**Descripción:** ---------------- Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad. Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Se requiere incorporar un/a docente de Informática para impartir varios módulos formativos en el Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y en el Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) en nuestro de formación profesional Cesur de Zaragoza. Módulo a impartir: * Programación Multimedia y dispositivos móviles de 2º DAM. * Diseño de interfaces web 2º DAW. * Entornos de desarrollo 1º DAM. * Proyecto intermodular 2º DAW. **Ofrecemos:** * Incorporación: enero 2026\. * Contrato: Indefinido. * Salario según convenio estatal de formación reglada. * Jornada anual aprox.: 529 horas anuales (lectivas \+ no lectivas), correspondientes con un 39,89% de jornada. * Horario lectivo de mañana, según calendario escolar, con alguna hora de tarde para tutoría o claustros. **Requisitos:** --------------- * Titulación académica universitaria Ingeniería/ Grado de Informática, industriales, telecomunicaciones, o grado en matemáticas o estadística o Técnico Superior en DAM * Máster en formación del profesorado o CAP, o en su caso curso de especialización didáctica

Estamos buscando niñeras, cuidadoras o au pairs experimentadas para ayudar en un evento de alto perfil en Sevilla este mes de enero. **Sus responsabilidades serán:** * Cuidar a los niños durante el evento * Garantizar un entorno seguro, divertido y estimulante * Seguir las instrucciones y comunicarse de forma clara con la familia y el equipo **Requisitos:** * 3 o más años de experiencia cuidando niños * Dominio fluido del inglés * Referencias sólidas * Experiencia previa como niñera, cuidadora o au pair es imprescindible * Ser fiable, responsable y entusiasta **Beneficios:** * Pago por hora * Pago cada viernes * Oportunidad de formar parte de un evento único e inolvidable Cómo aplicar: Si cumple con los requisitos y le entusiasma esta oportunidad, por favor envíe su currículum y referencias. ¡Nos pondremos en contacto con usted para proporcionarle todos los detalles! Tipos de empleo: A tiempo parcial, Temporal Remuneración: 12,00 € – 16,00 € por hora Experiencia: * Cuidado infantil: 3 años (obligatorio) Idioma: * Inglés fluido (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial

**Everest Facility Services**, empresa líder en el sector de la limpieza, precisa incorporar PERSONAL DE LIMPIEZA (no servicio doméstico), en la zona de **BADALONA,** para realizar servicios de limpieza en escaleras de vecinos y oficinas de empresa ubicadas en la zona. Se valorará experiencia previa en el sector de la limpieza, aunque no es imprescindible. ***Valoraremos muy positivamente actitud , disponer de carné de conducir en vigor y vehículo o elemento de transporte propio.*** **Qué ofrecemos:** Incorporación inmediata a jornada completa o media jornada Jornada: de lunes a viernes Horario: De mañanas Numero de vacantes: 2 Formación específica Posibilidades de promoción interna Salario mensual en proporción a las horas semanales contratadas (1\.390€ \- 1\.450€ brutos/mensuales aproximados por 40h semanales). ¡Te estamos esperando! Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido, Contrato temporal Sueldo: 1\.390,00€\-1\.450,00€ al mes Horas previstas: 40 a la semana Experiencia: * Limpieza: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

