**¿Quiénes somos?** Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después. Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba. Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres. **¿Qué harás?** * Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). * Conectarás con personas de todo el mundo. * Ofrecerás algo recién hecho y tradicional. * Formarás parte de un equipo cercano y enrollado. * Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día. **¿A quién buscamos?** Buscamos personas que: * **Disfruten de vender** y no tengan miedo de hablar con la gente. * **Estén listas para trabajar con turnos rotativos**, fines de semana y en temporada alta. * **Tengan actitud, energía y ganas** de formar parte de algo diferente. No necesitas experiencia previa: buscamos ganas y buena actitud. Lo demás lo aprendes con nosotros. **¿Y qué te llevas tú?** * **Sueldo fijo bruto mensual de 690,67€** * **Premios semanales por objetivos**: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!) * **Dos días de descanso por semana** * **Un equipo que te hace sentir en casa** * Un trabajo **divertido, dinámico y diferente**, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre * **Formación desde el primer día** * **Oportunidades reales de crecer**: *El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.* **¿Te suena bien?** **Postúlate ahora** y empieza a formar parte de esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.

Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, tus funciones serán: * Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, * Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía. * Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género. * Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas. * Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, * Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con: \- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a, o ayudante de carnicería. \- Conocimientos sobre preparación de carne y manejo de cuchillos y maquinaria de carnicería. \- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. \- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

Se busca personal de limpieza para oficina ubicada en Barcelona. Jornada de unos 40 minutos de trabajo los lunes, los miercoles y viernes, en horario flexible, perfecto para compaginar con otras actividades Incorporación inmediata. Sustitución baja IT de larga duración. IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 50,00€\-100,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

GorFactory, empresa líder en la fabricación y comercialización de prendas textiles enfocadas al ámbito promocional bajo la marca ROLY. Presente en más de 80 países en todo el mundo, con distintos enclaves logísticos en el territorio nacional y sede central en la Región de Murcia. Abrimos vacante para nuestra sede en Rubí (BARCELONA). Nos encontramos en búsqueda de un perfil para nuestras instalaciones de Rubí (BARCELONA). **Operario/a de almacén realizando:** * Carga y descarga de contenedores. * Ubicación de mercancía con transpaleta automática. * Preparación de pedidos con carretilla * Picking, línea de distribución, agencias, expediciones... **Condiciones:** **Horario:** * Lunes a jueves de 08:30 \- 18:00 (una hora para comer) * Viernes: 08:30 a 14:30 **Salario:** * 1\.500€ mensuales

Desde SIES buscamos proporcionar la integración social, personal y laboral de personas con diversidad funcional y especial dificultad de acceso a un empleo de calidad y estable. Centro Especial de Empleo **SIES forma e integra trabajadores** en sectores tan diversos como Logística, Distribución y grandes superficies, Industria, Automoción, Restauración y hostelería, Centros educativos, Centros deportivos, Administraciones públicas. **Funciones del puesto** \- Limpieza comercial para importante cadena de supermercados. \- Limpieza de suelos con maquina Hako. \- Limpieza de zonas comunes y cristales. **Requisitos:** **\-** Persona detallista y activa. \- Persona Proactiva, con ganas de trabajar. \- Experiencia demostrable en limpieza comercial. \- Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad o incapacidad. \- Valorable tener carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 900,00€\-1\.324,00€ al mes Beneficios: * Parking gratuito * Uniforme proporcionado Preguntas para la solicitud: * ¿Dispones de vehículo propio? Licencia/Certificación: * Discapacidad (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Detalles del trabajo** ------------------------ Estudios Sin estudios Discapacidad Con Discapacidad Experiencia Sin experiencia Salario entre 15\.000 a 18\.000 Sector Otros**Descripción del trabajo** --------------------------- Desde nuestra entidad estamos buscando un/una operario/a de Gestión de Residuos que pueda a acreditar una discapacidad para trabajar en Pozoblanco. Funciones y tareas: * **Gestión de separación de los envases briks de la cajasde cartón y verter en la cinta que conduce hacia la Separadora L/S.** * **Manejo de Carretilla** * **Puesta en funcionamiento de la Separadora L/S.** * **Resolución de problemas en la operativa de manera autónoma (limpieza de filtros por obstrucción, problemas con la cinta…).** * **Lanzamiento de limpiezas CIP.** * **Posible Manipulación Productos?Químicos de CIP.** * **Limpieza del entorno de trabajo.** * **Comunicación con Transportistas para Expedición de Producto Líquido.**

