**Introducción al puesto:** Este puesto está ubicado en Barcelona, con un compromiso presencial de tres días por semana. Se requiere fluidez en inglés. ¿Está listo/a para transformar la contratación rigurosa y la negociación hábil en una puesta en marcha más rápida de estudios y mejores resultados para las personas que viven con cáncer? El/la Gestor/a Senior de Contratos desempeña un papel fundamental al impulsar los cálculos de costes y los contratos, siendo responsable de la negociación y la elaboración de presupuestos en ensayos clínicos, así como del desarrollo y la gestión de contratos y anexos con investigadores, instituciones o proveedores externos, garantizando prácticas éticas, justas y conformes a la normativa. El/la Gestor/a Senior de Contratos mantiene una comunicación regular con investigadores e instituciones, así como con otras partes interesadas externas e internas clave. Responsabilidades: * Adaptar las plantillas globales de acuerdos a su uso local, conforme a los requisitos locales y a los procedimientos operativos estándar (POE). * Elaborar y negociar presupuestos para centros clínicos basados en el valor justo de mercado. * Negociar el texto del acuerdo y el presupuesto con los centros de estudio clínico. * Actuar como punto de contacto e interfaz con el Departamento Jurídico, si fuera necesario, para garantizar la integridad de los contratos. * Mantener, para cada acuerdo, el estado del mismo, los presupuestos, los problemas detectados, los pagos, cualquier enmienda durante toda la duración del estudio, así como las comunicaciones con fuentes internas y externas. * Asegurar que los documentos finales del contrato sean coherentes con los acuerdos alcanzados durante las negociaciones. * Garantizar que todos los acuerdos se ejecuten oportunamente, contribuyendo así a unos plazos eficientes para la puesta en marcha de los centros. * Apoyar las actividades de auditoría internas y externas. * Asegurar el cumplimiento del Código de Conducta de AstraZeneca y de las políticas y procedimientos corporativos relacionados con las personas, las finanzas, la tecnología y la seguridad. * Asegurar que todos los contratos se incluyan en el archivo maestro de ensayo (TMF). Responsabilidades adicionales: * Formación y tutoría de nuevos miembros del equipo local de estudios respecto a temas financieros/contractuales y compartir experiencias. * Apoyar la preparación y negociación de un Acuerdo Marco de Servicios Local. **Competencias esenciales:** * Titulación universitaria en una disciplina relacionada, preferiblemente en ciencias de la vida, derecho, finanzas o titulación equivalente. * Conocimientos excelentes de las directrices internacionales ICH-GCP y conocimientos básicos de GMP/GDP. * Buen conocimiento de la normativa local relevante. * Comprensión básica del proceso de desarrollo de medicamentos. * Buen conocimiento de la gestión de estudios clínicos, incluida la supervisión, la manipulación del medicamento en estudio y la gestión de datos. * Excelente atención al detalle. * Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. * Buenas habilidades de colaboración e interpersonales. * Buenas habilidades de negociación. * Capacidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario. **Competencias deseables:** * Capacidad para trabajar en un entorno con colaboradores remotos. * Formación posgraduada en administración de contratos o experiencia laboral como asistente jurídico en la industria farmacéutica o sanitaria. * Capacidad para gestionar el cambio con una actitud positiva, tanto personalmente como en el equipo y en la empresa. Considerar el cambio como una oportunidad para mejorar el rendimiento y aportar valor a la organización. * Capacidad para identificar y promover métodos/procesos más eficientes y efectivos para llevar a cabo ensayos clínicos de calidad con un presupuesto reducido y en menos tiempo. * Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Demostrar capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas con fechas límite conflictivas. * Familiaridad con el enfoque de monitorización basado en el riesgo, incluida la monitorización remota. * Buena sensibilidad cultural. * Capacidad para comprender el impacto de la tecnología en los proyectos y para utilizar y desarrollar competencias informáticas, haciendo un uso adecuado de los sistemas y software en un entorno habilitado electrónicamente. * Orientación al trabajo en equipo y flexibilidad; capacidad para responder rápidamente a demandas y oportunidades cambiantes. * Buenos conocimientos médicos y capacidad para aprender las áreas terapéuticas relevantes de AstraZeneca. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que cambian vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso. En AstraZeneca nos guía una visión: eliminar el cáncer como causa de muerte. Nuestro equipo está dedicado a abrir nuevas fronteras en oncología, combinando la ciencia de vanguardia con la última tecnología para lograr avances decisivos. Con múltiples indicaciones y moléculas de alta calidad en todas las etapas de nuestra innovadora cartera, contamos con la capacidad de liderar en todos los niveles. Tomamos decisiones audaces guiadas por los resultados para los pacientes, colaborando sin fisuras con la academia y la industria para acelerar la investigación en algunos de los cánceres más difíciles de tratar. Únase a nosotros para generar un impacto significativo en millones de vidas. *¿Listo/a para dar el siguiente paso en su carrera profesional? ¡Postúlese ahora y forme parte de nuestro dinámico equipo!*