \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- LOGROS CLAVE ESPERADOS* Realizar todos los servicios técnicos requeridos para el mantenimiento de neumáticos, cumpliendo con los estándares de trabajo y las instrucciones de seguridad definidos para la actividad (uso del equipo obligatorio, etc.). * Identificar servicios técnicos adicionales (ventas complementarias) que deban realizarse e intervenir en el vehículo. * Completar la verificación maestra y transmitir la información correspondiente. * Contribuir al entorno laboral y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno de trabajo adecuado, saludable y seguro. * Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio: en el lugar y fuera del lugar. * Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio. * Garantizar una relación directa y comercial con el cliente. * Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre las campañas promocionales vigentes y el conocimiento de los productos). * Colaborar, junto con el gerente y el equipo, en el desarrollo del centro de servicio. PARA EMPEZAR: PARA EMPEZAR EN SU TRABAJO: PARA PONERSE EN MARCHA: Plan Estándar de Desarrollo / Plan Standard de Développement Standard\_Dev\_Plan\_Marketing Job\_template.xlsx TRAYECTORIA PROFESIONAL:
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi64706325765762121
Indeed
Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi
**Descripción:** ---------------- En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada **¿Por qué DomusVi?** Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. **Nuestros valores nos definen:** * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. **Lo que vas a encontrar en DomusVi** * Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente **¿Qué harás como Fisioterapeuta?** * Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. * Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. * Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. * Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. * Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. * Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. **Lo que ofrecemos**: * **Contrato:** temporal de 3 a 6 meses * **Jornada:** al 75% * **Turnos**: de mañana de 8:30 a 14:30h * **Incorporación**: inmediata * **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso * **Conciliación laboral** * **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. **Requisitos:** --------------- * Diplomatura /Grado en Fisioterapia. * Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. **¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?** En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. **¡Te esperamos!**
C. Rosa Chacel, 1, 41930 Bormujos, Sevilla, Spain
Salario negociable
Auxiliar Administrativo64664380909953122
Indeed
Auxiliar Administrativo
Funciones: Atención telefónica y vía mail con arrendatarios: incidencias contractuales, incidencias técnicas, atención comercial. Gestión documental en archivos locales en red y en formato físico conforme a los procedimientos establecidos. Introducción en el sistema de la empresa toda la información relativa a contratos de alquiler, adendas y resoluciones. Actualización de los datos incluidos en el sistema. Apoyo en tareas administrativas relativas a la gestión ordinaria del día a día. Requisitos: Formación en Administración. Experiencia de 1 a 3 años de labores similares. Valorable experiencia en el sector inmobiliario. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato temporal Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Beneficios: * Flexibilidad horaria * Gastos de vivienda * Ticket restaurante Experiencia: * addetta/o alla logistica: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Canela, 1, 41727 El Trobal, Sevilla, Spain
Salario negociable
Responsable de Cocina - Centro Residencial DomusVi Bormujos64521296550017123
Indeed
Responsable de Cocina - Centro Residencial DomusVi Bormujos
**Descripción:** ---------------- **En DomusVi**, cuidar es **compartir humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada**.** **¿Por qué DomusVi?** Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. **Nuestros valores nos definen:** * **El saber cuidar**: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar. * **Espíritu pionero:** la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * **Empatía innata:** valoramos la escucha activa y afectiva. * **Confianza compartida**: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * **Sinceridad de las emociones:** aportamos autenticidad a cada vínculo **Lo que vas a encontrar en DomusVi** * Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas, ( usuarios/as, trabajadores/as, familias * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. **¿Qué harás como Responsable de Cocina?*** Realizar pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro. * Comprobar de los albaranes cotejando que corresponde con el pedido realizado a través de la herramienta informática. * Conocer, velar y supervisar el cumplimiento de la Normativa vigente en relación al servicio de alimentación por parte de todo el equipo. * Resolver posibles incidencias y realizar sugerencias de mejora sobre la aceptación de los menús, equipamiento, menaje, etc. A través de una comunicación continúa con el Responsable Territorial de Hospitality. * Acceso y uso a DOMUSCHEF en atención a: Realizar pedidos de la materia prima necesaria en base al menú preestablecido y gestión del gasto e inventarios mensuales * Coordinación del Personal: Apoyar al personal de cocina en sus funciones, así como comunicarle y guiarlo según las bases establecidas en la organización y corregir las posibles incidencias surgidas en el día a día. Asegurar el cumplimiento del cuadrante de horarios establecido por parte de todo el equipo de cocina y participar en la selección de futuros/as candidatos/as siempre que precise. **Lo que te ofrecemos**: * **Contrato:** indefinido * **Jornada**: al 100% * **Turnos:** fijo de mañana de 7:30 a 15:00h * **Incorporación**: inmediata * **Ambiente de trabajo:** colaborativo y respetuoso * **Conciliación laboral** * **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional:** lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. **Requisitos:** --------------- * Formación técnica en Hostelería y Restauración. * Deseable experiencia mínima de 12 meses en puesto similar, en atención primaria, en hospital o residencia de mayores. * Recomendable formación específica en cocina, así como en manipulación de alimentos, utilización de productos químicos de limpieza y gestión de equipos. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. **¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?** En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. **¡Te esperamos!**
C. Rosa Chacel, 1, 41930 Bormujos, Sevilla, Spain
Salario negociable
Técnico Métodos y Tiempos Procavi64521252820609124
Indeed
Técnico Métodos y Tiempos Procavi
**Misión** ---------- Obtener la máxima productividad en los métodos de trabajo establecidos.**Funciones y Responsabilidades** --------------------------------- Crear e implantar métodos de trabajo óptimos. Medir tiempo empleado por el trabajador para un método concreto. Estudiar e implantar mejoras a los métodos actuales**Experiencia** --------------- 3 años de experiencia en un puesto similar**Educación** ------------- Grado Ing. Técnica Industrial**Idiomas** ----------- Ingles B1**Informática** --------------- Conocimientos en SAP.**Competencias** ---------------- Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo**Conocimientos** ----------------- Análisis de procesos de fabricación Mejora de estándares de proceso Sistemas de medición del trabajo
8HMX+8X Marchena, Spain
