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Aplicarás tus conocimientos en biología, procesos de laboratorio y garantía de calidad funcional para llevar a cabo ensayos controlados, mantener la trazabilidad de los resultados y asegurar un rendimiento fiable del sistema.\n\n\nEn ERNI nunca eres solo un número. Incluso si trabajas en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre contarás con apoyo.\n\n**¿Cómo lo hacemos posible?**\n\nCon personas. Además de tu equipo y tu gestor, contarás con varias figuras de apoyo, como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante tus primeros 6 meses.\n\n\nY la segunda persona más importante después de ti: tu mentor, quien te guiará durante todo tu proceso de incorporación y tu carrera profesional en ERNI. 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Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo.\n\n\nNuestro éxito se impulsa mediante un firme compromiso con las **metodologías LEAN**, integrando la mejora continua en todos los aspectos de nuestras operaciones.\n\n\nÚnase a nosotros y forme parte de un equipo que valora la **excelencia, la colaboración y la innovación**, moldeando el futuro de la logística global.\n\n\nFormará parte del equipo de ***Ingeniería y Diseño de Activos Globales***, una función corporativa de la ***Sede Central de APM Terminals***, responsable de la evaluación técnica y financiera de los proyectos de desarrollo e inversión en terminales dentro del portafolio global de APM Terminals.\n\n\n**Ofrecemos:**\n\nEn APM Terminals fomentamos una dinámica cultura de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros empleados para destacar. 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Como unidad empresarial fundamental de **Maersk, APMT** presta apoyo tanto a clientes de líneas navieras como a clientes terrestres, mejorando la eficiencia, flexibilidad y fiabilidad de la cadena de suministro. La empresa destaca por su tecnología portuaria avanzada, sus equipos modernos y su excelencia operativa.\n\n\nFormará parte del equipo ***de Ingeniería y Diseño Global de Activos***, una función corporativa ubicada en la ***Sede Central de APM Terminals***, responsable de la evaluación técnica y financiera de los proyectos de desarrollo e inversión de terminales dentro de la cartera global de APM Terminals.\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\nBuscamos un **ingeniero civil** para apoyar el desarrollo y la ejecución de proyectos de infraestructura civil y marítima en todo el ámbito global de APM Terminals.\n\n\nEn este puesto, contribuirá a traducir las necesidades operativas y comerciales en especificaciones técnicas, participará en la elaboración de los Requisitos del Cliente y apoyará la ejecución de proyectos junto con ingenieros superiores y consultores externos.\n\n\nReportará al Jefe de Ingeniería y Diseño Global de Activos y el puesto estará ***ubicado preferentemente en La Haya o Barcelona.*** *(Se prevé un viaje internacional aproximado del 20 %.)*\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n* Apoyar el análisis, la planificación y el desarrollo de nuevos proyectos de construcción y ampliación de terminales.\n* Asistir en la actualización y mantenimiento de los **Requisitos Estándar del Cliente (REC)** para obras civiles.\n* Contribuir a traducir las necesidades operativas y comerciales en especificaciones técnicas.\n* Participar en estudios de viabilidad, evaluaciones de capacidad y actividades de planificación maestra de terminales.\n* Apoyar los procesos de adquisición ayudando a preparar la documentación de la solicitud de propuestas (RFP) y evaluando las propuestas recibidas.\n* Participar en revisiones de diseño para garantizar su conformidad con los requisitos técnicos, operativos y de seguridad.\n\n**Cualificaciones y experiencia**\n--------------------------------\n\n### **Experiencia**\n\n* Experiencia de 3 a 7 años en ingeniería civil o marítima, preferiblemente con exposición a proyectos de infraestructura o industriales.\n* Será una ventaja contar con experiencia en puertos, obras marítimas o entornos de terminales de contenedores.\n* Capacidad para trabajar en entornos multifuncionales y multiculturales.\n* Conocimientos sobre cómo interactúan los equipos portuarios con la infraestructura constituyen un plus.\n* Familiaridad con la identificación y mitigación de riesgos en proyectos de ingeniería.\n\n### **Formación académica**\n\n* Máster o licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería Marítima.\n\n### **Competencias**\n\n* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para colaborar en equipos internacionales.\n* Capacidad para ayudar en el desarrollo conceptual y traducir ideas en tareas estructuradas de ingeniería.\n* Elevada atención al detalle, a la calidad y a la seguridad.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) a nivel profesional.\n* Persona organizada, proactiva y comprometida con la entrega de alta calidad.\n\n**4. 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Desde su creación, impulsado por la innovación, el Grupo diseña y fabrica sistemas exteriores inteligentes, módulos complejos personalizados, sistemas de iluminación, sistemas de energía limpia y soluciones de electrificación para todas las empresas del sector de la movilidad. Con unos ingresos económicos de 11.400 millones de euros en 2023, una red global de 152 plantas y 40 centros de I+D, OPmobility cuenta con sus 40.300 empleados para afrontar los desafíos de la transformación de la movilidad.\n\n¿Cuál es nuestra ambición? Proporcionar a los fabricantes de automóviles equipos y soluciones de vanguardia para desarrollar el automóvil limpio y conectado del mañana.\n\n\n**Misiones** \n\n\n* Asegurar el diseño del producto y su industrialización, incluyendo las herramientas asociadas (moldes, dispositivos de verificación, equipos de validación, etc.), cumpliendo los requisitos QCT (lanzamientos sin incidencias, fabricación robusta)\n* Gestionar transversalmente al equipo ampliado\n* Asegurar la captación y aplicación de lecciones aprendidas\n\n \n\n\n**Actividades:** \n\n\n\nDiseño y validación del producto:\n* Trabajar conforme a los requisitos de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente)\n* Poder participar en las fases iniciales del proyecto (fase de expertise, fase de adquisición)\n* Analizar las necesidades del cliente y redactar las especificaciones del pedido (PO)\n* Definir los conceptos de diseño del producto para cumplir las especificaciones del cliente y las normas GD&T (Geometría y Tolerancias Dimensionales), asegurando el respeto de las reglas de concepción estándar de Plastic Omnium\n* Asegurar que se cumplan los criterios de diseño para la fabricación (ensamblaje, pintura, planta y embalaje)\n* Ser el principal contacto técnico con el cliente durante las fases de diseño y ajuste\n* Ser responsable de proporcionar las especificaciones funcionales de los componentes secundarios («baby parts»)\n* Gestionar y realizar el análisis de riesgos (DFMEA + revisiones de diseño)\n* Gestionar las especificaciones, la fabricación y la validación de los medios (herramientas de inyección, dispositivos de verificación, bancos de ensayo, herramientas finales de brazo robotizado)\n* Gestionar la validación del producto (funcional, geométrica y calidad estética)\n* Gestionar el ajuste del producto (ajuste de moldes, ajuste de dispositivos de verificación)\n\n \n\n\n\nGestión de proyectos:\n* Definir la declaración inicial de alcance (Statement of Work) del ámbito de ingeniería del producto, incluido el equipo ampliado, teniendo en cuenta el alcance del proyecto, el presupuesto de desarrollo (horas, tarifa horaria, costes de desplazamiento) y los paquetes de trabajo Optimap\n* Definir y establecer la planificación del proyecto de ingeniería\n* Gestionar las revisiones del proyecto de ingeniería, consolidar las acciones y elaborar informes y planes de acción\n* Participar en las revisiones QUAD (hitos de viabilidad del producto y del proceso)\n* Seguimiento de los cambios de alcance y comunicación al gestor del proyecto (PM)\n* Proponer ajustes y modificaciones vinculados a la evolución del alcance durante la vida del proyecto\n* Participar en el proceso de preparación para el lanzamiento (Launch Readiness)\n\n \n\n\n\nGestión presupuestaria:\n* Asegurar el compromiso del PRU (Product Resource Unit) del producto respecto a los criterios de diseño relevantes\n* Determinar el presupuesto provisional del proyecto (horas y costes)\n* Asignar el presupuesto al equipo ampliado y garantizar la disponibilidad de recursos con el gestor correspondiente\n* Determinar el alcance interno y externo respecto a la declaración de alcance (SOW)\n* Seguimiento de los cambios de alcance derivados del cliente o internos, comunicándolos al gestor del proyecto (PM); proponer ajustes y modificaciones vinculados a la evolución del alcance durante la vida del proyecto\n* Asegurar el seguimiento del presupuesto del proyecto y emitir alertas al gestor del proyecto (PM) y a los responsables de áreas funcionales (métiers) en caso de desviaciones\n* Contribuir a la optimización de inversiones mediante el diseño de piezas\n\n \n\n\n\nMejora continua:\n* Participar en la capitalización y en acciones de productividad\n* Al finalizar el proyecto, participar en su cierre y aportar retroalimentación sobre buenas prácticas y dificultades encontradas\n\n\nEn función del tamaño del proyecto, también podrá asumir algunas actividades del equipo ampliado.\n\n\n**Requisitos:** \n\n\n* Titulación universitaria (Grado) con experiencia o título de Máster.\n* Inglés\n* Diseño y/o desarrollo de piezas plásticas para la industria automotriz\n* Competencias en gestión de proyectos \n\nLiderazgo, capacidad de síntesis clara, organización, rigor y buena comunicación\n\n \n\nComo empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos y se compromete a tratar todas las candidaturas de forma equitativa.\n**Fecha:** 23 de diciembre de 2025\n**Ubicación:** Barcelona, ES\n**Referencia de oferta:** 387156","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585644000","seoName":"engineering-development-project-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/engineering-development-project-leader-6484296250457912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"985ce071-bbdb-4282-b148-9ec3083027fb","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de ingeniería y desarrollo","Gestionar el diseño y la validación del producto","Aplicar competencias en gestión de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585644566,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484296237337912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Planificación","content":"Nuestra Cadena de Suministro Global es una red de más de 300 plantas de fabricación, centros de distribución y otras instalaciones diseñadas y ubicadas para respaldar nuestras actividades directas de ventas, comercialización y distribución. Impulsamos el crecimiento de la empresa generando ahorros mediante operaciones más eficientes y niveles elevados de servicio que crean una ventaja competitiva, al tiempo que ganamos y mantenemos la confianza de nuestros clientes.\n\n\nBuscamos un Gerente Senior de Planificación responsable de una organización grande y/o compleja. Como Gerente Senior de Planificación, resolverá problemas mediante análisis de mejora, comprensión de las necesidades críticas de los clientes y de los factores impulsadores del negocio y del mercado, optimización de los procesos de trabajo e implementación final de soluciones. Actuará como un visionario estratégico, responsable de liderar y capacitar al equipo de planificación, supervisar el desempeño del proceso relacionado de planificación de suministros y mejorar continuamente sus resultados y productos. 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Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda procedentes de más de 170 000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, así como comercios minoristas de calle. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países.\n\n\n\nJuntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades cotidianas: desde la entrega de artículos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito.\n\n\n**¿Qué hace único a nuestro viaje?**\n\n\n**Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.**\n\n\n**Nuestra filosofía de desarrollo profesional.**\n\n\n**Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.**\n\n \n\n\nTenemos una visión: **construir el mayor mercado de tu ciudad, para ofrecer acceso a cualquier cosa en cuestión de minutos**. Y aquí es donde comienza tu viaje.\n\n\n**TU MISIÓN**\n\n\n\nEn Glovo buscamos un Responsable Global de Cumplimiento Fiscal y Presentación de Informes que desempeñe un papel clave en el equipo y se haga cargo de los asuntos fiscales de Glovo a nivel mundial.\n\n\n**EL RECORRIDO**\n\n\n* Ser responsable y supervisar las obligaciones fiscales de cumplimiento en todo el mundo.\n* Seguir ampliando las herramientas de cumplimiento fiscal en los países donde opera Glovo.\n* Elaborar informes fiscales para supervisar la situación tributaria de las sociedades de Glovo a escala global.\n* Implementar controles de calidad fiscal y KPI.\n* Diseñar, implementar y liderar los procesos de presentación de informes fiscales a los accionistas.\n* Mejorar la calidad fiscal de los datos contables mediante la implantación de procesos.\n* Definir políticas globales de cumplimiento fiscal y presentación de informes.\n* Convertirse en el propietario del proceso de la función fiscal en Glovo.\n* Mantener contacto con asesores fiscales locales para las tareas diarias.\n* Liderar y formar a un equipo de +3 personas.\n\n\n**LO QUE APORTARÁS AL VIAJE**\n\n\n* Experiencia de +6 a 8 años en un puesto similar, ya sea en una firma consultora o en departamento interno.\n* Conocimientos sólidos del sistema tributario español y de las Directivas de la UE.\n* Competencias contables avanzadas.\n* Capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico y priorizar múltiples proyectos.\n* Habilidades para resolver problemas y actitud orientada a la acción.\n* Eficiencia, flexibilidad y proactividad.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Persona organizada y atenta al detalle.\n* Capacidad para desarrollarse en un entorno multicultural.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\n* Inglés avanzado. 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Incluso si parece que no reúnes todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dudes!: estamos decididos a encontrar al mejor talento posible. **Las competencias se pueden adquirir, y abrazar la diversidad es invaluable.**\n\n\n**Creemos que el talento motivado merece:**\n\n\n* Un atractivo plan de participación accionarial que te permita tener una parte de la empresa.\n* Un seguro privado de salud de primer nivel para mantenerte en plena forma.\n* Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos.\n* Descuentos en transporte, alimentación e incluso gastos de guardería.\n* Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte con energía.\n* ⏳ Más días libres, libertad para trabajar desde casa dos días por semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.\n* Licencias parentales ampliadas y guardería en la oficina.\n* Terapia online y beneficios para el bienestar, para garantizar tu salud mental.\n\n\nAquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que enriquece a nuestros equipos, a nuestros productos y a nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por eso nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, grupos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. 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Somos una startup global en rápido crecimiento que está transformando la forma en que funciona este sector: desde la experiencia del huésped hasta el crecimiento empresarial.\n\n\nCon un potente conjunto de funciones e integraciones con más de 150 socios del sector —entre ellos Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel y muchos otros— Guesty permite a los gestores de propiedades ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes mientras gestionan operaciones más eficientes y basadas en datos.\n\n\nNos enorgullece contar con más de 900 miembros en equipos distribuidos en 16 países de todo el mundo, todos trabajando juntos para construir el futuro de la tecnología aplicada a la hostelería.\n\n\nSi buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, global y orientado al impacto, ¡nos encantaría conocerte!\n\n\n¡Únete a nuestro equipo como administrador de TI! Brindarás soporte de primer nivel, resolverás problemas técnicos y mantendrás la reputación de nuestra empresa por su servicio excepcional.\n\n \n\nRequisitos:\n \n\n* 2+ años de experiencia.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse.\n* Paciencia y actitud amigable hacia los clientes.\n* Capacidad para interactuar de forma profesional con personal de todos los niveles.\n* Conocimientos básicos sobre sistemas informáticos, dispositivos móviles y otros productos tecnológicos.\n* Disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado.\n* Experiencia o conocimientos sobre herramientas de automatización de flujos de trabajo como N8N o Make (anteriormente Integromat).\n\n **Guesty se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, embarazo, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.**\n\n \n\nResponsabilidades:\n \n\n* Responder y registrar incidencias enviadas por los usuarios que solicitan ayuda.\n* Seguimiento con los usuarios para garantizar la resolución adecuada y el cierre de las incidencias.\n* Diagnóstico y resolución de problemas de software y hardware, brindando soluciones rápidas.\n* Mantenimiento diario del rendimiento de los sistemas informáticos, asegurando que todos estén actualizados.\n* Derivación de incidencias complejas al personal senior de TI.\n* Documentación de procedimientos internos y redacción de guías útiles para los usuarios.\n* Gestión del almacén de stock de TI y coordinación con proveedores para garantizar niveles adecuados de existencias.\n* Mantenimiento rutinario de infraestructuras de red (LAN, WAN, WIFI, VPN).\n* Gestión de usuarios en Okta, Google Workspace y otras aplicaciones.\n* Proyectos de soporte de TI para implementar nuevas tecnologías o sistemas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585642000","seoName":"IT+Administrator+%28Temporary+position%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/it%2Badministrator%2B%2528temporary%2Bposition%2529-6484296227443412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25675725-2bbb-47ad-99f5-9a9f8f40b044","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de administrador de TI en Barcelona","Se requieren 2+ años de experiencia","Apoyo y resolución de problemas técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585642768,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484296217894712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Proyectos de TI","content":"**Ubicación:** \n\nBarcelona, Barcelona, España\n \n \n\nCOFCO International es una empresa agroindustrial global con una visión clara, sólidos valores y una cultura positiva, centrada en liderar las cadenas globales de suministro de cereales, oleaginosas y azúcar. Proporcionamos los alimentos que el mundo necesita de forma responsable. Con sede central en Ginebra (Suiza), somos una organización ambiciosa, dotada de las estructuras y la cultura adecuadas para satisfacer las necesidades mundiales cada vez mayores y cambiantes. Contamos con más de 11 000 personas en 35 países, y nuestro portafolio global incluye activos en América, Europa, África, Oriente Medio y Asia-Pacífico. Comerciamos con más de 50 naciones, al tiempo que ofrecemos a los agricultores un acceso directo único al creciente mercado chino.\n \n \n\nPropósito del puesto\n \n \n\nComo Director Senior de Proyectos – Líder de Datos, IA y Transformación Digital, usted liderará iniciativas destinadas a impulsar la modernización de datos, la adopción de IA y la transformación digital en toda la empresa. 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Internacional","content":"**Quiénes somos:**\n¿Quieres tener un impacto real? ¡Únete a nuestro equipo y trabaja (¡y diviértete!) con nosotros.\n\nCreemos que todas las personas merecen el amor incondicional de una mascota; y en Rover, nuestra misión es facilitar esa experiencia. Fundada en 2011, la aplicación y el sitio web de Rover conectan a dueños de perros y gatos con cuidadores de mascotas y paseadores de perros afectuosos en barrios de Estados Unidos, Canadá y Europa. Empoderamos a nuestra comunidad de cuidadores de mascotas y paseadores de perros de confianza para que gestionen sus propios negocios de cuidado animal en Rover, con las herramientas y la seguridad que ofrece una empresa global que los respalda.\n\nCon sede central en Seattle (Washington), colaboramos estrechamente con nuestros equipos en Barcelona, San Antonio, Spokane y ubicaciones remotas. Contamos con una sólida reputación como un excelente lugar para trabajar: hemos sido reconocidos entre las «100 mejores empresas para trabajar» según *Seattle Business Magazine* y como uno de los «Mejores lugares para trabajar en Washington» según el *Puget Sound Business Journal*. Somos una empresa ágil y de rápido crecimiento, cuya dirección proviene de algunas de las compañías tecnológicas más respetadas del mundo.\n\nEn Rover, nuestros compañeros peludos son tan importantes como nuestros compañeros humanos —y no tendríamos esto de otra manera. Además de hacer más accesibles las alegrías de ser padre o madre de una mascota, estamos comprometidos con la creación de una comunidad diversa, inclusiva y acogedora de amantes de las mascotas —y eso comienza con nuestros empleados. **Director/a Senior de Marketing Internacional**\n\nEn este puesto, tú **impulsarás el crecimiento de nuevos clientes** en los 16 mercados internacionales de Rover. Trabajarás dentro de una organización matricial global, colaborando estrechamente con los equipos digitales de producto para diseñar e implementar planes de crecimiento adaptados a mercados locales específicos.\n* **Optimización del embudo de crecimiento:** Serás responsable de la estrategia en todo el embudo, incluyendo canales, creatividad, conversión en el sitio (tasa de conversión %), ofertas y precios, para garantizar un crecimiento eficiente.\n* **Transformar conocimientos en acciones:** Mediante análisis internos y externos profundos, obtendrás los conocimientos necesarios para elaborar agendas locales de aprendizaje.\n* **Liderazgo mediante la influencia:** Aunque este puesto no implica tener personas bajo tu responsabilidad directa, serás responsable de colaborar con equipos centrales e influir en ellos para ejecutar tus estrategias y agendas de aprendizaje.\n* **Resolución cuantitativa de problemas:** Destinarás tiempo a realizar rigurosos análisis de datos y aplicarás el pensamiento crítico para resolver complejos desafíos de crecimiento.\n* Reportarás al Director de Crecimiento Internacional en Barcelona.\n\nEste es un puesto **híbrido**, y te incorporarás al equipo en nuestra oficina de Barcelona al menos dos días por semana (los lunes y jueves) para colaborar presencialmente.\n### **Qué harás:**\n\n* + Contribuirás a la elaboración e implementación de la estrategia anual de crecimiento para los mercados internacionales, transformando conocimientos en planes, agendas de aprendizaje y OKR.\n\t+ Serás responsable de la ejecución de las estrategias locales de crecimiento junto con los equipos centrales por canal y con agencias externas. Establecerás objetivos claros de volumen de nuevos clientes por canal y gestionarás cualquier desviación.\n\t+ Colaborarás con el departamento de análisis para garantizar la existencia de informes de rendimiento accionables y mecanismos periódicos —por ejemplo, revisiones comerciales semanales y mensuales. Trabajarás con los equipos de producto y de canal para mejorar la tasa de conversión de nuevos clientes en los mercados internacionales. Implementarás nuevas páginas de destino, optimizarás las existentes y mejoraremos la experiencia local en todas ellas.\n\t+ Gestionarás el enfoque local de contenido junto con los equipos centrales, asegurando la definición y ejecución de los pilares locales de contenido.\n\t+ Elaborarás y gestionarás rutinas locales de inteligencia sobre el cliente, garantizando que la voz local del cliente se escuche, se convierta en conocimiento y se traduzca en acciones dentro de los equipos centrales, incluidos los textos y contenidos.\n\n### **Tus cualificaciones y experiencia:**\n\n* + Un dominio avanzado del inglés (nivel C2) es imprescindible. Este es el idioma oficial de Rover y se utiliza diariamente con todos los interesados internos.\n\t+ Mínimo 8 años de experiencia conduciendo resultados de programas multifuncionales.\n\t+ Experiencia trabajando directamente con canales y tecnologías de marketing online y offline.\n\t+ Alta capacidad analítica independiente: habilidad para utilizar datos y resolver problemas complejos con Excel o Google Sheets.\n\t+ Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para definir y cumplir plazos claros mientras se impulsa a los interesados.\n\t+ Estilo comunicativo claro y estructurado, tanto oral como escrito, especialmente al redactar casos de negocio.\n\t+ Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y para influir en equipos diversos con el fin de alcanzar decisiones clave y lograr resultados.\n\n### **Tus habilidades adicionales (ventaja competitiva):**\n\n* + Experiencia trabajando con equipos de producto y análisis relacionados con software.\n\t+ Experiencia en marketplaces online.\n\t+ Experiencia en uno o varios de los siguientes países: Alemania, Francia, Reino Unido, España, Italia.\n\n### **Beneficios de trabajar en Rover:**\n\n* + Plan de incentivos a largo plazo con pago en efectivo basado en el desempeño de la empresa.\n\t+ Plan de pensiones.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ 25 días de vacaciones remuneradas.\n\t+ Ayuda para comidas y plan flexible de compensación (transporte y guardería).\n\t+ Membresía en gimnasio.\n\t+ €450 para cubrir los costes asociados a la adopción de una mascota.\n\t+ Reembolso anual de €150 para bienestar.\n\t+ Horarios laborales flexibles: en ocasiones deberás estar presente en determinados horarios, pero, en general, somos bastante flexibles a la hora de gestionar la carga de trabajo y el tiempo.\n\t+ Snacks y fruta fresca disponibles en nuestra cocina para mantenerte activo.\n\t+ Actividades regulares en equipo, eventos, noches de juegos y mucho más.\n\t+ Oficina apta para perros.\n\nRover es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con fomentar un entorno diverso, inclusivo e innovador con los mejores profesionales. Nos motiva ver a nuestras personas prosperar y crecer, y trabajamos para garantizar que todos contribuyan al máximo de su potencial. Evaluamos a todos los candidatos calificados sin considerar edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, condición de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. 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Como empresa líder en alimentos y bebidas, producimos alimentos y bebidas saludables y sostenibles que nutren la vida de las personas. Al ser la mayor Corporación B Certificada® del mundo, estamos comprometidos con redefinir el éxito empresarial para garantizar que, mediante nuestras marcas, generemos beneficios reales para las personas, nuestras comunidades y el planeta.\n\n\n\nEn **TI y Datos**, inspiramos y empoderamos a Danone a través del mundo de la tecnología y los datos. Detrás de nuestras marcas siempre hay tecnología impulsándolas hacia adelante. Danone ha manifestado públicamente su voluntad de convertirse en una empresa impulsada por los datos y habilitada por la IA. Por ello, utilizamos soluciones avanzadas e innovadoras de TI que se implementan en todas las unidades de Danone alrededor del mundo.\n\n\n\nBuscamos un catalizador del cambio. 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Supervisar las operaciones diarias dentro de los equipos de IA para garantizar una entrega eficiente y una gobernanza adecuada.\n* Gestor Responsable de IA Responsable (RAI) – Principales responsabilidades:\n\t+ Supervisión ética: Garantizar que las tecnologías de IA cumplan con las directrices éticas, mitiguen los sesgos y promuevan la transparencia. 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Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y, sobre todo, ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que «nuestras diferencias son lo que marca la diferencia». Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y contribuirás a alcanzar objetivos específicos, creciendo así junto con la empresa. Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si deseas más información antes, haz clic aquí para convencerte: Carreras en Danone | Danone\n\n\n**¿Y qué sigue?** \n\nSi has llegado hasta aquí, ya te habrás convencido… ¡Postúlate!\n\n*«En Danone estamos comprometidos al 100 % con garantizar procesos de selección libres de sesgos y con igualdad de oportunidades. Para ello, hemos capacitado a todas las personas que participan en ellos. 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Aplica una experiencia especializada para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados significativos. **Principales responsabilidades:*** Definir y desarrollar la estrategia global de marca según la misión de la empresa, con el fin de promover e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.\n* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.\n* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.\n* Dirigir todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.\n* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.\n* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.\n* Elaborar y desarrollar piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como preparar kits de herramientas para los países.\n* Asegurar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y regulatorias aplicables.\n* Colaboraciones transversales con diversos departamentos para garantizar la coherencia y alineación, así como abordar nuevas oportunidades.\n* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.\n\n### **VER DETALLES**\n\n\nTipo de contrato: Contrato indefinido\n \n\n### **HABILIDADES REQUERIDAS**\n\n\n**Requisitos:*** Licenciatura en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora especialmente una formación en Ciencias de la Salud.\n* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Cuidado de la Salud para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:\n\t+ Gestión de marcas globales.\n\t+ Apoyo o liderazgo en lanzamientos de productos en múltiples países.\n\t+ Colaboración con equipos transversales.\n* Se considerará un gran valor la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.\n* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.\n* Capacidad sólida para trabajar de forma transversal con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.\n* Actitud proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global acelerado, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.\n* Dominio nativo del alemán (hablado y escrito). 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Nuestra innovadora plataforma comercial simplifica la complejidad de los datos, dotando a las empresas de información práctica, herramientas avanzadas de fijación de precios e inteligencia empresarial de vanguardia para desbloquear todo su potencial de ingresos.\n\n\n\nCon un respaldo de 370 millones de dólares en financiación de serie C y guiados por una pasión inquebrantable por el crecimiento, hemos incorporado a cinco empresas a nuestro recorrido y superado los 100 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) en 2024. Nuestros más de 850 compañeros trabajan desde 35 países y representan 34 nacionalidades.\n\n\n\nEn Lighthouse somos mucho más que un lugar de trabajo: somos una comunidad. Colaboradora, divertida y profundamente comprometida, trabajamos con entusiasmo para revolucionar el sector hotelero. ¿Estás listo para unirte a nosotros y brillar con más intensidad en la empresa más dinámica del sector?\n\n**Lo que harás**\n\n\n\nComo nuevo Especialista en Operaciones de Personas, informarás directamente al Gestor de Operaciones de Personas. Serás el punto de apoyo operativo dedicado para nuestro equipo en España, gestionando todo el ciclo de vida del empleado con especial énfasis en la administración de nóminas y beneficios. Además de tu enfoque principal en España, brindarás apoyo global al equipo de Personas y Talento mediante tareas administrativas y elaboración de informes.\n\n\n**Tu impacto**\n\n\n* Garantizar un proceso de nómina fluido y preciso para nuestros empleados en España, además de apoyar las operaciones globales de nómina.\n* Asumir la responsabilidad total de nuestros programas de beneficios para empleados españoles, desde la inscripción hasta la comunicación, y colaborar también en nuestras iniciativas más amplias de beneficios para EMEA y APAC.\n* Colaborar con el equipo de Operaciones de Personas de EMEA para planificar y ejecutar la revisión anual de Compensación Total, asegurando que nuestras remuneraciones sigan siendo justas y competitivas.\n* Mantenerte actualizado de forma proactiva sobre las leyes y regulaciones laborales españolas para garantizar que nuestras políticas y prácticas cumplan en todo momento con la normativa.\n* Identificar e implementar oportunidades para agilizar procesos, automatizar tareas, aprovechar soluciones impulsadas por inteligencia artificial y mejorar continuamente nuestras prácticas globales de RR.HH.\n* Contribuir activamente con tu experiencia a iniciativas clave de Personas, incluidos los procesos de cierre de año, la previsión y las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A).\n* Actuar como representante de Operaciones de Personas de referencia para nuestra oficina de Barcelona, apoyando a los empleados con sus consultas de RR.HH. y orientándolos hacia los recursos adecuados.\n\n\n**Sobre nuestro equipo**\n\n\n\nTe unirás a nuestro dinámico y global equipo de Operaciones de Personas. 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Nos ocupamos de todo, desde el cumplimiento normativo local en España hasta las iniciativas globales de RR.HH., y disfrutamos del reto de trabajar en un entorno internacional y acelerado.\n\n\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\n* Entorno laboral flexible: trabaja desde casa o en una de nuestras oficinas globales.\n* Licencias flexibles: autonomía para gestionar tu equilibrio entre vida personal y profesional.\n* Beneficios saludables Alan: 160 €/mes para alimentación o guardería.\n* Retribución flexible: beneficios opcionales mediante deducciones fiscales exentas en nómina para alimentación, transporte y/o guardería.\n* Apoyo al bienestar: suscripción a ClassPass subvencionada hasta el 80 %.\n* Seguro médico integral: cobertura al 100 % de Alan para ti, tu cónyuge y tus dependientes.\n* Equipo colaborador: colegas exigentes, amigables, creativos y apasionados.\n* Desarrollo profesional: talleres, marcos de trabajo, herramientas, formación y procesos para alcanzar todo tu potencial.\n* Trabajo con impacto: contribuye a productos utilizados por más de 85 000 usuarios en todo el mundo.\n* Remuneración competitiva: revisada proactivamente para valorar adecuadamente tu trabajo.\n* Bonos por referencias: obtén recompensas por traer nuevos talentos.\n\n\n**Quién eres**\n\n\n**Imprescindible**\n* Experiencia previa como generalista de RR.HH. y conocimientos fundamentales del **derecho laboral español**, especialmente en materia de nóminas y beneficios.\n* Actitud proactiva y curiosa, con genuino interés por dominar nuevos sistemas y procesos, como **HiBob**.\n* Capacidad para gestionar con facilidad múltiples prioridades tanto en proyectos locales como globales, dentro de un entorno dinámico y acelerado.\n* Comunicación clara y empática, manteniendo una actitud cercana y colaboradora en toda la organización.\n* Enfoque humilde y altamente organizado tanto en el trabajo diario como en proyectos a largo plazo.\n* Dominio fluido del **español y el inglés**, para colaborar eficazmente con nuestros diversos equipos globales.\n* Trabajar desde nuestra **oficina de Barcelona**, en régimen híbrido, para mantener una conexión constante con el equipo local.\n\n**Valoramos**\n* Experiencia previa en equipos globales o exposición a temas internacionales de RR.HH.\n* Atención meticulosa al detalle y compromiso con la excelencia en los resultados.\n* Conocimiento del ritmo y los retos específicos de una empresa tecnológica en fase de rápido crecimiento.\n\n\nGracias por considerar una carrera profesional en Lighthouse. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo que valore la igualdad de oportunidades para todas las personas. Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, raza, religión, orientación sexual o discapacidad. Animamos expresamente a personas con discapacidad a presentar su candidatura y nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección y durante la contratación, garantizando así la plena participación de todos los candidatos cualificados. Nuestro compromiso con la igualdad no es solo una política: forma parte de nuestra cultura.\n\n\n\nSi compartes nuestra pasión por la innovación y el trabajo en equipo, te invitamos a unirte a nosotros para moldear el futuro del sector hotelero. En Lighthouse, nuestra guía fundamental es ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y animamos a personas de todos los ámbitos a presentar su candidatura. ¿No cumples todos los requisitos? ¡No hay problema! Valoramos los antecedentes diversos y las habilidades únicas. Si tu experiencia difiere ligeramente de lo descrito, pero sientes pasión por lo que hacemos y aprendes rápidamente, ¡nos encantaría conocer tu candidatura!\n\n\n\nValoramos la perspectiva única y los talentos que aportas, y estamos entusiasmados por ver cómo tu luz puede brillar dentro de nuestro equipo. ¡No podemos esperar a conocerte y explorar juntos cómo podemos crecer y tener éxito, iluminando el camino hacia un futuro más prometedor para el sector! \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585641000","seoName":"people-operations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/people-operations-specialist-6484296216281812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10450e3b-7f9f-4aa8-8384-b668e345a251","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar nóminas y beneficios en España","Apoyar iniciativas globales de RR.HH.","Modelo flexible de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585641896,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484296203494612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a Global de Marca","content":"**Título del puesto:** Director/a Global de Marca\n\n**Responde a:** Responsable Global de Marca\n\n**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés (sede central)\n\n**Tipo de contrato:** Jornada completa\n\n **Resumen del puesto:**\n\n\nLidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica conocimientos especializados para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados de impacto.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n* Definir y desarrollar la estrategia global de marca conforme al propósito de la empresa, con el fin de promocionar e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.\n* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.\n* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.\n* Liderar todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.\n* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.\n* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.\n* Elaboración y desarrollo de piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como la preparación de kits de herramientas para los países.\n* Garantizar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y reglamentarias aplicables.\n* Colaboraciones multifuncionales con diversos departamentos para asegurar la coherencia y alineación, así como para abordar nuevas oportunidades.\n* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.\n\n \n\n \n\nSector: Industria Farmacéutica\n\n\nFunción: Marketing / Relaciones Públicas\n\n\nTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido\n\n \n\n \n\n**Requisitos:**\n\n* Titulación universitaria en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora muy positivamente una formación en Ciencias de la Salud.\n* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Atención Sanitaria para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:\n\t+ Gestión de marcas globales.\n\t+ Apoyo o liderazgo de lanzamientos de productos en varios países.\n\t+ Colaboración con equipos multifuncionales.\n* Se considerará un importante valor añadido la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.\n* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.\n* Capacidad sólida para trabajar de forma multifuncional con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.\n* Persona proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global dinámico, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.\n* Nivel nativo de alemán (hablado y escrito). 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Consultor de Soporte de Moda (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n\nTe brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix, hay un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos internamente! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de formación y desarrollo de liderazgo diseñados para encaminarte hacia la carrera que siempre has imaginado.\n\n\n**Tus funciones en este puesto**\n\n\nComo Consultor de Soporte de Moda en nuestro equipo, tú:\n\n* Atenderás llamadas entrantes de clientes (por teléfono, correo electrónico, buzón de voz, chats u otras alertas automatizadas) y resolverás las demandas de los usuarios.\n* Registrarás los detalles de las llamadas en los sistemas de gestión de llamadas y proporcionarás respuestas y soluciones dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).\n* Mantendrás actualizados tus conocimientos y experiencia sobre los servicios y productos relacionados con las aplicaciones específicas de cada cliente.\n* Escalarás inicialmente los posibles problemas de servicio al Mentor. 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Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos a nuestros empleados ni a los candidatos potenciales en función de características protegidas.\n\n**¿Quiénes somos?:**\n---------------\n\n\nSomos AXA Partners, expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y seguros especializados, crédito y protección del estilo de vida —con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos distingue? La experiencia y la pasión de nuestras más de 8.500 personas, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Impulsados por ellos y por nuestra tecnología líder en el sector, evolucionamos, nos adaptamos y prosperamos continuamente, ofreciendo soluciones y servicios que nos permiten estar siempre al lado de las personas, sin importar las circunstancias. Ayudar a los demás es nuestra pasión. 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En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo empleado (con contrato indefinido)**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585446000","seoName":"peoplesoft-technical-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/peoplesoft-technical-lead-6484293712320212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b046b021-bd4d-4c6e-995c-0f447a16df7a","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la entrega de soluciones PeopleSoft","Definir la arquitectura de integración","Capacitar a los equipos técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585446274,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6484293710758512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Senior de Contratos de Estudios","content":"**Introducción al puesto:**\n\n\nEste puesto está ubicado en Barcelona, con un compromiso presencial de tres días por semana. Se requiere fluidez en inglés.\n\n\n¿Está listo/a para transformar la contratación rigurosa y la negociación hábil en una puesta en marcha más rápida de estudios y mejores resultados para las personas que viven con cáncer? El/la Gestor/a Senior de Contratos desempeña un papel fundamental al impulsar los cálculos de costes y los contratos, siendo responsable de la negociación y la elaboración de presupuestos en ensayos clínicos, así como del desarrollo y la gestión de contratos y anexos con investigadores, instituciones o proveedores externos, garantizando prácticas éticas, justas y conformes a la normativa.\n\n\nEl/la Gestor/a Senior de Contratos mantiene una comunicación regular con investigadores e instituciones, así como con otras partes interesadas externas e internas clave.\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Adaptar las plantillas globales de acuerdos a su uso local, conforme a los requisitos locales y a los procedimientos operativos estándar (POE).\n* Elaborar y negociar presupuestos para centros clínicos basados en el valor justo de mercado.\n* Negociar el texto del acuerdo y el presupuesto con los centros de estudio clínico.\n* Actuar como punto de contacto e interfaz con el Departamento Jurídico, si fuera necesario, para garantizar la integridad de los contratos.\n* Mantener, para cada acuerdo, el estado del mismo, los presupuestos, los problemas detectados, los pagos, cualquier enmienda durante toda la duración del estudio, así como las comunicaciones con fuentes internas y externas.\n* Asegurar que los documentos finales del contrato sean coherentes con los acuerdos alcanzados durante las negociaciones.\n* Garantizar que todos los acuerdos se ejecuten oportunamente, contribuyendo así a unos plazos eficientes para la puesta en marcha de los centros.\n* Apoyar las actividades de auditoría internas y externas.\n* Asegurar el cumplimiento del Código de Conducta de AstraZeneca y de las políticas y procedimientos corporativos relacionados con las personas, las finanzas, la tecnología y la seguridad.\n* Asegurar que todos los contratos se incluyan en el archivo maestro de ensayo (TMF).\n\n\nResponsabilidades adicionales:\n\n* Formación y tutoría de nuevos miembros del equipo local de estudios respecto a temas financieros/contractuales y compartir experiencias.\n* Apoyar la preparación y negociación de un Acuerdo Marco de Servicios Local.\n\n**Competencias esenciales:**\n\n* Titulación universitaria en una disciplina relacionada, preferiblemente en ciencias de la vida, derecho, finanzas o titulación equivalente.\n* Conocimientos excelentes de las directrices internacionales ICH-GCP y conocimientos básicos de GMP/GDP.\n* Buen conocimiento de la normativa local relevante.\n* Comprensión básica del proceso de desarrollo de medicamentos.\n* Buen conocimiento de la gestión de estudios clínicos, incluida la supervisión, la manipulación del medicamento en estudio y la gestión de datos.\n* Excelente atención al detalle.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.\n* Buenas habilidades de colaboración e interpersonales.\n* Buenas habilidades de negociación.\n* Capacidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario.\n\n**Competencias deseables:**\n\n* Capacidad para trabajar en un entorno con colaboradores remotos.\n* Formación posgraduada en administración de contratos o experiencia laboral como asistente jurídico en la industria farmacéutica o sanitaria.\n* Capacidad para gestionar el cambio con una actitud positiva, tanto personalmente como en el equipo y en la empresa. Considerar el cambio como una oportunidad para mejorar el rendimiento y aportar valor a la organización.\n* Capacidad para identificar y promover métodos/procesos más eficientes y efectivos para llevar a cabo ensayos clínicos de calidad con un presupuesto reducido y en menos tiempo.\n* Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Demostrar capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas con fechas límite conflictivas.\n* Familiaridad con el enfoque de monitorización basado en el riesgo, incluida la monitorización remota.\n* Buena sensibilidad cultural.\n* Capacidad para comprender el impacto de la tecnología en los proyectos y para utilizar y desarrollar competencias informáticas, haciendo un uso adecuado de los sistemas y software en un entorno habilitado electrónicamente.\n* Orientación al trabajo en equipo y flexibilidad; capacidad para responder rápidamente a demandas y oportunidades cambiantes.\n* Buenos conocimientos médicos y capacidad para aprender las áreas terapéuticas relevantes de AstraZeneca.\n\n\nCuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que cambian vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.\n\n\nEn AstraZeneca nos guía una visión: eliminar el cáncer como causa de muerte. Nuestro equipo está dedicado a abrir nuevas fronteras en oncología, combinando la ciencia de vanguardia con la última tecnología para lograr avances decisivos. Con múltiples indicaciones y moléculas de alta calidad en todas las etapas de nuestra innovadora cartera, contamos con la capacidad de liderar en todos los niveles. Tomamos decisiones audaces guiadas por los resultados para los pacientes, colaborando sin fisuras con la academia y la industria para acelerar la investigación en algunos de los cánceres más difíciles de tratar. Únase a nosotros para generar un impacto significativo en millones de vidas.\n\n*¿Listo/a para dar el siguiente paso en su carrera profesional? ¡Postúlese ahora y forme parte de nuestro dinámico equipo!*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585446000","seoName":"senior-study-contract-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/senior-study-contract-manager-6484293710758512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8561b77f-314f-43b1-b382-5fc2d3ae0c90","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Negociar contratos de ensayos clínicos","Gestionar presupuestos y acuerdos","Apoyar auditorías y cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585446152,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484293704294612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Servicio al Cliente","content":"**Fecha:** 22 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Barcelona, ES\n\n\n**Empresa:** AkzoNobel\n\n\n**Sobre AkzoNobel**\n\n\nDesde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a dar color a la vida de las personas y a proteger lo que más importa. Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— goza de la confianza de clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar el tejido de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie representa una oportunidad. Es lo que cabe esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con la provisión de soluciones sostenibles y con la preservación de lo mejor de lo que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro.\n\n \n\n\nPara obtener más información, visite www.akzonobel.com\n\n \n\n\n© 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados.\n\n\n**Zona Franca de Barcelona**\n-------------------------\n\n**Representante de Servicio al Cliente**\n\n**Sobre el puesto**\n------------------\n\nÚnase a AkzoNobel, líder global en recubrimientos con operaciones en más de 150 países, como Representante de Servicio al Cliente para apoyar nuestro **negocio de recubrimientos para yates en español**.\n\n \n\n\n* Coordinar las actividades internas de ventas\n* Actuar como primer punto de contacto para los clientes respecto a pedidos, presupuestos y consultas\n* Procesar los pedidos de forma inmediata mediante nuestro sistema SAP\n* Gestionar los procedimientos de facturación y control de créditos\n* Resolver las dudas y problemas relacionados con los pedidos de los clientes\n* Desarrollar conocimientos sobre productos y clientes para identificar soluciones adaptadas a sus necesidades\n* Actualizar y mantener registros precisos\n* Trabajar con seguridad y eficiencia\n**Sobre usted**\n-------------\n\n* Experiencia previa de **3 a 4 años** en un departamento de servicio al cliente o en un puesto similar con interacción directa con clientes\n* Experiencia en un negocio de exportación\n* Competencia en MS Office y conocimientos de SAP\n* **Nivel avanzado de español e inglés** (el italiano es un valor añadido)\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales\n* Capacidad sobresaliente para establecer relaciones\n* **Habilidades organizativas** y atención al detalle\n* Compromiso con el apoyo a los colegas y con el mantenimiento de altos estándares\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\n* Modalidad híbrida de teletrabajo.\n* Beneficios en el comedor.\n* Incorporarse a una multinacional en crecimiento.\n* Proyecto estable.\n* Remuneración flexible.\n* Aparcamiento gratuito.\n* Desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico.\n* Acceso a la plataforma de formación.\n* Instalaciones gratuitas para jugar al pádel y al fútbol en el lugar.\n\nEn AkzoNobel estamos profundamente comprometidos con garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan ser su mejor versión. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel fundamental en este camino, sentando las bases para un entorno diverso. Por esta razón, ofrecemos formación y sensibilización sobre las implicaciones de nuestros sesgos inconscientes, con el fin de que nuestros especialistas en adquisición de talento y responsables de contratación tomen conciencia de ellos y adopten medidas correctoras cuando corresponda. 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Proporcionamos a laboratorios de ciencias de la vida, diagnóstico y mercados aplicados de todo el mundo instrumentos, servicios, consumibles, aplicaciones y experiencia especializada. Agilent permite a sus clientes obtener las respuestas y conocimientos que buscan, para que puedan hacer lo que mejor saben hacer: mejorar el mundo que nos rodea. Información sobre Agilent está disponible en www.agilent.com.\n\n**Acerca del puesto:** \n\nÚnase a nuestro equipo de Servicios de RR.HH., que brinda apoyo a más de 4.400 empleados y gestores en 16 países europeos. En este puesto, trabajará estrechamente con nuestro experimentado equipo y nuestros socios externos de nómina para garantizar operaciones fluidas de RR.HH. y nómina. ¡Si está motivado y listo para generar un impacto en un entorno internacional, ¡queremos conocerlo!\n\n **Responsabilidades**\n\n* Colaborar con proveedores externos de nómina y socios para garantizar la entrega y notificación precisas, oportunas y conformes de nómina para **Alemania.**\n* Procesar las nóminas mensuales conforme al ciclo de nómina y a los estándares de la empresa.\n* Preparar y proporcionar los datos de entrada para nómina a los proveedores externos; asegurar el control de los resultados de nómina y validar su exactitud.\n* Coordinar los pagos de impuestos, cotizaciones sociales, pensiones y seguros.\n* Resolver problemas complejos de nómina en colaboración con RR.HH., Finanzas, TI y proveedores.\n* Garantizar el cumplimiento de la **Ley Sarbanes-Oxley (SOX)**, las normativas sobre privacidad de datos **(Nueva Ley Federal sobre Protección de Datos (nFADP, GDPR))**, y las políticas internas de la empresa.\n* Mantener y documentar los procedimientos de nómina y apoyar mejoras en los procesos.\n* Representar a Servicios de RR.HH. de Alemania en proyectos y ofrecer formación a nuevos miembros del equipo.\n* Desarrollar y/o impartir formación relacionada con RR.HH. y nómina.\n* Establecer sólidas relaciones de trabajo con proveedores externos de nómina y departamentos internos, gestionando eficazmente las asociaciones con proveedores y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.\n\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Título universitario en recursos humanos y/o finanzas (preferible), con una experiencia típica de 6 años o más como Especialista en Nómina.\n* **Dominio fluido del alemán y del inglés, tanto escrito como hablado;** conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja.\n* Conocimientos especializados en procesos y sistemas de nómina y RR.HH., así como conocimientos avanzados de Microsoft Office.\n* Excelentes habilidades analíticas cuantitativas y cualitativas.\n* Excelente gestión del tiempo y capacidad para resolver consultas de clientes bajo plazos ajustados.\n* Capacidad para apoyar a gestores de RR.HH. en varios países.\n* Firme compromiso con los principios de confidencialidad y protección de datos.\n\n\nA nivel personal, posee excelentes **habilidades para la resolución de problemas / análisis**, y está **ansioso por aprender** sobre nuevas tecnologías informáticas, instrumentos, aplicaciones y consumibles. Se mantiene actualizado sobre los requisitos legales relativos al procesamiento de RR.HH. y nómina en **Alemania**. Cuenta con **habilidades comunicativas / interpersonales** para interactuar a distintos niveles, y se esfuerza por ofrecer un excelente soporte al cliente. Disfruta tanto **trabajar en equipo** como **de forma autónoma.**\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Agilent ofrece beneficios globales básicos a todo su personal; además de estos, la empresa ofrece planes de compra de acciones, seguro de vida, pensión, asistencia sanitaria, programa de ayuda al empleado, vacaciones y actividades corporativas (estos pueden variar según el país).\n* Una oportunidad para crecer dentro de una empresa de clase mundial y desarrollar sus competencias.\n* Un puesto independiente entre buenos colegas, dentro de un conglomerado orientado al crecimiento. Formará parte de un entorno atento y dinámico, basado en la integridad, la información y la confianza.\n* Formar parte de una empresa que valora la calidad en las soluciones que ofrece a sus clientes, a sus empleados y en los procesos con los que trabaja.\n* Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\n**Detalles adicionales**\n\n\nEste puesto tiene un horario completo semanal.\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación. Dentro de dicho rango, el salario individual se determina según la ubicación laboral y otros factores, como las competencias relacionadas con el puesto, la experiencia, y la formación o educación pertinente. Durante el proceso de contratación, un reclutador podrá facilitar más información sobre el rango salarial específico para la ubicación preferida. La información sobre salarios y beneficios por país está disponible en: https://careers.agilent.com/locations\nAgilent Technologies Inc. es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida según todas las leyes aplicables.\n**Viajes requeridos:**\n--------------------\n\nNinguno\n**Turno:**\n----------\n\nDiurno\n**Duración:**\n-------------\n\nSin fecha de finalización\n**Función del puesto:**\n-----------------\n\nRR.HH.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585445000","seoName":"senior-hr-admin-and-payroll-specialist-germany","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/senior-hr-admin-and-payroll-specialist-germany-6484293707635312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5db642ce-d409-4125-bfa0-b90a105eacf3","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar operaciones salariales conformes en Alemania","Apoyar a los gestores de RR.HH. en varios países","Ofrecer beneficios globales, incluyendo seguro de vida y pensión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585445908,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain","infoId":"6484230490022612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Talent Acquisition Specialist - Barcelona (Portuguese speaker)","content":"El corazón de toda organización son las personas. Participa en esta aventura, mézclalo con un poco de tecnología y ayúdanos a potenciar nuestro gran capital humano.\n\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\n----------------------------------------\n\n\nAs part of our Talent Acquisition team, you will play a key role in shaping our recruitment strategy across Spain and Portugal, ensuring that we attract, engage, and hire the very best talent to join our journey.\n\n\nIn this position, you will:\n\n* Build and nurture strong talent pipelines for both retail and head office teams.\n* Manage the full recruitment cycle, from initial screening to interviews and final selection.\n* Partner closely with hiring managers, understanding their needs and guiding them through the process.\n* Interpret data, identify trends, and provide insights that support decision\\-making and business growth.\n* Support employer branding initiatives and contribute to internal and external communication channels.\n* Continuously optimize recruitment processes, bringing creativity and innovation to every step.\n* Participate in projects and initiatives that elevate our Talent Acquisition function.\n\n**Saca lo mejor de ti**\n-----------------------\n\n\nYour mission is to create the perfect match between candidates and hiring managers, while delivering an exceptional candidate experience that reflects the Rituals philosophy.\n\n**What we are looking for**\n\n* Higher education with a focus on Human Resources or related field.\n* Fluency in English and Portuguese is essential.\n* Strong analytical skills:\n* 4 \\-5 years of professional experience in recruitment, ideally within the retail sector.\n* Strong service mindset and ability to support teams with empathy and professionalism.\n* Proactive and creative approach to solving recruitment challenges.\n\n**What we offer**\n\n\nAt Rituals, you will be part of an inspiring environment where growth, wellbeing, and connection are at the heart of everything we do. We encourage you to bring your ideas, passion, and ambition to help us continue building a brand that touches people’s lives in meaningful ways.\n\n\nJoin us and help create meaningful moments every day.\n\n**Ventajas de trabajar en Rituals**\n-----------------------------------\n\n* Oportunidades de formación y desarrollo\n* Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal\n* Numerosas iniciativas para tu bienestar\n* Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado\n* 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580507000","seoName":"Senior+Talent+Acquisition+Specialist+-+Barcelona+%28Portuguese+speaker%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/senior%2Btalent%2Bacquisition%2Bspecialist%2B-%2Bbarcelona%2B%2528portuguese%2Bspeaker%2529-6484230490022612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16938fbf-0531-4f9a-b761-b6f341eeb4d5","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead talent acquisition in Spain and Portugal","Fluency in English and Portuguese required","Strong analytical and recruitment skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580507032,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230480320212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a Senior de Proyectos de TI en el Laboratorio de Calidad","content":"**Descripción de la empresa** **Excelencia suiza en la entrega: Transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.**\n\n\nFusion Consulting es una consultora especializada líder a nivel mundial en negocios y TI, centrada en la industria de las ciencias de la vida, colaborando con empresas líderes en los sectores farmacéutico, sanitario y de salud animal.\n\n\nCon más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión es revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevos estándares sectoriales mediante soluciones innovadoras.\n\n\nCentrados en S4HANA, Datos y Nube, y tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta una experiencia y un compromiso con la excelencia inigualables a cada proyecto que emprendemos.\n\n\nBasados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra filosofía. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad.\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un/a Director/a Senior de Proyectos de TI para nuestro Laboratorio de Calidad, con la capacidad de liderar proyectos complejos de TI, garantizando altos niveles de rendimiento y cumplimiento normativo.\n\n* Planificar, ejecutar y entregar proyectos de TI en el entorno del laboratorio de calidad, gestionando cronogramas, presupuestos y recursos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para definir el alcance del proyecto e implementar procesos de aseguramiento de la calidad para los sistemas de TI.\n* Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar estrategias de mitigación, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo.\n* Liderar equipos de proyecto, fomentando la mejora continua y promoviendo la adopción de buenas prácticas en la gestión de proyectos de TI.\n* Elaborar informes sobre el estado de los proyectos y gestionar las relaciones con proveedores relacionadas con los proyectos de TI del laboratorio de calidad.\n* Experiencia en la gestión de sistemas de gestión documental (DMS).\n\n **Requisitos** \n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo afín.\n* Certificación obligatoria como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).\n* Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con especialización en aseguramiento de la calidad.\n* Conocimientos avanzados en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, Waterfall) y en procesos de aseguramiento de la calidad.\n* Amplios conocimientos sobre infraestructura, sistemas y gestión de riesgos en TI.\n* Historial comprobado de entrega exitosa de proyectos en entornos complejos de TI.\n* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.\n* Experiencia con sistemas de gestión de información de laboratorio (LIMS).\n* Conocimientos sobre el cumplimiento normativo GxP.\n* Experiencia con soluciones DMS.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nEn Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas consultoras mundiales en ciencias de la vida, estableciendo referentes sectoriales mediante soluciones innovadoras y pioneras.\n\n\nEn Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que construyan relaciones duraderas con nuestros clientes.\n\n**Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, atendiendo necesidades diversas de los clientes en entornos en constante evolución, con un compromiso firme con el aprendizaje continuo, tanto personal como colectivo.\n\n**Crecimiento y desarrollo:** Superar límites, crecer más allá y maximizar el impacto. Cada empleado diseña su propio recorrido profesional, y nuestra misión consiste en encender la chispa de la grandeza mientras expandimos los límites de lo que cada persona es capaz de lograr. Fomentamos un entorno donde cada individuo puede prosperar y florecer mediante conexiones significativas, formación continuada, motivación y apoyo para experimentar con nuevos enfoques innovadores, incluida la asunción de riesgos.\n\n**Cultura de retroalimentación:** Ponemos énfasis y promovemos retroalimentación continua y en tiempo real en todos los niveles. Consideramos la retroalimentación como una herramienta que brinda a las personas la información y los recursos necesarios para desarrollar sus fortalezas y superar desafíos. 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Es analítico/a, organizado/a y capaz de desglosar la ambigüedad en pasos claros. Comunica con precisión mediante presentaciones y materiales escritos, y se adapta rápidamente cuando cambian las prioridades. Le gusta trabajar transversalmente entre funciones, construye confianza con facilidad y sabe cuándo actuar de forma independiente y cuándo elevar un asunto. Asume la responsabilidad de su flujo de trabajo, entrega sistemáticamente resultados de alta calidad y contribuye a formular recomendaciones sólidas. Por encima de todo, está ansioso/a por crecer, aprender y generar un impacto real en un entorno tecnológico global.\n\n**Sobre nosotros**\n\n\nEn SITA somos un equipo diverso, colaborativo y emprendedor dedicado a transformar la industria del transporte aéreo y terrestre. Este año crucial marca nuestra aceleración en el crecimiento, aprovechando la recuperación posterior a la pandemia y estableciendo nuevos estándares en sostenibilidad e innovación. Nuestra misión es fortalecer y asegurar la viabilidad futura de nuestra posición estratégica y reinventar la industria del transporte y los viajes. Somos el principal especialista mundial en comunicaciones e información tecnológica para el transporte aéreo, trabajando en temas relacionados con nuevas tecnologías avanzadas (como el reconocimiento biométrico facial o soluciones de autoentrega de equipaje).\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nComo Asociado/a en Consultoría Interna, usted será responsable de liderar y gestionar flujos de trabajo dentro de proyectos estratégicos y de transformación. Construirá bases fácticas, desarrollará conocimientos prácticos, probará hipótesis con datos y ayudará a formular recomendaciones para la dirección. El puesto exige rigor analítico, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con equipos de distintas áreas de la empresa. Trabajará estrechamente con gerentes, asumiendo también responsabilidades prácticas directas en la producción de resultados de alta calidad.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que desea desarrollar competencias en consultoría y resolución estratégica de problemas, al tiempo que influye en temas de nivel ejecutivo (C-level) dentro de una empresa global de tecnología aeronáutica.\n\n**Sus responsabilidades**\n\n**Liderazgo en proyectos estratégicos y de transformación**\n\n* Asumir la responsabilidad y liderar un flujo de trabajo dentro de un proyecto más amplio: estructurar el problema, planificar el trabajo, coordinar las aportaciones y entregar resultados de alta calidad dentro del plazo establecido.\n* Analizar datos y construir bases fácticas para probar hipótesis, descubrir conocimientos prácticos e informar recomendaciones.\n* Crear presentaciones y materiales claros y concisos adaptados a los equipos del proyecto y a los principales interesados.\n* Adaptarse rápidamente ante cambios en las prioridades, iterando en los análisis y solicitando orientación cuando sea necesario.\n* Proponer mejoras e ideas nuevas que fortalezcan los resultados del proyecto, generen activos reutilizables y aporten perspectivas frescas.\n\n**Conocimientos externos e ideas innovadoras de crecimiento**\n\n* Identificar y aprovechar fuentes internas y externas de información para generar conocimientos prácticos sobre el mercado, los clientes y la industria.\n* Realizar análisis cuantitativos y cualitativos para abordar desafíos estratégicos y explorar nuevas oportunidades.\n\n**Gestión de interesados**\n\n* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, construyendo relaciones y garantizando la alineación entre los distintos flujos de trabajo.\n* Utilizar las aportaciones y retroalimentación de los interesados para moldear los conocimientos prácticos, reforzar las recomendaciones y apoyar la toma de decisiones.\n\n\nRequisitos:\n**Competencias fundamentales**\n\n* Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones lógicas y claras.\n* Pensamiento estructurado, capaz de descomponer problemas complejos.\n* Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender.\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de elaborar presentaciones claras en PowerPoint y resúmenes escritos.\n* Capacidad para trabajar en colaboración, gestionar múltiples tareas y adaptarse a la ambigüedad.\n* Mentalidad centrada en el cliente y fuerte sentido de responsabilidad.\n\n**Requisitos obligatorios**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín.\n* Trayectoria demostrable en consultoría de gestión en una firma de consultoría estratégica de primer nivel, con experiencia como Asociado/a, Consultor/a o puestos similares en banca de inversión o producto en una gran empresa tecnológica.\n* 2 o más años de experiencia práctica en la ejecución de proyectos estratégicos y de transformación en entornos complejos.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos: capacidad comprobada para planificar y gestionar iniciativas con múltiples interesados.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para transmitir ideas y conocimientos prácticos complejos de forma clara y convincente a interesados de todos los niveles.\n* Excelente gestión de interesados y relaciones.\n* Capacidad para manejar altos niveles de ambigüedad y adaptarse rápidamente.\n* Experiencia en la estructuración de iniciativas estratégicas y la elaboración de propuestas comerciales sólidas.\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, tanto hablado como escrito.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nAl unirse a SITA, formará parte de un equipo dinámico que trabaja a la vanguardia de la innovación en la industria del transporte y los viajes. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto, colaborar con profesionales de primer nivel y liderar iniciativas estratégicas que moldean el futuro de la industria.\n\n\nSi está listo/a para llevar su carrera a nuevas alturas y generar un impacto significativo, le invitamos a postularse para el puesto de Asociado/a en Consultoría Interna. Juntos, rediseñemos el futuro del transporte aéreo y terrestre.\n\n**LO QUE OFRECEMOS**\n-----------------\n\n\nValoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y agradables para trabajar, y además garantizamos que también pueda trabajar desde casa. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida.\n\n**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo)*\n**Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.\n\n\n**Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo.\n\n**Bienestar del empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para usted y sus dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya una amplia gama de necesidades de bienestar.\n\n**Desarrollo profesional:** Mejore sus competencias con nuestras plataformas de formación, incluido LinkedIn Learning.\n\n**Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto a su mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad Laboral, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580505000","seoName":"associate-internal-consulting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/associate-internal-consulting-6484230469619412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ddcdf9f-858f-4c67-97b0-8d704c338396","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos estratégicos en tecnología aeronáutica","Colaborar con equipos globales en innovación","Opciones flexibles de trabajo, incluidos días remotos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580505439,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230466316912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Producto (AirSense ASD)","content":"El siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida\n \nCon más de dos siglos de historia combinada, marcas como Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria y Aritech han liderado la protección de personas y bienes en todo el mundo. Ahora llevamos ese liderazgo al siguiente nivel. Kidde Global Solutions reúne las marcas más confiables e icónicas en materia de seguridad, aprovechando nuestra experiencia compartida y nuestros conocimientos especializados para atender las necesidades y desafíos de más clientes en más lugares. Con una cartera inigualable de soluciones y servicios, y un compromiso con la innovación constante, estamos elevando los estándares de toda una industria y estableciendo el siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida.\n \nEn Kidde Global Solutions, te unes a un líder tecnológico global en soluciones de seguridad contra incendios y protección de la vida, y nuestros empleados son el corazón de todo ello. Con marcas que definen al sector en seguridad y protección de la vida, formarás parte de una tradición de liderazgo trabajando con tecnologías de vanguardia que protegen vidas y bienes en todo el mundo. Como marca líder en seguridad contra incendios, nuestra misión es ofrecer soluciones que protejan a las personas y los bienes de los efectos de los incendios y los riesgos relacionados. Estamos comprometidos con ampliar nuestro impacto y brindar oportunidades dinámicas de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formarás parte de una empresa que prioriza la calidad, la integridad, la colaboración y la atención al cliente, con los recursos, la capacitación y los incentivos necesarios para garantizar tu éxito en cada etapa del camino.\n \n \n\n**Puesto:** Gestor de Producto\n \n**Ubicación:** Virgen De Guadalupe 3, 08950 Esplugues de Llobregat, España\n \n**Tipo de puesto:** Jornada completa\n \n \n\nDonde la innovación en seguridad contra incendios se encuentra con la oportunidad\n \nComo parte de la Unidad Comercial de Seguridad contra Incendios de Kidde Global Solutions, formarás parte de una tradición de liderazgo en seguridad contra incendios, trabajando con tecnologías de vanguardia que protegen vidas y bienes en todo el mundo. Con una inversión reciente de 10 millones de dólares estadounidenses en innovación de productos, estamos comprometidos con ampliar nuestro impacto y ofrecer oportunidades dinámicas de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formarás parte de una empresa que prioriza la calidad, la integridad, la colaboración y la atención al cliente, con los recursos, la capacitación y los incentivos necesarios para garantizar tu éxito en cada etapa del camino.\n \n \n\nAcerca del puesto\n \nKidde Global Solutions tiene ahora una oportunidad para un Especialista en Productos contra Incendios. Este puesto apoyará y contribuirá a la gestión de productos dentro de la Unidad Comercial de Seguridad contra Incendios. Como Especialista en Productos, serás responsable de la planificación y ejecución del desarrollo de nuevos productos, mejoras de productos, soporte general de productos y formación sobre productos para sistemas comerciales contra incendios.\n \nTodas las marcas representan calidad, fiabilidad y flexibilidad, con credenciales y experiencia consolidadas en el diseño, fabricación y distribución de equipos de detección de incendios. Desde grandes aplicaciones con requisitos complejos y exigentes hasta pequeñas aplicaciones con requisitos menos complejos, contamos con productos adecuados para cada aplicación. Nuestra experiencia nos ha permitido desarrollar soluciones específicas para cada segmento del mercado.\n \n \n\n¿Quieres formar parte de un equipo centrado en salvar vidas y construir un mañana más seguro? Si deseas desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y la promoción de las soluciones y la cultura que contribuyen a nuestra misión, ¡queremos hablar contigo!\n \n \n\n**Como Gestor de Producto, tú:** \n\n* Desarrollarás y mantendrás la estrategia y las hojas de ruta del producto para la categoría/productos.\n* Adquirirás un profundo conocimiento y seguirás aprendiendo sobre el panorama competitivo, la segmentación basada en las necesidades de los clientes objetivo, la posicionamiento de los productos y sus características, así como las tendencias generales del mercado, para asegurar que mantenemos una ventaja competitiva con nuestra línea de productos.\n* Establecerás relaciones sólidas con los equipos de ventas y los representantes de canal para validar la dirección del producto.\n* Garantizarás el cumplimiento de los desarrollos de nuevos productos (NPD) mediante la elaboración oportuna de propuestas de oportunidades comerciales y documentos de requisitos del producto (ATOR), además de lograr consenso con ingeniería, ventas, cadena de suministro, cumplimiento, servicio al cliente, soporte pre/post-ventas, marketing, legal y otras funciones.\n* Impulsarás las actividades de gestión del ciclo de vida del producto, incluida la reducción de referencias (SKU), la reducción de inventario excedente y obsoleto, y la finalización de la vida útil de los productos. 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Si este eres tú, ponte en contacto con nosotros.\n \n \n\n**Como mínimo, debes tener:** \n\n* Título universitario en ingeniería, administración de empresas, gestión de proyectos o campo relacionado, o experiencia equivalente preferible.\n* Conocimiento sólido del proceso de etapas y puertas (stage-gate) para el desarrollo de nuevos productos, desde el concepto hasta la comercialización, para apoyar el crecimiento de la línea de productos.\n* 3 o más años de experiencia en gestión de productos.\n* Experiencia en la industria comercial de seguridad contra incendios y seguridad, u otros sistemas técnicos para edificios, constituye una ventaja.\n* Excelentes habilidades interpersonales para influir y comunicarte eficazmente con distintos equipos funcionales y socios internos globales en un entorno matricial.\n* Capacidad de iniciativa personal para ampliar tus competencias y adquirir experiencia.\n* Habilidades efectivas de organización, resolución de problemas y manejo simultáneo de múltiples tareas.\n* Competencia en Office 365 y Power BI.\n* Excelente dominio del inglés escrito y hablado.\n* Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % (en Europa).\n* Presencia física en la oficina al menos el 60 % del tiempo.\n\n\nLo que obtendrás\n \nNos comprometemos a ofrecer programas competitivos de beneficios para todos nuestros empleados y a mejorar dichos programas cuando sea necesario.\n \n* Salario competitivo.\n* Trabajar con un equipo de desarrollo altamente talentoso.\n* Ambiente laboral amigable.\n* Horarios de trabajo flexibles.\n* Oportunidades de desarrollo.\n\n\nLos individuos también podrían ser elegibles para un bono anual por desempeño basado tanto en su desempeño individual como en el rendimiento de la empresa. La remuneración final para este puesto se determinará según los conocimientos, habilidades y experiencia del candidato en relación con los requisitos del puesto. Kidde Global Solutions se compromete a ofrecer un paquete competitivo de beneficios a sus empleados.\n \n \n\nTu trayectoria con nosotros\n \nSiempre buscamos ofrecer un proceso de reclutamiento justo y valioso para todos. Si eres seleccionado, pasarás por las siguientes etapas:\n \n* Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento.\n* Hasta tres entrevistas con el responsable de contratación.\n\n\nLíderes mundiales en seguridad contra incendios y protección de la vida\n \nKidde Global Solutions es líder mundial en soluciones de seguridad contra incendios y protección de la vida, adaptadas desde instalaciones comerciales complejas hasta hogares. A través de marcas icónicas y definitorias del sector, como Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria y Aritech, ofrecemos a clientes residenciales y comerciales soluciones y servicios avanzados para proteger vidas y bienes en una amplia gama de aplicaciones, en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580505000","seoName":"product-manager-air-sense-asd","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/product-manager-air-sense-asd-6484230466316912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7a72e9e-055d-44ee-870c-8b006967d96b","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia y el desarrollo de la hoja de ruta del producto","Colaborar con equipos globales en proyectos de nuevos productos (NPD)","Gestionar el ciclo de vida del producto y la optimización de inventarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580505180,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230464691412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Adquisición de talento en TI","content":"##### **Acerca del puesto**\n\n\n**¿Está listo para impulsar la atracción de los mejores talentos en TI en un entorno dinámico y de alto impacto?**\n\n\nÚnase a nuestro equipo de expertos en el departamento de Talento, contribuyendo al desarrollo de soluciones de reclutamiento que respalden el crecimiento estratégico. \n\nAplicará sus conocimientos sobre **perfiles de TI**, herramientas ATS y metodologías de prospección para identificar a los mejores talentos, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia para los candidatos. \n\nEn ERNI, nunca es solo un número. Incluso si trabaja con múltiples partes interesadas, se sentirá parte de un equipo dinámico, colaborativo y solidario.\n\n**¿Cómo lo logramos?**\n\n\nCon personas. Además de su equipo y su gestor, contará con varios apoyos, como un padrino, quien le ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante sus primeros 6 meses.\n\n\nY la segunda persona más importante después de usted: su mentor, quien le guiará durante todo su proceso de incorporación y su carrera en ERNI. Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo.\n\n\nFomentamos firmemente el crecimiento y la formación continua. Cada persona cuenta con un plan individual de desarrollo, tutoría y acceso a comunidades técnicas internas. 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Somos quienes construimos la evolución digital de nuestros clientes empresariales, cerrando la brecha entre las TI corporativas y las nuevas tecnologías. Zoi se esfuerza por llevar la nube a los sectores minorista y manufacturero mediante soluciones innovadoras que aportan un valor real.\n\n \n\nEstamos ampliando nuestros equipos europeos en Stuttgart, Berlín, Colonia y Barcelona. Asimismo, buscamos apoyo en nuestras ubicaciones internacionales de la Ciudad de México. ¡Simplemente elige tu ciudad Zoi favorita! Es posible desplazarse entre nuestras distintas ubicaciones.\n\n\nBuscamos un/a **Gestor/a de Redes Sociales y Comunidad** creativo/a, estratégico/a y con conocimientos tecnológicos para hacerse cargo de nuestra voz digital. No se tratará únicamente de publicar actualizaciones; se trata de construir un ecosistema vibrante en el que nuestra pasión «nerd» por la tecnología se encuentre con las necesidades profesionales de los líderes empresariales. Usted será el puente entre nuestro portafolio de ingeniería de alta gama y las personas que deben conocerlo.\n\n**LO QUE HARÁS**\n\n* **Estrategia y narración:** Desarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales multiplataforma (LinkedIn, Instagram, etc.) que refuerce el «modo Zoi», equilibrando la experiencia técnica con nuestra cultura corporativa única.\n* **Creación de contenidos:** Traducir conceptos complejos de la nube (IA, DevOps, migración a la nube) en contenidos atractivos, fáciles de escanear y humanos. Trabajarás estrechamente con nuestros ingenieros «hipercualificados» para transformar la tecnología bruta en historias convincentes.\n* **Construcción de comunidades:** Gestionar y hacer crecer activamente nuestras comunidades en línea. Serás la «voz» en los comentarios, fomentando debates, respondiendo consultas y participando con influencers del sector.\n* **Búsqueda de tendencias:** Mantenerte siempre un paso adelante. Ya sea el último cambio en el algoritmo de LinkedIn o una nueva herramienta de IA para la creación de contenidos, experimentarás e implementarás innovaciones desde el «Día 0 científico».\n* **Seguimiento del rendimiento:** Utilizar datos para demostrar qué funciona. Supervisarás indicadores clave de rendimiento (KPI), analizarás la interacción y reportarás conclusiones para ayudarnos a optimizar nuestro alcance e impacto.\n* **Colaboración:** Trabajarás codo con codo con nuestros equipos internos (por ejemplo, eventos y comunicación) y con nuestros líderes técnicos para resaltar los éxitos de los proyectos.\n\n**QUIÉN ERES**\n\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de redes sociales, preferiblemente en un entorno B2B o intensamente tecnológico.\n* **Conocimientos tecnológicos:** Te resulta sencillo traducir el lenguaje de marca a distintos canales y te entusiasman las nuevas tecnologías. Posees una comprensión técnica y estás deseoso/a de comprender plenamente nuestros proyectos.\n* **Habilidades editoriales:** Traduces y desarrollas nuestras historias en contenidos digeribles y asumes la responsabilidad de supervisar y ejecutar los planes editoriales.\n* **Empatía y comunicación:** Sabes encontrar el tono adecuado, manteniendo un equilibrio entre la autoridad profesional y un tono comunitario creativo, atractivo e inclusivo en alemán e inglés. El español es un plus.\n* **Capacidad colaborativa:** Disfrutas tomar la iniciativa, mantenerte al tanto de nuestra hoja de ruta de marketing y eventos, y actuar como puente entre los equipos para garantizar una colaboración fluida.\n\n\n¿Te gusta estar rodeado/a de mentes brillantes? Genial. En Zoi, te integrarás en nuestra comunidad de entusiastas de la tecnología y desarrollarás todo tu potencial. Genera ideas frescas y contribuye de forma sostenible a la transformación digital de nuestros clientes empresariales.\n\n* **UN BUEN TRABAJO DEBE RECOMPENSARSE**, por lo que ofrecemos diversos modelos de bonificación en nuestra empresa\n* **EL TIEMPO ES SABIDURÍA**, el 20 % de tu jornada laboral está disponible para experimentar y formarte\n* **DESARROLLA TUS COMPETENCIAS**, ya que Zoi solo puede ser tan buena como tú. Por eso valoramos la formación y el desarrollo continuos\n* **SÉ LIBRE/A**, gracias a nuestros horarios de trabajo absolutamente flexibles y a la posibilidad de trabajar de forma remota desde cualquiera de nuestras ubicaciones\n* **APROVECHA EL PODER DE LA IA**, con acceso a tecnologías de IA punteras para automatizar tareas, obtener información valiosa e innovar\n* **DESARROLLA TU POTENCIAL**, con nuestro plan individualizado de certificaciones y formación\n* **LA FAMILIA PRIMERO**, gracias a nuestro apoyo financiero para el cuidado infantil\n* **RECARGA ENERGÍAS**, con nuestros almuerzos gratuitos semanales los viernes\n\n\nZoi es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con ayudarte a realizar tu mejor trabajo. 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instalaciones.\n\n \n\n\n\nTenga en cuenta que esta es una posición permanente y a tiempo completo, con sede en Barcelona.\n\n \n\nPosibilidad de trabajar desde casa dos días a la semana.\n\n \n\nNo se cubren gastos de traslado.\n\n \n\n\n**Proceso de solicitud:**\n\n \n\n\n**Condiciones generales:**\n\n \n\n\n\nLos candidatos deben cumplir, a la fecha de cierre de esta convocatoria:\n\n \n\n\n* ser ciudadanos de un Estado miembro de la UE o disponer de un permiso de trabajo válido para trabajar en España;\n* gozar plenamente de sus derechos como ciudadanos;\n\n \n\n\n\nSi está interesado en este puesto, complete y envíe su solicitud antes de la fecha límite mediante nuestra plataforma online de solicitudes: BambooHR.\n\n \n\n\n**DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO**\n\n \n\n\n\nEn EIT Urban Mobility valoramos y celebramos la diversidad en todos los aspectos de la vida y creemos que todas las personas merecen una oportunidad igual de tener éxito.\n\n\n\nValoramos sus 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puesto específico para el cual se ha puesto en contacto con nosotros;\n* Responder a sus consultas.\n\n \n\n\n\n\\[1] Solo se aceptarán titulaciones expedidas por las autoridades de un Estado miembro de la UE o reconocidas como equivalentes por las autoridades competentes de dicho Estado miembro.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580504000","seoName":"programme-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/programme-officer-6484230455462512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e11c8e5-73f8-406d-969b-4e90340b02b4","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el seguimiento y la elaboración de informes de los proyectos","Optimizar las 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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580504000","seoName":"support-to-the-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-program-project-management/support-to-the-project-manager-6484230453862512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a3e8bdb-60ea-4e2a-815f-e664a6cb623d","sid":"f1a7e589-edd6-49f7-9a87-9a97b1e08ba0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte integral al Project Manager","Gestión documental y control de costes","Proyectos innovadores en defensa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580504207,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484230439462712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Programas","content":"El siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida\n \nCon más de dos siglos de historia combinada, marcas como Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria y Aritech han estado liderando la protección de personas y bienes en todo el mundo. Ahora, llevamos ese liderazgo al siguiente nivel. Kidde Global Solutions reúne las marcas más confiables e icónicas en materia de seguridad, aprovechando nuestra experiencia y conocimientos compartidos para atender las necesidades y desafíos de más clientes en más lugares. Con una cartera incomparable de soluciones y servicios, y un compromiso con la innovación constante, estamos elevando los estándares de toda una industria y estableciendo el siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida.\n \nEn Kidde Global Solutions, te unirás a un líder tecnológico global en soluciones de seguridad contra incendios y protección de la vida, y nuestros empleados son el corazón de todo ello. Con marcas definitorias del sector en seguridad y protección de la vida, formarás parte de una tradición de liderazgo trabajando con tecnologías de vanguardia que protegen vidas y bienes en todo el mundo. 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El candidato seleccionado será responsable de:\n\n* Modelos animales en enfermedades hepáticas\n* Diseño experimental, trabajo de laboratorio, análisis de datos y redacción de manuscritos dentro del contexto de un grupo de investigación centrado en enfermedades hepáticas avanzadas y crónicas.\n* Participación en actividades docentes organizadas por el grupo de investigación y por el campus.\n* Contribución al análisis y la interpretación de resultados para informes internos y publicaciones científicas.\n* Apoyo en la preparación de presentaciones para reuniones del grupo, conferencias y actividades de divulgación.\n **Condiciones laborales:**\n\n* Contrato a tiempo completo: 40 h/semana.\n* Fecha de inicio: Este puesto está sujeto a la obtención de una beca EMBO o Sara Borrell.\n* Salario anual bruto: Según las condiciones establecidas por el organismo otorgante de la beca (EMBO, Sara Borrell). 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NEUROAGE es una iniciativa multidisciplinar liderada por el VHIR y financiada por la AGAUR durante los próximos tres años. Su misión es promover la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en los ámbitos de la salud cerebral, el envejecimiento y la neurodegeneración.\n\n\nLa misión de la DIDN es transformar la excelencia en investigación y práctica clínica en soluciones sanitarias de alto impacto mediante un modelo estructurado de innovación orientado al valor. A través de su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la Dirección implementa una estrategia basada en cuatro pilares fundamentales:\n\n* **Fortalecer la colaboración público-privada**, creando alianzas e iniciativas de codesarrollo con la industria y actores clave del ecosistema sanitario, ampliando así el alcance de la innovación y acelerando su validación en entornos clínicos reales.\n* **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación multidimensional y la priorización de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías de transferencia más adecuadas.\n* **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo programas formativos, basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes.\n* **Gestionar y proteger los activos de innovación del VHIR**, garantizando el desarrollo adecuado, la valoración y la salvaguarda de los activos intangibles del instituto.\n\n\nEn los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. Este modelo ha acelerado la traducción de los resultados científicos en soluciones clínicas y listas para el mercado, lo que ha dado lugar a 13 tecnologías licenciadas, 11 nuevas spin-offs y startups creadas y más de 60 nuevos empleos.\n\n\nDentro de este ecosistema, NEUROAGE actúa como una red estratégica que conecta a investigadores, profesionales clínicos, empresas, socios tecnológicos y asociaciones de pacientes para abordar los desafíos de las enfermedades neurodegenerativas y el envejecimiento saludable. El Coordinador/a de la red desempeñará un papel clave tanto en el desarrollo operativo como estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, el compromiso comunitario, la prospección de proyectos y la alineación con la estrategia de innovación de la DIDN.\n\n\nEl/la candidato/a seleccionado/a contribuirá a posicionar a NEUROAGE como un referente en innovación en salud cerebral y envejecimiento, maximizando su visibilidad, fortaleciendo las colaboraciones, promoviendo su impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación.\n\n\nA medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y fomentando alianzas transversales, el Coordinador/a de la red NEUROAGE será fundamental para garantizar el crecimiento a largo plazo, la consolidación y la proyección internacional de la red.\n\n##### **Formación y cualificaciones:**\n\n###### **Imprescindibles:**\n\n* Titulación universitaria en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Comunicación o campo relacionado.\n* Formación específica o complementaria en innovación, gestión de proyectos, transferencia de tecnología o áreas técnicas afines.\n* Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional).\n\n###### **Deseables:**\n\n* MBA, doctorado o máster en una disciplina relacionada.\n* Formación complementaria en gestión financiera o económica, emprendimiento, creación de empresas o áreas similares.\n* Formación avanzada en metodologías de gestión de proyectos.\n\n##### **Experiencia y conocimientos:**\n\n###### **Imprescindibles:**\n\n* Experiencia de 3–5 años gestionando innovación, transferencia de tecnología o proyectos complejos de I+D en instituciones de investigación, organizaciones sanitarias, unidades de innovación o entornos similares.\n* Conocimientos sólidos del ecosistema de investigación biomédica e innovación sanitaria, incluidos los mecanismos públicos de financiación, los procesos de transferencia de tecnología y los modelos colaborativos de I+D.\n* Experiencia negociando con socios industriales, actores interesados o inversores.\n* Experiencia gestionando equipos o coordinando grupos multidisciplinares.\n* Trayectoria profesional en el sector sanitario o de investigación biomédica.\n\n###### **Deseables:**\n\n* Experiencia en proyectos de investigación o innovación relacionados con la salud cerebral, el envejecimiento o la neurodegeneración.\n* Experiencia coordinando redes, consorcios o iniciativas multisectoriales.\n* Conocimientos sobre seguimiento financiero, justificación de recursos y elaboración de informes en proyectos financiados.\n\n##### **Principales responsabilidades y funciones:**\n\n* Organizar y coordinar las reuniones de los órganos de gobernanza de la red.\n* Gestionar y mantener el registro de miembros, incluyendo los procesos de incorporación y baja, así como las actualizaciones de la base de datos.\n* Coordinar las actividades internas, los eventos y el calendario operativo de la red.\n* Supervisar la ejecución del plan estratégico y del plan operativo anual.\n* Brindar apoyo activo a los grupos de investigación y sus proyectos.\n* Supervisar y controlar el uso, la asignación y la justificación de los recursos financieros y materiales de la red.\n* Gestionar las relaciones administrativas con las agencias financiadoras y las instituciones colaboradoras.\n* Elaborar y contribuir a la redacción de informes técnicos, financieros y de avance.\n* Facilitar una comunicación eficaz entre los órganos de gobernanza de la red y sus actores interesados.\n* Colaborar estrechamente con la dirección de la DIDN y otras unidades internas para garantizar la coordinación transversal de la red.\n* Relacionarse con actores externos, incluidos centros de investigación, universidades, empresas, redes e instituciones del ecosistema nacional e internacional de innovación relevante para la red.\n\n##### **Condiciones laborales:**\n\n* Jornada completa.\n* Fecha de inicio: inmediata.\n* Salario bruto anual: 31.500–33.075 €. Las categorías salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo.\n* Contrato: contrato indefinido vinculado al proyecto.\n##### **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (cheques de restauración, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta saludable: seleccione entre diversas actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de usted mismo/a.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): buscamos facilitarle su llegada a Barcelona de forma sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n\n**Plazo de solicitud: 04-01-2026**\n\n##### **Cómo contratamos:**\n\n***Preselección:*** *Los/as candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículums.*\n\n***Entrevistas:*** *Se podrían celebrar entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n\n***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los/as candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n\n***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones académicas, de referencias y otras comprobaciones relacionadas con el puesto.*\n\n***Oferta de empleo:*** *El/la candidato/a seleccionado/a recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito el proceso.*\n\n*El VHIR apuesta por la Igualdad y la Diversidad. 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Ingeniero Civil Senior
APM Terminals
**Más información sobre nosotros:**
En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y de terminales, facilitamos el comercio mundial y promovemos un crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo.
Nuestro éxito se impulsa mediante un firme compromiso con las **metodologías LEAN**, integrando la mejora continua en todos los aspectos de nuestras operaciones.
Únase a nosotros y forme parte de un equipo que valora la **excelencia, la colaboración y la innovación**, moldeando el futuro de la logística global.
Formará parte del equipo de ***Ingeniería y Diseño de Activos Globales***, una función corporativa de la ***Sede Central de APM Terminals***, responsable de la evaluación técnica y financiera de los proyectos de desarrollo e inversión en terminales dentro del portafolio global de APM Terminals.
**Ofrecemos:**
En APM Terminals fomentamos una dinámica cultura de aprendizaje y capacitación que empodera a nuestros empleados para destacar. Nuestro compromiso con la mejora continua —basado en los **principios LEAN**— garantiza que cada miembro del equipo tenga oportunidades para desarrollarse, crecer y avanzar en su carrera.
Únase a nosotros para formar parte de un entorno innovador en el que **su crecimiento es nuestra prioridad**, y experimente las ventajas de trabajar en una organización verdaderamente global y visionaria.
**Acerca del puesto:**
Buscamos un **Ingeniero Civil Senior** altamente experimentado para integrarse a nuestro equipo de Ingeniería y Diseño de Activos Globales. Este puesto desempeña un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestra infraestructura portuaria y de terminales al contribuir al desarrollo, adquisición y ejecución de proyectos de gran escala de infraestructura civil y marítima.
Usted desempeñará un papel clave al traducir las necesidades comerciales y operativas en especificaciones técnicas, liderando el desarrollo de los Requisitos del Cliente y apoyando la ejecución de proyectos de infraestructura a nivel global.
Reportará directamente al Jefe de Ingeniería y Diseño de Activos Globales, y el puesto estará ***ubicado preferentemente en La Haya o, como segunda opción, en Barcelona.*** *(Se espera un viaje internacional aproximado del 20 %.)*
**Principales responsabilidades**
* Brindar asesoramiento experto en nuevos proyectos de construcción y ampliación de terminales.
* Desarrollar y mantener los **Requisitos Estándar del Cliente (REC)** para obras civiles.
* Traducir las necesidades operativas y comerciales en especificaciones técnicas y requisitos de diseño.
* Realizar estudios de viabilidad y planificación maestra para la infraestructura terminal.
* Apoyar los procesos de adquisición mediante la elaboración de documentación para las solicitudes de propuestas (RFP) y la evaluación de las propuestas de los proveedores.
* Liderar o apoyar revisiones de diseño y garantizar su alineación con los objetivos del proyecto.
* Actuar como líder funcional de los gerentes civiles en proyectos específicos.
* Colaborar con partes interesadas internas y consultores externos para asegurar la entrega exitosa de los proyectos.
* Actuar como experto en materia de infraestructura marítima y civil en terminales globales.
**Cualificaciones y experiencia**
**Experiencia**
* Mínimo **10 años** de experiencia en ingeniería civil o marítima, con sólida trayectoria en proyectos de infraestructura de gran envergadura.
* Experiencia comprobada en entornos de **puertos o terminales de contenedores**, muy valorada.
* Capacidad demostrada para trabajar en distintas regiones y gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas.
* Conocimiento sólido del equipamiento portuario y su interacción con la infraestructura.
* Experiencia en evaluación y mitigación de riesgos en entornos desafiantes.
**Educación**
* Máster o Licenciatura en **Ingeniería Civil o Marina**.
**Habilidades**
* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración en entornos multiculturales.
* Capacidad para definir conceptos y traducirlos en planes y presupuestos ejecutables.
* Alta atención al detalle, calidad y seguridad.
* Dominio fluido del **inglés** (hablado y escrito) a nivel profesional.
* Persona autónoma, orientada a resultados y disciplinada.
**Buscamos – Profesionales con mentalidad LEAN**
-----------------------------------
Buscamos a alguien que aporte una **fuerte mentalidad de mejora continua**, una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver los problemas en su raíz y motivada para mejorar día a día los procesos y los resultados.
Un profesional proactivo que florezca en un entorno global, acelerado y en constante evolución.
#LI-PG1
Maersk está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo y acepta distintos estilos de pensamiento. Maersk es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes sin distinción de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o licencia parental, condición de veterano, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Evaluaremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con todos los requisitos legales aplicables.
Nos complace apoyar sus necesidades de adaptaciones durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para utilizar nuestro sitio web, presentar una solicitud o desempeñar un puesto, contáctenos enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com.

