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Resumen: Únete al equipo de Experiencia del Desarrollador de Factorial como Ingeniero/a de Software Senior, centrado/a en potenciar la calidad, el rendimiento y la escalabilidad del producto de una empresa apasionada por mejorar los procesos de RR.HH. para pymes. Aspectos destacados: 1. Dotar a los creadores de productos con herramientas sólidas para garantizar calidad, confianza y eficiencia 2. Trabajar en un entorno multicultural y de habla inglesa con una pila tecnológica basada en Ruby on Rails 3. Centrarse en mejorar los procesos de RR.HH. para pymes de todo el mundo **¡Hola!** ¿Te gustaría mejorar la forma en que las empresas cuidan de sus personas, su activo más valioso? Estamos buscando un/a **Ingeniero/a de Software Senior** para unirse a nuestro equipo de **Experiencia del Desarrollador** en Factorial. **Equipo de Experiencia del Desarrollador** ----------------------------- El objetivo principal del Equipo de Experiencia del Desarrollador es incrementar la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de Factorial mediante la mejora constante de nuestros métodos de desarrollo del producto. Nos centramos en perfeccionar nuestras herramientas, mantener los elementos fundamentales y promover las mejores prácticas mediante una colaboración continua con el resto de los equipos. Nuestra misión es **dotar a nuestros creadores de productos con herramientas sólidas para entregar con calidad**, **confianza y eficiencia**, y colaborar con los equipos para identificar y mejorar patrones comunes de software, fomentar las mejores prácticas, eliminar obstáculos, completar migraciones pendientes y reducir la deuda técnica. **El puesto** ------------ Como Ingeniero/a Senior en Factorial, formarás parte de un equipo de más de 200 ingenieros/as de producto. **Buscamos personas talentosas, curiosas, proactivas y con excelentes habilidades comunicativas.** Personas que estén a la vanguardia del desarrollo de herramientas que ayuden a los equipos a alcanzar su máximo potencial. Trabajarás en un entorno multicultural y de habla inglesa, donde tu competencia técnica, tus capacidades creativas para resolver problemas y tu pasión por los productos centrados en el usuario contribuirán directamente a nuestra misión de mejorar los procesos de RR.HH. para pymes de todo el mundo. **Nuestra pila tecnológica consiste en Ruby on Rails para el backend y React/React Native para los clientes**. Pero, ¡ojo! No dejes que la falta de familiaridad con estas tecnologías específicas te detenga. Si eres alguien con ganas de aprender, has superado diversos retos técnicos a lo largo de tu carrera y tienes una gran motivación por construir nuevas soluciones que ayuden a cultivar empleados altamente satisfechos y productivos, ¡queremos hablar contigo! Buscamos perfiles con experiencia sólida gestionando despliegues de aplicaciones a gran escala en la nube, idealmente incluyendo: * Definir, implementar y ayudar a los equipos a adoptar **nuevas abstracciones** * Más de 5 años de experiencia en el **desarrollo de productos de software** * Buen conocimiento de los servicios de **CI/CD** * Amplia experiencia en **despliegues en la nube**. * Preferiblemente, experiencia previa trabajando en equipos de **DX (Experiencia del Desarrollador)**. * Excelentes **habilidades comunicativas**. **Cómo trabajamos (oficina de Barcelona o Madrid)** En Factorial creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas se reúnen presencialmente para colaborar, cuestionar ideas y avanzar rápidamente. Por eso, nuestros equipos de ingeniería siguen un enfoque **prioritario de oficina, flexible**. Trabajamos **presencialmente varios días a la semana**, aprovechando ese tiempo para conectar, alinearnos e innovar como equipo. Sin embargo, también entendemos la importancia de la concentración y la flexibilidad, por lo que apoyamos el **trabajo remoto cuando tiene sentido**, ya sea para trabajo profundo, necesidades personales o simplemente para cambiar de entorno. Este equilibrio nos ayuda a mantenernos ágiles, creativos y estrechamente conectados, al tiempo que damos a todos el espacio necesario para hacer su mejor trabajo. **Ética laboral** --------------- En Factorial sabemos que construir un gran producto significa construir un gran equipo. Valoramos algunos principios clave que nos ayudan a prosperar juntos. * **Franqueza radical (y apasionada)**: Estamos entusiasmados por crear grandes productos y avanzar en nuestra misión. Esto significa ser proactivos, obsesionarnos con la calidad y experimentar. Le decimos a nuestros gestores y compañeros cosas que pensamos que no podemos decir, practicando la franqueza radical para impulsar la innovación y la mejora. * **Comunicación efectiva**: Una comunicación clara, especialmente por escrito, es crucial. Comunicamos abiertamente, construimos narrativas y no tememos debatir ideas. Si no podemos explicar algo con claridad, buscamos comprenderlo más profundamente hasta que podamos hacerlo. Y recuerda: ¡el inglés es nuestro idioma vehicular, así que debes