Salario negociable
Ingeniero/a de Proyectos, Procesos y Performance64279139965827125
Indeed
Ingeniero/a de Proyectos, Procesos y Performance
**Descripción del empleo** En Veolia España buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos, Procesos y Performance reportando al Director de Proyectos, Procesos y Performance para nuestro centro de trabajo en Sevilla. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! Funciones * Evaluación y análisis crítico del desempeño de las plantas de producción, así como de las instalaciones auxiliares, para la identificación de mejoras en la eficiencia. * Desarrollo de actuaciones y proyectos estratégicos, orientadas a la consecución de los objetivos de volúmenes y calidad. * Desarrollo de proyectos de adecuación y mejora de instalaciones existentes, con aplicación de normativa y estándares propios (proyectos base). * Análisis de viabilidad técnico / económica de los proyectos a ejecutar. * Análisis de alternativas, dimensionamiento y diseño de la solución a ejecutar. * Redacción de proyectos básicos y de ejecución de las instalaciones proyectadas. * Colaboración con otros departamentos en los procesos de solicitud de licencias de obra, trámites ambientales, etc. * Definición de especificaciones técnicas de los equipos a integrar en los diferentes proyectos o instalaciones a ejecutar. * Planificación económica y temporal de proyectos con seguimiento del control de costes y avance de la ejecución de los mismos. * Reporting técnico\-económico con justificación de las desviaciones acontecidas * Análisis y estimación de costes operativos de las instalaciones a proyectar. Se ofrece: * Horario: Entrada flexible de L a J 08:00 a 09:00 y salida entre 17:00 y 18:00\. V de 08:00 a 15:00\. * Contrato Indefinido * Teletrabajo: Un día a la semana * Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte. **Requisitos*** Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ambiental o similar. * Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en las funciones anteriores. * Conocimientos: Imprescindible Manejo de autocad * Idiomas: Al menos B2 de inglés * Disponibilidad para viajar una vez al mes **Información adicional** Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
C. Viterbo, 1, 41089 Dos Hermanas, Sevilla, Spain
Salario negociable
Auxiliar administrativo/a64194175263234126
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Auxiliar administrativo/a
Se busca profesional para un puesto de Auxiliar Administrativo/a en el departamento de Contabilidad. Las responsabilidades principales incluyen la elaboración y revisión de liquidaciones periódicas, así como la emisión y el registro de facturas tanto de clientes como de proveedores. Adicionalmente, se encargará de la gestión de cobros y pagos, el archivo y control documental de toda la información contable y brindará apoyo en las conciliaciones bancarias. La introducción de datos en el sistema contable y la coordinación con otros departamentos para asegurar una gestión administrativa eficiente también forman parte de las tareas. Se requiere formación académica de grado medio, ser una persona ordenada y metódica, y tener un conocimiento de Excel a nivel medio. El contrato será temporal inicialmente por dos meses, con posibilidad de extenderse. La jornada laboral será de 35 a 40 horas semanales y la remuneración se establece en 9,25 euros por hora.
C. Salamanca, 1A, 41500 Alcalá de Guadaíra, Sevilla, Spain
9 €/hora
Quickbase Developer64158458759298127
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Quickbase Developer
**Quintas Energy** ------------------ **Descripción de la oferta** ---------------------------- **About Quintas Energy** Quintas Energy is Europe’s largest independent platform for Asset Management and Specialised Services to investors in renewable energy assets, with over 10 GW currently under management. Our IT Department plays a strategic role in supporting business processes through automation, digitalisation and data\-driven tools. We are expanding our internal capabilities on low\-code technologies to deliver agile and scalable solutions across all business areas. **The Role** We are seeking a Quickbase Developer to join our IT Infrastructure \& Operations team. This position is ideal for a technically minded professional with solid logical thinking, a service\-oriented attitude, and strong interest in learning low\-code development and business process automation. The role involves maintaining and improving existing Quickbase applications, developing new reports and dashboards, assisting users, and supporting integrations and automations under the guidance of senior developers. **Key Responsibilities** Application Support Respond to Quickbase user support tickets and basic troubleshooting requests. Resolve access, data and reporting issues, escalating complex cases when necessary. Document incidents and solutions in the internal knowledge base. Provide basic onboarding and guidance to new users. Ensure service levels (SLAs) are met consistently. Application Development Maintain and update existing Quickbase applications. Create and modify forms, tables, reports and dashboards. Configure notifications, alerts and user permissions. Perform quality assurance (QA) tests before deployment. Support user interface adjustments (layouts, texts, colours). Documentation \& Knowledge Sharing Create user manuals and procedural documentation. Maintain up\-to\-date records of application changes. Develop basic video tutorials and FAQs for end users. **What We Offer** Join a growing international company in the renewable energy sector. Hybrid working model in our Seville office. Annual training budget and access to Quickbase certifications. Career path within the IT team (low\-code developer or systems specialist). Dynamic and collaborative work environment with cutting\-edge technology. **Requisitos** -------------- ***Technical Skills*** Experience with Quickbase (academic, personal or professional). Strong understanding of relational databases (tables, relationships, primary keys). Advanced Excel or Google Sheets skills (formulas, pivot tables, charts). Basic knowledge of SQL and logic structures (if/then, loops, variables). Familiarity with HTML/CSS and JavaScript (desirable). Interest in APIs, integrations, and Quickbase Pipelines. ***Education*** Degree in Computer Science, Engineering, Business Administration (with technical focus), or equivalent. Alternatively, a Higher Vocational Degree (FP) in Web or Application Development (DAW/DAM). Additional training (e.g. Quickbase University, SQL or Power BI courses) will be valued. ***Languages*** Spanish: Native or bilingual. English: Advanced level required (some user support in English). ***Professional Competencies*** Strong logical and analytical thinking. Attention to detail and structured problem\-solving. Excellent communication skills and user empathy. Team collaboration and willingness to learn from senior colleagues. Ability to manage multiple small tasks and prioritise effectively. Proactive, curious and eager to improve processes. **Posición:** Quickbase Developer**Departamento:** IT**Ubicación:** Sevilla (España)**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Energías**Vacantes:** 1**Disciplina:** TIC**Modalidad de trabajo:** Híbrida
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