World Trade Center - Moll 18 C, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain
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Ingeniero Civil
APM Terminals
**Ingeniero Civil – Ingeniería y Diseño Global de Activos****Más información sobre nosotros:**
**APM Terminals** es un operador global líder de puertos y terminales, que ofrece una de las redes portuarias más completas y estratégicamente posicionadas del mundo. Como unidad empresarial fundamental de **Maersk, APMT** presta apoyo tanto a clientes de líneas navieras como a clientes terrestres, mejorando la eficiencia, flexibilidad y fiabilidad de la cadena de suministro. La empresa destaca por su tecnología portuaria avanzada, sus equipos modernos y su excelencia operativa.
Formará parte del equipo ***de Ingeniería y Diseño Global de Activos***, una función corporativa ubicada en la ***Sede Central de APM Terminals***, responsable de la evaluación técnica y financiera de los proyectos de desarrollo e inversión de terminales dentro de la cartera global de APM Terminals.
**Acerca del puesto:**
Buscamos un **ingeniero civil** para apoyar el desarrollo y la ejecución de proyectos de infraestructura civil y marítima en todo el ámbito global de APM Terminals.
En este puesto, contribuirá a traducir las necesidades operativas y comerciales en especificaciones técnicas, participará en la elaboración de los Requisitos del Cliente y apoyará la ejecución de proyectos junto con ingenieros superiores y consultores externos.
Reportará al Jefe de Ingeniería y Diseño Global de Activos y el puesto estará ***ubicado preferentemente en La Haya o Barcelona.*** *(Se prevé un viaje internacional aproximado del 20 %.)*
**Principales responsabilidades**
------------------------
* Apoyar el análisis, la planificación y el desarrollo de nuevos proyectos de construcción y ampliación de terminales.
* Asistir en la actualización y mantenimiento de los **Requisitos Estándar del Cliente (REC)** para obras civiles.
* Contribuir a traducir las necesidades operativas y comerciales en especificaciones técnicas.
* Participar en estudios de viabilidad, evaluaciones de capacidad y actividades de planificación maestra de terminales.
* Apoyar los procesos de adquisición ayudando a preparar la documentación de la solicitud de propuestas (RFP) y evaluando las propuestas recibidas.
* Participar en revisiones de diseño para garantizar su conformidad con los requisitos técnicos, operativos y de seguridad.
**Cualificaciones y experiencia**
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### **Experiencia**
* Experiencia de 3 a 7 años en ingeniería civil o marítima, preferiblemente con exposición a proyectos de infraestructura o industriales.
* Será una ventaja contar con experiencia en puertos, obras marítimas o entornos de terminales de contenedores.
* Capacidad para trabajar en entornos multifuncionales y multiculturales.
* Conocimientos sobre cómo interactúan los equipos portuarios con la infraestructura constituyen un plus.
* Familiaridad con la identificación y mitigación de riesgos en proyectos de ingeniería.
### **Formación académica**
* Máster o licenciatura en Ingeniería Civil o Ingeniería Marítima.
### **Competencias**
* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
* Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para colaborar en equipos internacionales.
* Capacidad para ayudar en el desarrollo conceptual y traducir ideas en tareas estructuradas de ingeniería.
* Elevada atención al detalle, a la calidad y a la seguridad.
* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) a nivel profesional.
* Persona organizada, proactiva y comprometida con la entrega de alta calidad.
**4. Buscamos a alguien con mentalidad Lean**
---------------------------------------
Buscamos a una persona que aporte una **mentalidad de mejora continua**: curiosa por naturaleza, deseosa de comprender las causas fundamentales y entusiasmada por mejorar los procesos y los resultados cada día.
Un ingeniero orientado al trabajo en equipo, que aprenda rápidamente, colabore con eficacia y se desarrolle con éxito en un entorno global.
**\#LI\-PG1**
* Coordinarse con partes interesadas internas y consultores externos de ingeniería durante la ejecución de los proyectos.
* Brindar apoyo técnico a los directores de ingeniería civil y a los equipos de proyecto en toda nuestra cartera global.
Maersk se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo y acoge distintos estilos de pensamiento. Maersk es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos sin distinción de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo o permiso parental, condición de veterano, identidad de género, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. Evaluaremos a los candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con todos los requisitos legales aplicables.
Nos complace apoyar sus necesidades de adaptaciones durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para utilizar nuestro sitio web, presentar una solicitud de empleo o desempeñar un puesto de trabajo, póngase en contacto con nosotros enviando un correo electrónico a accommodationrequests@maersk.com .