sentirte cómodo/a con él! * **Visión de producto**: Entendemos las necesidades de nuestros usuarios y nos involucramos activamente con ellos. Buscamos constantemente oportunidades comerciales, preguntándonos siempre: «¿Qué puede venir después para Factorial?» * **Fiabilidad y responsabilidad**: Cumplimos nuestros compromisos manteniendo una alta calidad. Nos sentimos responsables de la cultura y hacemos que los demás también se sientan responsables. Cuando vemos algo roto, nos levantamos para arreglarlo, sintiéndonos responsables de toda Factorial. * **Resolución de problemas**: No nos limitamos a nuestra definición nominal de trabajo. Proponemos, ejecutamos y luego comunicamos soluciones, solicitando aprobación únicamente para decisiones difíciles de revertir. * **Facilidad para trabajar en equipo**: Colaboramos bien, nos adaptamos fácilmente y estamos abiertos a la retroalimentación. Convencemos o nos dejamos convencer, esperando lo mismo de todos. Si una iniciativa proviene de arriba, la debatimos hasta que adquiramos pleno compromiso, y luego la defendemos ante nuestros equipos. * **Lucha contra la complacencia**: Cuestionamos el statu quo y combatimos la complacencia con todo nuestro corazón. Somos vocales cuando algo va mal, viéndolo como una oportunidad para un mundo mejor. * **Diversión**: Aunque nuestro trabajo es serio, confiamos en nuestra intuición cuando tenemos una motivación 10x para probar algo nuevo. Aprovechamos las oportunidades de innovación, involucrando a tantas personas como sea posible. **Tus primeros pasos en Factorial** --------------------------------- Comenzarás con un período de incorporación de 2 semanas, durante el cual: * **Leerás mucho:** Aprenderás sobre Factorial, nuestro producto, nuestro equipo y nuestros clientes. * **Aprenderás mucho:** Trabajarás en parejas con cada miembro del equipo al menos una vez, para entender en qué están trabajando. * **Programarás mucho:** Resolverás incidencias de bajo impacto o logros rápidos. * **Fallarás mucho:** Trabajamos con entornos de desarrollo efímeros y casi sin configuración, para que puedas comenzar a programar rápidamente. Y fallar, volver atrás, reintentarlo… Entendemos que esto forma parte del camino, así que ¡te animaremos a ser valiente! * **Hablarás mucho:** Te integrarás plenamente en los rituales del equipo desde el primer día. Después de tu incorporación, tu trabajo **día a día tendrá el siguiente aspecto:** * Serás un/a ingeniero/a de producto, asumiendo la propiedad de grandes iniciativas e interesándote por los resultados, no solo por los entregables. Respecto al resultado, también trabajarás con tus compañeros de equipo para **establecer objetivos y planificar una hoja de ruta trimestral**, prestando especial atención a las necesidades técnicas de nuestro dominio. * Un/a ingeniero/a de producto en Factorial influye en la definición de requisitos y actúa con autonomía al entregar una solución pulida que cumpla con ellos. Participas en las decisiones del equipo mediante Solicitudes de Comentarios (RFC) que redactas tú mismo/a o que lees escritas por otros. * Estarás **implicado/a en llamadas con clientes** para conocer sus dificultades y necesidades. * **Revisarás código diariamente** y recibirás retroalimentación sobre tu código en cada solicitud de extracción (pull request), de todos los miembros del equipo, incluidos los más junior. * **Aprenderás del equipo completo**, tanto en temas técnicos (rendimiento, arquitectura…) como en competencias fundamentales, en un entorno impulsado por la calidad de la ingeniería. También **mentorearás a los miembros junior del equipo y les ayudarás a aprender de tu experiencia.** **Sobre nosotros** ------------ **En Factorial estamos construyendo el software líder de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños.** Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en RR.H.H., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de sus personas. Con más de 1.200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en objetivos ambiciosos, propiedad radical e inclusión colaborativa. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte! **Nuestros valores** * **Lo asumimos**: Asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * **Aprendemos y enseñamos**: Estamos dedicados a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, compartirlo. * **Colaboramos**: Toda decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros. * **Crecemos rápido**: Actuamos con rapidez. Creemos que el peor error es no aprender de ellos. * **Creemos en el talento diverso**: Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos firmemente a personas con experiencias e identidades diversas a presentar su candidatura. * **Creemos en la inclusión**: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas conocer más sobre nuestros procesos de reclutamiento inclusivos, puedes indicarlo opcionalmente y te compartiremos información adicional. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Consulta nuestro sitio web! **Beneficios de formar parte de nuestro equipo** Nos preocupamos ...
