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y acepte reservas que se ajusten a su horario.\nAltos ingresos\nAumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo.\nSoporte completo\nNuestro equipo se encarga del marketing para usted. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef/Instructor culinario, Barcelona, España**\n==============================================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\nLos **instructores culinarios** en Barcelona, España, son los expertos culinarios que Cozymeal está buscando. Barcelona es un centro gastronómico que combina la cocina tradicional española con las sensibilidades de la moderna cultura restauratera. Dada la alta demanda de instructores culinarios en Barcelona, ha llegado el momento ideal para compartir su pasión por la cocina con futuros gourmets. Cozymeal, líder en la industria de la educación y las experiencias culinarias, ofrece una plataforma en línea de clase mundial para presentar sus servicios de clases de cocina en Barcelona ante una audiencia ávida. Preparará sus menús favoritos y compartirá sus secretos con sus alumnos. Ofrecemos un marketing de primera calidad y lo apoyaremos mientras su negocio crece hasta convertirse en algo delicioso. Si ser instructor culinario en Barcelona suena como su plato favorito, tome asiento a nuestra mesa y hablemos.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 en experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el planeta, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Barcelona, España\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. Las prácticas en Amazon te ofrecerán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; mejorarán tu currículum y te proporcionarán una excelente introducción a nuestras actividades. \n\n \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad\n* Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los directivos y los colaboradores respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible reubicación en la ubicación laboral designada\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes: \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas mediante redes de contacto. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n\n \n\nApoyo: \n\nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n\n \n\nSesiones formativas: \n\nSesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las plataformas de aprendizaje punteras de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. \n\n \n\nOportunidades: \n\nTras finalizar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n\n \n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\nEstamos contratando pasantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n\n \n\nDesde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n\n \n\nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de selección dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden variar y están sujetos a cambios, dependiendo del puesto y la ubicación. \n\n \n\nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! A continuación, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario de Grado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de las prácticas.\n\n\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n\n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585546000","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6484294992563312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45689d74-3f83-471e-9322-461220790d54","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo al proceso de seguridad en las instalaciones de Amazon","Evaluación de riesgos y prevención de accidentes","Desarrollo de programas de formación sobre protocolos de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585546293,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294976140912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n\\- Se trata de una práctica de 6 meses \\- \n\n \n\nIngeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\nBuscamos personas curiosas, con una visión ambiciosa y deseosas de definir el mundo del mañana. En Amazon, te convertirás en una persona visionaria con un alto impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos desafíos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo concreto de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumidores. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de su universidad. \n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que cumplan los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a su área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para su área y alinear su trabajo a dichos objetivos, buscando generar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua su conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre quieres aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de su ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunas o todas las siguientes ventajas pueden estar disponibles para usted como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica/puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon.\n* Tutoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tiene éxito durante su práctica, podría ser considerado para un puesto para graduados tras finalizar sus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o superior en informática, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una maestría en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Este puesto desarrollará modelos de ML/IA de vanguardia para impulsar el avance de nuevos productos a través de la cadena de valor de I+D y generar nuevas ideas clave para las partes interesadas de I+D. \n\n\n* La persona trabajará en colaboración con científicos interdisciplinarios, profesionales de TI corporativa e ingenieros de distintas organizaciones para resolver problemas críticos y responder preguntas fundamentales que orienten decisiones clave para nuestro negocio.\n* Fomentará nuevas ideas innovadoras que permitan desarrollar soluciones sofisticadas e inteligentes de optimización y modelos predictivos.\n* Trabajará como contribuidor individual dentro de un equipo de científicos de datos. Puede liderar equipos de proyecto multidisciplinares de gran alcance, lo que podría requerir asignar y coordinar el trabajo de otros.\n\n \n\n\n**Principales tareas y responsabilidades:** \n\n\n* Desarrollar, implementar y desplegar modelos de ML/IA y tecnologías de imagen de vanguardia en cadenas digitales para proyectos clave de hortalizas, junto con científicos e ingenieros de investigación y desarrollo (I+D) de Ciencia de los Cultivos;\n* Aplicar modelos analíticos avanzados basados en imágenes, algoritmos de aprendizaje automático e IA, técnicas de investigación operativa y sólida comprensión empresarial para ofrecer conocimientos, recomendaciones y soluciones;\n* Liderar proyectos basados en imágenes mediante el diseño y la ejecución de experimentos, y comunicar de forma eficaz hitos del proyecto, hallazgos y cronogramas a otros equipos, actualizando oportunamente a las partes interesadas clave;\n* Desarrollar modelos de DL/IA para simular el rendimiento de los cultivos mediante conjuntos de datos de fenotipado genético, ambiental y digital;\n* Elaborar informes sostenibles, precisos y con impacto sobre las entradas/salidas de los modelos de imagen, el impacto empresarial y los indicadores clave de rendimiento;\n* Desplegar modelos de ML/IA empaquetados en contenedores para flujos de trabajo de inferencia;\n* Demostrar autonomía total al establecer relaciones que favorezcan una colaboración eficaz entre funciones en múltiples organizaciones y participar en iniciativas de flujo de trabajo de la Comunidad de Ciencia de Datos;\n* Evaluar necesidades y recomendar experimentos y proyectos, sugerir nuevos desarrollos algorítmicos, impulsar decisiones tácticas sobre metodologías y datos requeridos;\n* Presentar historias convincentes y validadas a todos los niveles de la organización, incluidos compañeros, alta dirección y clientes internos, para impulsar cambios tanto estratégicos como operativos en el negocio;\n* Desarrollo de código: (20–25 %), Investigación estadística/modelización: (30–35 %), Conocimiento del dominio y asesoramiento a expertos del sector: (30–35 %), Orientación técnica a científicos de datos asociados y científicos de datos, tutoría, desarrollo y presentación de estrategias: (10–15 %).\n\n \n\n\n**Relaciones laborales clave:** \n\n\n* Establecer relaciones y redes dentro de la función actual y entre funciones; interactúa principalmente con científicos de datos de múltiples organizaciones y con partes interesadas clave del negocio, incluida la alta dirección.\n* Miembro activo de la comunidad de ciencia de datos para desarrollar su propia competencia y capacidad, además de compartir las mejores prácticas industriales más recientes en metodologías de ciencia de datos.\n* Brinda apoyo a su equipo sin la presencia de gestión y se espera que ofrezca liderazgo técnico a todos los niveles de la organización.\n\n \n\n\n**Cualificaciones y competencias:** \n\n\n\nFormación/Experiencia \n\n\n\n* Título universitario con 8 años de experiencia o máster con 6+ años de experiencia o doctorado con 3 años de experiencia.\n\n \n\n\n\nCompetencias (técnicas y personales) \n\n\n* Formación académica o experiencia aplicada en al menos uno de los siguientes campos: Aprendizaje Automático/Aprendizaje Profundo, Inteligencia Artificial, Ciencia de las Imágenes, Visión por Computadora, Fotogrametría y Simulación de Cultivos.\n* Competencias avanzadas en procesamiento de imágenes, visión por computadora, espacios de color y modelado fotogramétrico.\n* Comprensión sólida de algoritmos de aprendizaje automático y redes neuronales profundas, así como de estadística avanzada, incluyendo regresión, predicción de series temporales, agrupamiento, árboles de decisión, métodos de análisis exploratorio de datos, simulación y optimización.\n* Experiencia avanzada en modelado ML/DL y análisis de capas geoespaciales de alta dimensión y multicapa procedentes de modalidades de imagen de última generación, tales como: multiespectral, hiperespectral, LIDAR y sensores térmicos.\n* Conocimiento demostrable de los conceptos de simulación de gemelos digitales y de cómo los modelos de DL/IA y los modelos físicos del sistema pueden emplearse en simulaciones de cultivos.\n* Desarrollo y mejora de modelos para proyectos de visión por computadora a partir de vídeos, imágenes fijas o ortomosaicos, ya sea tras la cosecha o directamente en planta, para fenotipado relacionado con plantas.\n* Sólida formación en marcos de ML y aprendizaje profundo (por ejemplo, XGBoost, PyTorch o TensorFlow), especialmente en su aplicación a datos temporales o espaciales.\n* Creación de flujos de trabajo o cadenas de procesamiento automatizados para corregir artefactos deformantes en imágenes y oclusiones, incluyendo controles adecuados de calidad y análisis que permitan alcanzar resultados empresariales.\n* Alta competencia en habilidades computacionales para construir modelos mediante Python u otros paquetes estadísticos y/o matemáticos de programación.\n* Alta competencia en el despliegue de modelos mediante Docker y familiaridad con la orquestación de modelos.\n* Experiencia avanzada en entornos de computación en la nube (AWS, GCP) y manejo de grandes conjuntos de datos.\n* Amplia experiencia en la entrega exitosa de análisis valiosos mediante la aplicación de conocimientos específicos del dominio; evidencia de sólida comprensión empresarial.\n* Experiencia trabajando dentro del marco Agile Scrum.\n* Competencias sólidas de comunicación, incluida la realización de presentaciones y la transmisión de análisis cuantitativos complejos de forma clara, concisa y accionable ante audiencias amplias y partes interesadas clave de múltiples funciones.\n* Excelentes habilidades interpersonales para trabajar y apoyar a colegas globales de forma asíncrona.\n\n \n\n\n \n\n \n\n**Plazo de solicitud:** 23/12/2025–09/01/2026 **Código de referencia:** 859545\n \n\n**División:** Ciencia de los Cultivos **Ubicación:** España : Cataluña : Barcelona\n \n\n**Área funcional:** Ingeniería y Tecnología **Nivel del puesto:** VS 1.2\n \n\n**Tipo de empleo:** Indefinido **Jornada laboral:** Completa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585543000","seoName":"senior-data-scientist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/senior-data-scientist-6484294962765112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6764f16e-e541-481a-ad19-c052b805c5fa","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar modelos de ML/IA para la ciencia de los cultivos","Liderar proyectos basados en imágenes","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585543965,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6484294927577912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de datos","content":"El Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR) es una institución del sector público ubicada en Barcelona (España) que promueve y desarrolla investigación biomédica innovadora en el Hospital Universitario Vall d'Hebron. 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Las escalas salariales se ajustan a la tabla salarial establecida en nuestro convenio colectivo.\n* Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto (aproximadamente 3 meses)\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el hospital más grande de Barcelona y el mayor del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades de formación individual.\n* Horarios laborales flexibles.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n\n**Plazo de solicitud: 06-01-2026**\n\n##### **Nuestro proceso de contratación:**\n\n ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículos.*\n\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n\n ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n\n***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* \n\n\n\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*\n\n *El VHIR defiende la igualdad y la diversidad. 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Trabajarás con un enfoque basado en el riesgo para identificar, evaluar y mitigar los riesgos de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (AML/CTF), además de brindar apoyo a tus colegas y contribuir a la mejora de los procesos relacionados con los clientes.\n\n\nAsimismo, participarás en la **implementación de políticas, desarrollo de modelos, formación y elaboración de informes**, asegurando el cumplimiento de la normativa AML y de los requisitos internos de Svea.\n\n **Tus responsabilidades**\n\n* Desarrollar e implementar procesos de lucha contra el blanqueo de capitales: garantizar que los procesos AML de la EPE de Svea cumplan las directrices generales del banco y la legislación aplicable, y adaptarse a futuros cambios\n* Implementar mejoras y potenciar la eficiencia en la gestión de casos relacionados con KYC/AML\n* Elaborar y actualizar descripciones de procedimientos, manuales y otra documentación funcional\n* Ser responsable de la implementación local de nuevos marcos legales o ajustes a los existentes\n* Actuar como interlocutor local del modelo: asistir y apoyar al responsable del modelo en consultas, actualizaciones de modelos existentes, implementación de nuevos modelos y validación de modelos\n* Realizar controles de calidad sobre las investigaciones finalizadas\n* Definir los requisitos para los sistemas internos y externos según las necesidades de AML/CTF\n* Evaluación y gestión de riesgos: llevar a cabo evaluaciones continuas de los riesgos de blanqueo de capitales en el ámbito empresarial y desarrollar medidas para mitigar dichos riesgos\n* Asistir al Responsable de Reclamaciones y al Departamento Jurídico Corporativo en la gestión de reclamaciones de clientes tras una decisión de rechazar una nueva relación comercial o de dar por finalizada una relación comercial ya existente\n* Colaborar durante auditorías y revisiones\n* Formar al personal sobre nuevas rutinas y procesos de AML/CTF\n\n**Qué buscamos**\n\n* Titulación universitaria en economía, derecho u otro campo relevante\n* Al menos 8 años de experiencia en un puesto similar relacionado con AML\n* Al menos 8 años de experiencia en el sector bancario o de servicios financieros\n* Conocimientos sólidos de la normativa AML/CTF y de los enfoques basados en el riesgo\n* Experiencia en proyectos de desarrollo de procesos\n* Excelentes habilidades analíticas y capacidad para gestionar investigaciones complejas\n* Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel\n* Haber superado la evaluación de idoneidad y aptitud conforme a la normativa aplicable\n* Competencia profesional en **inglés y español** (hablado y escrito)\n* Otros idiomas son un valor añadido\n\n **Características personales**\n\n* Analítico, meticuloso, sistemático y estructurado\n* Responsable, comunicativo y excelente trabajador en equipo\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente\n\n **Qué ofrecemos** \n\nOfrecemos un entorno laboral seguro y fiable, con libertad y confianza para que aportes lo mejor de ti. Una de nuestras mayores fortalezas es nuestro espíritu de compañerismo y una cultura de apoyo que fomenta la pertenencia mediante una estrecha vinculación con nuestros valores. Con nosotros trabajarás en proyectos desafiantes que impulsarán tus competencias y conocimientos.\n\n\nAdemás, estamos orgullosos de contar con una oficina única en Barcelona, que ofrece un entorno cómodo e inspirador con todo lo necesario.\n\n* 23 días de vacaciones + 2 días adicionales de libre disposición al año\n* Talleres y seminarios de desarrollo profesional\n* Plan flexible de compensación (transporte, restaurantes, guardería) mediante Cobee\n* Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas\n* Movilidad urbana con Kleta (programa de bicicletas)\n* Fruta sana, ecológica y sostenible gratuita\n* Programa de Bienestar que abarca 6 ámbitos (ocupacional, físico, financiero, emocional, social y medioambiental), con 34 actividades entre las que elegir\n\n **Sobre Svea España** \n\nSvea Bank AB es un grupo financiero nórdico con operaciones en varios países europeos. 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Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Finalidad del puesto**\n\n\nBrindar apoyo técnico y analítico al equipo de operaciones de la tripulación de cabina, garantizando la integridad de los datos, la automatización de los procesos de informes y la resolución oportuna de incidencias relacionadas con los sistemas. Este puesto contribuye a la eficiencia operativa, a una toma de decisiones mejorada y al desarrollo de procesos basados en datos dentro del departamento de tripulación de cabina.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Mantener bases de datos fiables para respaldar las decisiones operativas y evitar errores de planificación.\n* Proporcionar información coherente y oportuna sobre el rendimiento, reduciendo la carga de trabajo manual.\n* Identificar tendencias y apoyar una gestión proactiva de la tripulación y la asignación de recursos.\n* Garantizar la resolución rápida de incidencias para minimizar las interrupciones operativas.\n* Mantener informados a los principales interesados con datos actualizados y precisos sobre el rendimiento.\n* Asegurar el flujo preciso de datos y las actualizaciones oportunas en las bases de datos operativas.\n* Facilitar la comunicación y la resolución de problemas entre la compañía y el proveedor de AIMS.\n\n**Principales responsabilidades \\- Tareas**\n\n* Garantizar la integridad y precisión de los datos operativos en los sistemas AIMS y Salesforce.\n* Automatizar los procesos diarios y semanales de elaboración de informes.\n* Realizar análisis básicos sobre los KPI de la tripulación de cabina, tales como asistencia, bajas por enfermedad y puntualidad.\n* Brindar soporte a los usuarios locales ante incidencias técnicas relacionadas con los sistemas o los datos.\n* Colaborar en procesos operativos periódicos: actualizaciones de paneles de control y cierres mensuales.\n* Cargar y extraer conjuntos masivos de datos desde y hacia los sistemas internos.\n* Actuar como punto de contacto principal con AIMS respecto a incidencias y mejoras del sistema.\n\n**Relaciones principales**\n\n* Equipo de Operaciones de la Tripulación de Cabina: para alinear necesidades de informes y calidad de los datos.\n* Departamento de TI: para la resolución técnica de incidencias y la automatización de procesos.\n* Equipo de Planificación de la Tripulación: para sincronizar los datos sobre asistencia, rendimiento y disponibilidad.\n* Equipo de Soporte de AIMS: para actuar como enlace en incidencias técnicas y actualizaciones del sistema.\n* Departamento de RR.HH. y Ausentismo: para validar las bajas por enfermedad y las métricas de rendimiento.\n\n**Formación**\n\n* Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Inteligencia Empresarial o campo afín.\n\n**Experiencia**\n\n* Experiencia en análisis de datos, operaciones aeronáuticas o logística, entornos industriales.\n\n**Competencias**\n\n* Analítica\n* Pensamiento estratégico\n* Comunicación asertiva\n* Trabajo en equipo\n* Dinamismo\n* Orientación a resultados\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés mínimo nivel B2 \\- Español nivel C1\n\n**Otros requisitos**\n\n* Experiencia en la elaboración y automatización de informes de datos basados en Excel.\n* Conocimientos básicos de herramientas de integración y generación de informes (por ejemplo, Power BI, Tableau).\n* Conocimientos intermedios de SQL o consultas a bases de datos.\n\n**Ubicación**\n\n* Barcelona\\-Viladecans, España.\n\n**Nivel**\n\n* Colaborador individual 5\n\n**Somos la única aerolínea Top Employer de Europa**\n--------------------------------------------------\n\n\nPor segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados obtenidos en su Encuesta sobre las Mejores Prácticas en RR.HH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, entre otros.\n\n**\\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial**\n\n \n\nCada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios que ofrecemos incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí.\n\n **Nuestra cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar a las personas y los lugares!** Conozca más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro proceso de selección**\n\n\nSu experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. 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Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585540000","seoName":"crew-data-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/crew-data-specialist-6484294918105812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4141a6b6-3347-4026-ae59-b5e21dd5b7fd","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la toma de decisiones basada en datos para la tripulación de cabina","Diseñar KPI y paneles de control con Power BI/Tableau","Desarrollar modelos predictivos para el riesgo operativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Viladecans,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585540476,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Marina, 16-18, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484294899097712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de habilitación financiera para nuevos negocios","content":"### **Lo que harás:**\n\n\nComo Gestor de Proyecto de Habilitación Financiera para Nuevos Negocios (NBFE), formarás parte del equipo de Transformación Financiera dentro de la organización financiera de Criteo y reportarás al Gestor de Habilitación Financiera.\n\n\nRepresentarás a la organización financiera y serás responsable de asesorar y habilitar la innovación de productos y comercial de Criteo durante la definición y el lanzamiento de nuevos productos, acuerdos no estándar y asociaciones. Garantizarás la preparación y escalabilidad de los equipos, procesos y herramientas financieros para apoyar las ambiciones de crecimiento de la empresa.\n\n\nTus misiones:\n\n\nPara cada producto / acuerdo / asociación a tu cargo:\n\n* Asesorar / negociar con los equipos de Producto, Ventas, Jurídico, TI y Finanzas, y en ocasiones directamente con los clientes, sobre configuraciones que incrementen la escalabilidad, reduzcan los costos de habilitación para Finanzas y, al mismo tiempo, respondan a las necesidades comerciales y de los clientes.\n* Aprovechar la experiencia del mercado / funcional para proponer soluciones de vanguardia para productos cuyo crecimiento significativo se prevé como parte de la transformación de nuestra Plataforma de Comercio Mediático.\n* Liderar la implementación financiera de los nuevos procesos y herramientas necesarios para habilitar los productos / acuerdos / asociaciones aprobados.\n* Supervisar el producto / acuerdo / asociación hasta su despliegue completo, asegurando que cumpla con nuestras expectativas tanto en términos de proceso operado como de resultados / ROI.\n\n\nEstandarización:\n\n* En colaboración con los interesados de Producto, Comercial (incluido el Departamento de Acuerdos, Go-To-Market), Jurídico, TI y Finanzas, apoyarás al Gestor de Habilitación Financiera en la identificación de tendencias recurrentes y oportunidades de estandarización para impulsar la innovación comercial, la agilidad y el empoderamiento de Criteo.\n* Colaborar con IIT, Producto e I+D para desarrollar habilitadores estandarizados y escalables.\n\n\nGobernanza:\n\n* Identificar y proponer mejoras en los procesos de gobernanza y gestión de nuevos negocios dentro de tu ámbito de responsabilidad (aprobaciones previas / niveles de autoridad delegada, procesos acelerados, matrices RACI, acuerdos de nivel de servicio…).\n* Cumplir con las mejores prácticas de Criteo, incluida la documentación de procesos.\n* Apoyar la definición y elaboración de indicadores clave de rendimiento (KPI) para las actividades de habilitación financiera para nuevos negocios.\n* Incrementar la transparencia y la preparación de toda la organización financiera (Administración de Cuentas de Clientes, Cuentas por Cobrar, Impuestos, Banca, Control y Planificación Financiera y Análisis).\n* Informar sobre las actividades y tendencias al Gestor de Habilitación Financiera.\n\n### **Quién eres:**\n\n* 5 o más años de experiencia.\n* Formación financiera. Se valora conocimiento del proceso de ventas y experiencia en gestión de proyectos.\n* Capacidad analítica empresarial y tecnológica.\n* Experiencia en los sectores de Adtech / Comercio Mediático.\n* Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (incluidos los métodos ágiles Kanban y Scrum).\n* Habilidades de negociación y alto nivel de asertividad.\n* Experiencia interactuando con ejecutivos y presentando ante ellos.\n* Capacidades analíticas avanzadas.\n* Capacidad para gestionar una visión integral de extremo a extremo de los procesos.\n* Capacidad para impulsar la implementación de modelos de negocio complejos.\n* Competencias sólidas en coordinación transversal entre funciones corporativas clave: Comercial, Marketing, Producto, Finanzas y Tecnología.\n* Adaptabilidad en un entorno altamente dinámico.\n* Trabajo en equipo.\n* Experiencia laboral en contextos internacionales e interculturales.\n* Dominio fluido del inglés.\n\n\nReconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos enumerados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!\n\n\n### **Quiénes somos:**\n\n\nCriteo es líder en comercio mediático, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad.\n\n\nEn Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 Criteos colaboran juntos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro.\n\n\nFomentamos un lugar de trabajo donde todas las personas son valoradas y las decisiones de contratación se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto ni en características protegidas por la ley.\n\n\n### **Qué ofrecemos:**\n\n\nFormas de trabajar – Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dando espacio a ambas.\n \n\nCrecer con nosotros – Programas de aprendizaje, tutoría y desarrollo profesional.\n \n\nTu bienestar importa – Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental.\n \n\nUn equipo que se preocupa – Diverso, inclusivo y conectado globalmente.\n \n\nRemuneración justa y ventajas – Salario atractivo, con recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social según el puesto y el nivel.\n\n\nLos beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585539000","seoName":"new-business-finance-enablement-pm","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/new-business-finance-enablement-pm-6484294899097712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"30967518-bfeb-424f-bec3-02817ffddc7c","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la habilitación financiera para nuevos productos","Colaborar con equipos multifuncionales","Impulsar soluciones escalables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585538992,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294902080212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de crecimiento de ingresos","content":"En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es precisamente en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos!\n\n**Lo que hacemos…**\n\n\nSomos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros simplemente desean que las cosas sean sencillas. Por ello, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: de forma rápida y sencilla.\n\n \n\nHemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos de Airbnb y mucho más.\n\n \n\nY hoy somos la plataforma abierta líder mundial de comercio hotelero, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder.\n\n**Sobre el puesto**\n------------------\n\n\nBuscamos un Gestor de crecimiento de ingresos profundamente estratégico y altamente motivador para liderar nuestro equipo especializado de crecimiento de ingresos. Este equipo es el motor del crecimiento acelerado de las ventas adicionales de Dynamic Revenue Plus (DR+), exclusivamente dirigidas a nuestra base global de clientes existentes.\n\n\nEste puesto es único: buscamos un profesional con amplia experiencia práctica en gestión de ingresos hoteleros, interesado en ampliar su experiencia liderando una organización comercial de alto rendimiento dentro de una empresa tecnológica líder y de rápido crecimiento en el modelo SaaS. Traducirá su experiencia operativa en una metodología comercial escalable, capacitando a su equipo para entablar conversaciones centradas en el valor con los hoteleros.\n\n**Sus responsabilidades: Liderar la iniciativa de crecimiento de ingresos**\n-----------------------------------------------------\n\n* **Liderazgo pionero:** Liderar, inspirar y capacitar a un equipo de **Consultores de crecimiento de ingresos (DR+)**, responsables de todo el ciclo de ventas de la iniciativa de ventas adicionales de DR+. En particular, esto implica orientar a los consultores —muchos de los cuales provienen de funciones prácticas de gestión de ingresos hoteleros— para integrar su profunda experiencia operativa con competencias consultivas en ventas SaaS, guiando su transición desde especialistas técnicos hasta profesionales de ventas.