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A través de nuestras unidades de negocio —Indra, un actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, una referencia en soluciones digitales— ofrecemos servicios y productos propios de vanguardia que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo.\n\n\n\nCon más de 60 000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina la excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones basadas en la confianza y el mejor talento.\n\n\n **¡Únete a nuestro equipo!**\n\n\n\nEn Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga.\n\n\n\nBuscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y deseosos de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga.\n\n\n\nSi te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital!\n\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nProteger activos y servicios digitales mediante detección, respuesta y endurecimiento, alineando los controles con marcos de referencia. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico y de inversión reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. 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\n\nDuración del contrato Temporal \n\nDescripción Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nFecha de publicación 12/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nRequerimientos Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nImprescindible Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nOtros requisitos Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Creemos que nuestras personas marcan toda la diferencia al cultivar una cultura cercana y accesible que abraza nuestros valores fundamentales, acoge las ideas, fomenta la innovación y valora el sentido de pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de parte de numerosas organizaciones prestigiosas; obtenga más información en Premios y reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, equidad, inclusión y oportunidad laboral igualitaria en ADP:** ADP se compromete a mantener un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades laborales iguales sin tener en cuenta ninguna característica protegida, incluidas: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad u expresión de género, condición legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. 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Como la plataforma de salud más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 mil médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestras plataformas de mercado, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.\n\nDescubre más sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es (https://pro.doctoralia.es/)\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n* **Impacto real**: Ayudamos a médicos a ayudar a pacientes. Tu trabajo marca una verdadera diferencia.\n* **A gran escala, pero ágiles**: Más de 3.000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos.\n* **Pre-IPO y creciendo**: Contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes como One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, que han invertido aproximadamente 400 millones de euros hasta la fecha. Ahora estamos enfocados en la rentabilidad y la preparación para la salida a bolsa. Es un momento emocionante para unirse a nosotros.\n* **Dar forma al futuro y sostener el crecimiento**: Marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.\n\n**El puesto**\n\nEste rol formará parte del equipo Global PX Services (PX significa People Experience); serás responsable de nuestro sistema HRIS principal (precisión de datos y flujos de trabajo) y de los procesos de PX (cumplimiento de requisitos legales y políticas internas), con el objetivo de hacer que los equipos de PX trabajen mejor (la estandarización, escalabilidad y automatización es nuestra máxima).\n\nSi eres un profesional de RRHH entusiasta y motivado, interesado en aprender y desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico de escala rápida, ¡este podría ser el lugar adecuado para ti!\n\n**Tus principales responsabilidades:**\n\n* Responsabilidad total del sistema HRIS (Hibob), gestionando la arquitectura de datos, flujos de trabajo, acceso, permisos e integraciones con diferentes sistemas y herramientas. Tenemos previstos algunos cambios de sistema; liderarás la implementación o migración hacia nuevas herramientas.\n* Definir, implementar y evolucionar continuamente todos los procesos de PX Services de forma centrada en las personas, asegurando que ofrecemos una experiencia atractiva y conforme a normativas para todos nuestros empleados.\n* Impulsar la automatización de los procesos de PX, incluyendo la posible implementación y gestión de aplicaciones de inteligencia artificial. Fomentar la innovación dentro del equipo.\n* Colaborar estrechamente y apoyar a otras funciones de PX (BPs, TA, Diversidad, Soluciones, etc.) en el recorrido completo del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación.\n* Supervisar la calidad de los datos de los empleados junto con las distintas funciones analíticas (finanzas, BI, etc).\n* Título universitario en Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos, relaciones laborales o titulación similar.\n* Experiencia previa en RRHH (mínimo 7 años, con al menos 1-2 años en un cargo global similar, idealmente en una empresa tecnológica de rápido crecimiento).\n* Experiencia como administrador de sistemas, propietario de procesos y liderazgo de proyectos. Has desempeñado un papel clave en proyectos de implementación de HRIS.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales (inglés fluido).\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa e independiente, tomando la iniciativa y asumiendo responsabilidades.\n* Excelentes habilidades analíticas, incluyendo compilación de datos, investigación y resolución de problemas.