TÉCNICO/A LABORAL

Descripción

De la mano de Commonsense, seleccionamos un/a **técnico/a laboral** para incorporarse a un grupo industrial del sector químico con presencia nacional e internacional. Buscamos una persona con una sólida experiencia en administración laboral, acostumbrada a gestionar distintas sociedades y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. La persona seleccionada asumirá la gestión laboral de varias empresas del grupo, tanto a nivel nacional como en coordinación con proveedores e interlocutores internacionales. **Tu misión dentro del equipo será:** * Gestionar los procesos de nómina, contratación, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social de diversas sociedades del grupo. * Realizar los cierres mensuales laborales, seguros sociales, IRPF y los procesos administrativos asociados. * Coordinarse con asesorías laborales externas y otros proveedores especializados. * Gestionar incidencias y consultas relacionadas con el ámbito laboral. * Brindar apoyo en la aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos correspondientes. * Elaborar documentación, informes e indicadores del área laboral. * Participar en la mejora continua de los procesos y procedimientos internos del área de Personas. * Colaborar con distintos interlocutores internos y externos para garantizar el correcto funcionamiento de la administración laboral del grupo. **¿Qué te ofrecemos?** * Incorporación a un grupo industrial consolidado del sector químico con presencia internacional. * Proyecto estable y contrato indefinido. * Entorno profesional dinámico y colaborativo. * Participación en la gestión laboral de distintas sociedades y realidades empresariales. * Horario con flexibilidad de entrada hasta las 9:30 h, realizando siempre una jornada efectiva de 8 horas diarias. * Pausa para comer con una duración mínima de 30 minutos y máxima de 1 hora y 30 minutos. **¿Qué buscamos?** * Experiencia en un puesto similar gestionando nóminas, contratación laboral, Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, cotizaciones e IRPF. * Será muy valorada la experiencia gestionando varias empresas o centros de trabajo. * Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, ADE, Derecho o similares. * Buen dominio de Excel y experiencia valorable con programas de gestión laboral y ERP. * Persona organizada, autónoma, rigurosa y con capacidad de priorización. * Se valorará positivamente el conocimiento de inglés o francés. **Si cuentas con experiencia en administración laboral y buscas un proyecto estable dentro de un grupo industrial con proyección internacional, nos encantará conocerte.**