Ubicación Barcelona Tipo de empleo Prácticas Tipo de ubicación Presencial Departamento PRÁCTICAS Hola, somos Back Market. Estamos aquí para ayudar a **hacer que la tecnología sea fiable, asequible y mejor que nueva**. Somos un mercado global de dispositivos reacondicionados, contribuyendo a reducir nuestro impacto ambiental colectivo al ofrecer tecnología fiable y asequible con un 92 % menos de emisiones de carbono que los dispositivos nuevos. Sí, lo ha leído bien. Resulta que la tecnología reacondicionada es mucho mejor para el planeta que la nueva. De hecho, con cada dispositivo adquirido en Back Market, nuestro impacto positivo sobre el planeta aumenta. Desde nuestros representantes de Atención al Cliente hasta nuestros ingenieros de software, cada persona de Back Market ofrece un respiro al planeta —y a los consumidores—. **Nuestra misión es sencilla: hacer más con lo que ya tenemos.** ¿Está listo para unirse a nosotros? **Buscamos un/a pasante de ingeniería iOS —Plataforma / Sistema de diseño— para unirse a nuestro equipo de Plataforma dentro de DevServices.** Su misión consistirá en contribuir al sistema de diseño móvil que impulsa experiencias coherentes, accesibles y agradables en toda la aplicación iOS de Back Market. Como pasante, trabajará directamente con el equipo de Plataforma y Sistema de diseño, construyendo componentes reutilizables de interfaz de usuario, mejorando las herramientas para desarrolladores y garantizando la coherencia del diseño. Ya sea que esté apasionado/a por SwiftUI, por la arquitectura de componentes o por la experiencia de los desarrolladores, crecerá junto a ingenieros y diseñadores talentosos. **SU MISIÓN (SI LA ACEPTA):** Lo que hará: * Construir y mantener componentes reutilizables de interfaz de usuario para iOS en nuestro sistema de diseño, entregando componentes bien documentados y accesibles, con mentalidad de calidad. * Desarrollar código nativo para iOS en Swift y SwiftUI, fortaleciendo sus fundamentos en arquitectura basada en componentes, tokens de diseño, tematización y patrones de diseño modular. * Colaborar estrechamente con diseñadores e ingenieros de producto para traducir especificaciones de diseño en componentes flexibles y listos para producción que mejoren la productividad de los desarrolladores y la experiencia del usuario. * Participar en discusiones técnicas de diseño para nuevos componentes y mejoras del sistema de diseño, aprendiendo a equilibrar flexibilidad, coherencia y rendimiento con la orientación de ingenieros experimentados. * Contribuir a mejorar la experiencia de los desarrolladores mediante una documentación clara, ejemplos de uso y herramientas que faciliten la adopción y utilización de los componentes del sistema de diseño por parte de los equipos de funcionalidades. * Apoyar la adopción de SwiftUI mediante la construcción de componentes modernos en SwiftUI, la creación de guías de migración y la modernización de componentes heredados de UIKit cuando proceda. * Ayudar a garantizar la calidad y coherencia de los componentes escribiendo pruebas unitarias, pruebas de captura de estado (snapshot tests) y pruebas de regresión visual, además de mantener la infraestructura automatizada de pruebas. * Aprender a supervisar y mejorar la adopción del sistema de diseño colaborando con los equipos de funcionalidades, recopilando comentarios, comprendiendo los patrones de uso e iterando sobre las API de los componentes y las herramientas para desarrolladores. * Participar en la comunidad de sistemas de diseño, manteniendo su curiosidad mediante el intercambio interno de conocimientos, contenidos centrados en sistemas de diseño, encuentros o conferencias (la participación es valorada, aunque no obligatoria). **USTED ESTÁ EN EL LUGAR CORRECTO SI:** * Es estudiante de máster en informática, con preferencia en desarrollo móvil, especialmente en ingeniería iOS. * Tiene conocimientos de Swift y, idealmente, de frameworks como SwiftUI y UIKit. * Tiene experiencia básica en programación (GitHub, proyectos personales o académicos, otras prácticas). * Conoce el desarrollo de nuevas funcionalidades mediante SwiftUI y sistemas de diseño. * Tiene capacidad para aprender rápidamente nuevos programas y tecnologías, mostrando curiosidad por el entorno de programación en el que evolucionará. * Tiene atención al detalle y desea y puede trabajar en equipo en un entorno internacional. * Habla inglés con fluidez. El español y/o francés son un plus. * Busca una práctica a tiempo completo de 6 meses (30–35 h/semana), con sede en Barcelona desde enero/febrero de 2026 hasta junio/julio de 2026. * Su institución educativa puede proporcionar un convenio de prácticas y usted está autorizado/a a trabajar en España (nacionalidad de la UE o poseedor/a de visado de estudiante / permiso de trabajo válido). **SOBRE LAS PRÁCTICAS: ℹ️** * Fecha de inicio: febrero de 2026 * Duración: 6 meses * Prácticas a tiempo completo (35 h/semana —de lunes a viernes) * Ubicación: Barcelona, España **PROCESO DE RECLUTAMIENTO:** * Entrevista con el responsable de reclutamiento técnico universitario (30 min). * Entrevista técnica (programación en vivo / preguntas y respuestas) con el tutor (45–60 min). * Entrevista de adecuación al equipo con dos ingenieros del equipo (30 min) **¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRSE A NOSOTROS? ✌** En Back Market nos comprometemos a contratar y apoyar equipos diversos formados por personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas; este es uno de los motivos por los que somos una empresa B Corp certificada con una puntuación tan alta (93,2). Independientemente de su rol y nivel jerárquico, disfrutará de un trabajo con impacto real y de un desarrollo profesional práctico en un entorno innovador, dinámico y acelerado —con beneficios acordes, tales como: * Un entorno laboral impulsado por una misión en el que su trabajo diario tiene un impacto real en el planeta. En serio. * Entorno de trabajo híbrido, con 2 días remotos por semana y 1 semana remota por trimestre, además de 3 días flexibles. * Grupos de recursos para empleados, incluidos programas de mentoría, políticas integrales de accesibilidad y formación en competencia cultural. En Back Market nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que refleje el mundo que queremos transformar. Hemos integrado nuestros principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro ADN —desde personal dedicado y grupos de recursos para empleados hasta nuestros valores corporativos. Sabemos que el perfil perfecto para un puesto no significa necesariamente la persona idónea para ese puesto; por ello, le animamos a postularse incluso si considera que quizás no cumpla todos los requisitos. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de entrevistas, no dude en comentarlo con el equipo de Adquisición de Talento.