\n\n**Qué esperar de nuestro proceso de contratación**\n\nNos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el proceso habitual (aunque puede variar ligeramente según el puesto):\n\n**Conversación inicial**: Una primera llamada con nuestro Partner de Adquisición de Talento para explorar la compatibilidad mutua en cuanto a habilidades relevantes, alineación de valores y motivación.\n\n**Entrevista con el responsable de contratación**: Un análisis más profundo de tu experiencia y aspiraciones con tu futuro manager, a quien reportarás en este puesto. Aprovecha esta oportunidad para preguntar todo lo que quieras saber; también es importante que nosotros seamos la opción adecuada para ti.\n\n**Segunda entrevista con el responsable de contratación**\n\n**Entrevista final**: última llamada con nuestra VP de Finanzas\n\n\n**Por qué te encantará estar aquí**\n\n**Beneficios globales**: No importa dónde estés, tendrás acceso a:\n\n* Seguro médico: para que puedas concentrarte en lo que importa.\n* Bienestar adaptado a ti: desde membresías de gimnasio hasta apoyo en salud mental, estamos contigo.\n* Tiempo libre que cuenta: ya sea por vacaciones, tu cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.\n* ESOP (Plan de Propiedad Accionarial para Empleados) tras 6 meses con nosotros, porque creemos en compartir nuestro éxito.\n\n**Ventajas locales**: Dependiendo de tu ubicación, tendrás derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas de transporte o licencias parentales extendidas.\n\n**Crecimiento profesional**: ¡Estamos creciendo, y tú también puedes! Encontrarás muchas oportunidades para aprender, desarrollarte y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de tu equipo o mediante proyectos transversales.\n\n**Un equipo verdaderamente global**: Trabaja con personas talentosas de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.\n\n**Flexibilidad que funciona para ti**: El teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de tu puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefieres trabajar en oficina? Puedes venir a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia.\n\nTen en cuenta: en este momento, no podemos patrocinar visas para este puesto. Para postularte, debes tener ya el derecho legal a trabajar en tu país de residencia o en la ubicación del puesto.\n\n**En lo que creemos**\n\nEn Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:\n\n**Enfocarnos en resultados**: estamos aquí para generar impacto.\n\n**Pensar como propietarios**: asumir responsabilidad, impulsar resultados.\n\n**Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes frente a la complejidad.\n\n**Ser respetuosos y radicalmente honestos**: la transparencia genera confianza.\n\n**Aprender y ser curiosos**: el crecimiento forma parte del trabajo.\n\nNo te lo tomes solo por nuestra palabra: visita Glassdoor (https://www.glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/DocPlanner\\-Avalia%C3%A7%C3%B5es\\-E1071394\\.htm?countryRedirect\\=true) y escucha lo que dicen nuestros empleados.\n\n______________________________________________________________\n\nEstamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas procedencias, perspectivas y habilidades. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, independientemente de género, discapacidad u otro factor, y estamos dedicados a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y capacitados para contribuir.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072692000","seoName":"hris-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/hris-specialist-6452130462528312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5523d14d-a501-42ae-a620-786e0874fb0e","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación del sistema HRIS","Impulsar la automatización y la innovación en los procesos de RRHH","Colaborar globalmente con equipos diversos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072692384,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6452126559181112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable turno de tarde","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**RESPONSABLE TURNO DE TARDE** \n\nPoblación VIC \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría Responsable \n\nDepartamento Producción \n\nHorario 14:00h a 22:00h \n\nSalario SEGÚN CONVENIO \n\nTipo de contrato INICIAL POR ETT \\+ INCORPORACIÓN A EMPRESA \n\nDuración del contrato TRABAJO ESTABLE \n\nDescripción Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nFecha de publicación 17/11/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valora Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nRequisitos Empresa situada en Vic busca incorporar responsable para el turno de tarde. Se requiere: \n\n \n\n- Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nImprescindible - Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo\n \n\nOtros requisitos - Conocimientos de soldadura\n \n\n- Conocimientos de plegadora\n \n\n- Conocimientos de corte láser\n \n\n- Vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072387000","seoName":"responsible-afternoon-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/responsible-afternoon-shift-6452126559181112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a14669d4-6cf3-4b83-bb72-8e7e28291f18","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turno de tarde","Conocimientos de soldadura","Vehículo propio requerido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072387436,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6437456915737812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Programa de Personas EMEA PMO&Ops","content":"**Únete a nuestro equipo**\n-----------------\n\n\n**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nBuscamos un Gerente de Programa de Personas dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personas en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personas MA. Trabajarás junto con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de recursos humanos en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personas para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH u operaciones de personal.