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Remote**\n----------------\n\n\nRemote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma conforme y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado.\n\nSi eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación de antecedentes laborales previos\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. 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Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos.\n* Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento.\n* Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos.\n* Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad.\n* Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas.\n* Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE.\n\n \n\nA day in the life \n\nNuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. \n\nTe encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.\n* Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.\n* Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.\n* Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.\n\n \n\nA day in the life \n\nTrabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. 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Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Titulación universitaria en una disciplina técnica.\n* Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos.\n* Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as.\n* Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos.\n* Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n\nLos requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. \n\n* Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas.\n* Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte.\n* Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC.\n* Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma.\n* Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO)\n\n \n\nAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762418969000","seoName":"area-manager-de-mantenimiento-industrial-rme-bcn4","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/area-manager-de-mantenimiento-industrial-rme-bcn4-6430962805593712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90703b5e-5fb6-4c79-a6c2-163042a7261d","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipo de mantenimiento","Gestionar proyectos operativos","Turnos nocturnos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Figueres,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762418969186,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Bisbe Lorenzana, 8, 17800 Olot, Girona, Spain","infoId":"6430135292531312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/aria de mantenimiento","content":"**Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN**\n=================================================================\n\n### **En Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad.**\n\n### **Somos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento también es el nuestro.**\n\n**TEAM BUILDING**\n-----------------\n\n\nRealizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo.\n\n**COMPROMISO**\n--------------\n\n\nLa clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes.\n\n**CREATIVIDAD E INNOVACIÓN**\n----------------------------\n\n\nInnovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad.\n\n**DESARROLLO DEL TALENTO**\n--------------------------\n\n\nPotenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos.\n\n\n**ACCIONES SOLIDARIAS**\n-----------------------\n\n\nFomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas.\n\n**BENEFICIOS SOCIALES**\n-----------------------\n\n\nDisponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo.\n\n**Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN**\n=================================================================\n\n\nEn Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad. \n\nSomos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento, también es el nuestro.\n\n###### **Team building**\n\n\nInnovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad.\n\n###### **Creatividad e innovación**\n\n\nRealizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo.\n\n###### **Acciones soldarias**\n\n\nFomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas.\n\n###### **Compromiso**\n\n\nLa clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes.\n\n###### **Desarrollo del talento**\n\n\nPotenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos.\n\n###### **Desarrollo del talento**\n\n\nDisponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo.\n\n\n \n**¡Únete a nuestro equipo!**\n----------------------------\n\n\n¿Eres innovador/a, comprometido/a, amante del packaging, con ganas de crecer y en busca de nuevos desafíos? 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TARDES - CRAE SILS","content":"**EDUCADOR/A SOCIAL**\n\n*Per a un CRAE ubicat a Sils, de Fundació Resilis*\n\n**Funcions a desenvolupar:**\n\n* Intervenir com agent educatiu/va a nivell individual, grupal i/o comunitari.\n* Realitzar accions educatives.\n* Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.\n* Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.\n* Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.\n\n**Perfil competencial:**\n\n* Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.\n* Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.\n* Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.\n* Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.\n* Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.\n* Gestionar les crises i els conflictes.\n* Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.\n* Capacitat de treballar sota pressió.\n* Formar-se de manera continuada.\n\n**Altres requisits:**\n\n* Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible).\n* Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència.\n* Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.\n* És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards.\n* Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any\n* En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.\n\n**S’ofereix:** 1 vacant estable al 100% de la jornada.\n\n **Horari:**\n\n \n\n* Bossa d'hores per intravisió i coordinació amb CSMIJ\n* 4 festius l'any de 9.45 a 21.45h o de 22 a 10h\n\n\nEn horari lectiu:\n\n* De dilluns a dijous de 15.45 a 22.15h\n\n\nEn horari no lectiu:\n\n* De dilluns a dijous de 15.30 a 22.15h\n\n\nDivendres rotatius:\n\n* Setmana 1: De 15.15 a 21.45h\n* Setmana 2: De 9 a 14h\n* Setmana 3 i 4: De 15.15 a 22h\n\n\n**Categoria:** Tècnic/a superior Graduat/da del cicle continuat del Conveni d’Acció Social\n\n**Incorporació:** Gener del 2026.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183630000","seoName":"educador-a-social-tardes-crae-sils","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/educador-a-social-tardes-crae-sils-6415150465177912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15a62ee0-c015-4055-9088-a412f37f6c26","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Educador/a social en CRAE a Sils","Jornada completa estable","Horari flexible i rotatiu"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761183630091,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Sant Pau, 40, 17600 Figueres, Girona, Spain","infoId":"6415148167565112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEn Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de salud y seguridad en los centros de cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, colaborando con los equipos de gestión de operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el centro de cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl cumplimiento de pedidos (Customer Fulfilment, CF) es donde todo comenzó para Amazon. 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El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas de salud y seguridad en el trabajo (WHS) del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos locales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RR.HH., Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \\& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legal, RR.HH., Relaciones con Empleados y Relaciones Públicas\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de buenas prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto dinámico de los centros de cumplimiento en España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y los contratos nacionales de WHS\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras de procesos continuas.\n \n\n \n\nSu función es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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PERSONAL DE LIMPIEZA O LIMPIADORES, EN GENERAL\n* Permisos de conducir: b\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto desde '1469' hasta '1470'","price":"1,469-1,470 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173217000","seoName":"cleaner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/cleaner-6415017179673812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8860d04c-3ad0-4671-b325-a664c6b1e5a1","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza y desinfección de superficies","Trabajo a tiempo completo con contrato indefinido","Se requiere permiso de conducir B"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vilamalla,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761173217161,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"X2GX+HC Castell d'Empordà, Spain","infoId":"6415017185459512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"LIMPIADOR / A (LA BISBAL D'EMPORDÀ)","content":"Grupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Grupo Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.\n \nSe precisa incorpora personal de limpieza para centro escolar. Jornada de 22,5h semanales. Horario de lunes a viernes de16\\.30h a 21\\.00h. Contrato temporal por sustitución IT.\n \nExperiència 6 mesos. 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Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomentar la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayudar en todo lo relativo a los desplazamientos realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los alumnos.