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Amadeus el aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples formas, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los compañeros.\n* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, donde y cómo les resulte más efectivo.\n* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n* Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, contribuirás a forjar el futuro de los viajes, cumpliendo una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n**Proceso de solicitud**\n\n\nEl proceso de solicitud es sencillo y rápido. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se caracteriza por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como prácticas. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Apoyar al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Colaborar en las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Contribuir al desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación destinados a satisfacer las necesidades de los gestores y los asociados respecto a temas críticos de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación de trabajo designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo práctica en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nComunidad de prácticas: \n\nComo práctica de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticas de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de atención a prácticas, soporte técnico y de recursos humanos especializado, así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones de aprendizaje: \n\nSesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus competencias, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar con éxito el período de prácticas, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para un segundo período de prácticas, lo que te permitirá continuar tu trayectoria profesional en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando prácticas que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup basada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales líderes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. El comercio minorista de Amazon es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de adquisición de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta etapa, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que se llevarán a cabo el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar una práctica entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Asimismo, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica depende de la disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (grado o máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de la práctica.\n\n\n\\- Dominio fluido de la comunicación escrita y oral en inglés y español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y habilidades analíticas, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Necesitamos incorporar un ingeniero/a que contribuya a mejorar la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de nuestros procesos productivos. \n\nImprescindible Grado en Ingeniería \n\nExperiencia en entornos productivos/industriales \n\nCapacidad de análisis, visión de procesos y orientación a la mejora \n\nSensibilidad social y capacidad para trabajar en entornos diversos \n\nHabilidades de comunicación y trabajo transversal \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/engineer-6484232499443412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f6c7657-ffc1-4c8e-949b-30a8514af3d0","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mejorar la eficiencia y la sostenibilidad","Se requieren competencias en gestión lean","Trabajar en entornos industriales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580664019,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6484232500992112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soldador/a con experiencia y montaje de maquinaria","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**SOLDADOR/A CON EXPERIENCIA Y MONTAJE DE MAQUINARIA** \n\nLocalidad Vic \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría SOLDADOR \n\nDepartamento TALLER \n\nHorario MAÑANAS O TARDES \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato INICIAL POR ETT \\+ INCORPORACIÓN EN LA EMPRESA \n\nDuración del contrato PUEDE CONVERTIRSE EN INDEFINIDO \n\nDescripción Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, está buscando actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal del puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, el cronograma del proyecto y el presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones sobre salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en servicio de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en servicio.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nFomentar y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Perfil requerido** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. 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Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** \n\nGrifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato de trabajo:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido\n**Ubicación:** Parets del Vallès\nwww.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]\n\n \n\nConozca más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"project-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/project-engineer-6484232504166612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"490d2ed5-06ac-4cba-8d23-46679fd13f26","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de ingeniería farmacéutica","Colaborar con equipos de validación","Supervisar al personal técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580664387,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484232028646512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Responsable de Recursos Humanos del CIDO","content":"Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès – Cerdanyola Promociones Municipales, S.L.U. 1 plaza de Responsable de Recursos Humanos. 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Designación libre. Funcionario. 2026\\-01\\-07\\. Plazo abierto. A1 \\- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, es necesario ser personal funcionario al servicio de cualquier administración pública que cumpla los requisitos y las condiciones establecidos en la normativa vigente (movilidad interadministrativa)\n \nVer convocatoria\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580627000","seoName":"placa-de-subdirector-general-d-analisi-i-planificacio-de-recursos-humans-0117956-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/placa-de-subdirector-general-d-analisi-i-planificacio-de-recursos-humans-0117956-cido-6484232031923412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb75dae6-c05b-4d75-81d2-89d5dbad2410","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Subdirector General","Requisito de conocimiento del idioma catalán","Plazo de solicitud abierto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580627493,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6484232026893112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TRÁFICO Y CANALES DE RESERVA","content":"¡Bienvenido/a al proceso de reclutamiento de Vueling!\n\n\nPresentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea europea Top Employer.** Esperamos que la información que encuentre aquí lo anime a presentarse, para que podamos conocerlo y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Empecemos conociéndonos mejor!\n\n**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo por dar un paso más allá y hacerlo mejor. 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Nuestra misión es ayudar a las PYME a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México.\n \n \n\nNuestros valores\n \n \n\n**Nos hacemos responsables:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.\n \n \n\n* Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.\n* Colaboramos: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros.\n* Crecemos rápido: actuamos con rapidez. 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Ofrecemos un portafolio innovador y basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico de rápido crecimiento, a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico de la Piel y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos centrado nuestra atención y pasión en el órgano más grande del cuerpo humano: la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con profesionales sanitarios. Como comprendemos que la piel que tenemos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia cutánea.\n\nBuscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con sentido de trabajo en equipo y colaboración. 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Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin precedentes.\nPara respaldar aún más nuestro crecimiento y dinamismo innovador, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona para implementar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el elegante distrito de Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como exposición a proyectos globales y transfuncionales, así como acceso a oportunidades profesionales internacionales.\nTítulo del puesto: Líder de Ingeniería de Procesos – Ingeniería de Operaciones Globales\nUbicación: Barcelona, España\nÚnete a Galderma y ayúdanos a alcanzar un rendimiento en el cuartil superior en todas nuestras operaciones globales de fabricación. El rápido crecimiento de Galderma nos ha posicionado como la principal empresa mundial especializada exclusivamente en dermatología. Para mantener este impulso, estamos reforzando nuestro equipo de Ingeniería de Operaciones Globales con un Líder de Ingeniería de Procesos que desempeñará un papel fundamental al definir estándares globales, impulsar la innovación y garantizar la excelencia operativa en toda nuestra red de fabricación.\n¿Por qué este puesto es importante?\nEste es un puesto estratégico de alto impacto, responsable de supervisar las tecnologías de equipos y los estándares de proceso en todos los modos de fabricación, incluyendo semisólidos, llenado aséptico y embalaje. Actuarás como experto global en la materia (SME), liderarás las Comunidades de Práctica y garantizarás la armonización de las mejores prácticas entre los distintos centros. 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Esta es una oportunidad emocionante para un/a diseñador/a híbrido/a creativo/a y de alto rendimiento, con experiencia en diseño gráfico, animación y medios digitales, que contribuya a dar vida a nuestras experiencias digitales. En este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de contenidos atractivos y alineados con la marca para nuestra publicidad digital pagada, redes sociales y plataformas en línea. Combinará su visión creativa con experiencia técnica para ofrecer diseños visualmente impactantes, interactivos y centrados en el cliente, en múltiples canales.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Ejecutar de forma independiente conceptos creativos, desde la idea inicial hasta la producción final;\n* Diseñar, producir y optimizar activos digitales para campañas en web, SEO/SEM, correo electrónico, redes sociales y publicidad display;\n* Colaborar con equipos internos, incluidos creadores de contenido, expertos en la materia y producción de medios, para garantizar la alineación con los objetivos y estrategias de la marca;\n* Crear y mantener la coherencia visual en todos los entregables y canales de diseño;\n* Elaborar bocetos, guiones gráficos y prototipos de concepto para comunicar ideas a las partes interesadas;\n* Analizar el rendimiento de las campañas y formular recomendaciones basadas en datos para optimizar la eficacia del diseño digital;\n* Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos en un entorno dinámico y acelerado.\n\n**Perfil del/de la candidato/a ideal**\n\n* Licenciatura en diseño gráfico, medios electrónicos o campo relacionado.\n* Entre 3 y 5 años de experiencia relevante en **diseño digital o multimedia**.\n* Conocimientos sólidos de **Premier Pro o Adobe Creative Suite** (After Effects, Dreamweaver, Photoshop, Illustrator) y Google Web Designer.\n* Conocimientos sólidos de **HTML y CSS**.\n* Excelente sentido estético del diseño y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.\n* Capacidad para equilibrar creatividad con coherencia de marca y objetivos empresariales.\n* Dominio fluido del inglés.\n\n**Qué podemos ofrecerle**\n\n\n Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes remunerativos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas.\n\n\n Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.\n\n\n Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con colegas.\n\n\n Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno empático que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n\n\n Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\n\n\n Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n\n\n Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\n Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario!\n\n\n\\#LI EMEA\n\n**Diversidad e inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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El/la CSM también actúa como punto de escalación para inquietudes relacionadas con el servicio. Su desempeño se evalúa en función de la generación de ingresos, la retención de clientes y la satisfacción del cliente. El/la CSM asegura las renovaciones demostrando el valor de las soluciones de Amadeus y construyendo relaciones sólidas basadas en la confianza. El/la CSM posee, o está dispuesto/a a desarrollar, un conocimiento profundo del portafolio de Amadeus y del sector hotelero en su conjunto. El/la CSM colabora estrechamente con un grupo asignado de clientes para incrementar los ingresos de estos y los ingresos de Amadeus.\n\n**En este puesto, usted:**\n\n* Construirá relaciones multivectoriales en las cuentas asignadas para alcanzar las metas de retención.\n* Actuará como punto de contacto principal para la adopción, la optimización y la orientación proactiva de los productos, y servirá como punto de escalación para inquietudes relacionadas con el servicio.\n* Gestionará la retención identificando tempranamente los riesgos y promoviendo las renovaciones, además de colaborar con los Directores/as de Ventas y con equipos multifuncionales (Ventas, Producto y otros) para garantizar un proceso de renovación y contratación sin interrupciones.\n* Incrementará los ingresos identificando oportunidades para ampliar la presencia de las soluciones de Hospitalidad de Amadeus alineadas con los objetivos del cliente, asegurando así que este perciba un valor medible.\n* Utilizará datos y comentarios de los clientes para evaluar su satisfacción y el uso de los productos; recopilará información sobre dicho uso para informar el desarrollo de productos; y preparará materiales centrados en el valor para las reuniones comerciales periódicas (por ejemplo, patrones de reservas, perfiles de clientes, conjuntos competitivos, uso del sistema y rendimiento de marketing/medios).\n* Participará en proyectos de clientes y brindará orientación sobre gestión de ingresos, marketing, optimización de productos y planificación presupuestaria para impulsar el crecimiento orgánico.\n\n**Sobre el/la candidato/a ideal:**\n\n* Título universitario en un campo relacionado o experiencia práctica equivalente.\n* Entre 5 y 7 años de experiencia en una función de Éxito del Cliente o en un puesto comparable, preferiblemente en el sector hotelero, en gestión de ingresos o en una agencia digital.\n* Organizado/a y proactivo/a, con capacidad comprobada para gestionar eficazmente múltiples prioridades y plazos (se prefiere experiencia en gestión de proyectos).\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, y competencias sólidas en la gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y negociar.\n* Capacidad analítica y comodidad para utilizar datos y extraer conclusiones, así como para traducir los conocimientos obtenidos en acciones concretas.\n* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo; dominio fluido del inglés y, como ventaja adicional, conocimiento de un segundo idioma europeo (preferiblemente neerlandés, francés, alemán o italiano).\n\n \n\n\n\n**Qué le ofrecemos:**\n\nUna oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de retribución.\n\n\nUn ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra huella geográfica, nuestros procesos y nuestra cultura.\n\n\nExcelentes oportunidades de aprendizaje: En Amadeus, el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras: mediante formación en el puesto, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los colegas.\n\n\nUn entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n\n\nUn modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\n\n\nUna comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n\n\nUna empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\nUna misión y un propósito cruciales: En Amadeus, usted contribuirá a dar forma al futuro de los viajes y perseguirá una misión crucial y un propósito extraordinario.\n\n\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras tiene un impacto significativo en el desarrollo de productos y en la experiencia del usuario!\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA PREVISTA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR SIGUE LEYENDO. \n\n \n\nBuscamos pasantes apasionados y analíticos para que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al apoyar a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año.\n \n\n \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nTrabajarás en el ciclo semanal para la generación de planes laborales para las estaciones de entrega de AMZL, con el fin de garantizar que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. Trabajarás de forma transversal y construirás relaciones clave para asegurar que se tomen decisiones y se implementen acciones. Esto permitirá que las operaciones de AMZL funcionen de la manera más eficaz posible. Cuestionarás lo desconocido y buscarás continuamente la mejora en áreas clave de nuestro negocio.\n \n\n \n\nUn candidato exitoso disfruta resolver problemas, se siente cómodo accediendo y trabajando con grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes, y está entusiasmado por colaborar con otros equipos de toda la empresa para lograr resultados. Deberías tener una motivación interna para cuestionar el statu quo, excelentes habilidades analíticas, así como excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. Deberías ser autodidacta, cómodo ante la ambigüedad, naturalmente curioso y estar atento a los detalles.\n \n\n \n\nEn este puesto, aprenderás a asumir la responsabilidad de la planificación laboral desde el primer día; ejercerás un buen juicio, asegurándote de que los planes sean realistas y alcanzables. Y valdrá la pena; el impacto que podrías tener dentro de una de las empresas más grandes e innovadoras del mundo no pasará desapercibido. En Amazon confiamos en las personas que contratamos y ofrecemos mucho apoyo para ayudarte a tener éxito. Nuestra cultura está muy orientada al aprendizaje mediante la práctica; tú controlarás tu carrera.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas mediante redes de contacto. También puedes unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n \n\n \n\nApoyo:\n \n\n \n\nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas oficinas semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n \n\n \n\nSesiones de aprendizaje:\n \n\n \n\nLas sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\n \n\n \n\nOportunidades:\n \n\n \n\nAl finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n \n\n \n\nFechas de inicio de la pasantía durante el año:\n \n\n \n\nContratamos pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026.\n\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente estás en tu penúltimo o último año y cursando una licenciatura en ingeniería, estadística, ciencias de la computación, análisis empresarial, sistemas de información o campo relacionado.\n* Dominio avanzado de Microsoft Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda, VBA).\n* Conocimientos sólidos de SQL.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria de gran impacto, tal como tú sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPasantía de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intensivo en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ven directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son grandes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien que se entusiasma con la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, gestionando al mismo tiempo la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las pasantías tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que utilicen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor al área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, procurando aportar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, entonces has llegado al lugar adecuado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la pasantía o puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres sobre habilidades de redacción de Amazon.\n* Tutoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu pasantía, podrías ser considerado para un puesto para graduados tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las pasantías varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la pasantía es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado un título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en un título universitario o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una pasantía máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos sobre análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio reclutador.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572214000","seoName":"2026-business-intelligence-engineer-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/2026-business-intelligence-engineer-internship-6484124348083312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96a86108-c7a8-4e58-8dd4-8e0d777114d8","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pasantía de 6 meses en Barcelona","Desarrollar soluciones analíticas con integridad de datos","Oportunidades de tutoría y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572214694,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain","infoId":"6473792502758512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"RESPONSABLE DE GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIACIÓN","content":"Responsable de Gestión Económica y Financiación\nJornada: 35 h/semana\nSalario: 25.044,96 brutos anuales (14 pagas)\nHorario: Mañanas, a concretar\n\nResponsable de Gestión Económica y Financiación\nJornada: 35 h/semana\nSalario: 25.044,96 brutos anuales (14 pagas)\nCaptación de financiación: Búsqueda de recursos: materiales y económicos. 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Experiencia en la gestión de entidades sociales. Experiencia en la financiación de entidades sociales y en la captación de fondos privados y públicos (subvenciones). Dominio del paquete Office. Catalán hablado y escrito; se valorarán otros idiomas. Participación en entidades del Tercer Sector. Se valorará conocimientos en neurociencia. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales. \nHabilidades y competencias: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa. \nCondiciones económicas y laborales\nTipo de contrato: contrato indefinido (dos meses de prueba)\nFecha de incorporación: inmediata\nJornada semanal: 35 horas semanales.\n\n* Experiencia mínima de 3 años. Experiencia en gestión de subvenciones y planificación económica.\n* Gestión y Administración Pública\n* Administración y Dirección de Empresas\n* Economía\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Español (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Competencias / conocimientos: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa.\n\n\n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada parcial matutina (35 horas – jornada mensual)\n* Salario mensual bruto desde '1600' hasta '1789'\n* Otros datos de interés: Horario: mañanas, a concretar; 14 pagas","price":"1,600-1,789 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766023277000","seoName":"responsible-economic-management-and-financing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/responsible-economic-management-and-financing-6473792502758512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d013729e-b978-421a-baaf-bf673a953aaf","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de subvenciones y financiación","Contrato indefinido con dos períodos de prueba","Jornada parcial matutina (35 horas)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765765039277,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer ď Apel·les Mestres, 37, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6473353237977712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Técnico de Administración de Personal del CIDO","content":"Instituto de Investigación Sant Joan de Déu (IRSJD). 1 plaza de Técnico de Administración de Personal. Concurso o evaluación de méritos. Contrato laboral temporal. 2026\\-01\\-10\\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante / Abierto hasta encontrar al candidato adecuado. Plazo abierto. Formación en el ámbito laboral (Relaciones Laborales, RRHH o similar). 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El/La profesional será responsable del área de personas y valores y asumirá la coordinación del equipo técnico de dos personas. Dependerá directamente de la Dirección de la entidad. Trabajar en la Fundación Bayt al-Thaqafa es una excelente oportunidad para aprender y convivir con la diversidad cultural y para contribuir a la construcción de una sociedad intercultural. La Fundación Bayt al-Thaqafa está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para garantizar una mejor representatividad dentro de la entidad, se valorarán positivamente las candidaturas de perfiles infrarrepresentados.