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Resumen: Ser responsable y gestionar el plan consolidado de demanda para todos los mercados europeos, garantizando una alineación total a lo largo del horizonte de S&OP y apoyando la toma de decisiones empresariales fundamentadas. Aspectos destacados: 1. Ser responsable del plan centralizado de demanda para todos los mercados europeos 2. Colaborar con las partes interesadas clave en toda Europa 3. Impulsar iniciativas de mejora continua Buscamos un Planificador de Demanda para que se una a nuestro equipo centralizado de Planificación de la Demanda en Europa. En este puesto, será responsable y gestionará el plan consolidado de demanda para todos los mercados europeos de una división comercial específica (o varias). Trabajará estrechamente con los equipos comerciales, los planificadores divisionales, Marketing, Finanzas y los socios de la cadena de suministro para garantizar una alineación total a lo largo del horizonte de S\&OP y para respaldar la toma de decisiones empresariales fundamentadas. **Cómo generará un impacto:** * Ser responsable del plan centralizado de demanda para todos los mercados de Europa, garantizando que se satisfagan los requisitos de los clientes mediante S\&OP y la planificación a medio y largo plazo * Colaborar con las partes interesadas clave en toda Europa para incorporar conocimientos del mercado, riesgos y oportunidades en la previsión * Garantizar una comunicación sólida y una alineación entre los equipos comerciales locales y la organización europea de planificación * Colaborar con Marketing y los planificadores divisionales para integrar en el plan de demanda las introducciones de nuevos productos, las conversiones y las desactivaciones * Utilizar la gestión de excepciones y el análisis de causa raíz para identificar desviaciones en la previsión e impulsar acciones correctivas * Supervisar la precisión y el sesgo de la previsión en múltiples niveles de planificación, preparando métricas de rendimiento para apoyar la mejora continua * Navegar situaciones ambiguas mediante sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas * Liderar o contribuir a iniciativas de mejora continua utilizando capacidades de gestión de proyectos y Kaizen * Aplicar conocimientos empresariales y del mercado para mejorar los niveles de servicio y el rendimiento del inventario mediante una previsión precisa * Establecer sólidas alianzas internas para garantizar la alineación y cumplir objetivos compartidos * Ayudar a diseñar e implementar nuevos procesos, herramientas o modelos de planificación que mejoren la eficiencia y el rendimiento * Gestionar las interacciones operativas diarias con fábricas, almacenes y proveedores para garantizar que la demanda esté respaldada de extremo a extremo **Requisitos mínimos:** * Título universitario en administración de empresas/estadística, gestión de la cadena de suministro, ingeniería o campo de estudio relacionado * 2 años de experiencia laboral en planificación de la cadena de suministro, finanzas, marketing o disciplina analítica relacionada * Experiencia significativa con ERPs, sistemas avanzados de planificación, software analítico o equivalente * Alto nivel de competencia en MS Office, principalmente Excel y Word * Capacidad demostrada para comunicarse de forma eficaz y adecuada con distintos públicos * Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para impulsar decisiones y lograr consenso entre las partes interesadas * Capacidad para navegar por dinámicas organizacionales complejas relacionadas con políticas, procesos y personas * Historial comprobado de entrega exitosa de indicadores clave de rendimiento y objetivos empresariales * Experiencia en colaboración y habilidades comunicativas interfuncionales * Capacidad demostrada para aplicar una mentalidad estratégica **Requisitos preferibles** * Título técnico o empresarial avanzado; se prefiere un MBA * Experiencia en excelencia operacional y gestión de proyectos, como TPM, Lean Six Sigma, mejora continua, cinturón verde, etc. * Certificación APICS **Acerca de Ecolab:** En Ecolab, damos prioridad a nuestra filosofía centrada en el talento creando el equipo más capacitado y diverso para sobresalir en los casi tres millones de sitios de nuestros clientes. Basándonos en un siglo de innovación, nuestros 48 000 asociados ayudan a ofrecer soluciones integrales basadas en la ciencia, conocimientos impulsados por datos y servicios de clase mundial para avanzar en la seguridad alimentaria, mantener entornos limpios y seguros, optimizar el uso del agua y la energía, y mejorar la eficiencia operativa y la sostenibilidad para clientes de los sectores alimentario, sanitario, de ciencias de la vida, hostelería e industrial en más de 170 países de todo el mundo. Nuestras soluciones no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también contribuyen a la sostenibilidad y a la salud pública, generando un impacto positivo en el mundo. Estamos comprometidos a eliminar complejidades innecesarias y adoptar una mentalidad de principiante, buscando continuamente nuevas perspectivas y soluciones innovadoras para mantenernos a la vanguardia en un mundo que cambia rápidamente. *El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE\&I) refleja nuestro valor duradero de trabajar juntos para integrar perspectivas diversas y desafiarnos mutuamente, alcanzar nuestras metas y hacer **lo correcto**.* Postule hoy mismo y únase a una de las empresas más éticas con más de cien años de historia. **Únase a Ecolab y ayúdenos a proteger **lo esencial**.** \#li\-eu **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab está comprometida con el trato justo e igualitario de sus asociados y solicitantes de empleo, y con la promoción de los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos reclutamiento, contratación, promoción, traslado y brindaremos oportunidades de ascenso basadas únicamente en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de ascenso. Ecolab no discriminará a ningún asociado ni solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