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LÍDER DE PROYECTOS DE INGENIERÍA Y DESARROLLO
LÍDER DE PROYECTOS DE INGENIERÍA Y DESARROLLO
¿Ansioso de nuevos retos? ¡Únase a un grupo cuyo corazón late al ritmo de la innovación y contribuya a la revolución automotriz!
OPmobility es un proveedor mundial líder de soluciones innovadoras para una experiencia de movilidad única, más segura y sostenible. Desde su creación, impulsado por la innovación, el Grupo diseña y fabrica sistemas exteriores inteligentes, módulos complejos personalizados, sistemas de iluminación, sistemas de energía limpia y soluciones de electrificación para todas las empresas del sector de la movilidad. Con unos ingresos económicos de 11.400 millones de euros en 2023, una red global de 152 plantas y 40 centros de I+D, OPmobility cuenta con sus 40.300 empleados para afrontar los desafíos de la transformación de la movilidad.
¿Cuál es nuestra ambición? Proporcionar a los fabricantes de automóviles equipos y soluciones de vanguardia para desarrollar el automóvil limpio y conectado del mañana.
**Misiones**
* Asegurar el diseño del producto y su industrialización, incluyendo las herramientas asociadas (moldes, dispositivos de verificación, equipos de validación, etc.), cumpliendo los requisitos QCT (lanzamientos sin incidencias, fabricación robusta)
* Gestionar transversalmente al equipo ampliado
* Asegurar la captación y aplicación de lecciones aprendidas
**Actividades:**
Diseño y validación del producto:
* Trabajar conforme a los requisitos de SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente)
* Poder participar en las fases iniciales del proyecto (fase de expertise, fase de adquisición)
* Analizar las necesidades del cliente y redactar las especificaciones del pedido (PO)
* Definir los conceptos de diseño del producto para cumplir las especificaciones del cliente y las normas GD&T (Geometría y Tolerancias Dimensionales), asegurando el respeto de las reglas de concepción estándar de Plastic Omnium
* Asegurar que se cumplan los criterios de diseño para la fabricación (ensamblaje, pintura, planta y embalaje)
* Ser el principal contacto técnico con el cliente durante las fases de diseño y ajuste
* Ser responsable de proporcionar las especificaciones funcionales de los componentes secundarios («baby parts»)
* Gestionar y realizar el análisis de riesgos (DFMEA + revisiones de diseño)
* Gestionar las especificaciones, la fabricación y la validación de los medios (herramientas de inyección, dispositivos de verificación, bancos de ensayo, herramientas finales de brazo robotizado)
* Gestionar la validación del producto (funcional, geométrica y calidad estética)
* Gestionar el ajuste del producto (ajuste de moldes, ajuste de dispositivos de verificación)
Gestión de proyectos:
* Definir la declaración inicial de alcance (Statement of Work) del ámbito de ingeniería del producto, incluido el equipo ampliado, teniendo en cuenta el alcance del proyecto, el presupuesto de desarrollo (horas, tarifa horaria, costes de desplazamiento) y los paquetes de trabajo Optimap
* Definir y establecer la planificación del proyecto de ingeniería
* Gestionar las revisiones del proyecto de ingeniería, consolidar las acciones y elaborar informes y planes de acción
* Participar en las revisiones QUAD (hitos de viabilidad del producto y del proceso)
* Seguimiento de los cambios de alcance y comunicación al gestor del proyecto (PM)
* Proponer ajustes y modificaciones vinculados a la evolución del alcance durante la vida del proyecto
* Participar en el proceso de preparación para el lanzamiento (Launch Readiness)
Gestión presupuestaria:
* Asegurar el compromiso del PRU (Product Resource Unit) del producto respecto a los criterios de diseño relevantes
* Determinar el presupuesto provisional del proyecto (horas y costes)
* Asignar el presupuesto al equipo ampliado y garantizar la disponibilidad de recursos con el gestor correspondiente
* Determinar el alcance interno y externo respecto a la declaración de alcance (SOW)
* Seguimiento de los cambios de alcance derivados del cliente o internos, comunicándolos al gestor del proyecto (PM); proponer ajustes y modificaciones vinculados a la evolución del alcance durante la vida del proyecto
* Asegurar el seguimiento del presupuesto del proyecto y emitir alertas al gestor del proyecto (PM) y a los responsables de áreas funcionales (métiers) en caso de desviaciones
* Contribuir a la optimización de inversiones mediante el diseño de piezas
Mejora continua:
* Participar en la capitalización y en acciones de productividad
* Al finalizar el proyecto, participar en su cierre y aportar retroalimentación sobre buenas prácticas y dificultades encontradas
En función del tamaño del proyecto, también podrá asumir algunas actividades del equipo ampliado.
**Requisitos:**
* Titulación universitaria (Grado) con experiencia o título de Máster.
* Inglés
* Diseño y/o desarrollo de piezas plásticas para la industria automotriz
* Competencias en gestión de proyectos
Liderazgo, capacidad de síntesis clara, organización, rigor y buena comunicación
Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos y se compromete a tratar todas las candidaturas de forma equitativa.
**Fecha:** 23 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Barcelona, ES
**Referencia de oferta:** 387156