\n* Sólidos conocimientos de procesos integrales de personal.\n* Amplio conocimiento y experiencia práctica con sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá del estado actual y diseñar lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926321000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-and-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-and-ops-6437456915737812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1515c821-fee7-485e-9211-413083ae1546","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el PMO de Personas en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RRHH","Optimizar el presupuesto y procesos de personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762926321542,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6430688865369912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Internacional de Distrito","content":"**Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube que integran recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, y somos líderes en servicios de externalización empresarial, análisis y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan la diferencia para cultivar una cultura cercana que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo por parte de numerosas organizaciones prestigiosas; más información en Premios y Reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, Equidad, Inclusión y Oportunidad Laboral Igualitaria en ADP:** ADP se compromete con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. 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Entonces este podría ser el puesto ideal para ti.\n\nCloudwards.net es una publicación en línea líder que ofrece información, noticias, artículos, cursos y entrevistas sobre software basado en la nube. Alcanzamos a más de 500.000 visitantes mensuales y seguimos creciendo mes a mes.\n\nEstamos buscando fortalecer nuestro equipo de RR.HH. con un **asistente de RR.HH. a tiempo parcial** que esté listo para iniciar su carrera en Recursos Humanos. Este puesto sería ideal para alguien que ya tenga cierta experiencia en RR.HH. o haya tenido su primer puesto en esta área y quiera desarrollarse profesionalmente. Si esto suena como algo que te interesa, sigue leyendo para conocer nuestras ofertas y expectativas.\n\n**Acerca del puesto**\n\nCloudwards.net busca contratar a un asistente de RR.HH. a tiempo parcial. Se trata de un puesto freelance con un compromiso semanal de aproximadamente entre 10 y 15 horas. Con un buen desempeño, puede haber oportunidades de aumentar estas horas en el futuro. Cloudwards suele promover talento interno, por lo que existe la posibilidad de crecimiento profesional desde este puesto.\n\nEn este rol trabajarás estrechamente con la gerente de RR.HH. y la apoyarás en diversas tareas internas, incluyendo —entre otras— procesos de contratación, participación del equipo, gestión del rendimiento y otras tareas administrativas relacionadas.\n\nAunque el horario y la ubicación son flexibles, idealmente buscamos a alguien cuya zona horaria tenga superposición con la región de Australia/Nueva Zelanda.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Apoyar en la preselección de candidatos para puestos vacantes\n* Ser el primer punto de contacto para los candidatos en las etapas iniciales del proceso de contratación\n* Incorporar a nuevos miembros del equipo\n* Ser el principal punto de contacto para iniciativas internas de participación del equipo y aprendizaje y desarrollo\n* Hacerse cargo de algunas tareas administrativas recurrentes y de la facturación\n* Apoyar en algunas tareas de gestión del rendimiento\n* Realizar ocasionalmente otras tareas ad hoc de RR.HH./administrativas según sea necesario\n\nHabilidades requeridas\n\n* Dominio fluido o bilingüe de inglés\n* Experiencia previa en RR.HH. o en trabajos relacionados\n* Gran atención al detalle\n* Comunicador empático y considerado, con capacidad para establecer relaciones de confianza\n* Buenas habilidades informáticas; comodidad al usar nuestras herramientas internas (ClickUp, Zulip, GSuite, WordPress)\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos\n* Experiencia usando WordPress (panel de administración) será valorada positivamente\n\n**¿Por qué unirte a Cloudwards?**\n\n* **Pago constante y confiable**: Pagamos puntualmente a todos nuestros colaboradores freelance antes del primer día de cada mes, lo que significa un ingreso fijo y seguro.\n* **Trabaja de forma remota**: Somos un equipo completamente remoto con trabajadores en todo el mundo, desde Estados Unidos y Australia hasta Kenia y Chipre. Mientras tengas una conexión WiFi estable, tú eliges dónde vivir.\n* **Elige tu propio horario**: Las personas productivas no necesariamente rinden mejor trabajando ocho horas seguidas frente a una pantalla todos los días. Tendrás la flexibilidad de diseñar un horario que te permita hacer tu mejor trabajo, siempre que puedas comunicarte regularmente con el equipo y cumplir con tus plazos.\n* **Únete a un equipo divertido y diverso**: Somos un grupo dinámico que fomenta la inclusión y celebra la diversidad. Aquí puedes ser tú mismo. Cloudwards no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano.\n\n**Compensación económica**\n\nEn Cloudwards contamos con una estructura de compensación que tiene en cuenta el costo de vida en la zona donde te encuentres. Esto significa que, dependiendo de tu ubicación, nuestra oferta puede diferir de la tarifa anunciada.\n\nComo referencia, la tarifa inicial para este puesto será de 13\\-15 USD para candidatos residentes en París, Francia.