**Acerca de nosotros** Somos un actor principal del sector de la formación, en plena expansión. Nuestra misión es acompañar a particulares y profesionales en su desarrollo de competencias y en su reconversión profesional. En el marco de nuestra expansión en el mercado francófono, estamos reclutando nuevos talentos comerciales. **Misiones** Tras un período de formación sobre nuestras herramientas y servicios, formarás parte de un equipo dinámico. Tus principales responsabilidades serán: * Contactar con prospectos cualificados (leads entrantes; no se requiere prospección fría). * Asesorar y orientar a los futuros alumnos hacia la formación más adecuada para sus objetivos. * Realizar el seguimiento comercial y cerrar las ventas. * Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos para contribuir al crecimiento de la empresa. **Perfil buscado** * **Idioma:** Francés nativo (obligatorio). * **Competencias:** Excelente habilidad comunicativa telefónica y espíritu competitivo. * **Actitud:** Autonomía, dinamismo y orientación a resultados. * **Experiencia:** Se aceptan principiantes si demuestran una fuerte motivación por las ventas. * **Entorno:** Debes disponer de un espacio de trabajo tranquilo y de una conexión a Internet estable para el teletrabajo. **Lo que ofrecemos** * **Tipo de contrato:** Contrato indefinido español (Indefinido). * **Ubicación:** 100 % teletrabajo (Remote). * **Remuneración:** * **Salario fijo:** 16 576 € brutos/año (base SMI 2025). * **Bonificaciones:** Sistema de incentivos muy atractivo y sin límite máximo (posibilidad de una remuneración total elevada según el rendimiento). * **Beneficios:** Formación inicial completa, acompañamiento continuo y horarios flexibles que favorecen el equilibrio entre vida laboral y personal. **Proceso de selección** * Evaluación de tu candidatura. * Primera conversación telefónica. * Entrevista final mediante videoconferencia. **¿Listo/a para asumir el reto? ¡Envíanos tu currículum ahora mismo!** Tipo de empleo: Jornada completa Remuneración: 1 400,00 € a 5 000,00 € por mes Ubicación del puesto: Teletrabajo