\n* Estimular la autonomía y capacidad de autogestión de los alumnos.\n* Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n* Promover la participación activa de los niños en las diferentes tareas implícitas en su quehacer diario teniendo en cuenta sus limitaciones.\n* En general, velar por la seguridad y comodidad de los alumnos durante su estancia en la escuela/instituto y prestar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula según las directrices de la Dirección del Centro.\n\n **HORARIO:**\n\n\n\n\n9h/semana (en horario de comedor)\n\n **REQUISITOS:**\n\n* Certificado de Delitos Sexuales (Actualizado mínimo Septiembre 2025\\).\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.\n* Catalán avanzado.\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n**Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!**\n\n \n\nEn Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará disponer de titulaciones en ocio y/o educación y experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado desde enero de 2025\\.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761172930000","seoName":"monitor-de-suport-a-girona-ref-smntr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-de-suport-a-girona-ref-smntr-6415013505113912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"026a8d65-afa7-421c-a1f1-b6bfcbdf085f","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar a estudiantes con necesidades especiales","Fomentar la autonomía y seguridad","Catalán avanzado obligatorio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761172930087,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"5M88+MM El Torn, Spain","infoId":"6415009079296312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mecánico/a industrial olot","content":"Informació de l'empresa \n\nEmpresa FIXIOR \n\n \n\n \n\nDescripció feina \n\nCàrrec vacant\n**Mecánico/a industrial Olot** \n\nPoblació Olot \n\nComarca Garrotxa \n\nNúm llocs 1 \n\nCategoria Mecánico \n\nDepartament Mantenimiento \n\nHorari 8:00 a 13:00 / 15:00 a 18:00 \n\nSou Según valía \n\nTipus de contracte Indefinit \n\nDurada contracte Llarga durada \n\nDescripció Mecánico Industrial – Sector Cárnico (Girona / La Garrotxa) \n\n \n\nEn Fixior Talent Recruitment seleccionamos un/a Mecánico/a Industrial para una empresa del sector cárnico con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. \n\n \n\nTu misión \n\n \n\nFormarás parte del departamento de mantenimiento industrial, colaborando en la reparación, ajuste y mejora de maquinaria de producción. \n\nTrabajarás junto al responsable de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de proceso, frío y envasado. \n\n \n\nFunciones principales \n\n \n\nMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. \n\n \n\nDiagnóstico de averías en mecánica, eléctrica y neumática. \n\n \n\nSoldadura (TIG/MIG o eléctrica) en estructuras y componentes metálicos. \n\n \n\nApoyo en tareas de electricidad industrial y cuadros eléctricos. \n\n \n\nValoraremos conocimientos o experiencia en instalaciones de frío industrial (se ofrece formación si no se dispone). \n\n \n\nColaboración en mejoras técnicas y pequeñas modificaciones de maquinaria. \n\n \n\nRequisitos \n\n \n\nFormación profesional en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o Electricidad. \n\n \n\nExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial (idealmente en cárnico, alimentario o similar). \n\n \n\nConocimientos de mecánica, neumática, electricidad y soldadura. \n\n \n\nDisponibilidad para horario partido y guardias rotativas. \n\n \n\nPersona resolutiva, autónoma y con actitud colaborativa. \n\n \n\nSe ofrece \n\n \n\nIncorporación estable en empresa consolidada. \n\n \n\nContrato indefinido con período de prueba. \n\n \n\nHorario: 8:00–13:00 y 15:00–18:00 (adaptable a necesidades). \n\n \n\nFormación interna en frío industrial. \n\n \n\nSalario a concretar según experiencia y valía profesional. \n\n \n\n¿Por qué unirte? \n\n \n\nSi te gusta trabajar en un entorno técnico, con maquinaria moderna y estabilidad laboral, esta es una oportunidad excelente para consolidarte en el sector cárnico industrial. \n\nData publicació 15/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisits \n\nTitulació Ninguna \n\nEs valorarà\n \n\nRequeriments\n \n\nImprescindible\n \n\nAltres requisits","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761172584000","seoName":"industrial-mechanic-olot","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/industrial-mechanic-olot-6415009079296312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffb6e41a-4105-41ce-9717-bc500b47d196","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento industrial en sector cárnicos","Experiencia mínima de 2 años requerida","Contrato indefinido con periodo de prueba"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Torn,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761172584319,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Coromina, 15, 17820 Banyoles, Girona, Spain","infoId":"6414944757017812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ELECTROMECÁNICO/A","content":"Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico que nos ayude a garantizar el correcto funcionamiento de nuestra planta, aplicando los mantenimientos preventivo y correctivo con criterios de mejora continua y eficiencia.\n \nResponsabilidades principales  Mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos de la planta.  Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas.  Realización de inspecciones periódicas y propuesta de mejoras técnicas.  Coordinación con Producción para reducir al mínimo el tiempo de inactividad.  Registro de intervenciones y uso de herramientas digitales de gestión de mantenimiento.  Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y normativa interna.\n \nExperiencia 2 años. Requisitos del puesto  Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.  Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y neumática.  Capacidad de lectura de planos y esquemas técnicos.  Formación técnica (CFGM/CFGS en Mantenimiento Industrial o similar).  Dominio básico de ofimática.\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167559000","seoName":"electromechanical","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/electromechanical-6414944757017812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d67102f-c3d3-4a57-ad39-e02530fcb72b","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Técnico de mantenimiento industrial","Se requiere experiencia de más de 3 años","Puesto a tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Banyoles,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761167559141,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"La Rambla, 18, 17600 Figueres, Girona, Spain","infoId":"6414861096576212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de TRANSPORTE ESCOLAR en L'ALT EMPORDÀ. 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Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes.\n* Desarrollar la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayudar en todo lo relativo a los desplazamientos realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo si procede.\n* Estimular la autonomía y capacidad de autogestión de los alumnos.\n* Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n* En general, velar por la seguridad y comodidad de los alumnos durante su estancia en el transporte escolar.\n\n **REQUISITOS:**\n\n* Certificado de Delitos Sexuales (Actualizado mínimo Septiembre 2025\\).\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo, de ocio o de transporte escolar.\n* Catalán avanzado\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!**\n\n \n\nEn Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará disponer de titulaciones en ocio y/o educación y experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado de Enero de 2025\\.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761161023000","seoName":"monitor-a-de-transport-escolar-a-l-alt-emporda-ref-smntr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-de-transport-escolar-a-l-alt-emporda-ref-smntr-6414861096576212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0a9dd41-8b80-479d-8c79-97eee5b0412c","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acompañamiento de niños y jóvenes","Seguimiento postural durante desplazamientos","Formación en educación o ocio valorada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Figueres,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761161023170,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"24MM+88 Torroella de Montgrí, Spain","infoId":"6414861082304112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ASISTENTE EDUCATIVO/IVA (NIVEL INGLÉS ALTO)","content":"Centro escolar de Torroella de Montgrí busca 1 asistente educativo/iva con muy buen nivel de inglés. Requisitos: Nivel formativo: PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CON TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE. Idiomas: INGLÉS nivel nativo. Se valorará tener el título de Monitor de Ocio o equivalente. Se ofrece: Contrato laboral INDEFINIDO Jornada: PARCIAL Horario: MAÑANAS\n \nBrindar apoyo a la tutora del aula en lo relativo al cuidado de los niños de 0 a 6 años. Tener el aula bien preparada. Asistencia en el comedor y en el patio. Realizar actividades en lengua inglesa. La realización de todas las tareas deberá ser en lengua inglesa.\n \n* Experiencia de 6 meses. 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Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.\n\n\n\\+ **Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.\n\n\n\\+ **Confianza y apoyo de superiores:** Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.\n\n\n\\+ **Aprendizaje constante:** Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.\n\n\n\\+ **Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.\n\n\n\\+ **Beat Programmes:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.\n\n\n\\+ **Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.