\n\n**Proceso de solicitud**\n\n* Revisión inicial de la solicitud\n* Envío de video: presentación personal de 2\\-3 minutos\n* Tarea de prueba\n* Entrevista en línea de 30 minutos\n* Oferta\n\nTipo de empleo: A tiempo parcial\n\nSalario: 13\\.00€ \\- 18\\.00€ por hora\n\nHoras esperadas: 10 – 25 por semana","price":"13-18 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761553074000","seoName":"hr-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/hr-assistant-6419879348749112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f79dc6d-b6c6-48da-afc5-e2e1c2416058","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la contratación y incorporación del personal de RR.HH.","Trabajo remoto flexible con equipo global","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761553074120,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6416465686131312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ADMINISTRADOR DE AMOS","content":"¡Bienvenido a este proceso de selección con Vueling!\n\n\nSolicitar este puesto es tu primer paso para tener la oportunidad de unirte a **la primera aerolínea Top Employer en Europa.** Esperamos que la información que encuentres aquí te anime a postularte, para poder conocerte y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Comencemos conociéndonos mejor!\n\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos todo lo posible por ir un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste en Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nGestionar y optimizar el sistema AMOS que supervisa el mantenimiento de aeronaves, garantizando su integridad operativa y cumplimiento aeronáutico mediante la transferencia de datos, realización de mantenimientos periódicos, implementación de proyectos y actualizaciones, y coordinación con diversas partes interesadas internas y externas, de acuerdo con las normativas empresariales y estándares del sector, para mantener la aeronavegabilidad de las aeronaves y apoyar una gestión eficiente de la flota.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n \n\n* Garantizar el flujo continuo e integración de datos entre sistemas, facilitando un mantenimiento eficiente de aeronaves y disponibilidad operativa.\n* Mantener el funcionamiento óptimo del sistema AMOS, resolviendo rápidamente incidencias para evitar interrupciones operativas.\n* Mantener el sistema AMOS actualizado y eficiente, mejorando los procesos de mantenimiento y las capacidades del sistema.\n* Garantizar la exactitud y fiabilidad de los datos dentro del sistema AMOS, apoyando una planificación precisa del mantenimiento y la toma de decisiones.\n* Asegurar que el personal reciba una formación adecuada sobre las funcionalidades de AMOS, promoviendo un uso competente del sistema y el cumplimiento de las normas de mantenimiento.\n* Mantenerse a la vanguardia en la gestión del mantenimiento planificando e implementando nuevas funcionalidades que satisfagan necesidades operativas cambiantes.\n* Garantizar que el sistema AMOS siga siendo puntero, coordinándose con el departamento de TI para respaldar la integridad de la base de datos y el rendimiento del sistema.\n* Asegurar que toda la documentación digital se almacene correctamente y sea fácilmente accesible, facilitando los procesos de mantenimiento y el cumplimiento de los requisitos regulatorios.\n* Garantizar que todo el personal de mantenimiento posea las certificaciones electrónicas necesarias, permitiéndoles firmar legal y seguramente las tareas de mantenimiento.\n* Fomentar relaciones sólidas con socios externos, asegurando soporte oportuno y servicios de integración que mejoren la funcionalidad y fiabilidad del sistema AMOS.\n* Crear informes personalizados que proporcionen información crítica sobre las operaciones de mantenimiento, apoyando la toma de decisiones basada en datos en toda la aerolínea.\n* Cumplir con la misión del puesto si está en manos del empleado.\n\n**Principales responsabilidades - Tareas**\n\n* Transferir, importar y exportar datos, e interactuar con otros sistemas. \n\nRealizar mantenimientos regulares y resolver problemas diarios.\n* Implementar proyectos, actualizaciones y optimizaciones de AMOS.\n* Realizar un control y seguimiento continuo de la calidad e integridad de los datos.\n* Cooperar con el responsable de formación cuando sea necesario.\n* Desarrollar futuras implementaciones para nuevos módulos.\n* Liderar las actualizaciones de AMOS y coordinarse con el departamento de TI para el mantenimiento de la base de datos.\n* Gestionar la plataforma FlyDocs, asegurando una integración perfecta con el sistema AMOS.\n* Supervisar la emisión de certificados electrónicos para el personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la autoridad de aviación civil.\n* Coordinarse con proveedores externos y equipos de soporte, asegurando el correcto funcionamiento del sistema AMOS y su integración con otros sistemas.\n* Desarrollar e personalizar informes dentro del sistema AMOS, adaptándolos a las necesidades específicas de los distintos departamentos de la aerolínea.\n* Realizar cualquier otra responsabilidad o función asignada inherente al puesto.\n\n* **Relaciones principales**\n \n\n \n\n**Internas:**\n\n* Departamentos de Mantenimiento (Ingeniería, Planificación, Materiales)\n* Departamento de TI\n* Departamentos de Calidad y Seguridad\n* Departamento de Formación\n\n**Externas:**\n\n* Organizaciones MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión)\n* Fabricantes de aeronaves\n* Autoridades Reguladoras\n* Socios de Cadena de Suministro y Logística\n\n\n**Formación**\n\n* Título universitario en Ingeniería Aeronáutica, Tecnologías de la Información o campo relacionado.\n* Conocimientos sólidos sobre conceptos de mantenimiento aeronáutico y sistemas informáticos.\n\n\n**Experiencia**\n\n\n* De 2 a 5 años en mantenimiento aeronáutico y/o gestión de sistemas informáticos.\n* Experiencia demostrada en la gestión de AMOS o sistemas de mantenimiento similares.\n* Experiencia en gestión de proyectos (actualizaciones de sistemas, migraciones de datos, integraciones).\n* Experiencia colaborando entre departamentos y con proveedores externos.\n\n\n**Idiomas**\n\n\nInglés C1\n\n**Ubicación**\n\n\nViladecans, Barcelona\n\n**Nivel**\n\n\nContribuyente Individual 5\n\n\nSomos la única aerolínea Top Employer en Europa\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH. compuestas por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.