Director Financiero

Descripción

Director Financiero **Ubicación:** Trabajo desde casa, XX \- Oficina en el hogar, Estados Unidos, n/a **Empresa:** Chart Industries ***Asegurando el éxito de Chart…*** "Más fresco por diseño" \- El principal objetivo de Chart es el diseño y la fabricación de equipos criogénicos; así que ya puede ver de dónde proviene nuestro eslogan, ¿verdad? Bueno, sí y no: resulta que consideramos que lo que diseñamos y fabricamos también es bastante fresco. Además, somos solucionadores de problemas. Los clientes no acuden a Chart con una especificación técnica del equipo, sino con un desafío. Aquí es donde usted entra en juego, porque alguien debe resolverlo, desde el diseño conceptual hasta la instalación y puesta en marcha del equipo en el sitio. Las aplicaciones que atendemos también son muy diversas (y frescas): desde soluciones para lanzar cohetes al espacio; hasta suministrar energía de bajo carbono para vehículos, industrias e incluso comunidades enteras; pasando por la conservación de tejidos humanos y animales críticos. Entre en un conocido establecimiento de comida rápida y probablemente sea equipo de Chart el que suministre su bebida gaseosa. Si le gustan el café con nitrógeno o el helado con nitrógeno, ¡eso también es tecnología de Chart (¡y también es fresco)! ¿Le interesa conocer más? Realice un recorrido virtual por Chart City para experimentar cómo las soluciones de equipos de Chart impactan nuestra vida diaria. Chart Industries, ahora parte de Baker Hughes, busca un Director Financiero experimentado para nuestras ubicaciones en torno a Atlanta, Georgia. Estamos abiertos a que la persona desempeñe este puesto de forma totalmente remota. Nuestro candidato ideal será responsable de prestar servicios financieros y apoyo operativo a la Unidad de Negocio, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Esto incluye mantener un entorno sólido de controles internos, la elaboración puntual y precisa de informes financieros, el apoyo a los sistemas de informes operativos y financieros, y la gestión de los activos divisionales, el capital de trabajo y los flujos de efectivo. El Director Financiero asesorará a la dirección sobre asuntos técnicos y nuevas evoluciones que afecten a los resultados o estructura financieros, y garantizará el cumplimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de las leyes y normativas fiscales aplicables. ***¿Cuáles serán sus funciones?*** * Apoyar las operaciones de fabricación en la gestión financiera, la elaboración de informes y el análisis * Proporcionar análisis financieros del desempeño actual y futuro para permitir a la dirección gestionar mejor la división. * Elaborar, comunicar y ejecutar presupuestos anuales y planes empresariales en colaboración con el Director Financiero. * Colaborar en la elaboración de planes destinados a impulsar la mejora continua en funciones empresariales clave. * Supervisar el desarrollo, la implantación y el mantenimiento de las políticas, procedimientos contables y controles internos. * Gestionar la facturación, las cuentas por pagar/recibir, la nómina, el cierre mensual y las auditorías. * Elaborar, comunicar y ejecutar previsiones trimestrales en colaboración con el Director Financiero. * Garantizar la elaboración precisa y oportuna de información financiera, respaldada por la documentación y los análisis pertinentes. * Analizar e interpretar la contabilidad técnica conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) * Trabajar con la Dirección de Proyectos para comprender y gestionar los costos, márgenes, facturación y riesgos del proyecto. * Garantizar una contabilidad adecuada en la gestión de los costos del proyecto (costos registrados, cierre de proyectos, mantenimiento de las cuentas correspondientes del balance). * Calcular, supervisar y mantener el reconocimiento de ingresos según el principio del porcentaje de avance (normas ASC606). * Apoyar las auditorías internas y externas según sea necesario. * Establecer y mantener indicadores clave de rendimiento (KPI) y analizar los resultados reales frente a las previsiones y el presupuesto. * Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración, asociación y trabajo en equipo entre las divisiones y con los Servicios Compartidos (TI, Ingeniería, RR.HH., Legal, Calidad). * Asesorar a la dirección sobre asuntos técnicos relevantes o nuevas evoluciones que afecten a los resultados o previsiones financieras. * Garantizar prácticas laborales seguras y mantener el objetivo de cero incidentes con pérdida de tiempo. * Dirigir esfuerzos para maximizar el flujo de efectivo, el capital de trabajo y el retorno sobre el capital invertido de la división. ***Su entorno físico de trabajo requerirá…*** Caminar, sentarse/estar de pie, hablar/oir y utilizar ordenadores. ***Su experiencia debería ser…*** * Licenciatura en contabilidad o finanzas. * Se prefiere estar en posesión del título de Contador Público Autorizado (CPA) y/o un Máster en Administración de Empresas (MBA). * Experiencia progresiva de 5\-7 años en contabilidad o finanzas. * Conocimientos prácticos de sistemas de gestión de proyectos ERP y sistemas de informes financieros (Sage / OneStream, valorado positivamente). * Competencia en el uso del software Microsoft Office. * Capacidad para organizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Fuertes habilidades analíticas para comprender las desviaciones entre los resultados esperados y los reales. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (orales y escritas). * Habilidades de liderazgo estratégico para evaluar problemas empresariales, desarrollar planes de acción y asegurar el compromiso para lograr los resultados esperados. * Amplios conocimientos empresariales, incluida la comprensión de la rentabilidad, la calidad, las ventas, las previsiones y el desarrollo de productos. * Capacidad para interactuar con diversas culturas globales y demostrar eficacia en la comunicación y en la construcción de equipos. * Actitud positiva, ética y valores que respalden la misión de la empresa y su cultura de alto rendimiento. * En caso de trabajar totalmente de forma remota, capacidad para viajar una semana cada dos meses. ***Nuestro paquete de beneficios…*** * Seguro médico, dental y de visión * Aportaciones del empleador a una cuenta de ahorro para la salud (HSA) * Cuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado dependiente (FSA) * Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa * Seguro de vida básico, con opción de adquirir cobertura suplementaria individual, para cónyuge e hijos dependientes * Hasta dos semanas de permiso remunerado por maternidad/paternidad * Plan de ahorro para la jubilación 401k con aportación complementaria de la empresa Chart Industries es una empresa que practica la igualdad de oportunidades laborales (EEO) y no discriminará a ningún empleado ni candidato por su raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, estatus militar, estado civil, información genética ni ninguna otra razón prohibida por la ley. Además, es y seguirá siendo nuestra política ofrecer oportunidades de promoción y ascenso de forma no discriminatoria. Chart cumple con las leyes locales, estatales y federales aplicables relativas a la "igualdad de oportunidades laborales" y la no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluidas la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslados, licencias, remuneración y formación.