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Gerente Senior de Planificación
Nuestra Cadena de Suministro Global es una red de más de 300 plantas de fabricación, centros de distribución y otras instalaciones diseñadas y ubicadas para respaldar nuestras actividades directas de ventas, comercialización y distribución. Impulsamos el crecimiento de la empresa generando ahorros mediante operaciones más eficientes y niveles elevados de servicio que crean una ventaja competitiva, al tiempo que ganamos y mantenemos la confianza de nuestros clientes.
Buscamos un Gerente Senior de Planificación responsable de una organización grande y/o compleja. Como Gerente Senior de Planificación, resolverá problemas mediante análisis de mejora, comprensión de las necesidades críticas de los clientes y de los factores impulsadores del negocio y del mercado, optimización de los procesos de trabajo e implementación final de soluciones. Actuará como un visionario estratégico, responsable de liderar y capacitar al equipo de planificación, supervisar el desempeño del proceso relacionado de planificación de suministros y mejorar continuamente sus resultados y productos. Podrá gestionar un equipo integrado por personas con distintos niveles de experiencia.
**¿Qué obtendrá usted?:**
* Oportunidad de desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo que le permita adquirir experiencia en todos los ámbitos de la cadena de suministro de Ecolab
* Acceso a recursos, herramientas y tecnologías de clase mundial
* Desarrollo profesional en una empresa que valora la sostenibilidad, promueve una cultura centrada en la seguridad y ha sido reconocida como una de las empresas más éticas del mundo
**Sus responsabilidades serán:**
* Colaborar estrechamente con líderes clave de la Cadena de Suministro Global, el Líder Empresarial de Operaciones, Adquisiciones, Finanzas, Servicio al Cliente, Capacitación, Asuntos Regulatorios y Seguridad, para integrar e impulsar las mejores prácticas comerciales
* Dirigir y capacitar, si corresponde, una organización de planificación centrada en procesos empresariales críticos
* Asumir responsabilidad, si corresponde, por múltiples instalaciones o actividades de planificación y/o múltiples regiones (alcance global)
* Impulsar y asumir la responsabilidad de la elaboración/la toma de decisiones respecto del plan estratégico y actuar como agente de cambio
* Fomentar un entorno de equipo colaborativo, inclusivo y motivador, y gestionar integralmente el desarrollo del talento
* Resolver problemas mediante análisis de mejora, comprender las necesidades críticas de los clientes y los factores impulsadores del negocio y del mercado, optimizar los procesos de trabajo e implementar, finalmente, soluciones
* Asumir la responsabilidad total de los resultados del equipo y eliminar obstáculos que impidan su desempeño
* Impulsar la participación dentro del equipo y entre equipos
* Otras áreas de responsabilidad podrían incluir, aunque no se limiten a, una o más de las siguientes:
+ Impulsar proyectos destinados a mejorar el desempeño general de la planificación
+ Definir e impulsar las mejores prácticas
+ Liderazgo interfuncional
+ Comunicaciones con el equipo ejecutivo
+ Desarrollo del equipo y del talento
+ Nivel de servicio por pedido
**Requisitos mínimos:**
* Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o campo de estudio afín
* Más de 10 años de experiencia en planificación, logística o fabricación
* Más de 5 años liderando equipos
* Competencia comprobada en el uso de un ERP, un sistema avanzado de planificación, un sistema analítico o equivalente
* Amplia experiencia y competencias destacadas en gestión del cambio
* Historial comprobado de trabajo eficaz con diversos equipos interfuncionales, además de sólidas habilidades para construir relaciones
* Capacidad excepcional para influir, motivar y desarrollar tanto a individuos como a equipos
* Competencias avanzadas en gestión de proyectos y programas, con historial comprobado de conducción de proyectos de mejora desde la concepción hasta su implementación
* Demostrada capacidad creativa para resolver problemas
* Amplia experiencia en mejora de procesos comerciales B2B
**Cualificaciones preferentes:**
* Título técnico o empresarial avanzado; se prefiere un MBA
* Experiencia en excelencia operacional y gestión de proyectos, tales como TPM, Lean Six Sigma, mejora continua, Cinturón Verde, etc.
* Certificación APICS
* Experiencia directa en gestión de personas
**Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia**
Ecolab se compromete a tratar de forma justa e igualitaria a sus asociados y candidatos y a promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos la contratación, promoción, traslado y otorgamiento de oportunidades de ascenso sobre la base de las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los aspectos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de ascenso. Ecolab no discriminará a ningún asociado ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Responsable de Cumplimiento Fiscal y Presentación de Informes (Ello/Ella/Él) - Sede Central
Si estás aquí, es porque buscas un **viaje emocionante**.
Un viaje que avive tus ambiciones para afrontar un **nuevo reto y superar tus límites habituales**.
Ofreceremos una **cultura nada convencional, construida sobre el talento, donde trabajamos para potenciar nuestro impacto en millones de personas**, abriendo juntos el camino hacia el futuro.
**No es una aplicación cualquiera**. Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda procedentes de más de 170 000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, así como comercios minoristas de calle. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países.
Juntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades cotidianas: desde la entrega de artículos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito.
**¿Qué hace único a nuestro viaje?**
**Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.**
**Nuestra filosofía de desarrollo profesional.**
**Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.**
Tenemos una visión: **construir el mayor mercado de tu ciudad, para ofrecer acceso a cualquier cosa en cuestión de minutos**. Y aquí es donde comienza tu viaje.
**TU MISIÓN**
En Glovo buscamos un Responsable Global de Cumplimiento Fiscal y Presentación de Informes que desempeñe un papel clave en el equipo y se haga cargo de los asuntos fiscales de Glovo a nivel mundial.
**EL RECORRIDO**
* Ser responsable y supervisar las obligaciones fiscales de cumplimiento en todo el mundo.
* Seguir ampliando las herramientas de cumplimiento fiscal en los países donde opera Glovo.
* Elaborar informes fiscales para supervisar la situación tributaria de las sociedades de Glovo a escala global.
* Implementar controles de calidad fiscal y KPI.
* Diseñar, implementar y liderar los procesos de presentación de informes fiscales a los accionistas.
* Mejorar la calidad fiscal de los datos contables mediante la implantación de procesos.
* Definir políticas globales de cumplimiento fiscal y presentación de informes.
* Convertirse en el propietario del proceso de la función fiscal en Glovo.
* Mantener contacto con asesores fiscales locales para las tareas diarias.
* Liderar y formar a un equipo de +3 personas.
**LO QUE APORTARÁS AL VIAJE**
* Experiencia de +6 a 8 años en un puesto similar, ya sea en una firma consultora o en departamento interno.
* Conocimientos sólidos del sistema tributario español y de las Directivas de la UE.
* Competencias contables avanzadas.
* Capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico y priorizar múltiples proyectos.
* Habilidades para resolver problemas y actitud orientada a la acción.
* Eficiencia, flexibilidad y proactividad.
* Capacidad para trabajar en equipo.
* Persona organizada y atenta al detalle.
* Capacidad para desarrollarse en un entorno multicultural.
* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.
* Inglés avanzado. Otros idiomas son un plus (portugués y/o italiano).
Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, incluidos distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de postularse a este puesto si no cuentan con experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no reúnes todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dudes!: estamos decididos a encontrar al mejor talento posible. **Las competencias se pueden adquirir, y abrazar la diversidad es invaluable.**
**Creemos que el talento motivado merece:**
* Un atractivo plan de participación accionarial que te permita tener una parte de la empresa.
* Un seguro privado de salud de primer nivel para mantenerte en plena forma.
* Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos.
* Descuentos en transporte, alimentación e incluso gastos de guardería.
* Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte con energía.
* ⏳ Más días libres, libertad para trabajar desde casa dos días por semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.
* Licencias parentales ampliadas y guardería en la oficina.
* Terapia online y beneficios para el bienestar, para garantizar tu salud mental.
Aquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que enriquece a nuestros equipos, a nuestros productos y a nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por eso nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, grupos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen ser tú. Te animamos a mostrarte tal como eres en el trabajo y a fomentar un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.
No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ello/su/suyo, etc.).
**¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?**
Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y sitio web.