\n\n**\\#VuelaAHacerRealidadTuPotencial**\n\n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Únete a nosotros significa aceptar la invitación a volar hacia tu máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados e incentivos incluye viajes para empleados, descuentos, un modelo de trabajo flexible y ¡mucho más! ¿Quieres saber más? Haz clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos impulsan el **trabajo en equipo** y la **colaboración**. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estarás rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Más información sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nTu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso reducirá la ansiedad y **encenderá tu pasión** por esta extraordinaria experiencia. 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Esta parte fundamental de nuestro negocio garantiza que cumplamos y despachemos los pedidos de manera eficiente para que nuestros clientes reciban sus artículos a tiempo. Todo esto lo impulsan los Gerentes de Operaciones, quienes unen al equipo para promover la excelencia en seguridad, calidad y productividad en todos nuestros sitios. En su sitio, usted dirigirá a otros gerentes y creará el plan operativo que ayude a sus equipos a alcanzar sus objetivos. Este puesto consiste en impulsar la excelencia operativa para crear el Amazon del mañana.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\nGestionar y desarrollar un equipo de Gerentes de Área\n \n\nDirigir equipos operativos en un turno, resolver problemas y tener un impacto positivo en el rendimiento del sitio\n \n\nAnalizar el rendimiento del turno frente a los objetivos comerciales relevantes y tomar medidas para mejorar nuestra excelencia operativa\n \n\nTrabajar estrechamente con otros equipos de apoyo, incluidos Recursos Humanos, Finanzas, Salud y Seguridad, y Seguridad\n \n\nDiseñar e implementar iniciativas en los sitios para mejorar el rendimiento operativo \n\n \n\nUn día en la vida \n\nUsted dirigirá turnos en uno de nuestros sitios operativos. También será el eslabón principal entre varios equipos, incluidos finanzas, seguridad y equipos de integración de operaciones. Esto significa que estará cerca de las operaciones diarias en su sitio, pero también contribuirá a encontrar nuevas formas de innovar en su sitio.\n \n\n \n\nUn día típico incluirá reuniones con diferentes áreas del negocio, análisis profundo del rendimiento y métricas de riesgo de los sitios, y planificación anticipada para prepararse ante distintos niveles de demanda. Cada día también incluirá tutoría y coaching para su equipo. Usted será una fuente de liderazgo y apoyará a su equipo para que sean los mejores gerentes posibles.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nAmazon no podría entregar a gran velocidad sin el equipo del Servicio de Transporte de Amazon (ATS). Como parte de ATS, será bienvenido a un equipo diverso que desempeña un papel central en nuestro éxito. Utilizando transporte aéreo, marítimo y terrestre, así como centros de clasificación equipados con la última tecnología, ayudará a que el transporte de Amazon funcione con máxima eficiencia. 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Si cumple con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantaría saber de usted.\n \n\nExperiencia en técnicas Lean, Six Sigma y Kaizen\n \n\nExperiencia en un entorno laboral logístico similar\n \n\nExperiencia relevante trabajando con el paquete MS Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno profesional \n\n \n\n \n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. 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A medida que el amor por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance global. Representados en más de 50 países, con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿El secreto de nuestro éxito global? 40.000 empleados dedicados que celebran la atención y la calidad para crear un negocio, carreras y marcas de las que estamos orgullosos. Únete a nosotros y podrías ser uno de ellos.\n\n\nDE&I en Ferrero:\n\n\nFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para tener éxito personal y profesionalmente, permitiéndoles trazar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante.\n\n\nAcerca del puesto:\n\n\n¿Estás listo para comenzar tu carrera en Trade Marketing dentro de una de las compañías FMCG más icónicas? En Ferrero Ibérica, te unirás a un equipo apasionado donde tus ideas y energía realmente marcarán la diferencia. Como becario en nuestro departamento de Trade Marketing, estarás inmerso en el dinámico mundo de las activaciones en punto de venta, trabajando tanto en **Canales de Gran Consumo** como en **Canales Out-of-Home**. Además, formarás parte de un equipo que prospera en la creatividad, la excelencia y la colaboración.\n\n\nResponsabilidades principales:\n\n\nApoyarás al equipo de **Activación en Tienda** con acciones que involucran **promotores, POP Ups** y la decoración de **espacios permanentes**. Se espera que trabajes directamente con **materiales POS**, gestionando catálogos, niveles de stock y registros de proveedores. Tus ideas nos ayudarán a elevar nuestras estrategias de **marketing minorista** y mantener nuestros altos estándares en **la teatralización en el punto de venta**. Además, asumirás la responsabilidad de proyectos específicos de **materiales POS**, asegurando una ejecución y seguimiento fluidos. Trabajar con **Excel** y colaborar con **equipos de ventas** será parte de tu rutina diaria.\n\n\nAcerca de ti:\n\n\nEres estudiante o recién graduado en **Administración de Empresas, Marketing** o campo relacionado. Si ya has tenido alguna experiencia en **prácticas de Trade Marketing**, eso es un gran plus. Aportas **proactividad, pensamiento analítico** y una curiosidad natural. La experiencia con herramientas de **Excel** como tablas dinámicas y BUSCARV te ayudará a destacar, y si has trabajado con **SAP**, aún mejor. 