AUXILIAR TÉCNICO IT

Descripción

El Centro de Investigación Matemática busca: Nombre del puesto: Auxiliar Técnico IT categoría A6 Fecha de inicio prevista: Julio de 2026 **TAREAS Y RESPONSABILIDADES:** * Colaborar en la creación de programas de gestión interna basados en los lenguajes Python y/o GoLang y bases de datos en formato SQL * Participación en tareas de soporte tales como: atención al usuario, preparación del sistema informático y de grabación para el desarrollo de las actividades del centro, etc. * Mantenimiento periódico de equipos y periféricos * Catalogación e inventario de equipos * Documentación sobre la conexión a bases de datos externas mediante API * Soporte en otras tareas propias del departamento **REQUISITOS:** * Formación: Grado en Ingeniería Informática * Conocimientos de Python, SQL y PHP * Capacidad para trabajar en un entorno multilingüe (inglés, catalán y castellano) * Catalán nivel C1 acreditado * Conocimientos de Microsoft Office, conocimientos de herramientas de edición web (WordPress), entorno Adobe Suite Se valorará: * Experiencia en centros CERCA **TAMBIÉN ESPERAMOS QUE EL CANDIDATO TENGA:** * Proactividad * Actitud flexible * Buenas habilidades organizativas * Trabajo en equipo **DETALLES DEL CONTRATO:** * Jornada parcial (25 h/semana) * Categoría A6 * Fecha estimada de incorporación: Julio de 2026 * Duración del contrato: contrato en prácticas (6 meses prorrogable) * Ubicación: Instalaciones del CRM * Horario laboral flexible y opción de teletrabajo * Oportunidades de formación y desarrollo * El salario según el perfil y la experiencia del candidato (rango salarial, proporcional a la jornada efectiva: 14\.471\.02€ brutos anuales – 15\.233,41€ brutos anuales) **PROCEDIMIENTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN:** El proceso de selección será llevado a cabo por un comité de selección integrado por la Dirección, la Gerencia y RRHH del CRM. Este proceso consta de: 1\) Admisión de candidatos: Los solicitantes deben presentar: a) CV b) Carta de motivación c) Copia de los títulos académicos Envíe la documentación por correo electrónico a rrhh@crm.cat indicando el código de referencia de la oferta Para más información, póngase en contacto con rrhh@crm.cat 2\) Preseleccionados: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta. Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista 3\) Selección: evaluación de los candidatos preseleccionados mediante una puntuación total según criterios objetivos 4\) Resolución definitiva: la decisión final se comunicará formalmente y se publicará en la página web del CRM.