\n* **Impulsar el cumplimiento de objetivos:** Establecer expectativas claras de desempeño y llevar a cabo mediciones periódicas, sesiones de capacitación y de rendición de cuentas para garantizar que el equipo cumpla o supere sistemáticamente ambiciosas metas mensuales y trimestrales de ingresos por ventas adicionales.\n* **Gestión y previsión de la cartera de ventas:** Asumir la responsabilidad de la cartera de ventas regional de DR+. 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Si es así, ¡nos encantaría contar con usted en nuestro equipo! Por favor, envíenos una copia de su currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted.\n\n\nAl postularse, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. 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Somos constructores que impactan más de 20 sectores y el 80 % del comercio mundial, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que harás**:\n\n \n\nEl Asesor Sectorial (IA) desempeña un papel fundamental para apoyar el crecimiento del embudo de ventas de nuestro negocio sectorial y para interactuar con nuestros clientes con el fin de asegurar ingresos. El Asesor Sectorial aporta perspectiva sectorial, asesoramiento estratégico sobre soluciones y liderazgo intelectual para impulsar el crecimiento y la calidad del embudo mediante estrategias de generación de demanda, apoyo a los ciclos de ventas y programas de coinnovación con clientes, además de contribuir a consolidar la posición de liderazgo de SAP en el sector.\n\n \n\n\n\n**Área 1 – Planificación, estrategia y desarrollo de la práctica:**\n\n* Elaborar y ejecutar un plan empresarial de calidad y aplicable\n* Revisión trimestral del plan empresarial\n* Capacitar a Ventas, al equipo VAT y al ecosistema de socios sobre cómo diferenciar SAP dentro del sector\n* Elaborar contenido específico del sector que resulte convincente, en apoyo de las cinco áreas clave de trabajo\n\n **Área 2 – Impulsar la concienciación y la demanda incremental:** * Desarrollar la marca SAP en el sector mediante liderazgo intelectual, creación de contenido, participación en eventos sectoriales, artículos y entrevistas en medios sociales y tradicionales, etc.\n* Crear y fomentar comunidades y clientes del sector\n* Abrir puertas. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Ganamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —independientemente de su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, conforme a las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la exclusión del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 443374 | Área de trabajo: Ventas | 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negocios y renovaciones.\n* Coordinarse con los corredores respecto a sus consultas.\n* Preparar herramientas de cotización y tarificación para los suscriptores.\n* Verificar los datos para garantizar su integridad y exactitud.\n* Elaborar documentación de cotización.\n* Fotocopiar, registrar, escanear cotizaciones y rechazos, y archivar según corresponda.\n* Apoyar el análisis de riesgos, conforme a las directrices de suscripción.\n* Confirmar que se cumplen las condiciones de precios y formalización.\n* Emitir cotizaciones nuevas y de renovación, pólizas provisionales y pólizas definitivas dentro de las directrices de la empresa.\n* Gestionar las actividades de administración de cuentas durante el período intermedio.\n* Interactuar con otros equipos de Beazley en asuntos que afecten o estén relacionados con las cuentas del portafolio.\n* Asistir a capacitaciones y reuniones de suscripción según corresponda.\n* Elaborar informes sobre el portafolio de cuentas.\n* Contribuir al mantenimiento de los estándares del equipo, apoyando a otros asistentes de suscripción para alcanzar sus niveles y objetivos de servicio/calidad según sea necesario.\n* Preparar, generar y emitir los documentos de póliza según corresponda.\n* Supervisar el proceso de administración de ajustes intermedios según sea necesario.\n* Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios para garantizar el cumplimiento de las obligaciones.\n* Ingresar datos fiscales en los sistemas correspondientes, si aplica a la línea de productos y región, según sea necesario.\n* Los asistentes de suscripción con sede en Londres deben estar preparados para acudir periódicamente a la oficina de Lloyd’s para apoyar a los suscriptores.\n* Apoyar a los suscriptores y al líder del equipo según sea necesario.\n* Participar periódicamente en proyectos ad hoc.\n\n**Interacción con corredores/clientes**\n\n* Prestar un servicio profesional a los corredores mediante correo electrónico, teléfono y 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Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de inteligencia artificial más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a nuestro equipo a talentosos CrowdStrikers que posean una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que realmente importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo.\nAcerca del puesto:\nCrowdStrike busca un Ingeniero de Ventas Corporativas para formar parte de su equipo. Usted será responsable de transformar lo que el mercado de seguridad y los clientes consideran posible con nuestra tecnología de ciberseguridad de próxima generación para endpoints.\nEste puesto apoyará al equipo corporativo alemán en la implementación, configuración y demostración de la plataforma de seguridad de CrowdStrike (Falcon) ante clientes potenciales. Esto incluye crear y presentar demostraciones técnicas de los productos, aprender nuevas técnicas de ataques informáticos y probarlas dentro de la plataforma CrowdStrike, recopilar los requisitos técnicos de los clientes, elaborar planes de pruebas de evaluación, llevar a cabo pruebas de valor (POV, por sus siglas en inglés) con clientes potenciales y gestionar todo el proceso de evaluación hasta su conclusión exitosa.\nCrowdStrike es una empresa dinámica, innovadora y emocionante, con un entorno laboral divertido y colaborativo. El éxito del equipo radica en garantizar que el cliente obtenga la mejor experiencia posible, con las personas adecuadas en la etapa adecuada.\nUsted trabajará con una amplia gama de clientes y socios, así como con equipos de ventas y preventas; por lo tanto, ser capaz de explicar claramente la funcionalidad, el valor y los beneficios de nuestras soluciones constituye un factor crítico de éxito. Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, proporcionándoles la profunda experiencia técnica que necesitan para ofrecer la solución adecuada a sus clientes, prospectos y socios, forma parte integral de este puesto.\nPara desempeñarse con éxito en este rol, deberá actualizar continuamente sus conocimientos tanto técnicos como comerciales, manteniéndose constantemente al día con las últimas tendencias del sector.\nLo que hará:\n* Asumir la responsabilidad y desarrollar al campeón técnico en las oportunidades.\n* Presentar y demostrar técnicamente los productos.\n* Comunicar el mensaje técnico de CrowdStrike cuando sea necesario.\n* Formular preguntas abiertas y desafiantes durante la fase de descubrimiento, que ayuden a identificar problemas y definir requisitos.\n* Realizar pruebas de valor (POV) con criterios de éxito previamente acordados, demostrando así los beneficios y el valor de la plataforma.\n* Colaborar con el equipo de Gestión de Productos como enlace para cuentas clave y sus requisitos técnicos relacionados con los productos.\n* Aprender y probar distintas técnicas de ataques cibernéticos contra la plataforma CrowdStrike Falcon.\n* Impartir formación informal al equipo corporativo sobre la tecnología de CrowdStrike y los mensajes comparativos frente a la competencia.\n* Actuar como punto de contacto principal de nuestros clientes para recibir comentarios y resolver incidencias que requieran asistencia del equipo de Soporte.\n\n\nLo que necesita:\n* Trayectoria comprobada en puestos técnicos (soporte, consultoría o ingeniería de sistemas), con capacidad demostrada de autogestión y excelencia organizativa.\n* Excelentes habilidades comunicativas, capaz de realizar presentaciones claras e impactantes ante audiencias tanto técnicas como empresariales.\n* Capacidad sobresaliente para resolver problemas, con experiencia demostrada en el análisis y resolución de complejos desafíos técnicos bajo presión.\n* Sólida competencia técnica que le permita evaluar rápidamente arquitecturas complejas e identificar vulnerabilidades de seguridad y oportunidades de optimización.\n* Curiosidad intelectual y espíritu competitivo, con pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.\n* Título universitario en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente.\n* Dominio nativo del alemán y nivel profesional en alemán e inglés.\n\n\nPuntos adicionales:\n* Conocimientos técnicos sobre respuesta a incidentes, informática forense, administración y gestión de redes, y seguridad de endpoints, incluidas soluciones antivirus.\n* Experiencia en análisis de malware y conocimientos especializados en ciberseguridad son un plus.\n* Conocimiento de metodologías MEDDIC o Value Selling.\n\n\n#LI-FW1\nBeneficios de trabajar en CrowdStrike:\n* Líder del mercado en compensación y otorgamiento de acciones.\n* Programas integrales de bienestar físico y mental.\n* Vacaciones y días festivos competitivos para recargar energías.\n* Licencias remuneradas por maternidad/paternidad y adopción.\n* Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función.\n* Redes de empleados, grupos geográficos vecinales y oportunidades de voluntariado para fortalecer vínculos.\n* Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial.\n* Certificado como «Great Place to Work™» a nivel global.\n\n\nCrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. 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Este puesto va más allá de la mera implementación y se centra en el **diseño, gobernanza y evolución de arquitecturas OT seguras** en entornos industriales complejos.\n\n\nEl arquitecto de seguridad OT comprende las limitaciones heredadas, las realidades productivas y los impulsores empresariales, y los traduce en **arquitecturas escalables, seguras y operables**. Actúa como **autoridad técnica** en seguridad OT, actuando como puente entre los equipos de ingeniería, TI, operaciones y preventa.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n**Arquitectura y diseño de seguridad OT**\n\n* Diseñar **arquitecturas integrales de seguridad OT**, incluyendo:\n\n\n\t+ Segmentación y zonificación de redes (alineadas con el modelo Purdue / IEC 62443)\n\t+ Conectividad segura entre los entornos OT, TI, DMZ y sistemas externos\n\t+ Ubicación de firewalls, estrategia de reglas y conceptos de defensa en profundidad\n* Definir **topologías de red** para entornos industriales:\n\n\n\t+ VLANs, estrategias de direccionamiento IP / renumeración\n\t+ Rutas de comunicación entre zonas y límites de confianza\n* Diseñar **disposiciones de infraestructura seguras**, incluyendo:\n\n\n\t+ Servidores OT, máquinas virtuales y separación de plataformas\n\t+ Conectividad entre aplicaciones, historiadores, MES, SCADA y soluciones de nube/acceso remoto\n* Elaborar **diagramas de arquitectura, diseños técnicos y planos de solución** adecuados para:\n\n\n\t+ Validación por parte del cliente\n\t+ Equipos internos de entrega\n\t+ Auditorías y mantenibilidad a largo plazo\n\n**Gobernanza técnica y estándares**\n\n* Definir **arquitecturas de referencia, patrones y mejores prácticas** en seguridad OT\n* Garantizar la alineación arquitectónica con:\n\n\n\t+ IEC 62443\n\t+ Modelo Purdue\n\t+ Políticas de seguridad corporativas y de los clientes\n* Revisar y validar los diseños de seguridad OT elaborados por ingenieros o socios\n* Equilibrar **seguridad, disponibilidad y restricciones operativas** en entornos industriales\n\n**Preventa y asesoría de soluciones**\n\n* Actuar como **autoridad técnica** en fases previas a la venta:\n\n\n\t+ Apoyar a los equipos comerciales y de cuentas con aportaciones arquitectónicas\n\t+ Asesorar sobre soluciones de seguridad OT factibles y preparadas para el futuro\n* Traducir arquitecturas técnicas en:\n\n\n\t+ Definiciones claras de 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Potenciados por la tecnología.**\n\n\nNuestro éxito comienza con nuestras **personas**. Invertimos en el crecimiento mediante aprendizaje continuo, mentoría y nuestra AG Academy, garantizando que cada colega tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y su carrera profesional.\n\n\nCreemos que la innovación surge cuando las personas se sienten confiadas, conectadas e inspiradas.\n\n**Un equipo global con un toque humano**\n\n\nCon oficinas en más de **15 ciudades de todo el mundo**, reunimos una diversidad de conocimientos y perspectivas —desde Amberes hasta Barcelona, Rotterdam hasta Lyon, y Nueva York hasta Cracovia.\n\n\nEn AG Solution, trabajará en proyectos significativos que impulsan la eficiencia, la sostenibilidad y la transformación digital para los principales fabricantes del mundo.\n\n**Construidos para escalar. Impulsados por el talento.**\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de la industria? \n\nExplore nuestras oportunidades y crezca junto a un equipo que está redefiniendo lo posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585538000","seoName":"ot-security-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/ot-security-architect-6484294892697712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54697210-6c54-4c8a-a2a4-54c28dcfcd90","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar arquitecturas OT seguras","Liderar la asesoría técnica preventa","Mentorizar a ingenieros de seguridad OT"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585538492,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294886425812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de desarrollo de ventas","content":"**Sobre AirDNA** \n\nAirDNA es el líder mundial en datos y análisis para alquileres a corto plazo, ayudando a gestores inmobiliarios e inversores de todo el mundo a tomar decisiones más inteligentes y crecer más rápido. Siempre hemos servido a la comunidad de gestión inmobiliaria, pero con el lanzamiento de nuestra innovadora **Herramienta para gestores inmobiliarios**, estamos redoblando nuestros esfuerzos para ayudar a dichos gestores a escalar sus negocios. Tras duplicar nuestras ventas a gestores inmobiliarios cada mes durante los primeros tres meses posteriores al lanzamiento, ahora estamos ampliando nuestras operaciones y necesitamos un representante de desarrollo de ventas (SDR) de alto rendimiento en Barcelona para impulsar la siguiente etapa de crecimiento. \n\n \n\n¿Cuál es nuestro objetivo? Empoderar a los profesionales del alquiler a corto plazo para que construyan libertad, independencia financiera y negocios más inteligentes mediante datos y herramientas potentes. **El equipo de AirDNA** \n\nSomos un grupo curioso, motivado y amable de personas que realmente disfrutamos lo que hacemos. Nuestros valores —*Felices, Hambrientos, Honestos*— guían la forma en que actuamos tanto con nuestros clientes como entre nosotros. ¿Quieres ver cómo se manifiestan estos valores en la práctica? Lo notarás desde el primer momento en que nos conozcas. **Aceptamos candidaturas de todos los orígenes y te animamos a postularte incluso si no cumples todos los requisitos enumerados**. **Aquí importan la pasión, el potencial y la perspectiva.** \n\nEl puesto de **Representante de desarrollo de ventas (SDR)** en **AirDNA**: \n\nBuscamos un **SDR ambicioso y con gran iniciativa en Barcelona**, que encabece nuestra adquisición de nuevos clientes y desempeñe un papel fundamental en nuestra expansión dentro del sector de la gestión inmobiliaria. \n\n \n\n**Cómo aplicar:**\nSi estás listo para asumir un puesto desafiante pero gratificante y contribuir a forjar el futuro de las ventas tecnológicas en AirDNA, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envíanos tu currículum y una breve carta de presentación en la que expliques tu interés por el puesto y por qué serías un excelente candidato.\n### **¿Qué hace tan interesante a este puesto?**\n\n* + **¡Únete desde el principio! Serás el primer SDR en BCN enfocado exclusivamente en este nuevo producto, lo que significa que tu impacto será enorme.**\n\t+ Mercado masivo, potencial masivo. Hay 192 000 gestores inmobiliarios en todo el mundo que pueden beneficiarse de AirDNA.\n\t+ Las ventas de software como servicio (SaaS) son la plataforma de lanzamiento para una carrera tecnológica exitosa. Dominarás la prospección, la narración persuasiva y la venta consultiva, así como el cierre de acuerdos: habilidades clave que te prepararán para progresar como ejecutivo de cuentas (AE) o más allá.\n### **Así es como generarás impacto:**\n\n* + Llenarás la parte superior del embudo generando leads de alta calidad para nuestro equipo de ventas\n\t+ Te responsabilizarás de la prospección externa mediante llamadas frías, correos electrónicos y contactos en redes sociales\n\t+ Prospección de alto volumen y alta calidad (mensajes personalizados) para generar un embudo sólido (cobertura mínima de 4x)\n\t+ Calificarás leads, realizarás demostraciones del producto y presentaciones persuasivas adaptadas a las necesidades de cada prospecto\n\t+ Identificarás e investigarás clientes potenciales dentro del mercado del alquiler a corto plazo (crearás tus propias listas de operadores de alquileres a corto plazo con nombres y datos de contacto para la prospección externa)\n\t+ Realizarás llamadas frías, campañas de correo electrónico y ventas en redes sociales para generar nuevos leads\n\t+ Una mentalidad de cazador y un enfoque autodidacta y altamente responsable son fundamentales para el éxito\n\t+ Adoptarás un espíritu emprendedor y versátil, identificarás oportunidades rápidas e innovarás para superar los desafíos\n\n### **Buscamos a alguien con:**\n\n* + Una **pasión demostrable por las ventas**, con mentalidad de cazador\n\t+ Experiencia previa en **ventas tecnológicas**, pasantías o puestos de SDR es preferible, aunque no obligatoria\n\t+ Excelentes **habilidades comunicativas**, capaz de conectar y persuadir\n\t+ Experiencia con herramientas de **CRM**, especialmente **HubSpot**, es un plus\n\t+ Alta motivación propia, orientación a los **objetivos** y comodidad trabajando en un entorno dinámico\n\n### **Esto es lo que puedes esperar de nosotros:**\n\n* + Ingresos totales estimados (OTE) anuales de 40 000 a 45 000 EUR (60 % salario base / 40 % comisiones)\n\t+ Bonificaciones mensuales y trimestrales (SPIFFs) para incrementar tus ingresos\n\t+ Contrato indefinido\n\t+ 36 días de vacaciones al año\n\t+ Desarrollo profesional disponible bajo solicitud y aprobación\n\t+ 150 EUR mensuales disponibles mediante la tarjeta Cobee para transporte público, guardería, plan de pensiones, restaurantes y seguro médico\n\t+ Seguro médico con AXA (incluye visión y odontología)\n\t+ Presupuesto mensual para actividades recreativas con tu equipo fuera de la oficina: ¡como Takeshi’s Castle, talleres de cócteles, surf y mucho más!\n\t+ Clases de idiomas con Preply (francés, italiano, español)\n\t+ Plan individual de crecimiento profesional para avanzar en el puesto\n\t+ Horario flexible (horario central de 11:00 a 19:00)\n\t+ Oficina divertida y soleada con grandes terrazas\n\t+ Equipo internacional talentoso y un entorno laboral vibrante\n\t+ 62 días al año para trabajar desde cualquier lugar\n\t+ Gestión desde abajo hacia arriba: escuchamos tus ideas y las implementamos\n\t+ Eventos de cohesión del equipo\n\t+ Oficina amigable con mascotas\n\t+ **Oportunidades de crecimiento:**\n\t+ Un desempeño exitoso en este puesto abre vías hacia puestos de ejecutivo de cuentas y oportunidades de liderazgo a medida que continuamos escalando nuestros equipos de ventas\n\n### **Proceso de contratación:**\n\n* + Primera etapa: Entrevista con el equipo de Personas de AirDNA (en línea, 30 minutos)\n\t+ Segunda etapa: Simulacro de rol y entrevista con el responsable de contratación (en línea, 45 minutos)\n\t+ Etapa final: Entrevista con nuestro vicepresidente senior de ventas y CEO (30 minutos)\n\t+ Después de la oferta / antes de la incorporación: Verificación de referencias y antecedentes laborales\n\t \n\t\n\t+ Fecha ideal de inicio: Primer trimestre de 2026\n\n40 000 EUR – 45 000 EUR al año\nEl OTE incluye un 60 % de salario base y un 40 % de comisiones\n**El equipo de AirDNA** \n\nSomos un grupo cohesionado que se preocupa por empoderar a la próxima generación de emprendedores de la economía colaborativa. Aquí la vida nunca es aburrida. Somos personas que asumen riesgos. Nos preocupamos unos por otros y ofrecemos apoyo constante, día tras día. \n\nEn AirDNA creemos que un equipo diverso es una pieza clave para construir una gran empresa. Si deseas trabajar con nosotros, ¡queremos conocerte! Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. \n\nAirDNA busca atraer a los mejores candidatos cualificados que respalden la misión, visión y valores de la empresa, así como a quienes respeten y promuevan la excelencia mediante la diversidad. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes, sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, ciudadanía, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, familiar o parental, información genética, condición militar, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por ley. La empresa cumple con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo y prohíbe el acoso ilegal basado en cualquiera de las categorías protegidas anteriormente en todos los lugares donde opera. Esto se aplica a todos los términos, condiciones y privilegios del empleo, incluidos, entre otros: contratación, evaluaciones, período de prueba, colocación, beneficios, promoción, degradación, despido, reducción de plantilla, reincorporación, traslado, licencias, remuneración, formación y desarrollo, programas sociales y recreativos, ayuda educativa y jubilación.\nNos comprometemos a hacer accesible nuestro proceso de selección y nuestro entorno laboral para personas con discapacidad. A petición expresa, AirDNA proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes para que puedan participar en el proceso de selección, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para AirDNA o un riesgo para dichas personas, otros empleados o la empresa en su conjunto. Para solicitar una adaptación, por favor envíe un correo electrónico a \\[email protected]. Por favor, permita un plazo de 24 horas para procesar su solicitud. \n\n \n\nAl postularse para el puesto indicado anteriormente, usted confirma que ha leído y aceptado nuestro Aviso de privacidad de datos para solicitantes.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR (ingresos recurrentes anuales) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de EOR (Employer of Record) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia previa trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, adopción por parte de los socios de las API integradas y de Partner de Remote, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento (KPI) que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenido), maximizando continuamente las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias, cuando corresponda.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, gestionando el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Crear relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas en todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, entre otros).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo de Negocio\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo de Negocio\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del área de Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista con evaluador externo (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación de empleos anteriores\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, así como una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una fuerza laboral distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales por ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a escala global.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto dependerá de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades del negocio y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los cambios salariales asociados con una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones de compra de acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y tu CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no tienes un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a generar una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después de ellas, te pediremos y animaremos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que combinen innovación con experiencia y conocimientos genuinos.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"48,900-137,450 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585538000","seoName":"senior-strategic-partnerships-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/senior-strategic-partnerships-manager-6484294894310712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3c4be3f-5b2e-4e4c-8da0-7151e262d8fa","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar asociaciones estratégicas globales","Impulsar el crecimiento de los ingresos y las métricas de éxito conjunto","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585538618,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Pallars, 201, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484294374464312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor técnico de cuentas (proyectos de IA)","content":"Estamos buscando cubrir este puesto **de inmediato** y revisamos las solicitudes a diario. Espere un proceso ágil y transparente, con retroalimentación rápida.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nSomos un líder europeo en tecnologías profundas (deep tech) en los ámbitos de la computación cuántica y la inteligencia artificial, respaldado por importantes inversores estratégicos globales y por un sólido apoyo de la Unión Europea. Nuestra tecnología innovadora ya está transformando la forma en que se despliega la IA a nivel mundial: comprime modelos de lenguaje grandes hasta en un 95 % sin pérdida de precisión y reduce los costes de inferencia entre un 50 % y un 80 %. Unirse a nosotros significa trabajar en soluciones de vanguardia que hacen que la IA sea más rápida, sostenible y accesible, y formar parte de una empresa a menudo descrita como una «unicornio cuántico-IA en ciernes».\n\n**Ofrecemos**\n\n* Salario anual competitivo a partir de 45 000 €, según experiencia y cualificaciones.\n* Dos bonos únicos: bono de incorporación al inicio del contrato y bono de retención al finalizar el contrato.\n* Paquete de reubicación (si procede).\n* Contrato temporal con finalización en junio de 2026.\n* Puesto híbrido y horarios laborales flexibles.\n* Formar parte de una empresa en fase Serie B, de rápido crecimiento y a la vanguardia de las tecnologías profundas.\n* Igualdad salarial garantizada.\n* Experiencia internacional en un entorno multicultural y de vanguardia.\n\n**Sobre Multiverse Computing** \n\nFundada en 2019, somos una empresa de tecnologías profundas bien financiada y de rápido crecimiento, con un equipo de más de 180 empleados en todo el mundo. Reconocida por CB Insights (2023 y 2025) como una de las *100 empresas de IA más prometedoras del mundo*, también somos la mayor empresa de software cuántico de la UE. Nuestros productos estrella responden a necesidades industriales críticas:\n\n* CompactifAI: una herramienta innovadora de compresión para modelos fundamentales de IA, que reduce su tamaño hasta en un 95 % manteniendo la precisión, permitiendo su portabilidad entre dispositivos, desde la nube hasta móviles y más allá.\n* Singularity: una plataforma de optimización cuántica e inspirada en la computación cuántica, utilizada por empresas líderes en los sectores financiero, energético y de fabricación para resolver desafíos complejos con mejoras inmediatas del rendimiento.\n\n\nTrabajarás junto a expertos mundiales en computación cuántica e inteligencia artificial, desarrollando soluciones que generan un impacto real para clientes globales. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y guiada por principios éticos, que valora la sostenibilidad, la diversidad y la colaboración: un lugar donde las personas apasionadas pueden crecer y prosperar. ¡Únase a nosotros!\n\n \n\n**Sobre el puesto** \n\nBuscamos un Gestor técnico de cuentas de nivel intermedio para gestionar la relación con nuestros clientes en múltiples proyectos en curso. Este puesto se sitúa en la intersección entre tecnología, ejecución y éxito del cliente, con un fuerte énfasis en los negocios recurrentes y las asociaciones a largo plazo. Trabajarás estrechamente con gestores de proyectos, ingenieros y clientes para asegurar la entrega exitosa de los proyectos, comprender claramente las necesidades del cliente e identificar oportunidades tempranas. Se trata de un puesto centrado en la ejecución dentro de una empresa en expansión, ideal para alguien con formación técnica que disfrute trabajando con clientes y impulsando proyectos.\n \n\n \n\n**Responsabilidades**\n\n* Gestión del cliente y de la cuenta\n* Actuar como punto de contacto principal para los clientes y proyectos asignados\n* Construir relaciones a largo plazo con los clientes, centrándose en la confianza, la continuidad y los negocios recurrentes\n* Asegurar que las expectativas del cliente coincidan con el alcance del proyecto, los plazos y la entrega\n* Colaborar estrechamente con los gestores de proyectos para conocer el estado del proyecto, los riesgos y las necesidades futuras\n* Traducir los requisitos del cliente en entradas claras para los equipos técnicos y de ejecución\n* Identificar proactivamente obstáculos, desajustes o cambios de alcance, y ayudar a resolverlos\n\n**Comprensión de las necesidades del cliente**\n\n* Interactuar regularmente con los clientes para comprender sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y planes futuros\n* Realizar investigaciones sobre clientes y productos para anticipar necesidades u oportunidades potenciales\n* Ayudar a los clientes a comprender cómo nuestras soluciones de IA, aprendizaje automático y software pueden apoyar sus objetivos\n\n**Crecimiento y negocios recurrentes**\n\n* Identificar oportunidades de proyectos complementarios, ampliaciones o nuevos casos de uso\n* Colaborar con los equipos internos para elaborar propuestas o definir los siguientes pasos según las necesidades del cliente\n* Apoyar el crecimiento de la cuenta mediante una comprensión profunda tanto de la tecnología como del contexto del cliente\n\n**Experiencia y competencias requeridas**\n\n* Experiencia técnica y profesional\n* Experiencia de nivel intermedio en un entorno técnico (preferiblemente con formación en aprendizaje automático, IA o ingeniería de software)\n* Capacidad para discutir conceptos de IA, aprendizaje automático y desarrollo de software tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas\n* Experiencia trabajando en proyectos centrados en la ejecución o colaborando con dichos proyectos\n\n**Habilidades personales**\n\n* Capacidad para comprender temas técnicos complejos y explicarlos con claridad\n* Organización, proactividad y comodidad gestionando múltiples proyectos y clientes\n* Mentalidad centrada en el cliente, con énfasis en resultados prácticos y en la ejecución\n\n**Valorable**\n\n* Experiencia previa en gestión técnica de cuentas, éxito del cliente, consultoría o coordinación de proyectos\n* Conocimientos prácticos de proyectos de IA/aprendizaje automático o productos basados en datos\n* Experiencia en una empresa en fase de escalamiento o de rápido crecimiento\n\n*Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Multiverse Computing se compromete a construir un entorno laboral inclusivo. La empresa da la bienvenida a personas de todos los orígenes, incluidas la edad, la ciudadanía, el origen étnico y racial, las identidades de género, las personas con discapacidad, el estado civil, las religiones y las ideologías, así como las orientaciones sexuales.