\n\n\n\\+ **Impacto positivo:** Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.\n\n\n\\+ **Horario continuo y estabilidad:** Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.\n\n\n\\+ **Sueldo variable:** Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.\n\n**¿De qué te encargarás como Trainer?** \n\n \n\n* Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.\n\n \n\n* Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.\n \n\nSynergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152809000","seoName":"monitor-a-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-girona-6414755962688212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbada4ca-b71c-4b1d-9411-f37aa2ef2e7f","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar comedor escolar","Dirigir actividades para niñxs","Enseñar buenos hábitos en la mesa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152809585,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Bisbe Lorenzana, 8, 17800 Olot, Girona, Spain","infoId":"6384228597990512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a prearreglos de troqueles","content":"**Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN**\n=================================================================\n\n### **En Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad.**\n\n### **Somos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento también es el nuestro.**\n\n**TEAM BUILDING**\n-----------------\n\n\nRealizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo.\n\n**COMPROMISO**\n--------------\n\n\nLa clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes.\n\n**CREATIVIDAD E INNOVACIÓN**\n----------------------------\n\n\nInnovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad.\n\n**DESARROLLO DEL TALENTO**\n--------------------------\n\n\nPotenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos.\n\n\n**ACCIONES SOLIDARIAS**\n-----------------------\n\n\nFomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas.\n\n**BENEFICIOS SOCIALES**\n-----------------------\n\n\nDisponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo.\n\n**Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN**\n=================================================================\n\n\nEn Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad. \n\nSomos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento, también es el nuestro.\n\n###### **Team building**\n\n\nInnovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad.\n\n###### **Creatividad e innovación**\n\n\nRealizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo.\n\n###### **Acciones soldarias**\n\n\nFomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas.\n\n###### **Compromiso**\n\n\nLa clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes.\n\n###### **Desarrollo del talento**\n\n\nPotenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos.\n\n###### **Desarrollo del talento**\n\n\nDisponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo.\n\n\n \n**¡Únete a nuestro equipo!**\n----------------------------\n\n\n¿Eres innovador/a, comprometido/a, amante del packaging, con ganas de crecer y en busca de nuevos desafíos? ¡Entonces tienes ADN Alzamora!\n\n\nEn Alzamora Group estamos creciendo a nivel internacional, por lo que siempre publicamos nuevas ofertas de trabajo, en nuestras ubicaciones en Olot (España), Lisboa (Portugal) y Londres (Reino Unido).\n\n\nSi crees que puedes encajar en alguna posición de nuestra bolsa de trabajo, ¡queremos conocerte!\n\n\n \nOperario/a prearreglos de troqueles\n \n* Jornada: Completa con horario intensivo de mañana, tarde y noche (rotativo semanal)\n* Incorporación: Inmediata\n* Contrato: Indefinido\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n* Supervisar las máquinas y los materiales necesarios para el inicio de los trabajos.\n* Preparar los troqueles y otros materiales necesarios para la producción.\n* Realizar reparaciones, ajustes y cambios en los troqueles cuando sea necesario.\n* Gestionar el stock de material relacionado con los troqueles y hacer pedidos cuando falte material.\n* Colaborar con el equipo de producción, manteniendo el área de trabajo ordenada y limpia.\n* Seguir las indicaciones de los maquinistas y encargados de la sección sobre el trabajo a realizar, ofreciendo apoyo cuando se requiera.\n* Dar soporte a otras secciones según las necesidades del equipo.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Graduado escolar, valorándose formación adicional en la industria del Packaging.\n* Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción y fabricación, preferiblemente en tareas de mantenimiento de maquinaria o preparación de troqueles.\n* Capacidad para seguir procedimientos.\n* Perfil organizado, con habilidades comunicativas y motivación por el aprendizaje continuo.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Trabajo estable en una empresa en constante crecimiento.\n* Un equipo joven con un excelente ambiente laboral.\n* Formación continua a través de la empresa.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767859000","seoName":"operator-preparing-die-sets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/operator-preparing-die-sets-6384228597990512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffe1e302-4628-42c5-994c-ca169108a059","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada completa con horario rotativo","Contrato indefinido","Formación continua en empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Olot,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758767859217,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Carrer Cabra, 15, 17486 Castelló d'Empúries, Girona, Spain","infoId":"6384197747776312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de transporte escolar en CASTELLÓ D'EMPÚRIES Ref. 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Para cubrir una SUSTITUCIÓN los días 12 y 15 de Septiembre.**\n\n*En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **RECOGIDA: INS CASTELLÓ**\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes.\n* Ayudar en todo lo relativo a los desplazamientos realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los alumnos.\n* Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños.\n\nEn general, velar por la seguridad y comodidad de los alumnos \n* \n\n \n\n**HORARIO:**\n\n* **De 7:00 a 8:00h, de 14:30 a 15:30 h.**\n\n **REQUISITOS:**\n\n* Certificado de Delitos Sexuales (Actualizado mínimo Septiembre 2025\\).\n* Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.\n* Catalán avanzado.\n\n **SALARIO:** Según convenio.\n\n **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!**\n\n \n\nA Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Se valorará disponer de titulaciones en ocio y/o educación y experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.\n* Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado de Enero de 2025\\.\n* Catalán avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per 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socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. \n\n \n\nTu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. \n\n \n\nTu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.\n\n **¿Cómo será trabajar en Synergym?**\n\n \n\n\\+ **Apoyo de los/las compañeros/as:** Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.\n\n\n\\+ **Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.\n\n\n\\+ **Confianza y apoyo de superiores:** Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.\n\n\n\\+ **Aprendizaje constante:** Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.\n\n\n\\+ **Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.\n\n\n\\+ **Beat Programmes:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.\n\n\n\\+ **Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.\n\n\n\\+ **Impacto positivo:** Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.\n\n\n\\+ **Horario continuo y estabilidad:** Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.\n\n\n\\+ **Sueldo variable:** Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.\n\n**¿De qué te encargarás como Trainer?** \n\n \n\n* Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.\n\n \n\n* Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.\n \n\nSynergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.\n\n\nFit together!","price":"200 €/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759720000","seoName":"monitor-a-multidisciplinar-girona-migdia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/monitor-a-multidisciplinar-girona-migdia-6384124421939512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7c13a7d-d30c-4e7f-91dd-5d438a6d6b00","sid":"3490c782-ee8b-4e85-8b0d-a26240458426"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formación continua y certificaciones","Oportunidades de crecimiento profesional","Sueldo fijo más variable por incentivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758759720463,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1418","pageTitle":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales en Capmany","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125,4138","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación,Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-capmany/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-education-training/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","item":"http://es.ok.com/es/city-capmany/cate-teaching-aides-special-needs/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"teaching-aides-special-needs","total":24,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-capmany/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":"https://es.ok.com/es/city-capmany/cate-education-training/"},{"name":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales en Capmany - 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Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales en Capmany
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Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales
Capmany
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Capmany