**OBJETIVO** La Fundación del Hospital Universitario Vall d’Hebron – Instituto de Investigación (VHIR) lanza su propia convocatoria abierta para la contratación de un investigador postdoctoral excelente con el fin de desarrollar la etapa de Tenure Track en el VHIR. Consulte detenidamente todos los detalles de la convocatoria haciendo clic en el siguiente enlace **Tenure Track 2025** A continuación se ofrece un resumen de la convocatoria. **DURACIÓN** 5 años **PERFIL DE LOS CANDIDATOS Y CRITERIOS DE ELIGIBILIDAD** * Los candidatos deben haber obtenido el título de doctor entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2020. * Al menos 2 años de movilidad fuera de la institución donde se realizó el doctorado. * No son elegibles para la convocatoria Tenure Track 2025 los candidatos que tengan un contrato activo de *Miguel Servet (MS)* o *Ramon y Cajal*, salvo que se encuentren en el primer año del contrato MS. * Investigadores que hayan desempeñado funciones como investigadores postdoctorales durante un mínimo de 5 años. * El candidato debe tener un mínimo de 5 artículos originales publicados en revistas D1/Q1, de los cuales al menos 3 deben ser como autor principal (primero, último y/o autor correspondiente) en revistas Q1. * El candidato debe haber participado al menos en 3 proyectos competitivos como miembro del equipo; o haber obtenido una beca nominativa (tenure-track); o contar con un proyecto activo como investigador principal (PI). * Apoyo por parte del jefe del grupo que acogerá al candidato. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si han acogido a un beneficiario de una convocatoria *Miguel Servet*, *Ramon y Cajal*, de Senioridad o de *Consolidación Investigadora*, cuya fecha de inicio del contrato sea entre el 1 de enero de 2022 y la fecha límite de presentación de solicitudes. * Los grupos de investigación anfitriones deberán estar ubicados en el Campus Hospitalario Vall d’Hebron Barcelona y estar afiliados al VHIR. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si fueron beneficiarios de un contrato Tenure Track en las ediciones de 2023 y 2024. **PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS** Las solicitudes deben formalizarse por el propio solicitante, en su nombre y por su cuenta, antes del 18/01/2026 (fecha límite). **DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR** **1\. Plantilla Excel (****Tenure Track 2025****)**. El nombre de este documento debe ser: "1\. TT\_PlantillaExcel\_Apellido". **2\.** En su caso, título o certificación de *Formación Sanitaria Especializada* (FSE). El nombre de este documento debe ser: "2\. TT\_FSE\_Apellido". **3\.** **Título de doctorado** o certificación de doctorado expedida por la universidad, incluyendo membrete y/o sello, indicando la fecha de obtención del título. Si el título o la certificación está redactado en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "3\. TT\_CertificadoDoctorado\_Apellido". **4\. CVA\-ISCIII en inglés**, generado mediante el editor CVN ((http://cvn.fecyt.es/editor)) (máximo 4 páginas). El nombre de este documento debe ser: "4\. TT\_CVA\_Apellido". **5\. PDF que incluya las publicaciones** mencionadas en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "5\. TT\_Publicaciones\_Apellido". **6\. PDF que incluya las certificaciones que acrediten el periodo de movilidad** mencionado en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "6\. TT\_movilidad\_Apellido". **7\. PDF que incluya las certificaciones de participación en proyectos de investigación** y/o **becas competitivas individuales**. El nombre de este documento debe ser: "7\. TT\_ayudas\_Apellido". **8\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de innovación y transferencia tecnológica.** El nombre de este documento debe ser: "8\. TT\_innovacion\_Apellido". **9\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de divulgación y comunicación.** El nombre de este documento debe ser: "9\. TT\_divulgacion\_Apellido". **10\. Carta de respaldo del jefe de un grupo del Instituto de Investigación Vall d’Hebron.** El nombre de este documento debe ser: "10\. TT\_CartaRespaldos\_Apellido". **11\. Propuesta del proyecto** para los próximos 5 años. (**Tenure Track 2025**) El nombre de este documento debe ser: "11\. TT\_PropuestaProyecto\_Apellido". **12\.** En su caso, acreditación de la **prórroga excepcional** del **periodo de elegibilidad para la defensa de tesis 2014\-2020**, y/o del **periodo evaluable (2019\-fecha de cierre de la convocatoria)** por uno de los motivos indicados en la Cláusula 2 de los Criterios de Elegibilidad. Si la documentación está redactada en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "12\. TT\_Prorroga\_Apellido". **13\. Dos referencias externas de contacto** que deben enviarse (únicamente los datos de contacto, sin cartas de apoyo). El nombre de este documento debe ser: "13\. TT\_Referencias\_Apellido". Le animamos a presentar su solicitud a esta convocatoria. No dude en ponerse en contacto con nosotros para cualquier consulta adicional: laura.plata@vhir.org