Coworking - Impact Hub en Barcelona, Carrer de Pujades, 94, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
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Administrador de TI (puesto temporal)
Guesty es una plataforma todo-en-uno que ayuda a las empresas del sector de la hostelería de todo el mundo a automatizar, optimizar y escalar sus operaciones. Somos una startup global en rápido crecimiento que está transformando la forma en que funciona este sector: desde la experiencia del huésped hasta el crecimiento empresarial.
Con un potente conjunto de funciones e integraciones con más de 150 socios del sector —entre ellos Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel y muchos otros— Guesty permite a los gestores de propiedades ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes mientras gestionan operaciones más eficientes y basadas en datos.
Nos enorgullece contar con más de 900 miembros en equipos distribuidos en 16 países de todo el mundo, todos trabajando juntos para construir el futuro de la tecnología aplicada a la hostelería.
Si buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, global y orientado al impacto, ¡nos encantaría conocerte!
¡Únete a nuestro equipo como administrador de TI! Brindarás soporte de primer nivel, resolverás problemas técnicos y mantendrás la reputación de nuestra empresa por su servicio excepcional.
Requisitos:
* 2+ años de experiencia.
* Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse.
* Paciencia y actitud amigable hacia los clientes.
* Capacidad para interactuar de forma profesional con personal de todos los niveles.
* Conocimientos básicos sobre sistemas informáticos, dispositivos móviles y otros productos tecnológicos.
* Disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado.
* Experiencia o conocimientos sobre herramientas de automatización de flujos de trabajo como N8N o Make (anteriormente Integromat).
**Guesty se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, embarazo, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.**
Responsabilidades:
* Responder y registrar incidencias enviadas por los usuarios que solicitan ayuda.
* Seguimiento con los usuarios para garantizar la resolución adecuada y el cierre de las incidencias.
* Diagnóstico y resolución de problemas de software y hardware, brindando soluciones rápidas.
* Mantenimiento diario del rendimiento de los sistemas informáticos, asegurando que todos estén actualizados.
* Derivación de incidencias complejas al personal senior de TI.
* Documentación de procedimientos internos y redacción de guías útiles para los usuarios.
* Gestión del almacén de stock de TI y coordinación con proveedores para garantizar niveles adecuados de existencias.
* Mantenimiento rutinario de infraestructuras de red (LAN, WAN, WIFI, VPN).
* Gestión de usuarios en Okta, Google Workspace y otras aplicaciones.
* Proyectos de soporte de TI para implementar nuevas tecnologías o sistemas.

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Director Senior de Proyectos de TI
**Ubicación:**
Barcelona, Barcelona, España
COFCO International es una empresa agroindustrial global con una visión clara, sólidos valores y una cultura positiva, centrada en liderar las cadenas globales de suministro de cereales, oleaginosas y azúcar. Proporcionamos los alimentos que el mundo necesita de forma responsable. Con sede central en Ginebra (Suiza), somos una organización ambiciosa, dotada de las estructuras y la cultura adecuadas para satisfacer las necesidades mundiales cada vez mayores y cambiantes. Contamos con más de 11 000 personas en 35 países, y nuestro portafolio global incluye activos en América, Europa, África, Oriente Medio y Asia-Pacífico. Comerciamos con más de 50 naciones, al tiempo que ofrecemos a los agricultores un acceso directo único al creciente mercado chino.
Propósito del puesto
Como Director Senior de Proyectos – Líder de Datos, IA y Transformación Digital, usted liderará iniciativas destinadas a impulsar la modernización de datos, la adopción de IA y la transformación digital en toda la empresa. Actuando como socio de confianza del negocio, será responsable de entregar valor empresarial medible e identificar oportunidades para aprovechar conocimientos impulsados por IA y tecnologías digitales con el fin de acelerar la innovación y la eficiencia.
Combinará su experiencia en análisis empresarial y supervisión técnica de proyectos para liderar programas interdependientes —que abarcan lagos de datos, inteligencia empresarial, plataformas de IA y hojas de ruta de transformación digital— hasta su puesta en marcha exitosa, garantizando estándares de calidad y beneficios empresariales tangibles. Impulsará la integración de la IA y la automatización en los procesos centrales, fomentará una cultura orientada prioritariamente a lo digital y permitirá que la organización se adapte a las tecnologías emergentes.
Responsabilidades
Liderar programas de IA y transformación digital, asegurando su alineación con la estrategia empresarial y resultados medibles;
Impulsar las actividades de inicio y planificación de proyectos, estableciendo una base sólida para su ejecución;
Capacitar y asesorar a un pequeño equipo de gestores de proyectos para alcanzar colaborativamente los objetivos del programa;
Establecer objetivos claros y priorizar proyectos que maximicen la creación de valor mediante datos, IA y soluciones digitales;
Supervisar hitos y entregables, garantizando su entrega oportuna y de calidad;
Facilitar reuniones con las partes interesadas para lograr alineación y toma de decisiones fundamentadas;
Controlar el alcance, el cronograma y el presupuesto al entregar soluciones habilitadas por IA y transformadoras desde el punto de vista digital;
Realizar evaluaciones de riesgos, incluidos los relacionados con la adopción de IA, la ciberseguridad y la gestión del cambio digital, y elaborar planes de mitigación;
Mantener documentación integral de los proyectos y estándares de gobernanza;
Coordinar entre equipos para eliminar cuellos de botella y acelerar la ejecución de iniciativas relacionadas con datos, IA y lo digital.
Requisitos
Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Tecnologías de la Información o campo afín.
Certificación PMP o equivalente.
Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos transformadores, incluidos programas de IA, modernización de datos y transformación digital.
Demostrada trayectoria en la gestión de proyectos en entornos complejos y multinacionales.
Se prefiere experiencia en empresas commodity.
Conocimientos sólidos sobre conceptos de IA, marcos de transformación digital, gobernanza de datos y prácticas éticas de IA.
Mentalidad orientada a la resolución de problemas y a la toma de decisiones.
Capacidad para gestionar perfiles diversos y convertir las interacciones en contribuciones accionables.
Excelentes habilidades comunicativas adaptadas tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
Excelencia organizativa y atención al detalle.
Capacidad para motivar e inspirar equipos hacia la innovación impulsada por IA y orientada prioritariamente a lo digital.
Mentalidad enfocada en la mejora continua y pasión por las tecnologías emergentes.
Resiliencia, capacidad de autoaprendizaje y empatía.
COFCO International es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, edad, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos para conocer cómo COFCO recopila y trata sus datos personales durante su solicitud de empleo.

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Director/a Senior de Marketing Internacional
**Quiénes somos:**
¿Quieres tener un impacto real? ¡Únete a nuestro equipo y trabaja (¡y diviértete!) con nosotros.
Creemos que todas las personas merecen el amor incondicional de una mascota; y en Rover, nuestra misión es facilitar esa experiencia. Fundada en 2011, la aplicación y el sitio web de Rover conectan a dueños de perros y gatos con cuidadores de mascotas y paseadores de perros afectuosos en barrios de Estados Unidos, Canadá y Europa. Empoderamos a nuestra comunidad de cuidadores de mascotas y paseadores de perros de confianza para que gestionen sus propios negocios de cuidado animal en Rover, con las herramientas y la seguridad que ofrece una empresa global que los respalda.
Con sede central en Seattle (Washington), colaboramos estrechamente con nuestros equipos en Barcelona, San Antonio, Spokane y ubicaciones remotas. Contamos con una sólida reputación como un excelente lugar para trabajar: hemos sido reconocidos entre las «100 mejores empresas para trabajar» según *Seattle Business Magazine* y como uno de los «Mejores lugares para trabajar en Washington» según el *Puget Sound Business Journal*. Somos una empresa ágil y de rápido crecimiento, cuya dirección proviene de algunas de las compañías tecnológicas más respetadas del mundo.
En Rover, nuestros compañeros peludos son tan importantes como nuestros compañeros humanos —y no tendríamos esto de otra manera. Además de hacer más accesibles las alegrías de ser padre o madre de una mascota, estamos comprometidos con la creación de una comunidad diversa, inclusiva y acogedora de amantes de las mascotas —y eso comienza con nuestros empleados. **Director/a Senior de Marketing Internacional**
En este puesto, tú **impulsarás el crecimiento de nuevos clientes** en los 16 mercados internacionales de Rover. Trabajarás dentro de una organización matricial global, colaborando estrechamente con los equipos digitales de producto para diseñar e implementar planes de crecimiento adaptados a mercados locales específicos.
* **Optimización del embudo de crecimiento:** Serás responsable de la estrategia en todo el embudo, incluyendo canales, creatividad, conversión en el sitio (tasa de conversión %), ofertas y precios, para garantizar un crecimiento eficiente.
* **Transformar conocimientos en acciones:** Mediante análisis internos y externos profundos, obtendrás los conocimientos necesarios para elaborar agendas locales de aprendizaje.
* **Liderazgo mediante la influencia:** Aunque este puesto no implica tener personas bajo tu responsabilidad directa, serás responsable de colaborar con equipos centrales e influir en ellos para ejecutar tus estrategias y agendas de aprendizaje.
* **Resolución cuantitativa de problemas:** Destinarás tiempo a realizar rigurosos análisis de datos y aplicarás el pensamiento crítico para resolver complejos desafíos de crecimiento.
* Reportarás al Director de Crecimiento Internacional en Barcelona.
Este es un puesto **híbrido**, y te incorporarás al equipo en nuestra oficina de Barcelona al menos dos días por semana (los lunes y jueves) para colaborar presencialmente.
### **Qué harás:**
* + Contribuirás a la elaboración e implementación de la estrategia anual de crecimiento para los mercados internacionales, transformando conocimientos en planes, agendas de aprendizaje y OKR.
+ Serás responsable de la ejecución de las estrategias locales de crecimiento junto con los equipos centrales por canal y con agencias externas. Establecerás objetivos claros de volumen de nuevos clientes por canal y gestionarás cualquier desviación.
+ Colaborarás con el departamento de análisis para garantizar la existencia de informes de rendimiento accionables y mecanismos periódicos —por ejemplo, revisiones comerciales semanales y mensuales. Trabajarás con los equipos de producto y de canal para mejorar la tasa de conversión de nuevos clientes en los mercados internacionales. Implementarás nuevas páginas de destino, optimizarás las existentes y mejoraremos la experiencia local en todas ellas.
+ Gestionarás el enfoque local de contenido junto con los equipos centrales, asegurando la definición y ejecución de los pilares locales de contenido.
+ Elaborarás y gestionarás rutinas locales de inteligencia sobre el cliente, garantizando que la voz local del cliente se escuche, se convierta en conocimiento y se traduzca en acciones dentro de los equipos centrales, incluidos los textos y contenidos.
### **Tus cualificaciones y experiencia:**
* + Un dominio avanzado del inglés (nivel C2) es imprescindible. Este es el idioma oficial de Rover y se utiliza diariamente con todos los interesados internos.
+ Mínimo 8 años de experiencia conduciendo resultados de programas multifuncionales.
+ Experiencia trabajando directamente con canales y tecnologías de marketing online y offline.
+ Alta capacidad analítica independiente: habilidad para utilizar datos y resolver problemas complejos con Excel o Google Sheets.
+ Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para definir y cumplir plazos claros mientras se impulsa a los interesados.
+ Estilo comunicativo claro y estructurado, tanto oral como escrito, especialmente al redactar casos de negocio.
+ Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y para influir en equipos diversos con el fin de alcanzar decisiones clave y lograr resultados.
### **Tus habilidades adicionales (ventaja competitiva):**
* + Experiencia trabajando con equipos de producto y análisis relacionados con software.
+ Experiencia en marketplaces online.
+ Experiencia en uno o varios de los siguientes países: Alemania, Francia, Reino Unido, España, Italia.
### **Beneficios de trabajar en Rover:**
* + Plan de incentivos a largo plazo con pago en efectivo basado en el desempeño de la empresa.
+ Plan de pensiones.
+ Seguro médico privado.
+ 25 días de vacaciones remuneradas.
+ Ayuda para comidas y plan flexible de compensación (transporte y guardería).
+ Membresía en gimnasio.
+ €450 para cubrir los costes asociados a la adopción de una mascota.
+ Reembolso anual de €150 para bienestar.
+ Horarios laborales flexibles: en ocasiones deberás estar presente en determinados horarios, pero, en general, somos bastante flexibles a la hora de gestionar la carga de trabajo y el tiempo.
+ Snacks y fruta fresca disponibles en nuestra cocina para mantenerte activo.
+ Actividades regulares en equipo, eventos, noches de juegos y mucho más.
+ Oficina apta para perros.
Rover es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con fomentar un entorno diverso, inclusivo e innovador con los mejores profesionales. Nos motiva ver a nuestras personas prosperar y crecer, y trabajamos para garantizar que todos contribuyan al máximo de su potencial. Evaluamos a todos los candidatos calificados sin considerar edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, condición de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.
Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas obtener más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.

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Salario negociable

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Director Senior Global de IA Responsable y Gobernanza de la IA
Acerca del puesto
En Danone, creemos que cada vez que comemos o bebemos, votamos por el mundo que queremos. Como empresa líder en alimentos y bebidas, producimos alimentos y bebidas saludables y sostenibles que nutren la vida de las personas. Al ser la mayor Corporación B Certificada® del mundo, estamos comprometidos con redefinir el éxito empresarial para garantizar que, mediante nuestras marcas, generemos beneficios reales para las personas, nuestras comunidades y el planeta.
En **TI y Datos**, inspiramos y empoderamos a Danone a través del mundo de la tecnología y los datos. Detrás de nuestras marcas siempre hay tecnología impulsándolas hacia adelante. Danone ha manifestado públicamente su voluntad de convertirse en una empresa impulsada por los datos y habilitada por la IA. Por ello, utilizamos soluciones avanzadas e innovadoras de TI que se implementan en todas las unidades de Danone alrededor del mundo.
Buscamos un catalizador del cambio. Te garantizamos que trabajarás con excelentes productos y tecnologías en un entorno internacional, aprendiendo de expertos y directivos experimentados.
Como **Director Senior Global de IA Responsable y Gobernanza de la IA**, tus **principales responsabilidades, entregables y KPI, así como tu impacto en los resultados comerciales**, serán los siguientes:
* Rol de Gestor Responsable de IA Responsable (RAI) y de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Gobernanza de la IA:
+ Ambos roles son fundamentales dentro del marco de gobernanza de la IA de Danone, especialmente para alinearse con la Ley de IA de la UE y garantizar la implementación responsable de la IA en todas las funciones.
+ Están diseñados para: Coordinar carteras de proyectos de IA, incluidos los puntos de control de evidencia, el seguimiento del ROI y la priorización. Gestionar evaluaciones de riesgo y planes de mitigación, asegurando el cumplimiento de los estándares éticos, legales y técnicos. Supervisar las operaciones diarias dentro de los equipos de IA para garantizar una entrega eficiente y una gobernanza adecuada.
* Gestor Responsable de IA Responsable (RAI) – Principales responsabilidades:
+ Supervisión ética: Garantizar que las tecnologías de IA cumplan con las directrices éticas, mitiguen los sesgos y promuevan la transparencia. Participación en la gobernanza de la IA: Participar activamente en el Comité Global de IA, en la Junta de Revisión de Casos de Uso y en otros órganos de gobernanza.
+ Gestión de riesgos: Liderar evaluaciones de riesgo utilizando marcos como la Ley de IA de la UE y coordinar acciones de mitigación entre los equipos.
+ Evaluación de productos de IA: Evaluar la preparación y el cumplimiento normativo de los productos de IA, proponer planes de mitigación y validar la viabilidad técnica.
+ Colaboración con partes interesadas: Trabajar con los equipos de ciberseguridad, propiedad intelectual, cumplimiento normativo y PMO para garantizar una evaluación integral de las iniciativas de IA.
+ Formación y desarrollo: Promover la alfabetización en IA y las prácticas responsables de IA mediante programas de formación y comunicaciones internas.
+ Innovación y estrategia: Alinear las iniciativas de IA con los estándares globales y los objetivos específicos de cada función, fomentando la innovación.
* PMO de Gobernanza de la IA – Principales responsabilidades:
+ Supervisión de la cartera: Seguimiento del desempeño y la priorización de las iniciativas de IA, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
+ Implementación de procesos de gobernanza: Definir y operacionalizar los procesos de aprobación, escalación y monitoreo de proyectos de IA.
+ Habilitación de herramientas: Apoyar el desarrollo de plataformas de gobernanza de la IA (interfaz de usuario y tableros) para gestionar el ciclo de vida de los casos de uso y la visibilidad del tiempo hasta el valor generado.
+ Monitoreo del cumplimiento normativo: Garantizar que se realicen autoevaluaciones responsables de la IA y que las escalaciones se gestionen de forma efectiva.
+ Participación interfuncional: Facilitar la colaboración entre los equipos jurídicos, de datos, de ciberseguridad y comerciales.
Acerca de ti
**No dudes en postularte si cuentas con...**
* Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos en el campo del análisis avanzado y la IA.
* Conocimientos sólidos sobre técnicas de IA y aprendizaje automático, así como su aplicación en un contexto empresarial (con énfasis en I+D).
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para involucrar e influir en las partes interesadas a todos los niveles.
* Experiencia práctica con herramientas de análisis y visualización de datos, tales como Python, R, SQL y Power BI.
* Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad de pensamiento estratégico y analítico.
* Pasión por el aprendizaje continuo y por mantenerse actualizado sobre los últimos avances en IA y análisis avanzado.
Acerca de nosotros
En Danone trabajarás para hacer realidad una visión: «Un planeta, una salud», y no importa en qué puesto te encuentres, podrás tener un impacto real. Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y, sobre todo, ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que «nuestras diferencias son lo que marca la diferencia». Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y contribuirás a alcanzar objetivos específicos, creciendo así junto con la empresa. Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si deseas más información antes, haz clic aquí para convencerte: Carreras en Danone | Danone
**¿Y qué sigue?**
Si has llegado hasta aquí, ya te habrás convencido… ¡Postúlate!
*«En Danone estamos comprometidos al 100 % con garantizar procesos de selección libres de sesgos y con igualdad de oportunidades. Para ello, hemos capacitado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros, lo único que nos importa es tu aporte y nada más»*

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Salario negociable

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Gestor/a Global de Marca
España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès, Farmacéutico, Marketing / Relaciones Públicas
**Ubicación del trabajo:** España, Cataluña, Sant Cugat del Vallès
**Sector:** Farmacéutico
**Función:** Marketing / Relaciones Públicas
Sucursal: URIACH
Fecha de última actualización: 23/12/2025
### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
**Título del puesto:** Gestor/a Global de Marca**Responde a:** Responsable Global de Marca**Ubicación:** Sant Cugat del Vallès (sede central)**Tipo de contrato:** Jornada completa **Resumen del puesto:** Lidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica una experiencia especializada para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados significativos. **Principales responsabilidades:*** Definir y desarrollar la estrategia global de marca según la misión de la empresa, con el fin de promover e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.
* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.
* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.
* Dirigir todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.
* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.
* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.
* Elaborar y desarrollar piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como preparar kits de herramientas para los países.
* Asegurar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y regulatorias aplicables.
* Colaboraciones transversales con diversos departamentos para garantizar la coherencia y alineación, así como abordar nuevas oportunidades.
* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
### **VER DETALLES**
Tipo de contrato: Contrato indefinido
### **HABILIDADES REQUERIDAS**
**Requisitos:*** Licenciatura en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora especialmente una formación en Ciencias de la Salud.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Cuidado de la Salud para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:
+ Gestión de marcas globales.
+ Apoyo o liderazgo en lanzamientos de productos en múltiples países.
+ Colaboración con equipos transversales.
* Se considerará un gran valor la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.
* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.
* Capacidad sólida para trabajar de forma transversal con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.
* Actitud proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global acelerado, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.
* Dominio nativo del alemán (hablado y escrito). Nivel fluido de inglés (hablado y escrito).
* Disposición para viajar según las necesidades del puesto.