*","price":"45,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585498000","seoName":"technical-account-manager-ai-projects","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/technical-account-manager-ai-projects-6484294374464312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26b9c901-4e63-4f1f-977a-6717e8ce451b","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal hasta junio de 2026","Puesto híbrido con horarios flexibles","Salario competitivo a partir de 45 000 €"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585498005,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain","infoId":"6484294376038512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Junior de Cuentas Clave en Ventas Digitales","content":"**️ LIFULL Connect... ¿quieres saber más sobre nosotros?**\n\n\nLIFULL Connect es un grupo global de mercados que opera motores de búsqueda verticales, portales y sitios basados en transacciones. Nuestra misión es ayudar a las personas a tomar una de las decisiones más importantes de sus vidas: encontrar un hogar. ¿Y cómo lo hacemos? De forma rápida, sencilla y útil. ¡Esa es nuestra promesa!\n\n\nNuestros productos:\n\n* Proppit: una de las principales herramientas de marketing en el sector inmobiliario, que permite a los profesionales alcanzar a la audiencia más amplia, acelerar sus procesos de venta y ahorrar tiempo.\n* Thribee: un servicio de adquisición de tráfico en el que puedes gestionar todas tus campañas provenientes de nuestros agregadores desde una única plataforma, llegando a más usuarios y diversificando tus fuentes de tráfico.\n\n\nY… ¿cómo es trabajar con nosotros? Somos una empresa tecnológica con un equipo innovador y buscamos personas que trabajen en equipo y compartan nuestros valores:\n\n* **\\#Impacto:** tener objetivos significativos que nos permitan mejorar como equipo.\n* **\\#Centrado en el usuario:** comprender verdaderamente a los usuarios y crear experiencias significativas.\n* **\\#Cuidado de las personas:** comprender las motivaciones, aspiraciones y necesidades de los demás.\n* **\\#Sé tú mismo/a:** abrazar la diversidad y la inclusión.\n* **\\#Mentalidad de crecimiento:** mejorar cada día.\n\n\n¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Haz clic aquí!\n\n**La vida en nuestro equipo:**\n\n\nBuscamos un/a Gestor/a Junior de Cuentas Clave con un excelente nivel de inglés y español para unirse a nuestro equipo de ventas en España. Nuestro equipo está formado por 7 personas, encargadas de gestionar distintas carteras de cuentas asignadas (niveles 1, 2 y 3) y desarrollar oportunidades en mercados internacionales.\n\n\nEsperamos que tomes decisiones ejecutivas por tu cuenta a diario y que moldees, a largo plazo, la relación con los clientes. La proactividad, la independencia y una mentalidad orientada a la resolución de problemas son imprescindibles para este puesto, ya que tendrás total responsabilidad sobre el aumento de nuestra base de clientes y de los ingresos generales en la región.\n\n**Lo que harás:**\n\n* Gestionar una cartera de clientes de niveles 2 y 3 mediante el seguimiento y análisis de métricas clave para garantizar que cumplimos nuestros compromisos con los clientes actuales.\n* Identificar nuevas oportunidades comerciales (nuevos servicios, funciones de producto o enfoques de gasto presupuestario).\n* Establecer y mantener una colaboración con prospectos y clientes para comprender sus necesidades y proponerles asesoramiento estratégico valioso, adoptando un enfoque consultivo.\n* Generar nuevas oportunidades comerciales para desarrollar la presencia de la empresa en distintos países en los sectores inmobiliario, de empleo y automoción.\n\n**Qué buscamos:**\n\n\nTen en cuenta que, aunque nos encantaría conocerte, para avanzar con tu solicitud es necesario que cuentes con un **permiso de trabajo válido para España.**\n\n* Experiencia en ventas o desarrollo comercial en un negocio digital es deseable.\n* Enfoque orientado a las ventas, ya que se trata de un puesto enfocado al desarrollo de mercado. 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Buscamos un/a KAM estratégico/a para transformar planes de marketing y ventas en planes de negocio personalizados, con impacto real en sell\\-in, sell\\-out y rentabilidad de la categoría CHC. Una posición clave, con alto nivel de interlocución y visión de largo plazo.\n\n\nOrganización\n\n\nSomos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.\n\n\nFunción\n\n\nEn tu día a día:* Liderarás la relación estratégica con los principales grupos de farmacia, desarrollando planes de cuenta anuales alineados con los objetivos de marketing y ventas.\n* Definirás y gestionarás objetivos de sell\n* in, sell\n* out, cuota y visibilidad, impulsando el crecimiento rentable de la categoría Consumer Healthcare.\n* Negociarás acuerdos comerciales anuales con grupos de compra y cooperativas, gestionando condiciones comerciales y calendarios promocionales.\n* Gestionarás el presupuesto de Trade Marketing, asegurando el control de márgenes y la optimización del ROI.\n* Supervisarás la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con el cliente.\n* Coordinarás y liderarás al equipo de GPV, estableciendo KPIs de ejecución y asegurando una implementación excelente en farmacia.\n* Analizarás datos de mercado y desempeño comercial, detectando oportunidades, desviaciones y acciones de la competencia.\n* Acompañarás y formarás a la red de ventas, asegurando un discurso comercial homogéneo y alineado con la estrategia del cliente.\n\nRequisitos\n\n\nEres la persona que estamos buscando si:* Tienes el Grado finalizado.\n* Has trabajado previamente en el sector farmacéutico, especialmente enfocado en grupos de compra, cooperativas y canal farmacia.\n* Tu experiencia incluye la gestión de cuentas clave como KAM en Consumer Healthcare, Industria Farmacéutica o FMCG/CHC, así como la negociación de acuerdos comerciales y el desarrollo de planes de cliente.\n* Cuentas con una sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de herramientas de mercado como IQVIA o similares, conocimientos en trade marketing y category management, y habilidades de negociación con visión estratégica y enfoque en resultados.\n* Tienes una clara orientación a resultados y a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.\n \n\nSe valorará positivamente la coordinación de equipos de ventas o GPVs.\n\nOferta\n\n\nOfrecemos:* Contrato indefinido.\n* Jornada laboral completa.\n* Salario base competitivo y un importante plan de incentivos.\n* Herramientas de trabajo.\n* Beneficios sociales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585497000","seoName":"key-account-manager-chc-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/key-account-manager-chc-barcelona-6484294365990612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d1e36c2-f584-48ea-9439-d18a13c47d04","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar cuentas clave en farmacia","Gestionar acuerdos comerciales anuales","Supervisar campañas de Trade Marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585497342,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain","infoId":"6484294369139312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INTERN KAM PARTNERS ONLINE","content":"En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. 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Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO:\nBuscamos un/a becario/a Key Account Manager para nuestro equipo de Partners comerciales del canal Online.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Realizarás un control diario de la información de producto e imagen de cada Partner, de forma cualitativa y cuantitativa.\n* Elaborarás informes de ventas y analizarás la evolución de cada Partner junto con el KAM.\n* Gestionarás las promociones y rebajas con cada Partner, junto con el KAM.\n* Te encargarás de actualizar las brand shops de Mango en nuestros Partners durante los periodos de rebajas y los lanzamientos de campañas para asegurar que se mantiene el mismo look and feel en todos los canales de venta Mango.\n* Resolverás cualquier incidencia que surja con el onboarding de producto o cualquier otro asunto urgente de una manera eficiente.\n* Participarás en reuniones con diferentes departamentos involucrados en la realización de las funciones.\n\n\nSOBRE TI:* Que estés estudiando Empresariales, ADE, Marketing o similar\n* Imprescindible poder firmar convenio universitario por mínimo 6 meses.\n* Nivel alto de inglés y excel.\n* Que tengas habilidades analíticas y sensibilidad por el cliente.\n* Que te guste la negociación y con orientación a resultados.\n* Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. 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Cada día se crean cosas increíbles con nuestro software: desde los edificios más sostenibles y los automóviles más limpios hasta las fábricas más inteligentes y las películas más taquilleras. Ayudamos a los innovadores a transformar sus ideas en realidad, cambiando no solo la forma en que se fabrican las cosas, sino también lo que puede fabricarse.\nNos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura en Autodesk: está en el corazón de todo lo que hacemos. Nuestra cultura guía la manera en que trabajamos y nos tratamos entre nosotros, influye en cómo nos relacionamos con clientes y socios, y define nuestra presencia en el mundo.\nAl ser un miembro de Autodesk, puedes realizar un trabajo significativo que contribuya a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo/a para moldear el mundo y tu futuro? ¡Únete a nosotros!\nTransparencia salarial\nEl salario constituye una parte del paquete salarial competitivo de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete salarial puede incluir bonos anuales en efectivo, comisiones para puestos de ventas, asignaciones de acciones y un completo paquete de beneficios.\nCarreras en ventas\nTrabajar en ventas en Autodesk te permite construir relaciones significativas con los clientes mientras desarrollas tu carrera profesional. Únete a nosotros y ayúdanos a crear un mundo mejor y más sostenible. Obtén más información aquí: https://www.autodesk.com/careers/sales\nDiversidad y sentido de pertenencia\n\nNos sentimos orgullosos de cultivar una cultura de pertenencia en la que todas las personas puedan prosperar. Obtén más información aquí: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging\n¿Eres actualmente un contratista o consultor de Autodesk?\nPor favor, busca ofertas de empleo abiertas e inscríbete internamente (no en este sitio web externo).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585496000","seoName":"technical-account-manager-aeco-german-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/technical-account-manager-aeco-german-speaking-6484294351936212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f7fd3e1-1da7-4d5d-9666-e6015d947ccf","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a clientes empresariales grandes del sector AECO","Asesor técnico para el éxito del cliente","Se requiere dominio fluido del inglés y del alemán"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585496244,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484294345446612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Ventas y Desarrollo Comercial para EMEA 1","content":"La Unidad de Negocio de Soluciones de Tecnología de Precisión (PTS) busca un candidato sólido para gestionar la estrategia de distribución y ventas de las familias de productos PTS dentro de la región EMEA, con el fin de impulsar las ventas, la responsabilidad y el compromiso dentro de estos canales. Este candidato será responsable de implementar una estrategia de ventas que no solo incremente las ventas, sino que también mejore significativamente nuestro compromiso, interacción general y posición dentro de este ámbito. 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Como socio de innovación de confianza, nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores permite la distribución de energía, señales y datos para impulsar el transporte de próxima generación, redes energéticas, fábricas automatizadas, centros de datos que habilitan la inteligencia artificial, entre otros.\n\n\n\nNuestros más de 90 000 empleados, incluidos 10 000 ingenieros, trabajan junto a nuestros clientes en aproximadamente 130 países. En un mundo que avanza a toda velocidad, TE garantiza que CADA CONEXIÓN CUENTA. Obtenga más información en www.te.com y en LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram y X (anteriormente Twitter).\n\n\n**LO QUE OFRECE TE CONNECTIVITY:** \n\nNos complace ofrecerle un paquete integral emocionante, adaptable de forma flexible a las cambiantes circunstancias personales: ¡el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad!\n\n\n* Paquete salarial competitivo\n* Planes de bonificación basados en el desempeño\n* Incentivos para la salud y el bienestar\n* Programa de compra de acciones para empleados\n* Programas de acción social / eventos benéficos\n* Grupos de recursos para empleados\n* Horario flexible\n* Beneficios educativos para empleados y sus dependientes\n* Horas gratuitas para eliminación de residuos\n\n\n**AVISO IMPORTANTE SOBRE FRAUDES EN RECLUTAMIENTO** \n\nTE Connectivity ha tomado conocimiento de actividades fraudulentas de reclutamiento llevadas a cabo por personas u organizaciones que falsamente afirman representar a TE Connectivity. Tenga en cuenta que TE Connectivity **nunca solicita pagos ni tarifas** a los solicitantes de empleo en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. Todas las ofertas de empleo legítimas se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de carreras en te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provienen **únicamente** de direcciones de correo electrónico reales que terminan en @te.com. Si recibe comunicaciones sospechosas, le recomendamos encarecidamente que no interactúe con ellas ni proporcione información personal alguna, y que informe del incidente a las autoridades locales.\n\n\n\nEn nuestros sitios globales y unidades de negocio, elaboramos paquetes de beneficios que son respaldados ya sea directamente por TE o proporcionados por proveedores externos de servicios. 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Somos una plataforma completamente transparente construida con tecnología de vanguardia, innumerables funciones de gestión programática y potentes algoritmos de aprendizaje automático para ayudar a los anunciantes a escalar sus negocios. Actualmente somos considerados una de las principales empresas mundiales de tecnología publicitaria móvil.\n\n**Se trata de una pasantía a tiempo completo de 6 meses (40 horas/semana) con sede en Barcelona.**\n\n\nBuscamos un **pasante de TI** motivado y curioso para apoyar nuestra infraestructura interna. Reportando directamente al Gerente de TI, serás un jugador clave para garantizar que la tecnología de nuestro equipo funcione sin interrupciones. Se trata de un puesto práctico en el que aprenderás a gestionar hardware, software y redes, prestarás soporte técnico esencial a tus colegas y adquirirás experiencia real en una empresa dinámica de tecnología publicitaria.\n\n**Tus tareas y responsabilidades:**\n\n* Brindar soporte técnico diario a nuestros empleados mediante nuestro sistema de tickets y de forma presencial.\n* Asistir en la configuración y puesta en marcha de portátiles para nuevos miembros del equipo y en la restablecimiento de equipos para quienes abandonan la empresa.\n* Ayudar a gestionar y solucionar incidencias en nuestro entorno diverso de sistemas Windows, Mac y Linux.\n* Apoyar la administración de Google Workspace (G Suite), ayudando a los colegas con correo electrónico, Drive y otras herramientas colaborativas.\n* Llevar un registro de nuestros activos de TI, colaborando en la gestión de inventarios y documentación.\n* Asistir en la supervisión de nuestros sistemas de seguridad, incluidas las soluciones antivirus y las actualizaciones del sistema, aprendiendo a aplicar las políticas y procedimientos de TI.\n* Ayudar a mantener la documentación de soporte de TI, incluidos los planes de copia de seguridad y recuperación ante desastres.\n* Asistir al Gerente de TI en las operaciones diarias de TI y el mantenimiento de la infraestructura para garantizar un rendimiento óptimo.\n\n**Qué buscamos:**\n\n* Título universitario (grado o máster) en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado.\n* **Es OBLIGATORIO dominar el inglés tanto escrito como hablado.**\n* **Se prefiere fuertemente disponibilidad para comenzar de inmediato.**\n* Una auténtica pasión por la tecnología y un gran interés por aprender sobre administración de redes y sistemas, ciberseguridad y servicios en la nube.\n* Conocimientos básicos de sistemas informáticos (Windows, Mac o Linux).\n* Mentalidad curiosa y analítica para la resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Actitud proactiva y capacidad para encontrar soluciones y ayudar a tus colegas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y alinearte con los objetivos del equipo.\n* **Práctico:** No te asusta arremangarte, coger un destornillador y volver a poner en funcionamiento el hardware.\n\n**Ten en cuenta que NO ofrecemos patrocinio para visados. 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Combinamos innovación, tecnología e ingenio humano para ofrecer un valor integral a empresas de todo el mundo.\n\n\nBuscamos un/a profesional experimentado/a para **liderar programas de transformación J2C** en el área de **Datos e IA de instituciones de crédito**, impulsando la eficiencia operativa y la creación de valor estratégico. 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Es imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo en España.\n\n\nBeneficios y remuneración: En Accenture, una empresa reconocida como Great Place To Work®, defendemos un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite preservar nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, ofrecemos otros beneficios como:\n\n* Seguro médico, de vida y de accidentes\n* Servicio médico y programas de bienestar\n* Programa de compensación flexible y compra de acciones\n* Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...)\n* Itinerario formativo personalizado\n* Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture\n* Red de empleados para la diversidad\n* Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios\n\n\n\\#LI\\-EU","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585428000","seoName":"data-ai-manager-financial-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/data-ai-manager-financial-services-6484293482163512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"486e5c7e-fc72-4611-8aef-412b456eb2e0","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación de IA en el sector bancario","Desarrollar estrategias de datos para clientes principales","Modelo de trabajo híbrido en Madrid o Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585428294,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6484293478899512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Redacción de Farmacología Preclínica y Clínica","content":"**Ubicación:** Barcelona, España (modelo híbrido)\n\n**Este puesto requiere trabajar en la oficina tres días por semana.**\n\nEste puesto es responsable de la preparación oportuna de documentos preclínicos y clínicos de alta calidad y conformes a los requisitos regulatorios, en apoyo del portafolio de desarrollo clínico de la Unidad de Enfermedades Raras de Alexion (Alexion). El puesto apoya las actividades de redacción médica en múltiples áreas terapéuticas, modalidades e indicaciones patológicas para programas clínicos en fases tempranas, y contribuye a programas en fases avanzadas mediante la redacción de documentos regulatorios preclínicos y clínicos de farmacología. El puesto se desempeña con una supervisión moderada.\n\n\nEn apoyo de la misión de Alexion de mejorar la vida de las personas afectadas por enfermedades raras, el equipo de Redacción Médica y Transparencia en Ensayos Clínicos (MW&CTT) lidera el desarrollo de documentos estratégicos, de alta calidad y cumplidores, destinados a facilitar la investigación clínica y la aprobación regulatoria de nuevas terapias, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento continuo de las leyes, políticas, regulaciones y compromisos públicos aplicables relacionados con la transparencia y la divulgación.\n\n\nEl equipo de Redacción Médica de Alexion brinda liderazgo experto y autoría estratégica de documentos regulatorios clínicos y preclínicos, y apoya las áreas terapéuticas centrales de Alexion en todas las fases del desarrollo clínico. \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Apoyar a los equipos de los programas clínicos redactando y gestionando el desarrollo y finalización de documentos regulatorios clínicos de alta calidad, incluidos, entre otros, protocolos de estudios clínicos en fases tempranas y sus enmiendas, informes de estudios clínicos, prospectos para investigadores y otros documentos de presentación ante las autoridades regulatorias nacionales o internacionales (IND/CTA) u otros documentos regulatorios globales.\n* Redactar documentos asegurando el cumplimiento de los estándares regulatorios, técnicos y de calidad pertinentes, así como la aplicación de los procesos y mejores prácticas correspondientes.\n* Gestionar múltiples tareas simultáneamente, posiblemente en varios proyectos farmacéuticos, y cumplir con las prioridades establecidas.\n* Garantizar la organización estratégica, claridad, exactitud, formato y coherencia del contenido científico.\n* Colaborar proactivamente con otras funciones, incluidos, según sea necesario, proveedores de servicios externos o contratistas.\n* Desarrollar colaboraciones eficaces con otras áreas funcionales dentro de Alexion y mantenerse actualizado sobre los avances regulatorios, del sector y de las mejores prácticas en redacción médica.\n* Buscar continuamente la mejora continua y la excelencia operacional desde una perspectiva de liderazgo en comunicación, incluida la representación de la redacción médica de Alexion.\n* Trabajar de forma independiente, pero con la orientación y el apoyo de miembros más experimentados del equipo.\n* Se trata de un puesto individual sin personal a su cargo.\n\n**Competencias y requisitos esenciales:**\n\n* Formación o experiencia en ciencias, preferiblemente en farmacología (no se exige un doctorado, aunque sí se prefiere)\n* Formación académica en ciencias, preferiblemente en farmacología\n* Conocimientos sólidos de conjuntos de datos farmacológicos, capaz de analizarlos y resumirlos rápidamente para documentos de presentación.\n* Experiencia en documentación regulatoria y/o comunicaciones médicas.\n* Experiencia en redacción médica en la industria farmacéutica.\n* Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación.\n* Conocimiento de los requisitos técnicos y regulatorios relacionados con el puesto.\n\n\nCuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos ofrece la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.\n\n\nEn la división Alexion de AstraZeneca, encontrará un entorno donde la innovación se encuentra con el propósito. Nuestro compromiso con las enfermedades raras significa que su trabajo impacta directamente en las vidas de las personas. Con un portafolio en rápida expansión y un espíritu emprendedor similar al de una biotecnológica líder, prosperará en una cultura que valora la conexión y la exploración. Apoyado por líderes y compañeros excepcionales, tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera mientras marca la diferencia donde realmente cuenta.\n\n\n¿Listo para generar un impacto? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585428000","seoName":"senior-manager-nonclinical-and-clinical-pharmacology-writing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/senior-manager-nonclinical-and-clinical-pharmacology-writing-6484293478899512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"094ab5bf-a67d-4f72-9e96-7d0658fe429a","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Redactar documentos regulatorios para programas clínicos","Colaborar entre áreas terapéuticas y proyectos","Se requiere experiencia en farmacología o redacción médica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585428038,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484293477337812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario/a S&CM","content":"**Sus tareas**\n--------------\n\nComo becario/a S\\&CM dentro del equipo de Hansaplast, apoyará el desarrollo y la ejecución de estrategias centradas en el comprador, el cliente y la activación en tienda dentro de los canales de gran consumo y farmacias. Contribuirá al fortalecimiento de la visibilidad de la marca y garantizará una excelente ejecución en los puntos de venta físicos y digitales, ayudando a Hansaplast a ofrecer una experiencia superior al comprador y diferenciarse frente a las marcas blancas.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Ejecución en tienda:** apoyo a la creación e implementación de materiales POS, escaparates y herramientas de visibilidad para el mercado masivo y las farmacias; seguimiento y evaluación de campañas promocionales y activaciones en el punto de venta; asistencia en la adaptación y aplicación de las directrices globales de visibilidad de marca al mercado local.\n* **Marketing para el comprador:** realización de comparativas competitivas y seguimiento de las tendencias del mercado, del desempeño y las activaciones de los competidores; apoyo en la elaboración de presentaciones y materiales comerciales para partes interesadas internas y externas.\n* **Coordinación de proyectos y colaboración interna:** coordinación con agencias creativas, proveedores, logística y equipos internos multifuncionales; elaboración de informes y paneles de control para supervisar el rendimiento de las campañas y la ejecución en el punto de venta; apoyo en tareas administrativas dentro del departamento.\n**Su perfil**\n----------------\n\nEste puesto es ideal para alguien apasionado por el marketing, el trade marketing y el dinámico sector de bienes de consumo rápido (FMCG) o farmacéutico, con ganas de aprender trabajando estrechamente con los departamentos de Marketing, Ventas y socios externos de agencias.\n\n\n**Competencias imprescindibles:**\n\n* Titulado/a universitario/a en Marketing, Administración de Empresas o campos afines.\n* Gran interés por categorías de rápido movimiento y por el sector sanitario en el entorno minorista español.\n* Capacidad analítica (experiencia en el uso de Excel y programas de análisis de datos empresariales).\n* Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y mentalidad orientada a los resultados.\n* Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender en un entorno dinámico.\n* Capacidad comprobada para trabajar en equipo, excelentes habilidades interpersonales y aptitud para desarrollar relaciones sólidas con colegas y proveedores.\n* Dominio fluido del español y del inglés.\n* Se encuentra en el último año de su grado o máster y está disponible para firmar un convenio de prácticas con su universidad para un contrato a tiempo completo (40 horas/semana), de duración mínima de 6 meses.\n* Experiencia previa en una empresa internacional, preferiblemente en marketing o ventas, será muy valorada.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585427000","seoName":"s-and-cm-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cardedeu/cate-acct-relationship-mgmt/s-and-cm-trainee-6484293477337812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca9551fa-e18b-423c-8e3d-0bca62dfb963","sid":"55cf7230-9b4f-4b07-83cc-a5368d5994a2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de becario/a S&CM en Barcelona","Apoyo a la ejecución en tienda y al marketing para el comprador","Se requiere dominio fluido del español y del inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585427916,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484293469478712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Datos – Oficina del CEO","content":"**Impulsamos el progreso de las personas.**\n-------------------------------\n\n\nEn Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que transformen la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un recorrido personalizado de aprendizaje y las mantenemos motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso significativo.\n\n**Conoce al equipo:**\n------------------\n\n\nLa misión del equipo de Analítica Estratégica Empresarial consiste en transformar los datos en conocimientos estratégicos que permitan a nuestros líderes tomar decisiones informadas, supervisar eficazmente su avance y descubrir oportunidades de crecimiento. 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Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona.\n* Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental;\n* Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España, para promover y apoyar el bienestar y la salud física;\n* La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!).\n\n\n\\#LI\\-AG1\n\n**Nuestros principios**\n------------------\n\n* **Compromiso con cambiar el mundo** — Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, ya que tiene el poder de transformar vidas.\n* **Lo hacemos por los estudiantes** — Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para que ofrezcan una experiencia de aprendizaje excepcional.\n* **Perfección constante** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, pues cada detalle cuenta.\n* **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer grandes cosas.\n* **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. 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Somos un mercado global de dispositivos reacondicionados, contribuyendo a reducir nuestro impacto ambiental colectivo al ofrecer tecnología fiable y asequible con un 92 % menos de emisiones de carbono que los dispositivos nuevos.\n\n\nSí, lo ha leído bien. Resulta que la tecnología reacondicionada es mucho mejor para el planeta que la nueva. De hecho, con cada dispositivo adquirido en Back Market, nuestro impacto positivo sobre el planeta aumenta. Desde nuestros representantes de Atención al Cliente hasta nuestros ingenieros de software, cada persona de Back Market ofrece un respiro al planeta —y a los consumidores—. **Nuestra misión es sencilla: hacer más con lo que ya tenemos.**\n\n\n¿Está listo para unirse a nosotros?