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Resumen: Este puesto sin funciones directivas implica preparar y servir bebidas, mantener la limpieza del bar, procesar pagos, asegurar el inventario y garantizar la satisfacción de los huéspedes en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Preparar y servir bebidas según recetas específicas 2. Mantener la limpieza y organización del área del bar 3. Interactuar con los huéspedes y procesar los pagos de forma eficiente **Información adicional** **Número de puesto**26071658 **Categoría de puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas específicas, utilizando sistemas de medición. Expedir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Preparar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y demás utensilios. Preparar adornos frescos para las bebidas. Reabastecer hielo, cristalería y artículos de papelería. Transportar suministros al área de montaje del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes correspondientes del cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y áreas de almacenamiento. Cumplir con las tareas de cierre. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la formación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agachamientos. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* La marca de hoteles EDITION combina la visión innovadora del propietario de hoteles boutique Ian Schrager, el servicio de hoteles de lujo de clase mundial y la cobertura global de Marriott International para crear una nueva experiencia de servicio global. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos, logrando un equilibrio delicado: la fusión entre identidad, autenticidad, singularidad y un encanto único. La marca se dirige a consumidores elegantes, modernos y conocedores de la excelencia en calidad, iniciativas únicas, diseño y servicio, pero con exigencias ilimitadas, que desean trascender los modelos convencionales y buscan una actitud y una sensación integradas que reflejen su exclusividad. Sin embargo, para crear esta impresionante experiencia, necesitamos a usted. Buscamos personas sociables y verdaderamente dedicadas que busquen un lugar de trabajo inspirador, desafiante y del que puedan sentirse orgullosos. Un lugar donde el servicio se brinde desde el corazón, no desde un manual; donde se narre una historia interminable generando continuamente alegría y satisfacción para todos nuestros huéspedes. Le invitamos a unirse a nosotros hoy mismo. Trabajar con EDITION significa formar parte de una marca hotelera de Marriott International **que le permitirá desempeñarse al máximo de sus capacidades y potencial** **iniciar** **sus metas** **formar parte** **de un equipo global de excelencia y ser** **usted mismo en su mejor versión**