* **2 Operarios de Electricidad** * Duración del servicio: **1 mes** **Condiciones económicas** * **Remuneración:** 1\.500 € brutos/mes \+ Seguridad Social * **Forma de pago:** transferencia bancaria * **Fecha de pago:** entre los días **1 y 5 del mes posterior** al trabajo realizado **Zonas de trabajo** * Usera – Villaverde * Alcobendas – Majadahonda – Arganda * Alcorcón * Leganés **Horario** * **Lunes a viernes:** de 18:00 h a 00:00 h (aprox.) * **Fines de semana y festivos:** de 18:00 h a 06:30 h (con flexibilidad, a coordinar previamente con Extrema Solar) **Funciones y responsabilidades** * Supervisar que toda la iluminación navideña esté encendida y funcionando correctamente. * Verificar que no hayan saltado diferenciales en los cuadros eléctricos. * Reparar incidencias en motivos navideños cuando sea posible en el momento. * En caso de no poder repararse en guardia, se realizará la intervención en horario diurno. * Comunicar a Extrema Solar la necesidad de reposición urgente de drivers, luces LED u otros componentes. * Enviar **reportes diarios de las guardias** mediante un grupo de WhatsApp habilitado para el servicio. * Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. **Requisitos imprescindibles** * Titulación o formación en **Electricidad**. * **PRL 20 horas** del sector. * Formación en **trabajos en altura / medios de elevación**. * Uso obligatorio de **EPIs**: casco, arnés, chaleco, guantes, gafas y botas de seguridad. * Correcta señalización de las zonas de trabajo (conos, cintas, señales, etc.). * Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.500,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Al unirse a Sedgwick, formará parte de algo verdaderamente significativo. Es lo que nuestros 33 000 colegas hacen cada día por personas de todo el mundo que enfrentan lo inesperado. Le invitamos a desarrollar su carrera con nosotros, experimentar nuestra cultura de cuidado y disfrutar de un equilibrio entre la vida laboral y personal. Aquí, no hay límite a lo que puede lograr. Newsweek reconoce a Sedgwick como uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos: empresas nacionales destacadas Certificada como un excelente lugar para trabajar® Fortune: Mejores lugares de trabajo en servicios financieros y seguros Técnico de soporte informático (Coordinador local de tecnología) **Acerca del puesto:** Buscamos un técnico de soporte informático (coordinador local de tecnología) que actúe como contacto tecnológico principal in situ para nuestras oficinas de habla española y portuguesa. Este puesto combina la gestión de activos de hardware con el soporte informático práctico para los empleados, garantizando servicios tecnológicos fiables, seguros y eficientes en toda la región. **Competencias fundamentales:** * Soporte informático práctico para los empleados (resolución de incidencias de hardware y software) * Soporte para aplicaciones de Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive) * Configuración, puesta en marcha y mantenimiento de dispositivos Windows * Gestión del ciclo de vida del hardware (adquisición, despliegue, eliminación segura de activos informáticos - ITAD) * Herramientas de gestión de puntos finales (Microsoft Intune / Endpoint Manager) * Conocimientos del marco ITIL (gestión de incidencias, problemas y cambios) * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas * Enfoque centrado en el cliente y orientado al servicio * Actitud proactiva y disposición para seguir aprendiendo **Principales responsabilidades:** * Brindar soporte informático de primera y segunda línea a los empleados de Sedgwick. * Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, acceso a cuentas, autenticación multifactor (MFA), VPN y conectividad. * Brindar soporte para las aplicaciones de Microsoft 365 y las herramientas de colaboración. * Mantener un inventario preciso de portátiles, equipos de sobremesa, dispositivos móviles y periféricos. * Supervisar la adquisición, el despliegue, el mantenimiento, las actualizaciones y la eliminación segura (ITAD). * Preparar y configurar nuevos dispositivos conforme a los estándares de la empresa. * Coordinar la implementación de hardware, los ciclos de renovación y las migraciones. * Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de seguridad (cifrado, antivirus, actualizaciones de parches). * Elaborar informes sobre el estado del hardware y las necesidades de renovación. * Documentar guías de resolución de incidencias y datos de contacto de proveedores. * Otras funciones asignadas por la dirección central de TI. **Cualificaciones y competencias:** * Diploma o título universitario en informática, ciencias de la computación o campo relacionado (o experiencia equivalente). * Mínimo 2 años de experiencia en soporte informático, gestión de activos o coordinación tecnológica. * Amplios conocimientos sobre la configuración y resolución de incidencias de hardware Windows. * Familiaridad con Microsoft Intune / Endpoint Manager. * Competencia en el uso de las aplicaciones de Microsoft 365. * Conocimientos de los procesos ITIL (gestión de incidencias, problemas y cambios). * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. **Remuneración y otros requisitos:** * Entre 37 500 € y 40 000 € anuales, según la experiencia y las competencias. * El español y el inglés son obligatorios; el portugués será considerado una ventaja. * Flexibilidad para viajar según sea necesario (en coche, tren o avión) a las oficinas de España y Portugal. Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios para el mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en la evaluación y gestión de siniestros. Con más de 30 000 empleados, contamos con una red de oficinas en más de 65 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 80 empleados. Para obtener más información, visite www.sedgwick.com Sedgwick es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que desempeña un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, tareas o variaciones locales. Sedgwick se reserva el derecho de añadir o modificar las funciones del puesto en cualquier momento.