\n\n**Buscamos un/a pasante de ingeniería iOS —Plataforma / Sistema de diseño— para unirse a nuestro equipo de Plataforma dentro de DevServices.**\n\nSu misión consistirá en contribuir al sistema de diseño móvil que impulsa experiencias coherentes, accesibles y agradables en toda la aplicación iOS de Back Market. Como pasante, trabajará directamente con el equipo de Plataforma y Sistema de diseño, construyendo componentes reutilizables de interfaz de usuario, mejorando las herramientas para desarrolladores y garantizando la coherencia del diseño. Ya sea que esté apasionado/a por SwiftUI, por la arquitectura de componentes o por la experiencia de los desarrolladores, crecerá junto a ingenieros y diseñadores talentosos.\n\n**SU MISIÓN (SI LA ACEPTA):** \n\n\nLo que hará:\n\n* Construir y mantener componentes reutilizables de interfaz de usuario para iOS en nuestro sistema de diseño, entregando componentes bien documentados y accesibles, con mentalidad de calidad.\n* Desarrollar código nativo para iOS en Swift y SwiftUI, fortaleciendo sus fundamentos en arquitectura basada en componentes, tokens de diseño, tematización y patrones de diseño modular.\n* Colaborar estrechamente con diseñadores e ingenieros de producto para traducir especificaciones de diseño en componentes flexibles y listos para producción que mejoren la productividad de los desarrolladores y la experiencia del usuario.\n* Participar en discusiones técnicas de diseño para nuevos componentes y mejoras del sistema de diseño, aprendiendo a equilibrar flexibilidad, coherencia y rendimiento con la orientación de ingenieros experimentados.\n* Contribuir a mejorar la experiencia de los desarrolladores mediante una documentación clara, ejemplos de uso y herramientas que faciliten la adopción y utilización de los componentes del sistema de diseño por parte de los equipos de funcionalidades.\n* Apoyar la adopción de SwiftUI mediante la construcción de componentes modernos en SwiftUI, la creación de guías de migración y la modernización de componentes heredados de UIKit cuando proceda.\n* Ayudar a garantizar la calidad y coherencia de los componentes escribiendo pruebas unitarias, pruebas de captura de estado (snapshot tests) y pruebas de regresión visual, además de mantener la infraestructura automatizada de pruebas.\n* Aprender a supervisar y mejorar la adopción del sistema de diseño colaborando con los equipos de funcionalidades, recopilando comentarios, comprendiendo los patrones de uso e iterando sobre las API de los componentes y las herramientas para desarrolladores.\n* Participar en la comunidad de sistemas de diseño, manteniendo su curiosidad mediante el intercambio interno de conocimientos, contenidos centrados en sistemas de diseño, encuentros o conferencias (la participación es valorada, aunque no obligatoria).\n\n**USTED ESTÁ EN EL LUGAR CORRECTO SI:**\n\n* Es estudiante de máster en informática, con preferencia en desarrollo móvil, especialmente en ingeniería iOS.\n* Tiene conocimientos de Swift y, idealmente, de frameworks como SwiftUI y UIKit.\n* Tiene experiencia básica en programación (GitHub, proyectos personales o académicos, otras prácticas).\n* Conoce el desarrollo de nuevas funcionalidades mediante SwiftUI y sistemas de diseño.\n* Tiene capacidad para aprender rápidamente nuevos programas y tecnologías, mostrando curiosidad por el entorno de programación en el que evolucionará.\n* Tiene atención al detalle y desea y puede trabajar en equipo en un entorno internacional.\n* Habla inglés con fluidez. El español y/o francés son un plus.\n* Busca una práctica a tiempo completo de 6 meses (30–35 h/semana), con sede en Barcelona desde enero/febrero de 2026 hasta junio/julio de 2026.\n* Su institución educativa puede proporcionar un convenio de prácticas y usted está autorizado/a a trabajar en España (nacionalidad de la UE o poseedor/a de visado de estudiante / permiso de trabajo válido).\n\n**SOBRE LAS PRÁCTICAS: ℹ️**\n\n* Fecha de inicio: febrero de 2026\n* Duración: 6 meses\n* Prácticas a tiempo completo (35 h/semana —de lunes a viernes)\n* Ubicación: Barcelona, España\n\n**PROCESO DE RECLUTAMIENTO:** \n\n* Entrevista con el responsable de reclutamiento técnico universitario (30 min).\n* Entrevista técnica (programación en vivo / preguntas y respuestas) con el tutor (45–60 min).\n* Entrevista de adecuación al equipo con dos ingenieros del equipo (30 min)\n\n**¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRSE A NOSOTROS? ✌** \n\n\nEn Back Market nos comprometemos a contratar y apoyar equipos diversos formados por personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas; este es uno de los motivos por los que somos una empresa B Corp certificada con una puntuación tan alta (93,2).\n\n\nIndependientemente de su rol y nivel jerárquico, disfrutará de un trabajo con impacto real y de un desarrollo profesional práctico en un entorno innovador, dinámico y acelerado —con beneficios acordes, tales como:\n\n* Un entorno laboral impulsado por una misión en el que su trabajo diario tiene un impacto real en el planeta. En serio.\n* Entorno de trabajo híbrido, con 2 días remotos por semana y 1 semana remota por trimestre, además de 3 días flexibles.\n* Grupos de recursos para empleados, incluidos programas de mentoría, políticas integrales de accesibilidad y formación en competencia cultural.\n\n\nEn Back Market nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que refleje el mundo que queremos transformar. 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También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef vegano, Barcelona, España**\n================================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para inscribirse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n\nSi está buscando emocionantes trabajos como **chef vegano** en Barcelona, España, esta es la opción que debe explorar. Cozymeal busca un chef basado en plantas en esta región para compartir su alto nivel de habilidad con los invitados mediante divertidas y dinámicas clases de cocina y experiencias culinarias. La demanda de experiencias culinarias veganas nunca ha sido tan alta, lo que ha contribuido a crear esta oportunidad única. Como socio chef vegano en Cozymeal, descubrirá la libertad de elaborar menús atractivos que desee compartir y de establecer horarios que se ajusten a su estilo de vida ocupado. Además, se beneficiará de nuestro plan de marketing probado y recibirá apoyo personalizado para ayudarlo a ampliar su audiencia y desarrollar su negocio. Si considera que es un experto en cocina vegana, nos encantaría conversar con usted. Póngase en contacto y hablemos sobre cómo podríamos colaborar.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los invitados pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación de equipos y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los invitados también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y hemos sido destacados en importantes publicaciones como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Ser su propio jefe\n* Establecer su propio horario y decidir si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanzar nuevos clientes\n* Crear y ofrecer sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para inscribirse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Barcelona, España\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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En Amazon, te convertirás en una persona visionaria con un alto impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este viaje. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, gestionando al mismo tiempo la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de su universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver los problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor al área empresarial correspondiente.\n* Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para su área y alinear su trabajo con dichos objetivos, procurando generar valor empresarial.\n* Mejorar proactiva y continuamente su conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen tuberías de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre quieres aprender más, entonces has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y resultados concretos durante la práctica o el puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon.\n* Tutoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a realizar una práctica de hasta 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos sobre análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Cardedeu
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Cardedeu
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Cardedeu
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
Chef/Instructor culinario64842950024323120
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Chef/Instructor culinario
Horario flexible Gestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario. Altos ingresos Aumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo. Soporte completo Nuestro equipo se encarga del marketing para usted. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos. **Chef/Instructor culinario, Barcelona, España** ============================================== **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef Los **instructores culinarios** en Barcelona, España, son los expertos culinarios que Cozymeal está buscando. Barcelona es un centro gastronómico que combina la cocina tradicional española con las sensibilidades de la moderna cultura restauratera. Dada la alta demanda de instructores culinarios en Barcelona, ha llegado el momento ideal para compartir su pasión por la cocina con futuros gourmets. Cozymeal, líder en la industria de la educación y las experiencias culinarias, ofrece una plataforma en línea de clase mundial para presentar sus servicios de clases de cocina en Barcelona ante una audiencia ávida. Preparará sus menús favoritos y compartirá sus secretos con sus alumnos. Ofrecemos un marketing de primera calidad y lo apoyaremos mientras su negocio crece hasta convertirse en algo delicioso. Si ser instructor culinario en Barcelona suena como su plato favorito, tome asiento a nuestra mesa y hablemos. **SOBRE COZYMEAL:** Cozymeal es la plataforma número 1 en experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de coctelería, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el planeta, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras. **DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:** * Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!) * Sea su propio jefe * Establezca su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo) * Alcance nuevos clientes * Cree y ofrezca sus propios menús **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef **REQUISITOS:** * Residir en Barcelona, España * Formación profesional en el ámbito culinario * Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. Este lugar puede ser también su domicilio. **LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN CUENTAN CON:** * Un lugar (ya sea su domicilio o un excelente espacio de cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para impartir sus experiencias * Un amplio repertorio y capacidad para ofrecer una variedad de cocinas * Experiencia impartiendo clases de cocina **Ubicación:** Barcelona, España
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas como Especialista en Seguridad64842949925633121
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Prácticas como Especialista en Seguridad
**DESCRIPCIÓN** --------------- UBICACIONES DISPONIBLES: Barcelona, Illescas, Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Dos Hermanas. Amazon Operations es la columna vertebral de la experiencia del cliente de Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a los clientes dentro del plazo establecido. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. Responsabilidades principales del puesto Amazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. Las prácticas en Amazon te ofrecerán una experiencia inolvidable en un entorno dinámico, acelerado e internacional; mejorarán tu currículum y te proporcionarán una excelente introducción a nuestras actividades. Responsabilidades clave: * Familiarizarse y ayudar con la organización y los procesos relacionados con nuevos lanzamientos * Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad * Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes * Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo * Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas que garanticen la prevención de accidentes * Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre accidentes para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporarán al programa de seguridad * Colaborar en el desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los directivos y los colaboradores respecto a cuestiones críticas de seguridad * Posible reubicación en la ubicación laboral designada Un día en la vida Como pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, serás un defensor apasionado de la creación y prestación de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. Sobre el equipo Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas mediante redes de contacto. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones formativas: Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las plataformas de aprendizaje punteras de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: Tras finalizar con éxito las prácticas, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas durante el año: Estamos contratando pasantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. Desde su origen como startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. Cada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo tendrás que adjuntar tu currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si superan esta fase, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de selección dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden variar y están sujetos a cambios, dependiendo del puesto y la ubicación. Equipo de Programas para Estudiantes EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Disponibilidad para comenzar las prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! A continuación, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de las prácticas está sujeta a disponibilidad. * Estar cursando un título universitario de Grado o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de las prácticas. \- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). * Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas) **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaces de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, iniciativa y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial64842949761409122
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Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial
**DESCRIPCIÓN** --------------- \- Se trata de una práctica de 6 meses \- Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \- España Buscamos personas curiosas, con una visión ambiciosa y deseosas de definir el mundo del mañana. En Amazon, te convertirás en una persona visionaria con un alto impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos desafíos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. Práctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial \- España ¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. Los retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo concreto de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumidores. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de su universidad. Responsabilidades clave del puesto * Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que cumplan los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a su área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para su área y alinear su trabajo a dichos objetivos, buscando generar valor empresarial. * Mejorar de forma proactiva y continua su conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. Sobre el equipo Si eres profundamente curioso y siempre quieres aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de su ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunas o todas las siguientes ventajas pueden estar disponibles para usted como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica/puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon. * Tutoría y desarrollo profesional. Si tiene éxito durante su práctica, podría ser considerado para un puesto para graduados tras finalizar sus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. La duración ideal de la práctica es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado o haber completado una licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado. * Estar matriculado en una licenciatura o superior en informática, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado o haber completado una maestría en informática, ingeniería informática o campo relacionado. * Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Científico de Datos Senior64842949627651123
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Científico de Datos Senior
**Científico de Datos Senior** **Propósito:** Bayer busca un Científico de Datos Senior para incorporarse al Centro de Capacidades de Ciencia de Datos e Ingeniería de Bayer Euroservices dentro del núcleo de Ciencia de los Cultivos. Este puesto desarrollará modelos de ML/IA de vanguardia para impulsar el avance de nuevos productos a través de la cadena de valor de I+D y generar nuevas ideas clave para las partes interesadas de I+D. * La persona trabajará en colaboración con científicos interdisciplinarios, profesionales de TI corporativa e ingenieros de distintas organizaciones para resolver problemas críticos y responder preguntas fundamentales que orienten decisiones clave para nuestro negocio. * Fomentará nuevas ideas innovadoras que permitan desarrollar soluciones sofisticadas e inteligentes de optimización y modelos predictivos. * Trabajará como contribuidor individual dentro de un equipo de científicos de datos. Puede liderar equipos de proyecto multidisciplinares de gran alcance, lo que podría requerir asignar y coordinar el trabajo de otros. **Principales tareas y responsabilidades:** * Desarrollar, implementar y desplegar modelos de ML/IA y tecnologías de imagen de vanguardia en cadenas digitales para proyectos clave de hortalizas, junto con científicos e ingenieros de investigación y desarrollo (I+D) de Ciencia de los Cultivos; * Aplicar modelos analíticos avanzados basados en imágenes, algoritmos de aprendizaje automático e IA, técnicas de investigación operativa y sólida comprensión empresarial para ofrecer conocimientos, recomendaciones y soluciones; * Liderar proyectos basados en imágenes mediante el diseño y la ejecución de experimentos, y comunicar de forma eficaz hitos del proyecto, hallazgos y cronogramas a otros equipos, actualizando oportunamente a las partes interesadas clave; * Desarrollar modelos de DL/IA para simular el rendimiento de los cultivos mediante conjuntos de datos de fenotipado genético, ambiental y digital; * Elaborar informes sostenibles, precisos y con impacto sobre las entradas/salidas de los modelos de imagen, el impacto empresarial y los indicadores clave de rendimiento; * Desplegar modelos de ML/IA empaquetados en contenedores para flujos de trabajo de inferencia; * Demostrar autonomía total al establecer relaciones que favorezcan una colaboración eficaz entre funciones en múltiples organizaciones y participar en iniciativas de flujo de trabajo de la Comunidad de Ciencia de Datos; * Evaluar necesidades y recomendar experimentos y proyectos, sugerir nuevos desarrollos algorítmicos, impulsar decisiones tácticas sobre metodologías y datos requeridos; * Presentar historias convincentes y validadas a todos los niveles de la organización, incluidos compañeros, alta dirección y clientes internos, para impulsar cambios tanto estratégicos como operativos en el negocio; * Desarrollo de código: (20–25 %), Investigación estadística/modelización: (30–35 %), Conocimiento del dominio y asesoramiento a expertos del sector: (30–35 %), Orientación técnica a científicos de datos asociados y científicos de datos, tutoría, desarrollo y presentación de estrategias: (10–15 %). **Relaciones laborales clave:** * Establecer relaciones y redes dentro de la función actual y entre funciones; interactúa principalmente con científicos de datos de múltiples organizaciones y con partes interesadas clave del negocio, incluida la alta dirección. * Miembro activo de la comunidad de ciencia de datos para desarrollar su propia competencia y capacidad, además de compartir las mejores prácticas industriales más recientes en metodologías de ciencia de datos. * Brinda apoyo a su equipo sin la presencia de gestión y se espera que ofrezca liderazgo técnico a todos los niveles de la organización. **Cualificaciones y competencias:** Formación/Experiencia * Título universitario con 8 años de experiencia o máster con 6+ años de experiencia o doctorado con 3 años de experiencia. Competencias (técnicas y personales) * Formación académica o experiencia aplicada en al menos uno de los siguientes campos: Aprendizaje Automático/Aprendizaje Profundo, Inteligencia Artificial, Ciencia de las Imágenes, Visión por Computadora, Fotogrametría y Simulación de Cultivos. * Competencias avanzadas en procesamiento de imágenes, visión por computadora, espacios de color y modelado fotogramétrico. * Comprensión sólida de algoritmos de aprendizaje automático y redes neuronales profundas, así como de estadística avanzada, incluyendo regresión, predicción de series temporales, agrupamiento, árboles de decisión, métodos de análisis exploratorio de datos, simulación y optimización. * Experiencia avanzada en modelado ML/DL y análisis de capas geoespaciales de alta dimensión y multicapa procedentes de modalidades de imagen de última generación, tales como: multiespectral, hiperespectral, LIDAR y sensores térmicos. * Conocimiento demostrable de los conceptos de simulación de gemelos digitales y de cómo los modelos de DL/IA y los modelos físicos del sistema pueden emplearse en simulaciones de cultivos. * Desarrollo y mejora de modelos para proyectos de visión por computadora a partir de vídeos, imágenes fijas o ortomosaicos, ya sea tras la cosecha o directamente en planta, para fenotipado relacionado con plantas. * Sólida formación en marcos de ML y aprendizaje profundo (por ejemplo, XGBoost, PyTorch o TensorFlow), especialmente en su aplicación a datos temporales o espaciales. * Creación de flujos de trabajo o cadenas de procesamiento automatizados para corregir artefactos deformantes en imágenes y oclusiones, incluyendo controles adecuados de calidad y análisis que permitan alcanzar resultados empresariales. * Alta competencia en habilidades computacionales para construir modelos mediante Python u otros paquetes estadísticos y/o matemáticos de programación. * Alta competencia en el despliegue de modelos mediante Docker y familiaridad con la orquestación de modelos. * Experiencia avanzada en entornos de computación en la nube (AWS, GCP) y manejo de grandes conjuntos de datos. * Amplia experiencia en la entrega exitosa de análisis valiosos mediante la aplicación de conocimientos específicos del dominio; evidencia de sólida comprensión empresarial. * Experiencia trabajando dentro del marco Agile Scrum. * Competencias sólidas de comunicación, incluida la realización de presentaciones y la transmisión de análisis cuantitativos complejos de forma clara, concisa y accionable ante audiencias amplias y partes interesadas clave de múltiples funciones. * Excelentes habilidades interpersonales para trabajar y apoyar a colegas globales de forma asíncrona. **Plazo de solicitud:** 23/12/2025–09/01/2026 **Código de referencia:** 859545 **División:** Ciencia de los Cultivos **Ubicación:** España : Cataluña : Barcelona **Área funcional:** Ingeniería y Tecnología **Nivel del puesto:** VS 1.2 **Tipo de empleo:** Indefinido **Jornada laboral:** Completa
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Analista de datos64842949275779124
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Analista de datos
El Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR) es una institución del sector público ubicada en Barcelona (España) que promueve y desarrolla investigación biomédica innovadora en el Hospital Universitario Vall d'Hebron. El VHIR está orientado a encontrar soluciones a los problemas de salud de los ciudadanos y tiene la voluntad de contribuir al desarrollo científico, educativo, social y económico dentro de su ámbito de competencia a nivel mundial. El VHIR ofrece una plaza vacante de analista de datos e investigador clínico dentro del Grupo de Investigación sobre Ictus. ##### **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o un campo relacionado. * Dominio fluido del inglés ###### **Deseables:** * Dominio fluido del catalán y del español ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Formación en análisis de datos, salud pública o bioestadística. ###### **Deseables:** * Experiencia demostrable trabajando con datos clínicos, epidemiológicos o relacionados con la atención sanitaria. * Conocimiento de las normas y regulaciones sanitarias (por ejemplo, calidad de los datos clínicos, sistemas de codificación sanitaria, indicadores de salud). ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Preparación de datos, curación, análisis estadístico y presentación de resultados a partes interesadas no técnicas. * Preparación de metadatos para su carga en repositorios públicos **Condiciones laborales:** * Puesto a tiempo parcial: 20 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata * Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan a la tabla salarial establecida en nuestro convenio colectivo. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto (aproximadamente 3 meses) ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el hospital más grande de Barcelona y el mayor del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individual. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 06-01-2026** ##### **Nuestro proceso de contratación:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.* *El VHIR defiende la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en Lucha contra el Blanqueo de Capitales64842949260289125
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Especialista en Lucha contra el Blanqueo de Capitales
Buscamos un **Especialista en Lucha contra el Blanqueo de Capitales** para incorporarse a la Establecimiento Permanente Español (EPE) de Svea Bank. ¿Eres analítico, orientado al detalle y te motiva prevenir la delincuencia financiera? ¿Quieres formar parte de un equipo pequeño y comprometido donde la colaboración y la implicación sean fundamentales? ¡Entonces este puesto podría ser ideal para ti! Como Especialista en Lucha contra el Blanqueo de Capitales, serás responsable del desarrollo y la mejora de los procesos de **conocimiento del cliente (KYC), cribado de sanciones y vigilancia de transacciones**, tanto para clientes corporativos como particulares. Trabajarás con un enfoque basado en el riesgo para identificar, evaluar y mitigar los riesgos de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (AML/CTF), además de brindar apoyo a tus colegas y contribuir a la mejora de los procesos relacionados con los clientes. Asimismo, participarás en la **implementación de políticas, desarrollo de modelos, formación y elaboración de informes**, asegurando el cumplimiento de la normativa AML y de los requisitos internos de Svea. **Tus responsabilidades** * Desarrollar e implementar procesos de lucha contra el blanqueo de capitales: garantizar que los procesos AML de la EPE de Svea cumplan las directrices generales del banco y la legislación aplicable, y adaptarse a futuros cambios * Implementar mejoras y potenciar la eficiencia en la gestión de casos relacionados con KYC/AML * Elaborar y actualizar descripciones de procedimientos, manuales y otra documentación funcional * Ser responsable de la implementación local de nuevos marcos legales o ajustes a los existentes * Actuar como interlocutor local del modelo: asistir y apoyar al responsable del modelo en consultas, actualizaciones de modelos existentes, implementación de nuevos modelos y validación de modelos * Realizar controles de calidad sobre las investigaciones finalizadas * Definir los requisitos para los sistemas internos y externos según las necesidades de AML/CTF * Evaluación y gestión de riesgos: llevar a cabo evaluaciones continuas de los riesgos de blanqueo de capitales en el ámbito empresarial y desarrollar medidas para mitigar dichos riesgos * Asistir al Responsable de Reclamaciones y al Departamento Jurídico Corporativo en la gestión de reclamaciones de clientes tras una decisión de rechazar una nueva relación comercial o de dar por finalizada una relación comercial ya existente * Colaborar durante auditorías y revisiones * Formar al personal sobre nuevas rutinas y procesos de AML/CTF **Qué buscamos** * Titulación universitaria en economía, derecho u otro campo relevante * Al menos 8 años de experiencia en un puesto similar relacionado con AML * Al menos 8 años de experiencia en el sector bancario o de servicios financieros * Conocimientos sólidos de la normativa AML/CTF y de los enfoques basados en el riesgo * Experiencia en proyectos de desarrollo de procesos * Excelentes habilidades analíticas y capacidad para gestionar investigaciones complejas * Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel * Haber superado la evaluación de idoneidad y aptitud conforme a la normativa aplicable * Competencia profesional en **inglés y español** (hablado y escrito) * Otros idiomas son un valor añadido **Características personales** * Analítico, meticuloso, sistemático y estructurado * Responsable, comunicativo y excelente trabajador en equipo * Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente **Qué ofrecemos** Ofrecemos un entorno laboral seguro y fiable, con libertad y confianza para que aportes lo mejor de ti. Una de nuestras mayores fortalezas es nuestro espíritu de compañerismo y una cultura de apoyo que fomenta la pertenencia mediante una estrecha vinculación con nuestros valores. Con nosotros trabajarás en proyectos desafiantes que impulsarán tus competencias y conocimientos. Además, estamos orgullosos de contar con una oficina única en Barcelona, que ofrece un entorno cómodo e inspirador con todo lo necesario. * 23 días de vacaciones + 2 días adicionales de libre disposición al año * Talleres y seminarios de desarrollo profesional * Plan flexible de compensación (transporte, restaurantes, guardería) mediante Cobee * Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas * Movilidad urbana con Kleta (programa de bicicletas) * Fruta sana, ecológica y sostenible gratuita * Programa de Bienestar que abarca 6 ámbitos (ocupacional, físico, financiero, emocional, social y medioambiental), con 34 actividades entre las que elegir **Sobre Svea España** Svea Bank AB es un grupo financiero nórdico con operaciones en varios países europeos. En España, operamos mediante el Establecimiento Permanente Español (EPE), con sede en Barcelona.