Categoría:Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas64842972674433120
Indeed
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma conforme y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado. 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Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level. * Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares. * Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias. * Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global. * Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. * Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente. * Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos. * Curiosidad incesante y empatía profunda. * Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés. * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema. * Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones. * Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta. * Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio. * Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente. * Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño. * Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento. * Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados. * Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte. * Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo. * Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales. * Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote. * Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.). * Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial * **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas * **Ubicación:** AMER y EMEA * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con reclutador * Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial * Entrevista con miembros de equipos multifuncionales * Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones * Entrevista de evaluación final (Bar Raiser) * Verificación de antecedentes laborales previos La filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Permisos retribuidos flexibles * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental retribuida de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información. En Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
48,900-137,450 €/año
Controlador/a de parking con tareas de mantenimiento64521265206531121
Indeed
Controlador/a de parking con tareas de mantenimiento
**Sustitución / previsión hasta enero** **FUNCIONES** * Atención al público (información y orientación al cliente/a) * Controlar el perfecto funcionamiento de cajeros, ordenador, monitores de cámaras, datáfonos, teléfonos, barreras, etc. e informar de posibles incidencias. * Controlar las condiciones generales de limpieza del parking y mantenerlo en óptimas condiciones de limpieza (retirar botellas de vidrio, papeles, cartones, etc.). * Controlar la correcta ordenación de los vehículos en el aparcamiento. * Realizar la atención a las personas usuarias cuando se requiera. * Apoyar las máquinas de pago del parking. * Tomar los datos de los vehículos que hayan podido estropear las instalaciones u otros vehículos estacionados en el parking, con el objetivo de solucionarlo a través de su compañía de seguros. * Avisar inmediatamente al responsable de mantenimiento si se encuentran desperfectos en el parking (barrera dañada, cajero dañado, golpes en las farolas, etc.) y no se ha visto a quien les haya podido causar. * Contar el cambio depositado en caja, en el momento de iniciar el turno y delante del agente que termina su turno, y firmar el impreso de conformidad. * Comunicar al responsable las posibles incidencias que se producen en cada turno y dejarlas anotadas también en el apartado de observaciones de la hoja de recaudación. **REQUISITOS** * Buen dominio de catalán y castellano. * Buen nivel de competencias TIC. * Certificado de discapacidad. * Adaptación y flexibilidad. * Atención al cliente/a. * Trabajo en equipo. * Capacidad de resolución de incidencias * Tolerancia a la presión, autocontrol y gestión de las emociones * Empatía * Orientación al servicio **SE OFRECE** * Puesto de trabajo: Girona * Contrato: Sustitución baja IT. Se prevé hasta enero * Jornada:Completa * Horario: De lunes a viernes \- De 8h a 15:30h * Salario: 1381,33 €/ brutos x 12 pagas * Incorporación inmediata. Puedes enviarnos tu currículum a **seleccio@mifas.com** o:
Av. França-Sant Ponç, 61, 17007 Girona, Spain
1,381 €/mes
Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME64309628107523122
Indeed
Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME
**DESCRIPTION** --------------- El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities * Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. * Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. * Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. * Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. * Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. * Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS** ------------------------ * Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado * Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. * Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. * Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. **PREFERRED QUALIFICATIONS** ---------------------------- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. * Experiencia en la monitorización basada en el estado. * Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. * Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Carrer Sant Pau, 40, 17600 Figueres, Girona, Spain
Salario negociable
Area Manager de Mantenimiento Industrial, RME BCN464309628055937123
Indeed
Area Manager de Mantenimiento Industrial, RME BCN4
**DESCRIPTION** --------------- Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities * Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. * Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica. * Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos. * Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red. * Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS** ------------------------ * Titulación universitaria en una disciplina técnica. * Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos. * Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as. * Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos. * Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español. **PREFERRED QUALIFICATIONS** ---------------------------- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. * Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas. * Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte. * Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC. * Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma. * Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Carrer Sant Pau, 40, 17600 Figueres, Girona, Spain
Salario negociable
Operario/aria de mantenimiento64301352925313124
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Operario/aria de mantenimiento
**Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN** ================================================================= ### **En Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad.** ### **Somos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento también es el nuestro.** **TEAM BUILDING** ----------------- Realizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo. **COMPROMISO** -------------- La clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes. **CREATIVIDAD E INNOVACIÓN** ---------------------------- Innovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad. **DESARROLLO DEL TALENTO** -------------------------- Potenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos. **ACCIONES SOLIDARIAS** ----------------------- Fomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas. **BENEFICIOS SOCIALES** ----------------------- Disponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo. **Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN** ================================================================= En Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad. Somos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento, también es el nuestro. ###### **Team building** Innovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad. ###### **Creatividad e innovación** Realizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo. ###### **Acciones soldarias** Fomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas. ###### **Compromiso** La clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes. ###### **Desarrollo del talento** Potenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos. ###### **Desarrollo del talento** Disponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo. **¡Únete a nuestro equipo!** ---------------------------- ¿Eres innovador/a, comprometido/a, amante del packaging, con ganas de crecer y en busca de nuevos desafíos? ¡Entonces tienes ADN Alzamora! En Alzamora Group estamos creciendo a nivel internacional, por lo que siempre publicamos nuevas ofertas de trabajo, en nuestras ubicaciones en Olot (España), Lisboa (Portugal) y Londres (Reino Unido). Si crees que puedes encajar en alguna posición de nuestra bolsa de trabajo, ¡queremos conocerte! Operario/aria de mantenimiento * Jornada: Completa con horario intensivo de mañana y tarde (rotativo semanal) * Incorporación: Inmediata * Contrato: Indefinido **¿Cuáles serán tus funciones?** * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas. * Optimizar el rendimiento de los equipos. * Gestionar los materiales y recambios necesarios. * Cumplir con la documentación técnica. **¿Qué buscamos?** * Ciclo Medio, Superior o equivalente en mantenimiento eléctrico e industrial. * Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial o similar. * Persona organizada y metódica, con buenas habilidades comunicativas y capacidad d respuesta rápida y eficiente. **¿Qué ofrecemos?** * Trabajo estable en una empresa en constante crecimiento. * Un equipo joven con un excelente ambiente laboral. * Formación continua a través de la empresa.