Infraestructure Manager64158458783107128
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Infraestructure Manager
**Quintas Energy** ------------------ **Descripción de la oferta** ---------------------------- **About Quintas Energy** Quintas Energy is Europe’s largest independent platform for Asset Management and Specialised Services to investors in renewable energy assets, with over 10 GW currently under management. Our IT team plays a key role in ensuring the reliability, scalability and security of the infrastructure that supports all Quintas operations worldwide. We are committed to technological excellence, continuous improvement, and the professional development of our people. **The Role** We are seeking an Infrastructure Manager to lead and coordinate the IT Infrastructure team. The ideal candidate will be a technically strong professional with proven experience in managing hybrid environments (on\-premises and cloud, mainly Azure), virtualisation, storage and cybersecurity. You will be responsible for ensuring the high availability, performance and security of our infrastructure, while managing a team of specialists and driving technical projects aligned with the company’s strategic growth. **Key Responsibilities** Leadership and Team Management Coordinate and mentor the Infrastructure team (systems, cloud, network and security). Define priorities, distribute workloads and monitor task progress. Ensure documentation, procedures and standards are consistently applied. Support the Head of IT Infrastructure in budgeting, planning and vendor management. Infrastructure Management Oversee the administration of Microsoft Azure resources (VMs, Storage, Networking, Load Balancers). Manage hybrid connectivity (VPN, ExpressRoute) and federated identities. Supervise migration projects and resource optimisation in Azure. Guarantee the continuity of service through disaster recovery and backup strategies. Systems Administration Ensure proper operation of Windows and Linux servers (Active Directory, DNS, DHCP, NFS, etc.). Supervise virtualisation environments (Proxmox VE) and storage clusters (Ceph, NAS/SAN). Lead automation and scripting initiatives (PowerShell, Python) to improve efficiency. Network \& Security Manage corporate network infrastructure (switching, routing, VLANs, firewalls, VPNs). Oversee implementation of Zero Trust, RBAC/ABAC models and EDR/XDR platforms. Ensure compliance with security standards (ISO 27001, NIST). Supervise monitoring and SIEM systems (Wazuh, Zabbix) for proactive incident detection. Continuous Improvement Promote automation, optimisation and documentation of all infrastructure processes. Evaluate and adopt new technologies to enhance scalability and reliability. Drive best practices for performance, security, and cost efficiency across environments. **What We Offer** Competitive salary aligned with experience. Office in Seville. Annual training budget and company\-funded certifications. High\-performance equipment and modern office facilities. Career development: technical and management tracks available. Exposure to cutting\-edge technologies and complex international projects. **Requisitos** -------------- Technical Expertise Strong hands\-on experience in Microsoft Azure (3\+ years). Advanced knowledge of Windows Server and Linux administration. Proven experience with Proxmox VE, Ceph storage, and network security. Solid understanding of SIEM (Wazuh) and monitoring systems (Zabbix). Competence in scripting (PowerShell, Python) and automation frameworks. Experience 6–8 years in IT infrastructure roles, including at least 2 years leading teams or projects. Experience managing hybrid environments and 24/7 production systems. Demonstrated success in implementing technical improvements and cost optimisation. Certifications (Valued) Microsoft Certified: Azure Administrator (AZ\-104\) or higher. Cisco CCNA / CompTIA Network\+. Security\+ / CISSP (desirable). RHCSA / LPIC\-1 or equivalent Linux certifications. **Soft Skills** Strong leadership and communication abilities. Analytical mindset and advanced troubleshooting skills. Ability to prioritise under pressure and manage multiple projects. Continuous learner with a proactive, solution\-oriented attitude. **Departamento:** IT**Ubicación:** Sevilla (España)**Jornada laboral:** Jornada completa**Vacantes:** 1**Modalidad de trabajo:** Presencial
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
ADMINISTRATIVO/A64149417756545129
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ADMINISTRATIVO/A
¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Delegación Territorial de Andalucía. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? * Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. * Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. * Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. * Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\. * Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. * Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) * FP I o II relacionado con funciones administrativas. * Experiencia en funciones administrativas. * Disponibilidad para trabajar en turno partido. * Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. * Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) * Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Contrato temporal. * Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! Jornada partida (al menos 2 tardes). \- Salario competitivo de \+16\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \+/\- 24\.000euros bruto/año. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!
C. Resolana, 28-30, 41002 Sevilla, Spain
16,000-24,000 €/año
ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL641493939941151210
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ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL
¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Andalucía. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? * Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. * Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. * Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. * Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\. * Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. * Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) * FP I o II relacionado con funciones administrativas. * Experiencia en funciones administrativas. * Disponibilidad para trabajar en turno partido. * Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. * Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. * Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) * Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Se valorará una experiencia mínima de 2 años. * Experiencia en el área comercial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Contrato indefinido. * Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! Jornada partida (al menos 2 tardes). \- Salario competitivo de \+16\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \+/\- 24\.000euros bruto/año. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!