\n\nPrincipales responsabilidades y funciones:\nGestión laboral y normativa:\nVelar por el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente y su aplicación en todos los procesos internos.\nInterpretar y aplicar el Convenio Colectivo de Acción Social de Cataluña, asegurando su cumplimiento en materia retributiva, organizativa y contractual.\nGestionar el ciclo completo de nómina: introducción de variables, revisión de incidencias; se valora el conocimiento del programa INTEGRHO.\nCoordinar las comunicaciones a la Seguridad Social, SILTRA, SEPE y otros organismos (altas, bajas, variaciones).\nAsegurar la aplicación y seguimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinarse con los servicios de prevención.\nSelección, contratación y desarrollo:\nDiseñar, publicar y acompañar los procesos de selección garantizando criterios de igualdad, transparencia y contratación inclusiva.\nCoordinar la acogida de nuevas incorporaciones y el seguimiento de los períodos de prueba.\nGestionar los procesos de contratación, prórrogas, modificaciones y finalizaciones.\nRealizar el seguimiento del Plan de Formación: detección de necesidades, programación, inscripciones y evaluación.\nRealizar el seguimiento de las evaluaciones de seguimiento de los equipos.\nAcompañamiento y apoyo a las áreas y equipos:\nDar respuesta y asesoramiento a las responsables de área y direcciones de departamento en materia laboral, organizativa y de gestión de personas.\nGestionar el cumplimiento del calendario laboral, permisos, vacaciones y ausencias.\nAcompañar la implantación de políticas internas relacionadas con el bienestar emocional, el clima laboral y la cultura de equipo.\nParticipar en la elaboración y actualización de protocolos internos y mejoras en los procesos de gestión de personas.\nAdministración de personal:\n• Gestión y coordinación del equipo del área de personas y valores.\nMantener actualizada la documentación del personal y garantizar la protección de datos.\nElaborar informes e indicadores del área.\n\nExperiencia: 3 años.\nAptitudes, conocimientos y competencias requeridas:\nFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.\nExperiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector o entornos con convenio de acción social.\nConocimiento sólido de la normativa laboral, convenios colectivos y procesos de gestión de personal.\nExperiencia en gestión de nóminas y herramientas de gestión laboral.\nConocimiento del programa Integrho.\nDominio de las aplicaciones Siltr@, Contrat@, Sistema Red.\nCapacidad para liderar procesos, resolver incidencias y tomar decisiones.\nNivel avanzado de ofimática.\nEstar actualizado/a respecto a la legislación laboral.\nHabilidades de organización y planificación.\nActitud y habilidades sociales, comunicación, iniciativa y trabajo en equipo.\n* Identificación y afinidad con los valores de la Fundación Bayt al-Thaqafa.\n* Relaciones laborales\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n\nCompetencias / conocimientos:\n4. 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Bolsa de trabajo para puestos de Personal técnico superior (en materia de función pública y recursos humanos). Oposición o prueba. Funcionario interino. 2025\\-12\\-29\\. Plazo abierto. A1 \\- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Titulación universitaria oficial, grado o licenciatura. 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\n\n- Realizar tareas de acabado y reparación en productos vinculados a la industria de las caravanas y vehículos recreativos.\n \n\n \n\n- Trabajos de tapicería, ajuste y acabados finales, garantizando un elevado estándar de calidad.\n \n\n \n\n- Manipulación de materiales, tejidos y componentes especializados.\n \n\n ¿Qué buscamos? \n\n- Experiencia previa en tapicería industrial o reparación de caravanas.\n \n\n \n\n- Conocimientos de materiales textiles y acabados.\n \n\n \n\n- Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.\n \n\n \n\n- Vehículo propio (imprescindible) para acceder al centro de trabajo.\n \n\n \n\n- Perfil responsable, proactivo y con buena actitud para trabajar en equipo.\n \n\n \n\n- Compromiso con la calidad y la seguridad laboral.\n \n\n ¿Qué te ofrecemos? \n\n- Contrato temporal con posibilidad de continuidad.\n \n\n \n\n- Jornada intensiva de mañana: de lunes a viernes (07:00 – 15:15 h).\n \n\n \n\n- Incorporación inmediata.\n \n\n \n\n- Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional.\n \n\n Si consideras que encajas con el perfil y deseas formar parte de un proyecto estable y dinámico, envíanos tu CV o inscríbete directamente a través de nuestra plataforma. \n\n \n\n¡Únete a TEMPORAL QUALITY y impulsa tu carrera! \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764916774000","seoName":"Operari%2F%C3%A0ria+secci%C3%B3+d%E2%80%99acabats+arb%C3%BAcies+%28girona%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/operari%252f%25c3%25a0ria%2Bsecci%25c3%25b3%2Bd%25e2%2580%2599acabats%2Barb%25c3%25bacies%2B%2528girona%2529-6462934717209712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2aede3db-0960-410e-a939-af0767218806","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en tapicería industrial","Jornada intensiva de mañana","Contrato temporal con posibilidad de continuidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arbúcies,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1764916774782,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6460961148237012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Administrativo en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Barcelona) CIDO","content":"Generalitat de Cataluña \\- Departamento de Salud. 1 plaza de Administrativo en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Barcelona). 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Según los requisitos de participación, debe ser funcionario de carrera del cuerpo superior, grupo A, subgrupo A1, de la Administración de la Generalitat, del personal del Parlamento o de los organismos estatutarios de Cataluña (comisión de servicios)\n \nVer convocatoria\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764468694000","seoName":"coordinator-of-human-resources-and-general-services-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/coordinator-of-human-resources-and-general-services-cido-6457199283789012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14720fcd-17bd-4dd8-a6b4-00a5aac47287","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinador de recursos humanos y servicios generales","Funcionario de carrera del cuerpo superior","Nivel C1 de catalán"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764468694045,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. 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Asegurar la coherencia entre módulos. Ser responsable del sistema Workday. Coordinar el release management (actualizaciones semestrales de Workday). Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos y reportar en Workday complementando con Power BI cuando sea necesario.\n \n* Experiencia 3 años. 3 años de experiencia en implementación y/o administración de Workday con visión transversal. Experiencia en reporting y analítica y en entornos con nómina e integraciones con payroll.\n* Competencias / conocimientos: Visión transversal, relación con socios externos en implementaciones complejas, mentalidad de producto, facilitación y formación, gestión del cambio\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 4285\n* Otros datos de interés: Modalidad de trabajo mixto","price":"4,285 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764392510000","seoName":"employee-personnel-control-with-disability-min-33-29832-s","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-consulting-generalist-hr/employee-personnel-control-with-disability-min-33-29832-s-6456224128640212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9409dd7-0001-4286-8fd4-9d045044a23d","sid":"2d892a03-6216-475a-9955-3e7f84dc3db5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Propietario del sistema Workday","Más de 3 años de experiencia en Workday","Modelo de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764392510050,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle Leonardo, Carrer de Leonard Torres Quevedo, 1, 08403 Granollers, Barcelona, Spain","infoId":"6453385258854712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de Producción","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\n\n \n\nRESPONSABILIDADES\n\n \n\nREQUISITOS\n\n \n\nDESCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR\n\n\nEn Sherwin\\-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin\\-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en:\n\n\n\nVida … con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar\n \n\nCarrera profesional … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución\n \n\nConexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras propias comunidades y las más amplias\n \n\nTodo esto está aquí para ti... creemos juntos tu **Posible**\n\n\n\nElegibilidad para trabajar\n \n\nDeberás presentar prueba del derecho a trabajar. 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Director/a de Ventas
**Título del puesto** Director/a de Ventas**Resumen del puesto:** Buscamos un/a **Director/a de Ventas SaaS** para unirse a nuestro dinámico **equipo de Gestión de Cuentas Comerciales**, donde la innovación se encuentra con la colaboración. Si sientes pasión por la tecnología y deseas tener un impacto global, **Cytric de Amadeus es el lugar indicado para ti.** ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro viaje para redefinir los viajes corporativos y los gastos! Nuestra **visión** es redefinir los viajes corporativos y los gastos mediante el desarrollo conjunto y la innovación conjunta con nuestros socios, garantizando así una experiencia más fluida y personalizada para nuestros clientes. **Tu próximo trabajo soñado te espera** * **Generación de leads y ejecución de ventas**: Prospección proactiva y generación de nuevos leads, impulsando las actividades comerciales con un fuerte enfoque en cerrar acuerdos con seguridad y eficacia. * **Representación y comercialización de nuestras soluciones en conferencias y eventos con clientes.** * **Desarrollo de relaciones con los clientes**: Fomento y adquisición de nuevas relaciones con clientes. * **Colaboración interdepartamental**: Trabajo estrecho con distintos departamentos, como Marketing, Preventas e IT, para alcanzar objetivos comunes. * **Soluciones centradas en el cliente**: Garantizar una experiencia más fluida y personalizada en materia de viajes y gastos para nuestros clientes mediante el desarrollo conjunto y la innovación conjunta con nuestros socios. **¿A quién buscamos?** * Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector SaaS (Software como Servicio), con gran iniciativa comercial y un historial demostrable de éxito en este sector. * **Generadores proactivos de leads**: Capacidad destacada para la prospección activa y la generación de oportunidades reales. * **Cerradores de acuerdos**: Habilidades, curiosidad y determinación para cerrar acuerdos con seguridad y eficacia, desarrollando y manteniendo una sólida red de clientes. * **Constructores de redes**: Red consolidada de clientes, ya que nuestro objetivo es crear nuevas relaciones con clientes. * **Comunicadores bilingües**: **Dominio fluido del español**, con excelentes habilidades orales y escritas, además de una excelente comunicación en inglés. **Qué podemos ofrecerte** * Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una propuesta competitiva de recompensas, incluidos bonos, participación accionarial, plan de pensiones, seguros de viaje, vida y salud, así como ayudas para comidas y transporte, entre otros beneficios. * Política híbrida con un 50 % de asistencia a las oficinas de Barcelona. * Una verdadera identidad global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje: En Amadeus el aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples formas, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los compañeros. * Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. * Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, donde y cómo les resulte más efectivo. * Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización. * Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. * Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, contribuirás a forjar el futuro de los viajes, cumpliendo una misión crítica y un propósito extraordinario. **Proceso de solicitud** El proceso de solicitud es sencillo y rápido. Crea manualmente tu perfil de candidato o sube tu CV/currículum. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Postúlate ahora! \#LI\-EMEA **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por razón de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.
Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain
Salario negociable
Pasantía de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 202664842970578563121
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Pasantía de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026
**DESCRIPCIÓN** --------------- \- Se trata de una pasantía de 6 meses \- Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026 \- España Buscamos personas curiosas, que piensen a gran escala y deseen definir el mundo del mañana. En Amazon, crecerás hasta convertirte en una persona visionaria de gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define el mañana. Pasantía de Ingeniero en Inteligencia Empresarial 2026 \- España ¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. Nuestro enfoque intensivo en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros en inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y presenciar directamente el impacto de su trabajo. Los retos que los ingenieros en inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quiénes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo particular de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las pasantías tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de su universidad. Principales responsabilidades laborales * Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver problemas empresariales en su raíz, retrocediendo para comprender el contexto más amplio. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a su área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para su área y alinear su trabajo con dichos objetivos, procurando generar valor empresarial. * Mejorar de forma proactiva y continua su conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros en inteligencia empresarial construyen tuberías de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros en inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. Sobre el equipo Si eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, ¡has llegado al lugar indicado! Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y resultados concretos de la pasantía o puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres sobre habilidades de redacción en Amazon. * Tutoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu pasantía, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las pasantías varían a lo largo del año. La duración ideal de la pasantía es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo afín. * Estar matriculado en una licenciatura o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a realizar una pasantía de máximo 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo afín. * Conocimientos sobre análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas como Especialista en Seguridad64842970498562122
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Prácticas como Especialista en Seguridad
**DESCRIPCIÓN** --------------- UBICACIONES DISPONIBLES: Barcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. Las Operaciones de Amazon constituyen la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se caracteriza por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con mucha frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. Responsabilidades principales del puesto Amazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como prácticas. Las prácticas en Amazon te brindarán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; potenciarán tu currículum y te ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. Responsabilidades clave: * Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos para nuevos lanzamientos * Apoyar al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad * Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes * Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo * Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes * Colaborar en las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad * Contribuir al desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación destinados a satisfacer las necesidades de los gestores y los asociados respecto a temas críticos de seguridad * Posible reubicación en la ubicación de trabajo designada Un día en la vida Como práctica en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. Acerca del equipo Comunidad de prácticas: Como práctica de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticas de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de atención a prácticas, soporte técnico y de recursos humanos especializado, así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: Sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus competencias, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: Tras finalizar con éxito el período de prácticas, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para un segundo período de prácticas, lo que te permitirá continuar tu trayectoria profesional en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas durante el año: Estamos contratando prácticas que comiencen en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. Desde su origen como startup basada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales líderes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. El comercio minorista de Amazon es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. Cada día estará lleno de adquisición de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta etapa, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que se llevarán a cabo el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso centrado en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. Equipo de Programas para Estudiantes EMEA**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Disponibilidad para comenzar una práctica entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Asimismo, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la práctica depende de la disponibilidad. * Estar cursando un título universitario (grado o máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de la práctica. \- Dominio fluido de la comunicación escrita y oral en inglés y español (nivel C1 o superior). * Habilidades analíticas, preferiblemente con un conocimiento avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas) **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y habilidades analíticas, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu responsable de reclutamiento.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario/a metalúrgico/a64842325025539123
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Operario/a metalúrgico/a
Información de la empresa Empresa \*\*\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \*\*\* Descripción del puesto Puesto vacante **Operario/a metalúrgico/a** Localidad Torelló Comarca Osona Número de puestos 2 Horario Noche o mañana Salario Según convenio metalúrgico Tipo de contrato Temporal ETT Duración del contrato Indefinido Descripción Empresa situada en Torelló y dedicada a la fabricación de tapones, necesita incorporar operarios/as Fecha de publicación 22/12/2025 Requisitos Titulación Se valorará Requisitos Imprescindible Otros requisitos
El Coll, 08570 Torelló, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero/a64842324994434124
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Ingeniero/a
Información de la empresa Empresa ASOCIACIÓN SANT TOMÁS Descripción del puesto Puesto vacante **Ingeniero/a** Localidad Vic Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría Técnico superior Departamento Producción Horario De 8:00 a 17:00 Salario Según experiencia Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Descripción Participar en proyectos de industrialización y crecimiento de la actividad (identificación de prendas de vestir con chips de radiofrecuencia). Analizar y optimizar procesos productivos industriales según criterios de eficiencia. Implementar mejoras continuas (lean, estandarización, optimización de flujos). Colaborar con equipos técnicos, producción y recursos humanos. Definir y supervisar indicadores (productividad, calidad, seguridad). Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos. Fecha de publicación 22/12/2025 Requisitos Titulación Grado Se valorará Requisitos Somos una entidad social sin ánimo de lucro que trabajamos por la inclusión sociolaboral de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Gestionamos proyectos industriales competitivos, sostenibles y con valor social. Necesitamos incorporar un ingeniero/a que contribuya a mejorar la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de nuestros procesos productivos. Imprescindible Grado en Ingeniería Experiencia en entornos productivos/industriales Capacidad de análisis, visión de procesos y orientación a la mejora Sensibilidad social y capacidad para trabajar en entornos diversos Habilidades de comunicación y trabajo transversal Otros requisitos
Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Soldador/a con experiencia y montaje de maquinaria64842325009921125
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Soldador/a con experiencia y montaje de maquinaria
Información de la empresa Empresa \*\*\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \*\*\* Descripción del puesto Puesto vacante **SOLDADOR/A CON EXPERIENCIA Y MONTAJE DE MAQUINARIA** Localidad Vic Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría SOLDADOR Departamento TALLER Horario MAÑANAS O TARDES Salario Según convenio Tipo de contrato INICIAL POR ETT \+ INCORPORACIÓN EN LA EMPRESA Duración del contrato PUEDE CONVERTIRSE EN INDEFINIDO Descripción Experiencia con: - Soldadura y montaje de maquinaria. - Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables. - Interpretación de planos. - Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible. INCORPORACIÓN INMEDIATA Fecha de publicación 22/12/2025 Requisitos Titulación Soldadura Se valorará Experiencia con: - Soldadura y montaje de maquinaria. - Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables. - Interpretación de planos. - Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible. INCORPORACIÓN INMEDIATA Requerimientos Experiencia con: - Soldadura y montaje de maquinaria. - Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables. - Interpretación de planos. - Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible. INCORPORACIÓN INMEDIATA Imprescindible Experiencia con: - Soldadura y montaje de maquinaria. - Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables. - Interpretación de planos. - Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible. INCORPORACIÓN INMEDIATA Otros requisitos Experiencia con: - Soldadura y montaje de maquinaria. - Soldadura con MIG y TIG; otras técnicas valorables. - Interpretación de planos. - Conocimiento de máquinas de taller: plegadora imprescindible. INCORPORACIÓN INMEDIATA
Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Proyectos64842325041666126
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Ingeniero de Proyectos
¿Le gustaría unirse a un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.** Ayúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. Grifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, está buscando actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. La misión principal del puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** * Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, el cronograma del proyecto y el presupuesto asignado: Fomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones sobre salud y seguridad laboral. Colaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en servicio de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares: Coordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo. Definir el alcance, la planificación de ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad. Especificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines. Resolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en servicio. Mantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto. Negociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica: Fomentar y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes. Supervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Perfil requerido** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen dichas funciones esenciales. * Titulación universitaria en Ingeniería. Será muy valorada una formación especializada en el sector farmacéutico y/o en gestión de proyectos. * Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector farmacéutico o industrial. * Competencia avanzada en herramientas de Microsoft Office, tales como Excel y MS Project. * Alto nivel de inglés (equivalente a B2 — First Certificate). * Disponibilidad para viajar hasta un 30 % del tiempo. **Qué ofrecemos** Se trata de una excelente oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura! ¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato de trabajo:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido **Ubicación:** Parets del Vallès www.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\[\[cust\_building]] Conozca más sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Responsable de Recursos Humanos del CIDO64842320286465127
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Plaza de Responsable de Recursos Humanos del CIDO
Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès – Cerdanyola Promociones Municipales, S.L.U. 1 plaza de Responsable de Recursos Humanos. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026-01-15. Plazo abierto. A – Grado universitario. Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico de apoyo a recursos humanos del CIDO64842320303747128
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Plaza de Técnico de apoyo a recursos humanos del CIDO
Fundación Instituto de Investigación e Innovación Parc Taulí (I3PT). 1 plaza de Técnico de apoyo a recursos humanos. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2025\-12\-30\. Plazo abierto. A \- Grado universitario. Diplomado o Licenciado/Graduado en Recursos Humanos/Relaciones Laborales. Nivel avanzado de catalán y castellano y nivel medio de inglés Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Subdirector General de Análisis y Planificación de Recursos Humanos (0117956) CIDO64842320319234129
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Plaza de Subdirector General de Análisis y Planificación de Recursos Humanos (0117956) CIDO
Generalitat de Cataluña \- Departamento de la Presidencia. 1 plaza de Subdirector General de Análisis y Planificación de Recursos Humanos (0117956\). Designación libre. Funcionario. 2026\-01\-07\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, es necesario ser personal funcionario al servicio de cualquier administración pública que cumpla los requisitos y las condiciones establecidos en la normativa vigente (movilidad interadministrativa) Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TRÁFICO Y CANALES DE RESERVA648423202689311210
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ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TRÁFICO Y CANALES DE RESERVA
¡Bienvenido/a al proceso de reclutamiento de Vueling! Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea europea Top Employer.** Esperamos que la información que encuentre aquí lo anime a presentarse, para que podamos conocerlo y mantenernos en contacto. ¡Empecemos conociéndonos mejor! **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo por dar un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio de todos. Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.** **Finalidad del puesto** **Principales responsabilidades** **Principales funciones \- Tareas** **Principales relaciones** **Formación** **Experiencia** **Competencias** **Idiomas** **Otros** **Ubicación** **Nivel** **Somos la única aerolínea Top Employer de Europa** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta sobre las mejores prácticas de recursos humanos. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de personas, Entorno laboral, Adquisición de talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y otros. **\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para los empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible, ¡y mucho más! ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesiva que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Conozca más sobre nuestra misión, visión y valores. **Nuestro proceso de reclutamiento** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso reducirá su ansiedad y **despertará su entusiasmo** ante esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.
Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de Desarrollo de Alianzas para Sudáfrica y África Oriental (con sede en Johannesburgo)648423202055711211
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Gestor de Desarrollo de Alianzas para Sudáfrica y África Oriental (con sede en Johannesburgo)
¡Hola! En Factorial, buscamos un Gestor de Desarrollo de Alianzas con sede en Johannesburgo para ayudarnos a desarrollar y escalar nuestro ecosistema de socios en África, con especial énfasis en Sudáfrica y África Oriental. Trabajarás en estrecha coordinación con el resto del equipo global de expansión, con sede en Barcelona (España), que viajará a Sudáfrica y África Oriental varias veces al año. Desempeñarás un papel clave en la expansión de Factorial mediante alianzas, colaborando estrechamente con socios locales que comercializan, implementan y ofrecen soporte a nuestra solución integral de software SaaS para recursos humanos. Se trata de un puesto práctico con una responsabilidad real, en el que tu trabajo impactará directamente en los ingresos, la presencia en el mercado y el crecimiento a largo plazo. Creemos en el empoderamiento del talento, en la construcción de ecosistemas sólidos y en la difusión de nuestra visión sobre cómo los recursos humanos pueden transformar organizaciones en todo el mundo. Ahora queremos que nos ayudes a convertir esa visión en realidad en Sudáfrica. ¿Estás listo para el reto? Sobre el puesto Como Gestor de Desarrollo de Alianzas para Sudáfrica, tú: * Serás responsable de la adquisición y activación de socios: identificarás, contactarás y darás de alta a nuevos socios potenciales, gestionando todo el ciclo de ventas con socios, desde el primer contacto hasta su activación. * Construirás el ecosistema de socios: desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con socios cuyos objetivos estratégicos se alineen con los de Factorial en el ámbito de los recursos humanos. * Serás el principal punto de contacto para los socios: gestionarás una cartera de socios, brindándoles apoyo durante todo su recorrido y actuando como su principal interlocutor con Factorial. * Impulsarás la participación y el rendimiento de los socios: realizarás reuniones periódicas (llamadas frías, videollamadas, demostraciones) con socios y sus clientes para presentar el producto, compartir novedades y resolver desafíos concretos. * Recopilarás información del mercado y de los socios: obtendrás retroalimentación de socios y sus clientes para identificar dificultades, oportunidades y mejoras que fortalezcan el canal de alianzas. * Impulsarás oportunidades de expansión: venderás productos y servicios adicionales de Factorial a través de los socios, según las necesidades de los clientes y el potencial del mercado. * Colaborarás transversalmente: trabajarás estrechamente con equipos internos (SDR, Ventas, Producto, Marketing, Experiencia del Cliente y Liderazgo) para garantizar la alineación y el éxito de los socios. Tu perfil **En pocas palabras:** buscamos un constructor de alianzas ambicioso y proactivo, que disfrute abrir puertas, construir relaciones y expandir mercados mediante la colaboración. * Experiencia comprobada en alianzas (+4 años) y ventas B2B en entornos SaaS o de transformación digital. * Idiomas: dominio experto del inglés. El conocimiento de otros idiomas locales es un plus, pero no un requisito excluyente. * Mentalidad de cazador: persistente, resiliente y motivado por desarrollar nuevas oportunidades y alianzas desde cero. * Excelente comunicador y constructor de relaciones: te relacionas fácilmente con las personas, generas confianza rápidamente y comunicas con claridad tanto con socios como con partes interesadas internas. * Proactivo y orientado a ideas: tomas la iniciativa, propones nuevas ideas y no esperas a que todo esté definido antes de actuar. * Enfoque en el mercado: comprensión del mercado sudafricano es un gran plus; experiencia trabajando con equipos internacionales es bienvenida. * Ventaja adicional: conocimientos sobre tecnología HR o modelos GTM impulsados por socios, ecosistemas de Microsoft, SAP y Sage, etc. * Disponibilidad para viajar por África, especialmente por Sudáfrica y África Oriental. Beneficios de formar parte de nuestro equipo * Entorno multicultural, amigable y de rápido crecimiento * Ahorra gastos con Cobee y recibe tu salario por adelantado con Payflow * Vida saludable con Gympass y seguro médico privado Alan * Clases de idiomas con Yolk Academy * Descuentos Syra, almuerzo Nora & Apeteat * Desayuno en la oficina, fruta orgánica y cafeína y teína gratuitas * Horarios flexibles ⏰, ambiente amigable con mascotas y sin código de vestimenta * Al menos un viaje anual totalmente financiado a la sede central en Barcelona (España) ¿Eres tú?! ¡Únete a nosotros y transforma el mundo! Sobre nosotros Factorial es una empresa en rápido crecimiento especializada en software integral de recursos humanos, fundada en 2016. Nuestra misión es ayudar a las PYME a automatizar sus flujos de trabajo de RR.HH., centralizar los datos de sus empleados y tomar mejores decisiones empresariales. Actualmente atendemos a miles de clientes en más de 60 países de todo el mundo y en diversos sectores, y contamos con un equipo sumamente diverso y multicultural de más de 1200 personas en nuestras oficinas de Barcelona, Brasil y México. Nuestros valores **Nos hacemos responsables:** asumimos la responsabilidad de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * Aprendemos y enseñamos: estamos comprometidos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo. * Colaboramos: cada decisión es una decisión en equipo. Confiamos unos en otros. * Crecemos rápido: actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestro sitio web! \\\#Webetonpeople \\\#LI\-IE1
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico de RRHH del CIDO648422689246731212
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Plaza de Técnico de RRHH del CIDO
Instituto de Investigación en Energía de Cataluña (IREC). 1 plaza de Técnico de RRHH. Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2026\-01\-21\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante. Plazo abierto. Consulte las bases. 20260107 Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Líder de Ingeniería de Procesos, Operaciones Globales648412776917781213
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Líder de Ingeniería de Procesos, Operaciones Globales
Galderma es el líder emergente en dermatología pura, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador y basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico de rápido crecimiento, a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico de la Piel y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos centrado nuestra atención y pasión en el órgano más grande del cuerpo humano: la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con profesionales sanitarios. Como comprendemos que la piel que tenemos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia cutánea. Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con sentido de trabajo en equipo y colaboración. Por encima de todo, deben sentir pasión por hacer algo significativo para los consumidores, los pacientes y los profesionales sanitarios a los que servimos cada día. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal, garantizando al mismo tiempo que se satisfagan las necesidades empresariales ahora y en el futuro. En toda nuestra organización, abrazamos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la empresa líder mundial en dermatología. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin precedentes. Para respaldar aún más nuestro crecimiento y dinamismo innovador, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona para implementar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el elegante distrito de Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como exposición a proyectos globales y transfuncionales, así como acceso a oportunidades profesionales internacionales. Título del puesto: Líder de Ingeniería de Procesos – Ingeniería de Operaciones Globales Ubicación: Barcelona, España Únete a Galderma y ayúdanos a alcanzar un rendimiento en el cuartil superior en todas nuestras operaciones globales de fabricación. El rápido crecimiento de Galderma nos ha posicionado como la principal empresa mundial especializada exclusivamente en dermatología. Para mantener este impulso, estamos reforzando nuestro equipo de Ingeniería de Operaciones Globales con un Líder de Ingeniería de Procesos que desempeñará un papel fundamental al definir estándares globales, impulsar la innovación y garantizar la excelencia operativa en toda nuestra red de fabricación. ¿Por qué este puesto es importante? Este es un puesto estratégico de alto impacto, responsable de supervisar las tecnologías de equipos y los estándares de proceso en todos los modos de fabricación, incluyendo semisólidos, llenado aséptico y embalaje. Actuarás como experto global en la materia (SME), liderarás las Comunidades de Práctica y garantizarás la armonización de las mejores prácticas entre los distintos centros. Tu trabajo influirá directamente en la calidad del producto, su escalabilidad y su eficiencia, apoyando así la misión de Galderma de ofrecer soluciones dermatológicas a millones de pacientes en todo el mundo. Principales responsabilidades: * Definir y mantener estándares globales para plataformas de equipos y tecnologías de proceso aplicables a semisólidos, llenado aséptico y embalaje. * Actuar como SME global y liderar Comunidades de Práctica para compartir conocimientos y alinear las mejores prácticas. * Desarrollar e implementar directrices para la selección, diseño y operación de equipos, asegurando coherencia y productividad entre los distintos centros. * Establecer especificaciones globales y plantillas de Requisitos del Usuario (URS) para la adquisición de nuevos equipos y sus actualizaciones. * Impulsar proyectos innovadores, incluida la adopción de tecnologías emergentes (fabricación continua, robótica, gemelos digitales). * Proporcionar supervisión técnica para importantes proyectos de inversión y para la instalación de equipos en centros globales. * Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), los requisitos reglamentarios y las políticas corporativas de calidad. * Colaborar con MS&T, Operaciones, Calidad y Cadena de Suministro para alinear las tecnologías de proceso con las necesidades de la cartera de productos. * Mentorizar a los equipos regionales y locales de ingeniería de procesos y liderar foros globales para el intercambio de conocimientos y la mejora continua. * Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) globales para la fiabilidad