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Salario negociable

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Especialista en Operaciones de Personas
Barcelona, España
En Lighthouse, nuestra misión es transformar la estrategia comercial del sector hotelero. Nuestra innovadora plataforma comercial simplifica la complejidad de los datos, dotando a las empresas de información práctica, herramientas avanzadas de fijación de precios e inteligencia empresarial de vanguardia para desbloquear todo su potencial de ingresos.
Con un respaldo de 370 millones de dólares en financiación de serie C y guiados por una pasión inquebrantable por el crecimiento, hemos incorporado a cinco empresas a nuestro recorrido y superado los 100 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) en 2024. Nuestros más de 850 compañeros trabajan desde 35 países y representan 34 nacionalidades.
En Lighthouse somos mucho más que un lugar de trabajo: somos una comunidad. Colaboradora, divertida y profundamente comprometida, trabajamos con entusiasmo para revolucionar el sector hotelero. ¿Estás listo para unirte a nosotros y brillar con más intensidad en la empresa más dinámica del sector?
**Lo que harás**
Como nuevo Especialista en Operaciones de Personas, informarás directamente al Gestor de Operaciones de Personas. Serás el punto de apoyo operativo dedicado para nuestro equipo en España, gestionando todo el ciclo de vida del empleado con especial énfasis en la administración de nóminas y beneficios. Además de tu enfoque principal en España, brindarás apoyo global al equipo de Personas y Talento mediante tareas administrativas y elaboración de informes.
**Tu impacto**
* Garantizar un proceso de nómina fluido y preciso para nuestros empleados en España, además de apoyar las operaciones globales de nómina.
* Asumir la responsabilidad total de nuestros programas de beneficios para empleados españoles, desde la inscripción hasta la comunicación, y colaborar también en nuestras iniciativas más amplias de beneficios para EMEA y APAC.
* Colaborar con el equipo de Operaciones de Personas de EMEA para planificar y ejecutar la revisión anual de Compensación Total, asegurando que nuestras remuneraciones sigan siendo justas y competitivas.
* Mantenerte actualizado de forma proactiva sobre las leyes y regulaciones laborales españolas para garantizar que nuestras políticas y prácticas cumplan en todo momento con la normativa.
* Identificar e implementar oportunidades para agilizar procesos, automatizar tareas, aprovechar soluciones impulsadas por inteligencia artificial y mejorar continuamente nuestras prácticas globales de RR.HH.
* Contribuir activamente con tu experiencia a iniciativas clave de Personas, incluidos los procesos de cierre de año, la previsión y las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A).
* Actuar como representante de Operaciones de Personas de referencia para nuestra oficina de Barcelona, apoyando a los empleados con sus consultas de RR.HH. y orientándolos hacia los recursos adecuados.
**Sobre nuestro equipo**
Te unirás a nuestro dinámico y global equipo de Operaciones de Personas. Nuestro equipo más amplio es versátil y colaborador, y apoya todo el ciclo de vida del empleado en Lighthouse. Valoramos la curiosidad y las perspectivas diversas, ya que creemos que distintas formas de pensar enriquecen nuestro equipo y conducen a mejores resultados. Nos ocupamos de todo, desde el cumplimiento normativo local en España hasta las iniciativas globales de RR.HH., y disfrutamos del reto de trabajar en un entorno internacional y acelerado.
**¿Qué te ofrecemos?**
* Entorno laboral flexible: trabaja desde casa o en una de nuestras oficinas globales.
* Licencias flexibles: autonomía para gestionar tu equilibrio entre vida personal y profesional.
* Beneficios saludables Alan: 160 €/mes para alimentación o guardería.
* Retribución flexible: beneficios opcionales mediante deducciones fiscales exentas en nómina para alimentación, transporte y/o guardería.
* Apoyo al bienestar: suscripción a ClassPass subvencionada hasta el 80 %.
* Seguro médico integral: cobertura al 100 % de Alan para ti, tu cónyuge y tus dependientes.
* Equipo colaborador: colegas exigentes, amigables, creativos y apasionados.
* Desarrollo profesional: talleres, marcos de trabajo, herramientas, formación y procesos para alcanzar todo tu potencial.
* Trabajo con impacto: contribuye a productos utilizados por más de 85 000 usuarios en todo el mundo.
* Remuneración competitiva: revisada proactivamente para valorar adecuadamente tu trabajo.
* Bonos por referencias: obtén recompensas por traer nuevos talentos.
**Quién eres**
**Imprescindible**
* Experiencia previa como generalista de RR.HH. y conocimientos fundamentales del **derecho laboral español**, especialmente en materia de nóminas y beneficios.
* Actitud proactiva y curiosa, con genuino interés por dominar nuevos sistemas y procesos, como **HiBob**.
* Capacidad para gestionar con facilidad múltiples prioridades tanto en proyectos locales como globales, dentro de un entorno dinámico y acelerado.
* Comunicación clara y empática, manteniendo una actitud cercana y colaboradora en toda la organización.
* Enfoque humilde y altamente organizado tanto en el trabajo diario como en proyectos a largo plazo.
* Dominio fluido del **español y el inglés**, para colaborar eficazmente con nuestros diversos equipos globales.
* Trabajar desde nuestra **oficina de Barcelona**, en régimen híbrido, para mantener una conexión constante con el equipo local.
**Valoramos**
* Experiencia previa en equipos globales o exposición a temas internacionales de RR.HH.
* Atención meticulosa al detalle y compromiso con la excelencia en los resultados.
* Conocimiento del ritmo y los retos específicos de una empresa tecnológica en fase de rápido crecimiento.
Gracias por considerar una carrera profesional en Lighthouse. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo que valore la igualdad de oportunidades para todas las personas. Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, raza, religión, orientación sexual o discapacidad. Animamos expresamente a personas con discapacidad a presentar su candidatura y nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección y durante la contratación, garantizando así la plena participación de todos los candidatos cualificados. Nuestro compromiso con la igualdad no es solo una política: forma parte de nuestra cultura.
Si compartes nuestra pasión por la innovación y el trabajo en equipo, te invitamos a unirte a nosotros para moldear el futuro del sector hotelero. En Lighthouse, nuestra guía fundamental es ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y animamos a personas de todos los ámbitos a presentar su candidatura. ¿No cumples todos los requisitos? ¡No hay problema! Valoramos los antecedentes diversos y las habilidades únicas. Si tu experiencia difiere ligeramente de lo descrito, pero sientes pasión por lo que hacemos y aprendes rápidamente, ¡nos encantaría conocer tu candidatura!
Valoramos la perspectiva única y los talentos que aportas, y estamos entusiasmados por ver cómo tu luz puede brillar dentro de nuestro equipo. ¡No podemos esperar a conocerte y explorar juntos cómo podemos crecer y tener éxito, iluminando el camino hacia un futuro más prometedor para el sector! \#LI\-Híbrido

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Salario negociable

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Director/a Global de Marca
**Título del puesto:** Director/a Global de Marca
**Responde a:** Responsable Global de Marca
**Ubicación:** Sant Cugat del Vallés (sede central)
**Tipo de contrato:** Jornada completa
**Resumen del puesto:**
Lidera y desarrolla la estrategia de marca para reforzar la presencia global de Uriach y potenciar su valor en el mercado europeo de atención sanitaria natural. Aplica conocimientos especializados para apoyar proyectos, optimizar operaciones y ofrecer soluciones eficaces dentro de un ámbito definido. Colabora con distintos equipos para garantizar las mejores prácticas y lograr resultados de impacto.
**Principales responsabilidades:**
* Definir y desarrollar la estrategia global de marca conforme al propósito de la empresa, con el fin de promocionar e implementar eficazmente los productos en múltiples mercados internacionales.
* Garantizar y facilitar una identidad de marca coherente en todos los mercados y canales.
* Realizar estudios de mercado para comprender el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia, con el fin de fundamentar la estrategia de marca desde una perspectiva global e integrando aportaciones locales.
* Liderar todo el ciclo de vida de los productos, desde su desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización continua y mejoras posteriores.
* Detectar oportunidades y adaptarse o modificar las estrategias según sea necesario, basándose en las demandas del consumidor, las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.
* Apoyar a los países en la definición y ejecución de sus estrategias locales. Crear sinergias entre países.
* Elaboración y desarrollo de piezas de comunicación destinadas a distintos puntos de contacto, así como la preparación de kits de herramientas para los países.
* Garantizar que todas las actividades y materiales de marca cumplan con las normativas legales y reglamentarias aplicables.
* Colaboraciones multifuncionales con diversos departamentos para asegurar la coherencia y alineación, así como para abordar nuevas oportunidades.
* Definir y gestionar eficazmente el presupuesto asignado.
Sector: Industria Farmacéutica
Función: Marketing / Relaciones Públicas
Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido
**Requisitos:**
* Titulación universitaria en Marketing, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valora muy positivamente una formación en Ciencias de la Salud.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de marketing dentro del sector de Atención Sanitaria para el Consumidor o Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con experiencia demostrada en:
+ Gestión de marcas globales.
+ Apoyo o liderazgo de lanzamientos de productos en varios países.
+ Colaboración con equipos multifuncionales.
* Se considerará un importante valor añadido la experiencia en categorías reguladas y la exposición tanto a mercados maduros como emergentes.
* Será muy valorada la experiencia previa con el mercado alemán o con equipos alemanes.
* Capacidad sólida para trabajar de forma multifuncional con los equipos de I+D, Marketing y Regulatorio dentro de una organización matricial.
* Persona proactiva, adaptable y orientada a los resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno global dinámico, ejerciendo influencia y logrando la alineación de los equipos locales.
* Nivel nativo de alemán (hablado y escrito). Nivel fluido de inglés (hablado y escrito).
* Disposición para viajar según las necesidades del puesto.

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Consultor de Soporte de Moda (de habla portuguesa) - Presencial - Temporal - IN02
**Experimenta el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Estás buscando tu próximo paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer e inspirarte, como **Consultor de Soporte de Moda (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix, hay un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos internamente! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de formación y desarrollo de liderazgo diseñados para encaminarte hacia la carrera que siempre has imaginado.
**Tus funciones en este puesto**
Como Consultor de Soporte de Moda en nuestro equipo, tú:
* Atenderás llamadas entrantes de clientes (por teléfono, correo electrónico, buzón de voz, chats u otras alertas automatizadas) y resolverás las demandas de los usuarios.
* Registrarás los detalles de las llamadas en los sistemas de gestión de llamadas y proporcionarás respuestas y soluciones dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).
* Mantendrás actualizados tus conocimientos y experiencia sobre los servicios y productos relacionados con las aplicaciones específicas de cada cliente.
* Escalarás inicialmente los posibles problemas de servicio al Mentor. Seguirás todos los procesos y procedimientos del proyecto.
* Comprenderás y cumplirás con las tareas administrativas.
**Tu perfil**
Concentrix es una excelente opción si:
* Dominas o eres bilingüe en portugués, con un nivel avanzado de inglés o español.
* Tienes experiencia en atención al cliente: capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente.
* Conoces la cultura portuguesa.
* Eres capaz de asumir la responsabilidad y llevar las llamadas hasta su resolución o escalarlas adecuadamente para su resolución.
* Tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad de adaptación.
* Tienes conocimientos prácticos de plataformas informáticas, equipos y aplicaciones: Windows/MS Office/configuración de internet (sería un plus).
Si sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Haremos todo lo posible por asignarte el puesto adecuado, ya sea este u otro.
**Qué te ofrecemos**
* Contrato temporal a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, entre las 09:00 y las 19:00.
* Salario: 18 978 euros brutos/año + hasta 1 200 euros brutos/año en bonificación.
* Ubicación de la oficina central en Barcelona o Málaga.
* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programas de desarrollo profesional, cursos especializados y clases de idiomas.
**¡Descubre la mejor versión de ti mismo!**
En Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postúlate hoy mismo y descubre por qué más de 440 000 agentes de cambio de todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
**Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
**R1688084**

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18,978 €/año

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Líder Técnico PeopleSoft
Descripción del puesto:
**Únase a nosotros como Líder Técnico Senior de PeopleSoft y dirija soluciones innovadoras para un líder global en protección financiera.**
**Sus responsabilidades serán:**
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* Liderar la entrega de soluciones PeopleSoft, incluyendo desarrollos, configuraciones e integraciones, trabajando estrechamente con los equipos de Arquitectura, Funcional y Pruebas.
* Definir y supervisar la arquitectura general de integración y el diseño técnico.
* Revisar y validar los diseños de solución y técnicos para garantizar su compatibilidad y cumplimiento de las mejores prácticas.
* Investigar y resolver problemas técnicos complejos que involucren múltiples sistemas e integraciones.
* Actuar como líder técnico de un equipo (squad) de 5 a 10 miembros, apoyando tanto el trabajo operativo habitual (BAU) como los proyectos.
* Apoyar al Gestor de Producto en la definición de hojas de ruta de proyecto, la priorización del backlog y la garantía de una entrega oportuna.
* Promover y facilitar las prácticas ágiles dentro del equipo (squad).
* Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de arquitectura y seguridad de AXA Partner.
* Capacitar y asesorar a los miembros del equipo, fomentando la excelencia técnica y la mejora continua.
* Supervisar la velocidad y la calidad del equipo, implementando las acciones correctivas necesarias.
* Aprobar las soluciones como técnicamente aptas para su despliegue, garantizando alta calidad y seguridad.
* Actuar como Custodio de Datos de la aplicación, apoyando las iniciativas de gobernanza de datos.
* Realizar tareas técnicas prácticas, como desarrollo, revisiones de código, resolución de incidencias y pruebas, cuando sea necesario.
**Qué aportará usted:**
* Conocimientos extensos de los módulos de PeopleSoft Finance (AP, AR, Facturación, GL, CM) y de PeopleTools.
* Experiencia en el desarrollo de API REST y Swagger.
* Amplia experiencia en SQL y gestión de bases de datos relacionales.
* Experiencia demostrada en migraciones, actualizaciones y administración de PeopleSoft.
* Conocimientos de administración de SQL Server.
* Familiaridad con el desarrollo guiado por pruebas (TDD) y el mantenimiento de aplicaciones en producción.
* Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
* Capacidad para traducir conceptos técnicos en soluciones sistémicas y para usuarios.
* Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y mentoría.
* Enfoque en la entrega de código seguro y de alta calidad.
* Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la colaboración en equipo.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
* Buen conocimiento de la arquitectura de microservicios.
* Capacidad para trabajar tanto con equipos locales como remotos.
* Fuerte orientación al cliente y adaptabilidad al cambio.
* Excelentes habilidades de escucha y comunicación.
* Mentalidad innovadora y espíritu colaborativo.
Para postularse, haga clic en el botón «Solicitar este puesto», tras lo cual deberá iniciar sesión o crear un perfil para enviar su CV. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos a nuestros empleados ni a los candidatos potenciales en función de características protegidas.
**¿Quiénes somos?:**
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Somos AXA Partners, expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y seguros especializados, crédito y protección del estilo de vida —con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos distingue? La experiencia y la pasión de nuestras más de 8.500 personas, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Impulsados por ellos y por nuestra tecnología líder en el sector, evolucionamos, nos adaptamos y prosperamos continuamente, ofreciendo soluciones y servicios que nos permiten estar siempre al lado de las personas, sin importar las circunstancias. Ayudar a los demás es nuestra pasión. Combinando la mejor tecnología digital con nuestro cálido trato humano, buscamos constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias fluidas y tranquilizadoras cuando realmente importa. **Únase a una empresa que ayuda a proteger los bosques. En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo empleado (con contrato indefinido)**

Carrer d'Aragó, 61, L'Eixample, 08015 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor/a Senior de Contratos de Estudios
**Introducción al puesto:**
Este puesto está ubicado en Barcelona, con un compromiso presencial de tres días por semana. Se requiere fluidez en inglés.
¿Está listo/a para transformar la contratación rigurosa y la negociación hábil en una puesta en marcha más rápida de estudios y mejores resultados para las personas que viven con cáncer? El/la Gestor/a Senior de Contratos desempeña un papel fundamental al impulsar los cálculos de costes y los contratos, siendo responsable de la negociación y la elaboración de presupuestos en ensayos clínicos, así como del desarrollo y la gestión de contratos y anexos con investigadores, instituciones o proveedores externos, garantizando prácticas éticas, justas y conformes a la normativa.
El/la Gestor/a Senior de Contratos mantiene una comunicación regular con investigadores e instituciones, así como con otras partes interesadas externas e internas clave.
Responsabilidades:
* Adaptar las plantillas globales de acuerdos a su uso local, conforme a los requisitos locales y a los procedimientos operativos estándar (POE).
* Elaborar y negociar presupuestos para centros clínicos basados en el valor justo de mercado.
* Negociar el texto del acuerdo y el presupuesto con los centros de estudio clínico.
* Actuar como punto de contacto e interfaz con el Departamento Jurídico, si fuera necesario, para garantizar la integridad de los contratos.
* Mantener, para cada acuerdo, el estado del mismo, los presupuestos, los problemas detectados, los pagos, cualquier enmienda durante toda la duración del estudio, así como las comunicaciones con fuentes internas y externas.
* Asegurar que los documentos finales del contrato sean coherentes con los acuerdos alcanzados durante las negociaciones.
* Garantizar que todos los acuerdos se ejecuten oportunamente, contribuyendo así a unos plazos eficientes para la puesta en marcha de los centros.
* Apoyar las actividades de auditoría internas y externas.
* Asegurar el cumplimiento del Código de Conducta de AstraZeneca y de las políticas y procedimientos corporativos relacionados con las personas, las finanzas, la tecnología y la seguridad.
* Asegurar que todos los contratos se incluyan en el archivo maestro de ensayo (TMF).
Responsabilidades adicionales:
* Formación y tutoría de nuevos miembros del equipo local de estudios respecto a temas financieros/contractuales y compartir experiencias.
* Apoyar la preparación y negociación de un Acuerdo Marco de Servicios Local.
**Competencias esenciales:**
* Titulación universitaria en una disciplina relacionada, preferiblemente en ciencias de la vida, derecho, finanzas o titulación equivalente.
* Conocimientos excelentes de las directrices internacionales ICH-GCP y conocimientos básicos de GMP/GDP.
* Buen conocimiento de la normativa local relevante.
* Comprensión básica del proceso de desarrollo de medicamentos.
* Buen conocimiento de la gestión de estudios clínicos, incluida la supervisión, la manipulación del medicamento en estudio y la gestión de datos.
* Excelente atención al detalle.
* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Buenas habilidades de colaboración e interpersonales.
* Buenas habilidades de negociación.
* Capacidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario.
**Competencias deseables:**
* Capacidad para trabajar en un entorno con colaboradores remotos.
* Formación posgraduada en administración de contratos o experiencia laboral como asistente jurídico en la industria farmacéutica o sanitaria.
* Capacidad para gestionar el cambio con una actitud positiva, tanto personalmente como en el equipo y en la empresa. Considerar el cambio como una oportunidad para mejorar el rendimiento y aportar valor a la organización.
* Capacidad para identificar y promover métodos/procesos más eficientes y efectivos para llevar a cabo ensayos clínicos de calidad con un presupuesto reducido y en menos tiempo.
* Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Demostrar capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas con fechas límite conflictivas.
* Familiaridad con el enfoque de monitorización basado en el riesgo, incluida la monitorización remota.
* Buena sensibilidad cultural.
* Capacidad para comprender el impacto de la tecnología en los proyectos y para utilizar y desarrollar competencias informáticas, haciendo un uso adecuado de los sistemas y software en un entorno habilitado electrónicamente.
* Orientación al trabajo en equipo y flexibilidad; capacidad para responder rápidamente a demandas y oportunidades cambiantes.
* Buenos conocimientos médicos y capacidad para aprender las áreas terapéuticas relevantes de AstraZeneca.
Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que cambian vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.
En AstraZeneca nos guía una visión: eliminar el cáncer como causa de muerte. Nuestro equipo está dedicado a abrir nuevas fronteras en oncología, combinando la ciencia de vanguardia con la última tecnología para lograr avances decisivos. Con múltiples indicaciones y moléculas de alta calidad en todas las etapas de nuestra innovadora cartera, contamos con la capacidad de liderar en todos los niveles. Tomamos decisiones audaces guiadas por los resultados para los pacientes, colaborando sin fisuras con la academia y la industria para acelerar la investigación en algunos de los cánceres más difíciles de tratar. Únase a nosotros para generar un impacto significativo en millones de vidas.
*¿Listo/a para dar el siguiente paso en su carrera profesional? ¡Postúlese ahora y forme parte de nuestro dinámico equipo!*

Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Representante de Servicio al Cliente
**Fecha:** 22 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Barcelona, ES
**Empresa:** AkzoNobel
**Sobre AkzoNobel**
Desde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a dar color a la vida de las personas y a proteger lo que más importa. Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— goza de la confianza de clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar el tejido de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie representa una oportunidad. Es lo que cabe esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con la provisión de soluciones sostenibles y con la preservación de lo mejor de lo que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro.
Para obtener más información, visite www.akzonobel.com
© 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados.
**Zona Franca de Barcelona**
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**Representante de Servicio al Cliente**
**Sobre el puesto**
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Únase a AkzoNobel, líder global en recubrimientos con operaciones en más de 150 países, como Representante de Servicio al Cliente para apoyar nuestro **negocio de recubrimientos para yates en español**.
* Coordinar las actividades internas de ventas
* Actuar como primer punto de contacto para los clientes respecto a pedidos, presupuestos y consultas
* Procesar los pedidos de forma inmediata mediante nuestro sistema SAP
* Gestionar los procedimientos de facturación y control de créditos
* Resolver las dudas y problemas relacionados con los pedidos de los clientes
* Desarrollar conocimientos sobre productos y clientes para identificar soluciones adaptadas a sus necesidades
* Actualizar y mantener registros precisos
* Trabajar con seguridad y eficiencia
**Sobre usted**
-------------
* Experiencia previa de **3 a 4 años** en un departamento de servicio al cliente o en un puesto similar con interacción directa con clientes
* Experiencia en un negocio de exportación
* Competencia en MS Office y conocimientos de SAP
* **Nivel avanzado de español e inglés** (el italiano es un valor añadido)
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
* Capacidad sobresaliente para establecer relaciones
* **Habilidades organizativas** y atención al detalle
* Compromiso con el apoyo a los colegas y con el mantenimiento de altos estándares
**Lo que ofrecemos**
-----------------
* Modalidad híbrida de teletrabajo.
* Beneficios en el comedor.
* Incorporarse a una multinacional en crecimiento.
* Proyecto estable.
* Remuneración flexible.
* Aparcamiento gratuito.
* Desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico.
* Acceso a la plataforma de formación.
* Instalaciones gratuitas para jugar al pádel y al fútbol en el lugar.
En AkzoNobel estamos profundamente comprometidos con garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan ser su mejor versión. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel fundamental en este camino, sentando las bases para un entorno diverso. Por esta razón, ofrecemos formación y sensibilización sobre las implicaciones de nuestros sesgos inconscientes, con el fin de que nuestros especialistas en adquisición de talento y responsables de contratación tomen conciencia de ellos y adopten medidas correctoras cuando corresponda. En nuestra organización, todos los candidatos calificados son considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad.
ID de solicitud: 50631

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista Senior en Administración de RR.HH. y Nómina para Alemania
**Descripción del puesto**
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Agilent inspira y apoya descubrimientos que mejoran la calidad de vida. Proporcionamos a laboratorios de ciencias de la vida, diagnóstico y mercados aplicados de todo el mundo instrumentos, servicios, consumibles, aplicaciones y experiencia especializada. Agilent permite a sus clientes obtener las respuestas y conocimientos que buscan, para que puedan hacer lo que mejor saben hacer: mejorar el mundo que nos rodea. Información sobre Agilent está disponible en www.agilent.com.
**Acerca del puesto:**
Únase a nuestro equipo de Servicios de RR.HH., que brinda apoyo a más de 4.400 empleados y gestores en 16 países europeos. En este puesto, trabajará estrechamente con nuestro experimentado equipo y nuestros socios externos de nómina para garantizar operaciones fluidas de RR.HH. y nómina. ¡Si está motivado y listo para generar un impacto en un entorno internacional, ¡queremos conocerlo!
**Responsabilidades**
* Colaborar con proveedores externos de nómina y socios para garantizar la entrega y notificación precisas, oportunas y conformes de nómina para **Alemania.**
* Procesar las nóminas mensuales conforme al ciclo de nómina y a los estándares de la empresa.
* Preparar y proporcionar los datos de entrada para nómina a los proveedores externos; asegurar el control de los resultados de nómina y validar su exactitud.
* Coordinar los pagos de impuestos, cotizaciones sociales, pensiones y seguros.
* Resolver problemas complejos de nómina en colaboración con RR.HH., Finanzas, TI y proveedores.
* Garantizar el cumplimiento de la **Ley Sarbanes-Oxley (SOX)**, las normativas sobre privacidad de datos **(Nueva Ley Federal sobre Protección de Datos (nFADP, GDPR))**, y las políticas internas de la empresa.
* Mantener y documentar los procedimientos de nómina y apoyar mejoras en los procesos.
* Representar a Servicios de RR.HH. de Alemania en proyectos y ofrecer formación a nuevos miembros del equipo.
* Desarrollar y/o impartir formación relacionada con RR.HH. y nómina.
* Establecer sólidas relaciones de trabajo con proveedores externos de nómina y departamentos internos, gestionando eficazmente las asociaciones con proveedores y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.
**Requisitos**
------------------
* Título universitario en recursos humanos y/o finanzas (preferible), con una experiencia típica de 6 años o más como Especialista en Nómina.
* **Dominio fluido del alemán y del inglés, tanto escrito como hablado;** conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja.
* Conocimientos especializados en procesos y sistemas de nómina y RR.HH., así como conocimientos avanzados de Microsoft Office.
* Excelentes habilidades analíticas cuantitativas y cualitativas.
* Excelente gestión del tiempo y capacidad para resolver consultas de clientes bajo plazos ajustados.
* Capacidad para apoyar a gestores de RR.HH. en varios países.
* Firme compromiso con los principios de confidencialidad y protección de datos.
A nivel personal, posee excelentes **habilidades para la resolución de problemas / análisis**, y está **ansioso por aprender** sobre nuevas tecnologías informáticas, instrumentos, aplicaciones y consumibles. Se mantiene actualizado sobre los requisitos legales relativos al procesamiento de RR.HH. y nómina en **Alemania**. Cuenta con **habilidades comunicativas / interpersonales** para interactuar a distintos niveles, y se esfuerza por ofrecer un excelente soporte al cliente. Disfruta tanto **trabajar en equipo** como **de forma autónoma.**
**Ofrecemos:**
* Agilent ofrece beneficios globales básicos a todo su personal; además de estos, la empresa ofrece planes de compra de acciones, seguro de vida, pensión, asistencia sanitaria, programa de ayuda al empleado, vacaciones y actividades corporativas (estos pueden variar según el país).
* Una oportunidad para crecer dentro de una empresa de clase mundial y desarrollar sus competencias.
* Un puesto independiente entre buenos colegas, dentro de un conglomerado orientado al crecimiento. Formará parte de un entorno atento y dinámico, basado en la integridad, la información y la confianza.
* Formar parte de una empresa que valora la calidad en las soluciones que ofrece a sus clientes, a sus empleados y en los procesos con los que trabaja.
* Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal.
**Detalles adicionales**
Este puesto tiene un horario completo semanal.
Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación. Dentro de dicho rango, el salario individual se determina según la ubicación laboral y otros factores, como las competencias relacionadas con el puesto, la experiencia, y la formación o educación pertinente. Durante el proceso de contratación, un reclutador podrá facilitar más información sobre el rango salarial específico para la ubicación preferida. La información sobre salarios y beneficios por país está disponible en: https://careers.agilent.com/locations
Agilent Technologies Inc. es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida según todas las leyes aplicables.
**Viajes requeridos:**
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Ninguno
**Turno:**
----------
Diurno
**Duración:**
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Sin fecha de finalización
**Función del puesto:**
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RR.HH.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Senior Talent Acquisition Specialist - Barcelona (Portuguese speaker)
El corazón de toda organización son las personas. Participa en esta aventura, mézclalo con un poco de tecnología y ayúdanos a potenciar nuestro gran capital humano.
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**
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As part of our Talent Acquisition team, you will play a key role in shaping our recruitment strategy across Spain and Portugal, ensuring that we attract, engage, and hire the very best talent to join our journey.
In this position, you will:
* Build and nurture strong talent pipelines for both retail and head office teams.
* Manage the full recruitment cycle, from initial screening to interviews and final selection.
* Partner closely with hiring managers, understanding their needs and guiding them through the process.
* Interpret data, identify trends, and provide insights that support decision\-making and business growth.
* Support employer branding initiatives and contribute to internal and external communication channels.
* Continuously optimize recruitment processes, bringing creativity and innovation to every step.
* Participate in projects and initiatives that elevate our Talent Acquisition function.
**Saca lo mejor de ti**
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Your mission is to create the perfect match between candidates and hiring managers, while delivering an exceptional candidate experience that reflects the Rituals philosophy.
**What we are looking for**
* Higher education with a focus on Human Resources or related field.
* Fluency in English and Portuguese is essential.
* Strong analytical skills:
* 4 \-5 years of professional experience in recruitment, ideally within the retail sector.
* Strong service mindset and ability to support teams with empathy and professionalism.
* Proactive and creative approach to solving recruitment challenges.
**What we offer**
At Rituals, you will be part of an inspiring environment where growth, wellbeing, and connection are at the heart of everything we do. We encourage you to bring your ideas, passion, and ambition to help us continue building a brand that touches people’s lives in meaningful ways.
Join us and help create meaningful moments every day.
**Ventajas de trabajar en Rituals**
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* Oportunidades de formación y desarrollo
* Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
* Numerosas iniciativas para tu bienestar
* Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
* 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director/a Senior de Proyectos de TI en el Laboratorio de Calidad
**Descripción de la empresa** **Excelencia suiza en la entrega: Transformando la consultoría en ciencias de la vida a nivel mundial.**
Fusion Consulting es una consultora especializada líder a nivel mundial en negocios y TI, centrada en la industria de las ciencias de la vida, colaborando con empresas líderes en los sectores farmacéutico, sanitario y de salud animal.
Con más de 450 empleados y 25 oficinas en todo el mundo, nuestra misión es revolucionar los desafíos de transformación empresarial de nuestros clientes y establecer nuevos estándares sectoriales mediante soluciones innovadoras.
Centrados en S4HANA, Datos y Nube, y tecnologías innovadoras, Fusion Consulting aporta una experiencia y un compromiso con la excelencia inigualables a cada proyecto que emprendemos.
Basados en nuestro compromiso con la toma de decisiones rápida e inteligente, nuestro enfoque centrado en el cliente y abierto define nuestra filosofía. Con un apoyo inquebrantable y un espíritu emprendedor, nuestro trabajo en equipo global trasciende fronteras y convierte visiones compartidas en realidad.
**Descripción del puesto**
Buscamos un/a Director/a Senior de Proyectos de TI para nuestro Laboratorio de Calidad, con la capacidad de liderar proyectos complejos de TI, garantizando altos niveles de rendimiento y cumplimiento normativo.
* Planificar, ejecutar y entregar proyectos de TI en el entorno del laboratorio de calidad, gestionando cronogramas, presupuestos y recursos.
* Colaborar con equipos multifuncionales para definir el alcance del proyecto e implementar procesos de aseguramiento de la calidad para los sistemas de TI.
* Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar estrategias de mitigación, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo.
* Liderar equipos de proyecto, fomentando la mejora continua y promoviendo la adopción de buenas prácticas en la gestión de proyectos de TI.
* Elaborar informes sobre el estado de los proyectos y gestionar las relaciones con proveedores relacionadas con los proyectos de TI del laboratorio de calidad.
* Experiencia en la gestión de sistemas de gestión documental (DMS).
**Requisitos**
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo afín.
* Certificación obligatoria como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).
* Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos de TI, con especialización en aseguramiento de la calidad.
* Conocimientos avanzados en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, Waterfall) y en procesos de aseguramiento de la calidad.
* Amplios conocimientos sobre infraestructura, sistemas y gestión de riesgos en TI.
* Historial comprobado de entrega exitosa de proyectos en entornos complejos de TI.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
* Experiencia con sistemas de gestión de información de laboratorio (LIMS).
* Conocimientos sobre el cumplimiento normativo GxP.
* Experiencia con soluciones DMS.
**Información adicional**
En Fusion aspiramos a ser una de las principales firmas consultoras mundiales en ciencias de la vida, estableciendo referentes sectoriales mediante soluciones innovadoras y pioneras.
En Fusion reunimos mentes emprendedoras de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones transformadoras que construyan relaciones duraderas con nuestros clientes.
**Filosofía de contratación:** Valoramos a los empleados que rompen barreras mediante la innovación, atendiendo necesidades diversas de los clientes en entornos en constante evolución, con un compromiso firme con el aprendizaje continuo, tanto personal como colectivo.
**Crecimiento y desarrollo:** Superar límites, crecer más allá y maximizar el impacto. Cada empleado diseña su propio recorrido profesional, y nuestra misión consiste en encender la chispa de la grandeza mientras expandimos los límites de lo que cada persona es capaz de lograr. Fomentamos un entorno donde cada individuo puede prosperar y florecer mediante conexiones significativas, formación continuada, motivación y apoyo para experimentar con nuevos enfoques innovadores, incluida la asunción de riesgos.
**Cultura de retroalimentación:** Ponemos énfasis y promovemos retroalimentación continua y en tiempo real en todos los niveles. Consideramos la retroalimentación como una herramienta que brinda a las personas la información y los recursos necesarios para desarrollar sus fortalezas y superar desafíos. La retroalimentación es un regalo, ¡y inspirar a las personas constituye nuestra ventaja competitiva!
Diseña tú propio recorrido: ¿hasta dónde llegarás?