C. Resolana, 28-30, 41002 Sevilla, Spain
16,000-24,000 €/año
Técnico/a Power Platform – PMO (Soporte Avanzado y Automatización)641464298421791211
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Técnico/a Power Platform – PMO (Soporte Avanzado y Automatización)
En **Getronics** seguimos creciendo y nos gustaría incorporar en nuestro equipo a un/a **Técnico/a Power Platform – PMO (Soporte Avanzado y Automatización)** en **modalidad híbrida** en **Sevill**a (2 días presencial y resto teletrabajo a la semana) para que nos ayude a gestionar un proyecto dentro de una PMO de una entidad pública, con horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore formará parte de nuestra oficina técnica de proyectos y nos ayudará a gestionar el soporte técnico avanzado y mantenimiento de aplicaciones corporativas, a gestionar incidencias que surjan en los sistemas, a proponer mejoras, a optimizar tareas repetitivas y mejorar la eficacia operativa, a asegurar una correcta documentación y a participar en proyectos tecnológicos transversales para asegurar la integración de nuevas soluciones que garanticen la continuidad del servicio y la evolución tecnológica de las plataformas. **REQUISITOS** * **Imprescindible acreditar titulación FP2/Formación Profesional de grado superior relacionado con informática y telecomunicaciones** al tratarse de un proyecto dentro de Administración Pública. * Tener al menos 2 años de experiencia en rol igual o similar dentro de alguna Oficina técnica de soporte avanzado trabajando con **Fabrik de MS: Power Apps, automate y PowerBI** * Experiencia en soporte técnico y mantenimiento evolutivo de aplicaciones corporativas como, por ejemplo, ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), plataformas de RRHH (Freematica), Salesforce Field Service, etc. * Experiencia en identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas de segundo y tercer nivel. * Experiencia en definición y ejecución de mejoras evolutivas sobre los sistemas existentes, alineadas con las necesidades de negocio. * Experiencia realizando integraciones y automatizaciones entre sistemas mediante herramientas del entorno Microsoft 365, como Power Automate, Power Apps y Power BI. * Experiencia en implementación de procesos de automatización robótica (RPA) utilizando tecnologías como UiPath. * Experiencia en documentación de procesos e incidencias. * Experiencia en coordinación de pequeños equipos técnicos y proveedores externos. **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Podrás crearte **tu propio plan de formación**, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15\.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. * **Estabilidad**, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4\.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1\.800 están en España. * **Crecimiento profesional**. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. * Formarás parte de un gran **equipo** con el que crecer día a día. * Podrás acogerte a **retribución flexible** para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… * Disfrutarás de **flexibilidad horaria** para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. * **Igualdad de Oportunidades y Diversidad**: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. * Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. * Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, **¡INSCRÍBETE AHORA!** Estamos deseando conocerte.
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
Electromecánico automoción641464130086421212
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Electromecánico automoción
Se busca mecánico/electricista para taller de automoción/centro técnico de tacógrafos. Para desempeñar tareas de electricidad, mecánica, aire acondicionado y todo lo relacionado con los tacógrafos. Persona organizada, comprometida, responsable, formal, con iniciativa, capacidad resolutiva de trabajo y de aprendizaje. Se requiere conocimientos básicos en informática y nuevas tecnologías. Además de desempeñar tareas propias de un taller de reparación de vehículos, la idea es la formación y preparación de dicha persona para desempeñar tareas propias de un centro técnico de tacógrafos: revisión periódica, calibración, reparación e instalación de sistemas de tacógrafos. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. Utrera, 22, 41500 Alcalá de Guadaíra, Sevilla, Spain
Salario negociable
Ingenieros/as o Máster en Ingeniería de Caminos, Industrial, Ingeniería de Automática, Eléctrica o Electrónica641450931610901213
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Ingenieros/as o Máster en Ingeniería de Caminos, Industrial, Ingeniería de Automática, Eléctrica o Electrónica
**Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingenieros/as o Máster en Ingeniería de Caminos, Industrial, Ingeniería de Automática, Eléctrica o Electrónica para mejora y telematización de la red de aforos en Sevilla. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sevilla Dirección: Calle Parsi 5, nº8 **Funciones y Tareas** ---------------------- * Trabajos de gabinete para la elaboración de inventarios y bases de datos, contenidos y tratamientos de datos. Trabajos de desarrollo, tratamiento de datos geográficos, cartográficos y otras aplicaciones SIG. * Visitas de campo y elaboración de informes de situación de estaciones de aforo actuales y nuevas proyectadas a partir de la información recopilada y contenida en las bases de datos. * Información topográfica y batimétrica de las secciones de aforo, determinando cotas de referencia para sensores de nivel, estructuras de medida (rejas, vertederos, escalas) y elementos auxiliares (pórticos, casetas técnicas, mástiles). * Cálculo y revisión de curvas de gasto. • Cálculo hidráulico y ajuste de curvas aplicando métodos estadísticos (regresión no lineal, interpolación logarítmica) y validando con datos históricos si existen. • Elaborar modelos 1D (HEC\-RAS) en la sección de la estación de control, que permita obtener una curva de gasto simulada que relacione de forma unívoca el caudal y el calado. • Verificación periódica de las curvas obtenidas mediante seguimiento anual o estacional, para detectar posibles alteraciones por sedimentación, crecidas, vegetación o cambios morfológicos del cauce. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Ingeniería o Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Automática y Electrónica Industrial, Automatización \- Electrónica y Control Industrial, Automática e Informática Industrial, Control de Procesos \- Electrónica Industrial o Ingeniería Eléctrica (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de Conducir B. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en aplicaciones SIG. * Formación acreditada en hidrología y recursos hídricos. * Formación acreditada en morfología de cauces, sistemas de drenaje, modelado del comportamiento hidráulico de ríos y canales (HEC\-RAS) y análisis SIG. ### **Experiencia Previa** * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en telematización de dispositivos en campo (emisión, recepción y gestión) y/o en campañas de aforo directo mediante métodos tradicionales (molinete, micromolinete, químico y/o electromagnético). * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el cálculo, revisión e interpretación de curvas de gasto y/o experiencia en la creación de modelos 1D/2D en la sección de la estación de control, que permita obtener una curva de gasto simulada que relacione de forma unívoca el caudal y el calado. * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en análisis inicial de cobertura de redes de comunicación móvil (2G/3G/4G/NB\-IoT) y radio y/o telematización de dispositivos de nivel radar con medición de velocidad, datalogger y otros (emisión, recepción y gestión). ### **Otros Factores Meritorios** * Coche propio. **Observaciones** ----------------- * Contrato temporal con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/10/2025 hasta el próximo 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: + Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. + Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. + Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
Titulación universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 228/25 HUVR-I641450926563871214