de los equipos, la eficiencia global del equipo (OEE) y la eficiencia de los procesos, y comparar el rendimiento entre los distintos centros. Competencias y cualificaciones: * 15 o más años de experiencia en Ingeniería de Procesos dentro de operaciones de fabricación. * Título universitario en Ingeniería o campo afín (se prefiere título de máster). * Capacidad demostrada para definir estrategias, liderar equipos globales y obtener resultados en un entorno matricial. * Amplios conocimientos sobre tecnologías de proceso de fabricación, normas industriales y requisitos reglamentarios. * Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. * Capacidad demostrada para impulsar la mejora continua y la innovación. * Experiencia gestionando operaciones a gran escala con juicio independiente y sólido. Lo que ofrecemos: * Propósito e impacto. Únete a una empresa dedicada a avanzar en dermatología para cada historia cutánea y contribuye a establecer los estándares globales que impulsan la excelencia en fabricación en todo nuestro portafolio. * Alcance global desde Barcelona. Trabaja desde nuestro Centro Global de Competencias (GCC) en Barcelona, colaborando con centros de fabricación en Francia, Suecia, Canadá, Brasil y otros países. * Recompensas competitivas. Ofrecemos un salario base competitivo en el mercado, complementado por un incentivo a corto plazo anual (bonificación), alineando la remuneración con el desempeño de la empresa y del individuo, además de incentivos a largo plazo anuales. * Apoyo para la reubicación. Para los candidatos elegibles que se trasladen a Barcelona, Galderma colabora con proveedores líderes de movilidad para ofrecer asistencia integral en la reubicación. * Aprendizaje y crecimiento. Accede a nuestro ecosistema de aprendizaje y lidera Comunidades de Práctica: comparte conocimientos y potencia las mejores prácticas entre los distintos centros. * Cultura inclusiva y de alto rendimiento. Desarrolla tu potencial en un entorno colaborativo guiado por nuestros cuatro compromisos: escuchar a consumidores y pacientes, superar las expectativas, innovar y colaborar abiertamente. Nuestras personas marcan la diferencia En Galderma, trabajarás con personas como tú —y también con personas diferentes. Valoramos lo que cada miembro del equipo aporta. El profesionalismo, la colaboración y un espíritu amable y solidario crean el entorno perfecto para que las personas florezcan y sobresalgan en lo que hacen.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Talent Manager648412434963221214
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Talent Manager
Spain, Sant Cugat del Vallès, Pharmaceutical, Human Resources **Work location:** Spain, Sant Cugat del Vallès **Sector:** Pharmaceutical **Role:** Human Resources Date of last update:16/12/2025 Expiry date: 31/12/2999 ### **JOB DESCRIPTION** Oversees a team or department, managing daily operations, resources, and personnel to achieve organizational goals efficiently and effectively. ### **VIEW DETAILS** Type of contract: Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Diseñador/a Senior de Medios648412434480661215
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Diseñador/a Senior de Medios
**Título del puesto** Diseñador/a Senior de Medios**Resumen**: Amadeus siempre está atento/a a incorporar a **diseñadores/as gráficos senior** a nuestro equipo. Esta es una oportunidad emocionante para un/a diseñador/a híbrido/a creativo/a y de alto rendimiento, con experiencia en diseño gráfico, animación y medios digitales, que contribuya a dar vida a nuestras experiencias digitales. En este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de contenidos atractivos y alineados con la marca para nuestra publicidad digital pagada, redes sociales y plataformas en línea. Combinará su visión creativa con experiencia técnica para ofrecer diseños visualmente impactantes, interactivos y centrados en el cliente, en múltiples canales. **Principales responsabilidades** * Ejecutar de forma independiente conceptos creativos, desde la idea inicial hasta la producción final; * Diseñar, producir y optimizar activos digitales para campañas en web, SEO/SEM, correo electrónico, redes sociales y publicidad display; * Colaborar con equipos internos, incluidos creadores de contenido, expertos en la materia y producción de medios, para garantizar la alineación con los objetivos y estrategias de la marca; * Crear y mantener la coherencia visual en todos los entregables y canales de diseño; * Elaborar bocetos, guiones gráficos y prototipos de concepto para comunicar ideas a las partes interesadas; * Analizar el rendimiento de las campañas y formular recomendaciones basadas en datos para optimizar la eficacia del diseño digital; * Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos en un entorno dinámico y acelerado. **Perfil del/de la candidato/a ideal** * Licenciatura en diseño gráfico, medios electrónicos o campo relacionado. * Entre 3 y 5 años de experiencia relevante en **diseño digital o multimedia**. * Conocimientos sólidos de **Premier Pro o Adobe Creative Suite** (After Effects, Dreamweaver, Photoshop, Illustrator) y Google Web Designer. * Conocimientos sólidos de **HTML y CSS**. * Excelente sentido estético del diseño y atención al detalle. * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. * Capacidad para equilibrar creatividad con coherencia de marca y objetivos empresariales. * Dominio fluido del inglés. **Qué podemos ofrecerle** Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes remunerativos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas. Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con colegas. Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno empático que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido. Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización. Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario. ¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario! \#LI EMEA **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.
Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor/a de Éxito del Cliente648412434306591216
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Gestor/a de Éxito del Cliente
**Título del puesto** Gestor/a de Éxito del Cliente**Resumen** El/la Gestor/a de Éxito del Cliente (CSM) garantiza que los clientes obtengan el máximo valor de los productos de Amadeus, comparte proactivamente conocimientos para optimizar su uso e identifica soluciones adicionales que satisfagan las necesidades de los clientes, lo que conduce a mejores resultados financieros tanto para los clientes como para Amadeus. El/la CSM también actúa como punto de escalación para inquietudes relacionadas con el servicio. Su desempeño se evalúa en función de la generación de ingresos, la retención de clientes y la satisfacción del cliente. El/la CSM asegura las renovaciones demostrando el valor de las soluciones de Amadeus y construyendo relaciones sólidas basadas en la confianza. El/la CSM posee, o está dispuesto/a a desarrollar, un conocimiento profundo del portafolio de Amadeus y del sector hotelero en su conjunto. El/la CSM colabora estrechamente con un grupo asignado de clientes para incrementar los ingresos de estos y los ingresos de Amadeus. **En este puesto, usted:** * Construirá relaciones multivectoriales en las cuentas asignadas para alcanzar las metas de retención. * Actuará como punto de contacto principal para la adopción, la optimización y la orientación proactiva de los productos, y servirá como punto de escalación para inquietudes relacionadas con el servicio. * Gestionará la retención identificando tempranamente los riesgos y promoviendo las renovaciones, además de colaborar con los Directores/as de Ventas y con equipos multifuncionales (Ventas, Producto y otros) para garantizar un proceso de renovación y contratación sin interrupciones. * Incrementará los ingresos identificando oportunidades para ampliar la presencia de las soluciones de Hospitalidad de Amadeus alineadas con los objetivos del cliente, asegurando así que este perciba un valor medible. * Utilizará datos y comentarios de los clientes para evaluar su satisfacción y el uso de los productos; recopilará información sobre dicho uso para informar el desarrollo de productos; y preparará materiales centrados en el valor para las reuniones comerciales periódicas (por ejemplo, patrones de reservas, perfiles de clientes, conjuntos competitivos, uso del sistema y rendimiento de marketing/medios). * Participará en proyectos de clientes y brindará orientación sobre gestión de ingresos, marketing, optimización de productos y planificación presupuestaria para impulsar el crecimiento orgánico. **Sobre el/la candidato/a ideal:** * Título universitario en un campo relacionado o experiencia práctica equivalente. * Entre 5 y 7 años de experiencia en una función de Éxito del Cliente o en un puesto comparable, preferiblemente en el sector hotelero, en gestión de ingresos o en una agencia digital. * Organizado/a y proactivo/a, con capacidad comprobada para gestionar eficazmente múltiples prioridades y plazos (se prefiere experiencia en gestión de proyectos). * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, y competencias sólidas en la gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y negociar. * Capacidad analítica y comodidad para utilizar datos y extraer conclusiones, así como para traducir los conocimientos obtenidos en acciones concretas. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo; dominio fluido del inglés y, como ventaja adicional, conocimiento de un segundo idioma europeo (preferiblemente neerlandés, francés, alemán o italiano). **Qué le ofrecemos:** Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de retribución. Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra huella geográfica, nuestros procesos y nuestra cultura. Excelentes oportunidades de aprendizaje: En Amadeus, el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras: mediante formación en el puesto, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los colegas. Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo. Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido. Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización. Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. Una misión y un propósito cruciales: En Amadeus, usted contribuirá a dar forma al futuro de los viajes y perseguirá una misión crucial y un propósito extraordinario. ¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras tiene un impacto significativo en el desarrollo de productos y en la experiencia del usuario! \#LI\-EMEA **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad u otras características protegidas por la ley.
Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain
Salario negociable
Pasante en Planificación de Inventarios648412434142731217
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Pasante en Planificación de Inventarios
**DESCRIPCIÓN** --------------- ESTE PUESTO ESTÁ ABIERTO A ESTUDIANTES QUE SE GRADUARÁN EN 2027 Y BUSCAN UNA PASANTÍA CON FECHA DE INICIO ENTRE ENERO Y JULIO DE 2026. SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA PREVISTA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR SIGUE LEYENDO. Buscamos pasantes apasionados y analíticos para que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al apoyar a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Principales responsabilidades laborales Trabajarás en el ciclo semanal para la generación de planes laborales para las estaciones de entrega de AMZL, con el fin de garantizar que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. Trabajarás de forma transversal y construirás relaciones clave para asegurar que se tomen decisiones y se implementen acciones. Esto permitirá que las operaciones de AMZL funcionen de la manera más eficaz posible. Cuestionarás lo desconocido y buscarás continuamente la mejora en áreas clave de nuestro negocio. Un candidato exitoso disfruta resolver problemas, se siente cómodo accediendo y trabajando con grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes, y está entusiasmado por colaborar con otros equipos de toda la empresa para lograr resultados. Deberías tener una motivación interna para cuestionar el statu quo, excelentes habilidades analíticas, así como excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. Deberías ser autodidacta, cómodo ante la ambigüedad, naturalmente curioso y estar atento a los detalles. En este puesto, aprenderás a asumir la responsabilidad de la planificación laboral desde el primer día; ejercerás un buen juicio, asegurándote de que los planes sean realistas y alcanzables. Y valdrá la pena; el impacto que podrías tener dentro de una de las empresas más grandes e innovadoras del mundo no pasará desapercibido. En Amazon confiamos en las personas que contratamos y ofrecemos mucho apoyo para ayudarte a tener éxito. Nuestra cultura está muy orientada al aprendizaje mediante la práctica; tú controlarás tu carrera. Sobre el equipo Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas mediante redes de contacto. También puedes unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas oficinas semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: Las sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: Al finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria con Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: Contratamos pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Actualmente estás en tu penúltimo o último año y cursando una licenciatura en ingeniería, estadística, ciencias de la computación, análisis empresarial, sistemas de información o campo relacionado. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda, VBA). * Conocimientos sólidos de SQL. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio reclutador.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Pasantía de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial648412434808331218
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Pasantía de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial
**DESCRIPCIÓN** --------------- \- Se trata de una pasantía de 6 meses \- Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \- España Estamos buscando a personas curiosas, que piensen a lo grande y deseen definir el mundo del mañana. En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria de gran impacto, tal como tú sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define el mañana. Pasantía de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial \- España ¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intensivo en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ven directamente el impacto de su trabajo. Los retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son grandes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien que se entusiasma con la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, gestionando al mismo tiempo la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las pasantías tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. Principales responsabilidades laborales * Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que utilicen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor al área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, procurando aportar valor empresarial. * Mejorar de forma proactiva y continua tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. Sobre el equipo Si eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, entonces has llegado al lugar adecuado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y entregables concretos de la pasantía o puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres sobre habilidades de redacción de Amazon. * Tutoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu pasantía, podrías ser considerado para un puesto para graduados tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las pasantías varían a lo largo del año. La duración ideal de la pasantía es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado o haber completado un título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Estar matriculado en un título universitario o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una pasantía máxima de 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Conocimientos sobre análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio reclutador.
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RESPONSABLE DE GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIACIÓN647379250275851219
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RESPONSABLE DE GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIACIÓN
Responsable de Gestión Económica y Financiación Jornada: 35 h/semana Salario: 25.044,96 brutos anuales (14 pagas) Horario: Mañanas, a concretar Responsable de Gestión Económica y Financiación Jornada: 35 h/semana Salario: 25.044,96 brutos anuales (14 pagas) Captación de financiación: Búsqueda de recursos: materiales y económicos. Elaboración de los documentos necesarios para la presentación y justificación de subvenciones. Promoción de campañas de financiación privada (fundraising). Gestión presupuestaria: Elaboración del presupuesto anual, su presentación ante la junta directiva y su actualización continua; formulación de propuestas para la gestión óptima de los recursos. Seguimiento de los registros contables. Solicitud anual del reconocimiento como entidad de utilidad pública. Relaciones con las administraciones: ser el interlocutor designado ante los técnicos de las administraciones y/o fundaciones que nos concedan financiación. Cumplimiento normativo y fiscal: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Participación en la dirección estratégica. Ámbito laboral: responsable de la coordinación con la gestoría para gestionar los contratos de personal, nóminas y resúmenes mensuales (15 trabajadores/as). Relaciones laborales con los profesionales: contratación y supervisión de los calendarios laborales (elaborados por la administrativa). Informar a la junta directiva sobre asuntos económicos y laborales. Planificación estratégica anual de la captación de recursos. LOPD: relación con la empresa encargada de su gestión y ejecución de las acciones necesarias en la entidad. Prevención de riesgos laborales: relación con la empresa encargada de su gestión y ejecución de las acciones necesarias en la entidad. Conocimientos y experiencia requeridos: Titulación universitaria preferiblemente en Ciencias Sociales o Jurídicas: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE). Experiencia en la gestión de entidades sociales. Experiencia en la financiación de entidades sociales y en la captación de fondos privados y públicos (subvenciones). Dominio del paquete Office. Catalán hablado y escrito; se valorarán otros idiomas. Participación en entidades del Tercer Sector. Se valorará conocimientos en neurociencia. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales. Habilidades y competencias: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa. Condiciones económicas y laborales Tipo de contrato: contrato indefinido (dos meses de prueba) Fecha de incorporación: inmediata Jornada semanal: 35 horas semanales. * Experiencia mínima de 3 años. Experiencia en gestión de subvenciones y planificación económica. * Gestión y Administración Pública * Administración y Dirección de Empresas * Economía * Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior) * Español (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior) * Competencias / conocimientos: Capacidad de organización y planificación del trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de adaptación a distintos contextos. Iniciativa. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial matutina (35 horas – jornada mensual) * Salario mensual bruto desde '1600' hasta '1789' * Otros datos de interés: Horario: mañanas, a concretar; 14 pagas
Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
1,600-1,789 €/mes
Plaza de Técnico de Administración de Personal del CIDO647335323797771220
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Plaza de Técnico de Administración de Personal del CIDO
Instituto de Investigación Sant Joan de Déu (IRSJD). 1 plaza de Técnico de Administración de Personal. Concurso o evaluación de méritos. Contrato laboral temporal. 2026\-01\-10\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante / Abierto hasta encontrar al candidato adecuado. Plazo abierto. Formación en el ámbito laboral (Relaciones Laborales, RRHH o similar). Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros) Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer ď Apel·les Mestres, 37, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
RESPONSABLE DEL ÁREA DE PERSONAS Y VALORES647379250120981221
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RESPONSABLE DEL ÁREA DE PERSONAS Y VALORES
La Fundación Bayt al-Thaqafa precisa profesionales que deseen apoyar la misión de la entidad: acoger, dignificar y defender los derechos de toda persona que llega a nuestro territorio en busca de nuevas oportunidades. El/La profesional será responsable del área de personas y valores y asumirá la coordinación del equipo técnico de dos personas. Dependerá directamente de la Dirección de la entidad. Trabajar en la Fundación Bayt al-Thaqafa es una excelente oportunidad para aprender y convivir con la diversidad cultural y para contribuir a la construcción de una sociedad intercultural. La Fundación Bayt al-Thaqafa está comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Para garantizar una mejor representatividad dentro de la entidad, se valorarán positivamente las candidaturas de perfiles infrarrepresentados. Principales responsabilidades y funciones: Gestión laboral y normativa: Velar por el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente y su aplicación en todos los procesos internos. Interpretar y aplicar el Convenio Colectivo de Acción Social de Cataluña, asegurando su cumplimiento en materia retributiva, organizativa y contractual. Gestionar el ciclo completo de nómina: introducción de variables, revisión de incidencias; se valora el conocimiento del programa INTEGRHO. Coordinar las comunicaciones a la Seguridad Social, SILTRA, SEPE y otros organismos (altas, bajas, variaciones). Asegurar la aplicación y seguimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinarse con los servicios de prevención. Selección, contratación y desarrollo: Diseñar, publicar y acompañar los procesos de selección garantizando criterios de igualdad, transparencia y contratación inclusiva. Coordinar la acogida de nuevas incorporaciones y el seguimiento de los períodos de prueba. Gestionar los procesos de contratación, prórrogas, modificaciones y finalizaciones. Realizar el seguimiento del Plan de Formación: detección de necesidades, programación, inscripciones y evaluación. Realizar el seguimiento de las evaluaciones de seguimiento de los equipos. Acompañamiento y apoyo a las áreas y equipos: Dar respuesta y asesoramiento a las responsables de área y direcciones de departamento en materia laboral, organizativa y de gestión de personas. Gestionar el cumplimiento del calendario laboral, permisos, vacaciones y ausencias. Acompañar la implantación de políticas internas relacionadas con el bienestar emocional, el clima laboral y la cultura de equipo. Participar en la elaboración y actualización de protocolos internos y mejoras en los procesos de gestión de personas. Administración de personal: • Gestión y coordinación del equipo del área de personas y valores. Mantener actualizada la documentación del personal y garantizar la protección de datos. Elaborar informes e indicadores del área. Experiencia: 3 años. Aptitudes, conocimientos y competencias requeridas: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector o entornos con convenio de acción social. Conocimiento sólido de la normativa laboral, convenios colectivos y procesos de gestión de personal. Experiencia en gestión de nóminas y herramientas de gestión laboral. Conocimiento del programa Integrho. Dominio de las aplicaciones Siltr@, Contrat@, Sistema Red. Capacidad para liderar procesos, resolver incidencias y tomar decisiones. Nivel avanzado de ofimática. Estar actualizado/a respecto a la legislación laboral. Habilidades de organización y planificación. Actitud y habilidades sociales, comunicación, iniciativa y trabajo en equipo. * Identificación y afinidad con los valores de la Fundación Bayt al-Thaqafa. * Relaciones laborales * Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior) Competencias / conocimientos: 4. Aptitudes, conocimientos y competencias requeridas: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entidades del tercer sector o entornos con convenio de acción social. Conocimiento sólido de la normativa laboral, convenios colectivos y procesos de gestión de personal. Experiencia en gestión de nóminas y herramientas de gestión laboral. Conocimiento del programa Integrho. Dominio de las aplicaciones Siltr@, Contrat@, Sistema Red. Capacidad para liderar procesos, resolver incidencias y tomar decisiones. Nivel avanzado de ofimática. Estar actualizado/a respecto a la legislación laboral. Habilidades de organización y planificación. Actitud y habilidades sociales, comunicación, iniciativa y trabajo en equipo. * Identificación y afinidad con los valores de la Fundación Bayt al-Thaqafa. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (35 horas - jornada semanal) * Salario mensual bruto desde '2300' hasta '2500' * Otros datos de interés: Incorporación enero 2026
Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
2,300-2,500 €/mes
TÉCNICO/A DE APOYO INTEGRAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (29650)646716406007071222
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TÉCNICO/A DE APOYO INTEGRAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (29650)
Requisitos \- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar. \- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. \- Dominio de TGSS, Contrata, Certific@2 y conocimientos avanzados de A3 Innuva Nómina. \- Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de la Seguridad Social. \- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio. \- Nivel intermedio/avanzado de Excel. \- Experiencia en entornos con plantillas numerosas. \- Gestión adecuada del estrés y adaptación a entornos cambiantes, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Se valorará \- Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. \- Conocimientos de contabilidad Misión del puesto Brindar un apoyo integral a la gestión de recursos humanos de la Fundación, asegurando el correcto desarrollo de los procesos administrativos laborales, la gestión eficiente de las nóminas y la Seguridad Social, así como el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada contribuirá activamente al buen funcionamiento del departamento, participando en iniciativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la selección, la formación y la mejora continua de los procesos internos, garantizando un servicio de calidad, la confidencialidad y el bienestar del personal. Responsabilidades principales \- Elaboración y pago de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. \- Elaboración y gestión de contratos laborales y de prácticas académicas. \- Tramitación de bajas por incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc. \- Tramitación de los modelos 111, 190 y 216. \- Apoyo en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. \- Apoyo en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación. \- Atención a los empleados. \- Apoyo en la implementación de políticas de RR.HH. y en la mejora de los procesos internos * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1928 € * Otros datos de interés: Jornada laboral completa con flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo presencial. Horario: de 08:45 h a 14:00 h y de 14:30 h a 17:30 h de lunes a jueves, y de 08:00 h a 15:00 h los viernes (con los descansos reglamentarios).