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Serás una pieza clave para su equipo. Tendrás la oportunidad de coordinar procesos, liderar equipos y garantizar que cada proyecto se lleve a cabo con éxito. \n\n \n\nSi buscas un lugar con responsabilidad, autonomía y la posibilidad de aportar tus habilidades organizativas, ¡esta es tu oportunidad! \n\n \n\n \n\nEntre las funciones se incluyen, \n\n \n\n- Coordinar el equipo de trabajo en la zona asignada.\n \n\n \n\n- Supervisar y asegurar la calidad y eficiencia de los procesos de montaje.\n \n\n \n\n- Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos.\n \n\n \n\n- Proporcionar soporte técnico y operativo al equipo.\n \n\n \n\n- Identificar oportunidades de mejora en los procesos.\n \n\n \n\n \n\nOfrecen: \n\n \n\n- Contrato indefinido y estabilidad laboral.\n \n\n \n\n- Retribución económica de acuerdo con la experiencia.\n \n\n \n\n- Jornada laboral completa con horario partido (de lunes a viernes de 8h a 13h y de 14:30h a 17:30h).\n \n\n \n\n- Un entorno profesional donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer.\n \n\n \n\n- La oportunidad de trabajar de manera presencial en un equipo comprometido y motivado.\n \n\n \n\n \n\nBuscamos a alguien con: \n\n \n\n- Iniciativa y sentido de la responsabilidad.\n \n\n \n\n- Capacidad para coordinar y organizar equipos de trabajo.\n \n\n \n\n- Experiencia previa en gestión de equipos (valorable).\n \n\n \n\n- Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo.\n \n\n \n\n- Actitud positiva y orientación a resultados.\n \n\n \n\n \n\nSi estás listo/a para asumir este reto y contribuir al éxito de su equipo, ¡inscríbete ahora! \n\nFecha de publicación 07/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167256000","seoName":"resposable-zona-muntatge","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/resposable-zona-muntatge-6414940882329912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d4505f2-13b9-4fa1-b168-899b68b922c4","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar equipo de trabajo","Supervisar procesos de montaje","Contrato indefinido y estabilidad laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Pere de Torelló,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761167256432,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer de Monturiol, 72, 08191 Rubí, Barcelona, Spain","infoId":"6414939835660912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior, Total Rewards","content":"**PPG: PROTEGEMOS Y ENRIQUECEMOS EL MUNDO®**\n\n\nEn PPG, trabajamos cada día para desarrollar y entregar pinturas, recubrimientos y materiales en los que nuestros clientes han confiado durante más de 140 años. A través del compromiso y la creatividad, resolvemos los mayores desafíos de nuestros clientes, colaborando estrechamente para encontrar el camino adecuado. Con sede en Pittsburgh, operamos e innovamos en más de 70 países. Atendemos a clientes en los sectores de construcción, productos de consumo, industria y transporte, así como en posventa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n\nEl **Gerente Senior, Total Rewards** actúa como experto regional en temas de compensación y beneficios, liderando el diseño, implementación y ejecución de estrategias de recompensas totales en la región EMEA. Este puesto es responsable de gestionar los programas regionales de compensación, impulsar la implementación de iniciativas globales de Total Rewards y actuar como punto único de contacto para RR.HH. en asuntos relacionados con compensación y beneficios. El puesto liderará un equipo y colaborará con partes interesadas globales y regionales para garantizar la alineación con los objetivos comerciales y las condiciones del mercado regional.\n\n\nLa posición puede ubicarse en **Polonia**/Wroclaw, **España**/Rubi o **República Checa**/Brno o **Italia**/Quattordio, y reporta al **Director de Compensación Global**. Otras ubicaciones podrían considerarse.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n**Experiencia en compensación**\n\n\nActuar como experto regional en asuntos relacionados con la compensación, incluyendo pero no limitado a:\n\n* Evaluaciones y clasificación de puestos,\n* Desarrollo y revisión de propuestas de compensación,\n* Planificación salarial y ejecución del ciclo de compensación dentro de la región,\n* Liderar proyectos puntuales de compensación enfocados en la retención y atracción de talento,\n* Diseñar e implementar estrategias de pago por rendimiento alineadas con los objetivos comerciales.\n\n**Liderazgo de proyectos**\n\n* Liderar la implementación regional de proyectos globales de Total Rewards, gestionando los planes del proyecto y asegurando una ejecución oportuna y eficaz.\n* Actuar como líder regional en proyectos globales, coordinando los esfuerzos de implementación en los países de la región EMEA.\n\n**Gestión de partes interesadas**\n\n* Actuar como punto único de contacto (SPOC) para RR.HH. en asuntos de compensación y beneficios (C\\&B) dentro de la región.\n* Colaborar con los equipos de RR.HH. locales y regionales para implementar proyectos de C\\&B adaptados a necesidades específicas, como respuestas a hiperinflación o cambios del mercado.\n\n**Gestión de beneficios**\n\n* Gestionar la estrategia regional de beneficios en estrecha colaboración con el Centro de Excelencia (CoE) de Beneficios, asegurando la alineación con los estándares globales y los requisitos locales.\n\n**Liderazgo de personas**\n\n* Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de Total Rewards, fomentando una cultura de mejora continua e innovación.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* De 8 a 10 años de experiencia profesional en Total Rewards, con un mínimo de 3 años en un cargo directivo.\n* Experiencia demostrada en la gestión de Total Rewards en múltiples países o regiones, o en capacidad global.\n* Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas de alto nivel, con capacidad para influir y colaborar eficazmente en todos los niveles organizativos.