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Titulación universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 228/25 HUVR-I
REF.: 228/25 HUVR\-I * LA FUNDACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE: ENFERMERO/A El Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS\- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud. El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas. La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud. La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido. En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de los fondos CLINICAL TRIAL AGREEMENT MC\-028115, The Michael J. Fox Fundation for Parkinson´s Research LRRK2 Investigative Therapeutics Exchange (LITE), lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes, Bases de la convocatoria A. Objeto de la convocatoria Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de la Unidad de Neurología, para participar en el proyecto: “LRRK2 Investigative Exchange (LITE)”, cuyo investigador principal es Pablo Mir Rivera, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla. B. Información sobre la contratación * **Modalidad Contractual**: Contrato de actividades científico\-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de dos meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. * **Duración**: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria. * **Grupo Profesional**: Personal Auxiliar de gestión. * **Fecha prevista de incorporación**: 16/10/2025 * **Jornada prevista**: Jornada completa * **Salario Bruto**: 19\.520,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 1\.370,00 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos). C. Funciones del puesto * Recogida de muestras biológicas. * Puesta en marcha y mantenimiento de base de datos de muestras biológicas. * Transporte y archivo de muestras biológicas. * Recogida de datos clínicos de los pacientes que participen en los proyectos de la unidad de Trastornos del movimiento. * Mantenimiento de la base de datos con la información clínica recogida en las visitas de los proyectos. * Cumplimentación de la documentación necesaria para la inclusión de pacientes. * Realizar la formación de educación sanitaria a pacientes con tratamientos avanzados en trastorno del movimiento. * Seguimiento de la adherencia al tratamiento. * Redacción español e inglés de los informes pertinentes de los estudios realizados. * Participación en reuniones internacionales relacionadas con los proyectos. * Inclusión de datos en los diferentes registros y base de datos. * Lectura y comprensión de los protocolos de los diferentes proyectos de la unidad de Trastornos del Movimiento. D. Requisitos Mínimos * Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. * No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas*.* * Titulación universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). * Experiencia de al menos 6 meses en extracción de muestras biológicas. Las solicitudes podrán presentarse: Antes de las 23:59 horas del día 17 de octubre de 2025\.
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
19,520 €/año
Técnico de Instalación y Soporte638412197012491215
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Técnico de Instalación y Soporte
Durante décadas, DTN ha sido la fuerza silenciosa detrás de algunas de las industrias más críticas del mundo, ayudando a las empresas a navegar la complejidad, la incertidumbre y el riesgo con decisiones más inteligentes y rápidas. Desde la agricultura hasta la energía y la inteligencia meteorológica, nuestra plataforma propietaria de toma de decisiones operativas transforma datos brutos en conocimientos listos para la toma de decisiones, permitiendo a las empresas optimizar sus cadenas de suministro, garantizar la estabilidad del mercado y proteger la infraestructura contra interrupciones. No seguimos tendencias; establecemos el estándar en precisión, confianza e impacto operativo. DTN se encuentra en un momento emocionante de inflexión. Partiendo de una base de solidez financiera, rentabilidad y confianza en la industria, estamos acelerando nuestro crecimiento y expandiendo nuestra presencia global. Nuestras soluciones diseñadas específicamente, impulsadas por inteligencia artificial y perfeccionadas por décadas de experiencia sectorial, están ayudando a algunas de las empresas más importantes del mundo a prosperar a pesar de las limitaciones operativas y descubrir nuevas oportunidades en un mundo de rápido cambio. Descripción del puesto: DTN necesita incorporar a su equipo de mantenimiento y soporte un técnico de soporte e instalación de sistemas electrónicos en el campo de la meteorología. Sus responsabilidades serán:* Mantenimiento correctivo de sistemas electrónicos para meteorología * Instalación y puesta en marcha de equipos/sistemas electrónicos para meteorología * Pruebas y evaluación de equipos electrónicos para meteorología * Inspecciones periódicas * Actualizaciones de software * Informes y manuales Lo que aportará al puesto:* Nivel de experiencia Al menos 1 año en empresas del sector servicios dedicadas al mantenimiento y reparación de equipos y sistemas electrónicos, ya sea por cuenta propia o ajena. Se considerará una ventaja (opcional) contar con al menos 2 años en un puesto de mantenimiento o soporte técnico.* Requisitos de formación Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o Técnico Superior en Electromecánica y Sistemas Automatizados o Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico o Técnico Superior en Automatización Industrial y Robótica.