Carrer d'Alí Bei, 125, Eixample, 08013 Barcelona, Spain
Salario negociable
Analista de Datos de Tripulación64842949164673126
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Analista de Datos de Tripulación
¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling! Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea Top Employer de Europa.** Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentarse, para poder conocerle y mantenernos en contacto. ¡Empecemos conociéndonos mejor! **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo por dar un paso más allá y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común. Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.** **Finalidad del puesto** Brindar apoyo técnico y analítico al equipo de operaciones de la tripulación de cabina, garantizando la integridad de los datos, la automatización de los procesos de informes y la resolución oportuna de incidencias relacionadas con los sistemas. Este puesto contribuye a la eficiencia operativa, a una toma de decisiones mejorada y al desarrollo de procesos basados en datos dentro del departamento de tripulación de cabina. **Principales responsabilidades** * Mantener bases de datos fiables para respaldar las decisiones operativas y evitar errores de planificación. * Proporcionar información coherente y oportuna sobre el rendimiento, reduciendo la carga de trabajo manual. * Identificar tendencias y apoyar una gestión proactiva de la tripulación y la asignación de recursos. * Garantizar la resolución rápida de incidencias para minimizar las interrupciones operativas. * Mantener informados a los principales interesados con datos actualizados y precisos sobre el rendimiento. * Asegurar el flujo preciso de datos y las actualizaciones oportunas en las bases de datos operativas. * Facilitar la comunicación y la resolución de problemas entre la compañía y el proveedor de AIMS. **Principales responsabilidades \- Tareas** * Garantizar la integridad y precisión de los datos operativos en los sistemas AIMS y Salesforce. * Automatizar los procesos diarios y semanales de elaboración de informes. * Realizar análisis básicos sobre los KPI de la tripulación de cabina, tales como asistencia, bajas por enfermedad y puntualidad. * Brindar soporte a los usuarios locales ante incidencias técnicas relacionadas con los sistemas o los datos. * Colaborar en procesos operativos periódicos: actualizaciones de paneles de control y cierres mensuales. * Cargar y extraer conjuntos masivos de datos desde y hacia los sistemas internos. * Actuar como punto de contacto principal con AIMS respecto a incidencias y mejoras del sistema. **Relaciones principales** * Equipo de Operaciones de la Tripulación de Cabina: para alinear necesidades de informes y calidad de los datos. * Departamento de TI: para la resolución técnica de incidencias y la automatización de procesos. * Equipo de Planificación de la Tripulación: para sincronizar los datos sobre asistencia, rendimiento y disponibilidad. * Equipo de Soporte de AIMS: para actuar como enlace en incidencias técnicas y actualizaciones del sistema. * Departamento de RR.HH. y Ausentismo: para validar las bajas por enfermedad y las métricas de rendimiento. **Formación** * Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Inteligencia Empresarial o campo afín. **Experiencia** * Experiencia en análisis de datos, operaciones aeronáuticas o logística, entornos industriales. **Competencias** * Analítica * Pensamiento estratégico * Comunicación asertiva * Trabajo en equipo * Dinamismo * Orientación a resultados **Idiomas** * Inglés mínimo nivel B2 \- Español nivel C1 **Otros requisitos** * Experiencia en la elaboración y automatización de informes de datos basados en Excel. * Conocimientos básicos de herramientas de integración y generación de informes (por ejemplo, Power BI, Tableau). * Conocimientos intermedios de SQL o consultas a bases de datos. **Ubicación** * Barcelona\-Viladecans, España. **Nivel** * Colaborador individual 5 **Somos la única aerolínea Top Employer de Europa** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados obtenidos en su Encuesta sobre las Mejores Prácticas en RR.HH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., compuestos por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, entre otros. **\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios que ofrecemos incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar a las personas y los lugares!** Conozca más sobre nuestra Misión, Visión y Valores. **Nuestro proceso de selección** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.
Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en Datos de Tripulación64842949181058127
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Especialista en Datos de Tripulación
¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling! Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea Top Employer de Europa.** Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentarse, para que podamos conocerle y mantenernos en contacto. ¡Comencemos conociéndonos mejor! **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar los desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común. Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado doméstico español, así como en Francia e Italia.** **Propósito del puesto** Liderar los procesos de toma de decisiones basados en datos y apoyar las iniciativas de transformación digital dentro del departamento de tripulación de cabina. Responsable del desarrollo de KPI estratégicos, paneles de control avanzados, herramientas y modelos predictivos de riesgo, así como de proporcionar soporte técnico de alto nivel y formación para garantizar una cultura de autonomía, eficiencia y mejora continua. **Principales responsabilidades** * Proporcionar indicadores de rendimiento claros y accesibles para apoyar la planificación estratégica y el seguimiento continuo. * Facilitar la toma de decisiones proactivas anticipando riesgos e identificando oportunidades de mejora. * Fomentar la autonomía de la tripulación, reducir la carga administrativa y aumentar su compromiso. * Garantizar la calidad constante de los datos, la usabilidad de los sistemas y la independencia técnica de los miembros del equipo. * Impulsar la mejora continua de los procesos, alineándola con los objetivos de transformación digital de la compañía. **Principales responsabilidades — Tareas** * Diseñar e implementar KPI estratégicos y paneles de control mediante Power BI, Excel o Tableau. * Desarrollar modelos predictivos de riesgo operativo: rotación, absentismo y brechas de productividad. * Liderar el diseño y la implantación de procesos de autoservicio para la tripulación. * Proporcionar soporte técnico avanzado y formación a los miembros del equipo operativo. * Supervisar todas las iniciativas departamentales relacionadas con la digitalización y la automatización. **Principales relaciones** * Dirección de Tripulación de Cabina y Equipos Operativos: para alinear los KPI y las iniciativas de mejora. * Departamentos de TI y Transformación Digital: para coordinar soluciones técnicas y automatizaciones. * Equipo de Gobernanza de Datos: para la integración y validación de los datos estratégicos. * Unidades de RR.HH. y Cumplimiento Normativo: para la modelización de riesgos y el análisis relacionado con el rendimiento. * Miembros de la tripulación y supervisores: para la implantación de los procesos y la formación de usuarios. **Formación** * Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Inteligencia de Negocios o campo afín. **Experiencia** * Mínimo 1 año en puestos de análisis de datos o inteligencia de negocios. * Conocimientos de sistemas aeronáuticos (AIMS, Salesforce) y prácticas de integración de datos. **Competencias** * Analíticas * Pensamiento estratégico * Comunicación asertiva * Trabajo en equipo * Dinamismo * Orientación a resultados **Idiomas** * Inglés mínimo B2 — Español C1 **Otros** * Competencias avanzadas en Excel, incluyendo modelado de datos y automatización. * Conocimientos sólidos de Power BI, Tableau o herramientas similares de creación de paneles de control. **Ubicación** * Barcelona-Viladecans, España. **Nivel** * Colaborador individual 5 **Somos la única aerolínea Top Employer de Europa** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de la participación y los resultados de su Encuesta sobre las Mejores Prácticas en Recursos Humanos. Esta encuesta abarca seis áreas de RR.HH., compuestas por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Captación de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, y más. **\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesiva que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Descubra más sobre nuestra Misión, Visión y Valores. **Nuestro proceso de selección** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir la ansiedad y **despertará su entusiasmo** ante esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.
Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de habilitación financiera para nuevos negocios64842948990977128
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Gestor de habilitación financiera para nuevos negocios
### **Lo que harás:** Como Gestor de Proyecto de Habilitación Financiera para Nuevos Negocios (NBFE), formarás parte del equipo de Transformación Financiera dentro de la organización financiera de Criteo y reportarás al Gestor de Habilitación Financiera. Representarás a la organización financiera y serás responsable de asesorar y habilitar la innovación de productos y comercial de Criteo durante la definición y el lanzamiento de nuevos productos, acuerdos no estándar y asociaciones. Garantizarás la preparación y escalabilidad de los equipos, procesos y herramientas financieros para apoyar las ambiciones de crecimiento de la empresa. Tus misiones: Para cada producto / acuerdo / asociación a tu cargo: * Asesorar / negociar con los equipos de Producto, Ventas, Jurídico, TI y Finanzas, y en ocasiones directamente con los clientes, sobre configuraciones que incrementen la escalabilidad, reduzcan los costos de habilitación para Finanzas y, al mismo tiempo, respondan a las necesidades comerciales y de los clientes. * Aprovechar la experiencia del mercado / funcional para proponer soluciones de vanguardia para productos cuyo crecimiento significativo se prevé como parte de la transformación de nuestra Plataforma de Comercio Mediático. * Liderar la implementación financiera de los nuevos procesos y herramientas necesarios para habilitar los productos / acuerdos / asociaciones aprobados. * Supervisar el producto / acuerdo / asociación hasta su despliegue completo, asegurando que cumpla con nuestras expectativas tanto en términos de proceso operado como de resultados / ROI. Estandarización: * En colaboración con los interesados de Producto, Comercial (incluido el Departamento de Acuerdos, Go-To-Market), Jurídico, TI y Finanzas, apoyarás al Gestor de Habilitación Financiera en la identificación de tendencias recurrentes y oportunidades de estandarización para impulsar la innovación comercial, la agilidad y el empoderamiento de Criteo. * Colaborar con IIT, Producto e I+D para desarrollar habilitadores estandarizados y escalables. Gobernanza: * Identificar y proponer mejoras en los procesos de gobernanza y gestión de nuevos negocios dentro de tu ámbito de responsabilidad (aprobaciones previas / niveles de autoridad delegada, procesos acelerados, matrices RACI, acuerdos de nivel de servicio…). * Cumplir con las mejores prácticas de Criteo, incluida la documentación de procesos. * Apoyar la definición y elaboración de indicadores clave de rendimiento (KPI) para las actividades de habilitación financiera para nuevos negocios. * Incrementar la transparencia y la preparación de toda la organización financiera (Administración de Cuentas de Clientes, Cuentas por Cobrar, Impuestos, Banca, Control y Planificación Financiera y Análisis). * Informar sobre las actividades y tendencias al Gestor de Habilitación Financiera. ### **Quién eres:** * 5 o más años de experiencia. * Formación financiera. Se valora conocimiento del proceso de ventas y experiencia en gestión de proyectos. * Capacidad analítica empresarial y tecnológica. * Experiencia en los sectores de Adtech / Comercio Mediático. * Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (incluidos los métodos ágiles Kanban y Scrum). * Habilidades de negociación y alto nivel de asertividad. * Experiencia interactuando con ejecutivos y presentando ante ellos. * Capacidades analíticas avanzadas. * Capacidad para gestionar una visión integral de extremo a extremo de los procesos. * Capacidad para impulsar la implementación de modelos de negocio complejos. * Competencias sólidas en coordinación transversal entre funciones corporativas clave: Comercial, Marketing, Producto, Finanzas y Tecnología. * Adaptabilidad en un entorno altamente dinámico. * Trabajo en equipo. * Experiencia laboral en contextos internacionales e interculturales. * Dominio fluido del inglés. Reconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos enumerados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu candidatura! ### **Quiénes somos:** Criteo es líder en comercio mediático, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad. En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 Criteos colaboran juntos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro. Fomentamos un lugar de trabajo donde todas las personas son valoradas y las decisiones de contratación se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto ni en características protegidas por la ley. ### **Qué ofrecemos:** Formas de trabajar – Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dando espacio a ambas. Crecer con nosotros – Programas de aprendizaje, tutoría y desarrollo profesional. Tu bienestar importa – Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental. Un equipo que se preocupa – Diverso, inclusivo y conectado globalmente. Remuneración justa y ventajas – Salario atractivo, con recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social según el puesto y el nivel. Los beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.
Carrer de la Marina, 16-18, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor de crecimiento de ingresos64842949020802129
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Gestor de crecimiento de ingresos
En SiteMinder creemos que las contribuciones individuales de nuestros empleados son lo que impulsa nuestro éxito. Por eso contratamos y fomentamos equipos diversos que incluyen y respetan una variedad de voces, identidades, orígenes, experiencias y perspectivas. Nuestra cultura diversa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos en el trabajo y sentirse orgullosos de hacerlo. Es precisamente en nuestras diferencias donde seguiremos revolucionando la forma en que servimos a nuestros clientes. ¡Somos mejores juntos! **Lo que hacemos…** Somos personas a las que nos apasiona la tecnología, pero sabemos que los hoteleros simplemente desean que las cosas sean sencillas. Por ello, desde 2006 hemos estado innovando constantemente nuestra plataforma líder mundial de comercio hotelero para ayudar a los propietarios de alojamientos a encontrar y reservar más huéspedes en línea: de forma rápida y sencilla. Hemos ayudado a todo tipo de establecimientos, desde hoteles boutique hasta cadenas hoteleras importantes, permitiendo a los viajeros reservar iglús, cabañas, castillos, parques vacacionales, campings, pubs, complejos turísticos, alojamientos de Airbnb y mucho más. Y hoy somos la plataforma abierta líder mundial de comercio hotelero, que apoya a 50 000 hoteles en más de 150 países, con más de 130 millones de reservas procesadas anualmente mediante la tecnología de SiteMinder. **Sobre el puesto** ------------------ Buscamos un Gestor de crecimiento de ingresos profundamente estratégico y altamente motivador para liderar nuestro equipo especializado de crecimiento de ingresos. Este equipo es el motor del crecimiento acelerado de las ventas adicionales de Dynamic Revenue Plus (DR+), exclusivamente dirigidas a nuestra base global de clientes existentes. Este puesto es único: buscamos un profesional con amplia experiencia práctica en gestión de ingresos hoteleros, interesado en ampliar su experiencia liderando una organización comercial de alto rendimiento dentro de una empresa tecnológica líder y de rápido crecimiento en el modelo SaaS. Traducirá su experiencia operativa en una metodología comercial escalable, capacitando a su equipo para entablar conversaciones centradas en el valor con los hoteleros. **Sus responsabilidades: Liderar la iniciativa de crecimiento de ingresos** ----------------------------------------------------- * **Liderazgo pionero:** Liderar, inspirar y capacitar a un equipo de **Consultores de crecimiento de ingresos (DR+)**, responsables de todo el ciclo de ventas de la iniciativa de ventas adicionales de DR+. En particular, esto implica orientar a los consultores —muchos de los cuales provienen de funciones prácticas de gestión de ingresos hoteleros— para integrar su profunda experiencia operativa con competencias consultivas en ventas SaaS, guiando su transición desde especialistas técnicos hasta profesionales de ventas. * **Impulsar el cumplimiento de objetivos:** Establecer expectativas claras de desempeño y llevar a cabo mediciones periódicas, sesiones de capacitación y de rendición de cuentas para garantizar que el equipo cumpla o supere sistemáticamente ambiciosas metas mensuales y trimestrales de ingresos por ventas adicionales. * **Gestión y previsión de la cartera de ventas:** Asumir la responsabilidad de la cartera de ventas regional de DR+. Realizar revisiones detalladas de la cartera con los miembros del equipo, asegurar la integridad de los datos en el CRM y presentar previsiones comerciales precisas y oportunas a la alta dirección. * **Ejecución estratégica de la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM):** Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para perfeccionar la estrategia de lanzamiento al mercado de DR+, asegurando que el equipo aproveche eficazmente campañas, eventos y actualizaciones del producto para maximizar las oportunidades de ventas adicionales. * **Capacitación basada en datos:** Utilizar el panel de actividad y desempeño comercial para revisar las métricas del equipo, identificar brechas de competencia e implementar programas específicos de capacitación centrados en la venta consultiva, el manejo de objeciones basado en el valor y la estrategia de precios. * **Colaboración interfuncional:** Actuar como voz interna de la iniciativa comercial de DR+, elaborando y reportando métricas clave que midan el éxito de las campañas y la eficiencia del embudo de ventas para impulsar mejoras continuas en los procesos. **Requisitos: Experiencia especializada y disposición para la transición** ----------------------------------------------------- * **Dominio práctico comprobado:** **Obligatorio:** Amplia experiencia operativa y práctica como **Gestor de ingresos hoteleros** o Director de Gestión de Ingresos. Debe poseer conocimientos profundos y actualizados sobre precios hoteleros, canales de distribución, gestión de ingresos (yield management) y estrategia comercial. * **Experiencia en liderazgo y capacitación:** **Demostrada experiencia gestionando y liderando un equipo comercial** (por ejemplo, ventas, gestión de cuentas, reservas u otra función B2B orientada al cliente), con un historial verificable de logro de objetivos comerciales. **La experiencia en entornos SaaS es un plus, aunque no es obligatoria.** * **Transición profesional:** Fuerte motivación para transformar su profunda experiencia técnica en una carrera de liderazgo comercial, demostrando una clara comprensión de los mecanismos de ventas, la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) y la dinámica de industrias de rápido crecimiento. * **Excelencia en la capacitación:** Capacidad comprobada para construir, orientar y capacitar equipos diversos y de alto rendimiento, traduciendo el valor complejo del producto en beneficios claros para el cliente. * **Competencia técnica en ventas:** Conocimiento sólido del ciclo de ventas en entornos B2B, especialmente relacionado con ventas adicionales o complementarias. * **Experiencia con CRM:** Experiencia comprobada trabajando con un sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM) (preferiblemente **Salesforce**), incluyendo la generación de informes, el análisis de datos de la cartera de ventas y la garantía del cumplimiento del proceso por parte del equipo. * **Comunicación:** Dominio fluido del inglés (nivel C2) **Nuestros beneficios…** * Paquetes de acciones para que participe en el crecimiento y los éxitos de SiteMinder * Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina) en una ubicación privilegiada de Barcelona * Inversión en su desarrollo personal mediante una trayectoria profesional estructurada y previsible * Seguro médico privado * Cultura centrada en la excelencia y la colaboración \- Comunidad de coworking Cloudworks: eventos, descuentos, desayunos… * Descuento en su suscripción a Urban Sports Club * Bonificación por referir nuevos talentos * Política generosa de licencias parentales (incluida la licencia secundaria) * Días libres remunerados anuales por cumpleaños, estudios y voluntariado * Entretenidos eventos sociales y de equipo trimestrales * Grupos de recursos para empleados (ERG) que le ayudarán a conectar y participar ¿Le parece este puesto adecuado para usted? Si es así, ¡nos encantaría contar con usted en nuestro equipo! Por favor, envíenos una copia de su currículum y nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted. Al postularse, indíquenos los pronombres que utiliza y cualquier ajuste que pueda necesitar durante el proceso de entrevista. Animamos a las personas pertenecientes a grupos subrepresentados a presentar su candidatura.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Experto Asesor Sectorial para el sector de los medios de comunicación648429490371871210
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Experto Asesor Sectorial para el sector de los medios de comunicación
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactan más de 20 sectores y el 80 % del comercio mundial, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que harás**: El Asesor Sectorial (IA) desempeña un papel fundamental para apoyar el crecimiento del embudo de ventas de nuestro negocio sectorial y para interactuar con nuestros clientes con el fin de asegurar ingresos. El Asesor Sectorial aporta perspectiva sectorial, asesoramiento estratégico sobre soluciones y liderazgo intelectual para impulsar el crecimiento y la calidad del embudo mediante estrategias de generación de demanda, apoyo a los ciclos de ventas y programas de coinnovación con clientes, además de contribuir a consolidar la posición de liderazgo de SAP en el sector. **Área 1 – Planificación, estrategia y desarrollo de la práctica:** * Elaborar y ejecutar un plan empresarial de calidad y aplicable * Revisión trimestral del plan empresarial * Capacitar a Ventas, al equipo VAT y al ecosistema de socios sobre cómo diferenciar SAP dentro del sector * Elaborar contenido específico del sector que resulte convincente, en apoyo de las cinco áreas clave de trabajo **Área 2 – Impulsar la concienciación y la demanda incremental:** * Desarrollar la marca SAP en el sector mediante liderazgo intelectual, creación de contenido, participación en eventos sectoriales, artículos y entrevistas en medios sociales y tradicionales, etc. * Crear y fomentar comunidades y clientes del sector * Abrir puertas. Generar u obtener la cualificación de nuevas oportunidades para el embudo * Proporcionar asesoramiento sectorial para la planificación de cuentas **Área 3 – Madurar las oportunidades sectoriales en el embudo:** * Acelerar la conversión de oportunidades del embudo en compromisos cualificados con clientes * Elaborar estrategias específicas por cuenta según el sector * Realizar reuniones ejecutivas iniciales para diferenciar SAP en función del sector, alineándolo con los objetivos del cliente **Área 4 – Apoyar la ejecución de acuerdos:** * Diferenciar SAP según el sector durante todo el ciclo de ventas para incrementar las tasas de éxito y aumentar el tamaño de los acuerdos * Ayudar a definir el compromiso asesorando a los equipos de ventas para garantizar que se transmita el mensaje sectorial adecuado en entregables como respuestas a solicitudes de propuestas (RFP), casos de negocio, demostraciones de productos, arquitectura de soluciones sectoriales, etc. * Liderar conversaciones ejecutivas con clientes **Área 5 – Apoyar la realización del éxito del cliente:** * Apoyar las consultas posteriores a la venta y las reuniones del Comité Directivo Ejecutivo para las cuentas principales incluidas en el plan * Apoyar los Consejos Consultivos de Clientes Sectoriales y las actividades de networking * Crear y fomentar referencias de clientes **Lo que aportas:** * Experiencia profesional de 9 a 12 años o más * Experiencia especializada en el sector de los medios de comunicación * Experiencia en contacto directo con clientes y dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja * Título universitario obligatorio; máster en administración de empresas (MBA) preferible * Excelentes habilidades comunicativas, resolución de problemas y gestión de proyectos * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión * Experiencia en la gestión de incidencias y en la construcción de alianzas estratégicas **Conoce a tu equipo:** * Perfil de desarrollo empresarial con aproximadamente un 30 % de viajes * Representar a la empresa ante temas sectoriales tanto interna como externamente * Trabajar con compañeros de diversos orígenes y colaborar con otros perfiles de ventas * Experiencia trabajando con soluciones en la nube * Primera experiencia con las soluciones sectoriales de SAP para tu sector **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Ganamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —independientemente de su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, conforme a las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la exclusión del proceso de contratación. ID de requisición: 443374 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0-30 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Asistente de Suscripción – Propiedad Comercial Europea648429490845451211
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Asistente de Suscripción – Propiedad Comercial Europea
Resumen: **Título del puesto:** Asistente de Suscripción **División:** Operaciones de Suscripción **Depende de:** Según la estructura organizativa de Beazley **Relaciones clave:** Suscriptores, corredores, asistentes de suscripción, UCO y clientes y proveedores externos. **Resumen del puesto** Apoyar al equipo en el mantenimiento de procesos eficientes de operaciones de suscripción y prestar servicio al cliente. **Objetivo del puesto** * Brindar apoyo y asistencia a los suscriptores mediante la clasificación de propuestas, la revisión de nuevos negocios y renovaciones, incluido el apoyo a la emisión de cotizaciones, tarificación, formalización y emisión de pólizas. * Gestionar las actividades de las cuentas durante todo el proceso de suscripción. * Elaborar informes efectivos sobre el portafolio de cuentas. * Establecer buenas relaciones internas y externas con clientes y partes interesadas. **Principales responsabilidades** **Apoyo a la suscripción** * Introducir o actualizar información de póliza en el sistema administrativo de pólizas. * Recopilar información para la cotización de nuevos negocios y renovaciones. * Coordinarse con los corredores respecto a sus consultas. * Preparar herramientas de cotización y tarificación para los suscriptores. * Verificar los datos para garantizar su integridad y exactitud. * Elaborar documentación de cotización. * Fotocopiar, registrar, escanear cotizaciones y rechazos, y archivar según corresponda. * Apoyar el análisis de riesgos, conforme a las directrices de suscripción. * Confirmar que se cumplen las condiciones de precios y formalización. * Emitir cotizaciones nuevas y de renovación, pólizas provisionales y pólizas definitivas dentro de las directrices de la empresa. * Gestionar las actividades de administración de cuentas durante el período intermedio. * Interactuar con otros equipos de Beazley en asuntos que afecten o estén relacionados con las cuentas del portafolio. * Asistir a capacitaciones y reuniones de suscripción según corresponda. * Elaborar informes sobre el portafolio de cuentas. * Contribuir al mantenimiento de los estándares del equipo, apoyando a otros asistentes de suscripción para alcanzar sus niveles y objetivos de servicio/calidad según sea necesario. * Preparar, generar y emitir los documentos de póliza según corresponda. * Supervisar el proceso de administración de ajustes intermedios según sea necesario. * Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios para garantizar el cumplimiento de las obligaciones. * Ingresar datos fiscales en los sistemas correspondientes, si aplica a la línea de productos y región, según sea necesario. * Los asistentes de suscripción con sede en Londres deben estar preparados para acudir periódicamente a la oficina de Lloyd’s para apoyar a los suscriptores. * Apoyar a los suscriptores y al líder del equipo según sea necesario. * Participar periódicamente en proyectos ad hoc. **Interacción con corredores/clientes** * Prestar un servicio profesional a los corredores mediante correo electrónico, teléfono y presencialmente. * Actuar como primer punto de contacto para las consultas de los clientes durante el ciclo de vida de la cuenta. * Mantener y desarrollar relaciones clave respondiendo a todas las consultas de los clientes de forma oportuna y precisa. ***General*** Es fundamental que, en todas sus interacciones, tanto internas como externas, usted cumpla los valores fundamentales de Beazley: Ser audaz, Esforzarse por mejorar y Hacer lo correcto, ya que estos contribuyen a un entorno interno de trabajo en equipo y promueven una imagen positiva de la marca y una experiencia satisfactoria para nuestros clientes externos. También esperamos que los empleados de Beazley: * Adopten la cultura de Beazley basada en la Profesionalidad, la Integridad, la Eficacia y la Dinamismo, la cual contribuye a un entorno interno de trabajo en equipo y promueve una imagen positiva de la marca y una experiencia satisfactoria para nuestros clientes externos. * Cumplan con los procedimientos, políticas y normativas de Beazley, incluido el código de conducta. Realicen la capacitación sobre las políticas y procedimientos de Beazley impartida por su supervisor directo, los equipos de Cultura y Desarrollo de Personas o los equipos de aseguramiento (cumplimiento, riesgo, auditoría interna), ya sea de forma presencial, mediante e-learning o a través del sistema de gestión del aprendizaje. * Demuestren una ética empresarial que proteja los intereses de todos nuestros clientes. * Aseguren que todas las interacciones con los clientes se centren en lograr un resultado justo, incluida la oferta de los productos adecuados para sus necesidades. * Cumplan con cualquier responsabilidad específica requerida para su puesto, tal como la defina su supervisor directo, los equipos de Gestión del Talento o los equipos de aseguramiento (cumplimiento, riesgo, auditoría interna), y mantenganse actualizados sobre los avances en estas áreas. Esto puede incluir, entre otros, los estándares de control de suscripción de Beazley, los estándares de control de siniestros de Beazley, otros estándares de Beazley y la gestión de relaciones con los clientes. * Desempeñen responsabilidades adicionales según se notifiquen individualmente, ya sea mediante sus objetivos o a través del sistema de gestión del aprendizaje. Estas pueden incluir la participación en comités o grupos de trabajo de Beazley. **Perfil personal** Este puesto requiere una persona orientada a los resultados, autónoma, flexible y entusiasta. Sería ideal para alguien con un enfoque profesional para interactuar con éxito con otros clientes, construir relaciones y poseer capacidad de negociación tanto con partes internas como externas. **Habilidades y capacidades** * Dominio del inglés y de otros idiomas según los requisitos regionales del negocio. * Capacidad demostrada para construir relaciones con una amplia gama de partes interesadas. * Precisión y habilidades numéricas. * Competencias informáticas: buen conocimiento práctico de Microsoft Office. * Fuertes habilidades analíticas y excelente atención al detalle. * Habilidades comunicativas efectivas (escritas, orales y de escucha activa). * Capacidad para gestionar el tiempo, cumplir plazos y priorizar tareas. * Capacidad y comodidad para realizar una alta proporción de actividades diarias que requieran ingreso de datos. **Conocimientos y experiencia** * Experiencia comprobada en tareas administrativas, preferiblemente en el sector de seguros o servicios financieros. * Experiencia comprobada en ingreso preciso de grandes volúmenes de datos. * Experiencia previa como asistente de suscripción constituye una ventaja. **Competencias** * Impulso de logro. * Pensamiento analítico. * Búsqueda de información. * Enfoque en el cliente. * Iniciativa. * Colaboración. * Resolución de problemas. * Orientación al detalle. * Trabajo en equipo. * Gestión del tiempo. * Desarrollo de relaciones. * Comunicación efectiva. **Actitud y disposición** * Orientado a resultados/objetivos, autónomo, flexible y entusiasta. * Enfoque profesional para interactuar con éxito con gerentes, colegas y proveedores externos. * Valora el desarrollo personal y profesional continuo.
Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Ventas Corporativas – Alemán (Trabajo remoto)648429488956171212
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Ingeniero de Ventas Corporativas – Alemán (Trabajo remoto)
Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de inteligencia artificial más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que brinda a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a nuestro equipo a talentosos CrowdStrikers que posean una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que realmente importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: CrowdStrike busca un Ingeniero de Ventas Corporativas para formar parte de su equipo. Usted será responsable de transformar lo que el mercado de seguridad y los clientes consideran posible con nuestra tecnología de ciberseguridad de próxima generación para endpoints. Este puesto apoyará al equipo corporativo alemán en la implementación, configuración y demostración de la plataforma de seguridad de CrowdStrike (Falcon) ante clientes potenciales. Esto incluye crear y presentar demostraciones técnicas de los productos, aprender nuevas técnicas de ataques informáticos y probarlas dentro de la plataforma CrowdStrike, recopilar los requisitos técnicos de los clientes, elaborar planes de pruebas de evaluación, llevar a cabo pruebas de valor (POV, por sus siglas en inglés) con clientes potenciales y gestionar todo el proceso de evaluación hasta su conclusión exitosa. CrowdStrike es una empresa dinámica, innovadora y emocionante, con un entorno laboral divertido y colaborativo. El éxito del equipo radica en garantizar que el cliente obtenga la mejor experiencia posible, con las personas adecuadas en la etapa adecuada. Usted trabajará con una amplia gama de clientes y socios, así como con equipos de ventas y preventas; por lo tanto, ser capaz de explicar claramente la funcionalidad, el valor y los beneficios de nuestras soluciones constituye un factor crítico de éxito. Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, proporcionándoles la profunda experiencia técnica que necesitan para ofrecer la solución adecuada a sus clientes, prospectos y socios, forma parte integral de este puesto. Para desempeñarse con éxito en este rol, deberá actualizar continuamente sus conocimientos tanto técnicos como comerciales, manteniéndose constantemente al día con las últimas tendencias del sector. Lo que hará: * Asumir la responsabilidad y desarrollar al campeón técnico en las oportunidades. * Presentar y demostrar técnicamente los productos. * Comunicar el mensaje técnico de CrowdStrike cuando sea necesario. * Formular preguntas abiertas y desafiantes durante la fase de descubrimiento, que ayuden a identificar problemas y definir requisitos. * Realizar pruebas de valor (POV) con criterios de éxito previamente acordados, demostrando así los beneficios y el valor de la plataforma. * Colaborar con el equipo de Gestión de Productos como enlace para cuentas clave y sus requisitos técnicos relacionados con los productos. * Aprender y probar distintas técnicas de ataques cibernéticos contra la plataforma CrowdStrike Falcon. * Impartir formación informal al equipo corporativo sobre la tecnología de CrowdStrike y los mensajes comparativos frente a la competencia. * Actuar como punto de contacto principal de nuestros clientes para recibir comentarios y resolver incidencias que requieran asistencia del equipo de Soporte. Lo que necesita: * Trayectoria comprobada en puestos técnicos (soporte, consultoría o ingeniería de sistemas), con capacidad demostrada de autogestión y excelencia organizativa. * Excelentes habilidades comunicativas, capaz de realizar presentaciones claras e impactantes ante audiencias tanto técnicas como empresariales. * Capacidad sobresaliente para resolver problemas, con experiencia demostrada en el análisis y resolución de complejos desafíos técnicos bajo presión. * Sólida competencia técnica que le permita evaluar rápidamente arquitecturas complejas e identificar vulnerabilidades de seguridad y oportunidades de optimización. * Curiosidad intelectual y espíritu competitivo, con pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. * Título universitario en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente. * Dominio nativo del alemán y nivel profesional en alemán e inglés. Puntos adicionales: * Conocimientos técnicos sobre respuesta a incidentes, informática forense, administración y gestión de redes, y seguridad de endpoints, incluidas soluciones antivirus. * Experiencia en análisis de malware y conocimientos especializados en ciberseguridad son un plus. * Conocimiento de metodologías MEDDIC o Value Selling. #LI-FW1 Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Líder del mercado en compensación y otorgamiento de acciones. * Programas integrales de bienestar físico y mental. * Vacaciones y días festivos competitivos para recargar energías. * Licencias remuneradas por maternidad/paternidad y adopción. * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función. * Redes de empleados, grupos geográficos vecinales y oportunidades de voluntariado para fortalecer vínculos. * Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial. * Certificado como «Great Place to Work™» a nivel global. CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde todas las personas sean valoradas por quienes son y tengan la posibilidad de alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos. La empresa no discrimina en las oportunidades ni en las prácticas laborales por motivos de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o participación en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni por cualquier otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluida la contratación, selección, formación, remuneración, prestaciones, disciplina, promociones, traslados, despidos, reincorporaciones tras despidos, terminaciones y programas sociales o recreativos— se basan exclusivamente en los requisitos legítimos del puesto. Si necesita ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web, o para enviar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, contáctenos en recruiting@crowdstrike.com para obtener mayor asistencia.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Arquitecto de Seguridad OT648429489269771213
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Arquitecto de Seguridad OT
Un arquitecto senior y visionario de **seguridad OT**, con sólidas raíces técnicas en ciberseguridad industrial y una mentalidad fuertemente centrada en el nivel de sistema. Este puesto va más allá de la mera implementación y se centra en el **diseño, gobernanza y evolución de arquitecturas OT seguras** en entornos industriales complejos. El arquitecto de seguridad OT comprende las limitaciones heredadas, las realidades productivas y los impulsores empresariales, y los traduce en **arquitecturas escalables, seguras y operables**. Actúa como **autoridad técnica** en seguridad OT, actuando como puente entre los equipos de ingeniería, TI, operaciones y preventa. **Responsabilidades principales** **Arquitectura y diseño de seguridad OT** * Diseñar **arquitecturas integrales de seguridad OT**, incluyendo: + Segmentación y zonificación de redes (alineadas con el modelo Purdue / IEC 62443) + Conectividad segura entre los entornos OT, TI, DMZ y sistemas externos + Ubicación de firewalls, estrategia de reglas y conceptos de defensa en profundidad * Definir **topologías de red** para entornos industriales: + VLANs, estrategias de direccionamiento IP / renumeración + Rutas de comunicación entre zonas y límites de confianza * Diseñar **disposiciones de infraestructura seguras**, incluyendo: + Servidores OT, máquinas virtuales y separación de plataformas + Conectividad entre aplicaciones, historiadores, MES, SCADA y soluciones de nube/acceso remoto * Elaborar **diagramas de arquitectura, diseños técnicos y planos de solución** adecuados para: + Validación por parte del cliente + Equipos internos de entrega + Auditorías y mantenibilidad a largo plazo **Gobernanza técnica y estándares** * Definir **arquitecturas de referencia, patrones y mejores prácticas** en seguridad OT * Garantizar la alineación arquitectónica con: + IEC 62443 + Modelo Purdue + Políticas de seguridad corporativas y de los clientes * Revisar y validar los diseños de seguridad OT elaborados por ingenieros o socios * Equilibrar **seguridad, disponibilidad y restricciones operativas** en entornos industriales **Preventa y asesoría de soluciones** * Actuar como **autoridad técnica** en fases previas a la venta: + Apoyar a los equipos comerciales y de cuentas con aportaciones arquitectónicas + Asesorar sobre soluciones de seguridad OT factibles y preparadas para el futuro * Traducir arquitecturas técnicas en: + Definiciones claras de alcance + Estimaciones de esfuerzo + Indicadores presupuestarios de alto nivel (equipamiento, licencias, esfuerzo de ingeniería) * Ayudar a los equipos de preventa a **evitar subingeniería o sobreingeniería**, basando las ofertas en arquitecturas realistas * Participar en talleres con clientes y discusiones técnicas para definir la dirección de la solución **Estrategia de riesgos y seguridad** * Liderar o apoyar **evaluaciones de riesgo OT** desde una perspectiva arquitectónica * Definir estrategias de mitigación que sean: + Técnicamente sólidas + Operativamente realistas + Escalables a lo largo del tiempo * Asesorar a los clientes sobre **hojas de ruta** para mejorar su madurez en seguridad OT **Colaboración y liderazgo** * Trabajar de forma transversal con: + Ingenieros OT + Equipos de seguridad TI + Ingenieros de automatización + Gestores de proyectos * Actuar como **mentor técnico** para ingenieros de seguridad OT * Proporcionar orientación arquitectónica durante fases clave del proyecto (diseño, puesta en marcha, auditorías) **Experiencia técnica requerida** * Experiencia profunda en **seguridad OT y redes industriales**, incluyendo: + SCADA, PLC, SDC, protocolos industriales * Conocimientos sólidos sobre **principios de segmentación de redes y arquitecturas seguras** * Experiencia demostrable en el diseño de redes OT según el **modelo Purdue** * Experiencia práctica en al menos uno de los siguientes ámbitos: + Firewalling OT + Supervisión automatizada de redes OT + Restructuración / renumeración de redes OT * Comprensión sólida de: + Firewalls y diseño de reglas + Patrones de acceso remoto seguro + Conceptos de DMZ * Experiencia en **supervisión continua** (SNMP, NetFlow o similares) * Conocimientos avanzados sobre **arquitectura y configuración de firewalls Fortinet** * Experiencia con **Active Directory (AD)** en entornos híbridos TI/OT * Experiencia con **Nozomi Networks** (Guardian o similar) constituye un valor añadido significativo * Certificación Cisco constituye un valor añadido * Experiencia con firewalls Palo Alto constituye un valor añadido * Conocimientos de **virtualización y arquitectura de servidores** (máquinas virtuales, segregación, disponibilidad) son obligatorios a nivel de diseño **Habilidades blandas y mentalidad** * Pensamiento sistémico: ve la **arquitectura completa**, no solo los dispositivos * Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a **partes interesadas no especializadas en seguridad** * Pragmatismo: comprende las limitaciones productivas y las realidades heredadas * Capacidad para influir en decisiones sin autoridad formal * Comunicador claro, pensador estructurado y orientado a la documentación * Colaboración natural entre equipos de TI, OT, ingeniería y negocio **Idioma y ubicación (España)** * **Español**: nivel nativo o casi nativo (obligatorio) * **Inglés**: competencia profesional para trabajar (obligatorio) * Ubicación preferida: **Barcelona o cercanías** **Únase a AG Solution, donde el talento da forma a la Industria 4.0** En AG Solution desarrollamos soluciones inteligentes para la industria de procesos, combinando automatización, control de procesos, gestión de datos y sistemas MES/MOM para ayudar a los fabricantes a alcanzar la excelencia operativa. Ahora integrados en el Grupo Saphir, somos uno de los **principales socios europeos de la Industria 4.0**, con más de 400 ingenieros y consultores que trabajan en Europa, el Reino Unido y Estados Unidos. **Impulsados por las personas. Potenciados por la tecnología.** Nuestro éxito comienza con nuestras **personas**. Invertimos en el crecimiento mediante aprendizaje continuo, mentoría y nuestra AG Academy, garantizando que cada colega tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y su carrera profesional. Creemos que la innovación surge cuando las personas se sienten confiadas, conectadas e inspiradas. **Un equipo global con un toque humano** Con oficinas en más de **15 ciudades de todo el mundo**, reunimos una diversidad de conocimientos y perspectivas —desde Amberes hasta Barcelona, Rotterdam hasta Lyon, y Nueva York hasta Cracovia. En AG Solution, trabajará en proyectos significativos que impulsan la eficiencia, la sostenibilidad y la transformación digital para los principales fabricantes del mundo. **Construidos para escalar. Impulsados por el talento.** ¿Listo para dar forma al futuro de la industria? Explore nuestras oportunidades y crezca junto a un equipo que está redefiniendo lo posible.
Carrer de Pujades, 324, Sant Martí, 08019 Barcelona, Spain
Salario negociable
Representante de desarrollo de ventas648429488642581214
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Representante de desarrollo de ventas
**Sobre AirDNA** AirDNA es el líder mundial en datos y análisis para alquileres a corto plazo, ayudando a gestores inmobiliarios e inversores de todo el mundo a tomar decisiones más inteligentes y crecer más rápido. Siempre hemos servido a la comunidad de gestión inmobiliaria, pero con el lanzamiento de nuestra innovadora **Herramienta para gestores inmobiliarios**, estamos redoblando nuestros esfuerzos para ayudar a dichos gestores a escalar sus negocios. Tras duplicar nuestras ventas a gestores inmobiliarios cada mes durante los primeros tres meses posteriores al lanzamiento, ahora estamos ampliando nuestras operaciones y necesitamos un representante de desarrollo de ventas (SDR) de alto rendimiento en Barcelona para impulsar la siguiente etapa de crecimiento. ¿Cuál es nuestro objetivo? Empoderar a los profesionales del alquiler a corto plazo para que construyan libertad, independencia financiera y negocios más inteligentes mediante datos y herramientas potentes. **El equipo de AirDNA** Somos un grupo curioso, motivado y amable de personas que realmente disfrutamos lo que hacemos. Nuestros valores —*Felices, Hambrientos, Honestos*— guían la forma en que actuamos tanto con nuestros clientes como entre nosotros. ¿Quieres ver cómo se manifiestan estos valores en la práctica? Lo notarás desde el primer momento en que nos conozcas. **Aceptamos candidaturas de todos los orígenes y te animamos a postularte incluso si no cumples todos los requisitos enumerados**. **Aquí importan la pasión, el potencial y la perspectiva.** El puesto de **Representante de desarrollo de ventas (SDR)** en **AirDNA**: Buscamos un **SDR ambicioso y con gran iniciativa en Barcelona**, que encabece nuestra adquisición de nuevos clientes y desempeñe un papel fundamental en nuestra expansión dentro del sector de la gestión inmobiliaria. **Cómo aplicar:** Si estás listo para asumir un puesto desafiante pero gratificante y contribuir a forjar el futuro de las ventas tecnológicas en AirDNA, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envíanos tu currículum y una breve carta de presentación en la que expliques tu interés por el puesto y por qué serías un excelente candidato. ### **¿Qué hace tan interesante a este puesto?** * + **¡Únete desde el principio! Serás el primer SDR en BCN enfocado exclusivamente en este nuevo producto, lo que significa que tu impacto será enorme.** + Mercado masivo, potencial masivo. Hay 192 000 gestores inmobiliarios en todo el mundo que pueden beneficiarse de AirDNA. + Las ventas de software como servicio (SaaS) son la plataforma de lanzamiento para una carrera tecnológica exitosa. Dominarás la prospección, la narración persuasiva y la venta consultiva, así como el cierre de acuerdos: habilidades clave que te prepararán para progresar como ejecutivo de cuentas (AE) o más allá. ### **Así es como generarás impacto:** * + Llenarás la parte superior del embudo generando leads de alta calidad para nuestro equipo de ventas + Te responsabilizarás de la prospección externa mediante llamadas frías, correos electrónicos y contactos en redes sociales + Prospección de alto volumen y alta calidad (mensajes personalizados) para generar un embudo sólido (cobertura mínima de 4x) + Calificarás leads, realizarás demostraciones del producto y presentaciones persuasivas adaptadas a las necesidades de cada prospecto + Identificarás e investigarás clientes potenciales dentro del mercado del alquiler a corto plazo (crearás tus propias listas de operadores de alquileres a corto plazo con nombres y datos de contacto para la prospección externa) + Realizarás llamadas frías, campañas de correo electrónico y ventas en redes sociales para generar nuevos leads + Una mentalidad de cazador y un enfoque autodidacta y altamente responsable son fundamentales para el éxito + Adoptarás un espíritu emprendedor y versátil, identificarás oportunidades rápidas e innovarás para superar los desafíos ### **Buscamos a alguien con:** * + Una **pasión demostrable por las ventas**, con mentalidad de cazador + Experiencia previa en **ventas tecnológicas**, pasantías o puestos de SDR es preferible, aunque no obligatoria + Excelentes **habilidades comunicativas**, capaz de conectar y persuadir + Experiencia con herramientas de **CRM**, especialmente **HubSpot**, es un plus + Alta motivación propia, orientación a los **objetivos** y comodidad trabajando en un entorno dinámico ### **Esto es lo que puedes esperar de nosotros:** * + Ingresos totales estimados (OTE) anuales de 40 000 a 45 000 EUR (60 % salario base / 40 % comisiones) + Bonificaciones mensuales y trimestrales (SPIFFs) para incrementar tus ingresos + Contrato indefinido + 36 días de vacaciones al año + Desarrollo profesional disponible bajo solicitud y aprobación + 150 EUR mensuales disponibles mediante la tarjeta Cobee para transporte público, guardería, plan de pensiones, restaurantes y seguro médico + Seguro médico con AXA (incluye visión y odontología) + Presupuesto mensual para actividades recreativas con tu equipo fuera de la oficina: ¡como Takeshi’s Castle, talleres de cócteles, surf y mucho más! + Clases de idiomas con Preply (francés, italiano, español) + Plan individual de crecimiento profesional para avanzar en el puesto + Horario flexible (horario central de 11:00 a 19:00) + Oficina divertida y soleada con grandes terrazas + Equipo internacional talentoso y un entorno laboral vibrante + 62 días al año para trabajar desde cualquier lugar + Gestión desde abajo hacia arriba: escuchamos tus ideas y las implementamos + Eventos de cohesión del equipo + Oficina amigable con mascotas + **Oportunidades de crecimiento:** + Un desempeño exitoso en este puesto abre vías hacia puestos de ejecutivo de cuentas y oportunidades de liderazgo a medida que continuamos escalando nuestros equipos de ventas ### **Proceso de contratación:** * + Primera etapa: Entrevista con el equipo de Personas de AirDNA (en línea, 30 minutos) + Segunda etapa: Simulacro de rol y entrevista con el responsable de contratación (en línea, 45 minutos) + Etapa final: Entrevista con nuestro vicepresidente senior de ventas y CEO (30 minutos) + Después de la oferta / antes de la incorporación: Verificación de referencias y antecedentes laborales + Fecha ideal de inicio: Primer trimestre de 2026 40 000 EUR – 45 000 EUR al año El OTE incluye un 60 % de salario base y un 40 % de comisiones **El equipo de AirDNA** Somos un grupo cohesionado que se preocupa por empoderar a la próxima generación de emprendedores de la economía colaborativa. Aquí la vida nunca es aburrida. Somos personas que asumen riesgos. Nos preocupamos unos por otros y ofrecemos apoyo constante, día tras día. En AirDNA creemos que un equipo diverso es una pieza clave para construir una gran empresa. Si deseas trabajar con nosotros, ¡queremos conocerte! Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. AirDNA busca atraer a los mejores candidatos cualificados que respalden la misión, visión y valores de la empresa, así como a quienes respeten y promuevan la excelencia mediante la diversidad. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes, sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, edad, origen nacional, ciudadanía, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, familiar o parental, información genética, condición militar, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por ley. La empresa cumple con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo y prohíbe el acoso ilegal basado en cualquiera de las categorías protegidas anteriormente en todos los lugares donde opera. Esto se aplica a todos los términos, condiciones y privilegios del empleo, incluidos, entre otros: contratación, evaluaciones, período de prueba, colocación, beneficios, promoción, degradación, despido, reducción de plantilla, reincorporación, traslado, licencias, remuneración, formación y desarrollo, programas sociales y recreativos, ayuda educativa y jubilación. Nos comprometemos a hacer accesible nuestro proceso de selección y nuestro entorno laboral para personas con discapacidad. A petición expresa, AirDNA proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes para que puedan participar en el proceso de selección, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para AirDNA o un riesgo para dichas personas, otros empleados o la empresa en su conjunto. Para solicitar una adaptación, por favor envíe un correo electrónico a \[email protected]. Por favor, permita un plazo de 24 horas para procesar su solicitud. Al postularse para el puesto indicado anteriormente, usted confirma que ha leído y aceptado nuestro Aviso de privacidad de datos para solicitantes. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
40,000-45,000 €/año
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas648429489431071215
Indeed