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Asociado/a, Consultoría Interna
Descripción general:
**Sobre usted**
Usted aporta estructura, curiosidad y energía a problemas complejos. Es analítico/a, organizado/a y capaz de desglosar la ambigüedad en pasos claros. Comunica con precisión mediante presentaciones y materiales escritos, y se adapta rápidamente cuando cambian las prioridades. Le gusta trabajar transversalmente entre funciones, construye confianza con facilidad y sabe cuándo actuar de forma independiente y cuándo elevar un asunto. Asume la responsabilidad de su flujo de trabajo, entrega sistemáticamente resultados de alta calidad y contribuye a formular recomendaciones sólidas. Por encima de todo, está ansioso/a por crecer, aprender y generar un impacto real en un entorno tecnológico global.
**Sobre nosotros**
En SITA somos un equipo diverso, colaborativo y emprendedor dedicado a transformar la industria del transporte aéreo y terrestre. Este año crucial marca nuestra aceleración en el crecimiento, aprovechando la recuperación posterior a la pandemia y estableciendo nuevos estándares en sostenibilidad e innovación. Nuestra misión es fortalecer y asegurar la viabilidad futura de nuestra posición estratégica y reinventar la industria del transporte y los viajes. Somos el principal especialista mundial en comunicaciones e información tecnológica para el transporte aéreo, trabajando en temas relacionados con nuevas tecnologías avanzadas (como el reconocimiento biométrico facial o soluciones de autoentrega de equipaje).
**Sobre el puesto**
Como Asociado/a en Consultoría Interna, usted será responsable de liderar y gestionar flujos de trabajo dentro de proyectos estratégicos y de transformación. Construirá bases fácticas, desarrollará conocimientos prácticos, probará hipótesis con datos y ayudará a formular recomendaciones para la dirección. El puesto exige rigor analítico, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con equipos de distintas áreas de la empresa. Trabajará estrechamente con gerentes, asumiendo también responsabilidades prácticas directas en la producción de resultados de alta calidad.
Este puesto es ideal para alguien que desea desarrollar competencias en consultoría y resolución estratégica de problemas, al tiempo que influye en temas de nivel ejecutivo (C-level) dentro de una empresa global de tecnología aeronáutica.
**Sus responsabilidades**
**Liderazgo en proyectos estratégicos y de transformación**
* Asumir la responsabilidad y liderar un flujo de trabajo dentro de un proyecto más amplio: estructurar el problema, planificar el trabajo, coordinar las aportaciones y entregar resultados de alta calidad dentro del plazo establecido.
* Analizar datos y construir bases fácticas para probar hipótesis, descubrir conocimientos prácticos e informar recomendaciones.
* Crear presentaciones y materiales claros y concisos adaptados a los equipos del proyecto y a los principales interesados.
* Adaptarse rápidamente ante cambios en las prioridades, iterando en los análisis y solicitando orientación cuando sea necesario.
* Proponer mejoras e ideas nuevas que fortalezcan los resultados del proyecto, generen activos reutilizables y aporten perspectivas frescas.
**Conocimientos externos e ideas innovadoras de crecimiento**
* Identificar y aprovechar fuentes internas y externas de información para generar conocimientos prácticos sobre el mercado, los clientes y la industria.
* Realizar análisis cuantitativos y cualitativos para abordar desafíos estratégicos y explorar nuevas oportunidades.
**Gestión de interesados**
* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, construyendo relaciones y garantizando la alineación entre los distintos flujos de trabajo.
* Utilizar las aportaciones y retroalimentación de los interesados para moldear los conocimientos prácticos, reforzar las recomendaciones y apoyar la toma de decisiones.
Requisitos:
**Competencias fundamentales**
* Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones lógicas y claras.
* Pensamiento estructurado, capaz de descomponer problemas complejos.
* Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender.
* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de elaborar presentaciones claras en PowerPoint y resúmenes escritos.
* Capacidad para trabajar en colaboración, gestionar múltiples tareas y adaptarse a la ambigüedad.
* Mentalidad centrada en el cliente y fuerte sentido de responsabilidad.
**Requisitos obligatorios**
* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín.
* Trayectoria demostrable en consultoría de gestión en una firma de consultoría estratégica de primer nivel, con experiencia como Asociado/a, Consultor/a o puestos similares en banca de inversión o producto en una gran empresa tecnológica.
* 2 o más años de experiencia práctica en la ejecución de proyectos estratégicos y de transformación en entornos complejos.
* Excelentes habilidades de gestión de proyectos: capacidad comprobada para planificar y gestionar iniciativas con múltiples interesados.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para transmitir ideas y conocimientos prácticos complejos de forma clara y convincente a interesados de todos los niveles.
* Excelente gestión de interesados y relaciones.
* Capacidad para manejar altos niveles de ambigüedad y adaptarse rápidamente.
* Experiencia en la estructuración de iniciativas estratégicas y la elaboración de propuestas comerciales sólidas.
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, tanto hablado como escrito.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Al unirse a SITA, formará parte de un equipo dinámico que trabaja a la vanguardia de la innovación en la industria del transporte y los viajes. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto, colaborar con profesionales de primer nivel y liderar iniciativas estratégicas que moldean el futuro de la industria.
Si está listo/a para llevar su carrera a nuevas alturas y generar un impacto significativo, le invitamos a postularse para el puesto de Asociado/a en Consultoría Interna. Juntos, rediseñemos el futuro del transporte aéreo y terrestre.
**LO QUE OFRECEMOS**
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Valoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y agradables para trabajar, y además garantizamos que también pueda trabajar desde casa. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida.
**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo)*
**Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.
**Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo.
**Bienestar del empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para usted y sus dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya una amplia gama de necesidades de bienestar.
**Desarrollo profesional:** Mejore sus competencias con nuestras plataformas de formación, incluido LinkedIn Learning.
**Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto a su mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad Laboral, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*

Carrer de Pallars, 193, 195, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor de Producto (AirSense ASD)
El siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida
Con más de dos siglos de historia combinada, marcas como Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria y Aritech han liderado la protección de personas y bienes en todo el mundo. Ahora llevamos ese liderazgo al siguiente nivel. Kidde Global Solutions reúne las marcas más confiables e icónicas en materia de seguridad, aprovechando nuestra experiencia compartida y nuestros conocimientos especializados para atender las necesidades y desafíos de más clientes en más lugares. Con una cartera inigualable de soluciones y servicios, y un compromiso con la innovación constante, estamos elevando los estándares de toda una industria y estableciendo el siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida.
En Kidde Global Solutions, te unes a un líder tecnológico global en soluciones de seguridad contra incendios y protección de la vida, y nuestros empleados son el corazón de todo ello. Con marcas que definen al sector en seguridad y protección de la vida, formarás parte de una tradición de liderazgo trabajando con tecnologías de vanguardia que protegen vidas y bienes en todo el mundo. Como marca líder en seguridad contra incendios, nuestra misión es ofrecer soluciones que protejan a las personas y los bienes de los efectos de los incendios y los riesgos relacionados. Estamos comprometidos con ampliar nuestro impacto y brindar oportunidades dinámicas de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formarás parte de una empresa que prioriza la calidad, la integridad, la colaboración y la atención al cliente, con los recursos, la capacitación y los incentivos necesarios para garantizar tu éxito en cada etapa del camino.
**Puesto:** Gestor de Producto
**Ubicación:** Virgen De Guadalupe 3, 08950 Esplugues de Llobregat, España
**Tipo de puesto:** Jornada completa
Donde la innovación en seguridad contra incendios se encuentra con la oportunidad
Como parte de la Unidad Comercial de Seguridad contra Incendios de Kidde Global Solutions, formarás parte de una tradición de liderazgo en seguridad contra incendios, trabajando con tecnologías de vanguardia que protegen vidas y bienes en todo el mundo. Con una inversión reciente de 10 millones de dólares estadounidenses en innovación de productos, estamos comprometidos con ampliar nuestro impacto y ofrecer oportunidades dinámicas de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formarás parte de una empresa que prioriza la calidad, la integridad, la colaboración y la atención al cliente, con los recursos, la capacitación y los incentivos necesarios para garantizar tu éxito en cada etapa del camino.
Acerca del puesto
Kidde Global Solutions tiene ahora una oportunidad para un Especialista en Productos contra Incendios. Este puesto apoyará y contribuirá a la gestión de productos dentro de la Unidad Comercial de Seguridad contra Incendios. Como Especialista en Productos, serás responsable de la planificación y ejecución del desarrollo de nuevos productos, mejoras de productos, soporte general de productos y formación sobre productos para sistemas comerciales contra incendios.
Todas las marcas representan calidad, fiabilidad y flexibilidad, con credenciales y experiencia consolidadas en el diseño, fabricación y distribución de equipos de detección de incendios. Desde grandes aplicaciones con requisitos complejos y exigentes hasta pequeñas aplicaciones con requisitos menos complejos, contamos con productos adecuados para cada aplicación. Nuestra experiencia nos ha permitido desarrollar soluciones específicas para cada segmento del mercado.
¿Quieres formar parte de un equipo centrado en salvar vidas y construir un mañana más seguro? Si deseas desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y la promoción de las soluciones y la cultura que contribuyen a nuestra misión, ¡queremos hablar contigo!
**Como Gestor de Producto, tú:**
* Desarrollarás y mantendrás la estrategia y las hojas de ruta del producto para la categoría/productos.
* Adquirirás un profundo conocimiento y seguirás aprendiendo sobre el panorama competitivo, la segmentación basada en las necesidades de los clientes objetivo, la posicionamiento de los productos y sus características, así como las tendencias generales del mercado, para asegurar que mantenemos una ventaja competitiva con nuestra línea de productos.
* Establecerás relaciones sólidas con los equipos de ventas y los representantes de canal para validar la dirección del producto.
* Garantizarás el cumplimiento de los desarrollos de nuevos productos (NPD) mediante la elaboración oportuna de propuestas de oportunidades comerciales y documentos de requisitos del producto (ATOR), además de lograr consenso con ingeniería, ventas, cadena de suministro, cumplimiento, servicio al cliente, soporte pre/post-ventas, marketing, legal y otras funciones.
* Impulsarás las actividades de gestión del ciclo de vida del producto, incluida la reducción de referencias (SKU), la reducción de inventario excedente y obsoleto, y la finalización de la vida útil de los productos. Implementarás planes para la retirada gradual o liquidación de productos de baja rotación y bajo margen, cuando proceda.
* Liderarás análisis comparativos de productos competidores para comprender su diferenciación y ayudar a definir la propuesta de valor de nuestras soluciones.
* Contribuirás al desarrollo de un «manual de ventas» para la solución, que describa para los equipos de ventas la propuesta de valor, los mensajes clave, la diferenciación frente a la competencia, las fichas técnicas y otro material de marketing. Documentarás la estrategia de precios y posicionamiento de la solución.
* Demostrarás capacidad financiera al comprender los factores financieros clave de la solución, incluidos costos y cronogramas, ingresos incrementales, ingresos brutos y margen bruto.
* Investigarás proactivamente y comprenderás las causas fundamentales de las brechas en los ingresos de los nuevos productos (NPD), basándote en conversaciones con los representantes de canal y los equipos de ventas. Comunicarás de forma concisa los planes de acción al equipo ejecutivo y demostrarás la capacidad de llevarlos a cabo hasta su conclusión.
* Organizarás, implementarás y mantendrás las actividades tácticas diarias necesarias, incluidos los informes, la gestión de referencias (SKU), el embalaje, el contenido de marketing y las especificaciones del producto.
Requisitos
Buscamos personas con experiencia previa en gestión de productos. Si este eres tú, ponte en contacto con nosotros.
**Como mínimo, debes tener:**
* Título universitario en ingeniería, administración de empresas, gestión de proyectos o campo relacionado, o experiencia equivalente preferible.
* Conocimiento sólido del proceso de etapas y puertas (stage-gate) para el desarrollo de nuevos productos, desde el concepto hasta la comercialización, para apoyar el crecimiento de la línea de productos.
* 3 o más años de experiencia en gestión de productos.
* Experiencia en la industria comercial de seguridad contra incendios y seguridad, u otros sistemas técnicos para edificios, constituye una ventaja.
* Excelentes habilidades interpersonales para influir y comunicarte eficazmente con distintos equipos funcionales y socios internos globales en un entorno matricial.
* Capacidad de iniciativa personal para ampliar tus competencias y adquirir experiencia.
* Habilidades efectivas de organización, resolución de problemas y manejo simultáneo de múltiples tareas.
* Competencia en Office 365 y Power BI.
* Excelente dominio del inglés escrito y hablado.
* Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % (en Europa).
* Presencia física en la oficina al menos el 60 % del tiempo.
Lo que obtendrás
Nos comprometemos a ofrecer programas competitivos de beneficios para todos nuestros empleados y a mejorar dichos programas cuando sea necesario.
* Salario competitivo.
* Trabajar con un equipo de desarrollo altamente talentoso.
* Ambiente laboral amigable.
* Horarios de trabajo flexibles.
* Oportunidades de desarrollo.
Los individuos también podrían ser elegibles para un bono anual por desempeño basado tanto en su desempeño individual como en el rendimiento de la empresa. La remuneración final para este puesto se determinará según los conocimientos, habilidades y experiencia del candidato en relación con los requisitos del puesto. Kidde Global Solutions se compromete a ofrecer un paquete competitivo de beneficios a sus empleados.
Tu trayectoria con nosotros
Siempre buscamos ofrecer un proceso de reclutamiento justo y valioso para todos. Si eres seleccionado, pasarás por las siguientes etapas:
* Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento.
* Hasta tres entrevistas con el responsable de contratación.
Líderes mundiales en seguridad contra incendios y protección de la vida
Kidde Global Solutions es líder mundial en soluciones de seguridad contra incendios y protección de la vida, adaptadas desde instalaciones comerciales complejas hasta hogares. A través de marcas icónicas y definitorias del sector, como Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria y Aritech, ofrecemos a clientes residenciales y comerciales soluciones y servicios avanzados para proteger vidas y bienes en una amplia gama de aplicaciones, en todo el mundo.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

Indeed
Adquisición de talento en TI
##### **Acerca del puesto**
**¿Está listo para impulsar la atracción de los mejores talentos en TI en un entorno dinámico y de alto impacto?**
Únase a nuestro equipo de expertos en el departamento de Talento, contribuyendo al desarrollo de soluciones de reclutamiento que respalden el crecimiento estratégico.
Aplicará sus conocimientos sobre **perfiles de TI**, herramientas ATS y metodologías de prospección para identificar a los mejores talentos, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia para los candidatos.
En ERNI, nunca es solo un número. Incluso si trabaja con múltiples partes interesadas, se sentirá parte de un equipo dinámico, colaborativo y solidario.
**¿Cómo lo logramos?**
Con personas. Además de su equipo y su gestor, contará con varios apoyos, como un padrino, quien le ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante sus primeros 6 meses.
Y la segunda persona más importante después de usted: su mentor, quien le guiará durante todo su proceso de incorporación y su carrera en ERNI. Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo.
Fomentamos firmemente el crecimiento y la formación continua. Cada persona cuenta con un plan individual de desarrollo, tutoría y acceso a comunidades técnicas internas. Nuestro objetivo es que aprenda, experimente y evolucione dentro de un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de colegas con mayor experiencia son fundamentales.
**Qué aportará usted**
* Experiencia mínima de 2 años como especialista en adquisición de talento en el sector de TI.
* Conocimiento sólido de los perfiles tecnológicos y las tendencias del mercado.
* Experiencia en el uso de plataformas ATS y búsquedas booleanas.
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar eficazmente con los candidatos.
* Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
Será responsable de elaborar descripciones de puestos, colaborar con los gestores de contratación en la prospección y selección de candidatos para garantizar ciclos de reclutamiento ágiles, realizar entrevistas, mantener datos precisos, aportar información de mercado que respalde la toma de decisiones y contribuir a iniciativas de employer branding que refuercen el compromiso.
**Nuestro modelo de trabajo**
Le pedimos que esté disponible para las reuniones clave. ¿Necesita salir para una cita médica o recoger a su hijo en el colegio? Sin problema. Confiamos en que cumplirá con la calidad exigida dentro de su jornada laboral semanal de 40 horas.
Nuestro modelo es híbrido: normalmente acudimos a la oficina 2 días por semana, aunque esto depende del proyecto y del equipo; ¡pero nos encanta vernos cara a cara, ya que las mejores historias siempre ocurren en la oficina!
**También disfrutará de:**
Cubrimos sus certificaciones y recompensamos sus logros técnicos hasta 1.400 €.
Seguro privado de salud y de viaje.
Cobertura completa por baja médica + 1 día adicional de descanso al mes sin necesidad de justificante médico.
️ ️ Descuentos en gimnasios + compensación deportiva.
Remuneración flexible: comidas, transporte, cuidado infantil, etc.
Bonos por referencias: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente.
23 días naturales de vacaciones.
️ Cursos gratuitos de idiomas: inglés, español, catalán y alemán.
**¿Y el salario?**
Lo analizaremos durante la primera llamada. Si es importante para usted, ¡no dude en preguntarlo!
**¿LE GUSTARÍA CONVERTIRSE EN UN ERNIan? ¡POSTÚLESE AHORA!**

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor/a de Redes Sociales y Comunidad (m/f/d)
**TU FUTURO BRILLANTE EN EL SECTOR TECNOLÓGICO COMIENZA AHORA**
Bienvenido/a al mundo de Zoi. Somos quienes construimos la evolución digital de nuestros clientes empresariales, cerrando la brecha entre las TI corporativas y las nuevas tecnologías. Zoi se esfuerza por llevar la nube a los sectores minorista y manufacturero mediante soluciones innovadoras que aportan un valor real.
Estamos ampliando nuestros equipos europeos en Stuttgart, Berlín, Colonia y Barcelona. Asimismo, buscamos apoyo en nuestras ubicaciones internacionales de la Ciudad de México. ¡Simplemente elige tu ciudad Zoi favorita! Es posible desplazarse entre nuestras distintas ubicaciones.
Buscamos un/a **Gestor/a de Redes Sociales y Comunidad** creativo/a, estratégico/a y con conocimientos tecnológicos para hacerse cargo de nuestra voz digital. No se tratará únicamente de publicar actualizaciones; se trata de construir un ecosistema vibrante en el que nuestra pasión «nerd» por la tecnología se encuentre con las necesidades profesionales de los líderes empresariales. Usted será el puente entre nuestro portafolio de ingeniería de alta gama y las personas que deben conocerlo.
**LO QUE HARÁS**
* **Estrategia y narración:** Desarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales multiplataforma (LinkedIn, Instagram, etc.) que refuerce el «modo Zoi», equilibrando la experiencia técnica con nuestra cultura corporativa única.
* **Creación de contenidos:** Traducir conceptos complejos de la nube (IA, DevOps, migración a la nube) en contenidos atractivos, fáciles de escanear y humanos. Trabajarás estrechamente con nuestros ingenieros «hipercualificados» para transformar la tecnología bruta en historias convincentes.
* **Construcción de comunidades:** Gestionar y hacer crecer activamente nuestras comunidades en línea. Serás la «voz» en los comentarios, fomentando debates, respondiendo consultas y participando con influencers del sector.
* **Búsqueda de tendencias:** Mantenerte siempre un paso adelante. Ya sea el último cambio en el algoritmo de LinkedIn o una nueva herramienta de IA para la creación de contenidos, experimentarás e implementarás innovaciones desde el «Día 0 científico».
* **Seguimiento del rendimiento:** Utilizar datos para demostrar qué funciona. Supervisarás indicadores clave de rendimiento (KPI), analizarás la interacción y reportarás conclusiones para ayudarnos a optimizar nuestro alcance e impacto.
* **Colaboración:** Trabajarás codo con codo con nuestros equipos internos (por ejemplo, eventos y comunicación) y con nuestros líderes técnicos para resaltar los éxitos de los proyectos.
**QUIÉN ERES**
* **Experiencia:** 3+ años en gestión de redes sociales, preferiblemente en un entorno B2B o intensamente tecnológico.
* **Conocimientos tecnológicos:** Te resulta sencillo traducir el lenguaje de marca a distintos canales y te entusiasman las nuevas tecnologías. Posees una comprensión técnica y estás deseoso/a de comprender plenamente nuestros proyectos.
* **Habilidades editoriales:** Traduces y desarrollas nuestras historias en contenidos digeribles y asumes la responsabilidad de supervisar y ejecutar los planes editoriales.
* **Empatía y comunicación:** Sabes encontrar el tono adecuado, manteniendo un equilibrio entre la autoridad profesional y un tono comunitario creativo, atractivo e inclusivo en alemán e inglés. El español es un plus.
* **Capacidad colaborativa:** Disfrutas tomar la iniciativa, mantenerte al tanto de nuestra hoja de ruta de marketing y eventos, y actuar como puente entre los equipos para garantizar una colaboración fluida.
¿Te gusta estar rodeado/a de mentes brillantes? Genial. En Zoi, te integrarás en nuestra comunidad de entusiastas de la tecnología y desarrollarás todo tu potencial. Genera ideas frescas y contribuye de forma sostenible a la transformación digital de nuestros clientes empresariales.
* **UN BUEN TRABAJO DEBE RECOMPENSARSE**, por lo que ofrecemos diversos modelos de bonificación en nuestra empresa
* **EL TIEMPO ES SABIDURÍA**, el 20 % de tu jornada laboral está disponible para experimentar y formarte
* **DESARROLLA TUS COMPETENCIAS**, ya que Zoi solo puede ser tan buena como tú. Por eso valoramos la formación y el desarrollo continuos
* **SÉ LIBRE/A**, gracias a nuestros horarios de trabajo absolutamente flexibles y a la posibilidad de trabajar de forma remota desde cualquiera de nuestras ubicaciones
* **APROVECHA EL PODER DE LA IA**, con acceso a tecnologías de IA punteras para automatizar tareas, obtener información valiosa e innovar
* **DESARROLLA TU POTENCIAL**, con nuestro plan individualizado de certificaciones y formación
* **LA FAMILIA PRIMERO**, gracias a nuestro apoyo financiero para el cuidado infantil
* **RECARGA ENERGÍAS**, con nuestros almuerzos gratuitos semanales los viernes
Zoi es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con ayudarte a realizar tu mejor trabajo. Nuestra promesa es impulsar la diversidad, construir una cultura inclusiva y contribuir a crear un entorno profesional más equitativo.