Carrer Bisbe Lorenzana, 8, 17800 Olot, Girona, Spain
Salario negociable
Limpiador/a de vehículos64297705621377125
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Limpiador/a de vehículos
Se busca una persona para realizar tareas de limpieza y preparación de vehículos en una empresa del sector de la automoción. Las responsabilidades principales incluyen la limpieza superficial, aspirado y traslado de los vehículos a túneles de lavado. Además, se encargará de llevar los coches a lavaderos externos para limpiezas más profundas y de identificar las necesidades de cada vehículo antes de su entrega, como pasar la ITV, realizar revisiones o cambiar neumáticos. Para ello, gestionará el traslado de los vehículos a talleres externos según sea necesario. También colaborará en la preparación de eventos, como ferias del motor, y puntualmente se encargará de la entrega de vehículos a clientes. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con un horario partido entre las 09:30 y las 20:00 horas, incluyendo los descansos legales. * Experiencia de un año en el sector y con el carné de conducir español. * Buscamos a una persona dinámica y polivalente. * Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. * Carnet de conducir en vigor. Castellano y catalán hablados y escritos correctamente. ESO finalizada.
WRJ8+9V Fornells de la Selva, Spain
Salario negociable
MONITORS/ES DE LLEURE64210033051394126
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MONITORS/ES DE LLEURE
**ANNCON** busca 2 monitors/es de lleure per realitzar un canguratge amb infants a la Zona Esportiva de Bellcaire d'Empordà, el dia 31 d'octubre de 9h a 13\.30h. Persones interessades contactar amb RRHH: **622 68 37 28** Tipo de puesto: Contrato temporal Duración del contrato: 1 día Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Camí Horts de Sant Joan, 5, 17141 Bellcaire d'Empordà, Girona, Spain
Salario negociable
EDUCADOR/A SOCIAL - PIL RIU TER, GIRONA64176070738691127
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EDUCADOR/A SOCIAL - PIL RIU TER, GIRONA
**EDUCADOR/A SOCIAL** **PARA PISOS DE JÓVENES TUTELADOS Y EXTUTELADOS** **UTE FUNDACIÓ MERCÈ FONTANILLES – FUNDACIÓ RESILIS** **PIL RIU TER, GIRONA** * **Ubicación**: PIL Riu Ter – Girona **Posición: Educador/a Social** **Período de contrato: del 03/11/25 al 23/11/25 y del 08/12/25 al 07/01/26** **Horario**: **De lunes a viernes** **3 mañanas** **2 tardes** *(según las necesidades del servicio) **Descripción:** Servicio para personas jóvenes de 16 a 21 años tuteladas y extuteladas. El objeto del servicio es dar respuesta a situaciones y necesidades, educativas y laborales que requieren una especialización técnica en la inserción laboral de las personas jóvenes así como preparar\-se para un itinerario de integración social. **Funciones:** * Elaborar los proyectos educativos individuales, informes y documentación, planificar actividades y hacer seguimiento educativo. * Realizar las tutorías e implicar al joven en su proceso educativo. * Coordinarse interdisciplinariamente de forma interna y externa. * Programar, realizar y revisar actividades socioculturales para los adolescentes de acuerdo con el proyecto educativo individual. * Fomentar la convivencia y la integración social del joven con el entorno. **Perfil competencial:** * Capacidad para trabajar a nivel individual y grupal. * Orientación y servicio a las personas. * Capacidad de resolución de problemas. * Capacidad de improvisación, organización y reorganización. * Capacidad de empatía para comprender mejor al otro. * Gestionar las crisis y los conflictos. **Requisitos:** * Imprescindible disponer del título de diplomatura o grado en Educación Social. * Es valorable experiencia mínima de 1 año con niños y/o jóvenes en situación de exclusión social. * Dominio de catalán y castellano hablado y escrito * Se valorará disponer de conocimientos de informática: paquete office * Imprescindible disponer de permiso de conducir. * En cumplimiento del artículo 13\.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, se requiere el Certificado de Antecedentes Penales por delitos de naturaleza sexual vigente, emitido por el Registro Central, antes de la contratación.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
EDUCADOR/A SOCIAL - TARDES - CRAE SILS64151504651779128
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EDUCADOR/A SOCIAL - TARDES - CRAE SILS
**EDUCADOR/A SOCIAL** *Per a un CRAE ubicat a Sils, de Fundació Resilis* **Funcions a desenvolupar:** * Intervenir com agent educatiu/va a nivell individual, grupal i/o comunitari. * Realitzar accions educatives. * Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu. * Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment. * Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa. **Perfil competencial:** * Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat. * Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura. * Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents. * Capacitat de treballar a nivell individual i grupal. * Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes. * Gestionar les crises i els conflictes. * Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles. * Capacitat de treballar sota pressió. * Formar-se de manera continuada. **Altres requisits:** * Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible). * Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència. * Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida. * És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards. * Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any * En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació. **S’ofereix:** 1 vacant estable al 100% de la jornada. **Horari:** * Bossa d'hores per intravisió i coordinació amb CSMIJ * 4 festius l'any de 9.45 a 21.45h o de 22 a 10h En horari lectiu: * De dilluns a dijous de 15.45 a 22.15h En horari no lectiu: * De dilluns a dijous de 15.30 a 22.15h Divendres rotatius: * Setmana 1: De 15.15 a 21.45h * Setmana 2: De 9 a 14h * Setmana 3 i 4: De 15.15 a 22h **Categoria:** Tècnic/a superior Graduat/da del cicle continuat del Conveni d’Acció Social **Incorporació:** Gener del 2026.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F64151481675651129
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Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: * Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad * Gestionar los estándares generales de salud y seguridad en los centros de cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia * Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos * Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región. * El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, colaborando con los equipos de gestión de operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el centro de cumplimiento ofrece a nuestros clientes. El cumplimiento de pedidos (Customer Fulfilment, CF) es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1,5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio, cuyos esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre buscamos formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. Principales responsabilidades del puesto Gestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá: * Implementar y revisar las políticas de salud y seguridad en el trabajo (WHS) del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos locales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales * Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos * Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RR.HH., Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal * Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI * Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías * Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legal, RR.HH., Relaciones con Empleados y Relaciones Públicas * Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España * Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de buenas prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto dinámico de los centros de cumplimiento en España * Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada * Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y los contratos nacionales de WHS Un día en la vida Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras de procesos continuas. Su función es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de manera segura. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o nivel equivalente de cualificación conforme al Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) * Formación universitaria y titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de salud y seguridad * Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio * Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de salud y seguridad * Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen * Cualificaciones o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad * Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo colegas y liderazgo * Ser miembro colegiado de una organización profesional de recursos humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su interlocutor de reclutamiento.