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado. Si eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level. * Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR (ingresos recurrentes anuales) para carteras valoradas en millones de dólares. * Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias. * Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de EOR (Employer of Record) y nómina global. * Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos. * Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente. * Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos. * Curiosidad incesante y empatía profunda. * Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés. * No es obligatorio tener experiencia previa trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, adopción por parte de los socios de las API integradas y de Partner de Remote, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema. * Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento (KPI) que determinarán el éxito final de dichas asociaciones. * Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta. * Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenido), maximizando continuamente las oportunidades para acelerar el negocio. * Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias, cuando corresponda. * Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño. * Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento. * Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, gestionando el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados. * Crear relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte. * Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo. * Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales. * Colaborar y resolver problemas en todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre distintas partes interesadas dentro de Remote. * Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, entre otros). * Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo de Negocio * **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas * **Ubicación:** AMER y EMEA * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con reclutador * Entrevista con el Jefe de Desarrollo de Negocio * Entrevista con miembros de equipos multifuncionales * Entrevista con el Gerente General del área de Negocio de Asociaciones * Entrevista con evaluador externo (Bar Raiser) * Verificación de empleos anteriores La filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, así como una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una fuerza laboral distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales por ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a escala global. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto dependerá de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades del negocio y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los cambios salariales asociados con una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Licencia remunerada flexible * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental remunerada de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones de compra de acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos presentar tu solicitud y tu CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no tienes un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a generar una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE) (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología), que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después de ellas, te pediremos y animaremos a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que nos indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información. En Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que combinen innovación con experiencia y conocimientos genuinos. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
48,900-137,450 €/año
Gestor técnico de cuentas (proyectos de IA)648429437446431216
Indeed
Gestor técnico de cuentas (proyectos de IA)
Estamos buscando cubrir este puesto **de inmediato** y revisamos las solicitudes a diario. Espere un proceso ágil y transparente, con retroalimentación rápida. **¿Por qué unirse a nosotros?** Somos un líder europeo en tecnologías profundas (deep tech) en los ámbitos de la computación cuántica y la inteligencia artificial, respaldado por importantes inversores estratégicos globales y por un sólido apoyo de la Unión Europea. Nuestra tecnología innovadora ya está transformando la forma en que se despliega la IA a nivel mundial: comprime modelos de lenguaje grandes hasta en un 95 % sin pérdida de precisión y reduce los costes de inferencia entre un 50 % y un 80 %. Unirse a nosotros significa trabajar en soluciones de vanguardia que hacen que la IA sea más rápida, sostenible y accesible, y formar parte de una empresa a menudo descrita como una «unicornio cuántico-IA en ciernes». **Ofrecemos** * Salario anual competitivo a partir de 45 000 €, según experiencia y cualificaciones. * Dos bonos únicos: bono de incorporación al inicio del contrato y bono de retención al finalizar el contrato. * Paquete de reubicación (si procede). * Contrato temporal con finalización en junio de 2026. * Puesto híbrido y horarios laborales flexibles. * Formar parte de una empresa en fase Serie B, de rápido crecimiento y a la vanguardia de las tecnologías profundas. * Igualdad salarial garantizada. * Experiencia internacional en un entorno multicultural y de vanguardia. **Sobre Multiverse Computing** Fundada en 2019, somos una empresa de tecnologías profundas bien financiada y de rápido crecimiento, con un equipo de más de 180 empleados en todo el mundo. Reconocida por CB Insights (2023 y 2025) como una de las *100 empresas de IA más prometedoras del mundo*, también somos la mayor empresa de software cuántico de la UE. Nuestros productos estrella responden a necesidades industriales críticas: * CompactifAI: una herramienta innovadora de compresión para modelos fundamentales de IA, que reduce su tamaño hasta en un 95 % manteniendo la precisión, permitiendo su portabilidad entre dispositivos, desde la nube hasta móviles y más allá. * Singularity: una plataforma de optimización cuántica e inspirada en la computación cuántica, utilizada por empresas líderes en los sectores financiero, energético y de fabricación para resolver desafíos complejos con mejoras inmediatas del rendimiento. Trabajarás junto a expertos mundiales en computación cuántica e inteligencia artificial, desarrollando soluciones que generan un impacto real para clientes globales. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y guiada por principios éticos, que valora la sostenibilidad, la diversidad y la colaboración: un lugar donde las personas apasionadas pueden crecer y prosperar. ¡Únase a nosotros! **Sobre el puesto** Buscamos un Gestor técnico de cuentas de nivel intermedio para gestionar la relación con nuestros clientes en múltiples proyectos en curso. Este puesto se sitúa en la intersección entre tecnología, ejecución y éxito del cliente, con un fuerte énfasis en los negocios recurrentes y las asociaciones a largo plazo. Trabajarás estrechamente con gestores de proyectos, ingenieros y clientes para asegurar la entrega exitosa de los proyectos, comprender claramente las necesidades del cliente e identificar oportunidades tempranas. Se trata de un puesto centrado en la ejecución dentro de una empresa en expansión, ideal para alguien con formación técnica que disfrute trabajando con clientes y impulsando proyectos. **Responsabilidades** * Gestión del cliente y de la cuenta * Actuar como punto de contacto principal para los clientes y proyectos asignados * Construir relaciones a largo plazo con los clientes, centrándose en la confianza, la continuidad y los negocios recurrentes * Asegurar que las expectativas del cliente coincidan con el alcance del proyecto, los plazos y la entrega * Colaborar estrechamente con los gestores de proyectos para conocer el estado del proyecto, los riesgos y las necesidades futuras * Traducir los requisitos del cliente en entradas claras para los equipos técnicos y de ejecución * Identificar proactivamente obstáculos, desajustes o cambios de alcance, y ayudar a resolverlos **Comprensión de las necesidades del cliente** * Interactuar regularmente con los clientes para comprender sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y planes futuros * Realizar investigaciones sobre clientes y productos para anticipar necesidades u oportunidades potenciales * Ayudar a los clientes a comprender cómo nuestras soluciones de IA, aprendizaje automático y software pueden apoyar sus objetivos **Crecimiento y negocios recurrentes** * Identificar oportunidades de proyectos complementarios, ampliaciones o nuevos casos de uso * Colaborar con los equipos internos para elaborar propuestas o definir los siguientes pasos según las necesidades del cliente * Apoyar el crecimiento de la cuenta mediante una comprensión profunda tanto de la tecnología como del contexto del cliente **Experiencia y competencias requeridas** * Experiencia técnica y profesional * Experiencia de nivel intermedio en un entorno técnico (preferiblemente con formación en aprendizaje automático, IA o ingeniería de software) * Capacidad para discutir conceptos de IA, aprendizaje automático y desarrollo de software tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas * Experiencia trabajando en proyectos centrados en la ejecución o colaborando con dichos proyectos **Habilidades personales** * Capacidad para comprender temas técnicos complejos y explicarlos con claridad * Organización, proactividad y comodidad gestionando múltiples proyectos y clientes * Mentalidad centrada en el cliente, con énfasis en resultados prácticos y en la ejecución **Valorable** * Experiencia previa en gestión técnica de cuentas, éxito del cliente, consultoría o coordinación de proyectos * Conocimientos prácticos de proyectos de IA/aprendizaje automático o productos basados en datos * Experiencia en una empresa en fase de escalamiento o de rápido crecimiento *Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Multiverse Computing se compromete a construir un entorno laboral inclusivo. La empresa da la bienvenida a personas de todos los orígenes, incluidas la edad, la ciudadanía, el origen étnico y racial, las identidades de género, las personas con discapacidad, el estado civil, las religiones y las ideologías, así como las orientaciones sexuales.*
Carrer de Pallars, 201, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
45,000 €/año
Gestor/a Junior de Cuentas Clave en Ventas Digitales648429437603851217
Indeed
Gestor/a Junior de Cuentas Clave en Ventas Digitales
**️ LIFULL Connect... ¿quieres saber más sobre nosotros?** LIFULL Connect es un grupo global de mercados que opera motores de búsqueda verticales, portales y sitios basados en transacciones. Nuestra misión es ayudar a las personas a tomar una de las decisiones más importantes de sus vidas: encontrar un hogar. ¿Y cómo lo hacemos? De forma rápida, sencilla y útil. ¡Esa es nuestra promesa! Nuestros productos: * Proppit: una de las principales herramientas de marketing en el sector inmobiliario, que permite a los profesionales alcanzar a la audiencia más amplia, acelerar sus procesos de venta y ahorrar tiempo. * Thribee: un servicio de adquisición de tráfico en el que puedes gestionar todas tus campañas provenientes de nuestros agregadores desde una única plataforma, llegando a más usuarios y diversificando tus fuentes de tráfico. Y… ¿cómo es trabajar con nosotros? Somos una empresa tecnológica con un equipo innovador y buscamos personas que trabajen en equipo y compartan nuestros valores: * **\#Impacto:** tener objetivos significativos que nos permitan mejorar como equipo. * **\#Centrado en el usuario:** comprender verdaderamente a los usuarios y crear experiencias significativas. * **\#Cuidado de las personas:** comprender las motivaciones, aspiraciones y necesidades de los demás. * **\#Sé tú mismo/a:** abrazar la diversidad y la inclusión. * **\#Mentalidad de crecimiento:** mejorar cada día. ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Haz clic aquí! **La vida en nuestro equipo:** Buscamos un/a Gestor/a Junior de Cuentas Clave con un excelente nivel de inglés y español para unirse a nuestro equipo de ventas en España. Nuestro equipo está formado por 7 personas, encargadas de gestionar distintas carteras de cuentas asignadas (niveles 1, 2 y 3) y desarrollar oportunidades en mercados internacionales. Esperamos que tomes decisiones ejecutivas por tu cuenta a diario y que moldees, a largo plazo, la relación con los clientes. La proactividad, la independencia y una mentalidad orientada a la resolución de problemas son imprescindibles para este puesto, ya que tendrás total responsabilidad sobre el aumento de nuestra base de clientes y de los ingresos generales en la región. **Lo que harás:** * Gestionar una cartera de clientes de niveles 2 y 3 mediante el seguimiento y análisis de métricas clave para garantizar que cumplimos nuestros compromisos con los clientes actuales. * Identificar nuevas oportunidades comerciales (nuevos servicios, funciones de producto o enfoques de gasto presupuestario). * Establecer y mantener una colaboración con prospectos y clientes para comprender sus necesidades y proponerles asesoramiento estratégico valioso, adoptando un enfoque consultivo. * Generar nuevas oportunidades comerciales para desarrollar la presencia de la empresa en distintos países en los sectores inmobiliario, de empleo y automoción. **Qué buscamos:** Ten en cuenta que, aunque nos encantaría conocerte, para avanzar con tu solicitud es necesario que cuentes con un **permiso de trabajo válido para España.** * Experiencia en ventas o desarrollo comercial en un negocio digital es deseable. * Enfoque orientado a las ventas, ya que se trata de un puesto enfocado al desarrollo de mercado. Interés por adquirir nuevos negocios, realizar presentaciones comerciales y llevar a cabo actividades generales de desarrollo empresarial. * Valoraremos positivamente que tengas conocimientos básicos sobre métricas de marketing online y modelos de negocio como CPC, CPM y CPL. * Es imprescindible un nivel fluido de inglés (nativo o casi nativo) y español. **Algunas de las cosas que te ayudarán a rendir al máximo (¡y que también son beneficios!):** * **Una cultura centrada en el trabajo remoto.** Puedes trabajar desde tu casa en España o desde nuestra oficina en Barcelona. * Rango salarial: entre **22.000 € y 25.000 €** brutos anuales, con un bonus anual de **4.000 € o 6.000 €** (incluido). * Seguro médico privado para apoyarte y ayudarte a estar en tu mejor momento. * ️ Días libres flexibles. ¡Disfruta de los días festivos nacionales y locales cuando mejor te convenga! * ️ Horario de verano en agosto. * ️ 25 días naturales de vacaciones pagadas al año. * Viernes a media jornada. * Plan de compensación flexible (mediante Cobee), con descuentos en transporte, alimentación y gastos de guardería. * Asesoría fiscal anual para la declaración de impuestos en España. * Licencia parental totalmente remunerada y programa de reincorporación gradual («Soft Landing»). * Todo el equipamiento que necesites. El talento tiene muchas formas. Por eso promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, condición médica, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica. Queremos ofrecer y garantizar una experiencia inclusiva, así que no dudes en informarnos si hay algo que podamos hacer para apoyarte. ¡Hablemos!
Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain
22,000-25,000 €/año
Key Account Manager CHC – Barcelona648429436599061218
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Key Account Manager CHC – Barcelona
Presentación ¿Te motiva liderar la relación con los principales grupos de farmacia en España? Buscamos un/a KAM estratégico/a para transformar planes de marketing y ventas en planes de negocio personalizados, con impacto real en sell\-in, sell\-out y rentabilidad de la categoría CHC. Una posición clave, con alto nivel de interlocución y visión de largo plazo. Organización Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función En tu día a día:* Liderarás la relación estratégica con los principales grupos de farmacia, desarrollando planes de cuenta anuales alineados con los objetivos de marketing y ventas. * Definirás y gestionarás objetivos de sell * in, sell * out, cuota y visibilidad, impulsando el crecimiento rentable de la categoría Consumer Healthcare. * Negociarás acuerdos comerciales anuales con grupos de compra y cooperativas, gestionando condiciones comerciales y calendarios promocionales. * Gestionarás el presupuesto de Trade Marketing, asegurando el control de márgenes y la optimización del ROI. * Supervisarás la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con el cliente. * Coordinarás y liderarás al equipo de GPV, estableciendo KPIs de ejecución y asegurando una implementación excelente en farmacia. * Analizarás datos de mercado y desempeño comercial, detectando oportunidades, desviaciones y acciones de la competencia. * Acompañarás y formarás a la red de ventas, asegurando un discurso comercial homogéneo y alineado con la estrategia del cliente. Requisitos Eres la persona que estamos buscando si:* Tienes el Grado finalizado. * Has trabajado previamente en el sector farmacéutico, especialmente enfocado en grupos de compra, cooperativas y canal farmacia. * Tu experiencia incluye la gestión de cuentas clave como KAM en Consumer Healthcare, Industria Farmacéutica o FMCG/CHC, así como la negociación de acuerdos comerciales y el desarrollo de planes de cliente. * Cuentas con una sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de herramientas de mercado como IQVIA o similares, conocimientos en trade marketing y category management, y habilidades de negociación con visión estratégica y enfoque en resultados. * Tienes una clara orientación a resultados y a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Se valorará positivamente la coordinación de equipos de ventas o GPVs. Oferta Ofrecemos:* Contrato indefinido. * Jornada laboral completa. * Salario base competitivo y un importante plan de incentivos. * Herramientas de trabajo. * Beneficios sociales.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
INTERN KAM PARTNERS ONLINE648429436913931219
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INTERN KAM PARTNERS ONLINE
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO: Buscamos un/a becario/a Key Account Manager para nuestro equipo de Partners comerciales del canal Online. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Realizarás un control diario de la información de producto e imagen de cada Partner, de forma cualitativa y cuantitativa. * Elaborarás informes de ventas y analizarás la evolución de cada Partner junto con el KAM. * Gestionarás las promociones y rebajas con cada Partner, junto con el KAM. * Te encargarás de actualizar las brand shops de Mango en nuestros Partners durante los periodos de rebajas y los lanzamientos de campañas para asegurar que se mantiene el mismo look and feel en todos los canales de venta Mango. * Resolverás cualquier incidencia que surja con el onboarding de producto o cualquier otro asunto urgente de una manera eficiente. * Participarás en reuniones con diferentes departamentos involucrados en la realización de las funciones. SOBRE TI:* Que estés estudiando Empresariales, ADE, Marketing o similar * Imprescindible poder firmar convenio universitario por mínimo 6 meses. * Nivel alto de inglés y excel. * Que tengas habilidades analíticas y sensibilidad por el cliente. * Que te guste la negociación y con orientación a resultados. * Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. TUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal. * En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos. * Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento. * Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería. * Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Taking Fashion Further
Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor técnico de cuentas – AECO (de habla alemana)648429435193621220
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Gestor técnico de cuentas – AECO (de habla alemana)
ID de solicitud de empleo 25WD94371 Resumen del puesto El equipo de Éxito del Cliente de Autodesk busca expertos técnicos altamente motivados para ayudar a nuestros clientes a optimizar su inversión en productos y lograr resultados comerciales medibles. Buscamos profesionales con experiencia en arquitectura, ingeniería, construcción y operaciones (AECO), que apoyen una amplia gama de tecnologías en entornos empresariales a gran escala. Esta persona trabajará estrechamente con clientes empresariales medianos y grandes de todo el mundo. Formará parte del grupo de Adopción Técnica y Éxito dentro del equipo de Éxito Técnico del Cliente: un equipo que valora el desarrollo profesional y recompensa el alto rendimiento. El grupo de Gestión Técnica de Cuentas es responsable de la experiencia de soporte al cliente y se encarga de garantizar el éxito técnico del cliente, impulsar el crecimiento y generar satisfacción entre los clientes. Responsabilidades* Establecer y mantener relaciones de trabajo con los clientes como asesor técnico, incluyendo interacciones con los clientes, coordinación interna con el gestor de éxito del cliente (CSM) y el especialista en adopción técnica (TAS) para ejecutar las actividades previstas en los planes de éxito del cliente y asegurar una experiencia de éxito técnico del cliente de primer nivel. * Gestión prioritaria y escalado de incidencias críticas, así como supervisión del cumplimiento de los niveles de servicio. * Asistencia técnica y recomendaciones para clientes empresariales basadas en análisis de datos. * Aplicación de un enfoque de gestión de problemas para identificar oportunidades de iniciativas de mejora. * Colaboración con los departamentos de TI y diseño del cliente para garantizar una instalación, licenciamiento y rendimiento eficaces y exitosos de las aplicaciones en la nube y de escritorio de Autodesk. * Gestión de la impartición de sesiones de formación contempladas en el plan de éxito del cliente para incrementar la adopción y alcanzar los objetivos del plan. * Impulsar una participación proactiva con el cliente mediante revisiones periódicas de casos de soporte, evaluación del rendimiento del software y alineación de los conocimientos técnicos con los objetivos del cliente. * Responsabilidad en la gestión de eventos clave (por ejemplo, actualizaciones importantes). Requisitos mínimos* Título universitario o experiencia equivalente en arquitectura, ingeniería civil o construcción. * Mínimo cinco años de experiencia utilizando o brindando soporte a productos AECO de Autodesk (en particular Autodesk Revit) y servicios en la nube para clientes empresariales grandes en un rol de servicios profesionales. * Fuertes habilidades analíticas y experiencia laboral y de resolución de incidencias en entornos empresariales. * Conocimientos expertos sobre flujos de trabajo e intercambio de datos. * Experiencia impartiendo presentaciones. * Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, estableciendo las prioridades adecuadas. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés y alemán. * Se exige dominio fluido del inglés y del alemán; cualquier otro idioma europeo adicional será valorado positivamente. Cualificaciones preferidas* Excelente capacidad comunicativa y aptitud para construir relaciones a todos los niveles, mostrando iniciativa. * Capacidad para presentar información técnica ante una audiencia presencial o virtual. * Experiencia en consultoría técnica y/o entrega técnica de proyectos con clientes grandes y exigentes. * Experiencia con Autodesk Construction Cloud y Autodesk Revit. #LI-IS1 Más información Sobre Autodesk ¡Bienvenido/a a Autodesk! Cada día se crean cosas increíbles con nuestro software: desde los edificios más sostenibles y los automóviles más limpios hasta las fábricas más inteligentes y las películas más taquilleras. Ayudamos a los innovadores a transformar sus ideas en realidad, cambiando no solo la forma en que se fabrican las cosas, sino también lo que puede fabricarse. Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura en Autodesk: está en el corazón de todo lo que hacemos. Nuestra cultura guía la manera en que trabajamos y nos tratamos entre nosotros, influye en cómo nos relacionamos con clientes y socios, y define nuestra presencia en el mundo. Al ser un miembro de Autodesk, puedes realizar un trabajo significativo que contribuya a construir un mundo mejor, diseñado y fabricado para todos. ¿Listo/a para moldear el mundo y tu futuro? ¡Únete a nosotros! Transparencia salarial El salario constituye una parte del paquete salarial competitivo de Autodesk. Las ofertas se basan en la experiencia del candidato y su ubicación geográfica. Además de los salarios base, nuestro paquete salarial puede incluir bonos anuales en efectivo, comisiones para puestos de ventas, asignaciones de acciones y un completo paquete de beneficios. Carreras en ventas Trabajar en ventas en Autodesk te permite construir relaciones significativas con los clientes mientras desarrollas tu carrera profesional. Únete a nosotros y ayúdanos a crear un mundo mejor y más sostenible. Obtén más información aquí: https://www.autodesk.com/careers/sales Diversidad y sentido de pertenencia Nos sentimos orgullosos de cultivar una cultura de pertenencia en la que todas las personas puedan prosperar. Obtén más información aquí: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging ¿Eres actualmente un contratista o consultor de Autodesk? Por favor, busca ofertas de empleo abiertas e inscríbete internamente (no en este sitio web externo).