\n* Capacidades avanzadas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo de estrategias.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés.\n* Demostradas habilidades de gestión y liderazgo de equipos.\n* Dominio avanzado de Workday (WDY).\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\nAquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y ENRIQUECEMOS EL MUNDO™**\n\n\nA través del liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa puede hacer. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n\nEl modelo PPG:\n\n**Todos los días en PPG:**\n\n\nNos asociamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.\n\n\nSomos perspicaces, dedicados y proactivos. Tenemos un conocimiento profundo del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.\n\n**Somos “One PPG” para el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestra gente todos los días, de todas las maneras.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuéramos los dueños.**\n\n**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nVisión de PPG: http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/The\\-PPG\\-Way.aspx\n\n\nWe are One PPG: http://one.ppg.com/\n\n\nPPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un entorno de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, situación de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluidos, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán sujetas a los términos y condiciones de los planes aplicables y a los documentos reglamentarios asociados.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167174000","seoName":"senior-manager-total-rewards","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/senior-manager-total-rewards-6414939835660912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27537d80-1805-4827-84b0-9572cb85146a","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de Total Rewards en EMEA","Gestionar programas de compensación en distintas regiones","Colaborar con equipos globales de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rubí,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761167174660,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer Sant Jordi, 5, 08572 Sant Pere de Torelló, Barcelona, Spain","infoId":"6414938581721812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable zona montajes","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**Responsable zona montajes** \n\nPoblación Sant Vicenç de Torelló \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nFecha de publicación 03/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Buscamos un/a responsable de zona montaje de aislamientos para una empresa del sector metalúrgico situada en Sant Vicenç de Torelló. Serás una pieza clave para su equipo. 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Si eres una persona organizada, dinámica y con experiencia en atención al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad! \n\n ️ ¿Cuáles serán tus funciones? \n\n \n\nAtención telefónica y gestión de consultas de clientes. \n\n \n\nRedacción de contratos y documentación administrativa. \n\n \n\nCoordinación de agendas de los técnicos. \n\n \n\nRecepción de llamadas y visitas relacionadas con el servicio. \n\n \n\nGestión de correos electrónicos y archivo de documentos. \n\n \n\nSoporte en la preparación de informes y seguimiento de servicios. \n\n \n\n✅ ¿Qué estamos buscando? \n\n \n\nExperiencia mínima de 2 años en atención al cliente. \n\n \n\nBuen dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook...). \n\n \n\nInterés por el mundo animal y disponibilidad para trabajar en un entorno donde el contacto con plagas es habitual. \n\n \n\nPersona responsable, dinámica, organizada y con ganas de aprender. \n\n \n\nCapacidad para gestionar múltiples tareas y agendas de forma autónoma. \n\n ¿Qué ofrecemos? \n\n \n\nIncorporación inmediata. \n\n \n\nPosibilidad de trabajar en una empresa consolidada y con buen ambiente laboral. \n\n \n\nContrato temporal hasta finales de año, con horario de mañanas. \n\n \n\nSalario competitivo, según experiencia y perfil profesional. \n\n ¿Te interesa? No lo dudes e inscríbete ahora. Esta oferta es urgente y se cubrirá en breve. \n\nFecha de publicación 01/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ADE, CFGS Administración o similar \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible Incorporación inmediata. \n\n \n\nVehículo propio para ir al lugar de trabajo. \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152909000","seoName":"administrative-iva-half-day","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/administrative-iva-half-day-6414757244147512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57bd47de-bded-4cc9-9e6f-e921b20b8ab5","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención telefónica y gestión de consultas","Redacción de contratos administrativos","Contrato temporal hasta finales de año"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152909699,"categoryName":"Gestión - 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La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nFecha de publicación 09/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nRequerimientos Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nImprescindible Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa. \n\nOtros requisitos Buscamos una persona activa, responsable y con ganas de estabilidad laboral para incorporarse a nuestro equipo de producción en una empresa del sector químico ubicada en Gurb. La empresa se dedica a la producción de piezas plásticas para el sector de la agricultura o construcción. \n\n \n\nEl trabajo se desarrolla en entorno industrial con maquinaria especializada (extrusión, laminación, corte y bobinado) y comporta una combinación de tareas manuales y supervisión de procesos automatizados. \n\n \n\n- Experiencia conduciendo carretillas elevadoras / Experiencia utilizando puente grúa\n \n\n- Proactividad, puntualidad