* Competencias específicas * Conocimientos sobre técnicas y teorías propias de la electrónica y electricidad básica, así como habilidades en diseño, desarrollo, evaluación, pruebas, instalación y mantenimiento de equipos electrónicos. * Electrónica: comprensión de circuitos, planos y reparaciones básicas. * Electrónica industrial: dispositivos electrónicos de potencia (medidores, sensores, analizadores, multímetros, registradores de datos, relés, resistencias, etc.). * Cubrir todos los aspectos de sistemas de control, instrumentación, mecanismos y diagnósticos, procesamiento de señales y automatización para diversas aplicaciones industriales. * Conocimientos de electricidad, baja tensión, normativas y dispositivos de protección. * Realizar procedimientos de mantenimiento. * Analizar prácticas de reparación y desarrollar instrucciones procedimentales para otros sobre métodos y pasos para reparar equipos electrónicos. * Desarrollar, evaluar o modificar equipos, sistemas y procedimientos de calibración y pruebas. * Realizar mantenimiento preventivo rutinario y programado en equipos electrónicos para evitar problemas y posibles tiempos de inactividad. * Informar, analizar y archivar datos de pruebas. * Llevar un registro de las tareas de mantenimiento realizadas, en qué fechas y cuándo deben realizarse nuevamente en el futuro. * Establecer y realizar pruebas iniciales en nuevos sistemas o equipos electrónicos. * Seguir diagramas de cableado, dibujos y esquemas para asegurar que todos los sistemas se instalen correctamente. * Probar y reparar diversos sistemas o instrumentos electrónicos. * Realizar pruebas o diagnósticos de equipos para localizar y resolver un problema, pedir piezas si es necesario y reemplazar o reparar componentes. * Licencias o certificados Permiso de conducir clase B* Atributos personales * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * Motivación para aprender nuevas tecnologías y aplicarlas eficazmente. * Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente en un equipo global. Lo que puede esperar de DTN:* Modelo de trabajo híbrido * Seguro de vida y accidentes * Seguro médico * Ticket Guardería * Ticket restaurante * Programa de asistencia al empleado (EAP) Compensación:*El rango salarial base objetivo para este puesto está entre* €18.750\- €25.000\. *DTN es una organización que recompensa el desempeño, lo que significa que existe la posibilidad de aumentar su compensación según el rendimiento con el tiempo.* *El salario base real ofrecido para este puesto dependerá de muchos factores, entre ellos* *experiencia laboral previa, formación/educación, habilidades transferibles, necesidades del negocio, equidad interna y leyes aplicables.* *El rango salarial base objetivo está sujeto a cambios y puede ser modificado en el futuro.* *Este puesto también puede ser elegible para pagos variables y beneficios competitivos en el mercado.* \#LI\-Híbrido \#LI\-DD1 Sobre DTN: DTN es una empresa global de datos y tecnología que ayuda a líderes operativos en sectores energéticos, agrícolas y dependientes del clima a tomar decisiones más rápidas e inteligentes. Nuestra Plataforma de Toma de Decisiones Operativas convierte datos complejos en información útil para la toma de decisiones, permitiendo a nuestros clientes ampliar sus márgenes, acelerar el crecimiento y superar los riesgos. Con más de 1.200 empleados en todo el mundo, DTN sirve a empresas que alimentan, abastecen y protegen al mundo. En DTN valoramos la claridad, la confianza y la acción. Somos un equipo de solucionadores de problemas, impulsores de resultados y expertos apasionados por su industria que creen que la precisión importa, y que la misión está en el centro de lo que hacemos.* Confianza construida: La ganamos. La mantenemos. La protegemos. Nuestra neutralidad, precisión e integridad son incuestionables. * Impulsado por la confianza: Ayudamos a los clientes a actuar con claridad y convicción. Proporcionamos los datos y el conocimiento operativo que los líderes necesitan para actuar. * Diseñado para la industria: Hablamos el lenguaje de las operaciones porque venimos de las operaciones. Nuestra experiencia se forja en terminales de combustible, campos agrícolas, rutas aéreas y predicciones meteorológicas. * Orientado al futuro: Vemos lo que viene y estamos preparados. Ayudamos a los clientes a liderar el cambio mediante una mejor toma de decisiones. Aviso sobre fraude en reclutamiento: DTN tiene conocimiento de incidentes en los que terceros han suplantado a nuestra organización, enviando comunicaciones fraudulentas y/o ofertas de empleo falsas. Tenga en cuenta que toda comunicación legítima de DTN provendrá únicamente de una dirección de correo electrónico oficial @dtn.com o a través de nuestra plataforma automatizada de programación Paradox AI (Talent IQ). Cualquier oferta será realizada directamente por nuestro equipo de Adquisición de Talento tras un proceso formal de entrevistas. Si recibe un mensaje u oferta sospechosa que afirme provenir de DTN, no interactúe con ella. Póngase en contacto con nuestro equipo de Adquisición de Talento en Careers@dtn.com para verificar la legitimidad de cualquier comunicación. Reporte cualquier mensaje fraudulento como phishing o spam. DTN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y fomentamos candidaturas de todos los orígenes, incluyendo minorías, mujeres, veteranos y personas con discapacidad.
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
18,750-25,000 €/año
Supervisor/a – Técnico/a de Soporte Nivel2638400352029451216
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Supervisor/a – Técnico/a de Soporte Nivel2
**Descripción:** ---------------- CT es una empresa líder europea en servicios y soluciones de ingeniería, que aporta innovación tecnológica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta la ingeniería postventa. Con más de 38 años de crecimiento, nuestro éxito se basa en el fomento del crecimiento y el aprendizaje continuo dentro de nuestra organización. Hoy empleamos a más de 2\.000 personas en 16 oficinas repartidas por 6 países europeos. CT es una empresa polifacética que colabora con las empresas industriales más importantes y a la vanguardia de los sectores aeroespacial, de defensa, automoción, ferroviario, naval, de plantas industriales y de energías renovables, proporcionando diseño de producto e I\+D, ingeniería de fabricación e ingeniería de apoyo al producto, entre otros. En CT Ingenieros buscamos un/a Supervisor/a – Técnico/a de Soporte N2 con experiencia en entornos tecnológicos y orientado/a a la atención al usuario. **Funciones principales** * Resolver incidencias complejas que no pueden ser solucionadas en el Nivel 1\. * Administrar sistemas: Windows, Microsoft 365, Active Directory, Exchange, antivirus, impresión, MDM, entre otros. * Brindar soporte especializado en configuración, actualizaciones e implantaciones TIC. * Realizar seguimiento y resolución de problemas críticos y de alta prioridad. * Proporcionar atención prioritaria a usuarios directivos o críticos dentro de la organización. **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una compañía consolidada y con proyectos tecnológicos de referencia. * Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. * Participación en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. * Contrato estable y condiciones competitivas adaptadas a tu perfil. **Requisitos:** --------------- * Formación académica: Grado, Diplomatura o Ingeniería Técnica en Informática o Telecomunicaciones. * Certificación: ITIL Foundation (imprescindible). * Experiencia profesional: mínimo 3 años en soporte técnico avanzado (Nivel 2\). * Certificaciones valoradas: ITIL Foundation, Microsoft 365/Azure, seguridad, sistemas (Windows Server, Active Directory, etc.).