Carrer Sant Pau, 40, 17600 Figueres, Girona, Spain
Salario negociable
Ingeniero/a de software641507740098581210
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Ingeniero/a de software
**Ámbito**: Ingeniería del software, programación backend, DevOps **Ubicación**: Olot, Gerona En **Energy Tools**, consultora energética de ámbito nacional, líder en la gestión de electricidad y gas con plataforma propia **EBO** \- ENERGY BUSINESS ONE®, buscamos una persona **con experiencia técnica** para unirse a nuestro equipo de IT. Si te gustaría formar parte de una empresa certificada **B CORP**, que apuesta por un modelo económico más justo, sostenible y centrado en las personas; y quieres aportar mejoras y participar activamente en la evolución de productos y sistemas, te estamos buscando. **¿Qué harás?** -------------- * Programarás aplicaciones web y microservicios en Java / Spring. * Participarás activamente en el diseño de los sistemas de DevOps. * Aportarás buenas ideas en el análisis funcional y técnico de diferentes módulos y proyectos del ámbito energético. * Escribirás Aggregations de MongoDB. * Compartirás ideas, retos, inquietudes y éxitos con el equipo. **¿Qué valoramos?** ---------------- * Experiencia en el desarrollo de aplicaciones. * Conocimientos sólidos de ingeniería del software. * Experiencia en la implementación de sistemas de DevOps. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada. * Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. * Ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico y cercano. **¿Qué ofrecemos?** --------------- * Salario competitivo con revisiones periódicas. * Formación continua. * Participación activa en la evolución de un producto propio. * Buen ambiente de trabajo, actividades de equipo y espacios cómodos. * Tecnologías actuales y proyectos con impacto real en el sector energético.
Carrer Bisbe Lorenzana, 8, 17800 Olot, Girona, Spain
Salario negociable
LIMPIADOR / LIMPIADORA641501717967381211
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LIMPIADOR / LIMPIADORA
limpiador/limpiadora Limpieza, higienización y desinfección de suelos, paredes, techos y cristales. Mantenimiento de la limpieza y orden en oficinas, comedores, baños y lugares comunes. Limpieza de equipos de producción y de zonas de carga y descarga. Uso de maquinaria específica de limpieza (aspiradoras industriales, hidrolimpiadoras, etc) * Experiencia 0 meses. PERSONAL DE LIMPIEZA O LIMPIADORES, EN GENERAL * Permisos de conducir: b * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1469' hasta '1470'
Carrer de Borrassà, 45, 17469 Vilamalla, Girona, Spain
1,469-1,470 €/mes
LIMPIADOR / A (LA BISBAL D'EMPORDÀ)641501718545951212
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LIMPIADOR / A (LA BISBAL D'EMPORDÀ)
Grupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Grupo Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Se precisa incorpora personal de limpieza para centro escolar. Jornada de 22,5h semanales. Horario de lunes a viernes de16\.30h a 21\.00h. Contrato temporal por sustitución IT. Experiència 6 mesos. Experiencia previa en sector limpieza. * Contracte laboral temporal (1 mesos) * Jornada parcial (22 hores \- jornada setmanal)
X2GX+HC Castell d'Empordà, Spain
Salario negociable
Monitor/a de apoyo en GIRONA. Ref. SMNTR641501350511391213
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Monitor/a de apoyo en GIRONA. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! **Se busca MONITOR/A DE APOYO A ALUMNOS CON NEE en GIRONA para cubrir una PLAZA hasta final de curso en la ESCUELA J DALMEU CARLES.** *En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales. * Fomentar la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayudar en todo lo relativo a los desplazamientos realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los alumnos. * Estimular la autonomía y capacidad de autogestión de los alumnos. * Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * Promover la participación activa de los niños en las diferentes tareas implícitas en su quehacer diario teniendo en cuenta sus limitaciones. * En general, velar por la seguridad y comodidad de los alumnos durante su estancia en la escuela/instituto y prestar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula según las directrices de la Dirección del Centro. **HORARIO:** 9h/semana (en horario de comedor) **REQUISITOS:** * Certificado de Delitos Sexuales (Actualizado mínimo Septiembre 2025\). * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!** En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo! **Requisitos:** --------------- * Se valorará disponer de titulaciones en ocio y/o educación y experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado desde enero de 2025\. * Catalán avanzado.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Mecánico/a industrial olot641500907929631214
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Mecánico/a industrial olot
Informació de l'empresa Empresa FIXIOR Descripció feina Càrrec vacant **Mecánico/a industrial Olot** Població Olot Comarca Garrotxa Núm llocs 1 Categoria Mecánico Departament Mantenimiento Horari 8:00 a 13:00 / 15:00 a 18:00 Sou Según valía Tipus de contracte Indefinit Durada contracte Llarga durada Descripció Mecánico Industrial – Sector Cárnico (Girona / La Garrotxa) En Fixior Talent Recruitment seleccionamos un/a Mecánico/a Industrial para una empresa del sector cárnico con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Tu misión Formarás parte del departamento de mantenimiento industrial, colaborando en la reparación, ajuste y mejora de maquinaria de producción. Trabajarás junto al responsable de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de proceso, frío y envasado. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico de averías en mecánica, eléctrica y neumática. Soldadura (TIG/MIG o eléctrica) en estructuras y componentes metálicos. Apoyo en tareas de electricidad industrial y cuadros eléctricos. Valoraremos conocimientos o experiencia en instalaciones de frío industrial (se ofrece formación si no se dispone). Colaboración en mejoras técnicas y pequeñas modificaciones de maquinaria. Requisitos Formación profesional en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o Electricidad. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial (idealmente en cárnico, alimentario o similar). Conocimientos de mecánica, neumática, electricidad y soldadura. Disponibilidad para horario partido y guardias rotativas. Persona resolutiva, autónoma y con actitud colaborativa. Se ofrece Incorporación estable en empresa consolidada. Contrato indefinido con período de prueba. Horario: 8:00–13:00 y 15:00–18:00 (adaptable a necesidades). Formación interna en frío industrial. Salario a concretar según experiencia y valía profesional. ¿Por qué unirte? Si te gusta trabajar en un entorno técnico, con maquinaria moderna y estabilidad laboral, esta es una oportunidad excelente para consolidarte en el sector cárnico industrial. Data publicació 15/10/2025 Requisits Titulació Ninguna Es valorarà Requeriments Imprescindible Altres requisits
5M88+MM El Torn, Spain
Salario negociable
ELECTROMECÁNICO/A641494475701781215
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ELECTROMECÁNICO/A
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico que nos ayude a garantizar el correcto funcionamiento de nuestra planta, aplicando los mantenimientos preventivo y correctivo con criterios de mejora continua y eficiencia. Responsabilidades principales  Mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos de la planta.  Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas.  Realización de inspecciones periódicas y propuesta de mejoras técnicas.  Coordinación con Producción para reducir al mínimo el tiempo de inactividad.  Registro de intervenciones y uso de herramientas digitales de gestión de mantenimiento.  Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y normativa interna. Experiencia 2 años. Requisitos del puesto  Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.  Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y neumática.  Capacidad de lectura de planos y esquemas técnicos.  Formación técnica (CFGM/CFGS en Mantenimiento Industrial o similar).  Dominio básico de ofimática. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa
Carrer Coromina, 15, 17820 Banyoles, Girona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de TRANSPORTE ESCOLAR en L'ALT EMPORDÀ. Ref. SMNTR641486109657621216
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Monitor/a de TRANSPORTE ESCOLAR en L'ALT EMPORDÀ. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! **Se busca MONITOR/A DE TRANSPORTE ESCOLAR en L'ALT EMPORDÀ. PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO.** *En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes. * Desarrollar la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayudar en todo lo relativo a los desplazamientos realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo si procede. * Estimular la autonomía y capacidad de autogestión de los alumnos. * Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * En general, velar por la seguridad y comodidad de los alumnos durante su estancia en el transporte escolar. **REQUISITOS:** * Certificado de Delitos Sexuales (Actualizado mínimo Septiembre 2025\). * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo, de ocio o de transporte escolar. * Catalán avanzado **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!** En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo! **Requisitos:** --------------- * Se valorará disponer de titulaciones en ocio y/o educación y experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado de Enero de 2025\. * Catalán avanzado.
La Rambla, 18, 17600 Figueres, Girona, Spain
Salario negociable
ASISTENTE EDUCATIVO/IVA (NIVEL INGLÉS ALTO)641486108230411217
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ASISTENTE EDUCATIVO/IVA (NIVEL INGLÉS ALTO)
Centro escolar de Torroella de Montgrí busca 1 asistente educativo/iva con muy buen nivel de inglés. Requisitos: Nivel formativo: PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA CON TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE. Idiomas: INGLÉS nivel nativo. Se valorará tener el título de Monitor de Ocio o equivalente. Se ofrece: Contrato laboral INDEFINIDO Jornada: PARCIAL Horario: MAÑANAS Brindar apoyo a la tutora del aula en lo relativo al cuidado de los niños de 0 a 6 años. Tener el aula bien preparada. Asistencia en el comedor y en el patio. Realizar actividades en lengua inglesa. La realización de todas las tareas deberá ser en lengua inglesa. * Experiencia de 6 meses. Asistente educativo/iva o monitor/a de educación y tiempo libre en lengua inglesa. * inglés (hablado Superior, escrito Superior) * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (20 horas \- jornada semanal)
24MM+88 Torroella de Montgrí, Spain
Salario negociable
Monitor/a Deportivo Multidisciplinar - Sant Isidre641475599454731218
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Monitor/a Deportivo Multidisciplinar - Sant Isidre
¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! **¿Cuál será tu misión?** Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as. **¿Cómo será trabajar en Synergym?** \+ **Apoyo de los/las compañeros/as:** Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad. \+ **Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales. \+ **Confianza y apoyo de superiores:** Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. \+ **Aprendizaje constante:** Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol. \+ **Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. \+ **Beat Programmes:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. \+ **Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. \+ **Impacto positivo:** Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. \+ **Horario continuo y estabilidad:** Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. \+ **Sueldo variable:** Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. **¿De qué te encargarás como Trainer?** * Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras. * Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. Fit together!
Carrer Sant Isidre, 18, 17003 Girona, Spain
200 €/día
Monitor/a-Girona641475596268821219
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Monitor/a-Girona
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
Salario negociable
Operario/a prearreglos de troqueles638422859799051220
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Operario/a prearreglos de troqueles
**Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN** ================================================================= ### **En Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad.** ### **Somos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento también es el nuestro.** **TEAM BUILDING** ----------------- Realizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo. **COMPROMISO** -------------- La clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes. **CREATIVIDAD E INNOVACIÓN** ---------------------------- Innovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad. **DESARROLLO DEL TALENTO** -------------------------- Potenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos. **ACCIONES SOLIDARIAS** ----------------------- Fomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas. **BENEFICIOS SOCIALES** ----------------------- Disponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo. **Talento, compromiso e innovación, forman parte de nuestro ADN** ================================================================= En Alzamora Group entendemos el trabajo en equipo y la convivencia como pilares de nuestra actividad. Somos una empresa en la que cuidamos nuestro personal, apostando por su desarrollo interno y profesional, ya que su crecimiento, también es el nuestro. ###### **Team building** Innovamos continuamente en el sector del packaging, estimulando nuestra creatividad. ###### **Creatividad e innovación** Realizamos actividades orientadas a fortalecer vínculos entre todo el equipo. ###### **Acciones soldarias** Fomentamos el espíritu solidario participando en diferentes causas. ###### **Compromiso** La clave de nuestro éxito recae en la responsabilidad hacia nuestros empleados y clientes. ###### **Desarrollo del talento** Potenciamos las habilidades y competencias de las personas a través de formaciones específicas, sobre packaging, innovación y gestión de equipos. ###### **Desarrollo del talento** Disponemos de una amplia variedad de ventajas para nuestro equipo. **¡Únete a nuestro equipo!** ---------------------------- ¿Eres innovador/a, comprometido/a, amante del packaging, con ganas de crecer y en busca de nuevos desafíos? ¡Entonces tienes ADN Alzamora! En Alzamora Group estamos creciendo a nivel internacional, por lo que siempre publicamos nuevas ofertas de trabajo, en nuestras ubicaciones en Olot (España), Lisboa (Portugal) y Londres (Reino Unido). Si crees que puedes encajar en alguna posición de nuestra bolsa de trabajo, ¡queremos conocerte! Operario/a prearreglos de troqueles * Jornada: Completa con horario intensivo de mañana, tarde y noche (rotativo semanal) * Incorporación: Inmediata * Contrato: Indefinido **¿Cuáles serán tus funciones?** * Supervisar las máquinas y los materiales necesarios para el inicio de los trabajos. * Preparar los troqueles y otros materiales necesarios para la producción. * Realizar reparaciones, ajustes y cambios en los troqueles cuando sea necesario. * Gestionar el stock de material relacionado con los troqueles y hacer pedidos cuando falte material. * Colaborar con el equipo de producción, manteniendo el área de trabajo ordenada y limpia. * Seguir las indicaciones de los maquinistas y encargados de la sección sobre el trabajo a realizar, ofreciendo apoyo cuando se requiera. * Dar soporte a otras secciones según las necesidades del equipo. **¿Qué buscamos?** * Graduado escolar, valorándose formación adicional en la industria del Packaging. * Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción y fabricación, preferiblemente en tareas de mantenimiento de maquinaria o preparación de troqueles. * Capacidad para seguir procedimientos. * Perfil organizado, con habilidades comunicativas y motivación por el aprendizaje continuo. **¿Qué ofrecemos?** * Trabajo estable en una empresa en constante crecimiento. * Un equipo joven con un excelente ambiente laboral. * Formación continua a través de la empresa.