y actitud responsable\n \n\n \n\nHorario de MATI de 6 a 14:00h \n\n \n\nTrabajo estable (inicialmente para trabajo temporal) \n\n \n\nSalario: 11,26€/h \\- revisable cuando se produzca la incorporación por empresa.","price":"11 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152907000","seoName":"chemical-worker-morning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/chemical-worker-morning-6414757220096212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84e085d1-ed2b-4cb8-b9d0-24be5842064d","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operario/a químico MATI","Horario de MATI (6 a 14:00h)","Salario: 11,26€/h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152907819,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414757019238512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Ventas - Mercado Báltico","content":"**Sobre BizAway**\n\n\nEn BizAway, entregamos el futuro del viaje.\n\n \n\nSomos una empresa internacional consolidada con grandes ambiciones y un profundo conocimiento. Centrados en la sostenibilidad, día a día apoyamos a empresas para que mejoren su gestión de viajes a través de nuestros servicios y soluciones en constante evolución, siempre caracterizados por nuestra mentalidad tecnológica y procesos inteligentes e innovadores.\n\n\nSabemos que el éxito proviene de las personas y merece ser reconocido. La proactividad, la confiabilidad y una colaboración y comunicación amable son los valores centrales de nuestra cultura de solución.\n\n\nSi te gustan los desafíos y te encantaría formar parte de una de las empresas B2B de más rápido crecimiento, entonces BizAway es la empresa que has estado buscando.\n\n **Estamos buscando**\n\n\nBuscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (mujer/hombre/diverso) motivado y entusiasta, que desee contribuir al crecimiento y éxito de nuestro equipo de ventas.\n\nProponer activamente acciones, estrategias y campañas para mejorar el proceso de ventas y potenciar el crecimiento.\n\n **Tu rol en BizAway**\n\n* Investigar y prospectar nuevos clientes en el mercado báltico\n* Llevar a cabo campañas de prospección mediante correo electrónico, teléfono y otros puntos de contacto.\n* Presentar nuestra solución a diversas personas (responsables de oficina, gestores de viajes, directores de RRHH, etc.).\n* Proponer activamente acciones, estrategias y campañas para mejorar el proceso de ventas y potenciar el crecimiento\n* Trabajar junto al ejecutivo de ventas y todo el equipo de ventas en un ciclo positivo de retroalimentación.\n\n **Tus cualificaciones básicas**\n\n* Dominio nativo de estonio, lituano o letón y buen nivel de inglés\n* Tener al menos 1 año de experiencia en un puesto similar o haber estudiado Administración de Empresas, Gestión, Marketing, Turismo o carreras afines.\n* Ambición: no tienes miedo a los retos y deseas superar el listón cada día\n* Proactividad: propones activamente soluciones generadoras de valor y no temes equivocarte\n* Flexibilidad: te desenvuelves bien en un entorno de rápido cambio y con pocas certezas\n* Disponer de toda la documentación necesaria para trabajar en España (NIE, TIE, cuenta bancaria española, número de la seguridad social, etc)\n\n **También nos interesa**\n\n* Experiencia previa en ventas de SAAS / Viajes de Negocios / Startups\n\n **Nuestra oferta**\n\n\n✈️ Un puesto en una empresa en rápido crecimiento con un crecimiento exponencial\n\n\n Compensación atractiva, incluyendo participación accionarial en la empresa\n\n\n Desarrollo de tu espíritu emprendedor, teniendo la oportunidad de implementar decisiones empresariales con impacto real\n\n\n Equipo multicultural e internacional\n\n\n Entorno colaborativo e inteligente para trabajar y aprender\n\n\n Café gratis para comenzar el día y cervezas gratuitas para celebrar juntos\n\n\n Política de trabajo flexible (híbrido, 3 días desde la oficina y 2 días desde casa), y excelentes oficinas en Europa \n\n \n\nBizAway evita cualquier tipo de discriminación basada en edad, género, orientación sexual, estado de salud, nacionalidad, opiniones políticas y creencias religiosas en todas las decisiones relacionadas con la selección de personal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152892000","seoName":"sales-development-representative-baltic-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-management-internal/sales-development-representative-baltic-market-6414757019238512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9ce69e9-beef-4135-a3b0-cd1d75bd9be8","sid":"709bcf30-8e79-43de-8f52-b941f1a63961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Representante de Desarrollo de Ventas en el Mercado Báltico","Campañas de prospección mediante correo electrónico y teléfono","Política de trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días remoto)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152892128,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"CW2X+2X Cervelló, Spain","infoId":"6414757021542512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Contabilidad y Reportes","content":"**Resumen:**\n\n\nRealizará las tareas administrativas del departamento de contabilidad o tesorería. **Responsabilidades específicas**\n\n* **Contable:**\n* Procesar los registros administrativos que llegan al área: facturas, cobros/documentos de pago u otros, pagos... Asegurar su aprobación por el responsable correspondiente y registrarlos en el sistema.\n* Cumplir con los plazos definidos para cada una de las tareas.\n* Fomentar la optimización del servicio priorizando la satisfacción de los clientes internos.\n* Contribuir al buen funcionamiento de la administración detectando problemas y proponiendo soluciones.\n* Revisión semanal del beneficio por artículo.\n* Preparación para presentación de impuestos: SII, IVA, IRPF\n* Consulta de notificaciones mediante certificado digital: AEAT, Seguridad Social, Multas.\n* Revisión diaria de MO cerradas y análisis de desviaciones. 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