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
1,928 €/mes
Bolsa de trabajo para puestos de Personal técnico superior (en materia de función pública y recursos humanos) CIDO646655215256351223
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Bolsa de trabajo para puestos de Personal técnico superior (en materia de función pública y recursos humanos) CIDO
Ayuntamiento de Badalona. Bolsa de trabajo para puestos de Personal técnico superior (en materia de función pública y recursos humanos). Oposición o prueba. Funcionario interino. 2025\-12\-29\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Titulación universitaria oficial, grado o licenciatura. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Pl. de la Vila, 2, 08911 Badalona, Barcelona, Spain
Salario negociable
Operario/a sección de acabados Arbúcies (Gerona)646293471720971224
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Operario/a sección de acabados Arbúcies (Gerona)
Información de la empresa Empresa TEMPORAL QUALITY Descripción del trabajo Puesto vacante **Operario/a Sección de Acabados Arbúcies (Gerona)** Localidad ARBÚCIES Comarca Gerundense Número de puestos 1 Categoría Operario/a Departamento Acabados Horario 07:00\-15:00 Salario SEGÚN CONVENIO Tipo de contrato Incorporación a ETT con posibilidad de incorporarse a la plantilla Duración del contrato Estable Fecha de publicación 04/12/2025 Requisitos Titulación No requerida Se valorará Requisitos En TEMPORAL QUALITY, empresa referente en gestión de Recursos Humanos desde 1973, trabajamos codo con codo con las principales empresas del sector industrial para ofrecer oportunidades laborales estables y de calidad. Actualmente, estamos seleccionando un/a operario/a para la sección de acabados, con experiencia en tapicería industrial o en reparación de caravanas, para incorporarse a una importante empresa ubicada en Arbúcies. ¿Cuáles serán tus tareas? - Realizar tareas de acabado y reparación en productos vinculados a la industria de las caravanas y vehículos recreativos. - Trabajos de tapicería, ajuste y acabados finales, garantizando un elevado estándar de calidad. - Manipulación de materiales, tejidos y componentes especializados. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en tapicería industrial o reparación de caravanas. - Conocimientos de materiales textiles y acabados. - Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - Vehículo propio (imprescindible) para acceder al centro de trabajo. - Perfil responsable, proactivo y con buena actitud para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad y la seguridad laboral. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada intensiva de mañana: de lunes a viernes (07:00 – 15:15 h). - Incorporación inmediata. - Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Si consideras que encajas con el perfil y deseas formar parte de un proyecto estable y dinámico, envíanos tu CV o inscríbete directamente a través de nuestra plataforma. ¡Únete a TEMPORAL QUALITY y impulsa tu carrera! Imprescindible Otros requisitos
Can Matalas, 17401 Arbúcies, Girona, Spain
Salario negociable
Plaza de Administrativo en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Barcelona) CIDO646096114823701225
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Plaza de Administrativo en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Barcelona) CIDO
Generalitat de Cataluña \- Departamento de Salud. 1 plaza de Administrativo en el Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Barcelona). Concurso o valoración de méritos. Funcionario interino. 2025\-12\-05\. Plazo abierto. Nivel C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Tener en posesión la titulación que otorga acceso al cuerpo de administrativos de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, tienen prioridad los funcionarios de la Generalitat de Cataluña y, excepcionalmente, cualquier persona que posea la titulación requerida Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
HR Business Partner645990040536331226
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HR Business Partner
**Job Description:** 1\. Responsible for talent recruiting, training and other related work for North American centre; 2\. Personnel support for North American expansion; 3\. Other Human resources and administrative work. **Job Requirement:** 1\. Bachelor Degree or above; 2\. 2 years’experience of HR; 3\. Excellent interpersonal and team work skills; 4\. Quick learning ability and the capacity. **HRBP:** **岗位描述:** 1\. 负责人员招募、培训及其他团队搭建相关工作; 2\. 协助门店开拓的人员支持; 3\. 其他人事及行政类事务性工作。 **岗位要求:** 1\. 本科及以上学历; 2\. 2年以上HR相关经验; 3\. 出色的人际交往能力与团队协作能力; 4\. 具备快速学习能力。 职位类型:全职 薪资: 19,000\.00€至24,000\.00€(每年 ) Work Location: 现场办公
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
19,000-24,000 €/año
plaza de Coordinador de recursos humanos y servicios generales CIDO645719928378901227
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plaza de Coordinador de recursos humanos y servicios generales CIDO
Síndic de Greuges de Catalunya. 1 plaza de Coordinador de recursos humanos y servicios generales. Libre designación. Funcionario. 2025\-12\-01\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Nivel C1 de catalán. Según los requisitos de participación, debe ser funcionario de carrera del cuerpo superior, grupo A, subgrupo A1, de la Administración de la Generalitat, del personal del Parlamento o de los organismos estatutarios de Cataluña (comisión de servicios) Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
EMPLEADO/A DE CONTROL DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD MÍN. 33% (29832-S)645622412864021228
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EMPLEADO/A DE CONTROL DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD MÍN. 33% (29832-S)
EMPLEADO/A DE CONTROL DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD MÍN. 33%. Título universitario en ADE, Ingeniería, RRLL o Estadística. Certificación o formación en Workday en alguno de los siguientes módulos: HCM, Compensation, Learning, Talent o Performance. Conocimientos en Analítica/BI (modelado de datos, definición de KPI), Excel avanzado, Power BI y Microsoft 365\. Experiencia mínima de 3 años en implementación y/o administración de Workday con visión transversal, en reporting y analítica, así como en nóminas e integraciones con Payroll Implementación de Workday (visión transversal), análisis de procesos de recursos humanos, asegurar que la configuración de cada módulo corresponda con la realidad y estrategia de la organización. Asegurar la coherencia entre módulos. Ser responsable del sistema Workday. Coordinar el release management (actualizaciones semestrales de Workday). Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos y reportar en Workday complementando con Power BI cuando sea necesario. * Experiencia 3 años. 3 años de experiencia en implementación y/o administración de Workday con visión transversal. Experiencia en reporting y analítica y en entornos con nómina e integraciones con payroll. * Competencias / conocimientos: Visión transversal, relación con socios externos en implementaciones complejas, mentalidad de producto, facilitación y formación, gestión del cambio * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 4285 * Otros datos de interés: Modalidad de trabajo mixto
Av. Diagonal, 533, Les Corts, 08029 Barcelona, Spain
4,285 €/mes
Operador de Producción645338525885471229
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Operador de Producción
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO RESPONSABILIDADES REQUISITOS DESCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR En Sherwin\-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin\-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en: Vida … con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar Carrera profesional … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución Conexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras propias comunidades y las más amplias Todo esto está aquí para ti... creemos juntos tu **Posible** Elegibilidad para trabajar Deberás presentar prueba del derecho a trabajar. Es condición de cualquier oferta de empleo que te hagamos que tengas permiso para trabajar en el país para el puesto al que estás solicitando. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión o creencias, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, embarazo o maternidad, estado civil o de pareja estable, o cualquier otra característica protegida prohibida por la ley. Ten en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin\-Williams nunca te pedirán que realices un pago, que proporciones información financiera ni información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuentas bancarias durante el proceso de solicitud.
Calle Leonardo, Carrer de Leonard Torres Quevedo, 1, 08403 Granollers, Barcelona, Spain
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