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Responsable de Ventas y Desarrollo Comercial para EMEA 1648429434544661221
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Responsable de Ventas y Desarrollo Comercial para EMEA 1
La Unidad de Negocio de Soluciones de Tecnología de Precisión (PTS) busca un candidato sólido para gestionar la estrategia de distribución y ventas de las familias de productos PTS dentro de la región EMEA, con el fin de impulsar las ventas, la responsabilidad y el compromiso dentro de estos canales. Este candidato será responsable de implementar una estrategia de ventas que no solo incremente las ventas, sino que también mejore significativamente nuestro compromiso, interacción general y posición dentro de este ámbito. Esta función incluirá, aunque no se limitará a: interacciones comerciales, formación y desarrollo, ejecución de planes de sucursal y de mercado, así como el aumento de la cuota de mercado y de los ingresos. **Sus principales tareas** * Gestionar y motivar un equipo diverso de ingenieros comerciales e ingenieros de aplicaciones de campo. * Cumplir y superar las cuotas de ventas respetando los Valores de TE. * Alinear a los canales y a los clientes con las estrategias de productos PTS y de lanzamiento al mercado (GTM). * Gestionar y ser el principal punto de contacto para socios actuales y nuevos. * Coordinarse con Gestión de Productos y Marketing respecto a la incorporación estratégica de productos clave, programas de marketing, lanzamientos de nuevos productos y gestión de inventarios. * Visitas periódicas a socios clave en mercados estratégicos para impulsar el compromiso y garantizar el enfoque de PTS con el fin de incrementar la presencia de TE en las listas de materiales (BOM). * Impulsar la participación de Gestión de Productos y de Ingenieros de Aplicaciones de Campo (FAE) con clientes finales y distribuidores a nivel de sucursal. * Coordinar y gestionar la participación en actividades de formación para distribuidores y conferencias (formación de FAE, conferencia de gestores de producto, cumbres de distribución). * Armonizar la implicación de la Unidad de Negocio con el equipo de Gestión de Distribuidores (DMM) y nuestros socios respecto a la colocación de productos en los principales proyectos y oportunidades. * Organizar revisiones trimestrales con socios clave centradas en PTS. * Asistir y participar en reuniones comerciales, ferias comerciales corporativas y conferencias de socios. * Capacidad para trabajar y destacar en un entorno de equipo. **Su perfil ideal** * Formación técnica (eléctrica, electrónica, industrial) o empresarial, combinando sólidos conocimientos técnicos con visión comercial. * Más de 8 años de experiencia, con un mínimo de 3 años en gestión comercial en un ámbito técnico, y éxito demostrado en gestión de productos, desarrollo comercial o ventas estratégicas dentro del sector electrónico, automatización industrial o industrias afines. * Excelente capacidad comercial, capaz de impulsar estrategias de precios, optimizar márgenes y mejorar la rentabilidad del portafolio. * Habilidad comprobada para gestionar múltiples prioridades en diversos mercados y culturas, con adaptabilidad demostrada y conciencia intercultural. * Excepcionales habilidades interpersonales e influencia; experiencia probada fomentando la colaboración entre los equipos de Ventas, Ingeniería, Cadena de Suministro y Marketing para alcanzar los objetivos comerciales. * Dominio fluido del inglés; se valora muy positivamente el conocimiento del francés y/o español para una comunicación eficaz en distintas regiones. * Flexibilidad y compromiso con la movilidad internacional, con disponibilidad para viajar hasta un 30–40 % por toda la región EMEA. **Competencias** SET: Estrategia, Ejecución, Talento (para directivos) **SOBRE TE CONNECTIVITY** TE Connectivity plc (NYSE: TEL) es un líder global en tecnología industrial que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Como socio de innovación de confianza, nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores permite la distribución de energía, señales y datos para impulsar el transporte de próxima generación, redes energéticas, fábricas automatizadas, centros de datos que habilitan la inteligencia artificial, entre otros. Nuestros más de 90 000 empleados, incluidos 10 000 ingenieros, trabajan junto a nuestros clientes en aproximadamente 130 países. En un mundo que avanza a toda velocidad, TE garantiza que CADA CONEXIÓN CUENTA. Obtenga más información en www.te.com y en LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram y X (anteriormente Twitter). **LO QUE OFRECE TE CONNECTIVITY:** Nos complace ofrecerle un paquete integral emocionante, adaptable de forma flexible a las cambiantes circunstancias personales: ¡el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad! * Paquete salarial competitivo * Planes de bonificación basados en el desempeño * Incentivos para la salud y el bienestar * Programa de compra de acciones para empleados * Programas de acción social / eventos benéficos * Grupos de recursos para empleados * Horario flexible * Beneficios educativos para empleados y sus dependientes * Horas gratuitas para eliminación de residuos **AVISO IMPORTANTE SOBRE FRAUDES EN RECLUTAMIENTO** TE Connectivity ha tomado conocimiento de actividades fraudulentas de reclutamiento llevadas a cabo por personas u organizaciones que falsamente afirman representar a TE Connectivity. Tenga en cuenta que TE Connectivity **nunca solicita pagos ni tarifas** a los solicitantes de empleo en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. Todas las ofertas de empleo legítimas se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de carreras en te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provienen **únicamente** de direcciones de correo electrónico reales que terminan en @te.com. Si recibe comunicaciones sospechosas, le recomendamos encarecidamente que no interactúe con ellas ni proporcione información personal alguna, y que informe del incidente a las autoridades locales. En nuestros sitios globales y unidades de negocio, elaboramos paquetes de beneficios que son respaldados ya sea directamente por TE o proporcionados por proveedores externos de servicios. En principio, los beneficios ofrecidos pueden variar de un sitio a otro. **Ubicaciones del puesto:** Tánger, Tánger–Tetuán 90000 Marruecos **Ciudad de publicación:** Barcelona **País del puesto:** España **Viajes requeridos:** del 25 % al 50 % **ID de requisición:** 145631 **Tipo de lugar de trabajo:******Página externa de carreras:** Ventas y Marketing
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Pasante de Tecnología de la Información648429348842271222
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Pasante de Tecnología de la Información
**Smadex** es una empresa líder en tecnología publicitaria fundada en Barcelona en 2010 y adquirida en 2018 por Entravision, empresa estadounidense cotizada en bolsa (NYSE::EVC). Somos una plataforma completamente transparente construida con tecnología de vanguardia, innumerables funciones de gestión programática y potentes algoritmos de aprendizaje automático para ayudar a los anunciantes a escalar sus negocios. Actualmente somos considerados una de las principales empresas mundiales de tecnología publicitaria móvil. **Se trata de una pasantía a tiempo completo de 6 meses (40 horas/semana) con sede en Barcelona.** Buscamos un **pasante de TI** motivado y curioso para apoyar nuestra infraestructura interna. Reportando directamente al Gerente de TI, serás un jugador clave para garantizar que la tecnología de nuestro equipo funcione sin interrupciones. Se trata de un puesto práctico en el que aprenderás a gestionar hardware, software y redes, prestarás soporte técnico esencial a tus colegas y adquirirás experiencia real en una empresa dinámica de tecnología publicitaria. **Tus tareas y responsabilidades:** * Brindar soporte técnico diario a nuestros empleados mediante nuestro sistema de tickets y de forma presencial. * Asistir en la configuración y puesta en marcha de portátiles para nuevos miembros del equipo y en la restablecimiento de equipos para quienes abandonan la empresa. * Ayudar a gestionar y solucionar incidencias en nuestro entorno diverso de sistemas Windows, Mac y Linux. * Apoyar la administración de Google Workspace (G Suite), ayudando a los colegas con correo electrónico, Drive y otras herramientas colaborativas. * Llevar un registro de nuestros activos de TI, colaborando en la gestión de inventarios y documentación. * Asistir en la supervisión de nuestros sistemas de seguridad, incluidas las soluciones antivirus y las actualizaciones del sistema, aprendiendo a aplicar las políticas y procedimientos de TI. * Ayudar a mantener la documentación de soporte de TI, incluidos los planes de copia de seguridad y recuperación ante desastres. * Asistir al Gerente de TI en las operaciones diarias de TI y el mantenimiento de la infraestructura para garantizar un rendimiento óptimo. **Qué buscamos:** * Título universitario (grado o máster) en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. * **Es OBLIGATORIO dominar el inglés tanto escrito como hablado.** * **Se prefiere fuertemente disponibilidad para comenzar de inmediato.** * Una auténtica pasión por la tecnología y un gran interés por aprender sobre administración de redes y sistemas, ciberseguridad y servicios en la nube. * Conocimientos básicos de sistemas informáticos (Windows, Mac o Linux). * Mentalidad curiosa y analítica para la resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Actitud proactiva y capacidad para encontrar soluciones y ayudar a tus colegas. * Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y alinearte con los objetivos del equipo. * **Práctico:** No te asusta arremangarte, coger un destornillador y volver a poner en funcionamiento el hardware. **Ten en cuenta que NO ofrecemos patrocinio para visados. No se considerarán candidatos sin permiso legal para trabajar en España.** **¿Qué te ofrecemos?:** * Integración en un equipo altamente motivado e internacional. * Excelente paquete retributivo. * **Ubicación privilegiada en el corazón de Barcelona**, en una oficina en ático con terraza en la azotea, barbacoa y nevera completamente surtida. * Acceso a LinkedIn Learning. * Subvención mensual para gimnasio. * Eventos mensuales «Thank God It’s Friday» (TGIF). * Actividades periódicas de fomento del trabajo en equipo. * Entorno laboral divertido y amigable, con colegas talentosos procedentes de más de 36 países. * ¡Y mucho más! zZyUhdmipK
Carrer de la Diputació, 255, L'Eixample, 08007 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director/a de Datos e IA (Servicios Financieros)648429348216351223
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Director/a de Datos e IA (Servicios Financieros)
Si estás listo/a para **liderar la reinención total de la empresa mediante la tecnología y los datos**, esta es tu oportunidad de unirte al **equipo de Accenture** y ayudar a **cambiar el futuro de nuestros clientes y de la sociedad**. Combinamos innovación, tecnología e ingenio humano para ofrecer un valor integral a empresas de todo el mundo. Buscamos un/a profesional experimentado/a para **liderar programas de transformación J2C** en el área de **Datos e IA de instituciones de crédito**, impulsando la eficiencia operativa y la creación de valor estratégico. Este puesto liderará iniciativas de transformación que aprovechen la **Inteligencia Artificial** para modernizar los sistemas de información y generar un impacto medible en las instituciones financieras. Trabajarás en estrecha colaboración con **los principales clientes de Iberia**, definiendo su **estrategia de Datos e IA**, implementando nuevas arquitecturas de datos y análisis, y ofreciendo soluciones innovadoras para acelerar su proceso de digitalización. Tu trabajo: En la unidad de mercado de Iberia, trabajarás para nuestros principales clientes, desarrollando su estrategia de Datos e IA, introduciendo nuevas ofertas y oportunidades para hacer crecer nuestro negocio de inteligencia aplicada. Tu rol: ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Liderar programas de transformación de extremo a extremo de los sistemas de información en entornos bancarios. * Definir y ejecutar estrategias que mejoren la eficiencia operativa y generen valor estratégico. * Impulsar la transformación mediante tecnologías avanzadas, incluida la IA, garantizando su alineación con los objetivos empresariales. * Combinar **gestión de equipos**, **supervisión técnica** y **liderazgo en propuestas comerciales** para iniciativas de Datos e IA. * Colaborar con partes interesadas senior (directores/as de Datos, Riesgo y Finanzas) para comunicar resultados complejos e influir en la toma de decisiones. * Desarrollar planes integrales de **programas de transformación**, incluyendo: + Iniciativas y eficiencias estimadas + Mapa tecnológico futuro + Plan de gestión del cambio * Analizar comparativamente estrategias del sector e incorporar las mejores prácticas en las hojas de ruta de transformación. * Garantizar marcos sólidos de **Gobernanza de Datos** y **Gestión de Datos** durante todo el ciclo de vida del programa. Cualificaciones básicas: * Título universitario (Grado, Máster o MBA). * Dominio del español e inglés (hablado y escrito). * Mínimo de 6–7 años de experiencia en programas de transformación de sistemas de información en instituciones financieras. Habilidades blandas: * Excelentes habilidades de presentación: capacidad para transmitir propuestas de valor tecnológicas y empresariales. * Excelente comunicación (escrita y oral) y habilidades interpersonales. * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión. * Pensamiento estratégico, proactividad y curiosidad. Habilidades estratégicas: * Pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar estrategias, analizar comparativamente prácticas del sector y crear hojas de ruta tecnológicas futuras. * Capacidad para comprender los nuevos retos digitales, entender el contexto industrial y empresarial, y desarrollar soluciones estratégicas relacionadas con Datos e IA, incluida la IA generativa. * Apoyar a los científicos de datos en la transformación de resultados analíticos en conocimientos empresariales. Habilidades técnicas: * Técnicas avanzadas de análisis de datos: dominio del aprendizaje automático, el aprendizaje profundo y la IA generativa. Experiencia en gobernanza y gestión de datos. * Experiencia práctica comprobada en la aplicación de JC2 y/o en la transformación de sistemas de información bancarios. * Amplios conocimientos sobre las operaciones de las instituciones de crédito (Riesgo, Finanzas, Contabilidad) y su integración en los sistemas de información. * Experiencia en el desarrollo de planes integrales de programas de transformación, incluidos el mapa tecnológico futuro y los planes de gestión del cambio. * Ética de los datos: comprensión profunda de las consideraciones éticas en el manejo y análisis de información sensible, garantizando el cumplimiento de las normativas regulatorias. El puesto está ubicado en Madrid o Barcelona, bajo un modelo de trabajo híbrido, con algunos días trabajando desde casa y otros en la oficina, donde podrás generar sinergias interesantes con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo en España. Beneficios y remuneración: En Accenture, una empresa reconocida como Great Place To Work®, defendemos un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite preservar nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, ofrecemos otros beneficios como: * Seguro médico, de vida y de accidentes * Servicio médico y programas de bienestar * Programa de compensación flexible y compra de acciones * Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) * Itinerario formativo personalizado * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture * Red de empleados para la diversidad * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios \#LI\-EU
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director Senior de Redacción de Farmacología Preclínica y Clínica648429347889951224
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Director Senior de Redacción de Farmacología Preclínica y Clínica
**Ubicación:** Barcelona, España (modelo híbrido) **Este puesto requiere trabajar en la oficina tres días por semana.** Este puesto es responsable de la preparación oportuna de documentos preclínicos y clínicos de alta calidad y conformes a los requisitos regulatorios, en apoyo del portafolio de desarrollo clínico de la Unidad de Enfermedades Raras de Alexion (Alexion). El puesto apoya las actividades de redacción médica en múltiples áreas terapéuticas, modalidades e indicaciones patológicas para programas clínicos en fases tempranas, y contribuye a programas en fases avanzadas mediante la redacción de documentos regulatorios preclínicos y clínicos de farmacología. El puesto se desempeña con una supervisión moderada. En apoyo de la misión de Alexion de mejorar la vida de las personas afectadas por enfermedades raras, el equipo de Redacción Médica y Transparencia en Ensayos Clínicos (MW&CTT) lidera el desarrollo de documentos estratégicos, de alta calidad y cumplidores, destinados a facilitar la investigación clínica y la aprobación regulatoria de nuevas terapias, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento continuo de las leyes, políticas, regulaciones y compromisos públicos aplicables relacionados con la transparencia y la divulgación. El equipo de Redacción Médica de Alexion brinda liderazgo experto y autoría estratégica de documentos regulatorios clínicos y preclínicos, y apoya las áreas terapéuticas centrales de Alexion en todas las fases del desarrollo clínico. **Responsabilidades:** * Apoyar a los equipos de los programas clínicos redactando y gestionando el desarrollo y finalización de documentos regulatorios clínicos de alta calidad, incluidos, entre otros, protocolos de estudios clínicos en fases tempranas y sus enmiendas, informes de estudios clínicos, prospectos para investigadores y otros documentos de presentación ante las autoridades regulatorias nacionales o internacionales (IND/CTA) u otros documentos regulatorios globales. * Redactar documentos asegurando el cumplimiento de los estándares regulatorios, técnicos y de calidad pertinentes, así como la aplicación de los procesos y mejores prácticas correspondientes. * Gestionar múltiples tareas simultáneamente, posiblemente en varios proyectos farmacéuticos, y cumplir con las prioridades establecidas. * Garantizar la organización estratégica, claridad, exactitud, formato y coherencia del contenido científico. * Colaborar proactivamente con otras funciones, incluidos, según sea necesario, proveedores de servicios externos o contratistas. * Desarrollar colaboraciones eficaces con otras áreas funcionales dentro de Alexion y mantenerse actualizado sobre los avances regulatorios, del sector y de las mejores prácticas en redacción médica. * Buscar continuamente la mejora continua y la excelencia operacional desde una perspectiva de liderazgo en comunicación, incluida la representación de la redacción médica de Alexion. * Trabajar de forma independiente, pero con la orientación y el apoyo de miembros más experimentados del equipo. * Se trata de un puesto individual sin personal a su cargo. **Competencias y requisitos esenciales:** * Formación o experiencia en ciencias, preferiblemente en farmacología (no se exige un doctorado, aunque sí se prefiere) * Formación académica en ciencias, preferiblemente en farmacología * Conocimientos sólidos de conjuntos de datos farmacológicos, capaz de analizarlos y resumirlos rápidamente para documentos de presentación. * Experiencia en documentación regulatoria y/o comunicaciones médicas. * Experiencia en redacción médica en la industria farmacéutica. * Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación. * Conocimiento de los requisitos técnicos y regulatorios relacionados con el puesto. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos ofrece la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso. En la división Alexion de AstraZeneca, encontrará un entorno donde la innovación se encuentra con el propósito. Nuestro compromiso con las enfermedades raras significa que su trabajo impacta directamente en las vidas de las personas. Con un portafolio en rápida expansión y un espíritu emprendedor similar al de una biotecnológica líder, prosperará en una cultura que valora la conexión y la exploración. Apoyado por líderes y compañeros excepcionales, tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera mientras marca la diferencia donde realmente cuenta. ¿Listo para generar un impacto? ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro equipo!
Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain
Salario negociable
Becario/a S&CM648429347733781225
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Becario/a S&CM
**Sus tareas** -------------- Como becario/a S\&CM dentro del equipo de Hansaplast, apoyará el desarrollo y la ejecución de estrategias centradas en el comprador, el cliente y la activación en tienda dentro de los canales de gran consumo y farmacias. Contribuirá al fortalecimiento de la visibilidad de la marca y garantizará una excelente ejecución en los puntos de venta físicos y digitales, ayudando a Hansaplast a ofrecer una experiencia superior al comprador y diferenciarse frente a las marcas blancas. **Principales responsabilidades:** * **Ejecución en tienda:** apoyo a la creación e implementación de materiales POS, escaparates y herramientas de visibilidad para el mercado masivo y las farmacias; seguimiento y evaluación de campañas promocionales y activaciones en el punto de venta; asistencia en la adaptación y aplicación de las directrices globales de visibilidad de marca al mercado local. * **Marketing para el comprador:** realización de comparativas competitivas y seguimiento de las tendencias del mercado, del desempeño y las activaciones de los competidores; apoyo en la elaboración de presentaciones y materiales comerciales para partes interesadas internas y externas. * **Coordinación de proyectos y colaboración interna:** coordinación con agencias creativas, proveedores, logística y equipos internos multifuncionales; elaboración de informes y paneles de control para supervisar el rendimiento de las campañas y la ejecución en el punto de venta; apoyo en tareas administrativas dentro del departamento. **Su perfil** ---------------- Este puesto es ideal para alguien apasionado por el marketing, el trade marketing y el dinámico sector de bienes de consumo rápido (FMCG) o farmacéutico, con ganas de aprender trabajando estrechamente con los departamentos de Marketing, Ventas y socios externos de agencias. **Competencias imprescindibles:** * Titulado/a universitario/a en Marketing, Administración de Empresas o campos afines. * Gran interés por categorías de rápido movimiento y por el sector sanitario en el entorno minorista español. * Capacidad analítica (experiencia en el uso de Excel y programas de análisis de datos empresariales). * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y mentalidad orientada a los resultados. * Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender en un entorno dinámico. * Capacidad comprobada para trabajar en equipo, excelentes habilidades interpersonales y aptitud para desarrollar relaciones sólidas con colegas y proveedores. * Dominio fluido del español y del inglés. * Se encuentra en el último año de su grado o máster y está disponible para firmar un convenio de prácticas con su universidad para un contrato a tiempo completo (40 horas/semana), de duración mínima de 6 meses. * Experiencia previa en una empresa internacional, preferiblemente en marketing o ventas, será muy valorada.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Analista Senior de Datos – Oficina del CEO648429346947871226
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Analista Senior de Datos – Oficina del CEO
**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nuestro objetivo es crear experiencias de aprendizaje que transformen la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un recorrido personalizado de aprendizaje y las mantenemos motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque está guiado por las personas y potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso significativo. **Conoce al equipo:** ------------------ La misión del equipo de Analítica Estratégica Empresarial consiste en transformar los datos en conocimientos estratégicos que permitan a nuestros líderes tomar decisiones informadas, supervisar eficazmente su avance y descubrir oportunidades de crecimiento. Gracias a una comprensión profunda de las métricas, una visión integral del negocio y análisis detallados, facilitamos acciones concretas que impulsen el éxito empresarial. **Qué harás** ------------------------ * Apoyar a la Oficina del CEO en importantes iniciativas de transformación mediante conocimientos analíticos que moldeen nuestra propuesta de valor, nuestro modelo de negocio, la experiencia del cliente, la monetización y los programas de excelencia operativa. * Evaluar y priorizar nuevos segmentos de mercado, oportunidades de producto y apuestas estratégicas mediante un análisis riguroso del mercado, del producto y del cliente. * Identificar áreas de mejora y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento mediante análisis profundos, centrados en los datos, del comportamiento del cliente, de las operaciones y de la dinámica competitiva. * Liderar análisis transversales del rendimiento para identificar tendencias, explicar los principales factores impulsadores del negocio y ofrecer conocimientos claros y accionables a los ejecutivos. * Desarrollar una amplia gama de modelos analíticos, incluidos modelos de previsión para proyectar el desempeño empresarial, modelos de escenarios para evaluar opciones estratégicas y modelos financieros para dimensionar oportunidades y cuantificar su impacto. **Qué necesitas para tener éxito** ---------------------------- * Mínimo 5 años de experiencia en análisis empresarial, análisis de producto, consultoría o un puesto analítico relacionado. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas, capaces de influir en partes interesadas de alto nivel directivo. * Competencia en SQL y en herramientas de visualización de datos (Looker, Tableau, Power BI). * Mentalidad proactiva y curiosa, con vocación de investigar discrepancias e identificar oportunidades. * Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento crítico, con capacidad para sintetizar datos complejos en narrativas claras. * Atención excepcional al detalle y un enfoque riguroso y estructurado del análisis. * Competencia demostrada en modelado con Excel/Google Sheets (por ejemplo, modelado basado en drivers, análisis de sensibilidad, estimación del impacto financiero). * Experiencia liderando proyectos analíticos transversales e interactuando con diversas partes interesadas. **Valorable** ---------------- * Experiencia en estrategia corporativa o consultoría estratégica, con historial comprobado de apoyo a la alta dirección en iniciativas transversales de alto impacto. * Experiencia en startups de rápido crecimiento, impulsadas por los datos, marketplaces o negocios basados en suscripción. * Experiencia práctica con Looker y Snowflake. **Por qué te encantará trabajar en Preply** -------------------------------- * Una cultura abierta, colaboradora, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo, y tiempo libre destinado a tu desarrollo personal; * Un paquete remunerativo competitivo que incluye participación accionaria, prestaciones por licencia y seguro médico; * ¿No vives en Barcelona? Ofrecemos un atractivo paquete de reubicación para unirte a nuestro Hub de Preply en Barcelona. * Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España, para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de desbloquear el potencial de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!). \#LI\-AG1 **Nuestros principios** ------------------ * **Compromiso con cambiar el mundo** — Estamos apasionados por nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, ya que tiene el poder de transformar vidas. * **Lo hacemos por los estudiantes** — Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón por la que hacemos lo que hacemos. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para que ofrezcan una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfección constante** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, pues cada detalle cuenta. * **Ahora es el momento** — En un mundo acelerado, importa la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer grandes cosas. * **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que realmente importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar** — Aprovechamos nuestro conocimiento empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las historias, obteniendo así conocimientos significativos que guíen nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos proactivamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor desempeño de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de desempeño, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una diferencia real. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** — Valoramos una comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos plenamente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos el progreso de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de distintos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de opiniones y puntos de vista diversos es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de Ed-Tech. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas de ingeniería iOS, Plataforma / Sistema de diseño648429347415071227
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Prácticas de ingeniería iOS, Plataforma / Sistema de diseño
Ubicación Barcelona Tipo de empleo Prácticas Tipo de ubicación Presencial Departamento PRÁCTICAS Hola, somos Back Market. Estamos aquí para ayudar a **hacer que la tecnología sea fiable, asequible y mejor que nueva**. Somos un mercado global de dispositivos reacondicionados, contribuyendo a reducir nuestro impacto ambiental colectivo al ofrecer tecnología fiable y asequible con un 92 % menos de emisiones de carbono que los dispositivos nuevos. Sí, lo ha leído bien. Resulta que la tecnología reacondicionada es mucho mejor para el planeta que la nueva. De hecho, con cada dispositivo adquirido en Back Market, nuestro impacto positivo sobre el planeta aumenta. Desde nuestros representantes de Atención al Cliente hasta nuestros ingenieros de software, cada persona de Back Market ofrece un respiro al planeta —y a los consumidores—. **Nuestra misión es sencilla: hacer más con lo que ya tenemos.** ¿Está listo para unirse a nosotros? **Buscamos un/a pasante de ingeniería iOS —Plataforma / Sistema de diseño— para unirse a nuestro equipo de Plataforma dentro de DevServices.** Su misión consistirá en contribuir al sistema de diseño móvil que impulsa experiencias coherentes, accesibles y agradables en toda la aplicación iOS de Back Market. Como pasante, trabajará directamente con el equipo de Plataforma y Sistema de diseño, construyendo componentes reutilizables de interfaz de usuario, mejorando las herramientas para desarrolladores y garantizando la coherencia del diseño. Ya sea que esté apasionado/a por SwiftUI, por la arquitectura de componentes o por la experiencia de los desarrolladores, crecerá junto a ingenieros y diseñadores talentosos. **SU MISIÓN (SI LA ACEPTA):** Lo que hará: * Construir y mantener componentes reutilizables de interfaz de usuario para iOS en nuestro sistema de diseño, entregando componentes bien documentados y accesibles, con mentalidad de calidad. * Desarrollar código nativo para iOS en Swift y SwiftUI, fortaleciendo sus fundamentos en arquitectura basada en componentes, tokens de diseño, tematización y patrones de diseño modular. * Colaborar estrechamente con diseñadores e ingenieros de producto para traducir especificaciones de diseño en componentes flexibles y listos para producción que mejoren la productividad de los desarrolladores y la experiencia del usuario. * Participar en discusiones técnicas de diseño para nuevos componentes y mejoras del sistema de diseño, aprendiendo a equilibrar flexibilidad, coherencia y rendimiento con la orientación de ingenieros experimentados. * Contribuir a mejorar la experiencia de los desarrolladores mediante una documentación clara, ejemplos de uso y herramientas que faciliten la adopción y utilización de los componentes del sistema de diseño por parte de los equipos de funcionalidades. * Apoyar la adopción de SwiftUI mediante la construcción de componentes modernos en SwiftUI, la creación de guías de migración y la modernización de componentes heredados de UIKit cuando proceda. * Ayudar a garantizar la calidad y coherencia de los componentes escribiendo pruebas unitarias, pruebas de captura de estado (snapshot tests) y pruebas de regresión visual, además de mantener la infraestructura automatizada de pruebas. * Aprender a supervisar y mejorar la adopción del sistema de diseño colaborando con los equipos de funcionalidades, recopilando comentarios, comprendiendo los patrones de uso e iterando sobre las API de los componentes y las herramientas para desarrolladores. * Participar en la comunidad de sistemas de diseño, manteniendo su curiosidad mediante el intercambio interno de conocimientos, contenidos centrados en sistemas de diseño, encuentros o conferencias (la participación es valorada, aunque no obligatoria). **USTED ESTÁ EN EL LUGAR CORRECTO SI:** * Es estudiante de máster en informática, con preferencia en desarrollo móvil, especialmente en ingeniería iOS. * Tiene conocimientos de Swift y, idealmente, de frameworks como SwiftUI y UIKit. * Tiene experiencia básica en programación (GitHub, proyectos personales o académicos, otras prácticas). * Conoce el desarrollo de nuevas funcionalidades mediante SwiftUI y sistemas de diseño. * Tiene capacidad para aprender rápidamente nuevos programas y tecnologías, mostrando curiosidad por el entorno de programación en el que evolucionará. * Tiene atención al detalle y desea y puede trabajar en equipo en un entorno internacional. * Habla inglés con fluidez. El español y/o francés son un plus. * Busca una práctica a tiempo completo de 6 meses (30–35 h/semana), con sede en Barcelona desde enero/febrero de 2026 hasta junio/julio de 2026. * Su institución educativa puede proporcionar un convenio de prácticas y usted está autorizado/a a trabajar en España (nacionalidad de la UE o poseedor/a de visado de estudiante / permiso de trabajo válido). **SOBRE LAS PRÁCTICAS: ℹ️** * Fecha de inicio: febrero de 2026 * Duración: 6 meses * Prácticas a tiempo completo (35 h/semana —de lunes a viernes) * Ubicación: Barcelona, España **PROCESO DE RECLUTAMIENTO:** * Entrevista con el responsable de reclutamiento técnico universitario (30 min). * Entrevista técnica (programación en vivo / preguntas y respuestas) con el tutor (45–60 min). * Entrevista de adecuación al equipo con dos ingenieros del equipo (30 min) **¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRSE A NOSOTROS? ✌** En Back Market nos comprometemos a contratar y apoyar equipos diversos formados por personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas; este es uno de los motivos por los que somos una empresa B Corp certificada con una puntuación tan alta (93,2). Independientemente de su rol y nivel jerárquico, disfrutará de un trabajo con impacto real y de un desarrollo profesional práctico en un entorno innovador, dinámico y acelerado —con beneficios acordes, tales como: * Un entorno laboral impulsado por una misión en el que su trabajo diario tiene un impacto real en el planeta. En serio. * Entorno de trabajo híbrido, con 2 días remotos por semana y 1 semana remota por trimestre, además de 3 días flexibles. * Grupos de recursos para empleados, incluidos programas de mentoría, políticas integrales de accesibilidad y formación en competencia cultural. En Back Market nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que refleje el mundo que queremos transformar. Hemos integrado nuestros principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro ADN —desde personal dedicado y grupos de recursos para empleados hasta nuestros valores corporativos. Sabemos que el perfil perfecto para un puesto no significa necesariamente la persona idónea para ese puesto; por ello, le animamos a postularse incluso si considera que quizás no cumpla todos los requisitos. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de entrevistas, no dude en comentarlo con el equipo de Adquisición de Talento.
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12,000 €/mes
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Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear nuevos productos, funciones y servicios desde cero, gestionando al mismo tiempo la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de su universidad. Responsabilidades principales del puesto * Desarrollar soluciones analíticas para problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver los problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor al área empresarial correspondiente. * Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean completamente estructurados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para su área y alinear su trabajo con dichos objetivos, procurando generar valor empresarial. * Mejorar proactiva y continuamente su conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen tuberías de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. Acerca del equipo Si eres profundamente curioso y siempre quieres aprender más, entonces has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y resultados concretos durante la práctica o el puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción en Amazon. * Tutoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. La duración ideal de la práctica es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Estar matriculado en una licenciatura o superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a realizar una práctica de hasta 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado en o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Conocimientos sobre análisis, informes o herramientas de visualización de BI, como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.
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