Abogado Civil y Mercantil (5+ años) — Valencia (híbrido) Un bufete de abogados consolidado que asesora a empresas y emprendedores en toda España está contratando un Abogado Civil y Mercantil para su oficina de Valencia. Usted gestionará una cartera variada que abarca contratos mercantiles, operaciones societarias, litigios civiles y mercantiles, y apoyo transaccional, con exposición directa a clientes internacionales. Este puesto es ideal para un abogado que combine excelencia técnica con sólidas habilidades clientales, disfrute asumiendo la responsabilidad integral de los asuntos y pueda desempeñarse con seguridad en un entorno exigente y orientado a plazos. Principales responsabilidades Redactar y negociar acuerdos civiles y mercantiles, incluidos contratos en inglés. Brindar asesoramiento jurídico continuo a empresas y fundadores sobre asuntos societarios, contractuales y de cumplimiento normativo. **Gestionar operaciones societarias:** operaciones de compraventa de participaciones sociales, aumentos de capital, libros societarios y coordinación con notarios y registros. Revisar documentación y apoyar procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), incluida la debida diligencia. Liderar litigios civiles y mercantiles, tales como reclamaciones de cobro de deudas, procedimientos de desahucio y asuntos relacionados. Participar en transacciones de inversión, financiación y crecimiento. Elaborar dictámenes jurídicos de alto nivel para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Actuar como contacto principal para clientes nacionales e internacionales, garantizando claridad, prontitud en las respuestas y asesoramiento orientado al negocio. **Aptitudes y conocimientos deseados:** Requisitos (imprescindibles): Abogado colegiado en España. Experiencia mínima de 5 años en práctica civil, mercantil y societaria (preferentemente en bufete). Nivel de inglés C1 (hablado y escrito); la entrevista se llevará a cabo en inglés. Experiencia probada ante los tribunales o en litigios. Capacidad sólida para registrar y asignar el tiempo por asunto (disciplina en el registro horario y gestión de asuntos). Capacidad demostrada para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y trabajar bajo presión con plazos ajustados. Deseable: Conocimiento de otros idiomas. Experiencia en el apoyo a transacciones (rondas de inversión, financiación, M&A) y en la estructuración societaria compleja.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona HRBP para unirse al equipo de la Delegación Centro. Descripción del puesto MISIÓN Colaborar y brindar apoyo en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su supervisor, para que su trabajo mejore los procesos de toma de decisiones y los procesos relacionados con la ejecución del proyecto, proporcionando valor añadido al cliente interno a través de su desempeño profesional. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES:* Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh. * Apoyar al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua. * Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll. * Coordinar con el resto de áreas de rrhh. Concretamente: * Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento. * Selección: apoyo en las necesidades con el departamento y operaciones. * Formación: apoyo en la identificación de formaciones requeridas. * Compensación: apoyo en la gestión de incidencias salariales. * Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. Requisitos del candidato Descripción de puesto adicional:* ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar. * Valorable Máster en relaciones laborales * Experiencia previa similar de al menos 5 años. * Buenas habilidades de comunicación, de gestión y resolución de conflictos. * Capacidad analítica, y visión estratégica. * Buen manejo de excel. *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*

En Delgado Asturias, S.L. buscamos incorporar un/a Preparador/a de pedidos para jornada parcial de tarde, que se encargue de las siguientes funciones: * Preparación de pedidos mediante albaranes para las distintas rutas de reparto. * Colocación, organización y ubicación de mercancía en almacén. * Preparación de pedidos mediante picking unitario. * Tareas de embalaje y manipulación de producto. * Trabajo a ritmo ágil, cumpliendo los estándares de calidad. * Mantenimiento del orden, la limpieza y el cuidado del producto. Condiciones * Jornada parcial de tarde (5 horas): de 17:30 a 22:30\. * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata. Si buscas un entorno dinámico y te gusta el trabajo organizado y en equipo, ¡queremos conocerte!

La Fundación Pere Tarrés busca un/a **monitor/a de ocio con titulación para formar parte del Programa Jugar y Descubrir en la ciudad de Lleida.** El programa Jugar y Descubrir tiene como objetivo contribuir al desarrollo de los niños mediante el juego y la lectura, dos aspectos estrechamente relacionados y complementarios para el desarrollo infantil. Cada uno de estos dos aspectos se trabaja en un espacio propio y diferenciado. Los niños, a lo largo de la semana, pasan por ambos espacios. El programa educa a los niños en los valores cívicos del respeto, la tolerancia, la solidaridad y la cooperación; desarrolla su imaginación y su creatividad, y fomenta la amistad y la convivencia. Ofrecemos: * Contrato indefinido con vacaciones en agosto * Jornada laboral de lunes a jueves en horario de tardes (17:00 a 19:45 h) y en julio posibilidad de compactar el horario por las mañanas. * Salario según convenio de ocio * Titulación obligatoria de monitor/a de ocio * Valorables estudios vinculados al sector educativo y/o social. * Disponibilidad en horario de tardes de lunes a viernes. * Residencia en la zona