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
Especialista de Soporte IT Pilatus Ibérica - Sevilla638400337484831217
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Especialista de Soporte IT Pilatus Ibérica - Sevilla
Vuela con nosotros hacia el futuro y únete al equipo de uno de los fabricantes de aeronaves más innovadores del mundo. Sus tareas * Soporte IT y colaboración: Actuar como contacto principal para problemas locales de TI y solicitudes de soporte (in situ y remoto), trabajando estrechamente con los equipos de TI en Sevilla y Stans (Suiza) * Solución de problemas y soporte técnico: Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware (ordenadores de sobremesa, portátiles, impresoras, escáneres, VoIP, dispositivos móviles) y software (Windows OS, Microsoft 365) * Gestión de tickets y activos: Gestionar eficientemente los tickets de soporte en coordinación con el Servicio de Asistencia Global de TI y mantener registros precisos de los activos informáticos y actividades de servicio * Administración de usuarios y seguridad: Gestionar cuentas de usuario y derechos de acceso, ayudar a resolver incidentes de seguridad informática y garantizar el cumplimiento de las políticas internas * Compartición del conocimiento y mejora de procesos: Documentar soluciones, actualizar la base de conocimientos y contribuir a la mejora continua de los procesos de soporte * Trayectoria de desarrollo profesional: Serás el punta de lanza del crecimiento del área de TI en Sevilla con la posibilidad de tener un desarrollo profesional con responsabilidades cada vez más amplias: planificar e implementar proyectos locales de TI, actuar como interfaz entre España y el equipo global de TI, gestionar activos y presupuestos locales de TI, preparar documentación para apoyar decisiones y supervisar proveedores y servicios externos Con esto nos convences * Formación en Tecnologías de la Información o experiencia profesional equivalente, idealmente con certificaciones en sistemas Windows u áreas relacionadas * Mínimo 3 años de experiencia relevante en TI, preferiblemente en funciones de soporte o coordinación * Dado que nuestra oficina en Sevilla aún se encuentra en fase de creación/inicio, este puesto requiere un alto grado de flexibilidad, iniciativa y mentalidad práctica * Ayudarás a crear estructuras y procesos desde cero en colaboración con el equipo central de TI * Persona estructurada, fiable, capaz de gestionar múltiples tareas bajo presión, con fuerte sentido de responsabilidad y orientación al servicio * Dominio fluido del inglés y español (escrito y hablado); conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido Lo que ofrecemos * Un equipo comprometido e internacional y la oportunidad de trabajar en proyectos únicos y de vanguardia * Apoyo para formación y oportunidades de desarrollo personal y profesional * La posibilidad de formar parte de algo importante: contribuir al desarrollo de una nueva instalación en Sevilla y desempeñar un papel clave en su éxito futuro * Oportunidades de progreso profesional dentro de Pilatus Ibérica y en toda la red Pilatus * Una cultura laboral solidaria e inclusiva que valora la diversidad y fomenta el liderazgo Únete a la familia Pilatus * Queremos dirigirnos a todas las personas con nuestro anuncio de empleo y estamos comprometidos con la diversidad en nuestra empresa – esperamos con interés tu solicitud online * Para conocer más: visita Instagram «pilatusaircraft» Esperamos tu solicitud online Maria Gageatu Reclutadora de RRHH \+41 41 666 90 50 Encuentra tu próximo reto en Pilatus Group
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
Salario negociable
Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Santa Justa638380328782111218
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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Santa Justa
**Descripción:** ---------------- DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!** **Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. **Misión del puesto:** Contribuir a la mejora de la calidad de vida de los/as residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas transitorias o permanentes, brindando una atención óptima de acuerdo a las necesidades de cada persona. **Funciones**: * Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. * Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. * Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. * Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. * Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. * Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. **Ofrecemos**: * Media jornada * Turno de tarde * Contrato indefinido * incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. **Requisitos:** --------------- * Diplomatura /Grado en Fisioterapia. * Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Morón de la Frontera638379757312011219
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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Morón de la Frontera
**Introducción** ---------------- Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ **Tus tareas** -------------- * Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. * Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. * Contabilizar las mermas. * Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos. * Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. * Gestionar las reclamaciones de los clientes. * Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua. * Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad. * Elaborar los planes de trabajo. * Gestionar el flujo monetario. **Tu perfil** ------------- * Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. * Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde). * Interés por trabajar en un ambiente dinámico. * Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Un contrato de jornada completa. * Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. * Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. * Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. * Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Av. del Pilar, 13, 41530 Morón de la Frontera, Sevilla, Spain
Salario negociable
FORMADOR/A JUNIOR DTO. RRHH FRUTERÍA / PANADERÍA638379753605151220
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FORMADOR/A JUNIOR DTO. RRHH FRUTERÍA / PANADERÍA