Carretera de Vallvidrera a Barcelona, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08035 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Oficial de Programa
**Fecha límite de solicitud:** 12 de enero de 2026 a las 13:00 (hora de Barcelona)
**¿Quiénes somos?**
EIT Urban Mobility es una iniciativa del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT), un organismo de la Unión Europea y la mayor red europea de innovación en transporte urbano.
Nuestra misión es acelerar la transición hacia un modelo sostenible de movilidad urbana y espacios urbanos habitables. Conectamos a actores públicos y privados y les brindamos acceso a mercados, talento, financiación y conocimiento.
Utilizando las ciudades como laboratorios vivos, nuestros socios industriales, de investigación y universitarios demostrarán cómo las nuevas tecnologías pueden resolver problemas reales en ciudades reales mediante el transporte de personas, mercancías y residuos de forma más inteligente.
¡Únase a nuestro equipo y forme parte del cambio!
**Forme parte de un equipo en el que:**
Bajo la supervisión del Gestor de Programas de la Oficina de Gestión de Programas (PMO), el Oficial de Programa es responsable de apoyar el lanzamiento de convocatorias de propuestas y supervisar el proceso de evaluación, garantizando que todas las actividades cumplan con los requisitos del EIT. Asimismo, supervisará el seguimiento y la elaboración de informes de un portafolio de proyectos derivados de diversos Planes Empresariales financiados por el EIT.
Esto incluirá las siguientes tareas:
* Apoyar, coordinar y supervisar el lanzamiento, la evaluación y la gestión de convocatorias de propuestas en colaboración con las Áreas Empresariales de EIT Urban Mobility.
* Apoyar, coordinar y supervisar el seguimiento y la elaboración de informes de los proyectos en colaboración con las Áreas Empresariales de EIT Urban Mobility, asegurando que los proyectos cumplan con sus obligaciones contractuales y que se realice un seguimiento y una comunicación oportunos del progreso, el presupuesto y el rendimiento.
* Apoyar la optimización y/o implementación de procesos y herramientas (incluidas las herramientas TI) que permitan a EIT Urban Mobility tener una visión completa del avance y el rendimiento de las actividades.
* Garantizar procedimientos fluidos entre los equipos operativos (PMO, Finanzas, Legal, TI) y otras áreas de la organización (Comunicación, Áreas Empresariales, Hubs de Innovación).
El Oficial de Programa también podrá apoyar el seguimiento del rendimiento general de la organización y la coordinación de actividades transversales.
Esto puede incluir las siguientes tareas:
* Gestionar licitaciones públicas, subvenciones ad hoc, etc.
* Apoyar todos los procesos relacionados con los Planes Empresariales financiados por el EIT (presentación, modificación y elaboración de informes de los Planes Empresariales).
* Apoyar el análisis de datos y la recopilación y gestión de información que facilite (i) la gestión del portafolio y la comunicación, tanto internamente como con las partes interesadas, y (ii) la gestión interna del rendimiento a nivel organizacional.
* Redactar informes, notas informativas y presentaciones.
**Qué aportará usted:**
Buscamos personas proactivas, centradas en encontrar soluciones y con una actitud positiva y orientada al logro, flexibles, resilientes y cómodas trabajando bajo presión y plazos ajustados en un entorno dinámico. Será una persona detallista y fiable, con pasión por las operaciones y los procesos, y disfrutará colaborando en equipo para llevar a cabo una amplia variedad de actividades.
Un candidato ideal buscaría generar un impacto ambiental y social positivo, en línea con la misión de EIT Urban Mobility.
**Requisitos imprescindibles:**
* Inglés escrito y hablado (nivel C1).
* Experiencia comprobada como gestor de portafolios, con al menos 5 años de experiencia en el seguimiento del progreso y la elaboración de informes de Horizonte Europa (o anteriores Programas Marco) o de cualquier otro programa o proyecto de la UE (FEDER, Interreg, etc.). También se considerarán experiencias alternativas en el sector público o privado, tales como la ejecución de proyectos de consultoría, la gestión de fondos de la UE, nacionales o regionales, la gestión del rendimiento/financiera, funciones corporativas y elaboración de informes, etc.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y orientada a resultados, con excelente atención al detalle y capacidad para comprender los objetivos y estrategias de la organización.
* Flexibilidad y comodidad trabajando bajo plazos ajustados en un entorno dinámico.
* Capacidad probada y confianza para utilizar herramientas TI con eficacia para capturar y analizar grandes volúmenes de datos. Excelente dominio de Microsoft Office.
* Excelentes habilidades de presentación en inglés y capacidad para traducir normas y regulaciones potencialmente complejas en directrices y formaciones simples y concisas.
* Amplia experiencia internacional y multicultural, especialmente en entornos organizativos matriciales (europeos).
**Deseable:**
* Capacidad para utilizar Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. Experiencia previa con NetSuite.
* Experiencia en entornos corporativos o fundaciones.
* Experiencia comprobada en la gestión de portafolios de proyectos y en las operaciones de proyectos/programas. Competencias demostrables en gestión de proyectos (PMP, etc.).
**Qué le ofrecemos:**
* Trabajar en un entorno internacional con una cultura corporativa centrada en el empoderamiento, el crecimiento personal y profesional continuo.
* Unirse a un equipo creativo y diverso de personas altamente motivadas que llevan el pensamiento innovador a otro nivel.
* Lograr un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal: además de horarios flexibles y opciones y facilidades para trabajar de forma remota, disfrutará de 27 días de permiso remunerado para descansar y recargar energías.
* Un catálogo anual de formación para apoyar su desarrollo profesional.
* Un beneficio fiscal gestionado por Cobee, que le permite reducir su impuesto sobre la renta personal.
* Un seguro médico privado cubierto por la empresa.
* Trabajar en un espacio moderno, flexible y colaborativo, ubicado en el área 22@.
* Venir en bicicleta al trabajo y aparcarla con seguridad en nuestras instalaciones.
Tenga en cuenta que esta es una posición permanente y a tiempo completo, con sede en Barcelona.
Posibilidad de trabajar desde casa dos días a la semana.
No se cubren gastos de traslado.
**Proceso de solicitud:**
**Condiciones generales:**
Los candidatos deben cumplir, a la fecha de cierre de esta convocatoria:
* ser ciudadanos de un Estado miembro de la UE o disponer de un permiso de trabajo válido para trabajar en España;
* gozar plenamente de sus derechos como ciudadanos;
Si está interesado en este puesto, complete y envíe su solicitud antes de la fecha límite mediante nuestra plataforma online de solicitudes: BambooHR.
**DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO**
En EIT Urban Mobility valoramos y celebramos la diversidad en todos los aspectos de la vida y creemos que todas las personas merecen una oportunidad igual de tener éxito.
Valoramos sus talentos, competencias y experiencias, y no practicamos discriminación alguna, ya sea por discapacidad u otras necesidades especiales, reasignación de género, orientación sexual, etnia, religión o creencias, edad, idioma, afiliación política, patrimonio, estado civil ni ningún otro factor irrelevante.
Nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo y de apoyo donde cada persona pueda sentirse cómoda y florecer.
**AVISO DE PROTECCIÓN DE DATOS**
Sus datos personales serán tratados con la máxima diligencia por EIT KIC URBAN MOBILITY, S.L. o sus filiales.
Dicho tratamiento nos permitirá gestionar el proceso de selección de los puestos ofertados, y más específicamente:
* Habilitarle para enviar su currículum vitae con el fin de postularse a puestos concretos;
* Relacionar sus datos con las ofertas de empleo disponibles y, eventualmente, contactarle;
* Conservar sus datos y notificarle sobre futuras oportunidades laborales similares al puesto específico para el cual se ha puesto en contacto con nosotros;
* Responder a sus consultas.
\[1] Solo se aceptarán titulaciones expedidas por las autoridades de un Estado miembro de la UE o reconocidas como equivalentes por las autoridades competentes de dicho Estado miembro.

Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Soporte al Project Manager
Ubicación:
Barcelona, CT, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
### **En Indra Group, protegemos lo que más importa.**
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Project Office Support Specialist**, que aporte soporte integral al Project Manager en proyectos estratégicos del ámbito I\+D y defensa.
### **¿Qué harás?**
✅ **Gestión documental y calidad**
* Control de documentación del proyecto: versiones, estados y cumplimiento de estándares.
* Subida de documentos al portal de la Comisión y revisión final de formatos.
✅ **Soporte a reuniones y presentaciones**
* Creación y soporte de actas de reuniones internas, programáticas y plenarias del consorcio.
* Consolidación de presentaciones internas y del consorcio.
✅ **Organización logística**
* Reserva de salas, medios audiovisuales, accesos y parking para reuniones plenarias.
✅ **Control de costes y auditorías**
* Recopilar facturas (taxis, compras, licencias, viajes) y seguimiento mensual de costes.
* Soporte en auditorías del proyecto y control de costes indirectos.
✅ **Soporte a gobernanza**
* Colaborar en planificación, cuadros de mando y seguimiento de KPIs.
* Actuar como **backup del Project Manager** cuando sea necesario.
### **¿Qué buscamos en ti?**
**Formación académica**
* Grado en ADE, Economía o Ingenierías.
* Valorable máster en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2\) o Control de Gestión.
**Certificaciones y conocimientos**
* PMP, PRINCE2 o similares.
* Experiencia en gestión documental, control de costes y soporte a auditorías.
* Conocimiento del sector defensa y normativa aplicable en proyectos europeos.
**Habilidades**
* Organización, atención al detalle y trabajo colaborativo.
* Disponibilidad para trabajar en **modelo híbrido en Barcelona**.
### **Lo que te ofrecemos**
**Estabilidad y Futuro**: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa.
**Proyectos Innovadores**: Tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
**Ambiente Cercano y Transparente**: Comunicación directa y entorno colaborativo.
**Formación continua**: Open University y Udemy for Business (\+6\.000 cursos).
**Plan de carrera adaptado a ti**.
**Retribución competitiva y beneficios exclusivos**: Descuentos en gimnasios, ocio y más.
**¿Cómo es nuestro proceso de selección?**
Revisión de tu perfil * : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
**Tiempo Estimado: 1\-2 semanas.**
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor de Programas
El siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida
Con más de dos siglos de historia combinada, marcas como Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria y Aritech han estado liderando la protección de personas y bienes en todo el mundo. Ahora, llevamos ese liderazgo al siguiente nivel. Kidde Global Solutions reúne las marcas más confiables e icónicas en materia de seguridad, aprovechando nuestra experiencia y conocimientos compartidos para atender las necesidades y desafíos de más clientes en más lugares. Con una cartera incomparable de soluciones y servicios, y un compromiso con la innovación constante, estamos elevando los estándares de toda una industria y estableciendo el siguiente nivel de liderazgo en seguridad contra incendios y protección de la vida.
En Kidde Global Solutions, te unirás a un líder tecnológico global en soluciones de seguridad contra incendios y protección de la vida, y nuestros empleados son el corazón de todo ello. Con marcas definitorias del sector en seguridad y protección de la vida, formarás parte de una tradición de liderazgo trabajando con tecnologías de vanguardia que protegen vidas y bienes en todo el mundo. Como marca líder en seguridad contra incendios, nuestra misión es ofrecer soluciones que protejan a las personas y los bienes de los efectos del fuego y de riesgos relacionados. Estamos comprometidos a ampliar nuestro impacto y ofrecer oportunidades dinámicas de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formarás parte de una empresa que prioriza la calidad, la integridad, la colaboración y la atención al cliente, con los recursos, la formación y los incentivos necesarios para garantizar tu éxito en cada etapa del camino.
Gestor de Programas de Desarrollo de Productos
**Ubicación:** Barcelona, España (presencia regular en la oficina de KGS)
**Supervisión directa:** Líder de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)
Acerca del puesto
Actualmente buscamos un Gestor de Programas de Desarrollo de Productos experimentado para impulsar las mejores prácticas, el trabajo estandarizado y el análisis de datos dentro de la organización de gestión de proyectos. Este puesto es fundamental para garantizar la entrega exitosa de iniciativas de desarrollo de productos, incluidos tanto los proyectos de desarrollo de nuevos productos como los de ingeniería de soporte.
El Gestor de Programas liderará programas multifuncionales, supervisará la ejecución de los proyectos y asegurará la alineación con los procesos comerciales, las normas y los objetivos estratégicos.
Principales responsabilidades
* Liderar y gestionar programas estratégicos para la Unidad de Negocio e iniciativas multifuncionales.
* Coordinar equipos internos, socios externos y proveedores para garantizar la entrega de los proyectos dentro del plazo, el alcance y el presupuesto acordados.
* Elaborar y mantener planes detallados de proyecto, incluido el seguimiento del progreso y prácticas sólidas de gestión de riesgos.
* Identificar, evaluar y gestionar cambios en el alcance, el cronograma y los costos, conforme a los procesos de gobernanza establecidos.
* Medir y supervisar el rendimiento del proyecto mediante métricas como el Índice de Desempeño de Cronograma (SPI), el Índice de Desempeño de Costos (CPI), el Valor Ganado y el análisis de variaciones.
* Identificar y mitigar proactivamente los riesgos del programa.
* Crear y mantener documentación integral del proyecto, alineada con los estándares de revisiones por etapas (Passport).
* Proporcionar comunicaciones claras y oportunas a los equipos de proyecto, a las partes interesadas multifuncionales y a la dirección.
* Impulsar el desarrollo multifuncional de trabajo estandarizado y la mejora continua de procesos.
* Liderar análisis de causa raíz de incidencias relacionadas con los productos mediante herramientas como el análisis de árbol de fallos y los diagramas de espina de pescado.
Requisitos
* Máster en Ingeniería o Administración de Empresas.
* Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas/proyectos en entornos multidisciplinarios y multiculturales.
* Trayectoria comprobada en el lanzamiento integral de al menos dos productos.
* Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones, con capacidad para desempeñarse en entornos dinámicos.
* Sólida aptitud técnica para liderar proyectos de ingeniería multifuncionales.
* Certificación en gestión de programas/proyectos (por ejemplo, PMP) o experiencia práctica equivalente.
* Será una ventaja contar con experiencia en metodologías de desarrollo ágil.
* Será muy valorable tener antecedentes en sistemas de detección y alarma contra incendios.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como oral.
* Capacidad organizativa, analítica y para realizar múltiples tareas simultáneamente.
* Mentalidad orientada al futuro, con sólidas competencias para anticipar y gestionar riesgos.
* Enfoque proactivo, persuasivo y colaborativo para interactuar con las partes interesadas.
* Personal autodirigido, con una actitud decidida de «hacerlo realidad».
Resumen
Este puesto es ideal para un profesional experimentado en gestión de programas que trabaje de forma independiente, lidere programas de tamaño pequeño a mediano, analice datos para resolver problemas complejos, gestione proveedores, mantenga informes de avance y contribuya a negociaciones contractuales.
Lo que ofrecemos
* Salario competitivo.
* Paquete de beneficios atractivo.
* Arreglos laborales flexibles.
Tu trayectoria con nosotros
Nos esforzamos siempre por ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todos. Si eres seleccionado, seguirás estos pasos:
* Llamada inicial con nuestro equipo de selección.
* Hasta tres entrevistas con el equipo de contratación.
Líderes mundiales en seguridad contra incendios y protección de la vida
Kidde Global Solutions es líder mundial en soluciones de seguridad contra incendios y protección de la vida, adaptadas desde instalaciones comerciales complejas hasta viviendas particulares. A través de marcas icónicas y definitorias del sector, como Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria y Aritech, ofrecemos a clientes residenciales y comerciales soluciones y servicios avanzados para proteger a las personas y los bienes en una amplia gama de aplicaciones, en todo el mundo.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Investigador Postdoctoral
Enfermedades hepáticas
Buscamos un Investigador Postdoctoral con experiencia en hepatología dispuesto a integrarse en nuestro grupo mediante convocatorias competitivas de programas postdoctorales (EMBO, Sara Borrell).
El Grupo de Enfermedades Hepáticas Avanzadas y Crónicas forma parte del Grupo de Investigación en Enfermedades Hepáticas del VHIR. Asimismo, es un grupo consolidado reconocido por la AGAUR e integrado en el CIBERehd. Nuestro interés se centra en los mecanismos que conducen a la fibrosis hepática y a la hipertensión portal en las enfermedades hepáticas, principalmente de origen metabólico y relacionado con el alcohol, así como en las vías inmunitarias e inflamatorias subyacentes. Utilizamos modelos de rata y ratón, además de diversas técnicas ex vivo.
**Formación y cualificaciones:**
###### **Imprescindibles:**
* Titulación universitaria en Biología, Biomedicina, Bioquímica, Biología Humana o campos afines,
* Doctorado en el ámbito de las enfermedades hepáticas
###### **Deseables:**
* Buen dominio del inglés, español y catalán para la redacción científica y la comunicación en equipo
* Acreditación para el manejo de animales de experimentación
##### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Imprescindibles:**
* Mínimo tres años de experiencia en investigación sobre enfermedades hepáticas
* Experiencia en biología molecular y celular
* Interés por la investigación clínica, trabajo en equipo y capacidad para asumir tareas de redacción, coordinación y gestión de proyectos
* Contribución a publicaciones científicas y resúmenes de conferencias
* Conocimientos estadísticos y experiencia con software como GraphPad
##### **Principales responsabilidades y funciones:**
Buscamos un candidato que se incorpore a nuestro Grupo de Investigación en Enfermedades Hepáticas del VHIR. El candidato seleccionado será responsable de:
* Modelos animales en enfermedades hepáticas
* Diseño experimental, trabajo de laboratorio, análisis de datos y redacción de manuscritos dentro del contexto de un grupo de investigación centrado en enfermedades hepáticas avanzadas y crónicas.
* Participación en actividades docentes organizadas por el grupo de investigación y por el campus.
* Contribución al análisis y la interpretación de resultados para informes internos y publicaciones científicas.
* Apoyo en la preparación de presentaciones para reuniones del grupo, conferencias y actividades de divulgación.
**Condiciones laborales:**
* Contrato a tiempo completo: 40 h/semana.
* Fecha de inicio: Este puesto está sujeto a la obtención de una beca EMBO o Sara Borrell.
* Salario anual bruto: Según las condiciones establecidas por el organismo otorgante de la beca (EMBO, Sara Borrell). Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial recogida en nuestro convenio colectivo.
* Contrato: Este puesto está sujeto a la obtención de una beca EMBO o Sara Borrell.
##### **¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades de formación personalizada.
* Horarios laborales flexibles.
* 23 días de vacaciones + 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta saludable: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su mejor estado de salud.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona de forma sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Fecha límite de solicitud: 31-01-2026**
**Nuestro proceso de contratación:**
***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.*
***Entrevistas:*** *Se celebrarán reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se podrían realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito todo el proceso.*
*El VHIR defiende la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Coordinador/a de la red NEUROAGE
El VHIR busca un/a **Coordinador/a de la red NEUROAGE** para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial (DIDN) y apoyar el desarrollo estratégico de la red NEUROAGE. NEUROAGE es una iniciativa multidisciplinar liderada por el VHIR y financiada por la AGAUR durante los próximos tres años. Su misión es promover la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en los ámbitos de la salud cerebral, el envejecimiento y la neurodegeneración.
La misión de la DIDN es transformar la excelencia en investigación y práctica clínica en soluciones sanitarias de alto impacto mediante un modelo estructurado de innovación orientado al valor. A través de su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la Dirección implementa una estrategia basada en cuatro pilares fundamentales:
* **Fortalecer la colaboración público-privada**, creando alianzas e iniciativas de codesarrollo con la industria y actores clave del ecosistema sanitario, ampliando así el alcance de la innovación y acelerando su validación en entornos clínicos reales.
* **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación multidimensional y la priorización de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías de transferencia más adecuadas.
* **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo programas formativos, basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes.
* **Gestionar y proteger los activos de innovación del VHIR**, garantizando el desarrollo adecuado, la valoración y la salvaguarda de los activos intangibles del instituto.
En los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. Este modelo ha acelerado la traducción de los resultados científicos en soluciones clínicas y listas para el mercado, lo que ha dado lugar a 13 tecnologías licenciadas, 11 nuevas spin-offs y startups creadas y más de 60 nuevos empleos.
Dentro de este ecosistema, NEUROAGE actúa como una red estratégica que conecta a investigadores, profesionales clínicos, empresas, socios tecnológicos y asociaciones de pacientes para abordar los desafíos de las enfermedades neurodegenerativas y el envejecimiento saludable. El Coordinador/a de la red desempeñará un papel clave tanto en el desarrollo operativo como estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, el compromiso comunitario, la prospección de proyectos y la alineación con la estrategia de innovación de la DIDN.
El/la candidato/a seleccionado/a contribuirá a posicionar a NEUROAGE como un referente en innovación en salud cerebral y envejecimiento, maximizando su visibilidad, fortaleciendo las colaboraciones, promoviendo su impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación.
A medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y fomentando alianzas transversales, el Coordinador/a de la red NEUROAGE será fundamental para garantizar el crecimiento a largo plazo, la consolidación y la proyección internacional de la red.
##### **Formación y cualificaciones:**
###### **Imprescindibles:**
* Titulación universitaria en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Comunicación o campo relacionado.
* Formación específica o complementaria en innovación, gestión de proyectos, transferencia de tecnología o áreas técnicas afines.
* Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional).
###### **Deseables:**
* MBA, doctorado o máster en una disciplina relacionada.
* Formación complementaria en gestión financiera o económica, emprendimiento, creación de empresas o áreas similares.
* Formación avanzada en metodologías de gestión de proyectos.
##### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Imprescindibles:**
* Experiencia de 3–5 años gestionando innovación, transferencia de tecnología o proyectos complejos de I+D en instituciones de investigación, organizaciones sanitarias, unidades de innovación o entornos similares.
* Conocimientos sólidos del ecosistema de investigación biomédica e innovación sanitaria, incluidos los mecanismos públicos de financiación, los procesos de transferencia de tecnología y los modelos colaborativos de I+D.
* Experiencia negociando con socios industriales, actores interesados o inversores.
* Experiencia gestionando equipos o coordinando grupos multidisciplinares.
* Trayectoria profesional en el sector sanitario o de investigación biomédica.
###### **Deseables:**
* Experiencia en proyectos de investigación o innovación relacionados con la salud cerebral, el envejecimiento o la neurodegeneración.
* Experiencia coordinando redes, consorcios o iniciativas multisectoriales.
* Conocimientos sobre seguimiento financiero, justificación de recursos y elaboración de informes en proyectos financiados.
##### **Principales responsabilidades y funciones:**
* Organizar y coordinar las reuniones de los órganos de gobernanza de la red.
* Gestionar y mantener el registro de miembros, incluyendo los procesos de incorporación y baja, así como las actualizaciones de la base de datos.
* Coordinar las actividades internas, los eventos y el calendario operativo de la red.
* Supervisar la ejecución del plan estratégico y del plan operativo anual.
* Brindar apoyo activo a los grupos de investigación y sus proyectos.
* Supervisar y controlar el uso, la asignación y la justificación de los recursos financieros y materiales de la red.
* Gestionar las relaciones administrativas con las agencias financiadoras y las instituciones colaboradoras.
* Elaborar y contribuir a la redacción de informes técnicos, financieros y de avance.
* Facilitar una comunicación eficaz entre los órganos de gobernanza de la red y sus actores interesados.
* Colaborar estrechamente con la dirección de la DIDN y otras unidades internas para garantizar la coordinación transversal de la red.
* Relacionarse con actores externos, incluidos centros de investigación, universidades, empresas, redes e instituciones del ecosistema nacional e internacional de innovación relevante para la red.
##### **Condiciones laborales:**
* Jornada completa.
* Fecha de inicio: inmediata.
* Salario bruto anual: 31.500–33.075 €. Las categorías salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo.
* Contrato: contrato indefinido vinculado al proyecto.
##### **¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades individuales de formación.
* Horario flexible.
* 23 días de vacaciones + 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (cheques de restauración, seguro médico, transporte, etc.).
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta saludable: seleccione entre diversas actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de usted mismo/a.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): buscamos facilitarle su llegada a Barcelona de forma sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Plazo de solicitud: 04-01-2026**
##### **Cómo contratamos:**
***Preselección:*** *Los/as candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículums.*
***Entrevistas:*** *Se podrían celebrar entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los/as candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones académicas, de referencias y otras comprobaciones relacionadas con el puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El/la candidato/a seleccionado/a recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito el proceso.*
*El VHIR apuesta por la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
31,500-33,075 €/año
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