Carrer Bisbe Lorenzana, 8, 17800 Olot, Girona, Spain
Salario negociable
Monitor/a de transporte escolar en CASTELLÓ D'EMPÚRIES Ref. SMNTR638419774777631221
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Monitor/a de transporte escolar en CASTELLÓ D'EMPÚRIES Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! **Se busca MONITOR/A DE TRANSPORTE ESCOLAR en CASTELLÓ D'EMPÚRIES. Para cubrir una SUSTITUCIÓN los días 12 y 15 de Septiembre.** *En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **RECOGIDA: INS CASTELLÓ** **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes. * Ayudar en todo lo relativo a los desplazamientos realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los alumnos. * Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. En general, velar por la seguridad y comodidad de los alumnos * **HORARIO:** * **De 7:00 a 8:00h, de 14:30 a 15:30 h.** **REQUISITOS:** * Certificado de Delitos Sexuales (Actualizado mínimo Septiembre 2025\). * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!** A Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo! **Requisitos:** --------------- * Se valorará disponer de titulaciones en ocio y/o educación y experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado de Enero de 2025\. * Catalán avanzado.
Carrer Cabra, 15, 17486 Castelló d'Empúries, Girona, Spain
Salario negociable
Educador/a social - centro de acogida gerona- corretorn638419706464011222
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Educador/a social - centro de acogida gerona- corretorn
País España Provincia Gerona \- Girona Fecha límite Inscripción 30/09/2025 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** Xarxa Plataforma Educativa **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 48,61% **info** **Objetivo** ------------ **EDUCADOR/A SOCIAL** *Para un Centro de Acogida ubicado en Gerona, de Fundació Resilis* **Funciones a desarrollar:** * Intervenir como agente educativo a nivel individual, grupal y/o comunitario. * Realizar acciones educativas. * Elaborar informes y documentación, planificar actividades y hacer seguimiento educativo. * Desempeñar tareas domésticas y de vida diaria velando por su correcto cumplimiento. * Coordinarse interdisciplinariamente de forma interna y externa. **Perfil competencial:** * Actuar con coherencia con el proyecto del servicio y la misión de la entidad. * Respetar la dignidad de la infancia y adolescencia, su familia y la de todas las personas del centro, independientemente de su origen y de su cultura. * Ser una persona objetiva y saber mantener la distancia óptima, estableciendo vínculos afectivos de manera positiva que favorezcan el crecimiento personal de los y las adolescentes. * Capacidad para trabajar a nivel individual y grupal. * Capacidad de empatía para comprender mejor al otro y capacidad para dar respuestas inmediatas en situaciones imprevistas. * Gestionar las crisis y los conflictos. * Ser una persona creativa y saber gestionar los recursos disponibles. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Formarse de manera continuada. **Otros requisitos:** * Diplomatura/Grado en Educación Social o Habilitación (imprescindible). * Valorable disponer de formación complementaria específica en el campo de la protección a la infancia y a la adolescencia. * Experiencia previa con infancia y juventud en situación de exclusión social, preferiblemente en CREI, CRAE o Centro de Acogida. * Es imprescindible dominio del catalán hablado y escrito, dominio de los paquetes informáticos estándar. * Disponer de carné de conducir desde hace más de 1 año y vehículo propio. * En cumplimiento del artículo 13\.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica de los y las menores, se requiere el Certificado de Antecedentes Penales por delitos de naturaleza sexual vigente, emitido por el Registro Central, antes de la contratación. **Se ofrece:** 1 vacante estable al 80% de la jornada con posibilidad de ampliación. **Horario:** De mañana, tarde, noche y fines de semana (horario variable). **Salario:** Salario según Convenio de Acción Social **Incorporación:** Inmediata. **Perfil:** * Diplomatura/Grado en Educación Social o Habilitación (imprescindible). * Valorable disponer de formación complementaria específica en el campo de la protección a la infancia y a la adolescencia. * Experiencia previa con infancia y juventud en situación de exclusión social, preferiblemente en CREI, CRAE o Centro de Acogida. * Es imprescindible dominio del catalán hablado y escrito, dominio de los paquetes informáticos estándar. * Disponer de carné de conducir desde hace más de 1 año y vehículo propio. * En cumplimiento del artículo 13\.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica de los y las menores, se requiere el Certificado de Antecedentes Penales por delitos de naturaleza sexual vigente, emitido por el Registro Central, antes de la contratación. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** No requerida **Fecha de inicio:** 06/08/2025 **Nº de vacantes:** 1
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
24,001-30,000 €/año
Monitor/a Multidisciplinar - Girona Migdia638412442193951223
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Monitor/a Multidisciplinar - Girona Migdia
¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! **¿Cuál será tu misión?** Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar. Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad. Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as. **¿Cómo será trabajar en Synergym?** \+ **Apoyo de los/las compañeros/as:** Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad. \+ **Oportunidades de crecimiento:** Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales. \+ **Confianza y apoyo de superiores:** Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. \+ **Aprendizaje constante:** Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol. \+ **Synergym Academy:** Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. \+ **Beat Programmes:** Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. \+ **Trabajo en equipo:** Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. \+ **Impacto positivo:** Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. \+ **Horario continuo y estabilidad:** Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. \+ **Sueldo variable:** Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. **¿De qué te encargarás como Trainer?** * Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras. * Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. Fit together!
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