* PACTO ETT * Sevilla * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Recursos humanos** - Técnico/a de RRHH + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 3 - * ### **Contrato** Contrato Prácticas * ### **Jornada** Indiferente Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados. ¿Quiénes somos? En Pacto ETT seleccionamos un/a Becario/a para el departamento de Administración \- Cuadrantes para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes dedicado a ofrecer soluciones integrales en externalización de procesos de limpieza en hoteles ubicado en Sevilla. ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Becario/a para el departamento de Administración \- Cuadrantes para incorporarse a nuestro equipo de back up ubicado en Sevilla. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? \- Apoyo en la gestión diaria de cuadrantes de personal, participando en la incorporación y actualización de datos. \- Colaboración en la aplicación de modificaciones de turnos, ausencias, permisos y otras incidencias operativas. \- Soporte en procesos de digitalización, revisión y validación de la información vinculada con la planificación y actividad del equipo. \- Asistencia en tareas administrativas y apoyo en labores de seguimiento y control operativo. \- Colaborar en la verificación de la calidad de los datos, contribuyendo a la mejora y buen funcionamiento de los sistemas internos. \- Elaboración de informes básicos y preparación de reportes periódicos. \- Comunicación con gobernantes/as o jefes/as de servicio para validar información y resolver incidencias. ### **Requisitos** \- Formación: estar estudiando actualmente Grado en ADE, Economía, Finanzas y contabilidad o carreras/másteres afines \- Disponibilidad para formalizar convenio universitario. \- Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos. \- Disponibilidad de incorporación inmediata. \- Residencia en Sevilla o alrededores. ¡Si eres estudiante universitario/a de ADE, Economía, Finanzas y contabilidad o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ### **Se ofrece** \- Tipo de contrato: Becario/a. \- Duración: Según convenio. \- Horario: de 9h a 18h o jornada parcial según disponibilidad del estudiante. \- Remuneración: Compensación entre 400€ \- 640€ en función del horario realizado por el/la estudiante. \- Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela. \- Incorporación inmediata. Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

REF.: 297/25 HUVR\-I * LA FUNDACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE: TÉCNICO/A DE INVESTIGACIÓN El Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS\- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud. El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas. La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud. La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido. En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de la Resolución de la Dirección del Instituto de Salud Carlos III, O.A., M.P., por la que se conceden subvenciones para Proyectos de Investigación Clínica Independiente de la convocatoria 2023 de la Acción Estratégica en Salud 2021\-2023, ICI23/00010, cofinanciado por la Unión Europea, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes, Bases de la convocatoria A. Objeto de la convocatoria Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de la Unidad de Enfermedades Infecciosas, Microbiología y Parasitología, concretamente participando en el proyecto de investigación “Efficacy and safety of ampicillin plus ceftriaxone continuous infusion versus intermittent infusion for the treatment of Enterococcus faecalis infective endocarditis (DOßLEI study), ICI23/00010”, dentro de la línea de investigación “Infección por el VIH/SIDA y otras infecciones de transmisión sexual, incluyendo los VHC y VPH”, cuyo investigador principal es Luis Fernando López Cortés, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el complejo del Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla. B. Información sobre la contratación * **Modalidad Contractual**: Contrato de actividades científico\-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. * **Duración**: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta 31/12/2026\. * **Grupo Profesional**: Técnico/a de investigación. * **Fecha prevista de incorporación**: 12/01/2026 * **Jornada prevista**: Jornada completa. * **Salario Bruto**: 22\.406,49 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). C. Funciones del puesto * Procesamiento de muestras biológicas requeridas en el estudio. * Análisis de muestras biológicas para la determinación de concentraciones de antimicrobianos mediante espectrometría de masas. * Diseño y realización de estudios de estabilidad de antimicrobianos. * Cumplimentación del Cuaderno de Recogida de Datos. * Seguimiento del paciente incluido en ensayo clínico, adecuando las citas al protocolo del ensayo. * Cumplimentar, mantener y explotar bases de datos para la realización de proyectos de Investigación. * Gestión de base de datos de proyectos de investigación. * Análisis bioestadístico de las variables recogidas en bases de datos de proyectos y redacción de resultados. * Registro de entrada y salida del material de envío de cada ensayo, así como mantenimiento de archivo del mismo. * Elaboración y actualización de los PNT de proyectos de investigación. * Seguimiento de los hitos marcados en el cronograma de los Ensayos. * Gestión de documentación y comunicación con la CRO/Monitores * Preparación, asistencia y reporting de las visitas de inicio / monitorización / cierre. * Redacción de manuscritos, subproyectos y memorias científicas. * Asegurar la integridad y confidencialidad de toda la documentación generada en EECC. D. Requisitos Mínimos * Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. * No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas. * Titulación Universitaria en Ciencias de la Salud o Ciencias (NIVEL 2 MECES: GRADO). * Máster y/o curso de especialización en Ensayos Clínicos. * Formación acreditada en el área de enfermedades infecciosas y optimización del uso de antimicrobianos. * Formación acreditada en espectrometría de masas, cromatografía líquida de alta resolución y otras técnicas instrumentales. * Nivel inglés B1, certificado. * Certificado de Buenas Prácticas Clínicas. Las solicitudes podrán presentarse: Antes de las 23:59 horas del día 28 de diciembre de 2025\.