1\. Reclutamiento y Selección de personas: * Búsqueda directa en aperturas fuera de Sevilla, Especialmente en Carnicería, Pescadería y Gerentes. * Colaborar en la creación de estrategias de “Employer Branding”, que permitan conectar y atraer el talento que la empresa necesita. * Reclutamiento prospectivo: Planificar necesidades de reclutamiento y selección del personal para diferentes situaciones: aperturas, vacaciones, bolsa de empleo preventiva, tomando también como referencia el histórico existente. * Realización de entrevistas de selección, aplicación de pruebas diversas, y elaboración de informes como respuesta a: * Necesidades marcadas por Ventas, según marque el protocolo definido específicamente para ello. * Preparación aperturas. * De manera proactiva para generar Bolsa de candidaturas. Plan de Formación: * Identificar las necesidades de formación y desarrollo que la persona seleccionada tiene para la vacante. * Planificar y ejecutar las acciones pertinentes: * Diseñar los instrumentos y soportes pedagógicos precisos. * Diseñar y ejecutar las sesiones de formación. • Selección de la ubicación para la formación práctica. * Comunicación al Formador Práctico y al formativo. Plan de tutorización y seguimiento: durante el tiempo que especifique la DTP (descripción técnica del puesto) correspondiente y según marque el protocolo al respecto, aprobado por Recursos Humanos. * Diseñar y ajustar un protocolo de tutorización con la aplicación tecnológica que corresponda. * Diseñar los instrumentos de soporte para la tutorización eficaz: Lista de chequeo, protocolo de actuación, recogida de incidencias. * Elaborar plan de visitas y ejecutarlas. * Información sobre resultado y desempeño al formativo. • Involucrar en la decisión final al responsable directo junto al formador práctico. * Asesoramiento y apoyo al formador práctico y al responsable directo. * Definir con claridad y compartir los parámetros y criterios para evaluar el desempeño en la toma de decisión final. * Comunicar y/o recordar, al responsable directo, el plan de adecuación de la persona al nivel de exigencia de rendimiento del puesto, una vez finalizado el periodo de tutorización, y que deberá estar recogido en protocolo correspondiente o DTP específica. En él se recogerá entre otras cosas los tiempos de adecuación que cada puesto requiere, hasta alcanzar el pleno rendimiento. • Actualizar la Documentación de Soporte para la Formación. * Incorporar nuevas metodologías de aprendizaje y desarrollo. 2\. Seguimiento, Control y Apoyo de Presencia * Comunicación a contratación de variaciones que afecten a la plantilla, mediante registro en aplicación (ficha actual) * Escucha y resolución de incidencias y necesidades del personal, ajustado a protocolo (pendiente de elaborar) que defina el modo y soporte en los que se hacen llegar las incidencias de este tipo. * Guardia fines de semana (cuando corresponde). * Participar en reuniones con Departamento Ventas y hacer aportaciones de valor para contribuir a incentivar la cifra de negocios. 3\. Apoyo en diferentes procesos de RR.HH. * Colaborar en procesos de promoción interna: detección del talento a nivel interno, dando visibilidad a aquellas personas que por sus méritos, capacidades y potencial tengan aptitudes para ocupar una posición de mayor responsabilidad. * Prestar apoyo en actuaciones concretas relacionadas con la incorporación de personal: Contratos, entrega de uniformes en la formación, instrucción sobre PRL y EPI. * Apoyar en actuaciones de desarrollo/formación interna cuando se detectan carencias formativas relacionadas con las competencias profesionales de los puestos de ventas vinculados a su rol. 1\. Identidad Corporativa 2\. Trabajo en Equipo 3\. Competencia Digital 4\. Comunicación e Influencia 5\. Desarrollo de Personas 6\. Gestión Emocional 7\. Iniciativa/Autonomía 8\. Orientación al Cliente Interno 9\. Planificación y Organización
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
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FORMADOR/A JUNIOR DTO. RRHH CARNICERÍA/CHARCUTERÍA638379753807391221
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FORMADOR/A JUNIOR DTO. RRHH CARNICERÍA/CHARCUTERÍA
1\. Reclutamiento y Selección de personas: * Búsqueda directa en aperturas fuera de Sevilla, Especialmente en Carnicería, Pescadería y Gerentes. * Colaborar en la creación de estrategias de “Employer Branding”, que permitan conectar y atraer el talento que la empresa necesita. * Reclutamiento prospectivo: Planificar necesidades de reclutamiento y selección del personal para diferentes situaciones: aperturas, vacaciones, bolsa de empleo preventiva, tomando también como referencia el histórico existente. * Realización de entrevistas de selección, aplicación de pruebas diversas, y elaboración de informes como respuesta a: * Necesidades marcadas por Ventas, según marque el protocolo definido específicamente para ello. * Preparación aperturas. * De manera proactiva para generar Bolsa de candidaturas. Plan de Formación: * Identificar las necesidades de formación y desarrollo que la persona seleccionada tiene para la vacante. * Planificar y ejecutar las acciones pertinentes: * Diseñar los instrumentos y soportes pedagógicos precisos. * Diseñar y ejecutar las sesiones de formación. • Selección de la ubicación para la formación práctica. * Comunicación al Formador Práctico y al formativo. Plan de tutorización y seguimiento: durante el tiempo que especifique la DTP (descripción técnica del puesto) correspondiente y según marque el protocolo al respecto, aprobado por Recursos Humanos. * Diseñar y ajustar un protocolo de tutorización con la aplicación tecnológica que corresponda. * Diseñar los instrumentos de soporte para la tutorización eficaz: Lista de chequeo, protocolo de actuación, recogida de incidencias. * Elaborar plan de visitas y ejecutarlas. * Información sobre resultado y desempeño al formativo. • Involucrar en la decisión final al responsable directo junto al formador práctico. * Asesoramiento y apoyo al formador práctico y al responsable directo. * Definir con claridad y compartir los parámetros y criterios para evaluar el desempeño en la toma de decisión final. * Comunicar y/o recordar, al responsable directo, el plan de adecuación de la persona al nivel de exigencia de rendimiento del puesto, una vez finalizado el periodo de tutorización, y que deberá estar recogido en protocolo correspondiente o DTP específica. En él se recogerá entre otras cosas los tiempos de adecuación que cada puesto requiere, hasta alcanzar el pleno rendimiento. • Actualizar la Documentación de Soporte para la Formación. * Incorporar nuevas metodologías de aprendizaje y desarrollo. 2\. Seguimiento, Control y Apoyo de Presencia * Comunicación a contratación de variaciones que afecten a la plantilla, mediante registro en aplicación (ficha actual) * Escucha y resolución de incidencias y necesidades del personal, ajustado a protocolo (pendiente de elaborar) que defina el modo y soporte en los que se hacen llegar las incidencias de este tipo. * Guardia fines de semana (cuando corresponde). * Participar en reuniones con Departamento Ventas y hacer aportaciones de valor para contribuir a incentivar la cifra de negocios. 3\. Apoyo en diferentes procesos de RR.HH. * Colaborar en procesos de promoción interna: detección del talento a nivel interno, dando visibilidad a aquellas personas que por sus méritos, capacidades y potencial tengan aptitudes para ocupar una posición de mayor responsabilidad. * Prestar apoyo en actuaciones concretas relacionadas con la incorporación de personal: Contratos, entrega de uniformes en la formación, instrucción sobre PRL y EPI. * Apoyar en actuaciones de desarrollo/formación interna cuando se detectan carencias formativas relacionadas con las competencias profesionales de los puestos de ventas vinculados a su rol. 1\. Identidad Corporativa 2\. Trabajo en Equipo 3\. Competencia Digital 4\. Comunicación e Influencia 5\. Desarrollo de Personas 6\. Gestión Emocional 7\. Iniciativa/Autonomía 8\. Orientación al Cliente Interno 9\. Planificación y Organización
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